5 vagas de emprego para Gerente de Controladoria em Lages, SC

VAGA ABERTA – Analista de Controladoria Jr Local: Penha – Santa Catarina Estamos em busca de um(a) Analista de Controladoria Jr para atuar no acompanhamento financeiro, fiscal e de faturamento, contribuindo para a melhoria contínua dos processos e suporte à governança corporativa. Residir com facíl acesso ao Penha Santa Catarina - Não aceitamos curriculos de outros estados. Principais responsabilidades: Monitorar gastos de frete, avaliando oscilações e processos envolvidos; Analisar variações da despesa mensal versus orçamento; Conferir documentos de entrada (CTEs, entre outros); Descrever e aprimorar processos de trabalho; Realizar faturamento mensal; Emitir notas fiscais (devoluções, amostras, remessas e ativo imobilizado); Acompanhar integração de notas fiscais com a SEFAZ; Monitorar atualizações fiscais e suas aplicações nos processos; Analisar faturamento versus margem de contribuição; Avaliar custos de produtos e mercadorias; Executar atividades correlatas à função. Beneficios; Cartão beneficio no valor de R$ 687,00 Refeitorio no local Estacionamento Day off

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...o de normas internas, segurança e qualidade dos serviços. Buscar melhorias contínuas nos processos e na experiência do hóspede. Requisitos Experiência comprovada na função de gerente ou supervisão em pousadas, hotéis ou meios de hospedagem. Conhecimento em sistemas de reservas e canais de venda online (OTAs). Habilidade com publicação, atualização ...

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;"Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes ...

Sobre a vaga:Estamos em busca de uma Pessoa Analista de Recursos Humanos para atuar de forma generalista, apoiando o gerente de RH nas rotinas trabalhistas, departamento pessoal e processos de gestão de pessoas. Essa pessoa terá papel fundamental na organização dos processos, atendimento aos colaboradores e suporte às rotinas de folha, ponto, admissões, rescisões e recrutamento e seleção. O que essa pessoa vai fazer:Apoiar o gerente de RH nas atividades relacionadas às rotinas trabalhistas Controlar e encaminhar colaboradores para exames admissionais, periódicos e demissionais conforme PCMSO Realizar processos de admissão ...