Por Equipe de Pesquisa Empregos.com.br · Atualizado em 20 de agosto de 2026
O que faz o Gerente de controladoria?
O Gerente de Controladoria lidera a equipe responsável pelo fechamento contábil e financeiro da empresa, garantindo que as demonstrações e os relatórios gerenciais sejam precisos e entregues no prazo. Define e acompanha controles internos, orçamento e indicadores de desempenho financeiro.
No dia a dia, também analisa desvios entre o orçado e o realizado, apresenta resultados à diretoria, orienta a equipe de analistas de controladoria e participa de decisões estratégicas que dependem de informação financeira confiável.
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Como se tornar Gerente de controladoria?
É exigido bacharelado em Ciências Contábeis, Administração ou Economia, muitas vezes com registro no CRC. Pós-graduação ou MBA em Controladoria, Finanças ou Auditoria conta bastante na seleção para o cargo.
A entrada na carreira costuma passar por posições de analista e coordenador de controladoria, acumulando anos de experiência com fechamento contábil, orçamento e controles internos antes de assumir a gestão da área.
Quais os tipos de Gerente de controladoria?
Há o Gerente de Controladoria de empresas industriais, o de varejo, o de instituições financeiras e o de controladoria corporativa, que responde por várias unidades ou empresas de um mesmo grupo, cada um lidando com normas e prazos de fechamento diferentes.
Quais competências o Gerente de controladoria precisa ter?
Liderança de equipe, visão estratégica sobre os números da empresa e domínio de normas contábeis (IFRS/CPC) são a base do cargo. Conhecimento de sistemas de ERP e boa comunicação para apresentar resultados à diretoria também são essenciais.
Também contam a capacidade analítica para identificar desvios antes que se tornem problemas maiores, e a firmeza para manter os controles internos mesmo sob pressão por resultado.
Quais os desafios do Gerente de controladoria?
O principal desafio é conciliar prazos de fechamento contábil apertados com mudanças constantes na legislação fiscal e tributária, sem perder o rigor dos controles internos. Gerir uma equipe sob pressão de prazo, mantendo a qualidade da informação entregue à diretoria, também exige jogo de cintura.
Qual a diferença entre Gerente de controladoria e Analista de Controladoria?
| Aspecto | Gerente de controladoria | Analista de Controladoria |
|---|---|---|
| Foco | Gestão da área: pessoas, controles e resultado da controladoria | Execução: fechamento contábil, relatórios e conciliações |
| Autonomia | Decide sobre controles, prioridades e prazos da equipe | Executa tarefas sob orientação do gestor da área |
| Senioridade | Cargo de gestão, com equipe reportando | Cargo técnico, pleno/sênior |
O Analista de Controladoria costuma evoluir para Gerente de Controladoria com a experiência — a diferença está em passar de executar o fechamento e as análises para liderar a equipe e responder pelo resultado da área perante a diretoria.
Modelo de descrição de vaga para Gerente de controladoria
Resumo do cargo
Buscamos Gerente de Controladoria para liderar a equipe responsável pelo fechamento contábil, pelo orçamento e pelos controles internos da empresa.
Responsabilidades
- Liderar a equipe de controladoria e garantir o fechamento contábil no prazo
- Definir e acompanhar controles internos e indicadores financeiros
- Analisar desvios entre orçado e realizado e propor ações corretivas
- Apresentar resultados e relatórios gerenciais à diretoria
Requisitos
- Bacharelado em Ciências Contábeis, Administração ou Economia
- Pós-graduação ou MBA em Controladoria ou Finanças (diferencial)
- Experiência prévia em controladoria, com liderança de equipe
- Domínio de normas contábeis e sistemas de ERP