41 vagas de emprego para Gerente de Conteudo em Rio das Pedras, SP

Gerenciar manutenção geral predial Gestão de pessoas manutenção elétrica, predial em geral gestão de custos Residir em Leme-SP, Pirassununga-SP, Araras-SP e região

Formação superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas. Atuará com estruturação de processos. Garantir compliance e otimizar recursos. Realizará a gestão integrada de áreas como financeiro, contábil, fiscal, compras, contratos, logística e TI, com foco em eficiência operacional, governança corporativa e sustentabilidade do negócio. Experiência na elaboração e acompanhamento de orçamento (Budget, Forecast, CAPEX e OPEX), análise de indicadores de desempenho (KPIs) e gestão de riscos completam o perfil.

...m busca de um Subgerente de Loja com perfil de liderança, foco em resultados e paixão por atender bem. Esse profissional atuará ao lado do Gerente, garantindo a execução dos processos, o alcance das metas e a excelência na experiência do cliente. Principais responsabilidades:Apoiar o Gerente na gestão da loja, contribuindo para o planejamento e execução de estratégias comerciais. Acompanhar as vendas e propor ações para o cumprimento das metas ...

GERENTE DE LOJA DE MODA FEMININA SALÁRIO: Salário compatível com o mercado + comissões. BENEFÍCIOS: Vale Refeição; Vale Transporte; HORÁRIO DE TRABALHO: Escala 6x1; Domingo a domingo, com folgas semanais; Horário a combinar, com flexibilidade de carga. REQUISITOS: Experiência em gerenciamento de loja e equipes; Experiência com vendas presenciais e on-line; Disponibilidade de horário para shopping; Boa comunicação, proatividade e estabilidade emocional; Facilidade no relacionamento com pessoas; Conhecimento e facilidade com redes sociais e WhatsApp para vendas; Vivência em funções administrativas de loja. ATIVIDADES: Gerenciamento da equipe; Acompanhamento de vendas presenciais e on-line; Elaboração de escalas e controle de férias; Gestão de ocorrências e resolução de problemas; Apoio e controle administrativo da loja; Envio de planilhas com fechamento mensal, horas extras e gastos.

GERENTE DE LOJA DE MODA FEMININA SALÁRIO: Salário compatível com o mercado,comissõe. BENEFÍCIOS: Vale Refeição. Vale Transporte. HORÁRIO DE TRABALHO: Escala 6x1. Domingo a domingo, com folgas semanai. Horário a combinar, com flexibilidade de carga. REQUISITOS: Experiência em gerenciamento de loja e equipe. Experiência com vendas presenciais e on-line. Disponibilidade de horário para shopping. Boa comunicação, proatividade e estabilidade emocional. Facilidade no relacionamento com pessoa. Conhecimento e facilidade com redes sociais e WhatsApp para venda. Vivência em funções administrativas de loja. ATIVIDADES: Gerenciamento da equipe. Acompanhamento de vendas presenciais e on-line. Elaboração de escalas e controle de féria. Gestão de ocorrências e resolução de problema. Apoio e controle administrativo da loja. Envio de planilhas com fechamento mensal, horas extras e gasto.

...• Participação em reuniões com a franquia e o franqueado• Garantia dos padrões da marca, qualidade dos produtos e excelência no atendimentoRequisitos:• Vivência comprovada como gerente de restaurante• Ensino médio completo• Proatividade e iniciativa• Responsabilidade e comprometimento• Liderança e trabalho em equipe• Flexibilidade e disponibilidade de horários• Organização e controle• ...

Estamos em busca de um Gerente de Loja com experiência em varejo (moda feminina) e forte foco em pessoas e atendimento. Buscamos um profissional capaz de inspirar e desenvolver sua equipe, garantindo um atendimento diferenciado, próximo e de qualidade, com ênfase na conexão e fidelização dos clientes. Atividades: Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas; Garantir a excelência no atendimento ao cliente, com foco em experiência assistida; Acompanhar e analisar indicadores de desempenho da loja; Organizar e supervisionar processos e rotinas operacionais; Atuar na fidelização de clientes e no fortalecimento do relacionamento com a marca; Contribuir para o alcance das metas e resultados do negócio. Requisitos: Experiência anterior como gerente de loja ou posição de liderança no varejo; Habilidade em gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes; Perfil voltado para atendimento diferenciado e foco em resultados; Boa comunicação, proatividade e visão estratégica.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Estamos em busca de um Assistente em Redes Sociais para se juntar ao nosso time na RHF Talentos Campinas Metropolitana. Buscamos alguém que não apenas entenda as plataformas digitais, mas que seja capaz de criar e implementar estratégias que aprimorem a presença online da empresa criando conteúdos (vídeos, postagens, fotos, comunicados), que aumentem a interação e gerem engajamento. O candidato ideal deve ter uma forte compreensão das dinâmicas das redes sociais, especialmente em Instagram e LinkedIn. Aguardamos seu talento para transformar a presença digital de nossa empresa. #LI-Remote.

...s via WhatsApp, elaboração de relatórios, organização da agenda de pacientes, emissão de contratos, controle de caixa, atendimento presencial e digital, além da produção de conteúdo para redes sociais. A atuação ocorre de segunda a sexta-feira, em horário comercial, com necessidade de disponibilidade para horas extras quando necessário. A empresa ...

...e treinamentos semanais através de plataforma EAD, com dicas, orientações de atendimento e tira dúvidas com a equipe de coordenação técnica da franqueadora. Acesso a conteúdo permanente de treinamento e desenvolvimento em rede social corporativa Buddha Spa. O Buddha Spa reconhece e valoriza todos os profissionais técnicos e parceiros da ...

BenefíciosVale alimentação;Refeição no local;Fretado;Convênio médico;Convênio Odontológico;Seguro de vida.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Principais atividades:• Realizar processos administrativos e de pagamentos da área (SAP);• Controles e documentações de suporte de pagtos para auditorias internas.• Acompanhamento de aprovações e controle de contratos + cadastro de fornecedores.• Controles de estoque de materiais administrativas (compra de material, etc).• Controles operacionais de estoque de materiais de marketing e acompanhamento de logística de materiais de ponto de venda/conteúdos para a rede de concessionárias.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino superior cursando ou concluído;Pacote office (Word, power point – Excel em nível avançado);Utilização do sistema SAP;Conhecimento em plataformas de BI /Dashboards será um diferencial (exemplo Power BI).#ProcessosAdministrativos #PagamentosESAP #ControleDeEstoque #GestãoDeContratos #LogísticaDeMateriais #VagasManpower

...o oral e escrita, Organização, criatividade e proatividade. Capacidade de trabalho em equipe e adaptação a diferentes públicos. Conhecimentos em marketing digital e produção de conteúdo. Diferencial: noções de design, análise de dados e mídia paga. Atividades Produzir e adaptar conteúdos para campanhas digitais, redes sociais, blogs e e-mails. Criar ...

...o oral e escrita, Organização, criatividade e proatividade. Capacidade de trabalho em equipe e adaptação a diferentes público. Conhecimentos em marketing digital e produção de conteúdo. Diferencial: noções de design, análise de dados e mídia paga. Atividades Produzir e adaptar conteúdos para campanhas digitais, redes sociais, blogs e e-mail. Criar ...