21 vagas de emprego para Gerente de Conteudo em Petrópolis, RJ

...e liderar uma loja da marca O Boticário, uma das mais admiradas do Brasil no segmento de cosméticos e perfumaria. Estamos em busca de um(a) Gerente de Loja com perfil estratégico, foco em resultados e forte habilidade de liderança, que goste de desenvolver pessoas e garantir a melhor experiência para ...

...e liderar uma loja da marca O Boticário, uma das mais admiradas do Brasil no segmento de cosméticos e perfumaria. Estamos em busca de um(a) Gerente de Loja com perfil estratégico, foco em resultados e forte habilidade de liderança, que goste de desenvolver pessoas e garantir a melhor experiência para ...

Objetivo do cargo Atuar na gestão comercial e operacional do negócio, assegurando performance de vendas, margem de lucro, satisfação dos clientes B2B e qualidade da produção, integrando as áreas comercial, produção e relacionamento com clientes. Principais atividades e responsabilidades Gerenciar o desempenho comercial, com foco em vendas, margem e rentabilidade. Administrar carteira de clientes B2B, acompanhando satisfação, retenção e oportunidades de expansão. Liderar equipe comercial, acompanhando metas, indicadores e resultados. Acompanhar a equipe de produção. Realizar cobranças, acompanhamento de inadimplência e suporte ao financeiro. Monitorar concorrência, preços, posicionamento e mercado, propondo ações comerciais e estratégicas. Realizar visitas a clientes e segmentos estratégicos, fortalecendo relacionamento e oportunidades de negócio. Atuar em conjunto com marketing e gestão comercial, apoiando campanhas, ações promocionais e estratégias de mercado. Utilizar sistemas de gestão (ERP Sankhya ou similares) para acompanhamento de vendas, pedidos, faturamento e indicadores. Apoiar processos de fechamento de propostas, contratos e negociações comerciais.

Objetivo do cargo Atuar na gestão comercial e operacional do negócio, assegurando performance de vendas, margem de lucro, satisfação dos clientes B2B e qualidade da produção, integrando as áreas comercial, produção e relacionamento com clientes. Principais atividades e responsabilidades Gerenciar o desempenho comercial, com foco em vendas, margem e rentabilidade. Administrar carteira de clientes B2B, acompanhando satisfação, retenção e oportunidades de expansão. Liderar equipe comercial, acompanhando metas, indicadores e resultados. Acompanhar a equipe de produção. Realizar cobranças, acompanhamento de inadimplência e suporte ao financeiro. Monitorar concorrência, preços, posicionamento e mercado, propondo ações comerciais e estratégicas. Realizar visitas a clientes e segmentos estratégicos, fortalecendo relacionamento e oportunidades de negócio. Atuar em conjunto com marketing e gestão comercial, apoiando campanhas, ações promocionais e estratégias de mercado. Utilizar sistemas de gestão (ERP Sankhya ou similares) para acompanhamento de vendas, pedidos, faturamento e indicadores. Apoiar processos de fechamento de propostas, contratos e negociações comerciais.

Estamos procurando um(a) Gerente de Carteira para integrar a equipe Comercial em uma instituição financeira focada em cooperativas de crédito. Para esta função, é fundamental ter experiência em gerenciamento de carteiras de clientes e profundo entendimento de produtos e serviços financeiros. Buscamos um perfil com mentalidade voltada para resultados e alta capacidade analítica. Basicamente, o(a) candidato(a) selecionado(a) será responsável por gerenciar relacionamentos com cooperados, analisando crédito e desenvolvendo estratégias de mitigação de risco. Responsabilidades:Gerenciar carteiras de clientes e áreas relacionadas a crédito. Analisar crédito e riscos financeiros, desenvolvendo estratégias de mitigação de risco. Interagir com diversos perfis de cooperados, utilizando habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Negociar e resolver conflitos com foco no cliente. Identificar e aproveitar oportunidades de negócios. Requisitos:Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas. Certificação CPA-10 (Certificação Profissional ANBIMA-Série 10). Experiência em instituições financeiras, especialmente no gerenciamento de carteiras de clientes ou áreas relacionadas a crédito. Profundo entendimento de produtos e serviços financeiros, especialmente em contextos de cooperativas de crédito. Habilidade em análise de crédito e riscos financeiros. Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Capacidade de negociação e resolução de conflitos. Proatividade em identificar oportunidades de negócios. Flexibilidade e adaptabilidade para lidar com mudanças no panorama econômico e regulatório.

Buscamos alguém com foco TOTAL em resultados, capaz de criar conteúdos estratégicos, produzir criativos de alta performance e operar campanhas de tráfego pago com excelência (Meta Ads e Google Ads).O que esperamos:• Experiência comprovada em Meta Ads• Domínio em criação de campanhas, segmentação, testes A/B e otimizações• Habilidade em criar criativos e copies• Análise de métricas e relatórios• Organização, autonomia e mentalidade de crescimento Diferenciais:• Experiência com educação/EAD• Conhecimento em CRM e funisDiferenciais:• Experiência com educação/EAD• Conhecimento em CRM e funis

...m capacitação, utilizando abordagens consultivas para entender necessidades e oferecer a solução educacional ideal. Eles realizam o ciclo completo de vendas, desde a demonstração do conteúdo e negociação até o fechamento e pós-venda para garantir a satisfação.Prospecção e Abordagem: Localizar potenciais alunos através de redes sociais, telefone ou indicações, e realizar o atendimento inicial.Venda Consultiva: Identificar as dores e objetivos do cliente, demonstrando como o curso ajuda no desenvolvimento profissional ou pessoal.Apresentação e Negociação: Explicar o conteúdo programático, diferenciais, formas de pagamento e fechar o contrato.Gestão de CRM: Registrar interações, acompanhar o funil de vendas e manter dados organizados.Pós-venda: Acompanhar o ...

Coordenadora Operacional - Salário: R$ 2.500,00 + 10% de vendas acima de 200,00Empresa: Espaço Joice Bronze Bairro: Jardim PrimaveraCidade: Duque de CaxiasRegime de Contratação: CLT – EfetivoNúmero de Vagas: 1Forma de Trabalho: PresencialDescrição do Cargo / Responsabilidades:Coordenar e acompanhar a equipe operacional;Organizar escalas, folgas e rotina da unidade;Garantir padrão de atendimento, postura profissional e cumprimento de processos;Apoiar o atendimento ao cliente presencial e digital (WhatsApp);Resolver conflitos e reclamações com empatia e firmeza;Garantir o bom funcionamento da clínica no dia a dia;Atuar operacionalmente quando necessário (inclusive apoio na montagem de biquíni);Organizar informações administrativas básicas e comunicação com a gestão;Apoiar ações de vendas, comunicação e captação de conteúdos simples para redes sociais.Formação e experiências desejáveis:- Ensino Médio Completo (Superior em Administração, Gestão, Estética ou áreas afins será um diferencial);- Experiência prévia com coordenação de equipe ou liderança operacional;- Vivência em atendimento ao cliente, preferencialmente em clínicas de estética, saúde ou bem-estar;Perfil desejado:- Liderança, responsabilidade e ética;- Boa comunicação e postura profissional;- Organização, proatividade e maturidade emocional;- Foco em excelência no atendimento e experiência da cliente.Benefícios:– Vale Transporte;– Vale Alimentação;– PLR ou Bonificações.Horário de Expediente: De segunda à sábado de 08:00 às 17:00, sendo sexta de 08:00 às 18:00 (feriados trabalhados de 08:00 às 15:00).

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;''Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes ...

Estamos em busca de um(a) Promotor(a) de Merchandising para atuar no canal farma. O(a) profissional será responsável por garantir a correta execução das estratégias de merchandising no ponto de venda, assegurando a visibilidade da marca, o fortalecimento do portfólio e o aumento das vendas. Rendimentos Totais Bruto + Benefícios:R$ 4. 736,00 Remuneração Salário Fixo CLT + antecipação de dissídio:R$ 2. 700,00 Premiação:R$ 900,00 Vale Refeição:R$836,00 Antecipação de dissídio:300,00 Principais Responsabilidades:Realizar a exposição e organização dos produtos nos PDV’s, especialmente em farmácias, seguindo o layout e as orientações de merchandising. Garantir a correta visibilidade dos produtos, zelando pela boa apresentação, limpeza e reposição quando necessário. Desenvolver e manter um bom relacionamento com os balconistas, gerentes e demais colaboradores do PDV, buscando oportunidades para ampliar e melhorar as exposições. Executar ações de merchandising conforme estratégia definida, contribuindo para o aumento da presença e competitividade dos produtos no ponto de venda. Acompanhar a disponibilidade dos produtos, sinalizando possíveis rupturas. Registrar informações de campo e reportar atividades conforme orientação da supervisão. Requisitos:Ensino Superior Cursando ou completo. Experiência anterior como promotor(a) de merchandising ou em funções similares. Boa comunicação, proatividade, organização e didática para treinamentos. Habilidade para trabalhar com metas e relatórios. Conhecimento no Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint). Disponibilidade para deslocamentos diários entre farmácias e eventuais viagens. Candidato:Espírito de equipe e comprometimento. Foco em resultados e atenção aos detalhes. Capacidade de representar a marca com excelência e profissionalismo.