71 vagas de emprego para Gerente de Conteudo em Itabirito, MG

Responsabilidades Principais:Liderar a estratégia de SEO on-page e técnico, alinhada aos objetivos de negócio e metas digitais. Realizar auditorias completas de SEO (conteúdo, performance técnica, UX e acessibilidade). Propor e priorizar melhorias estruturais em colaboração com conteúdo, tecnologia, produto e branding. Apoiar analistas de conteúdo na criação de pautas e planos editoriais orientados por dados e oportunidades de busca. Utilizar GA4, GSC, Semrush, Ahrefs e ferramentas correlatas para diagnóstico, modelagem de oportunidades e definição de ações estratégicas. Acompanhar tendências, atualizações de algoritmos e evolução de plataformas, propondo inovações. Garantir boas práticas de SEO para vídeos e novas mídias (YouTube, TikTok, Shorts). Conduzir testes A/B e provas de conceito para validar hipóteses de crescimento. Elaborar relatórios executivos e dashboards estratégicos para a alta liderança. Promover a cultura de SEO na empresa, oferecendo capacitações, mentoring e disseminação de conhecimento. Atividades Gerais:Participar de treinamentos promovidos ou recomendados pela empresa. Apoiar no treinamento onthejob de novos colaboradores. Garantir qualidade, confiabilidade e sigilo das informações geradas. Executar atividades conforme orientações do líder imediato e em conformidade com normas internas e de Segurança. Identificar e comunicar irregularidades para providências corretivas. Manter-se atualizado sobre práticas de SEO e tecnologias associadas, contribuindo com sugestões de melhorias. Executar outras tarefas correlatas atribuídas pela liderança. Requisitos Obrigatórios:Ensino superior completo em Marketing, Publicidade, Jornalismo, Análise de Dados, Tecnologia ou áreas correlatas. Profissionais com ampla experiência poderão ser considerados independentemente da formação acadêmica. Pacote Office Google Analytics 4 (GA4) Google Search Console Semrush (ou similares como Ahrefs, Moz, Screaming Frog) Yoast SEO ou ferramentas de otimização para WordPress e CMSs Requisitos Desejáveis (Diferenciais):Conhecimento em SEO para YouTube, TikTok e otimização para novas mídias. Estratégias de otimização para IAs generativas. Noções básicas de HTML e CSS. Experiência com auditoria de SEO e interação com desenvolvedores. Vivência em liderança técnica ou mentoria em SEO ou conteúdo. Conhecimento avançado em auditorias técnicas, performance web e acessibilidade. TikTok Studio YouTube Studio CMSs (WordPress, Webflow etc. ) Google Tag Manager Análise de Core ...

...s e benchmarks de mercado. Auxiliar na elaboração de relatórios básicos de performance, monitoramento de métricas e resultados. Apoiar na elaboração de relatórios mensais de conteúdo e relatórios de comprovação de ações de trade. Prestar suporte geral à equipe de Marketing conforme demanda. Habilidades:Capacidade de pesquisa e análise de tendências ...

Descrição da Vaga:Estágio em Endomarketing Descrição da Vaga:Estágio em Endomarketing Descrição:O estagiário de Endomarketing será responsável por auxiliar na criação e execução de estratégias de comunicação interna da empresa, visando promover a integração e engajamento dos colaboradores. Responsabilidades:Auxiliar na elaboração de campanhas e ações de endomarketing. Contribuir para a produção de conteúdos para os canais internos de comunicação. Apoiar na organização de eventos e atividades voltadas para o público interno. Participar da análise de resultados das ações de endomarketing. Colaborar com a manutenção da identidade visual da empresa nos materiais internos. Requisitos:Cursando graduação em Comunicação Social, Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas relacionadas. Conhecimento básico em ferramentas de design gráfico e/ou edição de vídeo. Boa comunicação verbal e escrita. Capacidade de trabalho em equipe e proatividade. Interesse em aprender sobre estratégias de endomarketing.

Descrição da Vaga:Estágio em Endomarketing Descrição da Vaga:Estágio em Endomarketing Descrição:O estagiário de Endomarketing será responsável por auxiliar na criação e execução de estratégias de comunicação interna da empresa, visando promover a integração e engajamento dos colaboradores. Responsabilidades:Auxiliar na elaboração de campanhas e ações de endomarketing. Contribuir para a produção de conteúdos para os canais internos de comunicação. Apoiar na organização de eventos e atividades voltadas para o público interno. Participar da análise de resultados das ações de endomarketing. Colaborar com a manutenção da identidade visual da empresa nos materiais internos. Requisitos:Cursando graduação em Comunicação Social, Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas relacionadas. Conhecimento básico em ferramentas de design gráfico e/ou edição de vídeo. Boa comunicação verbal e escrita. Capacidade de trabalho em equipe e proatividade. Interesse em aprender sobre estratégias de endomarketing.

...s de vida ao nosso lado. Principais atividades:Executar de ações de marketing, contribuindo com atividades operacionais e criativas. Atuar sob supervisão, realizando a produção de conteúdo, análise de dados e suporte às estratégias de marketing e comunicação da empresa. Criar campanhas e ações para o público interno e externo da instituição. Criar e executar planos de comunicação e marketing para promover a imagem da Metropax e atrair novos associados. Planejar, criar e gerenciar conteúdos e materiais gráficos para as lojas e eventos. Elaborar briefings para ações/campanhas institucionais criativas. Apoiar a equipe no desenvolvimento gráfico nas produções de peças. Participar dos grupos de trabalho no que tange a área de comunicação e marketing. Realizar ações no RD Station (CRM), envio e diagramação de e-mails, elaboração do newsletter, formulários e landing page. Desenvolver as campanhas de acordo com a necessidade da instituição. Conhecimento em estratégias off-line. Apoiar na criação e publicação de conteúdo para redes sociais, blogs e e-mail marketing. Apoiar na organização de eventos, ações promocionais e campanhas publicitárias. Monitorar e coletar dados de desempenho de ...

Buscamos um profissional de RH experiente com expertise em Treinamento e Desenvolvimento! Configurações de trabalho: Contrato CLT. Jornada de Trabalho: Segunda a Sexta (8h às 17h). Modelo híbrido (após o período de experiência e adaptação). Escritório em Belo Horizonte. Principais atividades: Conduzir e acompanhar o ciclo de avaliação de desempenho e propor planos de ação corporativos. Levantar necessidades de capacitação e desenvolver programas de treinamento alinhados às demandas organizacionais. Elaborar e aplicar treinamentos presenciais, virtuais ou híbridos, utilizando metodologias participativas e materiais atualizados. Desenvolver conteúdos e materiais de aprendizagem, como manuais, módulos digitais e conteúdos interativos. Promover ações de educação corporativa sobre políticas internas, processos e requisitos legais. Aplicar e acompanhar pesquisas de clima organizacional, propondo ações de melhoria em conjunto com as lideranças. Apoiar demandas de colaboradores provenientes dos canais de ouvidoria. Desenvolver e implementar iniciativas voltadas à Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I). Monitorar e analisar indicadores (KPIs) relacionados ao desenvolvimento de pessoas. Organizar eventos e ações de comunicação interna conforme o calendário corporativo. Manter registros e controles das ações de treinamento e avaliações, propondo melhorias contínuas nos processos da área. Requisitos Ensino Superior completo em Psicologia, Pedagogia Empresarial e/ou áreas relacionadas. Experiência comprovada atuando em cargos de Analista de T&D com robustez técnica nas frentes desta área. Excel Intermediário a avançado. Conhecimento em metodologias de Avaliação de Desempenho e mapeamento de competências organizacionais. Dominar metodologias de aprendizagem de adultos, trilhas de desenvolvimento e desenho de experiências de aprendizagem. Domínio de metodologias ágeis como Design Thinking e Agile Learning. Data Driven-Experiência com leitura e uso de dados para medir efetividade das ações. Capacidade de engajar os colaboradores nas ações de aprendizagem Benefícios O que a empresa oferece: Salário competitivo. Vale-transporte. Vale-alimentação (R$32/dia). Plano de Saúde Bradesco (coparticipativo). Plano odontológico. Gympass. Previdência privada. Acolhimento psicológico. Participação nos resultados. Junte-se a equipe e contribua para o sucesso da empresa. Candidate-se agora!

...o vivo ou repasse para o time de vendas. Agendar os conteúdos nas plataformas e manter o calendário editorial organizado. Participar ativamente de reuniões de conteúdo, trazendo ideias e sugestões baseadas nas interações reais com o público. Requisitos Boa escrita e habilidade de comunicação empática. Organização e atenção aos detalhes ...

...s de serviços e fornecedores da área de marketing. Participar da definição da estratégia de marketing, posicionamento da marca e desenvolvimento de novos projetos. Gerenciar conteúdo, performance do website e analisar resultados. Realizar estudos de mercado e análise da concorrência por região e país. Planejar, criar e monitorar conteúdos e ações nas redes sociais, incluindo análise de métricas, abrangendo parte orgânica e tráfego pago. Implantar e acompanhar o funil de marketing integrado ao funil comercial. Atuar com Inbound Marketing:criação de personas, funil de marketing, automação e nutrição de leads, com forte interface com o setor Comercial. Desenvolver conteúdos publicitários em diversos formatos (textos, vídeos e materiais institucionais). Planejar, executar e otimizar campanhas de Google Ads, Meta Ads e Linkedin. Criar e manter blogs e conteúdos institucionais e publicitários. Definir e implantar indicadores de performance do setor de Marketing, a serem mensurados e acompanhados mensalmente em análise gerencial de desempenho junto à alta direção. Apresentar resultados de marketing por meio de indicadores quantitativos e financeiros. Conduzir calendário anual de eventos, desde a contratação até a organização de feiras, seminários, congressos, ações institucionais e captação/concessão de patrocínios e zelar pelas devidas contrapartidas a serem obtidas. Conduzir ações diversas de divulgação da marca em âmbito externo e também comunicação interna. Atuar com assessoria de imprensa e relacionamento com diversos veículos de comunicação. Desenvolver painéis de clientes e apoiar pesquisas de mercado e lançamentos de novos produtos. Elaborar e gerir o orçamento e os custos da área de marketing. Escolaridade:Formação em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação ou áreas correlatas. Requisitos:Experiência comprovada em criação e execução de estratégias e operações de marketing. Experiência em gestão de redes sociais, criação de conteúdo e análise de métricas (orgânico e tráfego pago). Experiência com produção de conteúdo (texto, vídeo e materiais digitais). Conhecimento em branding e posicionamento de marca. Capacidade de análise de mercado e concorrência. Experiência na organização de eventos ...

Profissional responsável por apoiar as atividades da área comercial, atuando no suporte à equipe de vendas e ao Gerente Comercial, contribuindo para a organização dos processos comerciais, atendimento aos clientes e acompanhamento de propostas e pedidos. Tem papel fundamental na eficiência operacional da área, garantindo agilidade, qualidade no atendimento e suporte para o atingimento das metas comerciais. Principais Atribuições Apoiar a equipe de vendas no atendimento a clientes, esclarecendo dúvidas iniciais e direcionando demandas. Auxiliar na elaboração, envio e acompanhamento de propostas comerciais, cotações e pedidos de venda. Atualizar e manter informações de clientes no sistema. Acompanhar o andamento do funil de vendas, apoiando o controle. Apoiar o Gerente Comercial e vendedores no planejamento e execução de ações comerciais. Organizar documentos, contratos, cadastros e arquivos da área comercial. Contribuir para a melhoria dos ...

Procuramos um Supervidor de Hotel dinâmico e comprometido, que atuará na gestão das operações diárias de uma unidade. Sob a coordenação do Gerente Geral, este profissional será responsável por garantir que os elevados padrões de qualidade e atendimento sejam mantidos, contribuindo para a satisfação dos hóspedes em ...

Estamos em busca de um(a) Gerente de Relacionamento para fortalecer parcerias e impulsionar resultados. Se você é formado(a) em Arquitetura ou Engenharias e tem vivência como Agente de Relacionamento com o Cliente, Customer Service ou áreas afins, queremos te conhecer! Principais responsabilidades-Gerenciar o relacionamento com clientes, compreendendo necessidades e objetivos. Conduzir onboarding, treinamentos e alinhar demandas entre clientes e equipe interna. Atuar de forma proativa na prevenção e resolução de riscos e situações críticas. Garantir a satisfação, fidelização e cumprimento dos acordos. Coletar feedbacks e acompanhar KPIs da carteira, propondo planos de ação. Identificar oportunidades de expansão e apoiar o time comercial. Supervisionar a equipe de relacionamento, definindo metas e acompanhando performance. Requisitos e habilidades-Formação Superior em Arquitetura ou Engenharias. Ter vivência como Agente de Relacionamento com o Cliente, Customer Service ou áreas afins. Comunicação clara, empatia e habilidade para construir relacionamentos. Orientação a resultados e boa capacidade analítica. Conhecimento das soluções, do mercado e dos objetivos do cliente. Capacidade de resolver problemas e gerenciar situações críticas.

Buscamos por pessoas comprometidas, motivadas e dispostas a contribuir com a nossa equipe. Venha expandir conexões junto com a gente. Responsabilidades:Realizar a gestão e acompanhamento (end-to-end) de chamados e ocorrências técnicas abertas junto a operadoras e provedores parceiros. Estabelecer e manter comunicação ativa e estratégica com Gerentes e lideranças de Operações, utilizando contatos telefônicos e outros canais, para realizar o follow-up e garantir a priorização e o status de resolução dos chamados críticos. Aplicar proatividade e visão sistêmica no monitoramento dos processos para assegurar o bom andamento e a resolução eficiente das falhas cotidianas. Desenvolver, propor e acompanhar a implementação de planos de ação preventivos e corretivos, visando a otimização dos fluxos de trabalho e a redução do volume de incidentes futuros. Fornecer insights baseados nos dados para as lideranças operacionais, identificando tendências, gargalos críticos e oportunidades de melhoria contínua nos serviços. Requisitos:Ensino superior cursando ou completo em administração, processos gerenciais, sistema de informação, engenharia da computação ou áreas afins. Conhecimento em redes e afinidade com tecnologia. Noções em Telecom. Disponibilidade para realizar escala 12 x 36.

...e avaliação das atividades do projeto. Auxiliar na logística, mobilização do público atendido, e na execução de cursos de capacitação para beneficiários. Acompanhar pontualmente a gerente nas atividades de campo, em visitas às instituições parceiras e locais de cumprimento da PSC. Lançar e tabular dados em planilhas do Excel, a ...

Distribuidora de biscoitos em ascensão contrata Promotor de Vendas para desempenhar as seguintes atividades: Repor produtos nas gôndolas, ilhas e pontos extras. Garantir exposição atrativa e alinhada ao padrão da marca. Conferir validade, organização e limpeza do espaço. Acompanhar estoque na loja e sinalizar necessidade de reposição. Aplicar materiais de merchandising e campanhas promocionais. Coletar informações de concorrência e feedback dos clientes. Registrar visitas e resultados em relatórios simples. Jornada presencial Horário de trabalho de segunda a sexta-feira das 07:00 às 16:48 Requisitos Requisitos obrigatórios: Experiência prévia como promotor(a) de vendas, repositor(a) ou função similar em varejo. Facilidade para lidar com pessoas (lojistas, gerentes e clientes). Organização, atenção a detalhes e cuidado com exposição de produtos. Disponibilidade para deslocamento entre diferentes pontos de venda. Ensino médio completo. Diferenciais: Experiência com alimentos, snacks ou biscoitos. Vivência com merchandising e montagem de pontos extras. Já ter atuado em distribuidoras ou indústrias de bens de consumo. Habilidade básica com aplicativos para registro de visitas e fotos. CNH A e Moto própria Benefícios Vale combustível. Reembolso das despesas com deslocamento. Vale Alimentação de R$ 17,62 por dia. Cesta básica R$ 90,00. Adicional de Periculosidade. Premiação e Bonificação por resultados.

Principai Atribuiçõe: Atalização de planilha e indicadore, Acompanhamento e atalização de plano de ação, Elaboração de relatório, uporte ao gerente na análie quantitativa, Acompanhamento de reuniõe com liderança e upervião, Auilio no fechamento de ponto. Auílio no inventário da produção. Conhecimento e Habilidade: Pacote ...

...L MG Responsável por realizar atendimento de Consultores via telefone e presencial. Atender presencial e telefônico de cliente sem marcação de horário conforme orientação do Gerente. Desejável experiência em vendas de atacado. LOCAL DE TRABALHO:Barreiro-Belo Horizonte/MG HORÁRIO DE TRABALHO:Segunda-feira à sexta-feira 9H às 18H e sábado de 9H às 13H, ...

...r apoiar os Gerentes de Projetos na execução das atividades, garantindo aderência às metodologias internas, prazos, custos e qualidade das entregas. Principais Responsabilidades Apoiar o Gerente de Projetos no planejamento, acompanhamento e execução dos projetos. Elaborar e atualizar cronogramas, planos de trabalho e documentação do projeto. Monitorar indicadores de desempenho ...

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;"Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes ...

Requisitos:Maiores de 18 anos. Possuir Ensino Médio completo. Experiência anterior como promotor de alimentos ou bebidas em supermercados, atacarejo etc. Disponibilidade total de horário e também aos finais de semana. Necessário ter Smartphone para utilização do App de vendas. Perfil:Atuação com reposição de mercadorias, conquista de espaço, implementação de material de merchandising, envio de relatórios, sistema BI de vendas, diagnóstico de PDV (pontos quentes, frios, oportunidades), relacionamento com gerentes e de lojas, trabalhar com metas e desafios, rotina de estoque, atender roteiro. Competências:Agilidade, responsabilidade, comprometimento com a marca e vestir a camisa, expertise com roteiro de atendimento de várias lojas por dia e boa fluência verbal. O que oferecemos:Salário fixo. 1. 650,00 VT. de acordo com a rota VR ou VA. 26,50 dia Ajuda de custo para pacote de dados (internet). 40,00 Mês Seguro de Vida Horário:Segunda a sexta de 8:00 às 17:00 e sábados de 8:00 às 12:00 Contrato CLT-Efetivo Benefícios:Ajuda de custo-Vale-transporte-Vale-refeição.

...e de reposição e solicitando ao responsável a compra de acordo com a necessidade levantada. Fazer o levantamento da necessidade de material para informar ao gerente local. O QUE PRECISAMOS:Ensino Médio Cursando. Experiência com atendimento ao público DESEJAVÉL:Ensino Médio Completo ESTA VAGA TEM TUDO A VER COM VOCÊ SE INSCREVA ...