97 vagas de emprego para Gerente de Conteudo em Biguaçu, SC

Estamos em busca de um(a) Analista de Marketing Júnior para atuar no desenvolvimento e execução de ações de marketing e endomarketing , conforme alinhamento e diretrizes do grupo. Principais atividades:Apoio na execução de campanhas de marketing institucional e promocional Desenvolvimento de ações de endomarketing (comunicação interna, campanhas e eventos) Criação e acompanhamento de conteúdos para canais internos e externos Apoio no planejamento e controle de cronogramas de marketing Interface com áreas internas e fornecedores Requisitos:Formação em andamento ou concluída em Marketing, Comunicação, Publicidade ou áreas correlatas Conhecimento básico/intermediário em marketing e comunicação Organização, criatividade e boa comunicação Facilidade para trabalhar em equipe e seguir alinhamentos estratégicos do grupo Diferenciais:Experiência prévia (estágio ou júnior) em marketing ou endomarketing Conhecimento em ferramentas de design, redes sociais ou marketing digital Oportunidade também aberta para Pessoas com Deficiência (PCD)

VAGA:Analista de Marketing Atuar na execução das estratégias de marketing e comunicação institucional, apoiando a promoção da entidade e de seus associados. O(a) profissional contribuirá para o fortalecimento da marca, produção de conteúdos, campanhas, eventos e gestão dos canais digitais. Principais Responsabilidades Acompanhar conteúdos jornalísticos e institucionais para apoio à criação de artes, posts e stories Planejar ações semanais e gerenciar demandas por meio do Trello Apoiar o planejamento e a execução de campanhas institucionais, ações de comunicação interna e eventos Produzir e publicar conteúdos para campanhas institucionais e canais digitais Criar conteúdos para redes sociais (Facebook, Instagram, LinkedIn, X e TikTok) Desenvolver peças gráficas e layouts para meios digitais e materiais impressos Monitorar e analisar métricas de desempenho, como alcance, engajamento e cliques Realizar cobertura, edição e publicação de vídeos de eventos, visitas institucionais e gravações em estúdio Apoiar a organização e execução de eventos institucionais Acompanhar e apoiar a atuação de fornecedores (agências, freelancers, TI e outros), garantindo o cumprimento de prazos e entregas Conhecimentos Técnicos Desejáveis Gestão e operação de redes sociais Ferramentas de análise de métricas e relatórios Perfil Comportamental Esperado Organização e boa gestão de prazos Criatividade aliada à atenção aos detalhes Boa comunicação e senso de responsabilidade Proatividade e capacidade de trabalhar com múltiplas demandas.

...s simples no Canva para posts e materiais visuais. Gerenciar cronograma de postagens e interações com seguidores. Auxiliar na criação de roteiros e ideias de conteúdo alinhados à estratégia da marca. Monitorar resultados e propor melhorias para aumentar alcance e engajamento. Requisitos:Ensino Superior Cursando ou Completo em Marketing, Design Gráfico, ...

...O e inbound marketing). Acompanhar e analisar métricas de performance, garantindo a otimização contínua das campanhas e ROI positivo. Coordenar o time de mídias sociais, conteúdo e criação , garantindo consistência na comunicação da marca e alinhamento com objetivos estratégico. Desenvolver e testar novas estratégias de crescimento e engajamento , ...

.... Desenvolver identidades visuais e apresentações institucionais. Adaptar criativos para diferentes formatos de mídia e plataformas digitais. Trabalhar em conjunto com as equipes de marketing, conteúdo e audiovisual. Garantir consistência visual e alinhamento com a identidade da marca. Acompanhar tendências de design, comunicação visual e comportamento nas redes sociais. Requisitos ...

...o funil completo de uma empresa B2B. Suas Responsabilidades Gestão de Performance:Operar e otimizar campanhas de Google Ads e Meta Ads com foco em conversão. Conteúdo & Social:Gerenciar o calendário editorial e as redes sociais, garantindo presença e engajamento. Design Operacional:Criar peças visuais para anúncios e redes sociais (foco em ...

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Marketing e Conteúdo com perfil criativo, estratégico e mão na massa. Essa pessoa será responsável por liderar a estratégia de conteúdo da nossa clínica de Estética, coordenar iniciativas de marketing digital e offline e apoiar a construção de uma jornada de cliente fluida. do Instagram até o agendamento da consulta. Você atuará em parceria com agência externa e profissional de tráfego pago, liderando a produção de conteúdo, organizando o funil de leads e fortalecendo o posicionamento da marca no mercado de estética premium. Responsabilidades-Criação de Conteúdo & Marca-Liderar a estratégia de conteúdo da Skinlab com foco em crescimento e posicionamento-Planejar e produzir conteúdos para Instagram, TikTok e blog (estética, tendências e bastidores)-Gravar vídeos com celular e orientar produções simples e autênticas-Gerenciar estratégias internas junto à agência de marketing externa-Organizar calendário editorial e acompanhar métricas de desempenho-Garantir consistência da identidade da marca em todos os canais Marketing Digital & Coordenação-Colaborar com profissional de tráfego pago para alinhamento de criativos e metas-Coordenar campanhas em redes sociais, e-mail marketing e WhatsApp-Sugerir melhorias no funil de marketing, geração e conversão de leads Marketing Offline-Apoiar a organização de eventos, ativações e experiências da marca-Identificar influenciadoras e parceiros locais alinhados à Skinlab-Gerenciar parcerias com comércios, clínicas e marcas estratégicas-Acompanhar produção de materiais físicos (folders, brindes, outdoors).

Estratégia e Execução de Campanhas: Planejar, criar e gerenciar campanhas multicanais (e-mail marketing, WhatsApp, etc. ), garantindo que a mensagem certa chegue ao público certo, no momento certo. Guardião do RD Station: Atuar como o principal administrador da ferramenta, garantindo a saúde dos dados, a segmentação da base, a construção de fluxos de automação complexos e a constante otimização da plataforma. Otimização da Jornada do Cliente: Mapear e analisar o funil de vendas, identificando gargalos e oportunidades para melhorar a nutrição de leads, aumentar o engajamento e a taxa de conversão em cada etapa. Nutrição de Leads: Estruturar e refinar fluxos de nutrição de ponta a ponta, criando conteúdos e abordagens que transformam leads em leads qualificados para o time comercial. Análise de Performance: Acompanhar de perto métricas-chave (taxas de abertura, cliques, conversão) para extrair insights valiosos, elaborar relatórios de performance e propor melhorias contínua. Copywriting Estratégico: Aplicar seu conhecimento em comunicação persuasiva para criar textos claros, diretos e eficazes, otimizados para os canais de CRM. O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Experiência Comprovada: Experiência sólida e comprovada com marketing de automação, especialmente com RD Station . A expertise na ferramenta é um requisito fundamental. Habilidade Analítica: Capacidade de interpretar dados, identificar tendências e traduzir métricas em ações estratégica. Conhecimento Técnico: Domínio de conceitos como fluxos de nutrição, segmentação de base, lead scoring e lead nurturing. Perfil Proativo: Perfil organizado, com atenção aos detalhes e vontade de buscar soluções e novas oportunidades de crescimento. DIFERENCIAL: Conhecimento prévio sobre a jornada do cliente em empresas de tecnologia ou Saa. O QUE ACONTECE SE VOCÊ ENTRAR PARA NOSSA VIZINHANÇA Você terá acesso a benefícios como: Auxílio alimentação e/ou refeição. Auxílio saúde, mobilidade e educação (entregues no cartão de benefício flexível, com bandeira MasterCard) Vale transporte (com desconto de até 6% em folha). Plano de Saúde (com mensalidade descontada em folha). Uniodonto - plano odontológico (com mensalidade descontada em folha). GoGood - desconto em academias, nutricionistas e psicólogo. Guapeco - desconto em serviços de pet shops e clínicas veterinária. Descontos na mensalidade em faculdade. Folga de aniversário. HORÁRIO E LOCAL DE TRABALHO: Presencial no bairro Santa Mônica em Florianópolis-SC. 40 horas semanais em horário comercial. Contratação CLT. O nosso processo de seleção começa já no momento da sua inscrição! Capriche nessa primeira etapa - nós analisamos todos os candidatos e damos retorno mesmo para quem não irá seguir para as próximas fase. Os dados pessoais coletados durante este processo seletivo serão utilizados exclusivamente para fins do processo seletivo, respeitando a LGPD e garantindo a segurança e confidencialidade das informações fornecida. Ao se candidatar a esta vaga, você concorda com o uso de seus dados conforme descrito neste aviso. Lembrete: nossas oportunidades são extensíveis e abertas a todos, incluindo Pessoas com Deficiência (PCD).

Buscamos Social Media Pleno para atuar na área de Marketing e Branding, com foco em planejamento estratégico de conteúdo, construção de narrativas e gestão da presença digital da marca. A pessoa será responsável por planejar o calendário editorial, definir pautas, garantir consistência de voz e execução, além de participar ativamente da criação de conteúdos, inclusive aparecendo em vídeos quando necessário. Também fará a coordenação da rotina de social media em interface com os times de Design, Audiovisual e Performance, assegurando organização, fluidez de processos e alinhamento estratégico. Experiência mínima de 4 anos em social media, estratégia de conteúdo ou community. vivência com planejamento de calendário editorial, definição de pautas e narrativas. capacidade de garantir consistência de marca e tom de voz. experiência em análise de métricas e resultados de redes sociais. habilidade de organização e gestão de rotina. boa comunicação, criatividade com método e visão estratégica de conteúdo. disponibilidade para participação em conteúdos em vídeo quando necessário. Formação superior completa ou em andamento em Marketing, Comunicação, Publicidade ou áreas correlatas. cursos em estratégia de conteúdo, roteiro, métricas ou community management. conhecimento em tendências de redes sociais, gestão de comunidade, noções de copywriting e social SEO. experiência prévia atuando de ...

...o e edição de vídeos. Requisitos obrigatórios:Estar cursando Publicidade e Propaganda, Design Gráfico, Marketing, Comunicação ou áreas afins. Afinidade com redes sociais e produção de conteúdo digital Vivência com design para redes sociais (Canva, Photshop) (ou ferramentas similares) Experiência com edição de vídeos curtos (Reels, TikTok, Shorts) Noções de análise ...

Produzir e editar vídeos para redes sociais (TikTok, Instagram, YouTube e demais plataformas), campanhas de marketing e ações de branding. Desenvolver roteiros e storyboards alinhados às estratégias de comunicação e marketing da empresa. Realizar captação de imagens utilizando câmera e/ou celular, operando equipamentos audiovisuais como iluminação, áudio e câmera. Executar a pós-produção dos vídeos, incluindo edição, tratamento de cor, inserção de legendas, animações e efeitos visuais. Adaptar conteúdos audiovisuais para diferentes formatos, plataformas digitais e necessidades da empresa. Colaborar com as equipes de marketing, design e demais áreas, garantindo alinhamento e consistência na comunicação visual da marca. Requisitos da posição: Possuir experiência anterior como videomaker ou editor de vídeo, com portfólio para avaliação. Dominar softwares de edição de vídeo, como CapCut, Adobe Premiere, DaVinci Resolve, After Effects ou similares. Possuir conhecimento em captação de áudio e vídeo, iluminação e composição de imagem. Demonstrar habilidade para edição dinâmica, com noções de tratamento de cor e ajuste de som. Acompanhar tendências de vídeo para redes sociais e adaptar conteúdos para diferentes plataformas. Ter conhecimento básico em design gráfico como diferencial. Sobre a empresa do nosso cliente: Somos especialistas em recrutamento e seleção, comprometidos em conectar talentos a grandes oportunidades de carreira. Atualmente, estamos conduzindo o processo seletivo para uma posição de Videomaker Pleno em um de nossos clientes, uma empresa do segmento de empreendimentos urbanos localizada em Tijucas. Este cliente se destaca por desenvolver espaços que acolhem pessoas de diversas origens, com diferentes objetivos e estilos de vida, oferecendo uma estrutura integrada à natureza e projetada para promover liberdade e um olhar voltado para o futuro. Sobre a equipe do nosso cliente: Você terá a oportunidade de fazer parte de uma equipe proativa, responsável, dinâmica e orientada para resultados. Com um forte compromisso em oferecer um atendimento cordial e de alta qualidade, a equipe busca superar as expectativas e garantir a satisfação de cada cliente.

Codigo da unidade 1085 VAGA:ATENDENTE DE LOJA Local:Bairro Caminho Novo– Palhoça/SC Empresa:Loja especializada em roupas fitness Atividades:Atendimento ao cliente na loja e via WhatsApp. Auxílio na criação de conteúdos para redes sociais. Organização, limpeza e reposição da loja. Atualização da vitrine. Horário:Segunda a sexta:das 09h às 18h Sábado:das 09h às 13h Salário e Benefícios:R$ 2. 000,00 Comissão de 1% Vale-transporte Vale-alimentação Requisitos:Ensino médio completo. Conhecimento básico em Pacote Office. Experiência na função. Perfil proativo, responsável, dinâmico e comprometido. Residir próximo ao bairro Caminho Novo. Interessados devem entrar em contato via WhatsApp:(48) 99176-3120.

Rompendo a barreira do convencional para transformar e evoluir os modelos de ensino aprendizagem. Vem conhecer a gente! Muito prazer, nós somos a Adapt! A Adapt EdTech é uma empresa de tecnologia educacional que transforma educação acadêmica e corporativa em impacto real de negócio. Desenvolvemos soluções que unem aprendizagem, automação e dados , ajudando instituições e empresas a escalar com eficiência e clareza. Com Analytics, medimos o impacto real dos programas de aprendizagem e conectamos educação à performance. O Flow organiza e automatiza a operação do time a ser desenvolvido, reduzindo gargalos e retrabalho. Já o Content usa IA para criar conteúdos educacionais em minutos, prontos para qualquer LMS. Aqui, construímos produto de verdade, usado por empresas reais, com foco em impacto, autonomia e decisões orientadas por dados. Se você quer trabalhar em uma Edtech que entrega, mede e escala aprendizagem, a Adapt é o lugar certo. Buscamos um(a) Engenheiro(a) de IA para desenvolver, implementar e evoluir soluções baseadas em Inteligência Artificial, apoiando a criação de produtos educacionais mais inteligentes, eficientes e personalizados. Responsabilidades Desenvolver, treinar e implementar modelos de Inteligência Artificial e Machine Learning. Integrar soluções de IA aos produtos e sistemas da Adapt. Atuar na coleta, tratamento e análise de dados para uso em modelos de IA. Trabalhar em conjunto com times de produto, tecnologia e negócio na definição de soluções. Monitorar, testar e otimizar modelos em produção. Documentar processos, decisões técnicas e resultados. Garantir boas práticas de segurança, ética e uso responsável de IA. Requisitos Experiência sólida como Engenheiro(a) de IA , Machine Learning Engineer ou função similar. Conhecimento em Python e bibliotecas de IA/ML (ex. TensorFlow, PyTorch, scikit-learn). Experiência com modelagem de dados e pipelines de dados. Conhecimento em APIs de IA , LLMs e integração de modelos em aplicações. Familiaridade com ambientes em nuvem e versionamento de modelos. Capacidade analítica, autonomia e pensamento crítico. Diferenciais Experiência em EdTechs ou produtos educacionais digitais. Experiência com personalização de aprendizagem ou análise educacional. Interesse por inovação, educação e impacto social.

...r certo. Responsabilidades Projetar e desenvolver interface interativa dos módulos (Softwares), garantindo a acessibilidade para todos os usuários. Colaborar com equipes multifuncionais e especialistas em conteúdo/designer para compreender os objetivos educacionais e transformá-los em interfaces atraentes e intuitivas. Integrar princípios universais de design para garantir que os materiais didáticos sejam ...

Rompendo a barreira do convencional para transformar e evoluir os modelos de ensino aprendizagem. Vem conhecer a gente! Muito prazer, nós somos a Adapt! A Adapt EdTech é uma empresa de tecnologia educacional que transforma educação acadêmica e corporativa em impacto real de negócio. Desenvolvemos soluções que unem aprendizagem, automação e dados , ajudando instituições e empresas a escalar com eficiência e clareza. Com Analytics, medimos o impacto real dos programas de aprendizagem e conectamos educação à performance. O Flow organiza e automatiza a operação do time a ser desenvolvido, reduzindo gargalos e retrabalho. Já o Content usa IA para criar conteúdos educacionais em minutos, prontos para qualquer LMS. Aqui, construímos produto de verdade, usado por empresas reais, com foco em impacto, autonomia e decisões orientadas por dados. Se você quer trabalhar em uma Edtech que entrega, mede e escala aprendizagem, a Adapt é o lugar certo. Buscamos um(a) Front-end Pleno para criar interfaces modernas, funcionais e intuitivas, garantindo que nossos produtos eduquem com eficiência e qualidade. Responsabilidades Projetar, desenvolver e otimizar interfaces de alta qualidade e responsivas, utilizando React. Implementar componentes reutilizáveis e escaláveis, garantindo consistência em toda a aplicação. Analisar e otimizar a performance das interfaces, garantindo uma experiência fluida e de alta performance. Trabalhar em estreita colaboração com o time de produto e design para criar interfaces de usuário eficientes e intuitivas. Aplicar boas práticas de SEO e acessibilidade nas interfaces. Participar do planejamento e estimativa de novas funcionalidades junto ao time de produto e design. Mentorizar desenvolvedores(as) juniores, compartilhando conhecimentos e melhores práticas. Garantir a qualidade do código por meio de boas práticas de desenvolvimento, testes e revisões de código. Requisitos Experiência sólida com React, incluindo hooks, Context API e componentização avançada. Conhecimento avançado em JavaScript (ES6+), HTML5 e CSS3. Familiaridade com ferramentas de build e automação, como Webpack, Babel e NPM/Yarn. Conhecimento em testes front-end (Jest, Testing Library ou Cypress). Experiência com consumo de APIs REST e GraphQL. Habilidade em otimizar a performance de aplicações front-end. Familiaridade com metodologias de versionamento de código (Git). Conhecimento de metodologias ágeis (Scrum, Kanban). Diferenciais Experiência com TypeScript. Experiência em plataformas de CI/CD e metodologias ágeis (Scrum/Kanban). Noções de UX/UI, com capacidade de avaliar e sugerir melhorias na interface. Conhecimento em temas de acessibilidade (WCAG) e SEO. Experiência com animações no front-end (CSS animations, GSAP, etc. ).

Rompendo a barreira do convencional para transformar e evoluir os modelos de ensino aprendizagem. Vem conhecer a gente! Muito prazer, nós somos a Adapt! A Adapt EdTech é uma empresa de tecnologia educacional que transforma educação acadêmica e corporativa em impacto real de negócio. Desenvolvemos soluções que unem aprendizagem, automação e dados , ajudando instituições e empresas a escalar com eficiência e clareza. Com Analytics, medimos o impacto real dos programas de aprendizagem e conectamos educação à performance. O Flow organiza e automatiza a operação do time a ser desenvolvido, reduzindo gargalos e retrabalho. Já o Content usa IA para criar conteúdos educacionais em minutos, prontos para qualquer LMS. Aqui, construímos produto de verdade, usado por empresas reais, com foco em impacto, autonomia e decisões orientadas por dados. Se você quer trabalhar em uma Edtech que entrega, mede e escala aprendizagem, a Adapt é o lugar certo. Buscamos um Especialista Full Stack para fortalecer nosso time de tecnologia, atuando no desenvolvimento, evolução e integração de sistemas, com uso estratégico de Inteligência Artificial aplicada a produtos educacionais. Responsabilidades Desenvolver e manter aplicações front-end e back-end , garantindo performance, escalabilidade e boa experiência do usuário. Atuar com Node. js no desenvolvimento de APIs e serviços. Integrar soluções de Inteligência Artificial aos sistemas da empresa (ex. automações, análise de dados, personalização de experiências, uso de APIs de IA). Participar da definição de arquiteturas , padrões técnicos e boas práticas de desenvolvimento. Realizar revisões de código e apoiar a evolução técnica do time. Garantir qualidade, segurança e manutenção das aplicações. Experiência com NestJS ou Python (Django, Flask) para desenvolvimento backend. Sólido entendimento de arquitetura de software, APIs RESTful e bancos de dados relacionais (PostgreSQL, MySQL, etc). Experiência com autenticação e segurança em aplicações web. Criar documentação clara e concisa sobre as decisões, garantindo a consistência e o entendimento entre as equipes. Requisitos Experiência sólida como Desenvolvedor(a) Full Stack. Conhecimento em front-end (ex. HTML, CSS, TypeScript, JavaScript e frameworks como React, Vue ou similares). Conhecimento em back-end , com foco em Node. js e P ython. Experiência no desenvolvimento e consumo de APIs REST. Conhecimento em bancos de dados relacionais e/ou não relacionais. Familiaridade com conceitos e aplicações práticas de Inteligência Artificial. Boa capacidade de análise, autonomia e organização. Diferenciais Experiência prévia em EdTechs ou produtos educacionais digitais. Vivência com LMS , plataformas educacionais ou ambientes de aprendizagem. Experiência com serviços em nuvem ( AWS, GCP, Azure ). Interesse por educação, tecnologia e inovação.

...o (responsabilidades/tarefas): Marketing Digital & Impulsionamento Comercial-Planejar e executar campanhas digitais voltadas para geração de demanda (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads). Desenvolver estratégias de conteúdo (blog, e-mail marketing, newsletter, redes sociais) alinhadas ao funil de vendas. Monitorar métricas de performance (CAC, CPL, ROI, taxas de conversão, tráfego e engajamento). Criar e otimizar landing pages e fluxos de automação para captação e nutrição de leads. Apoiar equipes comercial e de pré-vendas (SDR) com materiais, scripts, cases, apresentações e cadências. Captação e Qualificação de Leads-Trabalhar com ferramentas de automação e CRM (RD Station, HubSpot, Pipedrive ou equivalentes). Segmentar audiências e identificar oportunidades de prospecção inbound/outbound. Realizar testes A/B, análise de jornada do cliente e otimização do funil de conversão. Integrar esforços com vendas para garantir qualidade e continuidade no tratamento dos leads. Marketing Institucional & Branding-Consolidar posicionamento, tom de voz e identidade visual da marca no mercado de TI. Criar campanhas institucionais e materiais para eventos, feiras tecnológicas e webinars. Gestão da presença digital da empresa (site, redes sociais, blog e reputação online). Endomarketing e Comunicação Interna (junto ao RH)-Criar campanhas internas de engajamento, cultura e reconhecimento. Auxiliar na construção da marca empregadora (Employer Branding). Desenvolver apresentações institucionais, comunicados, newsletter interna e materiais de onboarding. Planejar, executar, acompanhar e apoiar eventos internos, integrações, ações comemorativas e agendas corporativas. Medir clima, engajamento e percepção das equipes, propondo melhorias em conjunto com RH. Conhecimentos específicos necessários:-Ferramentas como Canva, PowerPoint, RS Station, criação de vídeos, materiais promocionais, institucionais e comunicações internas/externas. Ferramentas de design como Corel, Fireworks, Photoshop, etc. Conhecimento de publicidade, propaganda e redes sociais. Estratégias inbound e outbound. SEO/SEM, funil de vendas e growth marketing. Ferramentas:Google Analytics, RD Station/HubSpot, Canva/Adobe, plataformas de Ads. Produção de conteúdo (redes, blog, e-mail). Métricas de marketing e BI. O Que Oferecemos:Salário R$3. 115,00 Vale Alimentação de R$31,00 por dia trabalhado. Vale Transporte. Convênio Sesc. ...

...s Atividades Criar artes para Instagram, desenvolver legendas e programar postagens de acordo com o nicho da empresa. Atuar de forma estratégica na criação de conteúdo para redes sociais. Elaborar e enviar planejamentos de postagens aos clientes, realizando ajustes quando solicitado. Agendar e publicar conteúdos nas redes sociais dos clientes. ...

Gerenciar o relacionamento com os condomínios, incluindo a condução de reuniões, o envio de pesquisas de satisfação e a resolução de quaisquer problema. Monitorar o desempenho dos condomínios, usando dados para identificar oportunidades de melhoria. Preparar e conduzir reuniões mensais e trimestrais com os condomínios para discutir seu progresso e planejar o futuro. Identificar e recomendar conteúdos de gestão condominial para os condomínio. Acompanhar os aditivos e planos de ação entre as áreas operacionai. O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Experiência com negociação. Experiência com resolução de problema. Experiência com gestão de cliente. Boa comunicação com clientes de forma online e offline. Experiência com Ferramentas Google. Disponibilidade para reuniões no período noturno (reuniões de condomínio). Disponibilidade para trabalhar de forma presencial. DIFERENCIAL: Experiência com ferramentas de CRM. Experiência com plataformas de gestão condominial. O QUE ACONTECE SE VOCÊ ENTRAR PARA NOSSA VIZINHANÇA Você terá acesso a benefícios como: Auxílio alimentação e/ou refeição. Vale transporte (com desconto de até 6% em folha). Uniodonto - plano odontológico (com mensalidade descontada em folha). GoGood - desconto em academias, nutricionistas e psicólogo. Guapeco - desconto em serviços de pet shops e clínicas veterinária. Folga de aniversário. HORÁRIO E LOCAL DE TRABALHO: Local: Santa Mônica, Florianópolis Horário: 8h às 18h de segunda à sexta-feira Contratação CLT. O nosso processo de seleção começa já no momento da sua inscrição! Capriche nessa primeira etapa - nós analisamos todos os candidatos e damos retorno mesmo para quem não irá seguir para as próximas fase. Os dados pessoais coletados durante este processo seletivo serão utilizados exclusivamente para fins do processo seletivo, respeitando a LGPD e garantindo a segurança e confidencialidade das informações fornecida. Ao se candidatar a esta vaga, você concorda com o uso de seus dados conforme descrito neste aviso. Lembrete: nossas oportunidades são extensíveis e abertas a todos, incluindo Pessoas com Deficiência (PCD).

...s via WhatsApp, elaboração de relatórios, organização da agenda de pacientes, emissão de contratos, controle de caixa, atendimento presencial e digital, além da produção de conteúdo para redes sociais. A atuação ocorre de segunda a sexta-feira, em horário comercial, com necessidade de disponibilidade para horas extras quando necessário. A empresa ...