1.231 vagas de emprego para Gerente de Contabilidadeno estado deSão Paulo

ASSISTENTE FISCAL/CONTÁBIL – Setor Contabilidade – (2 VAGAS) Salário inicial:R$ 2. 794,61 Benefícios:Vale Transporte ou estacionamento no local + Refeição no local Horário:Segunda à Quinta das 08:00hs ás 18:00hs e as sextas-feiras das 08:00hs ás 17:00hs (Intervalo de 1:00) Escolaridade:Superior cursando a partir do 3 semestre ou completo em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas. Conhecimentos necessários:Recebimento Fiscal notas fiscais (Compra de insumo, uso/consumo e aquisição de serviço). Analisar e apurar os valores de impostos a serem creditados de acordo com a operação da Empresa. Sendo eles:PIS/COFINS-ICMS-IPI. Análise relativo as retenções na fonte (serviços tomados). Noções de preenchimento, entrega das declarações e obrigações acessórias exigidas pela legislação fiscal no âmbito Municipal (GISS ONLINE), Estadual (SPED FISCAL) e Federal (EFD REINF/EFD CONTRIBUIÇÕES). Noções básicas de contabilidade, ou seja, saber realizar classificações e conciliações contábeis reconhecendo suas atribuições de ativo, passivo, receita e despesa. executar lançamentos analisando suas entradas e saídas (débito e crédito) de acordo com a operação. Noções básicas de legislação tributária, ou seja, saber reconhecer os impostos/taxas e contribuições, suas naturezas, fato gerador e seus reflexos na contabilidade. Emissão de relatórios fiscais X contábil para conferência. OBRIGATÓRIO:Experiência na área contábil ou fiscal.

Setor Fiscal (Escritório de Contabilidade)-#1222 Atividades:Apuração de impostos federais, estaduais e municipais (Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real). Cálculo e conferência de tributos como ICMS, ISS, PIS, COFINS, IRPJ e CSLL. Emissão e conferência de guias de recolhimento (DAS, DARF, GARE, DARM, ISS). Escrituração fiscal de notas fiscais de entrada, saída e serviços. Conferência e validação de documentos fiscais eletrônicos (NF-e, NFS-e, NFC-e, CT-e). Entrega das obrigações acessórias:– SPED Fiscal (EFD ICMS/IPI) – SPED Contribuições – DCTF/DCTFWeb – DEFIS – GIA, EFD-Reinf (quando aplicável). Análise e aplicação correta da legislação tributária vigente. Controle de prazos fiscais e acompanhamento de fiscalizações. Atendimento e suporte aos clientes para esclarecimento de dúvidas fiscais. Regularização de pendências junto à Receita Federal, SEFAZ e Prefeituras. Apoio em parcelamentos, compensações e regimes especiais. Emissão de relatórios fiscais e apoio à gestão contábil do cliente Currículos:lidianarhf. com. br 11 97233-0320 Assunto:Fiscal Escritório.

ANALISTA DE CONTABILIDADE Realiza conferência dos impostos diretos e indiretos tais como (ICMS, PIS, COFINS, ISS/CSLL). Executa análises dos estoques recebidos e enviados para industrialização. Responsável pela elaboração e entregas das obrigações de MTR/DMR. Diariamente dá suporte a todos os departamentos com relação a dúvidas fiscais e contábeis. Escolaridade:mínimo:ensino superior completo Também contratamos PCD Assistência médica, odontológica, cartão multibenefícios, convênio com óticas, academias e universidades, vale transporte, cesta básica.

Perfil da Vaga – Estágio em ContabilidadeCargo:Estagiário(a) em ContabilidadeÁrea:Contábil / Financeiro / AdministrativoPerfil do Candidato(a):Buscamos estudante de Ciências Contábeis, organizado(a), responsável e com interesse em aprender rotinas contábeis, fiscais e financeiras no dia a dia da empresa. Requisitos:Estar cursando Ciências Contábeis (a partir do 2º semestre)Conhecimento básico em Excel ou Google SheetsInteresse por rotinas contábeis e financeirasOrganização, atenção aos detalhes e comprometimentoBoa comunicação e postura profissionalPrincipais Atividades:Apoio na organização e conferência de documentos contábeisLançamentos básicos contábeis e financeirosApoio em conciliações simplesSuporte no controle de contas a pagar e receberAuxílio na emissão e conferência de notas fiscaisOrganização de arquivos e apoio ao contador responsávelDiferenciais:Conhecimento inicial em rotinas fiscaisNoções de fluxo de caixaInteresse em aprender sobre fechamento contábilFacilidade com sistemas e ferramentas digitais Competências Comportamentais:Ética e confidencialidadeOrganização e disciplinaAtenção aos detalhesVontade de aprenderTrabalho em equipe

Atividade voltada ao etor Fical Apoio na entrada de NF's Apoio na Emião de Guia de Difal Fácil aceo ao Belenzinho - zona lete proximo ao metro Belém. Diponibilidade para atar 100% preencial. .

OPORTUNIDADE – AUXILIAR DE CONTABILIDADEA GUARDA FORTE Segurança e Condomínios está contratando Auxiliar de Contabilidade para atuar em seu escritório administrativo.Somos uma empresa sólida e consolidada no mercado, que valoriza a ética, a transparência e o comprometimento de seus colaboradores. Localização:Escritório próximo à Estação Campo Limpo do Metrô – Linha Lilás. Atividades / Funções:• Apoio nas rotinas contábeis• Organização de documentos e lançamentos• Auxílio no cálculo de folha de pagamento• Emissão de notas fiscais• Suporte às rotinas administrativas Requisitos:• Graduação em Contabilidade ou áreas correlatas• Ou curso Técnico em Contabilidade Remuneração e Benefícios:Salário: R$ 2.000,00Jornada: Segunda a sexta-feiraBenefícios: Vale Transporte + Cesta Básica

OPORTUNIDADE – AUXILIAR DE CONTABILIDADEA GUARDA FORTE Segurança e Condomínios está contratando Auxiliar de Contabilidade para atuar em seu escritório administrativo.Somos uma empresa sólida e consolidada no mercado, que valoriza a ética, a transparência e o comprometimento de seus colaboradores. Localização:Escritório próximo à Estação Campo Limpo do Metrô – Linha Lilás. Atividades / Funções:• Apoio nas rotinas contábeis• Organização de documentos e lançamentos• Auxílio no cálculo de folha de pagamento• Emissão de notas fiscais• Suporte às rotinas administrativas Requisitos:• Graduação em Contabilidade ou áreas correlatas• Ou curso Técnico em Contabilidade Remuneração e Benefícios:Salário: R$ 2.000,00Jornada: Segunda a sexta-feiraBenefícios: Vale Transporte + Cesta Básica

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Responsabilidades Lançamentos contábeis. Conciliação bancária. Apuração de impostos (IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, ISS). Elaboração de balancetes e demonstrações financeiras. Requisitos Ensino superior em Ciências Contábeis (completo ou em curso). Conhecimento em pacote Office (Excel avançado). Experiência em sistemas contábeis (ex: SAP, Protheus). Legislação tributária. Habilidades Organização e atenção aos detalhes. Capacidade analítica. Trabalho em equipe. Proatividade. Horário: Segunda a quinta: 08:00 as 17:30 e sexta feira até as 17:00 Home Office 1x por semana Zona norte de São Paulo

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Apuração de Impostos:apuração completa dos tributos de empresas do Lucro Presumido e Real, tanto atividade de serviço quanto atividade de comércio. Cálculo e apuração de tributos municipais, estaduais e federais, incluindo ICMS, ISS, IPI, PIS, COFINS, IRPJ e CSLL Emissão de Guias:Gerar e preparar as guias de recolhimento dos impostos Obrigações Acessórias:Prestar suporte na elaboração e transmissão de declarações fiscais e demonstrativos ao fisco, como SPED Fiscal, EFD Contribuições, DCTF, EFD-Reinf e outras declarações específicas. Organizar os documentos da empresa mensalmente, gerar os relatórios fiscais, bem como envio de declarações e guias de recolhimento aos clientes. Manter-se atualizado sobre mudanças na legislação tributária e ajudar a implementar as novas práticas exigidas. Auxiliar no controle de prazos para entrega de obrigações fiscais, garantindo que todas as datas sejam cumpridas. Conhecimento nos sistemas:Domínio, Jettax, Veri e Sieg. #LI-Onsite.

Descrição da empresa: Consultoria e contabilidade em Ribeirão Preto, SP, especializada em serviços administrativos, financeiros, contábeis, tributários e jurídicos para empresas, incluindo consultoria de IPO, contabilidade societária, fiscal (SPEDs, auditoria) e jurídicos (contencioso fiscal/tributário), etc. Missão principal da função: Realizar, revisar e garantir a conformidade dos processos fiscais, assegurando o correto cálculo, apuração e recolhimento de tributos diretos e indiretos. Atua como referência técnica da área, apoiando a gestão tributária, auditorias e melhorias de processos, além de orientar profissionais menos experientes. Principais atribuições: Realizar e revisar apuração de tributos (ICMS, IPI, ISS, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL, retenções etc.). Efetuar entregas de obrigações acessórias, tais como SPED Fiscal, SPED Contribuições, EFD-Reinf, DCTF, DIRF, GIA, entre outras. Garantir conformidade fiscal com a legislação vigente, monitorando alterações e orientando a equipe. Realizar análise e conciliação das contas fiscais e valores tributários. Acompanhar e revisar escrituração fiscal (entrada, saída, serviços, CFOP, CST, NCM etc.). Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo documentações e análises. Auxiliar no planejamento tributário e estudos de impacto de novas legislações. Acompanhar processos de fiscalização, elaborando respostas a órgãos públicos, quando necessário. Participar da implementação e otimização de sistemas fiscais (ERP, automações, integrações). Apoiar e orientar analistas plenos e juniores na execução das rotinas fiscais. Atuar na melhoria contínua dos processos fiscais, propondo padronizações e controles internos. Acompanhar atualizações da reforma tributária, e alinhar empresa de acordo com as normas Regime tributário (Simples nacional, lucro real e presumido). Dentre outras atividades relacionadas ao cargo. Requisitos: Experiência sólida na função, com domínio na entrega de obrigações acessórias (SPED Fiscal, SPED Contribuições, EFD-Reinf, DCTFWEB, DIRF, GIA, entre outras), apuração de tributos (ICMS, IPI, ISS, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL e retenções), análise de conformidade tributária e vivência na execução de procedimentos de compensação e processamento fiscal nas esferas estadual e federal (PER/DCOMP). Será diferencial ter atuado em consultorias ou escritórios contábeis, bem como vivência com Lucro Real e sistema ERP Domínio. Diferenciais da vaga e/ou empresa: Possibilidade de crescimento profissional, inclusive para outras áreas da empresa; Empresa em fase de expansão, com foco no cliente e serviços de qualidade;

Descrição da empresa: Consultoria e contabilidade em Ribeirão Preto, SP, especializada em serviços administrativos, financeiros, contábeis, tributários e jurídicos para empresas, incluindo consultoria de IPO, contabilidade societária, fiscal (SPEDs, auditoria) e jurídicos (contencioso fiscal/tributário), etc. Missão principal da função: Realizar, revisar e garantir a conformidade dos processos fiscais, assegurando o correto cálculo, apuração e recolhimento de tributos diretos e indireto. Atua como referência técnica da área, apoiando a gestão tributária, auditorias e melhorias de processos, além de orientar profissionais menos experiente. Principais atribuições: Realizar e revisar apuração de tributos (ICMS, IPI, ISS, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL, retenções etc. ). Efetuar entregas de obrigações acessórias, tais como SPED Fiscal, SPED Contribuições, EFD-Reinf, DCTF, DIRF, GIA, entre outra. Garantir conformidade fiscal com a legislação vigente, monitorando alterações e orientando a equipe. Realizar análise e conciliação das contas fiscais e valores tributário. Acompanhar e revisar escrituração fiscal (entrada, saída, serviços, CFOP, CST, NCM etc. ). Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo documentações e análise. Auxiliar no planejamento tributário e estudos de impacto de novas legislaçõe. Acompanhar processos de fiscalização, elaborando respostas a órgãos públicos, quando necessário. Participar da implementação e otimização de sistemas fiscais (ERP, automações, integrações). Apoiar e orientar analistas plenos e juniores na execução das rotinas fiscai. Atuar na melhoria contínua dos processos fiscais, propondo padronizações e controles interno. Acompanhar atualizações da reforma tributária, e alinhar empresa de acordo com as normas Regime tributário (Simples nacional, lucro real e presumido). Dentre outras atividades relacionadas ao cargo. Requisitos : Experiência sólida na função, com domínio na entrega de obrigações acessórias (SPED Fiscal, SPED Contribuições, EFD-Reinf, DCTFWEB, DIRF, GIA, entre outras), apuração de tributos (ICMS, IPI, ISS, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL e retenções), análise de conformidade tributária e vivência na execução de procedimentos de compensação e processamento fiscal nas esferas estadual e federal (PER/DCOMP). Será diferencial ter atuado em consultorias ou escritórios contábeis, bem como vivência com Lucro Real e sistema ERP Domínio. Diferenciais da vaga e/ou empresa: Possibilidade de crescimento profissional, inclusive para outras áreas da empresa. Empresa em fase de expansão, com foco no cliente e serviços de qualidade.

Planejar, estimar, orçar, controlar e analisar os custos operacionais e de produção, focando na identificação de desperdícios, otimização de processos e elaboração de relatórios para melhorar a eficiência e a lucratividade da empresa.

...e e venha fazer parte da nossa equipe! RESPONSABILIDADES:Analisar e liberar crédito para compras de clientes. Realizar cobranças. Abertura e fechamento de caixa. Auxiliar o gerente nas atividades administrativas. Organização de arquivos e documentos da loja. Controle de notas e fornecedores. Renegociação de clientes inadimplentes. Responsável pelo controle da área e liderança da equipe. Divulgação de produtos. Acompanhamento de metas. Fidelização do cliente. QUALIFICAÇÕES:Identificação com a cultura e valores da empresa. Conhecimento no segmento de material de construção, eletrodomésticos, eletroeletrônicos, móveis e/ou serviços financeiros. Experiência com liderança e equipes. Experiência em cobrança. Experiência em análise e liberação de crédito. Você se destaca se:Superior em Administração/Contabilidade/Gestão Comercial/Gestão Financeira/Processos Gerenciais/Recursos Humanos. O que você fará até a inauguração da loja:Boas-Vindas/onboarding:Conhecendo a Quero-Quero, sua cultura, seus valores e verdades fundamentais. Aprendizagem:Treinamentos e ...

...O E FINANCEIRO PARA RESTAURANTE-ANÁLIA FRANCO (ZONA LESTE) REQUISITOS:Experiência em atividades administrativas, financeiras e rotinas básicas de DP, desejável curso técnico ou superior em Administração, Contabilidade ou áreas afins, organização, atenção aos detalhes e responsabilidade, conhecimento básico em Excel e informática, boa comunicação e discrição com informações, e fácil acesso a região leste de São Paulo. FUNÇÃO:Responsável por apoiar a gestão da loja nas rotinas administrativas, financeiras e de recursos humanos, garantindo organização, controle e cumprimento dos processos internos. Principais responsabilidades:Organização e controle de documentos administrativos e financeiros. Controle de contas a pagar e a receber. Conferência de notas fiscais, boletos e comprovantes. Lançamento de despesas e receitas em planilhas ou sistema. Apoio no fechamento financeiro diário e mensal. Controle de caixa, conferência de vendas e depósitos. Apoio nos processos de admissão e demissão de funcionários. Controle de ponto, banco de horas, faltas e atestados. Comunicação com contabilidade (envio de documentos e informações). Apoio ao gerente em rotinas administrativas do dia a dia. Organização de arquivos físicos e digitais, entre demais rotinas da função. SALÁRIO:R$2600,00 BENEFÍCIOS:Refeição Local, Vale Alimentação de ...

...s e ou serviços. Apoio na capacitação dos demais colaboradores do time. Requisitos:Ensino Superior Completo em Engenharia da Computação , Engenharia de Produção, Administração , Contabilidade ou áreas correlatas. Desejável Pós-graduação em Gestão de Projetos. Conhecimentos Técnicos:Experiência em SAP Business One Extensões de SAP Business One-Add-ons de mercado (Invent, Banksynck, ...

Estamos em busca de um(a) Gerente de Departamento Pessoal para liderar a internalização da folha de pagamento e demais processos de DP. Este(a) profissional terá um papel estratégico no desenvolvimento das equipes, na busca por resultados consistentes e na ampliação do impacto organizacional no mercado. Principais Atividades: Internalizar a folha de pagamento e os processos de DP, garantindo conformidade legal, controle eficiente e agilidade operacional; Implantar e otimizar sistemas de gestão de Departamento Pessoal, promovendo integração de dados, automação de processos e apoio à tomada de decisão; Liderar e desenvolver equipes de DP, promovendo uma atuação técnica, colaborativa e orientada à entrega de resultados consistentes; Alinhar políticas de RH e DP com as metas estratégicas da empresa, considerando o contexto competitivo e dinâmico do setor varejista e logístico; Gerenciar rotinas de cargos, salários, benefícios e remuneração, assegurando práticas justas, competitivas e alinhadas ao mercado; Garantir a conformidade trabalhista e previdenciária, minimizando riscos e assegurando boas práticas de governança; Fortalecer a cultura organizacional baseada em meritocracia, performance e colaboração, apoiando a construção de um ambiente de alto desempenho; Atuar como elo entre a alta liderança e as equipes operacionais, traduzindo estratégias corporativas em ações práticas com impacto direto nos resultados; Requisitos: Graduação completa em Administração, Contabilidade ou áreas relacionadas a área; Especialização ou MBA em Liderança Estratégica, Gestão de Pessoas ou áreas afins; Experiência sólida no setor varejista ou logístico, preferencialmente em empresas de grande porte; Vivência comprovada direta com o Departamento Pessoal e implantação de sistema da área; Sólido domínio de compliance trabalhista e gestão de indicadores de desempenho (KPIs) aplicados ao Departamento Pessoal; Perfil aberto e flexível, com disposição para aprender novas metodologias de gestão cultural e processos seletivos. Habilidades Comportamentais: Forte foco em eficiência operacional, organização e melhoria contínua dos processos de DP; Alta capacidade de raciocínio e visão sistêmica de fluxos e impactos interdepartamentais; Capacidade de análise estruturada de problemas, causas e consequências, com visão prática e estratégica; Disposição para enfrentar desafios em ambientes de alta pressão e mudanças constantes; Raciocínio lógico e argumentação sólida, indo além de correlações simples; Capacidade de engajar e desenvolver equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente de alto desempenho; Resiliência e equilíbrio emocional para atuar em ambientes dinâmicos, com foco em resultados sustentáveis. Na Realize Gestão & Pessoas, todos os processos seletivos são inclusivos e respeitam a diversidade. Envie seu currículo para o WhatsApp (46) 99970-0213. REALIZE Gestão & Pessoas