716 vagas de emprego para Gerente de Contabilidade em Osasco, SP

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Atuação em canais offline, com execução de estratégias de vendas, negociações comerciais e gestão de preços de estandes e promoções;Comunicar e coordenar com diversos departamentos para garantir operações de vendas eficientes e responsabilidade pelas metas de vendas;Manter relacionamento com o mercado brasileiro e com a equipe de compras do canal, realizando visitas regulares aos clientes;Compreender a dinâmica do mercado e do canal, fornecendo feedback à liderança para apoio na tomada de decisões;Promover e implementar estratégias de canal, impulsionando a execução de políticas, preços e promoções e garantindo sua implementação final;Analisar as operações do canal, avaliando atividades dos clientes, estoque, exposição nos terminais e desempenho no varejo para melhoria das taxas de conversão;Gerenciar contratos e prazos de pagamento do canal;Gerenciar pedidos e contas a receber dos clientes do canal, garantindo o recebimento dos pagamentos dentro dos prazos.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEscolaridade mínima: graduação concluída;Fluência em português e inglês;Experiência em vendas por canais de distribuição, preferencialmente no setor de eletrodomésticos;#GerenteDeCanalOffline #VagaPCD #OportunidadeDeEmprego #Vendas #InclusãoNoTrabalho

LOCAL:Carapicuíba – SP SALÁRIO:A Combinar BENEFÍCIOS:– VT. – Vale Cesta. – Seguro de Vida, Telemedicina, Desconto em Farmácia. – Convênio Odontológico. REQUISITOS:– 2 grau completo. – Experiência em liderança de pessoas. – Gestão do processo da Loja, estoque, FLV. Abertura e Fechamento da loja. HORÁRIO:Escala 61 e horário a combinar. ATIVIDADES:– Liderança de equipe – Responsável pela loja.

Sobre a vaga:Cargo:Gerente Predial Salario:R$ 3500,00 VR:24,50 por dia (Sem desconto) Cesta Básica:193,80 (Sem desconto) Vale Transporte Prêmio Assiduidade:100,00 Escala:6x1 – Folga Domingo e Feriado Jornada de Trabalho:Das 08h às 17h – Sáb das 08 às 12h Requisitos:Conhecimento em Contratos , documentação, atendimento, emissão de notas ficais. Experiência anterior na função. Diferencial:Conhecimento em serviços administrativos. Benefícios:Vale Refeição. Vale Alimentação. Vale Transporte Fiquem atentos, entraremos em contato pelo WhatsApp.

Empresa de desenvolvimento e confecção de roupas femininas admite profissional para atuar com:- Controle da carteira de pedidos dentro do processo produtivo, planejamento de produção;- Organização da sequência/ programação dos setores;- Follow up junto aos demais setores da empresa.Necessário experiência na função, preferencialmente que já tenha trabalhado com magazine.Possuir boa comunicação.

Principais Responsabilidades:Será responsável por:Adaptação de Sistemas:Adaptar e implementar os sistemas para a operação no Brasil, garantindo que sejam funcionais e culturalmente relevantes para o uso local. Integração de Sistemas:Coordenar a integração dos sistemas internos com plataformas de terceiros, como sistemas de gestão de condomínios (ex:BBZ) e provedores de conteúdo (notícias, clima, tráfego). Gestão de Software:Administrar e coordenar a aplicação dos softwares da empresa, incluindo sistemas de upload de arquivos e gestão de telas. Infraestrutura Básica:Configurar e gerenciar sistemas internos essenciais, como e-mail corporativo e sistemas de aprovação. Suporte Local:Atuar como ponto focal local para a tecnologia, trabalhando em conjunto com a equipe internacional para garantir o bom funcionamento dos sistemas. Requisitos:Experiência comprovada em gestão de software e sistemas Habilidade em adaptação e integração de sistemas Capacidade de coordenar a aplicação de softwares em um ambiente empresarial Experiência em cargos de liderança Superior Completo ou Cursando em Ciências da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Tecnologia da Informação ou correlatas. Inglês Intermediário para Avançado Diferenciais para posição:Experiência prévia com empresas internacionais ou em projetos de adaptação de sistemas internacionais para o mercado brasileiro Conhecimento em gestão de hardware.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

1159*VAGA*GERENTE DE LOJA*SALÁRIO*R$ 3. 500 + variável + transporte*HORÁRIO*terça a sexta das 9:30h às 19h-sábado das 9h às 19h*Local*Bairro Pinheiros*PJ*Atividades:Gerenciar o recebimento de leads e conversões. Alinhamento de campanhas junto com a equipe de MKT Treinar e gerenciar a equipe de arquitetos. Gerenciar os recebimentos dos pedidos Gerenciar o pós-vendas (visitas técnicas, projetos técnicos, aprovações dos projetos técnicos) Gerenciamento de crises como reclamações dos clientes, atrasos, problemas com entregas etc. Gerenciamento dos trabalhos junto a fábrica (engenharia, pós-vendas, financeiro e instalação/assistência técnica) Cuidar da manutenção da loja*Requisitos*Experiência com gerencionamento de vendas Experiência na área da arquitetura e/ou móveis planejados Formação em arquitetura, técnico em decoração ou design de interiores. Pacote office intermediário Domínio em algum software de projetos.

Vaga de gerente de salão, para restaurante italiano a lá carte. Salário R$ 2. 500,00 + caixinha por volta de R$1. 600,00. Segunda a sexta 11:00h às 21:20h com duas horas de almoço. Sábados alternados (sábado trabalha, o outro folga) das 11:00 as 18:00h Domingo de folga. Necessário experiencia na área.

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Principais dimensões funcionais;.Canais offline: execução de estratégias de vendas, negociações comerciais e gestão de preços de estandes e promoções;.Canais online: execução de estratégias de vendas, negociações comerciais e gestão de preços de estandes e promoções;.Comunicar e coordenar com diversos departamentos para garantir operações de vendas eficientes, sendo responsável pelas metas de vendas;.Manter relacionamento com o mercado brasileiro e com a equipe de compras do canal, realizando visitas regulares para manter o relacionamento com os clientes, compreender a dinâmica do mercado e do canal e fornecer feedback à liderança para a tomada de decisões;.Promover e implementar estratégias de canal, impulsionando a execução das estratégias, como políticas, preços e promoções, e garantindo sua implementação final;.Analisar as operações do canal, analisando regularmente a atividade dos clientes do canal, o estoque, a exposição nos terminais e o desempenho no varejo para melhorar as taxas de conversão nos terminais;.Gerenciar contratos e prazos de pagamento do canal, sendo responsável pelo gerenciamento dos pedidos e contas a receber dos clientes do canal para garantir o recebimento dos pagamentos em dia;.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEscolaridade mínima: graduação concluída, obrigatório;.Experiências e qualificações: fluência em português e inglês;.Experiência em vendas por canais de distribuição, preferencialmente no setor de eletrodomésticos, como máquinas de lavar roupa;.Rede de contatos presenciais já estabelecida.;.#GerenteNacionalDeVendas #VagaAfirmativa #PCD #LiderançaComercial #OportunidadeDeCarreira

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...e equipes de vendas de publicidade. Administração de Pessoal:Gerenciar a administração de pessoal, incluindo novas contratações, movimentações e atualizações, em coordenação com o escritório de contabilidade externo. Gestão da Folha de Pagamento:Supervisionar e coordenar o processo de folha de pagamento, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas brasileiras. Estruturação Organizacional:Apoiar ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

GERENTE COMERCIAL (SÊNIOR) Local de atuação:Híbrido ou Presencial – Jundiaí/SP Modelo de contratação:PJ Remuneração:R$ 15. 000,00 + comissão Sobre a vaga Buscamos um(a) Gerente Comercial Sênior com experiência sólida em estruturação e implantação da área comercial , especialmente em vendas internas (Inside Sales) e modelo SaaS. Este(a) profissional terá papel estratégico na formação, desenvolvimento e gestão da equipe comercial , além da definição de processos, estratégias e ferramentas que sustentem o crescimento da operação. Principais responsabilidades Implantar e estruturar a área comercial Formar, treinar e desenvolver equipe de vendas internas Definir e executar estratégias comerciais, campanhas e lançamentos Implantar e gerir CRM e ferramentas de apoio comercial (chat, automações, entre outras) Acompanhar indicadores, metas, funil de vendas e performance da equipe Atuar de forma estratégica junto à diretoria, apoiando decisões de crescimento Requisitos Experiência comprovada como Gerente Comercial Sênior Vivência na formação e gestão de equipes de vendas internas Experiência com modelo de negócio SaaS Atuação em implantação e estruturação comercial Conhecimento em CRM e ferramentas comerciais Perfil estratégico, analítico e orientado a resultados Diferenciais Experiência em projetos de expansão comercial Vivência com lançamento de produtos e campanhas Atuação em empresas de tecnologia ou startups Interessados enviar curriculo para o WhatsApp 11 99818-9299.

O profissional contratado para a posição de Gerente Comercial será responsável por liderar a equipe de vendas, desenvolvendo e implementando estratégias comerciais que visem o aumento de receitas e a expansão da base de clientes. Entre as principais atividades, destacam-se:1. Planejamento e Estratégia:Elaborar e monitorar o planejamento comercial, definindo metas e objetivos de vendas alinhados às diretrizes da empresa, avaliando periodicamente os resultados e ajustando as estratégias, quando necessário. 2. Gestão da Equipe:Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas, promovendo treinamentos e capacitações, além de realizar avaliações de desempenho que contribuam para o crescimento profissional dos colaboradores. 3. Relacionamento com Clientes:Manter um relacionamento próximo e proativo com os clientes, identificando suas necessidades e buscando soluções que agreguem valor, assegurando a satisfação e fidelização dos mesmos. 4. Análise de Mercado:Realizar estudos de mercado e de concorrência, acompanhando tendências e identificando oportunidades para o lançamento de novos produtos ou serviços, além de definir ações promocionais e campanhas de marketing. 5. Relatórios e KPIs:Elaborar relatórios de desempenho comercial, apresentando os resultados das vendas, análise de indicadores (KPIs) e propostas de melhorias, utilizando essas informações para embasar decisões estratégicas. 6. Colaboração Interdepartamental:Trabalhar em sintonia com as áreas de marketing, logística e financeiro, garantindo que as operações comerciais sejam integradas e que a comunicação entre setores ocorra de forma eficaz. 7. Negociação:Conduzir negociações com clientes estratégicos e parceiros, tendo como objetivo a maximização de resultados e a construção de relacionamentos duradouros. Este papel exige um profissional proativo, com forte capacidade de liderança, comunicação e habilidade analítica, capaz de atuar sob pressão e de trabalhar em um ambiente dinâmico. Buscamos um gerente que traga visão estratégica e inovação, contribuindo significativamente para o crescimento sustentável da empresa.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

RENSPONSABILIDADES*Negociar e vender serviços. Elaborar Orçamentos e Realizar Checklist-Gerir Estoque e Produtividade da Equipe-Acompanhar Pedidos de Autopeças-Relatórios Diários com Gerente Geral*Requisitos:Experiência com vendas e negociações-Expertise no atendimento ao cliente-Conhecimento em mecânica geral-Experiência em gestão de metas-Proatividade, liderança e disciplina-Relatórios diários com Gerente Geral*Diferencial*Ambiente colaborativo-Ajuda de custo para transporte-Auxílio farmácia-Treinamentos e plano de carreira-Salário acima do mercado e premiação mensal.

VAGA GERENTE DE PROGRAMA VMO. GRUPO EASY Local:Híbrido-Zona Sul, São Paulo Modalidade de Contratação:PJ ou Cooperado Tempo de Projeto:Indeterminado Responsabilidades e Atribuições Liderar programas estratégicos de grande porte com visão tática e estratégica, com senso de dono. Planejar e facilitar interações e cerimônias, como PI plannings e/ou Estruturação de programas, a fim de sincronizar pacotes de valor, em uma esteira integrada a resultados estratégicos. Gerenciar riscos e controlar fluxos de informações em contextos multifuncionais. Promover melhoria contínua e aplicar as melhores práticas de gestão de programas e ágil híbrido escalado. Estruturar e consolidar temas estratégicos para VMOs e PMOs eficientes. Remover impedimentos táticos e operacionais, mantendo o foco no resultado. Requisitos Necessários Ensino superior completo. Conhecimento nos principais frameworks ágeis:Scrum, Kanban Flight Levels, Lean Inception, SAFe (Lean Portfolio), Design Thinking e Business Agility. Conhecimento em Metodologias preditivas:PMI, MoP, Prince2, OKR e BSC. Experiência em estruturação e gestão de VMO e PMO em projetos de alta complexidade. Atuação anterior com C-Level e equipes multidisciplinares. Experiência no gerenciamento de interdependências em grandes programas. Requisitos Desejáveis Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas. Estruturação e gestão de VMO e PMO em projetos de alta complexidade. Aplicação e gestão de OKRs e BSC. Utilização do Microsoft PPM. Acha que preenche todos os requisitos e quer fazer parte do nosso time Envie seu currículo para: bruna. menezesgrupoeasy. com. br Com o assunto:Vaga – Seu Nome #GerentePrograma #ProgramManager #GestaoProgramas #PortfolioManagement #StrategicLeadership #EntregaEstrategica #StakeholderManagement #ProgramGovernance #LiderancaExecutiva #ProgramDelivery #LI-Hybrid.

GERENTE OPERACIONAL. NUTRICIONISTA Requisitos:Ensino Superior completo em Nutrição. Registro ativo no CRN. Diferencial:Experiência em padaria, confeitaria,cozinha industrial ou food service. Vivência em gestão de equipe e rotina operacional. Conhecimentos em gestão de pessoas, estoque, compras, custos e segurança dos alimentos. Atividades:Será responsável pela gestão operacional e técnica, assegurando aqualidade dos produtos, o cumprimento das normas de segurança alimentar,a padronização dos processos produtivos e a eficiência na gestãode pessoas, estoque, compras e custos. Responsabilidade técnica pela área de alimentos. Acompanhamento da produção, manipulação e aplicação das boas práticas. Controle de qualidade, validades, fichas técnicas e custos. Gestão da equipe operacional (escala, orientação e treinamento). Apoio na organização da loja e no padrão de atendimento. Salário:R$ 4. 561,39 Benefícios:Vale Transporte Vale Refeição no valor de R$ 22,00 por dia. Seguro de vida Horario de trabalho:Segunda a sábado Obs:Vaga efetiva para atuar em padaria artesanal localizada em Pinheiros, próximo à Estação Sumaré.

Experiência no Segmento Alimentício. Irá coordenar o relacionamento com os distribuidores nacionais. Implementará ações comerciais para expansão em diversos canais. Garantirá o atingimento de metas e rentabilidade. Salário:Negociável. Contratação:PJ Para:Grande São Paulo. Interessados incluir o currículo no site:https:smaempregos. tweezer. jobs/E candidatar-se diretamente na vaga. Whatsapp 11 91034-3048.

Seu dia a dia como Gerente de Marketing de Produto (Comunicação Unificada) Responsável por Marketing de Produto com o objetivo de promoção técnica comercial de plataformas de Telefonia IP e comunicação unificada em nuvem. Elaboração de manuais, catálogos, folha de dados (datasheet), apresentações técnicas comerciais e demonstração de produtos. Interação com fornecedores. O que buscamos Experiência em marketing de produtos comercial: Telefonia IP e Comunicação Unificada. Atuação focada na interação e colaboração com fornecedores. Experiência em criação de catálogos online e apresentações para revendas. Conhecimento básico em plataformas de colaboração (Microsoft Teams, Zoom, Google Meet, Webex). Superior/Técnico completo ou cursando em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Desenvolvimento de Software, Sistema de Telecomunicações, Engenharia, Técnico em Eletrônica ou Telecomunicações. Inglês avançado. Pacote de benefícios Assistência médica e odontológica. Estacionamento no local. Restaurante na empresa. Seguro de vida. Previdência Privada. Incentivos educacionais e acadêmicos: cursos e parcerias com universidades. Local de trabalho: Santana de Parnaíba Se você se identifica com essa oportunidade e acredita que pode contribuir com a nossa equipe, participe do nosso processo seletivo e junte-se ao nosso time!