112 vagas de emprego para Gerente de Contabilidade em Itajaí, SC

Nosso cliente é um escritório contábil e busca profissional para atuar como auxiliar no setor fiscal da contabilidade, realizando lançamentos, análises e conciliações em empresas do Simples Nacional. Atividades:Auxiliar na análise e escrituração de documentos fiscais em geral. Auxiliar na organização e ...

Profissional atuará no setor contábil de contabilidade, realizando lançamentos, análises e conciliações em empresas do Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real. Atividades: Realizar lançamentos, conciliação de todas as contas do balanço patrimonial, fechamentos de balanço, controle patrimonial, balanços, demonstrações contábeis, notas explicativas, etc. Fazer a conciliação e lançamentos contábeis em sistema contábil, bem como as análises destes lançamentos. Fazer, conforme regime do cliente, os fechamentos contábeis. Realizar declarações como Sped Contábil e ECF. Fazer a conferência de contas e de documentação recebida pelo cliente, bem como solicitar documentação que possa ser necessária para entrega completa do serviço, de forma a não gerar retrabalho posterior. Realizar atendimento ao cliente, presencialmente e por telefone/e-mail apresentando os resultados e relatórios referentes a DRE e balanços mensais. Colaborar no lançamento de documentos, na organização do espaço de trabalho e das rotinas internas. Requisitos: Graduação em Ciências Contábeis. Possuir CRC Ativo. Conhecimento em normas contábeis (IFRS, CPC, etc. ). Conhecimento em lucro real/presumido e simples. Conhecimento em declarações (Defis, Sped Contábil-ECD e ECF). Conhecimento no sistema Questor e Totvs será considerado um diferencial. Experiência em contabilidade. Dinamismo, om relacionamento. Responsabilidade. Atenção. Disciplina. Benefício: Vale alimentação. Plano odontológico: Vale transporte. Day off. Dia da fruta. Período de Trabalho: Segunda a quinta-feira das 8h às 12h e das 13h às 18h Sexta-feira 8h às 12h e das 13h às 17h Local de trabalho: Bairro: Centro Cidade: Itajaí Estado: Santa Catarina.

Profissional atuará no setor fiscal da contabilidade, realizando lançamentos, análises e conciliações em empresas do Simples Nacional. Atividades: Realizar a análise e escrituração de documentos fiscais em geral; Lançar e conferir os documentos fiscais; Fazer conferência de tributos devidos (ICMS, ICMS ST, IPI, DIFAL, MVA/IVA original e interestadual, PIS e COFINS) e retidos (ISS, INSS, IRRF e CSRF); Fazer a conferência dos livros fiscais; Auxiliar nas apurações de impostos e geração de obrigações acessórias Federais, Estaduais e Municipais; Orientar clientes quanto a dúvidas fiscais da operação; Monitorar e acompanhar a validade das certidões; Dar suporte ao cadastro de clientes, fornecedores e produtos. Requisitos: Ensino Superior cursando ou completo em Ciências Contábeis ou áreas afins; Ter experiência na área fiscal; Conhecimento na geração e validação de obrigações acessórias (GIA/ST, DIME, DCIP, Sped Fiscal, EFD REINF, DIRF, EFD Contribuições, DIR); Conhecimento em legislações nas esferas Federal, Estadual e Municipal; Conhecimento no Sistema Questor será um diferencial; Boa comunicação; Agilidade; Organização. Benefícios: Plano Odontológico Período de Trabalho: Segunda a quinta-feira das 8h às 12h e das 13h às 18h Sexta-feira das 8h às 12h das 13h às 17h. Local de trabalho: Bairro: Centro Cidade: Itajaí Estado: SC

Nosso cliente é do segmento de contabilidade, atuando na prestação de serviços de empresas do Lucro Presumido, Simples Nacional e do Lucro Real. Atividades:Apoiar nos fechamentos contábeis e balanços. Auxiliar na preparação de balancetes e relatórios contábeis. Colaborar com a equipe contábil nas atividades diárias. Apoiar no atendimento ao cliente. Organizar e manter a documentação contábil. Identificar e prospectar novos clientes. Desenvolver e manter relacionamentos com clientes existentes. Aumentar a carteira de clientes e receita do escritório. Colaborar com a equipe de contabilidade para entender necessidades dos clientes. Requisitos:Formação Acadêmica:Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Conhecimento do mercado contábil (desejável). Habilidades de comunicação e negociação. Habilidades em informática (Excel, Word e sistemas contábeis). Organização e atenção aos detalhes. Capacidade de aprender e trabalhar em equipe. Benefícios:Vale alimentação. Vale transporte. Plano odontológico. Day off de aniversário. Dia da fruta. Período de Trabalho:Segunda a Sexta-feira das 8h às 12h e das 13h30 às 18h Local de trabalho:Bairro:Centro Cidade:Itajaí Estado:SC.

...s de empresas do Simples e Lucro Presumido. Disponibilidade para atuar presencialmente em Blumenau. O que seria legal se você tivesse: Experiência em escritório de contabilidade; Conhecimento no sistema SCI. O que a empresa oferece: Vale-alimentação de R$ 35,00 por dia. Vale-transporte (com desconto de 6%). Seguro de vida (sem ...

Nosso cliente é um Escritório de Contabilidade, que atua em Balneário Camboriú e possui clientes de pequeno e médio porte. Com o objetivo de prestar serviços de forma consultiva e diretiva, que agreguem valor aos clientes e proporcionem uma melhor visão estratégica dos seus negócios. Profissional realizará atividades relacionadas ao Departamento Pessoal conforme descrito abaixo. Atividades:Realizar o atendimento ao cliente por telefone, e-mail e pessoalmente fazendo os direcionamentos necessários ao andamento das rotinas e esclarecimento de dúvidas ao cliente. Fazer o cadastro e Atualização de Registro de Funcionários no Sistema e e-social. Preparar o Cálculo, Conferência e envio ao cliente de Aviso e Recibo de Férias. Preparar o Cálculo, Conferência e envio de Contribuições Assistenciais, Sindicais e Confederativas. Fazer o Cálculo, Conferência e envio de FGTS e extrato de FGTS. Encaminhar atualizações pertinentes ao e-social. Realizar o Cálculo, Conferência e envio de Folha de Pagamento, bem como Conferência e envio de GRRF, INSS, PIS, GFIP, CAGED, RAIS. Realizar o Cálculo, Conferência e envio de Termo Rescisório. Realizar o cadastro e Envio de Certificados de Clientes. Manter o Controle de Férias a Vencer. Manter o Controle Periódico das Alterações das Convenções Coletivas dos Sindicatos Laborais. Requisitos:Ensino Superior Cursando ou formado em Contabilidade. , Administração, Recursos humanos e áreas afins. Ter experiência na área de departamento pessoal. Conhecimento no sistema Questor. Conhecimento em legislação trabalhista. Pacote office-Excel intermediário. Agilidade. Organização. Bom relacionamento interpessoal. Boa comunicação. Simpatia. Benefícios:Vale alimentação. Plano de saúde. Período de Trabalho:Segunda a sexta-feira das 8h às 12h e das 13h30 às 18h Local de Trabalho:Bairro:Bairro das Nações Cidade:Balneário Camboriú Estado:Santa Catarina.

Nosso cliente é um Escritório de Contabilidade, que atua em Balneário Camboriú, atendendo clientes de toda região com comprometimento, excelência e dinamismo. Profissional realizará atividades relacionadas ao departamento pessoal. Atividades: Realizar o atendimento ao cliente através dos canais de comunicação. Fazer a Admissão e Atualização de Registro de Funcionários (quando necessário) no Sistema e conferência envio eSocial. Fazer o Alocação de Mão-de-obra para Setor da Construção Civil. Preparar o Cálculo, Conferência e envio ao cliente de Aviso e Recibo de Férias. Preparar o Cálculo, Conferência e envio de Contribuições Assistenciais, Sindicais e Confederativas. Realizar o Cálculo, Conferência e envio de Folha de Pagamento. Realizar o Cálculo, Conferência e envio de GFD Mensal, DCTFWeb. Realizar o Cálculo, Conferência e envio de Termo Rescisório. Manter o Controle de Férias e experiência a Vencer. Manter o Controle Periódico das Alterações das Convenções Coletivas dos Sindicatos Laborais. Requisitos: Ensino Superior Cursando em Ciências Contábeis, Recursos Humanos, Administração e afins (ser formado será um diferencial). Conhecimento em sistemas de contabilidade, já ter utilizado o sistema SCI Único será um diferencial. Pacote office-Excel básico. Agilidade. Organização. Bom relacionamento interpessoal. Boa comunicação. Benefícios: Vale alimentação. Plano de Saúde. Período de Trabalho: Segunda a quinta-feira das 8h às 12h e das 13h12 às 18h20. Sexta-feira das 7h às 12h e das 13h12 às 17h. Local de Trabalho: Bairro: Centro Cidade: Balneário Camboriú Estado: SC.

Nosso cliente é um Escritório de Contabilidade, que atua em Balneário Camboriú e possui clientes de pequeno e médio porte. Com o objetivo de prestar serviços de forma consultiva e diretiva, que agreguem valor aos clientes e proporcionem uma melhor visão estratégica dos seus negócios. Profissional realizará atividades relacionadas ao departamento fiscal, conforme descrito abaixo. Atividades: Realizar o atendimento ao cliente por telefone, e-mail e pessoalmente. Atualizar-se diariamente quanto as leis e suas interpretações (sites, e-mails e informativos). Conferir as empresas Lucro Presumido, Real e Simples Nacional. Efetuar cálculo de impostos. Auxiliar a Coordenação nas funções extras de acordo com necessidade. Criar simulações de tributações com base em levantamentos de dados. Efetuar consultorias no intuito de sanar dúvidas das rotinas. Auxiliar o departamento com as empresas na escrituração das NFs de entrada, saída, redução Z e conferência das DIME, além das naturezas, base de cálculo e valor de ICMS, ISS e IPI. Auxiliar e conferir empresas do SN, NF entrada/saída, redução Z e serviço, retenções e cadastros dos produtos. Analisar valor do Simples, Receita dos últimos 12 meses, alíquotas da tabela, vendas dos produtos monofásicos. Auxiliar a geração das informações para arquivo a partir dos sistemas (EFD ICMS/IPI e EFD). Ajudar a solucionar os erros e/ou advertências dos arquivos. Fazer a geração de Sped e análises necessárias. Realizar o fechamento das contribuições PIS e COFINS, conferência de cadastro dos produtos, tributação, CST, natureza das receitas, análise dos valores de base e valor a pagar. Requisitos: Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis. Conhecimento no sistema SYSTEM PRO. Pacote office-Excel intermediário. Agilidade. Organização. Bom relacionamento interpessoal. Boa comunicação. Benefícios: Refeição, convênio com restaurante. Folga no dia do aniversário (Day Off) Horário de Trabalho: Segunda a Quinta-feira das 8h às 12h30 e das 13h30 às 18h Sexta-feira com horário reduzido Local de Trabalho: Bairro: Centro Cidade: Balneário Camboriú Estado: SC.

...a organização de arquivos. Apoiar nas demais necessidades da área de departamento pessoal. Requisitos:Ensino Médio completo. Desejável curso na área de Departamento Pessoal, Recursos Humanos, Contabilidade ou afins. Experiência mínima de 1 ano na função. Conhecimento em fechamento de folha de pagamento, admissão e rescisão. Conhecimento básico em Informática. Conhecimento ...

Nosso cliente trabalha com a comercialização de Produtos Médicos, Hospitalares e Ortopédicos e busca um profissional para atuar como Gerente de Loja. Atividades:Assegurar a gestão completa da loja, desde a abertura até o fechamento. Trabalhar diretamente na loja e na recepção de clientes. Realizar atendimento presencial, via WhatsApp e telefone. Dar suporte às vendedoras no relacionamento e negociação com clientes. Negociar descontos e condições de pagamento. Estreitar o relacionamento com os clientes. Manter a loja organizada, limpa e com a escala de limpeza atualizada. Repor mercadorias e organizar o estoque. Solicitar pedidos de compra de mercadorias. Receber, conferir, etiquetar e repor mercadorias. Realizar lançamentos de notas fiscais de entrada e saída no sistema. Organizar documentos financeiros para contabilidade e contratos de locação. Preencher contratos de locação. Elaborar orçamentos para clientes. Realizar abertura e fechamento de caixa. Efetuar retiradas de valores do caixa conforme necessidade. Despachar entregas e orientar entregadores. Coordenar a equipe de vendas nas atividades diárias. Atuar de forma proativa, com foco no crescimento da empresa. Requisitos:Ensino Superior Completo em Administração, Contabilidade, Farmácia, Enfermagem, Fisioterapia ou áreas afins à saúde. Experiência anterior na função de gerente. Experiência com gestão de equipe. Experiência com atendimento ao cliente. Conhecimento em gestão de estoque. Experiência com abertura e fechamento de caixa. Facilidade com ...

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:Supervisionar as operações de vendas, coordenar a equipe, negociar com fornecedores para obter as melhores condições de compra, e controlar os estoques para garantir a disponibilidade de produtos. Analisar o desempenho das vendas e implementa estratégias para aumentar a lucratividade e melhorar a experiência do cliente. REQUISITOS:Experiência em gerenciamento de supermercado. HORÁRIO:A combinar. SALÁRIO:A combinar. BENEFÍCIOS:Vale transporte. Convênio Solumedi. Desconto em compras as loja. Prêmio assiduidade. Prêmio por metas batidas.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:Visitar imobiliárias, corretores e administradoras de forma ativa e recorrente. Manter carteira organizada de parceiros (ativos, em prospecção e inativos). Ser o rosto da empresa na cidade. Participar de reuniões, cafés, apresentações e negociações comerciais. Indicador:n de visitas semanais/n de parceiros ativo. REQUISITOS:Ensino médio completo. Experiência na área comercial, vendas externas. Ter condução propria. Disponibilidade para trabalhar no regime PJ. HORÁRIO:Segunda a Sexta das 08. 00 as 18:00. SALÁRIO:A combinar. BENEFÍCIOS:ALTA POSSIBILIDADE DE CRESCIMENTO E SALARIO ALTO MEDIANTE A ENTREGA.

Coordenar todas as rotinas operacionais da filial:recebimento, separação, carregamento, entrega, emissão, acertos e reversão. Acompanhar produtividade, jornada, escalas, custos e indicadores de desempenho da unidade. Representar a filial junto a clientes e lideranças regionais. Gerir equipe direta e promover ambiente de colaboração e performance. Implementar os processos e padrões definidos pela matriz.

O que você irá fazer-Liderar a estratégia de expansão da rede, definindo regiões prioritárias e corredores comerciais de alto potencial. Atrair, qualificar e negociar com potenciais franqueados, garantindo perfil financeiro adequado e aderência à marca. Gerenciar equipe de supervisores responsáveis pela captação, relacionamento, renegociações e repasses. Realizar análise de viabilidade econômico-financeira de novos pontos, incluindo estudo de mercado, concorrência e leitura de DRE. Avaliar riscos comerciais, societários e operacionais associados à abertura de novas unidades. Garantir o alinhamento entre franqueado, cultura da marca e modelo de negócio. Acompanhar e reportar indicadores de performance do pipeline de expansão (conversão, tempo médio, taxas de sucesso). Atuar em conjunto com as áreas jurídica, financeira, marketing e operações para assegurar processos estruturados e eficientes. Requisitos-Experiência em expansão de franquias ou desenvolvimento comercial em redes de grande porte. Vivência com captação de franqueados, análise de perfil financeiro e negociação de contratos. Conhecimento sólido em análise financeira, leitura de DRE, avaliação de riscos e aspectos societários. Familiaridade com os principais corredores comerciais do país e dinâmica de mercados regionais. Disponibilidade para viagens conforme necessidade do negócio. Responsável Isadora Lickfeld Lopes.

Responsabilidades: Consolidar a cultura organizacional da empresa, promovendo um ambiente de engajamento, pertencimento e baixa rotatividade. Estruturar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI), programas de treinamento para lideranças e trilhas de carreira. Liderar o recrutamento de posições-chave e operacionais, garantindo aderência técnica e cultural (especialmente no setor de transporteslogística). Supervisionar o Departamento Pessoal (folha, benefícios, segurança do trabalho e conformidade legal), garantindo que a operação básica seja impecável. Monitorar e apresentar indicadores de turnover, absenteísmo, custo de contratação e clima para a diretoria. Atuar como Business Partner da diretoria e gerências operacionais, entendendo as dores do setor de transporte para propor soluções de RH. Perfil: Experiência Mandatória: Sólida trajetória em posições de liderança de RH em empresas do ramo de Transportes, Logística ou Operações Portuárias. Graduação em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas. Pós-graduaçãoMBA em Gestão de Pessoas ou Negócios será um diferencial. Perfil hands-on (mão na massa), excelente comunicação interpessoal, visão sistêmica e capacidade de influência. Domínio de subsistemas de RH e legislação trabalhista aplicada ao setor de transporte .

O que você irá fazer. Estruturar e conduzir a agenda estratégica de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), incluindo cultura, clima, engajamento e fortalecimento das práticas de liderança. Desenvolver programas de capacitação para equipes operacionais, líderes e gestores, abrangendo competências técnicas e comportamentais. Atuar nos processos de atração e seleção, onboarding, gestão do desempenho, trilhas de carreira, 9box e talent pool. Liderar iniciativas de endomarketing, comunicação interna e responsabilidade social. Coordenar a gestão de Segurança do Trabalho (SESMT), garantindo conformidade legal, prevenção de acidentes e disseminação da cultura de segurança. Gerir políticas de Remuneração & Benefícios, incluindo pesquisas salariais, revisão de estruturas, práticas internas e programas de reconhecimento. Monitorar indicadores estratégicos de RH (turnover, clima organizacional, segurança, desenvolvimento e performance), apresentando análises ao CEO e propondo ações de melhoria contínua. Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, promovendo integração entre pessoas, cultura e resultados. Requisitos. Formação superior em Gestão de Pessoas, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. desejável MBA ou pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas, Liderança ou DHO. Experiência comprovada em indústria de transformação, preferencialmente em ambientes multi plantas. Vivência sólida em DHO estratégico, abrangendo cultura, clima, engajamento, desenvolvimento, liderança e performance. Experiência com gestão de Segurança do Trabalho (SESMT) e com Remuneração & Benefícios. Habilidade para conduzir projetos de mudança cultural, apoiar executivos e dialogar com diferentes níveis da organização. Diferencial:participação em iniciativas como GPTW ou outras certificações de ambiente de trabalho. A gestão de folha, ponto e encargos é terceirizada, permitindo foco integral na gestão de pessoas e no desenvolvimento organizacional. Responsável Luciano.

Atendimento de clientes via telefone, whatsapp, e-mail, e eventualmente presencialmente. Prospectar novos clientes e fortalecer parcerias. Entender a necessidade do cliente e indicar a melhor solução. Criar orçamentos, negociar e fechar vendas.

Abertura e fechamento de loja. Liderar a equipe do comercial. Cuidar das metas da equipe. Demais atividades.

Sobre a vaga Somos uma loja de alto padrão especializada em colchões premium , localizada em Itapema, Santa Catarina. Buscamos um Gerente de Loja que conduza nossa equipe com excelência, assegurando uma experiência de compra única e de alto valor para nossos clientes. Responsabilidades Gerenciar as operações diárias da loja, garantindo atendimento de qualidade e cumprimento de metas de vendas. Supervisionar, treinar e motivar a equipe de vendas, promovendo um ambiente colaborativo e orientado a resultados. Controlar o estoque, negociar com fornecedores e otimizar a reposição de produtos. Implementar estratégias de merchandising e visual merchandising que reflitam o posicionamento de luxo da marca. Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e propor melhorias contínuas. Desejável conhecimentos em marketing digital, prospecção com leads. Experiência mínima de 3 anos como gerente de loja de varejo de alto padrão. Conhecimento sólido em técnicas de vendas e atendimento ao cliente premium. Habilidade de liderança comprovada, com capacidade ...