144 vagas de emprego para Gerente de Contabilidade em Gravataí, RS

Responsabilidades e atribuições:Liderar o time contábil (presencial e remoto), assegurando a qualidade técnica e o cumprimento de prazos.Realizar gestão de pessoas, conduzindo feedbacks, acompanhamentos de performance e treinamentos.Apresentar resultados e balanços contábeis diretamente aos clientes, reforçando o relacionamento e a confiança.Participar de reuniões internas com diretoria e demais setores, promovendo integração e alinhamento de estratégias.Representar o time contábil em visitas e reuniões externas com clientes.Apoiar a diretoria em análises e relatórios gerenciais, contribuindo com insights técnicos e estratégicos.Atuar de forma proativa na identificação de oportunidades de melhoria em processos e na performance do time.Obrigatórios:Formação completa em Ciências Contábeis e CRC ativo.Experiência sólida na liderança de equipes com mais de 10 pessoas.Experiência em fechamento contábil de empresas do Lucro RealExcelentes habilidades de comunicação e relacionamento com clientes.Desejáveis:Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Liderança ou Controladoria.Conhecimento em ferramentas de gestão (OKRs, PDCA, indicadores de performance).Competências Empatia e escuta ativa.Exemplo e coerência nas atitudes.Energia alta e capacidade de engajar pessoas.Proatividade e senso de dono (protagonismo).Comunicação clara e inspiradora.Foco em resultados com visão humana e estratégica.Local: Partenon, Porto Alegre - RS

Contábil, Fechamento e Demonstrações Financeiras (DFs) Gerir toda a rotina contábil, garantindo fechamentos mensais dentro dos prazos e com qualidade. Assegurar conciliações contábeis e financeiras, reclassificações, provisões e análises de contas. Coordenar a geração e consolidação das Demonstrações Financeiras (DFs) , garantindo consistência, aderência e conformidade. Preparar e revisar relatórios e informações contábeis para apoio à diretoria e demais stakeholders. Garantir aderência às normas contábeis (CPC/IFRS, quando aplicável). Fiscal e Tributário Gerenciar apuração de impostos diretos e indiretos (ICMS, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL, ISS etc. ). Garantir conformidade fiscal e entrega de obrigações acessórias (SPED, EFD, DCTF, REINF, DIRF, entre outras). Acompanhar riscos fiscais, autuações e oportunidades de melhoria tributária. Orçamento, Planejamento e Controle Conduzir o processo de orçamento anual , revisões e forecast. Realizar acompanhamento orçado x realizado e análise de variações. Suportar áreas internas com projeções financeiras, metas e resultados. Desenvolver relatórios gerenciais e dashboards financeiros. Gestão e Prevenção de Estoques/Perdas Implantar e monitorar controles para redução de perdas , divergências e quebras de estoque. Organizar e acompanhar junto a equipe os inventários cíclicos e gerais, validando ajustes e tratativas. Analisar indicadores como giro, cobertura, rupturas, perdas e obsolescência. Garantir integração e consistência entre estoque físico e estoque sistêmico. Controle e Gestão Patrimonial (Ativo Imobilizado) Responsável pelo controle do ativo imobilizado , assegurando cadastro e classificação correta dos bens. Garantir a movimentação patrimonial (aquisição, transferências, baixas e alienações) com suporte documental. Controlar e validar cálculo e contabilização de depreciação/amortização, conforme políticas internas e legislação. Coordenar inventários patrimoniais periódicos, conciliando físico x contábil e propondo ajustes necessários. Relacionamento com Auditoria (Interna e Externa) Atuar como ponto focal no relacionamento com auditoria externa e/ou interna , garantindo organização e transparência dos processos. Preparar e disponibilizar documentações, conciliações e evidências solicitadas pelos auditores. Acompanhar e responder questionamentos, recomendações e apontamentos , garantindo tratativas e planos de ação. Garantir suporte na emissão de relatórios, pareceres e validação de números apresentados nas DFs. Indicadores e Informações Gerenciais Desenvolver e acompanhar KPIs financeiros e operacionais relevantes. Garantir qualidade e confiabilidade das informações geradas para a diretoria. Apoiar decisões estratégicas com análises de margens, rentabilidade, custos e desempenho. Gestão de Equipe e Processos Liderar, desenvolver e avaliar a equipe da Controladoria. Mapear e padronizar processos, promovendo melhoria contínua e automação. Trabalhar em parceria com todas as áreas da empresa.

Contábil, Fechamento e Demonstrações Financeiras (DFs) Gerir toda a rotina contábil, garantindo fechamentos mensais dentro dos prazos e com qualidade. Assegurar conciliações contábeis e financeiras, reclassificações, provisões e análises de contas. Coordenar a geração e consolidação das Demonstrações Financeiras (DFs) , garantindo consistência, aderência e conformidade. Preparar e revisar relatórios e informações contábeis para apoio à diretoria e demais stakeholders. Garantir aderência às normas contábeis (CPC/IFRS, quando aplicável). Fiscal e Tributário Gerenciar apuração de impostos diretos e indiretos (ICMS, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL, ISS etc. ). Garantir conformidade fiscal e entrega de obrigações acessórias (SPED, EFD, DCTF, REINF, DIRF, entre outras). Acompanhar riscos fiscais, autuações e oportunidades de melhoria tributária. Orçamento, Planejamento e Controle Conduzir o processo de orçamento anual , revisões e forecast. Realizar acompanhamento orçado x realizado e análise de variações. Suportar áreas internas com projeções financeiras, metas e resultados. Desenvolver relatórios gerenciais e dashboards financeiros. Gestão e Prevenção de Estoques/Perdas Implantar e monitorar controles para redução de perdas , divergências e quebras de estoque. Organizar e acompanhar junto a equipe os inventários cíclicos e gerais, validando ajustes e tratativas. Analisar indicadores como giro, cobertura, rupturas, perdas e obsolescência. Garantir integração e consistência entre estoque físico e estoque sistêmico. Controle e Gestão Patrimonial (Ativo Imobilizado) Responsável pelo controle do ativo imobilizado , assegurando cadastro e classificação correta dos bens. Garantir a movimentação patrimonial (aquisição, transferências, baixas e alienações) com suporte documental. Controlar e validar cálculo e contabilização de depreciação/amortização, conforme políticas internas e legislação. Coordenar inventários patrimoniais periódicos, conciliando físico x contábil e propondo ajustes necessários. Relacionamento com Auditoria (Interna e Externa) Atuar como ponto focal no relacionamento com auditoria externa e/ou interna , garantindo organização e transparência dos processos. Preparar e disponibilizar documentações, conciliações e evidências solicitadas pelos auditores. Acompanhar e responder questionamentos, recomendações e apontamentos , garantindo tratativas e planos de ação. Garantir suporte na emissão de relatórios, pareceres e validação de números apresentados nas DFs. Indicadores e Informações Gerenciais Desenvolver e acompanhar KPIs financeiros e operacionais relevantes. Garantir qualidade e confiabilidade das informações geradas para a diretoria. Apoiar decisões estratégicas com análises de margens, rentabilidade, custos e desempenho. Gestão de Equipe e Processos Liderar, desenvolver e avaliar a equipe da Controladoria. Mapear e padronizar processos, promovendo melhoria contínua e automação. Trabalhar em parceria com todas as áreas da empresa.

Descrição da Vaga: Atividades Auxiliar os departamentos fiscal, contábil e pessoal. Auxiliar nas atividades de : Admissões, férias, rescisão, importação de notas, lançamentos contábeis, cadastros sistema, envio de declarações. Requisitos Estar cursando superior em ciências Contabeis Possuir disponibilidade mínima de 1 ano para estágio Residir em Gravataí ou Cachoeirinha . Jornada de trabalho: De segunda a sexta-feira das 8:00 - 12:00 e 13:30- 17:00 Beneficios: Vale-transoporte e VR $ 16,00

Auxiliar na escrituração, conferência e organização de documentos fiscais, no suporte ao SPED, ao fechamento mensal e ao cálculo de tributos.

Requisitos da Vaga: Superior completo em contábeis. Experiência em contabilidade em indústria de porte; Excel Avançado. Escolaridade: Superior completo em Contábeis. Salário: Remuneração à combinar + Unimed + Vale Refeição + VT + Gympass ...

Atividades:Auxiliar nos lançamentos de documentos fiscais no sistema. Dar suporte na emissão dos títulos e na geração dos imposto retidos nas notas fiscais de serviço. Apoiar a elaboração e entrega das declarações acessórias e anuais. Auxiliar no controle de certidões negativas e demais atividades do setor fiscal.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

EMPRESA EMATER/RS – Auxiliar no fluxo de compras e aquisições de materiais e serviços, e na organização documental de processos licitatórios.

Experiências e qualificações:Formação:Técnico em Contabilidade (concluído) ou Graduação em Ciências Contábeis (cursando ou concluída). Experiência:Mínimo de 1 ano em escritório de contabilidade. Conhecimentos Técnicos:Noções de Contabilidade Geral (Competência, continuidade, plano de contas). Domínio do Pacote Office (especialmente Excel). Familiaridade com Sistemas Contábeis (Desejável Sistema Domínio). Conhecimento básico em legislação trabalhista, fiscal e tributária (ICMS, ISS, IR). Perfil Comportamental:Organização, atenção extrema aos detalhes, ética/sigilo, proatividade e boa comunicação para lidar com clientes.

Experiências e qualificações:Formação:Técnico em Contabilidade. Desejável:Graduação em Ciências Contábeis (em andamento ou concluída). Experiência:mínimo de 1 ano em escritório contábil. Conhecimento/experiência com:Contabilidade geral (princípios, classificação no plano de contas). Lançamentos e conciliações. Excel (fórmulas. tabelas dinâmicas é diferencial). Sistema Domínio (diferencial importante). Rotinas administrativas/financeiras (boletos, contas a pagar/receber). Conciliação bancária. Organização de documentos físicos e digitais.

...e obrigações acessórias. Capacidade de analisar dados fiscais complexos e gerar relatórios detalhados. Habilidades avançadas em sistemas de gestão contábil e pacote Office. Graduação em Contabilidade Salário: a combinar Horário de trabalho: 2ª a 6ª das 8hs às 12hs - 13hs às 17hs30 Benefícios: VR ($25,00 por dia); VT; Plano ...

Auxiliar em lançamentos contábeis, nas contas a pagar e a receber, na organização de documentos, na emissão de notas fiscais e na elaboração de relatórios financeiros.

Pagamento de contas, emissão de notas, lançamento de despesas e receitas, cobranças e demais atividades pertinentes ao cargo. #LI-Onsite.

1147 Gerente de loja Atividades a serem desenvolvidas:Gerenciar a operação da loja garantindo faturamento, lucratividade e padronização operacional. Liderar e motivar equipe de vendas, assegurando excelência no atendimento. Planejar e executar ações comerciais e campanhas de captação de clientes. Acompanhar indicadores de desempenho e propor planos de melhoria contínua. Controlar despesas, estoque e processos administrativos. Elaborar orçamentos, acompanhar entregas e garantir satisfação do cliente. Reportar resultados e planos de ação ao Subgerente Nacional, Gerente Regional e Diretoria. Requisitos desejáveis:Ensino Médio completo. Conhecimento com gestão de loja de varejo ou bens duráveis. EXPERIÊNICA COM VENDAS DE MÓVIES, ELETRODOMESTICOS E COLCHÕES SERÁ UM DIFERENCIAL Salario:R$ 1. 847,06 + COMISSÃO + Gratificação 40% + Vale Transporte.

Você atuará na área Comercial como Gerente de Loja, sendo responsável por:Gestão diária de pessoas: seleção, treinamento e desenvolvimento constante da equipe.Gestão administrativa do ponto de vendas: manutenção da estrutura e controle das despesas.Apoiar reuniões periódicas com a equipe.Auxiliar no desenvolvimento de mídias.Apoiar negociações de vendas com clientes.Participar da análise de produtividade da equipe.Participar e conduzir treinamentos para o aperfeiçoamento da equipe.Organizar e promover a rotina diária da equipe de vendas.Coordenar e acompanhar o fluxo dos contratos.Requisitos e QualificaçõesEnsino superior completo.Conhecimento do pacote Office.Experiência como líder comercial.Habilidades de relacionamento e engajamento de pessoas.Capacidade para análise de mercado.Capacidade de influência.Disciplina e organização.

Você atuará na área Comercial como Gerente de Loja, sendo responsável por: Gestão diária de pessoas: seleção, treinamento e desenvolvimento constante da equipe. Gestão administrativa do ponto de vendas: manutenção da estrutura e controle das despesas. Apoiar reuniões periódicas com a equipe. Auxiliar no desenvolvimento de mídias. Apoiar negociações de vendas com clientes. Participar da análise de produtividade da equipe. Participar e conduzir treinamentos para o aperfeiçoamento da equipe. Organizar e promover a rotina diária da equipe de vendas. Coordenar e acompanhar o fluxo dos contratos. Requisitos e Qualificações Ensino superior completo. Conhecimento do pacote Office. Experiência como líder comercial. Habilidades de relacionamento e engajamento de pessoas. Capacidade para análise de mercado. Capacidade de influência. Disciplina e organização.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

O Grupo ASUN SUPERMERCADOS, uma das maiores e mais renomadas redes de supermercados do país, está em busca de um(a) Gerente de FFLVO (Flores, Frutas, Legumes, Verduras e Ovos) altamente qualificado(a) para se juntar à nossa equipe. Nossa empresa está em constante expansão e procuramos ...

GERENTE OPERACIONAL. NUTRICIONISTA Requisitos:Ensino Superior completo em Nutrição. Registro ativo no CRN. Diferencial:Experiência em padaria, confeitaria,cozinha industrial ou food service. Vivência em gestão de equipe e rotina operacional. Conhecimentos em gestão de pessoas, estoque, compras, custos e segurança dos alimentos. Atividades:Será responsável pela gestão operacional e técnica, assegurando aqualidade dos produtos, o cumprimento das normas de segurança alimentar,a padronização dos processos produtivos e a eficiência na gestãode pessoas, estoque, compras e custos. Responsabilidade técnica pela área de alimentos. Acompanhamento da produção, manipulação e aplicação das boas práticas. Controle de qualidade, validades, fichas técnicas e custos. Gestão da equipe operacional (escala, orientação e treinamento). Apoio na organização da loja e no padrão de atendimento. Salário:R$ 4. 561,39 Benefícios:Vale Transporte Vale Refeição no valor de R$ 22,00 por dia. Seguro de vida Horario de trabalho:Segunda a sábado Obs:Vaga efetiva para atuar em padaria artesanal localizada em Pinheiros, próximo à Estação Sumaré.