27 vagas de emprego para Gerente de Contabilidade em Bento Gonçalves, RS

Importar notas fiscais e alimentar o sistema, apurar impostos federais, estaduais e municipais, de cada regime tributário, observando prazos e particularidades, atendendo sempre a legislação vigente. Enviar declarações acessórias atendendo às exigências do fisco e a legislação. Efetuar lançamentos de entradas e saídas de notas fiscais, declarações federais, estaduais e municipais.

Estamos buscando um estagiário da área de contabilidade ou matemática para elaboração de cálculos judiciais.

1164-Gerente de E-commerce-Farroupilha/RS Descrição da Vaga Profissional responsável pela gestão integral da operação de e-commerce, atuando no planejamento estratégico, liderança de equipes, análise de desempenho e implementação de melhorias contínuas, garantindo crescimento sustentável e excelência na experiência do cliente. Atividades. Supervisionar vendas, logística, estoque e atendimento ao cliente. Definir metas, campanhas digitais e posicionamento da marca. Coordenar equipes de marketing, tecnologia, atendimento e logística. Acompanhar métricas (conversão, ticket médio, ROI e satisfação do cliente). Negociar e gerenciar fornecedores e parceiros. Implementar novas ferramentas e otimizar processos. Acompanhar tendências do mercado digital Requisitos. Experiência prévia em e-commerce, marketing digital ou gestão de operações online. Formação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Conhecimento em plataformas de e-commerce (Shopify, Nuvemshop, VTEX, Magento). Vivência com CRM, ERP e ferramentas de análise de dados. Liderança de equipes multidisciplinares. Visão analítica e tomada de decisão estratégica. Boa comunicação e perfil inovador Benefícios. Auxílio-combustível. Plano de saúde. Plano odontológico. Refeição no local. Comissões Horário de Trabalho. Das 07h às 18h Modelo de Trabalho. Presencial Tipo de Contrato. CLT Local de Trabalho. Farroupilha/RS Interessados devem enviar currículo para participação no processo seletivo..

Gestão da equipe comercial nível regional RS. Foco na expansão de negócios, acompanhamento de equipe (vendedores internos e externos, representantes). Familiaridade com as áreas de Automação e Engenharia será um diferencial.

Descrição da Vaga Profissional responsável pela gestão completa da loja, conduzindo equipes, garantindo cumprimento de metas, acompanhamento de indicadores e excelência operacional no varejo supermercadista. Atribuições. Auxiliar o RH nos processos de contratação. Realizar treinamentos e delegação de atividades. Manter contato constante com clientes. Atender clientes quando necessário. Atuar com gestão de pessoas e avaliação de indicadores. Gerenciar processos, equipes e resultados da loja. Controlar despesas e responder pelos resultados operacionais. Definir metas e padrões de desempenho. Acompanhar programação de promoções e propagandas. Promover reuniões para alinhamento e melhoria contínua. Planejar e supervisionar atividades administrativas e operacionais. Executar demais demandas pertinentes ao cargo Requisitos. Experiência no varejo supermercadista. Experiência em gestão de equipes e processos. Disponibilidade de horários. Residir na região. Conhecimento básico de legislação trabalhista e sanitária. Ensino Médio completo Modelo de trabalho. Presencial Regime. CLT Horário. Turno integral Benefícios. Benefícios completos.

A missão do cargo de Gerente de Loja é agir como um exemplo, disseminando a cultura e valores da empresa, contribuindo e inspirando a equipe no atingimento das metas e garantindo a satisfação do cliente. Garantir a excelência operacional da loja (resultados de vendas e processos) de acordo com as diretrizes e padrões da rede. Escolaridade:Ensino Superior Completo ou cursando Experiência:01 ano na função, vivência no varejo no ramo de cosméticos, conhecimento de produtos de beleza e perfumaria, gestão de metas e indicadores. Disponibilidade de horário para shopping. Competências Técnicas:Técnicas de Atendimento e Vendas, Gestão de pessoas/liderança, Pacote Office, conhecimentos básicos de informática, conhecimento de produto. Competências Comportamentais:Relacionamento Interpessoal, Disponibilidade/Comprometimento, Responsabilidade, Autodesenvolvimento/Automotivação, Foco em Resultado, Ética, Postura Profissional/Comunicação, Análise e Planejamento, Liderança (Gestão de Pessoas), Gestão Emocional. Atividades:Assegurar a execução de todos os processos operacionais (abertura e fechamento de caixa, abastecimento, organização, layout/ambientação, atendimento, rotinas administrativas etc. ) da loja, salão e barbearia em conformidade com as regras e padrões da empresa. Análise de indicadores e planejamento de ações para promover o crescimento dos resultados. Analisar os resultados e performances da equipe e dar feedbacks de alinhamento de resultado. Acompanhar o atendimento, estimular e auxiliar nas vendas prezando sempre pela satisfação do cliente e oferta do mix de produtos. Atuação para o desenvolvimento da equipe e estimular que realizem os treinamentos. Estimular a autonomia dos diferentes perfis do time e o desenvolvimento de novas gestoras. Estimular e inscrever a equipe nos treinamentos disponibilizados pela empresa. Gestão de pessoas. Gestão de resultados. Gestão de estoque.

Atendimento e Vendas. Zelar a limpeza e organização da loja. Organização do local de trabalho. Inserir peças no sistema de atendimento. Etiquetar e embalar roupas.

A missão do cargo de Gerente de Loja é agir como um exemplo, disseminando a cultura e valores da empresa, contribuindo e inspirando a equipe no atingimento das metas e garantindo a satisfação do cliente. Garantir a excelência operacional da loja (resultados de vendas e processos) de acordo com as diretrizes e padrões da rede. Escolaridade:Ensino Superior Completo ou cursando Experiência:01 ano na função, vivência no varejo no ramo de cosméticos, conhecimento de produtos de beleza e perfumaria, gestão de metas e indicadores. Disponibilidade de horário para shopping. Competências Técnicas:Técnicas de Atendimento e Vendas, Gestão de pessoas/liderança, Pacote Office, conhecimentos básicos de informática, conhecimento de produto. Competências Comportamentais:Relacionamento Interpessoal, Disponibilidade/Comprometimento, Responsabilidade, Autodesenvolvimento/Automotivação, Foco em Resultado, Ética, Postura Profissional/Comunicação, Análise e Planejamento, Liderança (Gestão de Pessoas), Gestão Emocional. Atividades:Assegurar a execução de todos os processos operacionais (abertura e fechamento de caixa, abastecimento, organização, layout/ambientação, atendimento, rotinas administrativas etc. ) da loja, salão e barbearia em conformidade com as regras e padrões da empresa. Análise de indicadores e planejamento de ações para promover o crescimento dos resultados. Analisar os resultados e performances da equipe e dar feedbacks de alinhamento de resultado. Acompanhar o atendimento, estimular e auxiliar nas vendas prezando sempre pela satisfação do cliente e oferta do mix de produtos. Atuação para o desenvolvimento da equipe e estimular que realizem os treinamentos. Estimular a autonomia dos diferentes perfis do time e o desenvolvimento de novas gestoras. Estimular e inscrever a equipe nos treinamentos disponibilizados pela empresa. Gestão de pessoas. Gestão de resultados. Gestão de estoque.

...s reparos de serralheria Controlar o período de garantia das máquinas e equipamentos Quando solicitado poderá executar trabalhos fora do horário. A quem se reporta: Gerente de operações Horário: 07:30h às 17:30h de segunda a quinta e até 16:30h nas sextas.

...r como Vendedor Externo, responsável por executar a estratégia comercial da companhia, garantindo a satisfação dos clientes e o crescimento sustentável da carteira. Reportando a(ao) Gerente de Área, terá as seguintes responsabilidades principais:Colocar em prática as estratégias comerciais da empresa e divisão de atuação. Cumprir as metas de vendas e ...

...e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Apoiar o gerente na gestão da loja e da equipe, incluindo treinamento, desenvolvimento, escalas e acompanhamento de desempenho. Garantir a abertura da loja, o cumprimento dos protocolos ...

.... Analisa a possibilidade de aproveitamento de créditos de ICMS e IPI, define as contas contábeis adequadas e assegura a confiabilidade das informações encaminhadas à contabilidade. Realiza alterações em duplicatas (valores e datas) com base nas ordens de compra, prestando suporte ao setor financeiro. Mantém os registros fiscais atualizados, parametrizando ...

...s no sistema. Organização dos documentos enviados pela plataforma nas pastas e digitação de lançamentos no sistema. Cobrança dos clientes dos documentos faltantes para a contabilidade. Lançamentos Contábeis de extratos, comprovantes de pagamento e outros no sistema. Integração contábil e conferência dos lançamentos da folha de pagamento e fiscal. Conciliação ...

.... Analisa a possibilidade de aproveitamento de créditos de ICMS e IPI, define as contas contábeis adequadas e assegura a confiabilidade das informações encaminhadas à contabilidade. Realiza alterações em duplicatas (valores e datas) com base nas ordens de compra, prestando suporte ao setor financeiro. Mantém os registros fiscais atualizados, parametrizando ...

...s no sistema; Organização dos documentos enviados pela plataforma nas pastas e digitação de lançamentos no sistema; Cobrança dos clientes dos documentos faltantes para a contabilidade; Lançamentos Contábeis de extratos, comprovantes de pagamento e outros no sistema; Integração contábil e conferência dos lançamentos da folha de pagamento e fiscal; Conciliação ...

ESCRITÓRIO DE CONTABILIDADE CONTRATA – ANALISTA FISCAL Requisitos: Experiência na função Ensino superior em Ciências Contábeis ou Administração Atividades: Rotinas fiscais Conferência e lançamento de notas fiscais Apuração de impostos e obrigações acessórias Salário: R$ 3.500,00 a R$ 4.500,00 Horário de trabalho: De segunda á sexta 07:40 às 11:50 -13:00 às 17:38.

...a elaboração de relatórios financeiros. Atender fornecedores e clientes para esclarecimento de pendências. Assegurar precisão nos registros, evitando erros recorrentes. REQUISITOS OBRIGATÓRIOS Formação em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas (em andamento ou concluída). Experiência prévia no setor financeiro. Conhecimento em Excel e sistemas ERP. Organização, atenção aos detalhes e boa ...

1. Atividades: Suporte operacional ao time de marketing e mídia social, alimentação de planilhas, agendamento de posts, auxílio no atendimento a fornecedores e captação de influencers.2. Requisitos: Empatia e Comunicação: Habilidade interpessoal para lidar com diferentes perfis de criadores de conteúdo.Organização: Capacidade de gerenciar múltiplos contatos simultaneamente sem perder prazos.Ser proativo (a) e antenado(a). Conhecimento básico de ferramentas de edição, pacote Office básico, conhecimento em redes sociais. Boa escrita e domínio da língua portuguesa.3. Ensino superior em andamento ou concluído.4. Salário: A negociar.5. Benefícios: Vale alimentação e vale transporte.6. Horário: De segunda a sexta-feira de 08:00 às 12:00 e 13:30 às 18:00 horas.

1. Atividades: Realizar rotinas de Departamento Pessoal, cálculos diversos tais como: rescisão, férias e gestão de horas.2. Responsável pelo controle das folhas ponto de colaboradores, realizar cadastros e outras atividades pertinentes ao cargo.3. Requisitos: Ensino superior completo ou em andamento em ADM / Gestão de RH / Ciências Contábeis.4. Salário: A negociar.5. Benefícios: Auxílio transporte, auxílio saúde e parceria com instituição de ensino.6. Escritório dispõe de cozinha para as refeições.7. Horário: De segunda a sexta-feira de 07:30 às 11:45 e 13:30 às 18:03 horas.

1. Atividades: Auxiliar nas rotinas administrativas, organização de documentos e planilhas, arquivamento físico e digital, digitalização e controle de protocolos, lançamento e conferência de NF, suporte ao setor financeiro.2. Requisitos: Experiência na área administrativa, conhecimento em faturamento, pacote office (Excel, Word, Outlook).3. Ensino superior em andamento ou concluído na área de atuação.4. Salário: A negociar.5. Horário: De segunda a sexta-feira de 08:45 às 12:00 e 13:30 às 18:45 horas. Sábado de 08:45 às 12:00 horas.