168 vagas de emprego para Gerente de Compras em Porto Belo, SC

Buscamos um(a) Gerente de Compras com forte visão estratégica e responsabilidade direta sobre os resultados da área, atuando na liderança de equipes, categorias e processos que impactam toda a operação comercial da companhia. Principais Responsabilidades: - Definir diretrizes de sortimento, políticas comerciais, metas de margem e estratégias de negociação - Liderar equipes e múltiplas categorias com impacto direto nos resultados do negócio - Conduzir negociações estratégicas e de alto nível com grandes fornecedores e indústrias - Estabelecer contratos de longo prazo, políticas de verbas e acordos estratégicos - Garantir competitividade, rentabilidade e abastecimento contínuo das lojas - Acompanhar indicadores-chave como vendas, margem, rupturas, estoque e market share - Atuar de forma integrada com marketing, logística, operações e financeiro - Liderar projetos estratégicos, transformação comercial e implementação de novas tecnologias - Desenvolver, orientar e formar compradores de diferentes níveis de senioridade - Apoiar estrategicamente categorias como Higiene e Limpeza, Bebidas, Mercearia, Importação e Inteligência de Mercado Local de trabalho: Florianópolis – SC Carga horária: 08h48 por dia (08h00 às 18h18), com 1h30 de intervalo Regime de contratação: CLT Modelo de trabalho: 100% Presencial Requisitos Formação: Tecnólogo ou Bacharel em Administração, RH, Comercial ou áreas afins Cursos de especialização na área comercial, compras ou gestão (diferencial) Competências Técnicas: Gestão estratégica de compras, categorias e sortimento Liderança de equipes de compradores em diferentes níveis Negociação estratégica com grandes fornecedores e indústrias Gestão de contratos de longo prazo, verbas comerciais e acordos estratégicos Análise e acompanhamento de indicadores de performance Gestão de projetos estratégicos (revisão de categorias, expansão de linhas, importação e inovação) Conhecimento de supply chain, abastecimento e operações comerciais Uso de ferramentas de análise, BI, ERPs e sistemas de gestão comercial Competências Comportamentais: Visão estratégica e pensamento sistêmico Forte orientação para resultados e rentabilidade Liderança inspiradora com foco no desenvolvimento de pessoas Tomada de decisão rápida e assertiva, baseada em dados Comunicação clara, influência e habilidade de negociação Proatividade, senso de dono e responsabilidade sobre resultados Flexibilidade, adaptabilidade e resiliência em ambientes dinâmicos Benefícios Assistência Médica Assistência Odontológica Refeitório no local Seguro de Vida Day off no aniversário Prêmio por assiduidade Desconto para colaboradores (lojas, farmácias e postos) Bolsa de estudos

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Compras para atuar de forma estratégica e operacional, liderando o time de compradores e garantindo resultados sólido. Principais Responsabilidades Liderar e desenvolver o time de compradores, alinhando performance às metas comerciais Acompanhar indicadores-chave como vendas, giro, rupturas, margem e estoque Definir estratégias de sortimento, negociações e campanhas promocionais Participar do planejamento anual e da definição de políticas comerciais Conduzir negociações estratégicas e de alta complexidade com fornecedores Desenvolver projetos de inovação, melhoria de processos e eficiência comercial Local de trabalho: Florianópolis – SC Carga horária: 08h48 por dia (08h00 às 18h18), com 1h30 de intervalo Regime de contratação: CLT Modelo de trabalho: 100% Presencial Requisitos Formação: Tecnólogo ou Bacharel em Administração, RH, Comercial ou áreas afin. Experiência Necessária: Vivência prévia em cargos de liderança na área de Compras e/ou Suprimentos Gestão e desenvolvimento de equipes Histórico em negociações estratégicas com fornecedores de médio e grande porte Atuação em ambientes comerciais complexos, com foco em margem e rentabilidade Experiência com planejamento anual, orçamento e definição de estratégias Participação em projetos de inovação e melhoria de processos Vivência em empresas de varejo, atacado ou indústria com forte gestão de categorias Competências Técnicas: Gestão estratégica de compras e categorias Planejamento de sortimento e gestão de mix Análise de indicadores comerciais Negociação avançada com fornecedores estratégicos Gestão de contratos, acordos e políticas comerciais Planejamento comercial e campanhas promocionais Análise de mercado, concorrência e precificação Conhecimento de supply chain, processos internos e abastecimento Competências Comportamentais: Visão estratégica e pensamento analítico Liderança inspiradora e capacidade de engajar pessoas Tomada de decisão orientada por dados Comunicação clara, assertiva e influência estratégica Proatividade, senso de dono e foco em resultados Organização, flexibilidade e adaptação a mudanças Excelente relacionamento interpessoal e gestão de stakeholders Benefícios Assistência Médica Assistência Odontológica Refeitório no local Seguro de Vida Day off no aniversário Prêmio por assiduidade Desconto para colaboradores (lojas, farmácias e postos) Bolsa de estudos

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Realizar compras para os setores de A&B (cozinha, restaurante e bar), governança, manutenção, recepção e áreas administrativaS. Efetuar cotações, negociações e contratação de fornecedores. Acompanhar pedidos de compra, prazos de entrega e qualidade dos produtos. Controlar estoque mínimo e apoiar o almoxarifado na reposição de materiais. Desenvolver e manter cadastro de fornecedores homologados. Garantir conformidade com contratos, padrões de qualidade e normas sanitárias. Apoiar o controle de custos operacionais e orçamentários. Atuar em conjunto com financeiro, almoxarifado e lideranças operacionais. Registrar e organizar documentos, pedidos e notas fiscais. REQUISITOS:Ensino médio completo (superior em Administração, logística ou áreas afins será um diferencial). Experiência na área de compras, preferencialmente em hotelaria ou serviços. Conhecimento em negociação com fornecedores de alimentos, bebidas, materiais de limpeza e manutenção. Conhecimento em Excel e sistemas de compras/ERP HORÁRIO:Segunda a sexta feira das 08:00 as 17:00. sábados das 08:00 as 12:00. SALÁRIO:A combinar. BENEFÍCIOS: Cartão Benefício (Assiduidade). Alimentação no local. Plano Odontológico. Parcerias Turísticas. Indique e Ganhe. Vale transporte.

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Realizar compras para os setores de A&B (cozinha, restaurante e bar), governança, manutenção, recepção e áreas administrativaS. Efetuar cotações, negociações e contratação de fornecedores. Acompanhar pedidos de compra, prazos de entrega e qualidade dos produtos. Controlar estoque mínimo e apoiar o almoxarifado na reposição de materiais. Desenvolver e manter cadastro de fornecedores homologados. Garantir conformidade com contratos, padrões de qualidade e normas sanitárias. Apoiar o controle de custos operacionais e orçamentários. Atuar em conjunto com financeiro, almoxarifado e lideranças operacionais. Registrar e organizar documentos, pedidos e notas fiscais. REQUISITOS:Ensino médio completo (superior em Administração, logística ou áreas afins será um diferencial). Experiência na área de compras, preferencialmente em hotelaria ou serviços. Conhecimento em negociação com fornecedores de alimentos, bebidas, materiais de limpeza e manutenção. Conhecimento em Excel e sistemas de compras/ERP HORÁRIO:Segunda a sexta feira das 08:00 as 17:00. sábados das 08:00 as 12:00. SALÁRIO:A combinar. BENEFÍCIOS: Cartão Benefício (Assiduidade). Alimentação no local. Plano Odontológico. Parcerias Turísticas. Indique e Ganhe. Vale transporte.

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:Realizará compras de matérias-primas, componentes e equipamentos necessários para a produção e áreas de apoio. REQUISITOS:Ensino Superior em andamento. Mínimo 01 ano experiência na função. Disponibilidade para trabalhar no bairro ressacada. HORÁRIO:De segunda a sexta-feira, das 8:00 as 18:00. SALÁRIO:A combinar. BENEFÍCIOS:Alimentação no local + Vale Transporte.

ATRIBUIÇÕESRealizar compras e orçamentos/ negociação com fornecedores e controle de materiaisMonitorar o controle de compras da empresaOrganizar demandas e definir prioridadesFazer a gestão de fornecedores e monitorar o desempenho dos fornecedores de materiais e serviços;.EXPERIÊNCIA E CONHECIMENTOSExperiência e conhecimentos com as ferramentos Google (E-mail, Docs, Planilhas, gestão de dados, gráficos, tabelas);Experiência administrativa com foco no processo de comprasDesejável superior completo ou em andamento

Buscamos um (a) Analista Administrativo para atuar na área de Compras. O (a) profissional será responsável por negociar contratos, gerenciar o estoque, e garantir condições favoráveis de fornecedores, além de monitorar a movimentação de insumos e realizar cotações. Responsabilidades e atribuições:Realizar análises críticas de contratos e acordos, assegurando que todos os pontos estejam alinhados às necessidades da empresa. Negociar termos, preços e prazos de entrega com fornecedores, buscando sempre as melhores condições e benefícios para a empresa. Monitorar e gerenciar o estoque de materiais, evitando desperdícios ou falta de insumos nas lojas. Estabelecer e manter um relacionamento sólido e transparente com fornecedores, promovendo parcerias de longo prazo. Pesquisar e analisar tendências de mercado, identificando oportunidades de novos produtos ou substitutos mais vantajosos. Elaborar as cotações de materiais produtivos, para fim de orçamento. Planejar a movimentação dos insumos (entre fábrica, centro de distribuição e entrega final). Realizar o acompanhamento do transporte. Lançar e acompanhar o processo no sistema da empresa. Outras demandas administrativas, conforme alinhamento com Gestão. Competências técnicas (Hard Skills):Cursando superior ou graduado em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas. Conhecimento básico em excel. Experiência na área administrativa em compras de no mínimo 6 meses. Competências comportamentais (Soft Skills):Proatividade. Boa comunicação. Resolutividade. Bom relacionamento interpessoal. Informações adicionais:Trabalhará em horário comercial de segunda a sexta ...

...o necessário); Regime de contratação: CLT Localização: Saco dos Limões, Florianópolis (SC) Carga horária: 8h às 17h30 (segunda a sexta-feira) Atividades: Apoiar o processo de compras de materiais, insumos e serviços para obras e manutenção predial; Solicitar, comparar e organizar cotações com fornecedores; Emitir pedidos de compra e acompanhar prazos de entrega; Organizar, arquivar e controlar documentos físicos e digitais (contratos, notas fiscais, ordens de serviço, cotações e comprovantes); Atualizar planilhas e sistemas com informações de custos, fornecedores e compras; Conferir notas fiscais e apoiar o controle financeiro relacionado a obras; Manter cadastro de fornecedores atualizado; Apoiar o controle de estoque e consumo de ...

Buscamos um engenheiro para atuar na área de compras da construtora, com foco em análise técnica, negociação e suporte estratégico às obras. Essa função é essencial para garantir custo, prazo, qualidade e previsibilidade. Principais responsabilidades. Análise técnica de quantitativos e escopos. Solicitação de cotações, comparação e negociação com fornecedores e prestadores. Equalização técnica e comercial de propostas. Apoio à engenharia de obra na definição de soluções e materiais. Controle de pedidos, contratos e prazos de entrega. Interface com projetos, obra e financeiro. Apoio na padronização de fornecedores, insumos e processos de compras. Requisitos. Formação em Engenharia Civil. Leitura e interpretação de projetos. Capacidade analítica e organização. Boa comunicação e postura profissional em negociações. Disponibilidade para trabalho presencial, de segunda a sexta. Diferenciais. Experiência prévia em compras, suprimentos ou orçamentos. Vivência em obras ou construtoras. Conhecimento em controle de custos e planejamento. Facilidade com Excel e sistemas de gestão. O que oferecemos. Ambiente profissional em crescimento e orientado à melhoria contínua. Oportunidade de desenvolvimento técnico e visão global da obra. Remuneração R$ 5. 000,00 PJ Horário Segunda das 8h às 18h Sexta das 8h às 16h.

Buscamos um engenheiro para atuar na área de compras da construtora, com foco em análise técnica, negociação e suporte estratégico às obras. Essa função é essencial para garantir custo, prazo, qualidade e previsibilidade. Principais responsabilidades •Análise técnica de quantitativos e escopos. •Solicitação de cotações, comparação e negociação com fornecedores e prestadores. •Equalização técnica e comercial de propostas. •Apoio à engenharia de obra na definição de soluções e materiais. •Controle de pedidos, contratos e prazos de entrega. •Interface com projetos, obra e financeiro. •Apoio na padronização de fornecedores, insumos e processos de compras. Requisitos •Formação em Engenharia Civil. •Leitura e interpretação de projetos. •Capacidade analítica e organização. •Boa comunicação e postura profissional em negociações. •Disponibilidade para trabalho presencial, de segunda a sexta. Diferenciais •Experiência prévia em compras, suprimentos ou orçamentos. •Vivência em obras ou construtoras. •Conhecimento em controle de custos e planejamento. •Facilidade com Excel e sistemas de gestão. O que oferecemos •Ambiente profissional em crescimento e orientado à melhoria contínua. •Oportunidade de desenvolvimento técnico e visão global da obra. Remuneração R$ 5.000,00 PJ Horário Segunda das 8h às 18h Sexta das 8h às 16h

..., Logística ou áreas correlatas). CNH válida. Disponibilidade para deslocamento (preferencialmente com veículo próprio). Domínio de Excel em nível avançado. Experiência prévia em PCP e/ou Compras. Diferencial Conhecimento no sistema TOTVS Moda. Inglês intermediário/Avançado Competências Comportamentais Liderança e senso de responsabilidade. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Flexibilidade e capacidade de adaptação. Organização, planejamento e atenção aos detalhes. Perfil analítico, proativo e orientado a resultados. Local:Centro, Balneário Camboriú – SC Área:Planejamento e Controle de Produção (PCP)/Compras.

Quer começar sua carreira na área de Compras Essa oportunidade é para você! Estamos em busca de um(a) Estagiário(a) de Compras para apoiar a coordenação da área, aprender o fluxo completo de compras, trabalhar com Excel, análises e contribuir com melhorias nos processos. Se você é organizado(a), curioso(a) e quer aprender na prática, vem com a gente! Suas principais responsabilidades:Apoiar a Coordenação de Compras, aprendendo e aplicando conceitos e boas práticas da área, contribuindo para a organização dos processos e para o funcionamento eficiente do fluxo de compras, em um ambiente colaborativo, orientado ao desenvolvimento e aos resultados. Apoiar a Coordenação de Compras na implementação e organização dos processos da área. Aprender e aplicar o fluxo de Compras, apoiando desde a demanda até o acompanhamento das solicitações. Auxiliar na organização de controles, planilhas e informações, utilizando principalmente Excel. Apoiar análises simples, comparativos e consolidação de dados para suporte à tomada de decisão. Interagir com áreas internas para entendimento de necessidades e alinhamento de informações. Contribuir com ideias e sugestões de melhoria para os processos em construção. Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira. das 10h às 12h e 13h30 às 17h30 Topa o desafio Então #VemSerGH e fazer a diferença com a gente!

FAÇA PARTE DA NOSSA EQUIPE! Vaga disponível também para Pessoas com Deficiência (PcD) Estamos em busca de um(a) Assistente de Compras para integrar nossa equipe! Se você é proativo(a), gosta de desafios e busca crescimento, esta oportunidade é para você! RESPONSABILIDADES: Realização de cotações. Emissão de pedidos. Rastreamento de entregas. Cadastros de produtos e fornecedores. Preenchimento de documentos correlatos ao setor. Conferência de notas fiscais emitidas pelos fornecedores. COMPETÊNCIAS DESEJADAS: Foco e concentração. Bom gerenciamento de tempo. Interesse em aprender e crescer. Relacionamento interpessoal positivo. Proatividade e dedicação. Paixão pelo que faz. Comunicação clara e objetiva. Motivação para enfrentar desafios. Criatividade e resolução de problemas. Resiliência e atitude 'mão na massa'. REQUISITOS: Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em áreas como Administração, Logística, ou afins). Experiência prévia em compras ou áreas relacionadas (diferencial). Habilidade avançada em Excel ou Google Sheets. HORÁRIO: Segunda a sexta: DAS 08: 00 ÀS 12: 00 E DAS 13: ...

Sobre a vaga Somos uma loja de alto padrão especializada em colchões premium , localizada em Itapema, Santa Catarina. Buscamos um Gerente de Loja que conduza nossa equipe com excelência, assegurando uma experiência de compra única e de alto valor para nossos clientes. Responsabilidades Gerenciar as operações diárias da loja, garantindo atendimento de qualidade e cumprimento de metas de vendas. Supervisionar, treinar e motivar a equipe de vendas, promovendo um ambiente colaborativo e orientado a resultados. Controlar o estoque, negociar com fornecedores e otimizar a reposição de produtos. Implementar estratégias de merchandising e visual merchandising que reflitam o posicionamento de luxo da marca. Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e propor melhorias contínuas. Desejável conhecimentos em marketing digital, prospecção com leads. Experiência mínima de 3 anos como gerente de loja de varejo de alto padrão. Conhecimento sólido em técnicas de vendas e atendimento ao cliente premium. Habilidade de liderança comprovada, com capacidade ...

Sobre a vaga Somos uma loja de alto padrão especializada em colchões premium , localizada em Itapema, Santa Catarina. Buscamos um Gerente de Loja que conduza nossa equipe com excelência, assegurando uma experiência de compra única e de alto valor para nossos clientes. Responsabilidades Gerenciar as operações diárias da loja, garantindo atendimento de qualidade e cumprimento de metas de vendas. Supervisionar, treinar e motivar a equipe de vendas, promovendo um ambiente colaborativo e orientado a resultados. Controlar o estoque, negociar com fornecedores e otimizar a reposição de produtos. Implementar estratégias de merchandising e visual merchandising que reflitam o posicionamento de luxo da marca. Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e propor melhorias contínuas. Desejável conhecimentos em marketing digital, prospecção com leads. Experiência mínima de 3 anos como gerente de loja de varejo de alto padrão. Conhecimento sólido em técnicas de vendas e atendimento ao cliente premium. Habilidade de liderança comprovada, com capacidade ...

Nosso cliente trabalha com a comercialização de Produtos Médicos, Hospitalares e Ortopédicos e busca um profissional para atuar como Gerente de Loja. Atividades:Assegurar a gestão completa da loja, desde a abertura até o fechamento. Trabalhar diretamente na loja e na recepção de clientes. Realizar atendimento presencial, via WhatsApp e telefone. Dar suporte às vendedoras no relacionamento e negociação com clientes. Negociar descontos e condições de pagamento. Estreitar o relacionamento com os clientes. Manter a loja organizada, limpa e com a escala de limpeza atualizada. Repor mercadorias e organizar o estoque. Solicitar pedidos de compra de mercadorias. Receber, conferir, etiquetar e repor mercadorias. Realizar lançamentos de notas fiscais de entrada e saída no sistema. Organizar documentos financeiros para contabilidade e contratos de locação. Preencher contratos de locação. Elaborar orçamentos para clientes. Realizar abertura e fechamento de caixa. Efetuar retiradas de valores do caixa conforme necessidade. Despachar entregas e orientar entregadores. Coordenar a equipe de vendas nas atividades diárias. Atuar de forma proativa, com foco no crescimento da empresa. Requisitos:Ensino Superior Completo em Administração, Contabilidade, Farmácia, Enfermagem, Fisioterapia ou áreas afins à saúde. Experiência anterior na função de gerente. Experiência com gestão de equipe. Experiência com atendimento ao cliente. Conhecimento em gestão de estoque. Experiência com abertura e fechamento de caixa. Facilidade com ...

Buscamos um gerente geral com as seguintes competências:Impulsionar a atuação comercial ativa da loja , orientando e acompanhando a equipe na prospecção de novos clientes, reativação de carteiras inativas e fortalecimento do relacionamento com clientes estratégicos, reduzindo a dependência exclusiva do fluxo receptivo. Desenvolver e acompanhar diariamente as metas comerciais , garantindo o monitoramento constante de indicadores como faturamento, ticket médio, taxa de conversão, mix de produtos, margem e resultados por vendedor. Utilizar esses dados para direcionar ações corretivas e promover uma gestão comercial orientada a resultados. Planejar e executar campanhas comerciais, ações sazonais e estratégias de venda consultiva , estimulando o giro de produtos, a venda cruzada e o aumento da frequência de compra. Mapear o potencial comercial do mercado local e regional , identificando segmentos, empresas e oportunidades ainda não exploradas, construindo um pipeline de novos negócios e parcerias. Acompanhar o desempenho diário da loja e da equipe , conduzindo reuniões rápidas de resultado e definindo ajustes imediatos nas estratégias de abordagem, precificação e oferta. Garantir a aplicação dos roteiros de atendimento e do padrão comercial da marca , fortalecendo a qualidade do relacionamento com o cliente e a fidelização. Assegurar o cumprimento das políticas comerciais e financeiras , incluindo precificação, crédito, garantias e condições de pagamento, alinhando a operação ao planejamento estratégico da empresa. Atuar como referência e mentor comercial , desenvolvendo o time em técnicas de vendas consultivas, negociação e abordagem ativa, estimulando uma postura empreendedora e participativa em todos os pontos de contato com o cliente. Gestão Operacional e Processos:Organizar as rotinas administrativas e operacionais da loja, assegurando o cumprimento dos Procedimentos Operacionais Padrão (POPs). Garantir a integração entre setores (vendas, estoque, manutenção, crédito e financeiro), promovendo a fluidez das operações e reduzindo retrabalhos. Supervisionar o layout da loja, exposição de produtos, precificação e controle de estoque, assegurando a padronização visual e a atratividade comercial. Acompanhar a execução de ordens de serviço e o cumprimento de prazos de manutenção e entrega, reforçando o pós-venda e a satisfação do cliente. Gestão de Pessoas e Liderança:Atuar como líder próximo e formador, promovendo reuniões periódicas de alinhamento e feedbacks estruturados. Identificar potenciais internos e apoiar o desenvolvimento técnico e comportamental da equipe. Incentivar a cooperação, reduzir conflitos e assegurar a prática dos valores organizacionais. Garantir a comunicação entre os times e a diretoria, funcionando como canal ativo de escuta e disseminação de informações. Análise de Mercado e Estratégia Comercial:Monitorar o comportamento da concorrência, tendências de mercado e oportunidades locais de expansão de vendas. Trabalhar em conjunto com a diretoria na definição de estratégias de crescimento, precificação e campanhas sazonais. Apoiar a implantação de iniciativas futuras em marketing, e-commerce e presença digital , contribuindo com informações do mercado local e do perfil dos clientes. Gestão de Resultados e Indicadores:Elaborar e apresentar relatórios gerenciais mensais de desempenho da loja, incluindo metas, vendas, custos, estoque e satisfação do cliente. Analisar margens, custos operacionais e rentabilidade, propondo soluções que aumentem o retorno financeiro. Garantir a previsibilidade operacional e a tomada de decisão baseada em dados. Zelar pela legislação trabalhista. Experiência mínima de 5 anos como gerente geral de operações em varejo. Conhecimento sólido em gestão de lojas físicas e canais digitais. Habilidade comprovada em liderança de equipes multidisciplinares. Domínio de métricas de performance (KPI, ROI, margem). Formação superior em Administração, Marketing ou áreas afins. Aumento de 10% no faturamento anual dentro dos primeiros 12 meses. Redução de 10% no giro de estoque e melhoria de 20% na disponibilidade de produtos. Melhoria de 25% na satisfação do cliente (NPS). Implementação de estratégias de upsell que elevem o ticket médio em 12%. Contribuição para a expansão de 3 novas unidades na região.

Realizar manutenção preventiva, preditiva e corretiva nos equipamentos. Executar o plano técnico de manutenção das máquinas, garantindo sua confiabilidade operacional. Monitorar e assegurar a produtividade e o desempenho dos equipamentos. Atuar com máquinas de grande porte, realizando inspeções, ajustes e intervenções técnicas. Propor melhorias contínuas e apoiar iniciativas de inovação nos processos de manutenção. Ler e interpretar desenhos técnicos para execução precisa das atividades. Registrar, acompanhar e documentar todas as atividades de manutenção conforme os padrões estabelecidos. Manter o controle e a organização do estoque de peças de reposição.

Atendimento de clientes via telefone, whatsapp, e-mail, e eventualmente presencialmente. Prospectar novos clientes e fortalecer parcerias. Entender a necessidade do cliente e indicar a melhor solução. Criar orçamentos, negociar e fechar vendas.

...a aumentar a lucratividade e melhorar a experiência do cliente. REQUISITOS:Experiência em gerenciamento de supermercado. HORÁRIO:A combinar. SALÁRIO:A combinar. BENEFÍCIOS:Vale transporte. Convênio Solumedi. Desconto em compras as loja. Prêmio assiduidade. Prêmio por metas batidas.