É comum ter formação em Direito, Administração, Contabilidade ou Economia, com pós-graduação em Compliance, Governança ou Direito Regulatório. Certificações como as da ANBIMA ou de Compliance Officer reforçam o currículo.
A trajetória normalmente passa por áreas como auditoria interna, jurídico ou controles internos antes da promoção a gerente, já que a função exige experiência prática em identificar e mitigar riscos regulatórios.