9 vagas de emprego para Gerente de Compliance em Criciúma, SC

Você é apaixonado(a) por pessoas, tecnologia e desenvolvimento de negócios Nosso ecossistema está crescendo e buscamos uma pessoa para ser o(a) novo(a) Gerente de Projetos para atuar em Criciúma/SC. Nesta posição você será responsável por gerenciar projetos, planejando sua execução e acompanhando o escopo estabelecido e seu ...

Descrição Estamos à procura de um Gerente Comercial excepcional e estratégico para liderar nossa equipe comercial. O profissional ideal será responsável por definir e executar estratégias de vendas, supervisionar as atividades comerciais, gerenciar equipes de vendas e garantir o alcance das metas estabelecidas. Este papel é fundamental para impulsionar o crescimento e a expansão dos negócios. Responsabilidades Desenvolver e implementar estratégias comerciais para atingir objetivos de vendas. Liderar e motivar equipes comerciais para alcançar alto desempenho. Identificar oportunidades de mercado e adaptar estratégias conforme necessário. Estabelecer e manter relacionamentos estratégicos com clientes-chave. Analisar métricas de desempenho e preparar relatórios para a alta administração. Requisitos Experiência sólida em gestão comercial, preferencialmente em cargos de liderança. Habilidades comprovadas em desenvolvimento de estratégias de vendas e negociação. Fortes habilidades de liderança, com capacidade de motivar e inspirar equipes. Visão analítica e capacidade de tomar decisões estratégicas. Graduação em Administração, Marketing ou área correlata é desejável. Incentivos Remuneração competitiva, incluindo pacote de benefícios atrativos. Oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento de carreira. Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo. Participação ativa na expansão e no sucesso da empresa.

Estamos em busca de pessoas que sejam comunicativas, proativas, determinadas, que tenha empatia, extrovertida, espirito de equipe e que ame pessoas. Requisitos:Experiencia em Ótica será um diferencial. Ensino Médio Completo-Ensino Técnico e Superior será um diferencial. Disponibilidade de horário de segunda a sábado. Habilidade/Conhecimento:Gestão de tempo, processos liderança, recursos, estratégia, conflito, negociação e tomada de decisão. Habilidade Interpessoal:Dinâmico, confiante, direto, proativo, competitivo, estudioso, persuasivo, confiável, influente, inspirador, comunicativo, assertivo, persistente, sociável Conhecimento da vivência do varejo.

...e regulatórias, realizando levantamentos e controles básicos. Organizar, controlar e manter atualizados documentos jurídicos físicos e digitais, assegurando fácil acesso e rastreabilidade. Apoiar ações de compliance, governança e proteção de dados (LGPD), auxiliando na revisão de fluxos e controles internos. Dar suporte administrativo aos escritórios de advocacia parceiros, providenciando documentos ...

...o em Gestão da Mudança e Metodologias Ágeis. Conhecimento em metodologia de planejamento estratégico (BSC, Matriz BCG, OKR. ). Conhecimnto em Gestão de Riscos e Compliance (ISO 31000, COSO, COBIT). Informações adicionais Conheça um pouco sobre o jeito Betha de cuidar dos Betthers: Exposição a um ambiente inovador:Nosso propósito é ...

VAGA: HUNTER COMERCIAL Regiões de Atuação: Criciúma/SC Tipo de vaga: Presencial / Externa Nível: Pleno / Sênior MISSÃO DO CARGOAtuar de forma estratégica e ativa na prospecção de novos clientes, expansão de mercado e fortalecimento da marca Sallubi nos canais varejo, atacado e food service nas regiões de Criciúma e Oeste de Santa Catarina, garantindo crescimento sustentável, aumento de faturamento e controle eficiente de estoques e quebras. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESProspectar ativamente novos clientes nos canais varejo, atacado e food serviceRealizar visitas comerciais externas nas regiões de Criciúma e Oeste/SCDesenvolver relacionamento direto com decisores (donos, compradores e gerentes)Executar estratégias comerciais para atingimento das metas de vendasAcompanhar indicadores de performance (KPIs) e propor planos de açãoGarantir a positivação da carteira e expansão da base de clientesAtuar junto aos principais clientes da região, fortalecendo parceriasApoiar ações de trade marketing no ponto de vendaMonitorar e atuar na redução de quebras por produtos vencidos (meta Registrar informações, visitas e oportunidades em CRM INDICADORES DE DESEMPENHOFaturamento e crescimento (YoY)Número de novos clientes ativosTaxa de conversão de prospecçãoPositivação de carteira (meta = 85%)Índice de quebras (meta Frequência de visitas REQUISITOSExperiência comprovada em prospecção ativa (Hunter)Vivência em vendas externas e negociaçãoExperiência com varejo, atacado ou food serviceConhecimento em CRM e indicadores comerciaisDisponibilidade para deslocamentos constantes na regiãoDesejável experiência no segmento de alimentos COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAISPerfil proativo, comunicativo e persuasivoForte habilidade de negociaçãoCapacidade de ouvir e entender o clienteSenso de responsabilidade e comprometimentoAmbição por crescimento e resultadosÉtica, disciplina e foco em performance OFERECEMOSAtuação estratégica em empresa sólida do segmento alimentícioAutonomia e espaço para crescimento profissionalRemuneração compatível com o mercado + variável por resultados

...r como Vendedor Externo, responsável por executar a estratégia comercial da companhia, garantindo a satisfação dos clientes e o crescimento sustentável da carteira. Reportando a(ao) Gerente de Área, terá as seguintes responsabilidades principais:Colocar em prática as estratégias comerciais da empresa e divisão de atuação. Cumprir as metas de vendas e ...

...o os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos ...

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;''Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes ...