104 vagas de emprego para Gerente de Compliance em Botucatu, SP

Estamos apoiando uma indústria de máquinas e equipamentos de perfuração, na contratação de um (a) Gerente de Engenharia para liderar um momento estratégico de organização, integração e fortalecimento da área. O desafio Esse profissional terá um papel-chave na integração entre ...

..., contábil e financeiro das operações. Liderar projetos de melhoria contínua (Kaizen, 5S, redução de perdas, Seis Sigma). Garantir conformidade em auditorias internas e externas, compliance e normas de segurança do trabalho. Desenvolver, engajar e liderar equipes operacionais e administrativas, promovendo um ambiente colaborativo e inclusivo. Requisitos Formação superior completa ...

Gerente de Loja Salario:3500,00 Beneficios:VR ( R$ 15,00 por dia) + Premiações + Vale transporte + vale combustivel Atribuiçoes:Principais atividades:Gerenciar a equipe comercial, acompanhando metas e desempenho individual. Desenvolver estratégias de vendas e planos de ação para expansão de negócios. Realizar análise de mercado, concorrência e tendências. Estabelecer e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs). Gerir carteira de clientes, identificando oportunidades de novos negócios. Participar de negociações e fechamento de contratos. Apoiar a diretoria na definição de políticas e metas comerciais. Garantir a qualidade do atendimento e o fortalecimento do relacionamento com clientes. Requisão:Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas. Experiência consolidada em gestão comercial e liderança de equipes. Habilidade em negociação, comunicação e tomada de decisão. Conhecimento em técnicas de vendas, CRM e estratégias de mercado. Experiência de Gestão em loja de Varejo.

Responsabilidades Gerenciar a equipe da farmácia, incluindo farmacêuticos, técnicos e atendentes. Garantir o cumprimento das regulamentações sanitárias e farmacêuticas. Supervisionar a dispensação de medicamentos e o atendimento ao cliente. Controlar o estoque de medicamentos e produtos farmacêuticos, realizando inventários periódicos. Implementar estratégias para aumentar as vendas e a rentabilidade da farmácia. Requisitos Experiência comprovada em gestão de farmácia ou drogaria. Conhecimento das legislações sanitárias e farmacêuticas. Domínio em gestão de estoque e controle de validade de medicamentos. Disponibilidade de horário. Habilidades Liderança e gestão de equipes. Comunicação eficaz e habilidades de negociação. Orientação para resultados e foco no cliente. Capacidade de organização e planejamento. Conhecimento em informática (pacote Office, sistemas de gestão de farmácia).

Estamos apoiando uma indústria de máquinas e equipamentos de perfuração , na contratação de um (a) Gerente de Engenharia para liderar um momento estratégico de organização, integração e fortalecimento da área . O desafio Esse profissional terá um papel-chave na integração ...

..., contábil e financeiro das operações. Liderar projetos de melhoria contínua (Kaizen, 5S, redução de perdas, Seis Sigma). Garantir conformidade em auditorias internas e externas, compliance e normas de segurança do trabalho. Desenvolver, engajar e liderar equipes operacionais e administrativas, promovendo um ambiente colaborativo e inclusivo. Requisitos Formação superior completa ...

Estamos em busca de um(a) Gerente Comercial que lidere com empatia, visão estratégica e foco em performance, garantindo o desenvolvimento do time e o alcance das metas da loja.ResponsabilidadesGerenciar a operação comercial da loja, acompanhando metas, indicadores e desempenho da equipe;Liderar, engajar e desenvolver os consultores de vendas, promovendo um ambiente colaborativo e motivador;Garantir a excelência no atendimento ao cliente e o cumprimento dos padrões de qualidade da marcaPlanejar e executar estratégias para aumento de vendas, ticket médio e conversão;Controlar estoque, fluxo de caixa e relatórios de desempenho da unidade;Representar a cultura e os valores da empresa em todas as interações.RequisitosExperiência anterior em gestão comercial ou coordenação de loja (preferencialmente no varejo);Perfil de liderança inspiradora, com foco em resultados e em desenvolvimento de pessoas;Boa comunicação, visão analítica e tomada de decisão assertiva;Conhecimento em indicadores de performance e controle de metas.Residir na cidade atualOferecemosRemuneração compatível com o mercado + bônus por desempenho;Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional;Ambiente de trabalho ético, acolhedor e de alta performance;Fazer parte de uma marca sólida, em expansão e reconhecida pela qualidade e cuidado com pessoas.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$3.150,00 - R$4.420,00 por mêsBenefícios:Auxílio combustívelConvênios e descontos comerciaisEstacionamento gratuitoSeguro de vidaVale-refeiçãoVale-transporte

Estamos em busca de um Consultor de Vendas Júnior/Pleno com perfil multifuncional, dinâmico e boa visão organizacional. Essa posição é ideal para quem está em início de carreira e deseja se desenvolver na área comercial, atuando de forma integrada nos processos de hunter e farmer e contribuindo para a eficiência e o crescimento do time de vendas. Buscamos um profissional com vontade de aprender, evoluir e assumir, no futuro, novos desafios e maiores responsabilidades. Se você tem perfil comercial, gosta de vendas B2B, se relaciona bem com clientes e tem atitude para fazer acontecer, essa oportunidade é para você.No dia a dia, será responsável por gerenciar e manter o relacionamento com a carteira de clientes ativos, prospectar novos clientes, rentabilizar a base existente, elaborar propostas e contratos comerciais e atuar no atendimento consultivo ao cliente B2B, realizando a manutenção da carteira e o fechamento de novos negócios. Esperamos que você tenha experiência mínima de 3 (três) a 5 (cinco) anos como consultor(a) de vendas, vivência em vendas B2B, boa comunicação, organização, planejamento e uma forte visão comercial.RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES• Atuar na prospecção, fechamento de vendas e gestão da carteira de clientes;• Comercializar soluções de conectividade em fibra óptica, rádio enlace, satélite e redes privativas 5G;• Comercializar soluções de telefonia sobre IP, incluindo Cloud PABX SIP;• Atuar com soluções consultivas de redes, cibersegurança e SD-WAN;• Comercializar soluções de datacenter, cloud pública e privada;• Ofertar serviços de NOC, SOC e monitoramento de infraestrutura;• Atuar em projetos especiais conforme demanda comercial;• Trabalhar em parceria com operadoras, fornecedores e provedores de serviços;• Prospectar e captar novos clientes por meio de prospecções ativas, indicações e participação em licitações;• Garantir excelente atendimento ao cliente, mapeando decisores, influenciadores e estruturas internas, identificando necessidades e propondo as melhores soluções em produtos e serviços;• Elaborar propostas comerciais, levantando custos e prazos para envio aos clientes, utilizando sistemas internos e alinhamento com áreas técnicas e operacionais;• Aperfeiçoar condições comerciais por meio de análises de custos, cálculos e participação em reuniões decisórias;• Gerenciar a carteira de clientes por meio de relacionamento direto, acompanhamento de indicadores, analise de dados e execução de ações comerciais para atingir e superar metas;• Facilitar a comunicação entre clientes e as áreas de suporte técnico e financeiro, atuando como mediador entre as partes;• Utilizar e administrar o CRM interno e outras ferramentas de gestão para acompanhamento de indicadores e métricas de performance;• Reduzir o índice de cancelamento de receita por meio de negociações de prazos, preços e reajustes contratuais;• Desenvolver habilidades pessoais, técnicas e estratégicas visando à evolução profissional e futura progressão de carreira dentro da empresa;REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES• Desejável formação ou estar cursando ensino superior em Administração, Gestão Empresarial, Gestão Comercial ou áreas correlatas;• Experiência em vendas no mercado corporativo de Tl e Telecom;• Vivência em atendimento corporativo e geração de negócios no segmento de telecomunicações;• Experiência com produtos de telecom, como banda larga, link dedicado, dados, VPN/MPLS e voz sobre IP;• Conhecimento em serviços gerenciados de TI, incluindo cibersegurança, redes, SD-WAN, cloud computing e datacenter;• Conhecimento da dinâmica comercial do mercado corporativo;• Habilidade em prospecção, negociação e gestão de clientes;• Facilidade de comunicação e bom relacionamento interpessoal;• Experiência com vendas no perfil hunter;• Veículo próprio e CNH categoria B ativa;REMUNERAÇÃO• Salário Fixo compatível com o mercado;• Comissionamento fixo/recorrente;• Vale refeição;• VT: Padrão (opcional);• Plano de saúde e odontológico (subsídio/ contribuição);• Seguro de vida em grupo;• Bônus anual por meta atingida — apresentado anualmente;JORNADA DE TRABALHO• Jornada de trabalho: Segunda à Sexta Feira: 08h00 > 17h48;• Segunda à Quinta Feira: Presencial // Sexta Feira: Remoto;LOCAL DE TRABALHO• Alphaville, Barueri (SP).SOBRE NÓSA InternetSat é uma empresa de tecnologia especializada em soluções para o mercado corporativo, com atuação nos segmentos de telecomunicações, datacenter, cloud computing, cibersegurança e serviços gerenciados. Desde 2013, inovação e excelência no atendimento fazem parte do nosso DNA. Atuamos de forma consultiva, desenhando, implantando e gerenciando soluções personalizadas, sempre alinhadas às necessidades específicas de cada cliente.

Tipo de contrato: CLTJornada: 6x1 - horário comercialLocal: Osasco - presencial em shoppingPrincipais Responsabilidades:Alcançar os resultados da loja por meio de um atendimento de excelência, alinhado aos indicadores da empresa;Liderar, motivar e engajar a equipe, promovendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo;Acompanhar as negociações e apoiar os vendedores para garantir o fechamento eficaz das vendas;Gerenciar e desenvolver o time, fornecendo treinamentos, feedbacks e acompanhando a evolução individual de cada colaborador;Coordenar as operações da loja, garantindo o bom funcionamento dos processos internos e a padronização das rotinas;Representar os valores da empresa, sendo exemplo de postura profissional e comprometimento.O que buscamos:Habilidade de relacionamento interpessoal e comunicação clara;Foco em resultados e superação de metas;Experiência comprovada com liderança de equipes de vendas;Vivência anterior no ramo moveleiro é indispensável;Capacidade de tomar decisões, resolver conflitos e inspirar pessoas;Fácil acesso à zona sul de São Paulo.Remuneração e Benefícios:Fixo de R$ 3.500,00;Comissão por vendas + premiações por metas (média salarial de R$ 6.000,00, podendo ultrapassar R$10.000,00);VT e VR;Seguro de vidaConvênio médicoTotalPassConvênio com o Senac, com até 50% de desconto em cursos superiores

Olá! A JPeF Consultoria de Recrutamento e Headhunting de Talentos está em busca de talentos para uma excelente oportunidade em um de nossos clientes. Se você busca um novo desafio, confira os detalhes da vaga!!!!!..Reporte: Diretor(a) de Marketing ou Diretor(a) de RH. Missão do Cargo: Desenvolver e implementar estratégias de employer branding e comunicação interna, promovendo um ambiente de trabalho saudável, motivador e alinhado aos valores e cultura da empresa. Principais Atribuições: Planejar e executar pesquisas de clima organizacional, analisando resultados e propondo planos de ação. Desenvolver programas de reconhecimento e recompensas para motivar e reter funcionários. Gerenciar a comunicação interna, garantindo que as informações cheguem a todos de forma clara e engajadora. Promover iniciativas de diversidade, equidade e inclusão (DEI). FORMAÇÃO: Ensino Superior em Comunicação Social, Marketing, Psicologia ou RH. Experiência em endomarketing e gestão de projetos. HORÁRIO: Comercial - De segunda à sexta-feira BENEFÍCIOS: Vale alimentação ou refeição (sem desconto em folha), Vale transporte/Cartão Mobilidade Flash, Assistência médica sem coparticipação para o associado, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, Auxílio creche, Bônus/PLR, Total Pass, Day Off de aniversário, Parceria com diversas instituições de ensino, Programa de Bem-Estar com ações voltadas para saúde mental, física e financeira dos associados. SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo LOCAL DE TRABALHO: Jundiaí - SP MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido Candidatar nessa vaga.

Descrição da vaga Estamos em busca de um Gerente de Loja com experiência em varejo para atuar no segmento de moda feminina , que tenha forte foco em pessoas e atendimento. Buscamos um profissional capaz de inspirar e desenvolver sua equipe, garantindo um atendimento diferenciado, próximo e de qualidade, com ênfase na conexão e fidelização dos clientes. Atividades:Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas. Garantir a excelência no atendimento ao cliente, com foco em experiência assistida. Acompanhar e analisar indicadores de desempenho da loja. Organizar e supervisionar processos e rotinas operacionais. Atuar na fidelização de clientes e no fortalecimento do relacionamento com a marca. Contribuir para o alcance das metas e resultados do negócio. Requisitos:Experiência anterior como gerente de loja ou posição de liderança no varejo. Habilidade em gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes. Perfil voltado para atendimento diferenciado e foco em resultados. Boa comunicação, proatividade e visão estratégica.

Atuar como um consultor de RH estratégico para a liderança executiva, oferecendo insights sobre o mercado de talentos e planejamento de RH. Mapear competências e perfis profissionais necessários para o crescimento futuro da organização. Liderar processos seletivos para posições de alta gestão e liderança. Gerenciar projetos estratégicos de aquisição de talentos (ex: expansão para novas regiões, fusões e aquisições). Analisar dados e tendências para propor soluções inovadoras de atração. Requisitos: Sólida experiência em gestão de talentos ou consultoria de RH, fortes habilidades de comunicação e gestão de stakeholders, e mentalidade analítica e orientada a dados. FORMAÇÃO: Superior Completo e Especialização na área a fins. HORÁRIO: Comercial - De segunda à sexta-feira BENEFÍCIOS: Vale Alimentação ou Vale Refeição Ifood Empresas, Benefício indireto (valor fixo para custeio parcial do plano de saúde ou somado ao vale alimentação), Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas, Academia Sys Manager - plataforma com cursos online, gratuitos, atualizados e com certificado, Auxílio Creche, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Convênio para Pet, TotalPass, Day Off após 12 meses, Seguro de vida e outros. SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT / Efetivo LOCAL DE TRABALHO: Campinas / SP MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido Candidatar nessa vaga.

...e fazer parte do nosso #DNAAscenty! Já imaginou fazer parte de uma empresa que valoriza seu crescimento e bem-estar Aqui na Ascenty estamos buscando um(a) Gerente de Service Delivery para se juntar ao nosso time e fazer a diferença! Vaga:Gerente de Service Delivery Quantidade:01 Escolaridade:Graduação completa em engenharia, ciências da computação ou áreas relacionadas à tecnologia e Pós-graduação ou MBA concluídos. Idioma:Inglês Avançado/Fluente Local ...

...e fazer parte do nosso #DNAAscenty! Já imaginou fazer parte de uma empresa que valoriza seu crescimento e bem-estar Aqui na Ascenty estamos buscando um(a) Gerente de Desenvolvimento de Engenharia para DC para se juntar ao nosso time e fazer a diferença! Escolaridade:Graduação em Engenharia Elétrica, Mecânica ou Civil. Desejável ...

Estamos em busca de pessoas que sejam comunicativas, proativas, determinadas, que tenha empatia, extrovertida, espirito de equipe e que ame pessoas. Requisitos:Experiencia em Ótica será um diferencial. Ensino Médio Completo-Ensino Técnico e Superior será um diferencial. Disponibilidade de horário de segunda a sábado. Habilidade/Conhecimento:Gestão de tempo, processos liderança, recursos, estratégia, conflito, negociação e tomada de decisão. Habilidade Interpessoal:Dinâmico, confiante, direto, proativo, competitivo, estudioso, persuasivo, confiável, influente, inspirador, comunicativo, assertivo, persistente, sociável Conhecimento da vivência do varejo.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

VAGA – GERENTE DE UNIDADE (NUTRICIONISTA) CIASI SERVIÇOS DE RH LTDA Estamos em busca de um(a) profissional dinâmico(a) e experiente para assumir o cargo de Gerente de Unidade , atuando diretamente na gestão operacional, técnica e de pessoas, garantindo a excelência na prestação dos serviços de alimentação. REQUISITOS Formação na área de Alimentação/Nutrição ou áreas correlatas Conhecimento em gestão de unidades de alimentação Liderança e gestão de pessoas Conhecimento em controle de qualidade e segurança alimentar Capacidade de organização e controle operacional Boa comunicação e relacionamento interpessoal Disponibilidade para o horário da vaga Atuação no período das 15:00 às 00:27. EXPERIÊNCIA Experiência prévia em gestão de Unidade de Alimentação e Nutrição (UAN) Experiência com liderança de equipes operacionais Experiência em elaboração e acompanhamento de cardápios Experiência com fornecedores e processos de compras Experiência em atendimento ao cliente e reuniões de alinhamento Experiência em programas de educação alimentar BENEFÍCIOS: Fretado Auxílio combustível Refeição no local Vale Alimentação (VA) Assistência Médica (AM) Assistência Odontológica (AO) Gympass PLR Semestral

BM Vagas em parceria com renomado supermercado seleciona gerente para cidade de Campinas/SP Responsabilidades Gerenciar todas as operações do supermercado, incluindo vendas, estoque e atendimento ao cliente. Garantir a conformidade com os regulamentos ...

Responsabilidades Gerenciar e motivar a equipe de vendas. Garantir o cumprimento das metas de vendas. Supervisionar o estoque e o layout da loja. Assegurar a excelência no atendimento ao cliente. Analisar indicadores de desempenho e propor melhorias. Requisitos Experiência comprovada em gestão de loja. Conhecimento em técnicas de vendas e merchandising. Ensino superior completo em áreas correlatas. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. Habilidades Liderança de equipes. Negociação e persuasão. Visão estratégica e foco em resultados. Comunicação eficaz. Orientação para o cliente.

Estamos em busca de um(a) Gerente de Loja para atuar no varejo, com foco em gestão de equipe, resultados e excelência no atendimento ao cliente. Principais responsabilidades:Gerenciar a operação da loja, garantindo o cumprimento de metas e indicadores. Liderar, desenvolver e engajar a equipe. Acompanhar vendas, estoque, quebra, escala e rotinas operacionais. Garantir o padrão de atendimento e a organização da loja. Atuar de forma estratégica para melhoria contínua dos resultados. Requisitos:Experiência comprovada como gerente ou subgerente no varejo. Perfil de liderança, organização e foco em resultados. Boa comunicação e habilidade para gestão de pessoas. Disponibilidade de horário. Oferecemos:Benefícios. Premiação por atingimento de meta. Ambiente de trabalho estruturado. Oportunidade de crescimento profissional. Disponibilidade para o horário de shopping. Local de trabalho:Shopping Parque Dom Pedro.