869 vagas de emprego para Gerente de Comercio Exterior em Rio Acima, MG

...s no potencial das pessoas e oferecemos um ambiente colaborativo e repleto de oportunidades de desenvolvimento profissional. Atribuições:Atuar com vendas de mercadorias em estabelecimentos do comércio varejista, auxiliando os clientes na escolha. Demonstrar o funcionamento de produtos, informar sobre suas qualidades e vantagens de aquisição. Responder sobre cotações de preços, ...

...s no potencial das pessoas e oferecemos um ambiente colaborativo e repleto de oportunidades de desenvolvimento profissional. Atribuições:Atuar com vendas de mercadorias em estabelecimentos do comércio varejista, auxiliando os clientes na escolha. Demonstrar o funcionamento de produtos, informar sobre suas qualidades e vantagens de aquisição. Responder sobre cotações de preços, ...

Empresa no ramo do comércio de brindes promocionais está contratando para: Assistente Administrativo Atividades: Organizar e arquivar documentos; Controlar as contas a pagar e receber; Emitir notas fiscais de produto e apurar os impostos; Realizar cobrança; Fazer as tratativas com a transportadora; Apoiar a contabilidade externa; Apoiar nas demais atividades do setor. Requisitos Obrigatórios: Ensino Médio completo; Experiência na área administrativa; Experiência com emissão de NF de produto; contas a pagar e receber; Conhecimento do pacote office; Fácil acesso a região do Estoril. Requisito Desejável: Experiência com sistema CRM. Salário: R$2.200,00 Benefícios: VR (R$25,00 por dia) e VT Horário de trabalho: 09h às 18h (segunda-feira a sexta-feira) Formato: Presencial Regime: CLT Local de Trabalho: Estoril – Belo Horizonte

...e da empresa. Requisitos obrigatórios:Conhecimento básico em informática (pacote Office e sistemas de gestão). Boa comunicação interpessoal e proatividade. Disponibilidade para trabalhar em horários de comércio, incluindo finais de semana e feriados. Requisitos desejáveis(diferencial):Experiência anterior em e-commerce, logística ou estoque. Conhecimento em sistemas de gestão de pedidos (WMS, ERP). Habilidade ...

...e da empresa. Requisitos obrigatórios:Conhecimento básico em informática (pacote Office e sistemas de gestão). Boa comunicação interpessoal e proatividade. Disponibilidade para trabalhar em horários de comércio, incluindo finais de semana e feriados. Requisitos desejáveis(diferencial):Experiência anterior em e-commerce, logística ou estoque. Conhecimento em sistemas de gestão de pedidos (WMS, ERP). Habilidade ...

..., idade, acabamento, metragem e características construtivas de imóveis. Conferir escritura, matrícula, registro, situação fiscal e possíveis ônus. Avaliar o bairro, acesso a transporte, escolas, comércio, segurança e infraestrutura urbana. Comparar imóveis similares vendidos ou anunciados na mesma região. Redigir relatórios para definição do valor estimado. Requisitos Ensino médio completo ...

Empresa no ramo de comércio varejista está contratando para: Vendedor(a) Atividades: Atender clientes identificando suas necessidades; Realizar a venda e orientar sobre a utilização e o manuseio dos produtos; Finalizar a venda registrando no checkout o pagamento; Organizar e repor o estoque; Apoiar nas demais rotinas da loja. Requisitos Obrigatórios: Ensino Médio Completo; Experiência com vendas de produtos e atendimento ao cliente; Conhecimento básico do Google Workspace ou pacote office. Vaga também destinada ao público 50+ Salário: R$1.758,00 + Comissão + Bônus de Meta Média Salarial: R$2.250,00 a R$2.450,00 Benefícios: VR (R$240,00 mensal) e VT Horário de Trabalho: 10h às 19h (segunda-feira a sexta-feira) e aos sábados das 09h30 às 13h30 – Previsto 1 folga no sábado durante o mês Formato: Presencial Regime: CLT Local de Trabalho: Funcionários – Belo Horizonte

ASSESSOR(A) DE DEPARTAMENTO FISCAL Cabral | Contagem/MG 100% Presencial | CLT Salário : R$ 2.351,00 Jornada de TrabalhoSegunda a quinta: 08h às 18hSexta-feira: 08h às 17h Principais Atividades:Escrituração e classificação de notas fiscais (entradas e saídas)Baixa de notas nas prefeituras e atualização dos sistemasApuração de tributosCotações de tributos e rotinas fiscais de empresas de serviços e comércioAtendimento consultivo e esclarecimento de dúvidas rápidas dos clientesApoio na melhoria contínua dos processos fiscais Requisitos:Graduação ou curso técnico em Ciências Contábeis ou áreas afins (a partir do 2º período)Experiência prévia no setor fiscal (estágio)Organização, atenção aos detalhes e comprometimento com prazosProatividade, boa comunicação e senso crítico para validação de informaçõesVontade real de aprender e se desenvolver profissionalmente Benefícios Vale Transporte Vale Alimentação – R$ 21,00/dia Plano de Saúde com coparticipação Plano Odontológico Seguro de Vida em Grupo Se você busca um ambiente saudável, aprendizado constante e crescimento profissional, essa vaga é para você!

Empresa no ramo de comércio varejista está contratando para: Operador(a) de Caixa Atividades: Finalizar o atendimento prestado ao cliente pela loja; Fazer a abertura e o fechamento de conferência diário do caixa; Embalar produtos; Organizar seção e área de estoque existente em conjunto com demais colaboradores; Limpar as seções; Organizar e repor o estoque; Apoiar nas demais rotinas da loja. Requisitos Obrigatórios: Ensino Médio Completo; Experiência na função e com atendimento ao cliente; Conhecimento básico do Google Workspace ou pacote office. Vaga também destinada ao público 50+ Salário: R$1.750,00 + Comissão (Até R$200,00) Benefícios: VR (R$240,00 mensal) e VT Horário de Trabalho: 10h às 19h (segunda-feira a sexta-feira) e aos sábados das 09h30 às 13h30 – Previsto 1 folga no sábado durante o mês Formato: Presencial Regime: CLT Local de Trabalho: Funcionários – Belo Horizonte

Oportunidade para Advogado Cível Associado Estamos em busca de um profissional talentoso e comprometido para integrar uma equipe dinâmica em um escritório de advocacia especializado, localizado no coração do bairro Funcionários, em Belo Horizonte-MG. Um ambiente moderno, acolhedor e colaborativo, em uma rua arborizada, de fácil acesso e próximo a comércios, restaurantes e transporte público. Aqui valorizamos a excelência jurídica, o crescimento profissional e o equilíbrio entre vida pessoal e trabalho. O processo seletivo está sendo conduzido pela CASA Gestão Legal , em parceria com esse renomado escritório de advocacia, garantindo um recrutamento imparcial e eficiente. Cargo:Advogado Cível Local de Trabalho:Funcionários, Belo Horizonte-MG Horário:De segunda à sexta, das 09h00 às 18h00 Remuneração mensal:R$ 4. 000,00*Remuneração pode ser ajustada, de acordo com experiência comprovada, tempo de atuação na área cível. Queremos o melhor talento e estamos com orçamento flexível para pagar o que o perfil realmente vale – Candidatos com o fit ideal não precisam se preocupar:a proposta será justa e competitiva. Benefícios Oferecidos:Vale-Refeição (VR) 13 Salário Participação nos Lucros e Resultados (PLR), condicionada ao alcance de metas Plano de saúde com cobertura de 80% Acesso ao Wellhub para bem-estar e atividades físicas Pagamento da anuidade da OAB Responsabilidades Principais:Acompanhamento completo de processos cíveis (1 e 2 instância) Condução de audiências (instrução, conciliação e una) Análise de publicações oficiais e jurisprudências relevantes Gestão rigorosa de prazos processuais Atendimento personalizado a clientes, com foco em soluções estratégicas Elaboração de peças processuais (iniciais, contestações, recursos, acordos etc. ) com precisão e argumentação sólida Participação em reuniões internas e externas para alinhamento de estratégias processuais Requisitos Essenciais:Experiência prévia comprovada em Direito Civil e Processo Civil Experiência prática em audiências Excelente comunicação verbal e escrita Perfil proativo, organizado e com foco em resultados Diferenciais Competitivos:Pós-graduação concluída ou em andamento em Direito Civil e/ou Processo Civil Conhecimento intermediário ou avançado da língua inglesa Se você é um advogado apaixonado pelo contencioso cível, tem facilidade de relacionamento com clientes e colegas, e busca uma oportunidade para crescer em um escritório que valoriza expertise técnica e desenvolvimento profissional, essa vaga foi feita para você! Inscreva-se agora pelo link da plataforma Solides. Estamos ansiosos para conhecer seu perfil!

Estamos em busca de um(a) Gerente de Relacionamento para fortalecer parcerias e impulsionar resultados. Se você é formado(a) em Arquitetura ou Engenharias e tem vivência como Agente de Relacionamento com o Cliente, Customer Service ou áreas afins, queremos te conhecer! Principais responsabilidades-Gerenciar o relacionamento com clientes, compreendendo necessidades e objetivos. Conduzir onboarding, treinamentos e alinhar demandas entre clientes e equipe interna. Atuar de forma proativa na prevenção e resolução de riscos e situações críticas. Garantir a satisfação, fidelização e cumprimento dos acordos. Coletar feedbacks e acompanhar KPIs da carteira, propondo planos de ação. Identificar oportunidades de expansão e apoiar o time comercial. Supervisionar a equipe de relacionamento, definindo metas e acompanhando performance. Requisitos e habilidades-Formação Superior em Arquitetura ou Engenharias. Ter vivência como Agente de Relacionamento com o Cliente, Customer Service ou áreas afins. Comunicação clara, empatia e habilidade para construir relacionamentos. Orientação a resultados e boa capacidade analítica. Conhecimento das soluções, do mercado e dos objetivos do cliente. Capacidade de resolver problemas e gerenciar situações críticas.

Buscamos por pessoas comprometidas, motivadas e dispostas a contribuir com a nossa equipe. Venha expandir conexões junto com a gente. Responsabilidades:Realizar a gestão e acompanhamento (end-to-end) de chamados e ocorrências técnicas abertas junto a operadoras e provedores parceiros. Estabelecer e manter comunicação ativa e estratégica com Gerentes e lideranças de Operações, utilizando contatos telefônicos e outros canais, para realizar o follow-up e garantir a priorização e o status de resolução dos chamados críticos. Aplicar proatividade e visão sistêmica no monitoramento dos processos para assegurar o bom andamento e a resolução eficiente das falhas cotidianas. Desenvolver, propor e acompanhar a implementação de planos de ação preventivos e corretivos, visando a otimização dos fluxos de trabalho e a redução do volume de incidentes futuros. Fornecer insights baseados nos dados para as lideranças operacionais, identificando tendências, gargalos críticos e oportunidades de melhoria contínua nos serviços. Requisitos:Ensino superior cursando ou completo em administração, processos gerenciais, sistema de informação, engenharia da computação ou áreas afins. Conhecimento em redes e afinidade com tecnologia. Noções em Telecom. Disponibilidade para realizar escala 12 x 36.

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade. Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuar nos processo de ...

...o os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos ...

...s de procedimentos da Volkswagen. Participar das reuniões diárias da oficina e dos consultores. Apoiar o chefe de oficina em suas funções diárias. Apoiar o gerente de serviços em ações estratégicas. Criar controles efetivos de acompanhamentos de execução de campanhas técnicas. Participar de reuniões técnicas e visitas da Volkswagen. Participar ...

...o os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos ...

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;"Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes ...

...e avaliação das atividades do projeto. Auxiliar na logística, mobilização do público atendido, e na execução de cursos de capacitação para beneficiários. Acompanhar pontualmente a gerente nas atividades de campo, em visitas às instituições parceiras e locais de cumprimento da PSC. Lançar e tabular dados em planilhas do Excel, a ...

Distribuidora de biscoitos em ascensão contrata Promotor de Vendas para desempenhar as seguintes atividades: Repor produtos nas gôndolas, ilhas e pontos extras. Garantir exposição atrativa e alinhada ao padrão da marca. Conferir validade, organização e limpeza do espaço. Acompanhar estoque na loja e sinalizar necessidade de reposição. Aplicar materiais de merchandising e campanhas promocionais. Coletar informações de concorrência e feedback dos clientes. Registrar visitas e resultados em relatórios simples. Jornada presencial Horário de trabalho de segunda a sexta-feira das 07:00 às 16:48 Requisitos Requisitos obrigatórios: Experiência prévia como promotor(a) de vendas, repositor(a) ou função similar em varejo. Facilidade para lidar com pessoas (lojistas, gerentes e clientes). Organização, atenção a detalhes e cuidado com exposição de produtos. Disponibilidade para deslocamento entre diferentes pontos de venda. Ensino médio completo. Diferenciais: Experiência com alimentos, snacks ou biscoitos. Vivência com merchandising e montagem de pontos extras. Já ter atuado em distribuidoras ou indústrias de bens de consumo. Habilidade básica com aplicativos para registro de visitas e fotos. CNH A e Moto própria Benefícios Vale combustível. Reembolso das despesas com deslocamento. Vale Alimentação de R$ 17,62 por dia. Cesta básica R$ 90,00. Adicional de Periculosidade. Premiação e Bonificação por resultados.

Principai Atribuiçõe: Atalização de planilha e indicadore, Acompanhamento e atalização de plano de ação, Elaboração de relatório, uporte ao gerente na análie quantitativa, Acompanhamento de reuniõe com liderança e upervião, Auilio no fechamento de ponto. Auílio no inventário da produção. Conhecimento e Habilidade: Pacote ...