185 vagas de emprego para Gerente de Comercio Exterior em Recife, PE

VAGA ABERTA – GERENTE REGIONAL DE VENDAS Estamos contratando Gerente Regional para atuar na Área comercial. Buscamos pessoas comprometidas, responsáveis e com perfil de vendas. Local:Jaboatão dos Guararapes/PE Contrato:CLT Modalidade:Presencial Início:Imediato Salário:a combinar Benefícios:Assistência médica (Unimed). Carro fornecido pela empresa. Combustível. Celular e notebook corporativos. Vale-refeição R$ 29,38 por dia. Vale alimentação R$ 800,00. Convênio com o Sesc. Gympass. Seguro de vida. Atividades:Coordenar e monitorar as atividades da equipe de vendas, oferecendo suporte, orientação e acompanhamento contínuo para garantir desempenho elevado e o atingimento das metas. Contribuir nos processos de seleção, integração, treinamento e desenvolvimento dos profissionais da área comercial. Avaliar o potencial das regiões atendidas, realizando ajustes, melhorias e redefinições de territórios quando necessário. Acompanhar o relacionamento com os clientes, garantindo a qualidade do atendimento e a atuação eficiente da equipe nas demandas comerciais. Estabelecer e desdobrar metas individuais e coletivas, considerando o potencial de cada território e perfil dos profissionais. Auxiliar a equipe na organização dos roteiros de visitas, definição de prioridades e identificação de áreas que exigem maior esforço comercial. Atualizar e controlar regularmente os indicadores de desempenho e demais registros da área comercial. Apoiar a coordenação e execução da participação da empresa em feiras, eventos, patrocínios e ações previamente planejadas. Horário:Seg a Quint de 08 as 18hs, e Sex de 08 as 17hs-Comercial – intervalo de 1h para o almoço Requisitos:Experiência no segmento de construção civil. Vivência comercial com Vendas técnicas e consultivas. Experiência com gestão de Time de vendas e prospecção de clientes-Desejável atuação no ramo de locação-CNH categoria B e disponibilidade para viagens. Envie seu currículo ou entre em contato conforme informado na divulgação da vaga. Compartilhe essa oportunidade!.

Atividades: Gerenciar e garantir a eficiência de todo o processo operacional da fábrica de saneantes, assegurando produtividade, qualidade, conformidade regulatória, segurança, custos competitivos e entrega dos resultados planejados; Gerenciar integralmente as operações da fábrica, incluindo produção, envase, armazenamento, manutenção, logística interna e expedição; Planejar, coordenar e controlar o processo produtivo, garantindo cumprimento de prazos, volumes e padrões de qualidade; Assegurar a conformidade com as normas regulatórias, especialmente ANVISA, MAPA (quando aplicável), órgãos ambientais e legislações de segurança do trabalho; Implementar, manter e melhorar Boas Práticas de Fabricação (BPF) e procedimentos operacionais padrão (POPs); Liderar equipes operacionais e de supervisão, promovendo desenvolvimento, engajamento e cultura de alta performance; Monitorar e otimizar indicadores de desempenho (KPIs) como produtividade, eficiência, perdas, custos, retrabalho e nível de serviço; Gerenciar orçamento da área, controlando custos operacionais e propondo ações de redução de desperdícios; Atuar na melhoria contínua dos processos, utilizando metodologias como Lean, Kaizen, 5S ou similares; Garantir a correta gestão de matérias-primas, insumos, produtos acabados e inventários; Trabalhar em conjunto com as áreas de Qualidade, P&D, Compras, Comercial e Regulatório; Gerenciar auditorias internas e externas, inspeções e tratativas de não conformidades; Assegurar o cumprimento das normas de segurança, saúde ocupacional e meio ambiente. Requisitos: Experiencia sólida em gestão de operações industrias, preferencialmente no segmento de saneantes, cosméticos, farmacêutico ou químico; Conhecimento comprovado das normas da ANVISA e Boas Práticas de Fabricação; Experiência em liderança de equipes multidisciplinares; Conhecimento em controle de processos, indicadores e gestão de custos; Domínio de ferramentas de melhoria contínua; Pacote Office e sistemas de gestão (ERP); Formação superior em Engenharia Química, Engenharia de Produção, Química, Farmácia, Administração ou áreas correlatas; Residir em Paulista ou região próxima. Horário: Segunda a Quinta 07h ás 17h / Sexta 07h ás 16h Salário: Pretensão Salarial + vale refeição de R$34,00 (por dia de trabalho) + Vale Transporte (R$750,00 Mensal)

VAGA ABERTA – GERENTE REGIONAL Estamos contratando Gerente Regional para atuar na Área comercial. Buscamos pessoas comprometidas, responsáveis e com perfil de vendas. Local:Jaboatão dos Guararapes/PE Contrato:CLT Modalidade:Presencial Início:Imediato Salário:a combinar Benefícios:Assistência médica (Unimed). Carro fornecido pela empresa. Combustível. Celular e notebook corporativos. Vale-refeição R$ 29,38 por dia. Vale alimentação R$ 800,00. Convênio com o Sesc. Gympass. Seguro de vida. Atividades:Coordenar e monitorar as atividades da equipe de vendas, oferecendo suporte, orientação e acompanhamento contínuo para garantir desempenho elevado e o atingimento das metas. Contribuir nos processos de seleção, integração, treinamento e desenvolvimento dos profissionais da área comercial. Avaliar o potencial das regiões atendidas, realizando ajustes, melhorias e redefinições de territórios quando necessário. Acompanhar o relacionamento com os clientes, garantindo a qualidade do atendimento e a atuação eficiente da equipe nas demandas comerciais. Estabelecer e desdobrar metas individuais e coletivas, considerando o potencial de cada território e perfil dos profissionais. Auxiliar a equipe na organização dos roteiros de visitas, definição de prioridades e identificação de áreas que exigem maior esforço comercial. Atualizar e controlar regularmente os indicadores de desempenho e demais registros da área comercial. Apoiar a coordenação e execução da participação da empresa em feiras, eventos, patrocínios e ações previamente planejadas. Horário:Seg a Quint de 08 as 18hs, e Sex de 08 as 17hs-Comercial – intervalo de 1h para o almoço Requisitos:Experiência comprovada na área comercial. Experiência em gestão e coordenação de equipes comerciais. CNH categoria B e disponibilidade para viagens. Envie seu currículo ou entre em contato conforme informado na divulgação da vaga. Compartilhe essa oportunidade!.

Gerente de Operações (Shift Manager) Estamos em busca de um(a) profissional para gerenciar equipes de líderes e associados de operações , garantindo a Segurança da equipe , Qualidade dos processos e Produtividade da operação , sempre com foco em excelência na experiência do cliente e entrega de indicadores acima das metas. Aqui, diversidade, respeito e inclusão fazem parte da nossa cultura. Incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas LGBTQIAPN+, pessoas pretas e pessoas com deficiência (PCD). Responsabilidades Gestão de equipes operacionais e lideranças Acompanhamento de indicadores de desempenho Melhoria contínua de processos Garantia de segurança, qualidade e produtividade Entrega de resultados e metas operacionais Foco em excelência operacional e experiência do cliente Requisitos Ensino Superior completo em Engenharias, Administração, Ciências Contábeis, Gestão em Logística, Processos Gerenciais ou áreas afins. Experiência anterior em função similar em:Manufatura, produção, centro de distribuição, logística ou operações Vivência com Métricas de desempenho, Melhoria de processos, Metodologias Lean Excel intermediário/avançado Excelente raciocínio lógico Português fluente Inglês intermediário (verbal e escrito) Diferenciais Experiência com sistemas de gestão de estoque (SAP ou similares) Conhecimento em Power BI e programação Ferramentas de análise de causa:FMEA, Ishikawa, 5 Porquês Vivência com força de trabalho contingente em períodos de pico Capacidade de atuação em ambientes dinâmicos, com mudanças de prioridades e rápida tomada de decisão Salário e Benefícios Salário compatível com o mercado Transporte fretado Refeição no local Vale alimentação Benefício flexível Vale transporte Assistência médica e odontológica Seguro de vida Desconto em escola de idiomas Auxílio-creche Acesso a cursos com certificação em plataforma corporativa de aprendizagem Observações Importantes Disponibilidade para:Trabalhar em pé e/ou caminhar por 10 a 12 horas seguidas Atuar em turnos e horários flexíveis , incluindo fins de semana, noites, feriados e turnos rotativos (dia/noite) Realizar atividades físicas como dobrar-se Levantar e movimentar equipamentos durante o turno

A Atex Brasil está em busca de novos talentos para o nosso time! Somos uma empresa multinacional e líder no fornecimento de fôrmas na América Latina. Há mais de 30 anos no mercado, oferecemos soluções sustentáveis, produtivas e rentáveis para a construção civil. Venha construir com a Atex e fazer parte de uma grande equipe! Atividades:Coordenar e monitorar as atividades da equipe de vendas, oferecendo suporte, orientação e acompanhamento contínuo para garantir desempenho elevado e o atingimento das metas. Contribuir nos processos de seleção, integração, treinamento e desenvolvimento dos profissionais da área comercial. Avaliar o potencial das regiões atendidas, realizando ajustes, melhorias e redefinições de territórios quando necessário. Acompanhar o relacionamento com os clientes, garantindo a qualidade do atendimento e a atuação eficiente da equipe nas demandas comerciais. Estabelecer e desdobrar metas individuais e coletivas, considerando potencial de cada território e perfil dos profissionais. Auxiliar a equipe na organização dos roteiros de visitas, definição de prioridades e identificação de áreas que exigem maior esforço comercial. Atualizar e controlar regularmente os indicadores de desempenho e demais registros da área comercial. Apoiar a coordenação e execução da participação da empresa em feiras, eventos, patrocínios e ações previamente planejadas. Local de residência:Recife – PE Requisitos:Experiência comprovada na área comercial. Experiência em gestão e coordenação de equipes comerciais. Desejável vivência no segmento de locação. Conhecimentos básicos em leitura de projetos e pacote Office. Habilidade no atendimento ao cliente, negociação, comunicação, relacionamento interpessoal e liderança. CNH categoria B. Disponibilidade para viagens. E aí, aceita o desafio Venha ser Sangue Laranja! Um time incrível está te esperando!

...o V136 ou V150). Experiência solida em manutenção corretiva. Possuir CNH ativa, passaporte e disponibilidade para trabalhar no Chile, Argentina ou Bolívia (3 meses no exterior e de 9 a 10 dias no Brasil).Atividades do Cargo: Responsável por executar manutenções preventivas, corretivas e preditivas em turbinas eólicas, naceles, cubos, pás, ...

...à todos, em um compromisso firme com a inclusão de pessoas com deficiência e a valorização da diversidade. Estamos com uma oportunidade para atuar como Gerente de Projetos, para atuação presencial em Blumenau/SC. Ficará responsável por atividades relacionadas a função:Acompanhar a evolução de múltiplos projetos. Propor melhorias de processos e ...

..., por canal e por região. Garantir o cumprimento das metas estabelecidas pela Gerencia Regional de Vendas. Reportar relatório de sua área de atuação ao Gerente Regional de Vendas. Suportar a área comercial e de marketing com informações da concorrência.

...o os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos ...

Supervisionar equipe de promotores e garantir execução das estratégias de trade marketing no PDV. Acompanhar presença, postura e produtividade da equipe em campo. Realizar ajustes de roteiro conforme demanda, cobertura e prioridades da operação. Assegurar correta exposição de produtos (gôndolas, pontos extras, materiais de PDV). Monitorar precificação, abastecimento e condições de estoque nos pontos de venda. Verificar validade dos produtos e atuar preventivamente em casos de risco de vencimento. Distribuir e controlar materiais promocionais e brindes no campo. Estabelecer bom relacionamento com gerentes de loja e negociar espaços e ações promocionais. Coletar informações de mercado e concorrência, reportando à coordenação. Gerar relatórios de performance e indicadores da operação de campo.

Estimado(a) Candidato(a), Nós da SPAR BRASIL estamos à procura de um Supervisor Merch para integrar nossa equipe. A seguir, encontrará as habilidades e responsabilidades desejadas para este cargo:1. Gestão da equipe de promotores/promotores de apoio. 2. Busca por oportunidades e conquista de pontos extras, adicionais. 3. Suporte em montagens e pontos extras adicionais. 4. Garantia de FIFO em lojas e ajustes de estoque virtual. 5. Book de fotos (melhores execuções do mês). 6. Ministrar reunião mensal com a equipe de promotores. 7. Entregar o KPI visita de loja, acima de 95%, mensalmente. 8. Análise de relatórios. 9. Gestão de presença em campo, da equipe de promotores. 10. Análise de PSA (Perfect Store Audit). 11. Criar e manter relacionamento com gerentes e encarregados. 12. Planejamento de trabalho semanal em busca de oportunidades e manutenção de execuções. 13. Participação na seleção e definição de promotores. 14. Preenchimento de pesquisas, via Involves Stage, com fotos. Requisitos adicionais:Possuir carro próprio, porém utilizar o carro da frota após um período. Agradecemos por considerar esta oportunidade. Esperamos receber seu currículo em breve. Equipe de Recrutamento da SPAR BRASIL

...a abertura das refeições, verificando se todos os padrões de qualidade e montagem estão sendo seguidos. Gerar relatórios do setor e acompanhar indicadores. Apoiar à Gerente de A&B na execução de suas responsabilidades Formação superior completa Conhecimento de boas práticas na área de cozinha. Experiência na área de hotelaria. Benefícios:Plano ...

Cargo: Eletrotécnico Vagas: 01 Empresa sediada em Itapissuma – PE, seleciona para contratação IMEDIATA, 01 ELETROTÉCNICO, com conhecimentos profissionais em manutenção industrial, instalações e montagens industriais de motores, circuitos de força, quadros de distribuição de luz e força, comandos elétricos e automação e controle. Interessados, enviar currículo que atenda aos requisitos, até o dia 16/02/2026, para: rh@rgd.ind.br, EXCLUSIVAMENTE sob o título: ELETROTÉCNICO. Salário e Benefícios: R$ 3.000,00 + Bônus + Transporte + Refeição + Plano odontológico Horário de Trabalho: Seg a Qui 07:00 as 17:00h - Sex 07:00 as 16:00h Requisitos: Experiência em manutenção industrial (Eletromecânica e pneumática)

Cargo: Programador CNCVagas: 01 Empresa sediada em Itapissuma – PE, seleciona para contratação IMEDIATA, 01 PROGRAMADOR CNC CORTE LASER, com formação profissional na área, com conhecimentos em ferramentas e sistemas de desenhos técnicos e desenhos gráficos, como AutoCAD, Inventor CAM, SolidWorks, 3DS Max, Revit, etc., para desenvolvimento de produtos, elaboração de projetos e afins, e demais atribuições inerentes ao cargo. Salário a combinar. Interessados, enviar currículo que atenda aos requisitos, até o dia 19/12/2025, para: rh@rgd.ind.br, EXCLUSIVAMENTE sob o título: PROGRAMADOR CNC.Versão 1.0 – Fevereiro de 2024Salário e Benefícios: R$ 4.000,00 + Transporte + Refeição + Plano odontológicoHorário de Trabalho: Seg a Qui 07:00 as 17:00h - Sex 07:00 as 16:00hRequisitos: Experiência no setor metalúrgico e ou moveleiroPrincipais atividades:Conhecimentos das ferramentas AutoCAD, Inventor CAM, SolidWorks, 3DS Max, RevitPossui alguma restrição: Ambos os sexos; Faixa etária – 16 aos 40 anosQuais as competências são prioridade para esse profissionalPro atividade, disposição física, fácil assimilação, assiduidade, disciplina e produtividade;

Vaga para Técnico de Contabilidade - com experiência profissional na área comprovada de no mínimo 1 ano, e esteja disponível para assumir de imediato as atribuições inerentes ao cargo.Salário a combinar.Vale transporte + Plano odontológico + Alimentação.Interessados, enviar currículo que atenda aos requisitos para: rh@rgd.ind.br

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas internas de circulação da loja. Realizar ronda nas dependências da loja. Manter a disciplina na Portaria. #LI-Onsite.

Estamos com vaga para jovem aprendiz em nossa lojas em Recife. Principais responsabilidades:Atender as solicitações das equipes, a fim de contribuir, auxiliar e ajudar no que for necessário. Auxiliar no recebimento, conferência e separação de mercadorias. Responsável por alarmar todas as peças que chegam da fábrica. Responsável por separar uma peça de cada modelo no tamanho P para expor no salão de vendas. Dar apoio a equipe de vendas, auxiliando no encaminhamento dos produtos do estoque. Requisitos e qualificações:Ensino médio completo. Disponibilidade para trabalhar 6h/diárias. Será diferencial gostar de moda e tendências. Local de trabalho:Shopping Recife Riomar Recife.

Preparar as refeições conforme cardápio elaborado pela (o) nutricionista. Monitorar a qualidade e a quantidade dos pratos a serem servidos. Auxiliar no abastecimento do balcão de distribuição. Assegurar a higienização dos equipamentos e utensílios da cozinha em geral. Combater o desperdício, através da redução, reutilização e reciclagem de materiais e produtos. Cumprir as normas e procedimentos de segurança alimentar de acordo com os treinamentos e orientações da área técnica. Orientar os auxiliares de cozinha em relação as normas, utilização dos equipamentos e utilização dos EPIs. Disponibilidade para atuar em escala 6x1 Ensino médio completo. #LI-Onsite.

Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas internas de circulação da loja. Realizar ronda nas dependências da loja. Manter a disciplina na Portaria. #LI-Onsite.