187 vagas de emprego para Gerente de Comercio Exterior em Queimados, RJ

O profissional deverá ter:· Conhecimento em emissão de notas fiscais: NF-e (produto) e NFC-e (consumidor)· Emitir notas fiscais de entrada e saída· Noções de legislação fiscal, sobre classificações de: CFOP, CST de ICMS e CST de PIS e COFINS (Monofásia) e Regras de substituição tributária (ST)· Validar tributação (ICMS, SUBSTITUIÇÃO TRIBUTÁRIA, PIS/COFINS)· Apoiar o escritório contábil com envio de arquivos XML· Suporte ao time de logística e financeiro· Acompanhar prazos e regras para cancelamento de NF· Controle de estoque;· Gestão de notas emitidas e cancelamentos;· Classificação fiscal de produtos sobre NFe de compra e venda no sistema emissor; Formação desejada· Ensino Médio completo (mínimo)· Desejável curso técnico ou superior em:· Administração· Contabilidade Diferenciais· Experiência prévia na área fiscal ou faturamento· Conhecimento em regimes tributários (Simples, Presumido, Real)· Noções sólidas de legislação tributária, com destaque para Substituição Tributária (ST)· Entendimento das regras de ICMS-ST por produto e por estado· Conhecimento de MVA (Margem de Valor Agregado)· Habilidade para identificar quando a operação exige ST ou quando é isenta· Interpretação das regras interestaduais (convênios e protocolos)· Conferência da correta aplicação do CST relacionado a ST· Análise de notas de entrada e saída envolvendo produtos sujeitos à ST· Verificação de cálculo de ICMS-ST (base de cálculo, alíquota, MVA ajustada etc.)

ATENÇÃO: VAGA PARA O ESTADO DE RORAIMA Responsabilidades Supervisionar atividades de produção pecuária, garantindo o cumprimento de metas. Gerenciar equipes, treinando e avaliando o desempenho. Implementar e monitorar protocolos de saúde e bem-estar animal. Controlar custos de produção, otimizando o uso de recursos. Assegurar a qualidade dos produtos pecuários, seguindo normas sanitárias. Requisitos Graduação em Zootecnia, Medicina Veterinária ou áreas afins. Experiência comprovada em gestão de pecuária. Conhecimento em nutrição animal, manejo sanitário e reprodução. Domínio de ferramentas de gestão e indicadores de desempenho. Disponibilidade para residir na fazenda. Experiência em IATF Habilidades Liderança e gestão de equipes. Capacidade de planejamento e organização. Tomada de decisão e resolução de problemas. Comunicação eficaz e relacionamento interpessoal. Visão estratégica e foco em resultados.

Responsabilidades Gerenciar o departamento de peças, definindo metas e estratégias. Lançar OS de serviços e peças dos mecânicos. Garantir a gestão do estoque, otimizando os níveis de inventário. Será responsável pela venda e pós venda. Requisitos Experiência com peças será diferencial Domínio em Excel para análise de dados e criação de relatórios. Desejável superior completo ou em andamento Habilidades Liderança e gestão de equipes. Negociação com clientes. Visão estratégica e foco em resultados. Habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal.

Cargo: Gerente de LojaRegime de Contratação: Pessoa Jurídica/MEINúmero de Vagas: 1Forma de Trabalho: PresencialBairro: Barra da TijucaCidade: Rio de JaneiroDescrição do Cargo / Responsabilidades:Atendimento e conversão de leads provenientes de anúncios pagos;Captação de novos clientes via WhatsApp, Instagram e canais digitais;Reativação de clientes antigos / inativos;Confirmação de agenda, pré e pós-atendimento;Follow-up de clientes e manutenção do relacionamento;Apoio na organização da agenda, visando redução de faltas e cancelamentos.Formação e experiências desejáveis:Ensino superior em Gestão Comercial;Experiência prévia em vendas, preferencialmente na área da Beleza / Capilar;Boa comunicação e relacionamento interpessoal;Experiência com liderança e gerência.Horário de Expediente: Horário: Segunda-feira a Sexta-feira de 09:30 às 19:00, Sábado das 09:00 às 16:00 (Domingos e quartas folgas).Salário: R$ 3.500,00 + 2,5 comissão em cima do brutoEnviar currículo para ultraefetivo@gmail.com com o nome da vaga no assunto do e-mail.

Formação: Superior em andamento ou completo em Logística, Administração ou Engenharia (pós desejável). Experiência: Gestão logística, inventário, indicadores, pessoas e operações de grande porte. Responsabilidades: Gerenciar hubs logísticos e operações de estoque. Analisar desempenho, definir metas e planejar estratégias. Gestão de inventário e redução de custos. Implementar melhorias contínuas e benchmark. Planejar malha logística, rotas, prazos e negociação com transportadoras. Acompanhar KPIs: custo logístico, TAT, OTD, produtividade e eficiência. Garantir cumprimento do orçamento. Liderar, treinar e desenvolver equipes. Requisitos Pacote Office avançado. Experiência sólida em operação logística e liderança. Residir em Boa Vista. 44h semanais – Seg a Sex (08h–12h / 14h–18h) | Sáb (08h–12h)

1. Elaborar planos e estratégias de vendas para alcance dos objetivos da área;2. Definir metas individuais e coletivas para a equipe de televendas;3. Acompanhar indicadores de desempenho (KPI's) e propor melhorias contínuas;4. Atuar no desenvolvimento, capacitação e motivação da equipe de vendedores;5. Garantir o cumprimento de scripts, políticas comerciais e padrões de atendimento;6. Realizar a gestão do funil de vendas, identificando oportunidades e pontos de melhoria;7. Promover ações para aumento de conversão e retenção de clientes;8. Relacionar-se com outras áreas (marketing, logística, financeiro) para assegurar a eficácia dos processos;9. Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à diretoria.

...a loja, layout e exposição de produtos Atender clientes e solucionar ocorrências quando necessário Requisitos Imprescindíveis Ensino médio completo (superior será diferencial) Experiência anterior como gerente ou líder em supermercados ou varejo alimentar Conhecimento em gestão de pessoas e rotinas operacionais Disponibilidade de horário, inclusive finais de semana e feriados ...

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Gerenciar todas as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissão, demissão, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário.Supervisionar a equipe de DP, garantindo o cumprimento dos prazos legais.Negociar com sindicatos e atuar na prevenção de passivos trabalhistas.Elaborar relatórios gerenciais e estatísticas internas.Coordenar cronogramas mensais e processos de auditoria.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo em áreas correlatas;Sólido conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;Experiência com gestão de equipe e processos de Departamento Pessoal#GerenteDeDepartamentoPessoal #VagaAfirmativa #PCD #Inclusão #Oportunidade.

Objetivo do cargo Atuar na gestão comercial e operacional do negócio, assegurando performance de vendas, margem de lucro, satisfação dos clientes B2B e qualidade da produção, integrando as áreas comercial, produção e relacionamento com clientes. Principais atividades e responsabilidades Gerenciar o desempenho comercial, com foco em vendas, margem e rentabilidade. Administrar carteira de clientes B2B, acompanhando satisfação, retenção e oportunidades de expansão. Liderar equipe comercial, acompanhando metas, indicadores e resultados. Acompanhar a equipe de produção. Realizar cobranças, acompanhamento de inadimplência e suporte ao financeiro. Monitorar concorrência, preços, posicionamento e mercado, propondo ações comerciais e estratégicas. Realizar visitas a clientes e segmentos estratégicos, fortalecendo relacionamento e oportunidades de negócio. Atuar em conjunto com marketing e gestão comercial, apoiando campanhas, ações promocionais e estratégias de mercado. Utilizar sistemas de gestão (ERP Sankhya ou similares) para acompanhamento de vendas, pedidos, faturamento e indicadores. Apoiar processos de fechamento de propostas, contratos e negociações comerciais.

Objetivo do cargo Atuar na gestão comercial e operacional do negócio, assegurando performance de vendas, margem de lucro, satisfação dos clientes B2B e qualidade da produção, integrando as áreas comercial, produção e relacionamento com clientes. Principais atividades e responsabilidades Gerenciar o desempenho comercial, com foco em vendas, margem e rentabilidade. Administrar carteira de clientes B2B, acompanhando satisfação, retenção e oportunidades de expansão. Liderar equipe comercial, acompanhando metas, indicadores e resultados. Acompanhar a equipe de produção. Realizar cobranças, acompanhamento de inadimplência e suporte ao financeiro. Monitorar concorrência, preços, posicionamento e mercado, propondo ações comerciais e estratégicas. Realizar visitas a clientes e segmentos estratégicos, fortalecendo relacionamento e oportunidades de negócio. Atuar em conjunto com marketing e gestão comercial, apoiando campanhas, ações promocionais e estratégias de mercado. Utilizar sistemas de gestão (ERP Sankhya ou similares) para acompanhamento de vendas, pedidos, faturamento e indicadores. Apoiar processos de fechamento de propostas, contratos e negociações comerciais.

Oportunidade Interna – Gerente Geral | ibis Styles Rio de Janeiro (RJ)Estamos em busca de um(a) Gerente Geral para atuar no hotel Ibis Styles Botafogo, localizado no Rio de Janeiro. A unidade conta com 133 UHs, dispõe de academia e do restaurante Sponta, atendendo predominantemente aos públicos corporativo e de lazer. Apresenta nota de satisfação de 8,3, com metas qualitativas já consolidadas.Principais Responsabilidades:Gerenciar as operações diárias do hotel (recepção, governança, manutenção e A&B).Garantir a execução dos processos operacionais e o cumprimento dos padrões de qualidade e segurança.Liderar, engajar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo.Acompanhar o desempenho da equipe, realizar avaliações, definir metas e promover treinamentos.Gerir o orçamento da unidade, controlando receitas, despesas e buscando maximizar a rentabilidade.Monitorar indicadores como ocupação, ADR e RevPAR, ajustando estratégias conforme necessário.Assegurar um atendimento de excelência aos hóspedes, lidando com solicitações e reclamações de forma eficaz.Supervisionar a manutenção preventiva e corretiva da estrutura do hotel.Cumprir e fazer cumprir normas de segurança e regulamentações locais.Apoiar ações comerciais e estratégias de marketing para aumentar a visibilidade e a demanda do hotel.Representar o hotel em ações de relacionamento com clientes, parceiros, comunidade e eventos locais.Garantir a organização e segurança da operação, incluindo a adesão à Política de Segurança da Informação.Estar atento(a) às tendências do setor, promovendo melhorias e inovação contínua.Importante: Para se candidatar, é necessário alinhar previamente com seu gestor direto.

Oportunidade Interna – Gerente Geral | ibis Styles Rio de Janeiro (RJ)Estamos em busca de um(a) Gerente Geral para atuar no hotel Ibis Styles Botafogo, localizado no Rio de Janeiro. A unidade conta com 133 UHs, dispõe de academia e do restaurante Sponta, atendendo predominantemente aos públicos corporativo e de lazer. Apresenta nota de satisfação de 8,3, com metas qualitativas já consolidadas.Principais Responsabilidades:Gerenciar as operações diárias do hotel (recepção, governança, manutenção e A&B).Garantir a execução dos processos operacionais e o cumprimento dos padrões de qualidade e segurança.Liderar, engajar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo.Acompanhar o desempenho da equipe, realizar avaliações, definir metas e promover treinamentos.Gerir o orçamento da unidade, controlando receitas, despesas e buscando maximizar a rentabilidade.Monitorar indicadores como ocupação, ADR e RevPAR, ajustando estratégias conforme necessário.Assegurar um atendimento de excelência aos hóspedes, lidando com solicitações e reclamações de forma eficaz.Supervisionar a manutenção preventiva e corretiva da estrutura do hotel.Cumprir e fazer cumprir normas de segurança e regulamentações locais.Apoiar ações comerciais e estratégias de marketing para aumentar a visibilidade e a demanda do hotel.Representar o hotel em ações de relacionamento com clientes, parceiros, comunidade e eventos locais.Garantir a organização e segurança da operação, incluindo a adesão à Política de Segurança da Informação.Estar atento(a) às tendências do setor, promovendo melhorias e inovação contínua.Importante: Para se candidatar, é necessário alinhar previamente com seu gestor direto.

Estamos procurando um(a) Gerente de Carteira para integrar a equipe Comercial em uma instituição financeira focada em cooperativas de crédito. Para esta função, é fundamental ter experiência em gerenciamento de carteiras de clientes e profundo entendimento de produtos e serviços financeiros. Buscamos um perfil com mentalidade voltada para resultados e alta capacidade analítica. Basicamente, o(a) candidato(a) selecionado(a) será responsável por gerenciar relacionamentos com cooperados, analisando crédito e desenvolvendo estratégias de mitigação de risco. Responsabilidades:Gerenciar carteiras de clientes e áreas relacionadas a crédito. Analisar crédito e riscos financeiros, desenvolvendo estratégias de mitigação de risco. Interagir com diversos perfis de cooperados, utilizando habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Negociar e resolver conflitos com foco no cliente. Identificar e aproveitar oportunidades de negócios. Requisitos:Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas. Certificação CPA-10 (Certificação Profissional ANBIMA-Série 10). Experiência em instituições financeiras, especialmente no gerenciamento de carteiras de clientes ou áreas relacionadas a crédito. Profundo entendimento de produtos e serviços financeiros, especialmente em contextos de cooperativas de crédito. Habilidade em análise de crédito e riscos financeiros. Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Capacidade de negociação e resolução de conflitos. Proatividade em identificar oportunidades de negócios. Flexibilidade e adaptabilidade para lidar com mudanças no panorama econômico e regulatório.

Se você é apaixonado por Comércio e Varejo e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e inovadora, nós da CASAS PEDRO estamos contratando um(a) Operador de Empilhadeira! Queremos alguém comprometido(a) em ajudar a criar uma experiência de cliente cada vez melhor na Casas Pedro. Se você é proativo, tem espírito de equipe e quer fazer a diferença no comércio e varejo, não perca essa chance, essa vaga é para você! O Operador de Empilhadeira é o profissional responsável por manusear e operar empilhadeiras para movimentação, transporte, carga e descarga de materiais em depósitos, armazéns, centros de distribuição, fábricas e outras áreas que demandem a organização de mercadorias. O objetivo principal é garantir que os produtos sejam transportados com segurança e armazenados de forma eficiente, respeitando as normas de segurança do trabalho e a integridade das mercadorias. Responsabilidades:Operar empilhadeiras (elétrica retrátil) para movimentação de cargas dentro do ambiente de trabalho. Realizar a carga e descarga de mercadorias, garantindo o posicionamento correto para armazenamento ou transporte. Manter a organização e o correto empilhamento de produtos, de acordo com as especificações de segurança. Inspecionar e realizar manutenções preventivas básicas na empilhadeira, verificando níveis de óleo, água, combustível e outros itens de segurança. Preencher relatórios de movimentação de mercadorias, identificando produtos e atualizando o estoque. Zelar pelo bom funcionamento do equipamento, reportando qualquer necessidade de reparo ou manutenção. Seguir as normas de segurança e utilizar os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) adequados. Requisitos:Certificação atualizada de Operador de Empilhadeira. Ensino médio completo (em algumas empresas, pode ser exigido apenas o ensino fundamental). Conhecimento básico em manuseio de cargas e práticas de segurança. Experiência prévia como operador é um diferencial. Habilidades de atenção, precisão e capacidade de trabalhar em equipe. Qualidades Desejadas:Responsabilidade e compromisso com o cumprimento das regras de segurança. Bom senso de organização e atenção a detalhes. Capacidade de trabalhar sob pressão, especialmente em ambientes de alta movimentação. Facilidade em seguir procedimentos e protocolos rigorosos. Oferecemos:Salário compatível com o mercado. Vale-transporte. Vale-refeição. Plano de saúde. Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional. Observação:A empresa Casas Pedro valoriza e promove a diversidade em seu ambiente de trabalho, sendo que todas as candidaturas serão avaliadas sem qualquer discriminação por raça, cor, religião, gênero, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade ou deficiência.

...a realizado mesmo que sejam simplesLocal de trabalho:Barra da TijucaHorário Seg a sexta de 11 às 19h e Sáb de 8:30 às 17hPiso salarial do comércio + comissãoVale transporte e Vale Alimentação

Concessionaria de grande porte representante da marca Mercedes Benz.Vendedor exclusivo Vans e Caminhões Prospectar clientes e gestão de carteira, desejável conhecimento técnico em caminhões / sprinter, atendimento a clientes em todo o processo de venda, desde a negociação até a entrega do veiculo, elaboração de propostas comercias.Impressendivel possuir veiculo próprio.Foco no cliente e nos resultados.

Se você é apaixonado por Comércio e Varejo e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e inovadora, nós da CASAS PEDRO estamos contratando um(a) Auxiliar de Produção! Queremos alguém comprometido(a) em ajudar a criar uma experiência de cliente cada vez melhor na Casas Pedro. Se você é proativo, tem espírito de equipe e quer fazer a diferença no comércio e varejo, não perca essa chance, essa vaga é para você! Atividades:Dividir grandes volumes de matérias-primas ou produtos acabados em porções menores. Garantir que o peso ou volume das porções esteja correto, de acordo com os padrões estabelecidos. Realizar a embalagem dos produtos fracionados, utilizando materiais apropriados. Verificar o fechamento adequado das embalagens e conferir se estão corretamente etiquetadas, com informações como data de validade e lote. Inspecionar os produtos durante o processo de fracionamento para garantir que não haja falhas ou defeitos. Manter a higiene do ambiente de trabalho e assegurar que as normas de segurança alimentar ou industrial sejam cumpridas. Organizar os produtos prontos para a distribuição ou envio. Realizar o armazenamento adequado dos produtos fracionados, seguindo os processos de inventário e controle de estoque. Requisitos:Ensino médio e fundamental completos. Experiência prévia na área de fracionamento de produtos será um diferencial. Boa comunicação verbal. Capacidade de trabalhar em equipe. Flexibilidade de horários, incluindo fins de semana e feriados. Remuneração + Benefícios:Salário fixo + Premiação Mensal (conforme alcance das metas). Vale-Transporte (VT). Vale-Refeição ou Vale-Alimentação. Assistência médica. Plano odontológica. Plano de Carreira. Wellhub. Por que trabalhar conosco Na Casas Pedro, você será parte de uma equipe que valoriza cada contribuição e acredita no poder do trabalho em conjunto. Aqui, seu esforço é reconhecido, e você terá a chance de ver o impacto real do seu trabalho no dia a dia. Se você busca um lugar onde possa aplicar suas habilidades, crescer profissionalmente e fazer a diferença em um ambiente acolhedor e respeitoso, nosso time está esperando por você!

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;''Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes ...

CONTRATA-SE VENDEDORAS e GERENTE – Icarai, Shopping Metropolitano e Tijuca Requisitos básicos:Experiência com vendas ou atendimento ao público Boa comunicação e simpatia com o clienteAgilidade, proatividade e vontade de crescerDisponibilidade para início IMEDIATO Início: Imediatofavor enviar o curriculo para este número 21996797183