15.846 vagas de emprego para Gerente de Captacao E Open Home Office

Estamos procurando um(a) Analista de Captação Sênior para integrar a equipe de Captação na Unibes, uma organização engajada com causas sociais. Para esta função, é fundamental ter experiência com captação de recursos e habilidade de negociação e influência. Buscamos um perfil comercial, comunicativo e engajado com causas sociais. Basicamente, o(a) candidato(a) selecionado(a) será responsável por coordenar operacionalmente a captação de recursos e o relacionamento com parceiros. As responsabilidades de Analista de Captação Sênior incluem:Apresentar a Unibes, explicar as formas de contribuição e incentivar novas parcerias. Elaborar apresentações institucionais e prestações de contas. Desenvolver e gerir propostas de captação via leis de incentivo (FUMCAD, CONDECA, FMID, Lei Rouanet, PROAC e PROMAC) junto a empresas e doadores. Mapear empresas estratégicas e identificar oportunidades de sinergia entre captação, voluntariado e doações em produto. Realizar prospecção ativa de novos parceiros, doadores e patrocinadores. Apoiar e coordenar campanhas de arrecadação e ações sazonais. Preencher e acompanhar editais públicos, privados para captação de recursos e premiações. Representar a Unibes em reuniões e eventos externos, reforçando o impacto social das doações e fortalecendo o relacionamento com a comunidade. Manter relacionamento contínuo com doadores e parceiros a fim de fidelizar. Registrar e atualizar o histórico de contatos e interações com empresas e instituições. Apoiar a gestão da carteira ativa de parceiros, garantindo frequência das ações. Interagir com as áreas e unidades da instituição para viabilizar as ações e contrapartidas relacionadas aos parceiros e projetos. Contribuir com o levantamento de dados e informações para definição de metas de captação. Sugerir ações e parcerias que contribuam para o fortalecimento da rede de apoio. Atualizar e acompanhar resultados de captação por meio de planilhas e sistemas (Excel, Power BI, sistema legado). Garantir o registro e atualização das informações no CRM Definição Pendente, assegurando a visão 360 do relacionamento com parceiros e doadores. Apoiar a liderança no levantamento de informações e análises de desempenho. Realizar acompanhamento contínuo do nível de satisfação dos parceiros (follow up). Requisitos:Graduação completa em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Experiência comprovada na área. Familiaridade com ferramentas de CRM e gestão de contatos. Pacote Office avançado. Conhecimento intermediário em Excel e Power BI. Conhecimento do mercado. Elaboração de propostas comerciais. Experiência com captação e/ou comercial. Inteligência emocional, forte ética de trabalho, capacidade de liderança. Comunicação clara, empática e inspiradora. Habilidade de negociação e influência. Facilidade de relacionamento e colaboração. Organização, proatividade e senso de dono. Responsabilidade e orientação para resultados. Escuta ativa e foco em soluções. Capacidade de representar institucionalmente com ética e transparência. Perfil comercial, comunicativo e engajado com causas sociais. Capacidade de trabalhar com metas. Pós-graduação em Gestão de Terceiro Setor, Captação de Recursos, ESG ou Sustentabilidade Corporativa (Desejável). Leis de Incentivo.

.... Construir e nutrir relacionamentos sólidos com prospects , investidores e doadores atuais, garantindo uma jornada de doação transparente e engajadora. Gerenciar o funil de captação, qualificando leads e assegurando uma agenda constante de reuniões executivas para apresentação de projetos. Assegurar a integridade das informações no sistema de CRM, registrando interações e gerando insights para otimizar a conversão e o follow-up. Requisitos e qualificações Ensino Superior completo em Administração, Marketing, Relações Internacionais, Relações Públicas ou áreas correlatas. Vivência comprovada em captação de recursos, vendas corporativas (B2B) ou gestão de grandes contas. Domínio de ferramentas de CRM e Pacote Office. excelente redação corporativa. Alta capacidade de comunicação e persuasão, organização, resiliência e genuíno interesse por impacto social. Benefícios Vale Transporte Vale Refeição (R$32,00/dia) Vale ...

...e mapeamento de oportunidades para a prospecção de novos parceiros estratégicos, patrocinadores e financiadores alinhados à missão do Instituto. Elaborar, enviar e acompanhar propostas para captação junto a empresas, editais públicos e privados, prêmios e leis de incentivo, como FUMCAD, CONDECA, dentre outros. Participar do planejamento e execução de campanhas e eventos de arrecadação de recursos, como jantares beneficentes, bazares, rifas, campanhas digitais, entre outros. Consolidar relatórios técnicos e institucionais para prestação de contas e comunicação com patrocinadores, parceiros e apoiadores. Contribuir com a Gerência e a Diretoria na construção do Plano de Captação, participando ativamente de sua execução, em alinhamento com o planejamento estratégico e com foco no alcance das metas estabelecidas. Colaborar na melhoria de processos internos da área, fortalecendo a cultura de boas práticas em captação, relacionamento institucional e execução de projetos sociais. O que precisa ter Ensino superior completo em áreas como Marketing, Publicidade, Relações Públicas, ou correlatas (obrigatório). Experiência mínima de 2 anos em organizações da sociedade civil, especialmente nas áreas de mobilização de recursos, projetos, comunicação ou relacionamento institucional(obrigatório). Boa comunicação oral e escrita, com capacidade de redigir relatórios, propostas e conteúdos institucionais. Domínio intermediário do Pacote Office (Excel, Word e PowerPoint). Vivência com doadores pessoa física e jurídica, organização de eventos e campanhas ou elaboração de propostas será considerada um diferencial. ...

Estamos procurando um(a) Analista de Captação de Recursos Ativo para integrar a equipe de Captação em uma organização do Terceiro Setor com foco em impacto social, especialmente na captação de produtos para seu Bazar. Para esta função, é fundamental ter prospecção ativa de novos doadores e empresas parceiras e mapeamento de regiões estratégicas e identificação de oportunidades para aumento de doações. Buscamos um perfil com alta autonomia, senso de dono e organização. Basicamente, o(a) candidato(a) selecionado(a) será responsável por coordenar operacionalmente a captação de doações, prospectar ativamente novos doadores e parceiros, e gerenciar o relacionamento para garantir o volume e a qualidade das doações. As responsabilidades de Analista de Captação de Recursos Ativo incluem:Realizar visitas presenciais a potenciais doadores e parceiros institucionais. Apresentar a Unibes, explicar as formas de contribuição e incentivar novas parcerias. Apoiar o agendamento e o acompanhamento das coletas junto à equipe de transportes, garantindo eficiência e cumprimento dos prazos. Mapear regiões estratégicas e identificar oportunidades de aumento no volume e diversidade das doações. Realizar prospecção ativa de novos doadores e empresas parceiras. Representar a Unibes em reuniões e eventos externos, reforçando o impacto social das doações e fortalecendo o relacionamento com a comunidade. Manter relacionamento contínuo com doadores e parceiros, realizando acompanhamento pós-coleta. Registrar e atualizar o histórico de contatos e interações com empresas e instituições. Apoiar a gestão da carteira ativa de parceiros, garantindo frequência e qualidade nas doações. Contribuir com o levantamento de dados e informações para definição de metas de captação. Apoiar o planejamento e a priorização de rotas de atuação conforme desempenho e sazonalidades. Sugerir ações e parcerias que contribuam para o fortalecimento da rede de apoio. Interagir com as áreas para viabilizar ações com os doadores e parceiros a fim de fidelizar. Acompanhar resultados de captação por meio de planilhas e sistemas (Excel, CRM, Power BI). Monitorar volume, tipo e qualidade das doações recebidas em cada região. Apoiar a liderança no levantamento de informações e análises de desempenho. Requisitos:Ensino Superior em Administração de Empresas, Gestão e Administração Pública, Marketing, Recursos Humanos ou Gestão Comercial. Experiência mínima na área. Experiência prévia em captação de recursos ou atendimento comercial B2B (Business-to-Business). Familiaridade com ferramentas de CRM e gestão de contatos. Conhecimento intermediário em Excel e Power BI. Comunicação clara, empática e inspiradora. Habilidade de negociação e influência. Facilidade de relacionamento e colaboração. Organização, proatividade e senso de dono. Responsabilidade e orientação para resultados. Capacidade de representar institucionalmente com ética e transparência. Experiência no Terceiro Setor (Desejável).

...r orçamentos. Agendar reuniões para os especialistas. Organizar e gerenciar documentação interna. Elaborar contratos. Alimentar e manter atualizado o CRM (HubSpot). Importante:não é necessário realizar captação de clientes. Você atenderá apenas pessoas que já demonstraram interesse e procuram ativamente o escritório. Requisitos Obrigatórios Ensino médio completo. Experiência com atendimento ao público. Estrutura adequada para home office (notebook próprio, boa conexão de internet e ambiente apropriado). Boa escrita, dicção e clareza na comunicação. Facilidade de relacionamento interpessoal. Perfil dinâmico, sério, confiável, organizado e com foco em resultados. Planejamento, senso de organização e responsabilidade. Resiliência, empatia e postura profissional. Familiaridade com softwares. Conhecimento intermediário do Pacote Office. Diferenciais que Valorizamos Facilidade na leitura e interpretação de certidões de registro civil. Conhecimento em cidadania italiana ou portuguesa. Idiomas:italiano (preferencial), seguido de espanhol e inglês. Experiência em serviços advocatícios. Conhecimento e uso de Trello e Google Workspace. Experiência com CRM HubSpot. O Que Oferecemos Contratação CLT, com salário fixo + bonificações. Treinamentos completos, para sua capacitação técnica e crescimento profissional. Férias coletivas em dezembro. Auxílio internet. Vale aniversário. Vale Natal. Day Off. Vale Alimentação. Plano de carreira estruturado, com reais possibilidades de crescimento. Possibilidade de se tornar especialista em cidadania europeia. Ambiente de trabalho internacional, com práticas colaborativas, humano e focadas em desenvolvimento. Horário de Trabalho Segunda a sexta-feira Das 8h às 12h e das 13h15 às 18h Home office Se você busca mais do que um emprego e quer fazer parte de uma empresa que valoriza pessoas, talentos e histórias, essa vaga pode ...

...o em posições administrativas venha trabalhar com a gente! Responsabilidades: Atração de candidatos. Realizar follow-up diário com clientes. Divulgar as vagas com assertividade, garantindo a captação de talentos; Triagem de currículos através do banco de talentos próprio, plataformas parceiras e redes sociais; Entrevistas com candidatos (remota); Elaboração de parecer técnico (histórico pessoal, profissional e impressões comportamentais). Requisitos: Infraestrutura (internet, notebook ou desktop e mobiliário) para execução das atividades em home office Autogestão para trabalho em home office (bom relacionamento, comunicação, pró atividade, auto-organização e resiliência) Disponibilidade mínima para atingir níveis de produtividade e remuneração adequados e compensadores, Possuir MEI ativo para emissão de nota de prestação de serviços. Remuneração: comissão por vaga fechada no valor mínimo de R$170. Você pode ganhar de R$1.700 a R$4.000 (ou mais) trabalhando home-office.

...o necessária para adesão. Participar de eventos para promoção do plano de saúde. Subsidiar a supervisão em aspectos de melhoria e ações que promovam a captação de beneficiários. Sanar dúvidas referentes ao plano nos canais de atendimento organizacionais. Munir a supervisão de histórico e informações para elaboração de respostas oficiais. Requisitos:Cursando Ensino Superior (área em aberto). Experiência Comercial em operadoras, administradoras ou corretores de Planos de Saúde. Gramática da língua Portuguesa. Pacote Office-Internet-E-mail-Outlook-Word-Excel. Desejável experiência com o sistema Fáci. CRM. Perfil Desejável:Capacidade de Análise e Critica. Comprometimento/Responsabilidade. Comunicação. Equilíbrio emocional. Negociação. Operacionalização de rotinas. Organização. Proatividade. Relacionamento ...

A RH Renováveis em parceria com a ABSOLAR (Associação Brasileira de Energia Solar Fotovoltaica), busca Analista de Prospecção e Captação Jr para atuar em São Paulo/SP. Atividades a desenvolver: Pesquisar e identificar potenciais novos associados estratégicos que se alinhem com o perfil e os objetivos da ABSOLAR. Qualificar leads com base em critérios definidos, garantindo o foco em oportunidades de alto potencial. Utilizar ferramentas de inteligência de mercado e redes profissionais para mapear o cenário e identificar players relevante. Realizar a primeira abordagem de forma personalizada via WhatsApp e Email, apresentando a ABSOLAR e gerando interesse genuíno. Nutrir o interesse dos leads com o envio de materiais ricos, como folders, depoimentos de sucesso e estudos de caso, demonstrando os diferenciais da associação. Criar um senso de oportunidade e urgência, destacando as vantagens da adesão imediata e os próximos eventos estratégicos da ABSOLAR. Acompanhar o funil de prospecção, garantindo o registro preciso de todas as interações e o avanço das oportunidade. Manter-se atualizado sobre os materiais de apoio e as informações relevantes para a prospecção. Gerar relatórios de desempenho, analisando os KPIs da área para identificar oportunidades de melhoria e otimização das estratégia. Requisitos: Graduação em Administração, Marketing, Comunicação ou áreas relacionada. Experiência em vendas consultivas, prospecção, desenvolvimento de negócios preferencialmente em associações, entidades de classe ou empresas de serviço. Experiência com CRM. Conhecimento pacote Office. Habilidade em comunicação e negociação. Será um diferencial: Experiência no mercado de energia solar. Inglês intermediário. Buscamos um perfil: Comunicativo, proativo, resiliente e com ...

Somos o Grupo Open Veículos , com mais de 20 anos de atuação no mercado automobilístico. Nossa missão é realizar sonhos e oferecer soluções automotivas com qualidade e rentabilidade, conquistando e fidelizando clientes. Nossa empresa é certificada pela GPTW como uma das melhores empresas para se trabalhar. E você que é comunicativo, dinâmico, gosta de pessoas e quer fazer parte do nosso time, temos uma oportunidade para você. Venha Ser Open! Suas principais atividades:Conferir e fechar a O. S, emitir a NF e receber os valores do cliente. Atender ao cliente presencialmente e por telefone. Auxiliar nas demandas administrativas e financeiras. Realizar conciliações financeiras. Realizar fechamento de caixa. Requisitos mínimos:Acima de 18 anos. Ensino Médio completo. Conhecimento de informática. Experiência com Caixa Atendimento/Financeiro. Ter disponibilidade para viagens. Será um diferencial:Habilidade com sistemas informatizados. Olha só os diferenciais em Ser Open:Premiação de carreira. Comemoração de aniversariantes do mês. Seminário anual da Qualidade. Ciclos de café com a diretoria. Vale alimentação e vale transporte. Banco de horas. Semana Open Bem Estar. Convênios e descontos comerciais. Programa de treinamentos. Tem um time esperando por você, será uma jornada incrível!

Somos o Grupo Open Veículos , com mais de 20 anos de atuação no mercado automobilístico. Nossa missão é realizar sonhos e oferecer soluções automotivas com qualidade e rentabilidade, conquistando e fidelizando clientes. Nossa empresa é certificada pela GPTW como uma das melhores empresas para se trabalhar. E você que é comunicativo, dinâmico, gosta de pessoas e quer fazer parte do nosso time, temos uma oportunidade para você. Venha Ser Open! Suas principais atividades:Conhecer detalhadamente todas as funcionalidades dos produtos. Realizar a venda de acessórios para veículos novos e usados. Abordar os clientes, identificando suas necessidades de compra. Demonstrar os produtos, informando sobre funcionalidades e valores. Acompanhar os produtos da concorrência, destacando os diferenciais da marca. Monitorar o processo de instalação e preparação do veículo até a entrega ao cliente. Organizar e manter as vitrines atualizadas, com preços e produtos. Acompanhar o entregador técnico no momento da entrega. Realizar contato e pesquisa de satisfação com clientes que adquiriram acessórios. Requisitos mínimos:Acima de 18 anos. Carteira de Habilitação categoria 'B' (Ativa). Experiência com vendas e atendimento ao cliente. Ensino médio completo e/ou nível superior. Será um diferencial:Habilidade com sistemas informatizados. Habilidade com redes sociais. Olha só os nossos beneficios em Ser Open:Premiação de carreira. Comemoração de aniversariantes do mês. Seminário anual da Qualidade. Ciclos de café com a diretoria. Vale alimentação e vale transporte. Banco de horas. Semana Open Bem Estar. Convênios e descontos comerciais. Programa de treinamentos. Tem um time esperando por você, será uma jornada incrível!

Somos o Grupo Open Veículos , com mais de 20 anos de atuação no mercado automobilístico. Nossa missão é realizar sonhos e oferecer soluções automotivas com qualidade e rentabilidade, conquistando e fidelizando clientes. Nossa empresa é certificada pela GPTW como uma das melhores empresas para se trabalhar. E você que é comunicativo, dinâmico, gosta de pessoas e quer fazer parte do nosso time, temos uma oportunidade para você. Venha Ser Open! Suas principais atividades:Realizar lançamentos contábeis e classificação de contas. Conciliação e análise de contas contábeis. Apoiar na apuração de impostos e no envio de obrigações acessórias (SPED, ECD, ECF, etc. ). Conferência e organização de documentos fiscais e contábeis. Auxiliar no fechamento contábil mensal e anual. Elaboração de planilhas e relatórios de apoio à contabilidade. Suporte ao time em demandas rotineiras e auditorias. Requisitos mínimos:Acima de 18 anos. Cursando ou formado em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas. Organização, proatividade e atenção aos detalhes. Conhecimento em informática. Será um diferencial:Habilidade com sistemas informatizados. Olha só os diferenciais em Ser Open:Premiação de carreira. Comemoração de aniversariantes do mês. Convenção anual. Ciclos de café com a diretoria. Semana Open Bem-Estar. Vale alimentação e vale transporte. Banco de horas. Convênios e descontos comerciais. Programa de treinamentos. Tem um time esperando por você, será uma jornada incrível!

Somos o Grupo Open Veículos , com mais de 20 anos de atuação no mercado automobilístico. Nossa missão é realizar sonhos e oferecer soluções automotivas com qualidade e rentabilidade, conquistando e fidelizando clientes. Nossa empresa é certificada pela GPTW como uma das melhores empresas para se trabalhar. E você que é comunicativo, dinâmico, gosta de pessoas e quer fazer parte do nosso time, temos uma oportunidade para você. Venha Ser Open! Suas principais atividades:Atender e prospectar clientes. Oferecer produtos e serviços. Demonstrar os veículos e suas funcionalidades. Realizar fechamento de venda de veículos. Encaminhar e acompanhar o processo administrativo de venda. Auxiliar na organização do showroom, feiras e eventos comerciais. Requisitos mínimos:Acima de 18 anos. Ensino médio completo e/ou nível superior. Carteira de habilitação categoria 'B' ativa. Conhecimento em informática. Experiência mínima de 1 ano na área de vendas. Será um diferencial:Habilidade com rede social. Olha só os diferenciais em Ser Open:Premiação de carreira. Comemoração de aniversariantes do mês. Convenção Grupo Open. Ciclos de café com a diretoria. Vale alimentação e vale transporte. Banco de horas. Semana Open Bem Estar. Convênios e descontos comerciais. Programa de treinamentos. Tem um time esperando por você, será uma jornada incrível!

Somos o Grupo Open Veículos , com mais de 20 anos de atuação no mercado automobilístico. Nossa missão é realizar sonhos e oferecer soluções automotivas com qualidade e rentabilidade, conquistando e fidelizando clientes. Nossa empresa é certificada pela GPTW como uma das melhores empresas para se trabalhar. E você que é comunicativo, dinâmico, gosta de pessoas e quer fazer parte do nosso time, temos uma oportunidade para você. Venha Ser Open! Suas principais atividades:Atender e prospectar clientes. Oferecer produtos e serviços. Demonstrar os veículos e suas funcionalidades. Realizar fechamento de venda de veículos. Encaminhar e acompanhar o processo administrativo de venda. Auxiliar na organização do showroom, feiras e eventos comerciais. Requisitos mínimos:Acima de 18 anos. Ensino médio completo e/ou nível superior. Carteira de habilitação categoria 'B' ativa. Conhecimento em informática. Experiência mínima de 1 ano na área de vendas. Será um diferencial:Habilidade com rede social. Olha só os nossos beneficios em Ser Open:Premiação de carreira. Comemoração de aniversariantes do mês. Convenção anual Grupo Open. Ciclos de café com a diretoria. Vale alimentação e vale transporte. Banco de horas. Semana Open Bem Estar. Convênios e descontos comerciais. Programa de treinamentos. Tem um time esperando por você, será uma jornada incrível!

Somos o Grupo Open Veículos , com mais de 20 anos de atuação no mercado automobilístico. Nossa missão é realizar sonhos e oferecer soluções automotivas com qualidade e rentabilidade, conquistando e fidelizando clientes. Nossa empresa é certificada pela GPTW como uma das melhores empresas para se trabalhar. E você que é comunicativo, dinâmico, gosta de pessoas e quer fazer parte do nosso time, temos uma oportunidade para você. Venha Ser Open! Suas principais atividades:Fazer a entrega das peças solicitadas. Alocar e organizar as peças no estoque. Realizar o controle de entrada e saída de peças. Auxiliar nas demais demandas do setor de peças. Acompanhar o processo de envio e recebimento de peças. Requisitos mínimos:Acima de 18 anos. Ensino médio completo. Conhecimento de Informática. Experiência mínima de 1 ano com estoque. Será um diferencial:Habilidade com sistemas informatizados. Olha só os nossos beneficios em Ser Open:Comemoração de aniversariantes do mês. Convenção anual. Ciclos de café com a diretoria. Vale alimentação e vale transporte. Banco de horas. Semana Open Bem Estar. Convênios e descontos comerciais. Programa de treinamentos. Tem um time esperando por você, será uma jornada incrível!

Somos o Grupo Open Veículos , com mais de 20 anos de atuação no mercado automobilístico. Nossa missão é realizar sonhos e oferecer soluções automotivas com qualidade e rentabilidade, conquistando e fidelizando clientes. Nossa empresa é certificada pela GPTW como uma das melhores empresas para se trabalhar. E você que é comunicativo, dinâmico, gosta de pessoas e quer fazer parte do nosso time, temos uma oportunidade para você. Venha Ser Open! Suas principais atividades:Atender e prospectar clientes. Oferecer produtos e serviços. Demonstrar os veículos e suas funcionalidades. Realizar fechamento de venda de veículos. Encaminhar e acompanhar o processo administrativo de venda. Auxiliar na organização do showroom, feiras e eventos comerciais. Requisitos mínimos:Acima de 18 anos. Ensino médio completo e/ou nível superior. Carteira de habilitação categoria 'B' ativa. Conhecimento em informática. Experiência mínima de 1 ano na área de vendas. Será um diferencial:Habilidade com rede social. Olha só os nossos beneficios em Ser Open:Comemoração de aniversariantes do mês. Convenção anual Grupo Open. Ciclos de café com a diretoria. Vale alimentação e vale transporte. Banco de horas. Semana Open Bem Estar. Programa de treinamentos. Tem um time esperando por você, será uma jornada incrível!

Somos o Grupo Open Veículos , com mais de 20 anos de atuação no mercado automobilístico. Nossa missão é realizar sonhos e oferecer soluções automotivas com qualidade e rentabilidade, conquistando e fidelizando clientes. Nossa empresa é certificada pela GPTW como uma das melhores empresas para se trabalhar. E você que é comunicativo, dinâmico, gosta de pessoas e quer fazer parte do nosso time, temos uma oportunidade para você. Venha Ser Open! Suas principais atividades:Atender e prospectar clientes. Oferecer produtos e serviços. Demonstrar os veículos e suas funcionalidades. Realizar fechamento de venda de veículos. Encaminhar e acompanhar o processo administrativo de venda. Auxiliar na organização do showroom, feiras e eventos comerciais. Requisitos mínimos:Acima de 18 anos. Ensino médio completo. Carteira de habilitação categoria 'B' ativa. Conhecimento em informática. Será um diferencial:Habilidade com rede social. Experiência com vendas de veículos. Olha só os diferenciais em Ser Open:Premiação de carreira. Comemoração de aniversariantes do mês. Convenção anual do Grupo. Ciclos de café com a diretoria. Vale alimentação e vale transporte. Banco de horas. Convênios e descontos comerciais. Programa de treinamentos. Tem um time esperando por você, será uma jornada incrível!

Conferência e organização de planilhas de jogos de Tênis e Beach Tennis. Interpretação e aplicação do regulamento das competições. Atendimento e comunicação com jogadores via WhatsApp. Apoio na organização de rodadas, prazos e resultados. Criação e publicação de postagens diárias no Instagram e WhatsApp. Apoio nas rotinas administrativas e operacionais do ranking. Controle de prazos e acompanhamento de pendências.

...E ORIGEM DESEMBARAÇO ADUANEIRO LOGÍSTICA RETROPORTUÁRIA/AEROPORTUÁRIA DE ENTREGA DE CARGAS NO PORTO/AEROP. Salário:R$ 3500,00 + benefícios Horário de segunda a sexta de 08h às 18h-100% home office*Somente com experiência na área de importação e com inglês intermediário a avançado #LI-Remote.

Requisitos:Conhecimento básico em edição de fotos e vídeos (Canva, CapCut ou similares) Desejável:Interesse em marketing digital e redes sociais. Conhecimento básico em edição de fotos e vídeos (Canva, CapCut ou similares). Noções de tráfego pago (mesmo que acadêmicas ou cursos). Boa comunicação escrita. Responsabilidades:Apoiar na gestão das redes sociais. Auxiliar na criação e organização do calendário de postagens. Criar e editar conteúdos visuais (fotos e vídeos) para redes sociais, stories e reels. Apoiar na produção de textos para postagens, sempre alinhados ao posicionamento da marca. Acompanhar e auxiliar na execução de campanhas de tráfego pago (Meta Ads, Google Ads). Monitorar métricas básicas de desempenho (alcance, engajamento, cliques). Apoiar na adaptação de conteúdos do ramo da empresa (obras, projetos, serviços) para linguagem digital. Dar suporte em ações institucionais e de fortalecimento da marca.

A BM Vagas em parceria com renomada Consultoria Materna seleciona SDR Consultiva – Pré-Vendas (Home Office). Responsabilidades Atendimento de leads qualificados via WhatsApp (principal canal) Condução de conversas consultivas, empáticas e direcionadas ao pré-fechamento Identificação do contexto familiar, dores relacionadas ao sono e nível de urgência Qualificação dos leads e direcionamento para avaliação com especialista Organização dos atendimentos, follow-ups e registros no processo Cumprimento de scripts, critérios e fluxos definidos Requisitos Experiência com atendimento, pré-vendas ou vendas consultivas Excelente comunicação escrita e verbal Organização, responsabilidade e facilidade com processos Conforto em conduzir conversas sobre investimento Afinidade com o universo materno/infantil (diferencial, especialmente mães) Perfil Comportamental Comunicação empática, firme e acolhedora Capacidade de conduzir conversas para decisão Inteligência emocional e escuta ativa Proatividade, foco em resultados e organização Informações da Vaga Formato: Home OfficeHorário: Comercial (segunda a sexta + sábado pela manhã)Canal principal: WhatsApp Remuneração: Fixo: R$ 1.500 a R$ 2.000 (CLT, PJ ou autônomo – a ...