502 vagas de emprego para Gerente de Cambio Com Exterior em Osasco, SP

...a de soluções e serviços para o mercado financeiro, pertencente ao grupo de um dos maiores Bancos Privados o Brasil. O coordenador da equipe de câmbio terá a responsabilidade de não somente coordenar a equipe, conferir e liberar as operações mas também de executar as atividades juntamente com a equipe, atuando em todas as atividades e produtos, para dar suporte ao ritmo acelerado de crescimento. Atividades do cargo: - Realizar a conciliação diária em moeda estrangeira e nacional; - Realizar a conciliação diária junto ao Banco Central; - Analisar e realizar o fechamento contábil mensal; - Análise de documentos, enquadramento de naturezas e efetivação de operações de câmbio pronto junto ao Banco Central (financeiro compra/venda, importação e exportação); - Gestão de processos; - Gestão de pessoas; Requisitos: Vasta experiência na área de Câmbio; Necessário experiência comprovada em cargos de Gestão; Pós-graduação concluída ou cursando; Inglês Intermediário; Vasta vivência em legislação Cambial tributária; Especialista de contabilidade e conciliação; ...

...a de soluções e serviços para o mercado financeiro, pertencente ao grupo de um dos maiores Bancos Privados o Brasil. O coordenador da equipe de câmbio terá a responsabilidade de não somente coordenar a equipe, conferir e liberar as operações mas também de executar as atividades juntamente com a equipe, atuando em todas as atividades e produtos, para dar suporte ao ritmo acelerado de crescimento. Atividades do cargo: - Realizar a conciliação diária em moeda estrangeira e nacional. - Realizar a conciliação diária junto ao Banco Central. - Analisar e realizar o fechamento contábil mensal. - Análise de documentos, enquadramento de naturezas e efetivação de operações de câmbio pronto junto ao Banco Central (financeiro compra/venda, importação e exportação). - Gestão de processo. - Gestão de pessoa. Requisitos: Vasta experiência na área de Câmbio. Necessário experiência comprovada em cargos de Gestão. Pós-graduação concluída ou cursando. Inglês Intermediário. Vasta vivência em legislação Cambial tributária. Especialista de contabilidade e conciliação. ...

...o no sistema. Incluir todos os itens conforme rascunho DI/DUIMP + comercial Invoice. Incluir todas as despesas no sistema. Incluir os detalhes da operação de câmbio (antecipado ou a prazo). Verificar se os valores estão de acordo com o rascunho para aprovação. Acompanhamento da prontidão de carga junto ao exportador. ...

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Gestão de Processos: Monitorar o status dos processos da sua carteira, garantindo que todas as etapas — solicitação e instrução de booking, prontidão de carga, embarque, trânsito marítimo e desembaraço — ocorram dentro dos prazos estabelecidos.Conferência Documental: Analisar rigorosamente documentos internacionais, como Commercial Invoice, Packing List, Bill of Lading e Certificados de Origem, assegurando conformidade com as negociações comerciais (preço, prazo de pagamento, Incoterm) e com a legislação brasileira.Interface com Stakeholders: Comunicar-se diariamente com as áreas de planejamento, suprimentos, fornecedores, agentes de carga, armadores, portos/aeroportos e despachantes aduaneiros, garantindo a execução eficiente das atividades sob sua responsabilidade.Gestão de Custos: Monitorar a retirada de contêineres nos portos para evitar custos adicionais, como armazenagem portuária a partir do segundo período, demurrage e demais despesas extras da operação.Acompanhamento Financeiro: Conferir e aprovar faturas de prestadores de serviços, bem como solicitar recursos para pagamento de impostos e taxas portuárias referentes à sua carteira.Atualização de Sistemas: Manter o ERP da empresa e as planilhas de controle constantemente atualizados com informações dos processos, como ETD, ATD, ETA, ATA e custos reais versus previstos.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificações• Escolaridade mínima: Graduação concluída.• SAP: nível básico.• Excel (Microsoft): nível intermediário.• Google Sheets: nível intermediário.• Inglês: intermediário/avançado.• Espanhol: intermediário/avançado.• Conhecimento médio/alto em Regulamento Aduaneiro, Incoterms e Regimes Especiais.• Experiência intermediária com Siscomex/Portal Único, SAP e Excel avançado.• Desejável: conhecimento em ferramentas avançadas de análise de dados (Tableau e Looker Studio).• Soft Skills: comportamentos esperados alinhados à função.#AnalistaDeComercioExteriorPleno #VagaAfirmativa #PCD #ComercioExterior #OportunidadeDeEmprego

...o de Trabalho:Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h48. Requisitos:Experiência no agenciamento de carga (aéreo, marítimo e rodoviário). Formação completa ou em curso em Comércio Exterior ou áreas correlacionadas. Inglês intermediário. Conhecimento no Pacote Office. Atividades:Atuar diretamente na área comercial, suporte aos vendedores nas demandas de atendimento ao cliente. Solicitar ...

Desmontagem, limpeza e montagem de câmbios (transmissões) de motores a diesel.Experiência prévia em montagem de diversos tipos de câmbios de motores diesel. Trabalhando em empresa localizada no bairro do Parque Novo Mundo em São Paulo.

Responsabilidades e atribuiçõesAtividades:Gestão Documental: Conferência e emissão de documentos internacionais;Follow-up Logístico: Monitorar o fluxo de cargas desde a saída do fornecedor até a entrega na planta (Inbound);Desembaraço Aduaneiro: Atuar como interface com despachantes aduaneiros;Custos e Pagamentos: Lançamento de notas fiscais de serviços e suporte no controle de custos extras;Regimes Especiais: Apoiar o controle de benefícios fiscais.Requisitos e qualificaçõesRequisitos: Ensino Técnico Completo ou Cursando, Experiência Prévia; Inglês Intermediário a Avançado, Excel Intermediário (diferencial), Power BI (diferencial), Conhecimento em Power BI (diferencial)

Estagiário em Administração/Comercial – Comércio Exterior Local:Barra Funda – SP. Horário:10h às 17h (1h de almoço). Bolsa:R$ 1. 600,00. Benefício:Vale-transporte Modelo:Presencial Sobre a vaga Buscamos um(a) estagiário(a) para atuar na área Comercial e Administrativa em Comércio Exterior. Se você tem interesse em negociações internacionais, atendimento a clientes e suporte administrativo, essa oportunidade é para você! Principais atividades Auxiliar na prospecção de clientes e novos mercados. Apoiar no atendimento a clientes nacionais e internacionais. Elaborar propostas comerciais e acompanhar negociações. Atualizar e manter informações no Sistema. Ligar para fornecedores e clientes. Verificar e acompanhar embarques via e-mail. Dar suporte na organização de documentos para operações de comércio exterior. Colaborar com a equipe comercial em estratégias de vendas. Relatórios e reports semanais/mensais dos processos. Elaborar, atualizar, enviar e cobrar faturas junto aos clientes. Suporte ao departamento administrativo Requisitos Cursando a partir do 2 ano de Comércio Exterior, Administração, Relações Internacionais ou áreas correlatas. Inglês avançado. Boa comunicação verbal e escrita. Interesse por vendas e negociações internacionais. Conhecimento básico em Pacote Office. Perfil proativo, organizado e com vontade de aprender. Por que se candidatar Experiência prática em comércio exterior e área comercial. Contato direto com clientes e fornecedores nacionais e internacionais. Ambiente colaborativo e oportunidade de crescimento profissional. Candidate-se agora e comece sua carreira internacional!.

Modelo de contratação:PJ ou Cooperativa Vaga 100% remota Início imediato Requisitos Experiência em vendas de sistemas de comércio exterior/comércio internacional e soluções de TI de alto valor agregadoExperiência comprovada com sistemas de comércio exterior e serviços relacionados (implementação, suporte, integrações e upgrades), preferencialmente SAP GTS ou soluções similaresForte entendimento dos processos de negócio de comércio exterior de ponta a ponta e dos requisitos de complianceExcelente comunicação verbal e escrita, com fortes habilidades de apresentação e capacidade de construir e manter ...

...s 18h com 1h30min de intervalo. Atividades principais:Apoiar os(as) analistas nas rotinas operacionais de importação, como abertura de processos, follow-ups e controle de fechamento de câmbio. Auxiliar na conferência, organização e controle de documentos de importação (Invoice, Packing List, BL/AWB, certificados, entre outros). Realizar cadastros e atualizações de informações em sistemas internos. Dar suporte no controle de pagamentos relacionados aos processos de importação (frete internacional, taxas, armazenagem, etc. ). Acompanhar e atualizar planilhas de controle de embarques, reportando status às áreas envolvidas. Manter contato com fornecedores, agentes de carga, despachantes aduaneiros e áreas internas para alinhamentos operacionais. Organizar e manter arquivos físicos e digitais dos processos. Requisitos Ensino Médio Completo. Vivência ou estágio prévio em Comércio Exterior será considerado um diferencial. Interesse em atuar e conhecer mais da área. Conhecimento básico em Excel.

Auxiliar no controle e organização de estoque/inventário, acompanhar o fluxo de entrada e saída de mercadorias, prestar suporte no agendamento de coletas e rastreamento de entregas, atualizar planilhas de indicadores de desempenho (KPIs) da área, apoiar na conferência de notas fiscais e documentos de transporte e interagir com fornecedores e transportadoras para alinhamento de prazos #LI-Onsite.

...o e garantir que os custos estejam alinhados com as tabelas negociadas, evitando a geração de demurrage ou armazenagens extras por falha operacional.- Suporte ao Câmbio/Financeiro: Apoiar o controle de Cartas de Crédito e instruir o setor financeiro sobre a averbação dos embarques para fins de fechamento de câmbio.- Atualização de Sistemas: Manter o ERP e planilhas de controle 100% atualizados, garantindo a integridade dos dados para a extração de relatórios de KPI.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesFormação: Ensino Superior completo em Comércio Exterior, Relações Internacionais ou Administração.Idiomas: Inglês avançado (capacidade de realizar reuniões e trocas de e-mails técnicos com fluidez), e Espanhol IntermediárioLegislação: Conhecimento sólido do Regulamento ...

A Advanced está no mercado financeiro desde 1999, oferecendo soluções completas em câmbio comercial e turismo, consórcio, crédito, investimentos, seguros e trading. Somos um ecossistema que atende nosso cliente em diversas frentes. Somamos mais de 200 AdvanSer's atendendo em 8 unidades no Brasil e nos Estados Unidos. Quer saber o que você precisa para ser um AdvanSer Acompanhe a descrição abaixo:Principais atividades:Responsável por acompanhar o cliente pós cadastro no processo de boas-vindas até que a primeira operação ocorra, para que ele tenha a melhor experiência. Desenvolver e ampliar o relacionamento com os clientes, através de suporte, resolução de problemas e estabelecendo uma relação de confiança, buscando novas oportunidades de negócios. Fazer o acompanhamento de indicadores de performance dos clientes, a partir da análise dos KPIs e relatórios. Ter domínio das soluções e produtos da empresa e do mercado, para que seja possível identificar oportunidades. Acompanhar e executar todo processo de renovação de contratos de clientes (contato, renovação, assinatura de aditivo). Criar e manter relacionamento com clientes internos e externos. Propor melhorias com base nas necessidades dos clientes. Fazer atualização constante sobre as tendências do mercado e da concorrência. Pré-requisitos:Formação em Administração de Empresas, Economia, Marketing, Comunicação, Relações Internacionais, Comercio Exterior e/ou Gestão Comercial. Possuir certificação ABT1. Inglês Intermediário. Pacote Office nível avançado. Conhecimento no sistema CRM. Automotivação e Ambição por resultados. Habilidade no trabalho em equipe. REMUNERAÇÃO CLT:R$5410,00 + comissionamento. Assistência médica da Omint Saúde, com custo subsidiado pela empresa. Assistência odontológica da Omint Odonto, com custo subsidiado pela empresa. Desconto Farmacia Descontos de até 40% em medicamentos pelo benefício de saúde Omint na Drogasil e Drogaraia. Seguro de vida da Porto Seguro estendido a todos os colaboradores e subsidiado pela empresa. Assistência Funeral Familiar:da Porto Seguro, estendido a todos os colaboradores e subsidiado pela empresa. Vale Refeição no valor de R$ 51,00 reais ao dia, pago em cartão flexível da Swile. Vale Alimentação no valor de R$ 690,00 reais mensal, pagos em cartão flexível da Swile. Vale Transporte com desconto de 6% previsto em CLT. Auxílio Creche no valor de R$ 455,00 reais para dependentes até 5 anos Café da Manhã todos os dias a Advanced oferece café da manhã em sua matriz para você comerçar o dia bem alimentado. Universidade Corporativa A Uni AdvanSer é a nossa plataforma de cursos e-learning que tem como objetivo desenvolver os colaboradores em nosso negócio. Clube de Vantagens com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes diretos em Universidades, Escolas de Idiomas, Restaurantes, E-comerce etc. TotalPass (opcional) para cuidar da sua saúde por completo! Temos descontos com academias através do aplicativo da Swile. Câmbio Turismo:Desconto especial aos colaboradores para a compra de moeda estrangeira

Experiência em gestão de equipes, com metas de desempenho, conhecimento em coleta e entrega, com vivência em roteirização, frota própria e agregado, contratação de agregados, armazenagem, implantação de e acompanhamento de processos, análise de relatórios com metas de redução de custos. , indicadores e com todos os sistemas de tecnologias para ajudar a planejar, organizar e controlar os processos da organização, para melhor tomada de decisão. Habilidades:liderança , planejamento, visão estratégica e sistêmica, relacionamento interpessoal. Atitudes:liderança , planejamento, visão estratégica e sistêmica.

Gerente de Loja Salario:3500,00 Beneficios:VR ( R$ 15,00 por dia) + Premiações + Vale transporte + vale combustivel Atribuiçoes:Principais atividades:Gerenciar a equipe comercial, acompanhando metas e desempenho individual. Desenvolver estratégias de vendas e planos de ação para expansão de negócios. Realizar análise de mercado, concorrência e tendências. Estabelecer e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs). Gerir carteira de clientes, identificando oportunidades de novos negócios. Participar de negociações e fechamento de contratos. Apoiar a diretoria na definição de políticas e metas comerciais. Garantir a qualidade do atendimento e o fortalecimento do relacionamento com clientes. Requisão:Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas. Experiência consolidada em gestão comercial e liderança de equipes. Habilidade em negociação, comunicação e tomada de decisão. Conhecimento em técnicas de vendas, CRM e estratégias de mercado. Experiência de Gestão em loja de Varejo.

Tipo de contrato: CLTJornada: 6x1 - horário comercialLocal: Osasco - presencial em shoppingPrincipais Responsabilidades:Alcançar os resultados da loja por meio de um atendimento de excelência, alinhado aos indicadores da empresa;Liderar, motivar e engajar a equipe, promovendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo;Acompanhar as negociações e apoiar os vendedores para garantir o fechamento eficaz das vendas;Gerenciar e desenvolver o time, fornecendo treinamentos, feedbacks e acompanhando a evolução individual de cada colaborador;Coordenar as operações da loja, garantindo o bom funcionamento dos processos internos e a padronização das rotinas;Representar os valores da empresa, sendo exemplo de postura profissional e comprometimento.O que buscamos:Habilidade de relacionamento interpessoal e comunicação clara;Foco em resultados e superação de metas;Experiência comprovada com liderança de equipes de vendas;Vivência anterior no ramo moveleiro é indispensável;Capacidade de tomar decisões, resolver conflitos e inspirar pessoas;Fácil acesso à zona sul de São Paulo.Remuneração e Benefícios:Fixo de R$ 3.500,00;Comissão por vendas + premiações por metas (média salarial de R$ 6.000,00, podendo ultrapassar R$10.000,00);VT e VR;Seguro de vidaConvênio médicoTotalPassConvênio com o Senac, com até 50% de desconto em cursos superiores

...e fazer parte do nosso #DNAAscenty! Já imaginou fazer parte de uma empresa que valoriza seu crescimento e bem-estar Aqui na Ascenty estamos buscando um(a) Gerente de Desenvolvimento de Engenharia para DC para se juntar ao nosso time e fazer a diferença! Escolaridade:Graduação em Engenharia Elétrica, Mecânica ou Civil. Desejável ...

Requisitos e funções: EPPERIÊNCIA NA ÁREA. COM UMA GRANDE CARTEIRA DE CLIENTES. JÁ TER TRABALHADO EM BANCO SERÁ O DIFERENCIAL. Tipo de contratação: Efetivo/CLT Quantidade: 6 Salário: A COMBINAR Turno: A COMBINAR Local: SÃO PAULO Benefícios: VARIA COM O TIPO DE CONTRATAÇÃO Voltar.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

VAGA PARA ATUAÇÃO EM SÃO PAULO Requisitos:Experiência em Seguro Transporte. Capacidade de persuasão e negociação. Boa comunicação verbal e escrita. Proatividade e iniciativa. Resiliência e foco em resultados. Organização e disciplina. Ensino médio completo, (cursando ensino superior em áreas correlatas). CNH B ativa. Atividades:Prospectar novos clientes e identificar oportunidades de negócio para a venda de serviços de gerenciamento de risco. Realizar apresentações e reuniões, compreendendo as necessidades dos clientes e oferecendo soluções personalizadas. Elaborar e apresentar propostas comerciais, negociar condições e formalizar contratos. Manter um relacionamento contínuo com os clientes, visando à sua satisfação e fidelização. Acompanhar o ciclo de vendas, desde a prospecção até a assinatura do contrato. Monitorar o mercado, identificar tendências e ajustar as estratégias de vendas, conforme necessário. Cumprir as metas e os objetivos de vendas estabelecidos pela empresa.