23 vagas de emprego para Gerente de Cambio Com Exterior em Bom Princípio, RS

Responsável pelo controle e acompanhamento dos processos de importação, realizando todos os procedimentos pertinentes, desde a abertura até a entrega da mercadoria no Armazém, efetuando lançamentos, cálculos e conferências necessárias, bem como prestando atendimento, esclarecendo e solucionando dúvidas e impasses no processo. Contribuir para o bom andamento do processo de importação, realizando operações pertinentes, elaborando planilhas de custos e despesas para emissão de notas e acertos de contas, analisando as questões tributárias, normas de cada país e classificação fiscal (NCM ideal/adequado para mercadoria importada/operação), checando descrição e tratamento administrativo, acompanhando e controlando cada etapa, bem como lançando custos, despesas e repassando e/ou atualizando os responsáveis. Assegurar o desenvolvimento das atividades dos despachantes, agentes de carga e financeiro, conferindo documentos, prestando as informações necessárias para o fechamento do processo de importação. Elaborar os custos do processo de importação em planilha específica, através dos custos recebidos do despachante e/ou pagos diretamente pela empresa, bem como enviar ao cliente e acompanhar seu recebimento junto ao Financeiro. Contribuir para a satisfação do cliente sobre os serviços prestados, mantendo-o informado sobre o andamento dos processos, buscando entender e se apropriar das diversas culturas. Alinhar com equipe do Armazém e garantir que a coleta da mercadoria no porto e data de recebimento estejam em conformidade com a programação. Garantir a confiabilidade e atualização das planilhas dos processos de importação, inserindo informações caso necessário, assim como acompanhar os trâmites. Manter-se atualizado quanto a legislação tributária, fiscal e aduaneira, buscando orientações e soluções referentes às suas atividades, acessando bibliografias, textos, internet, entre outras. Realizar o fechamento do processo de importação, garantindo a confiabilidade e prestando o devido suporte ao cliente sempre que necessário. Manter os indicadores nos padrões determinados pela liderança.

Responsável por apoiar e acompanhar no processo de importação, desde a abertura até a entrega da mercadoria no Armazém, efetuando lançamentos e conferências diversas, bem como prestando esclarecimentos e solucionando eventuais dúvidas. Contribuir para o bom andamento do processo de importação, realizando operações pertinentes, elaborando planilhas de custos e despesas para emissão de notas e acertos de contas, acompanhando e auxiliando em cada etapa, bem como repassando e/ou atualizando os responsáveis. Contribuir para o desenvolvimento das atividades dos despachantes, agentes de carga e financeiro, corrigindo documentos, prestando as informações necessárias para continuidade do processo de importação. Manter atualizadas as planilhas dos processos de importação, inserindo informações diversas, assim como acompanhando os trâmites. Contribuir para a satisfação do cliente sobre os serviços prestados, mantendo-os informados sobre status dos processos e mercadorias, conforme orientação dos analistas. Executar outras atividades correlatas no setor sempre que necessário.

Buscamos um profissional pata liderar o setor comercial de uma empresa de projetos customizados de mobiliário varejista, garantindo a execução da estratégia de vendas, a padronização dos processos e a busca contínua por resultados sustentáveis. Será responsável por transformar diretrizes estratégicas em ações práticas, impulsionar o crescimento da carteira de clientes e otimizar a performance da equipe comercial.

1164-Gerente de E-commerce-Farroupilha/RS Descrição da Vaga Profissional responsável pela gestão integral da operação de e-commerce, atuando no planejamento estratégico, liderança de equipes, análise de desempenho e implementação de melhorias contínuas, garantindo crescimento sustentável e excelência na experiência do cliente. Atividades. Supervisionar vendas, logística, estoque e atendimento ao cliente. Definir metas, campanhas digitais e posicionamento da marca. Coordenar equipes de marketing, tecnologia, atendimento e logística. Acompanhar métricas (conversão, ticket médio, ROI e satisfação do cliente). Negociar e gerenciar fornecedores e parceiros. Implementar novas ferramentas e otimizar processos. Acompanhar tendências do mercado digital Requisitos. Experiência prévia em e-commerce, marketing digital ou gestão de operações online. Formação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Conhecimento em plataformas de e-commerce (Shopify, Nuvemshop, VTEX, Magento). Vivência com CRM, ERP e ferramentas de análise de dados. Liderança de equipes multidisciplinares. Visão analítica e tomada de decisão estratégica. Boa comunicação e perfil inovador Benefícios. Auxílio-combustível. Plano de saúde. Plano odontológico. Refeição no local. Comissões Horário de Trabalho. Das 07h às 18h Modelo de Trabalho. Presencial Tipo de Contrato. CLT Local de Trabalho. Farroupilha/RS Interessados devem enviar currículo para participação no processo seletivo..

Gestão da equipe comercial nível regional RS. Foco na expansão de negócios, acompanhamento de equipe (vendedores internos e externos, representantes). Familiaridade com as áreas de Automação e Engenharia será um diferencial.

1164 – Gerente de Loja (Móveis) – Campo Bom/RS Local:Campo Bom/RS Modelo:Presencial Regime:CLT Horário:Segunda a sábado – 9h às 18h ATIVIDADES Elaborar relatórios de performance. Controlar metas individuais e coletivas. Treinar, desenvolver e acompanhar a equipe de vendedores. Recrutar e integrar novos vendedores. Participar de campanhas promocionais. Apoiar no fechamento de vendas e resolução de conflitos. Garantir excelência no atendimento e organização da rotina comercial. Gerenciar atendimento via WhatsApp e vendas presenciais. Organizar a loja e atuar em interface com estoque, marketing e diretoria. REQUISITOS Residir em Campo Bom ou região próxima. Ensino médio completo (superior é diferencial). Experiência comprovada em liderança de equipes comerciais (mín. 1 ano). Vivência em varejo e atendimento presencial. Perfil proativo, organizado e comunicativo. Capacidade de análise de metas e indicadores. Habilidade com conflitos, tomada de decisão e cobrança com empatia. Domínio de ferramentas digitais:WhatsApp Web, planilhas e sistema de vendas. Disponibilidade total para trabalhar de segunda a sábado. Histórico com metas agressivas e campanhas promocionais. BENEFÍCIOS Comissões. Bônus por resultado. Vale-transporte (VT)..

Descrição da Vaga Profissional responsável pela gestão completa da loja, conduzindo equipes, garantindo cumprimento de metas, acompanhamento de indicadores e excelência operacional no varejo supermercadista. Atribuições. Auxiliar o RH nos processos de contratação. Realizar treinamentos e delegação de atividades. Manter contato constante com clientes. Atender clientes quando necessário. Atuar com gestão de pessoas e avaliação de indicadores. Gerenciar processos, equipes e resultados da loja. Controlar despesas e responder pelos resultados operacionais. Definir metas e padrões de desempenho. Acompanhar programação de promoções e propagandas. Promover reuniões para alinhamento e melhoria contínua. Planejar e supervisionar atividades administrativas e operacionais. Executar demais demandas pertinentes ao cargo Requisitos. Experiência no varejo supermercadista. Experiência em gestão de equipes e processos. Disponibilidade de horários. Residir na região. Conhecimento básico de legislação trabalhista e sanitária. Ensino Médio completo Modelo de trabalho. Presencial Regime. CLT Horário. Turno integral Benefícios. Benefícios completos.

Coordenar todas as rotinas operacionais da filial:recebimento, separação, carregamento, entrega, emissão, acertos e reversão. Acompanhar produtividade, jornada, escalas, custos e indicadores de desempenho da unidade. Representar a filial junto a clientes e lideranças regionais. Gerir equipe direta e promover ambiente de colaboração e performance. Implementar os processos e padrões definidos pela matriz.

A missão do cargo de Gerente de Loja é agir como um exemplo, disseminando a cultura e valores da empresa, contribuindo e inspirando a equipe no atingimento das metas e garantindo a satisfação do cliente. Garantir a excelência operacional da loja (resultados de vendas e processos) de acordo com as diretrizes e padrões da rede. Escolaridade:Ensino Superior Completo ou cursando Experiência:01 ano na função, vivência no varejo no ramo de cosméticos, conhecimento de produtos de beleza e perfumaria, gestão de metas e indicadores. Disponibilidade de horário para shopping. Competências Técnicas:Técnicas de Atendimento e Vendas, Gestão de pessoas/liderança, Pacote Office, conhecimentos básicos de informática, conhecimento de produto. Competências Comportamentais:Relacionamento Interpessoal, Disponibilidade/Comprometimento, Responsabilidade, Autodesenvolvimento/Automotivação, Foco em Resultado, Ética, Postura Profissional/Comunicação, Análise e Planejamento, Liderança (Gestão de Pessoas), Gestão Emocional. Atividades:Assegurar a execução de todos os processos operacionais (abertura e fechamento de caixa, abastecimento, organização, layout/ambientação, atendimento, rotinas administrativas etc. ) da loja, salão e barbearia em conformidade com as regras e padrões da empresa. Análise de indicadores e planejamento de ações para promover o crescimento dos resultados. Analisar os resultados e performances da equipe e dar feedbacks de alinhamento de resultado. Acompanhar o atendimento, estimular e auxiliar nas vendas prezando sempre pela satisfação do cliente e oferta do mix de produtos. Atuação para o desenvolvimento da equipe e estimular que realizem os treinamentos. Estimular a autonomia dos diferentes perfis do time e o desenvolvimento de novas gestoras. Estimular e inscrever a equipe nos treinamentos disponibilizados pela empresa. Gestão de pessoas. Gestão de resultados. Gestão de estoque.

Atendimento e Vendas. Zelar a limpeza e organização da loja. Organização do local de trabalho. Inserir peças no sistema de atendimento. Etiquetar e embalar roupas.

A gerente é responsável pela unidade de São Leopoldo, aonde gerencia a equipe de atendimento de festa, equipe de vendas e toda parte de fornecedores para compras e manutenções necessárias de cada mês. Também monta a escala/programação de festas e encaminha ao financeiro responsável toda parte de pagamentos relacionados.

A missão do cargo de Gerente de Loja é agir como um exemplo, disseminando a cultura e valores da empresa, contribuindo e inspirando a equipe no atingimento das metas e garantindo a satisfação do cliente. Garantir a excelência operacional da loja (resultados de vendas e processos) de acordo com as diretrizes e padrões da rede. Escolaridade:Ensino Superior Completo ou cursando Experiência:01 ano na função, vivência no varejo no ramo de cosméticos, conhecimento de produtos de beleza e perfumaria, gestão de metas e indicadores. Disponibilidade de horário para shopping. Competências Técnicas:Técnicas de Atendimento e Vendas, Gestão de pessoas/liderança, Pacote Office, conhecimentos básicos de informática, conhecimento de produto. Competências Comportamentais:Relacionamento Interpessoal, Disponibilidade/Comprometimento, Responsabilidade, Autodesenvolvimento/Automotivação, Foco em Resultado, Ética, Postura Profissional/Comunicação, Análise e Planejamento, Liderança (Gestão de Pessoas), Gestão Emocional. Atividades:Assegurar a execução de todos os processos operacionais (abertura e fechamento de caixa, abastecimento, organização, layout/ambientação, atendimento, rotinas administrativas etc. ) da loja, salão e barbearia em conformidade com as regras e padrões da empresa. Análise de indicadores e planejamento de ações para promover o crescimento dos resultados. Analisar os resultados e performances da equipe e dar feedbacks de alinhamento de resultado. Acompanhar o atendimento, estimular e auxiliar nas vendas prezando sempre pela satisfação do cliente e oferta do mix de produtos. Atuação para o desenvolvimento da equipe e estimular que realizem os treinamentos. Estimular a autonomia dos diferentes perfis do time e o desenvolvimento de novas gestoras. Estimular e inscrever a equipe nos treinamentos disponibilizados pela empresa. Gestão de pessoas. Gestão de resultados. Gestão de estoque.

Responsável pelo acompanhamento, execução e controle das operações de câmbio da empresa, garantindo conformidade com prazos, normas bancárias e requisitos documentais. Atua no suporte às demandas financeiras relacionadas a importações e exportações, assegurando precisão ...

Conferir pedidos de clientes. Manter tabela de fechamentos de câmbio de exportação atualizada. Monitorar averbação da DUE. Contatar agentes transportadores. Acompanhar aprovação e produção dos pedidos. Providenciar documentação oficial de exportação. Receber e encaminhar ...

Atividades : Responsável pelo acompanhamento, execução e controle das operações de câmbio da empresa, garantindo conformidade com prazos, normas bancárias e requisitos documentais; Atua no suporte às demandas financeiras relacionadas a importações e exportações, assegurando precisão ...

...s para cada cliente avaliando as características e cultura de cada mercado e segmento. Realizar contatos e negociações com representantes comerciais no Brasil e no exterior. Definir, acompanhar e controlar as condições comerciais com cada cliente, tais como, prazo, logística e volumes, alinhado com a política comercial e os objetivos ...

...s para cada cliente avaliando as características e cultura de cada mercado e segmento. Realizar contatos e negociações com representantes comerciais no Brasil e no exterior. Definir, acompanhar e controlar as condições comerciais com cada cliente, tais como, prazo, logística e volumes, alinhado com a política comercial e os objetivos ...

...o referente à parte Fiscal. Participar e auxiliar em Projetos relacionados ao setor. Analisar as Consultas à SEFAZ. Analisar e interpretar legislações. Analisar DIEF Comércio Exterior. Acompanhar e analisar processos administrativos, verificando prazos. Acompanhar, analisar e interpretar intimações/notificações fiscais. Efetuar cadastros fiscais dos produtos e fornecedores. Orientar as filiais sobre ...

...r como Vendedor Externo, responsável por executar a estratégia comercial da companhia, garantindo a satisfação dos clientes e o crescimento sustentável da carteira. Reportando a(ao) Gerente de Área, terá as seguintes responsabilidades principais:Colocar em prática as estratégias comerciais da empresa e divisão de atuação. Cumprir as metas de vendas e ...

...s reparos de serralheria Controlar o período de garantia das máquinas e equipamentos Quando solicitado poderá executar trabalhos fora do horário. A quem se reporta: Gerente de operações Horário: 07:30h às 17:30h de segunda a quinta e até 16:30h nas sextas.