2.142 vagas de emprego para Gerente de Beneficios em Valinhos, SP

...o os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos ...

...o os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas; Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade; "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras; Analisar e efetuar a reposição dos ...

...a profissional. Procedimentos de abertura de caixa. Cancelamentos. Procedimentos de fechamento de caixa. Transações de funcionários*Embalar os produtos de maneira apropriada. Deve ser aprovado pelo Gerente da loja ou Supervisor. Reconhecer e respeitar o trabalho dos outros. Contribuir para um ambiente de trabalho agradável e organizado. Realizar serviços conforme necessário. ...

...e garantir a visibilidade dos produtos. Interagir com clientes e auxiliar na escolha dos produtos. Realizar inventários e garantir o estoque adequado. Reportar-se diretamente ao gerente de área. Perfil desejado:Proativo, com forte senso de responsabilidade. Capacidade de trabalhar em equipe e liderar pequenas equipes. Excelente comunicação e habilidades de negociação. ...

...a para melhoria do ambiente de trabalho, propor açõe corretiva, preventiva e de melhoria a fim de aperfeiçoar a capacidade de produção. uporte ao Getore, Gerente e Diretoria, através de uma orientação etratégica. Verificar conformidade de proceo da produção em conjunto com PCP. Trabalhar em conformidade com a norma e ...

Abastecimento. Conquista de espaço. Montagens de pontos extras. Garantia de produtos e execuções em loja. Limpeza de materiais de exposição de produtos e gôndolas. Implementação de material de merchandising. Manter ótimo relacionamento com os funcionários das lojas (gerentes, encarregados etc). Requisitos:Ensino Médio completo. Necessário ter experiência com abastecimento, rotinas em loja. Habilidades com sistema de reporte de pesquisas. Ser comprometido (a) com o trabalho. Ser cuidadoso (a), mantendo o zelo com os materiais e uniforme. Ser pontual.

Suas principais atividades serão:Abastecimento de produtos. Conquista de espaço em loja. Montagem de pontos extras. Garantia da correta exposição dos produtos e execução das atividades em loja. Limpeza dos materiais de exposição e das gôndolas. Implementação de materiais de merchandising. Manutenção de um bom relacionamento com a equipe da loja (gerentes, encarregados etc. ). Requisitos:Ensino Médio completo. Experiência com abastecimento e rotinas de loja. Habilidade para utilizar sistemas de reporte e pesquisas. Comprometimento com as atividades. Zelo com materiais e uniforme. Pontualidade.

Abastecimento. Conquista de espaço. Montagens de pontos extras. Garantia de produtos e execuções em loja. Limpeza de materiais de exposição de produtos e gôndolas. Implementação de material de merchandising. Manter ótimo relacionamento com os funcionários das lojas (gerentes, encarregados etc). Requisitos:Ensino Médio completo. Necessário ter experiência com abastecimento, rotinas em loja. Habilidades com sistema de reporte de pesquisas. Ser comprometido (a) com o trabalho. Ser cuidadoso (a), mantendo o zelo com os materiais e uniforme. Ser pontual.

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;"Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes ...

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade. Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuar nos processo de ...

...e reuniões para o time de vendas, atualização do CRM, acompanhamento de métricas comerciais e integração com marketing e gerentes de contas. Salário:R$ 3. 500,00 Benefícios:Vale Refeição/Alimentação de R$29,10 por dia trabalhado + Convênio médico (após período de experiência) + Comissão sobre 100% da cota. Tipo de contrato:CLT Horário de ...

...0 ( caso atue de moto) Contrato CLT Temporário para cobrir férias. Horário:Segunda a Sexta de 8:00 às 17:00 e Sábados de 8h às 12h Benefícios:Ajuda de custo-KM-Vale-refeição-gratificação.

...r produtos, sendo responsável pelo estoque de produtos da marca a qual promove. Garantir execução de excelência nas lojas respeitando o guia e orientação do gerente responsável e Allis-Realizar o fluxo de visita conforme roteiro de atendimento solicitado-Promover o produto, informando sobre as qualidades e vantagens de aquisição dos produtos, ...

...o os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos ...

...e manter relacionamentos com clientes, fornecedores e parceiros de negócios. Desenvolver e monitorar os indicadores de desempenho da área, em conjunto com o Coordenador e Gerente de Vendas, tais como: metas diárias, taxa de conversão, ticket médio, entre outros. Identificar oportunidades de melhoria nos processos suporte de vendas, propondo e ...

Como Repositor suas principais atividades serão:Abastecimento. Conquista de espaço. Montagens de pontos extras. Garantia de produtos e execuções em loja. Limpeza de materiais de exposição de produtos e gôndolas. Implementação de material de merchandising. Manter ótimo relacionamento com os funcionários das lojas (gerentes, encarregados etc). Requisitos:Ensino Médio completo. Experiência anterior no canal alimentício/bebidas (DIFERENCIAL). Habilidades com sistema de reporte de pesquisas. Ser comprometido (a) com o trabalho. Ser cuidadoso (a), mantendo o zelo com os materiais e uniforme. Ser pontual.

Realizar abastecimento, reposição e organização dos produtos no ponto de venda, conforme layout e planograma estabelecido.Garantir a exposição adequada dos produtos, mantendo gôndolas limpas, organizadas e com boa visibilidade.Conferir validade, precificação e giro de estoque, evitando rupturas e produtos vencidos.Executar roteiro de atendimento conforme carteira de clientes definida.Atuar com produtos compartilhados, seguindo as diretrizes de cada marca atendida.Preencher e enviar relatórios de visita e informações de campo (quando solicitado).Identificar oportunidades de melhoria no ponto de venda e comunicar à supervisão.Manter bom relacionamento com gerentes, encarregados e equipe de loja.Cumprir metas e padrões de qualidade definidos pela empresa.Representar a marca com postura profissional e foco em resultados.

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Controlar e organizar, com a orientação do Supervisor ou Gerente de Vendas e do promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;“Puxar frente” da gôndola, checkstand e pontos extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos ...

Responsabilidades:Realizar todo o fechamento fiscal das empresas de diversos Regimes Tributários;Gerar, Executar, Conferir e Liberar todas as obrigações acessórias referentes aos contribuintes;Apurar impostos como ICMS, ICMS ST, IPI, PIS, COFINS, ISS, Simples Nacional;Realizar processos de Importação, Exportação, FCI.Requisitos Necessários:Conhecimento básico no pacote Office;Formação: Cursando Ensino Superior em Administração, Ciências Contábeis ou Economia.Conhecimentos desejáveis:Sistema Domínio e Totvs (Protheus);Análise Tributária Legislativas.EscolaridadeGraduaçãoTecnólogoEnsino TécnicoBenefíciosAdiantamento de salárioAssistência médicaAuxilio educaçãoConvênio com FarmáciaGinástica laboralPlano de carreiraPLRSeguro de vidaVale refeiçãoAssistência odontológicaGymPassVale transporteIndicação ValiosaVida Link

...e de aprendizagem motivador, estruturado e de alto desempenho. É essencial gostar de pessoas e atuar com postura ética e profissional em todas as situações. Benefícios Vale-refeição R$623,04 Vale-transporte. Horário:2 a 6 feira é das 12:00 as 21:00 e sábado:9h as 13h.