2.662 vagas de emprego para Gerente de Beneficios em Duque de Caxias, RJ

...r em uma empresa que quer romper tabus, preconceitos, barreiras e padrões Essa é a Loungerie! Se você é apaixonado por varejo, tem experiência como Gerente Regional de Vendas de Lojas Próprias essa vaga pode ser sua! Responsabilidades:Supervisionar o funcionamento diário das lojas dentro da região, garantindo aderência aos processos operacionais. Desenvolver um planejamento estruturado de visitas e acompanhamento das lojas. Assegurar a implementação dos padrões e diretrizes da marca, incluindo VM, layout de loja e atendimento ao cliente. Acompanhar auditorias internas e externas, garantindo conformidade com normas de segurança, higiene e regulamentações locais. Definir, monitorar e analisar KPIs de Performance de Vendas, CRM, Estoque, Produto. Identificar oportunidades de crescimento e propor ações para alavancar as vendas. Recrutar, selecionar e integrar novos colaboradores, garantindo que o time esteja alinhado com a cultura da empresa. Estabelecer uma rotina disciplinada de reuniões, acompanhamentos e feedbacks para garantir o desenvolvimento contínuo das equipes. Desenvolver, treinar e motivar as equipes de loja para garantir alto desempenho e engajamento. Acompanhar DREs das lojas, identificando oportunidades de melhoria nos resultados financeiros. Atuar como ponte entre as lojas e as áreas de retaguarda e as lojas. Qualificações:Experiência com varejo de moda, supervisão de lojas, acompanhamento de indicadores. Ensino superior completo. Pacote Office avançado. Disponibilidade para viagens. Benefícios:Vale-refeição-Vale-alimentação-Assistência médica-Assistência odontológica-Seguro de Vida-Vale-transporte.

Responsabilidades Gerenciar o departamento de peças, definindo metas e estratégias. Lançar OS de serviços e peças dos mecânicos. Garantir a gestão do estoque, otimizando os níveis de inventário. Será responsável pela venda e pós venda. Requisitos Experiência com peças será diferencial Domínio em Excel para análise de dados e criação de relatórios. Desejável superior completo ou em andamento Habilidades Liderança e gestão de equipes. Negociação com clientes. Visão estratégica e foco em resultados. Habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal.

...e liderar uma loja da marca O Boticário, uma das mais admiradas do Brasil no segmento de cosméticos e perfumaria. Estamos em busca de um(a) Gerente de Loja com perfil estratégico, foco em resultados e forte habilidade de liderança, que goste de desenvolver pessoas e garantir a melhor experiência para ...

A GSOL está expandindo sua Atuação Nacional e sua Rede de Parceiros e busca Profissionais Experientes em Gestão Comercial, Vendas B2B e Expansão através de Parceiros e Canais. Experiência em Vendas B2B e Expansão com Canais e Parcerias Atuação Estratégica Regional e Nacional Modelo PJ | Remoto Remuneração por Performance Crescimento Escalável Procuramos Profissionais com Visão Estratégica, Perfil Hunter e Experiência em Vendas de Soluções de Tecnologia, TI, Telecom, Cloud ou Datacenter para Empresas. Candidate-se em: https://www.gsol.com.br/trabalhe-conosco

A Advanced está no mercado financeiro desde 1999, oferecendo soluções completas em câmbio comercial e turismo, consórcio, crédito, investimentos, seguros e trading. Somos um ecossistema que atende nosso cliente em diversas frentes. Somamos mais de 200 AdvanSer's atendendo em 8 unidades no Brasil e nos Estados Unidos. Quer saber o que você precisa para ser um AdvanSer Acompanhe a descrição abaixo:Fazer a prospecção de novos clientes, objetivando o desenvolvimento de negócios na comercialização dos serviços da empresa. Identificar oportunidades, manter contatos e agendar visitas para levantar o perfil do cliente e suas necessidades para a apresentação de soluções, visando melhorar a participação da empresa no mercado. Elaborar propostas comerciais, viabilizando as melhores soluções para os clientes e a melhor relação custo-benefício com o objetivo de concretizar a venda. Discutir as necessidades do cliente com a área técnica, avaliar os projetos e sugerir alterações. Participar de reuniões para apresentação de projetos, fazer o follow up do processo até sua conclusão. Realizar visitas à clientes para estreitar relacionamentos, divulgar a marca da empresa e novos lançamentos visando sua fidelização. Detectar novas oportunidades de negócios e solução de objeções que possam interferir na manutenção do cliente. Manter-se atento às condições do mercado e comportamento da concorrência, visando subsidiar o superior para definição da estratégia comercial da empresa, bem como procurar atualizar-se sobre novos produtos e serviços para melhor abordagem junto aos clientes, através de pesquisas, participação em eventos do setor, palestras, cursos e etc. Pré-requisitos:Graduação completa em Marketing, Administração, Gestão Financeira, Comex, Relações internacionais ou áreas correlatas. Possuir certificação ABT1 ativa. Inglês nível Intermediário. Experiência em produtos/serviços financeiros e/ou de câmbio. Ter atuado diretamente com:prospecção estruturada de clientes, pesquisas e estudos de mercado, qualificação de leads, visitas e reunião com clientes para apresentação de produtos e serviços, envio de orçamentos e propostas, negociação e fechamento de vendas. Possuir perfil hunter, com prospecção ativa de clientes. Perfil persuasivo e autogerenciável. SALÁRIO:De R$6. 000,00 a R$6. 500,00 + comissionamento. Assistência médica da Omint Saúde, com custo subsidiado pela empresa. Assistência odontológica da Omint Odonto, com custo subsidiado pela empresa. Desconto Farmacia Descontos de até 40% em medicamentos pelo benefício de saúde Omint na Drogasil e Drogaraia. Seguro de vida da Porto Seguro estendido a todos os colaboradores e subsidiado pela empresa. Assistência Funeral Familiar:da Porto Seguro, estendido a todos os colaboradores e subsidiado pela empresa. Vale Refeição no valor de R$ 51,00 reais ao dia, pago em cartão flexível da Swile. Vale Alimentação no valor de R$ 690,00 reais mensal, pagos em cartão flexível da Swile. Vale Transporte com desconto de 6% previsto em CLT. Auxílio Creche no valor de R$ 455,00 reais para dependentes até 5 anos Café da Manhã todos os dias a Advanced oferece café da manhã em sua matriz para você comerçar o dia bem alimentado. Universidade Corporativa A Uni AdvanSer é a nossa plataforma de cursos e-learning que tem como objetivo desenvolver os colaboradores em nosso negócio. Clube de Vantagens com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes diretos em Universidades, Escolas de Idiomas, Restaurantes, E-comerce etc. TotalPass (opcional) para cuidar da sua saúde por completo! Temos descontos com academias através do aplicativo da Swile. Câmbio Turismo:Desconto especial aos colaboradores para a compra de moeda estrangeira

Cargo: Gerente de LojaRegime de Contratação: Pessoa Jurídica/MEINúmero de Vagas: 1Forma de Trabalho: PresencialBairro: Barra da TijucaCidade: Rio de JaneiroDescrição do Cargo / Responsabilidades:Atendimento e conversão de leads provenientes de anúncios pagos;Captação de novos clientes via WhatsApp, Instagram e canais digitais;Reativação de clientes antigos / inativos;Confirmação de agenda, pré e pós-atendimento;Follow-up de clientes e manutenção do relacionamento;Apoio na organização da agenda, visando redução de faltas e cancelamentos.Formação e experiências desejáveis:Ensino superior em Gestão Comercial;Experiência prévia em vendas, preferencialmente na área da Beleza / Capilar;Boa comunicação e relacionamento interpessoal;Experiência com liderança e gerência.Horário de Expediente: Horário: Segunda-feira a Sexta-feira de 09:30 às 19:00, Sábado das 09:00 às 16:00 (Domingos e quartas folgas).Salário: R$ 3.500,00 + 2,5 comissão em cima do brutoEnviar currículo para ultraefetivo@gmail.com com o nome da vaga no assunto do e-mail.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Formação: Superior em andamento ou completo em Logística, Administração ou Engenharia (pós desejável). Experiência: Gestão logística, inventário, indicadores, pessoas e operações de grande porte. Responsabilidades: Gerenciar hubs logísticos e operações de estoque. Analisar desempenho, definir metas e planejar estratégias. Gestão de inventário e redução de custos. Implementar melhorias contínuas e benchmark. Planejar malha logística, rotas, prazos e negociação com transportadoras. Acompanhar KPIs: custo logístico, TAT, OTD, produtividade e eficiência. Garantir cumprimento do orçamento. Liderar, treinar e desenvolver equipes. Requisitos Pacote Office avançado. Experiência sólida em operação logística e liderança. Residir em Boa Vista. 44h semanais – Seg a Sex (08h–12h / 14h–18h) | Sáb (08h–12h)

Olá! A JPeF Consultoria de Recrutamento e Headhunting de Talentos está em busca de talentos para uma excelente oportunidade em um de nossos clientes. Se você busca um novo desafio, confira os detalhes da vaga!!!!!.. Responsável por toda a operação logística do canal de vendas online, desde o recebimento dos produtos até a entrega ao cliente final. Foco na agilidade do processamento de pedidos, gestão de fretes para múltiplos modais e logística reversa eficiente. Responsabilidades: Otimizar o processo de picking e packing (separação e embalagem) para pedidos de e-commerce. Gerenciar o relacionamento com transportadoras parceiras e plataformas de frete. Controlar e reduzir o índice de avarias e extravios. Implementar um sistema de logística reversa (trocas e devoluções) eficiente e que fidelize o cliente. Analisar dados de entrega e satisfação do cliente para melhoria contínua. Requisitos: Experiência prévia em operações logísticas voltadas para e-commerce. Conhecimento em plataformas de e-commerce e sistemas TMS/WMS. Proatividade, habilidades com tecnologia e capacidade de trabalhar sob pressão. FORMAÇÃO: Superior completo em Logística, Administração ou áreas afins. HORÁRIO: De segunda à sexta-feira SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT / Efetivo LOCAL DE TRABALHO: Rio de Janeiro / RJ MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial Candidatar nessa vaga.

1. Elaborar planos e estratégias de vendas para alcance dos objetivos da área;2. Definir metas individuais e coletivas para a equipe de televendas;3. Acompanhar indicadores de desempenho (KPI's) e propor melhorias contínuas;4. Atuar no desenvolvimento, capacitação e motivação da equipe de vendedores;5. Garantir o cumprimento de scripts, políticas comerciais e padrões de atendimento;6. Realizar a gestão do funil de vendas, identificando oportunidades e pontos de melhoria;7. Promover ações para aumento de conversão e retenção de clientes;8. Relacionar-se com outras áreas (marketing, logística, financeiro) para assegurar a eficácia dos processos;9. Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à diretoria.

..., PRINCE2 ou similares). Certificação SAP Project Management. Experiência com metodologias ágeis ou híbridas. Idioma: Inglês Avançado para conversação (Haverá etapa de entrevista nesse idioma). Benefícios Assistência Médica para colaboradores e dependentes com abrangência nacional da Bradesco ou Unimed. Assistência Odontológica com abrangência nacional. Vale Refeição ou Vale Alimentação (a ...

Maior Rede de Franquias de Açaí e Sorvete do país contrata:Gerente de Loja-Unidade Copacabana/RJ Salário e benefícios:R$ 2. 500,00 + Cargo de confiança (40%):R$ 1. 000,00 + VT + VR/VA 500,00 + Plano Odontológico Horário de trabalho:Escala 6x1-cargo de confiança sem ...

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Gerenciar todas as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissão, demissão, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário.Supervisionar a equipe de DP, garantindo o cumprimento dos prazos legais.Negociar com sindicatos e atuar na prevenção de passivos trabalhistas.Elaborar relatórios gerenciais e estatísticas internas.Coordenar cronogramas mensais e processos de auditoria.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo em áreas correlatas;Sólido conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;Experiência com gestão de equipe e processos de Departamento Pessoal#GerenteDeDepartamentoPessoal #VagaAfirmativa #PCD #Inclusão #Oportunidade.

Se você tem experiência em levantamentos hidrográficos e geofísicos, esta é a sua oportunidade!Função Principal:Gerenciar projetos de Survey com conhecimento comprovado em levantamentos hidrográficos e geofísicos, interpretação de escopo e acompanhamento completo — do planejamento à entrega do relatório final.Responsabilidades: Responsabilidade técnica dos projetos. Elaborar plano de trabalho baseado no escopo do cliente. Planejar recursos necessários e acompanhar execução conforme contrato. Elaborar planos, cronogramas, orçamentos e controlar custos, riscos e qualidade. Coordenar equipes e fornecedores, garantindo alinhamento entre áreas comercial, técnica, operação, logística e HSE. Ser ponto de contato com o cliente e apresentar relatórios de progresso e resultados. Realizar medição dos serviços executados.Requisitos: Formação em Oceanografia, Geofísica, Engenharia Civil, Engenharia Cartográfica ou áreas afins. Experiência em projetos de levantamentos hidrográficos e geofísicos. Conhecimento da Normam 501-DHN (Marinha do Brasil). Inglês avançado será um diferencial.Competências: Planejamento, organização e foco em resultados. Comunicação clara com clientes internos e contratante. Liderança, tomada de decisão e resolução de problemas. Visão analítica e atenção a requisitos legais e contratuais.Os projetos serão realizados com veículos autônomos (USV) e equipamentos mobilizados em embarcações para operar em áreas offshore, rios, lagos, lagoas e represas. Salário: A combinar Interessados Envie seu currículo para rh@wams.com.br ou entre em contato via mensagem direta.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Estamos contratando Gerente de Loja (Calçados Femininos). Principais conhecimentos/atividades: · Responsável por liderar e motivar a equipe, criando um ambiente colaborativo e orientado para resultados em um cenário dinâmico e competitivo;· Coordenar todas as operações da loja, desde o atendimento ao cliente até a gestão de estoque, e-commerce e recursos financeiros, garantindo a excelência na experiência de compra;· Atuar diretamente na gestão de pessoas, promovendo o desenvolvimento da equipe por meio de treinamentos, feedbacks contínuos e acompanhamento de performance;· Monitorar indicadores de desempenho e implementa estratégias comerciais alinhadas às metas da empresa.· Forte foco em comunicação, liderança e visão estratégica, o gerente assegura o cumprimento dos padrões da marca e adapta a operação às particularidades do ambiente de shopping, mantendo a flexibilidade necessária para a rotina intensa do varejo;· Realiza a gestão da equipe, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance;· Conduz treinamentos para desenvolvimento da equipe e alinhamento de processos;· Acompanha e analisa indicadores de desempenho, garantindo o atingimento das metas da loja;· Administra os recursos materiais e financeiros, assegurando o bom funcionamento da operação;· Realiza reuniões mensais com a equipe para alinhamentos, feedbacks e planejamento de ações. Presencial – Rio de Janeiro/RJTem interesse Candidate-se a nossa vaga que teremos o grande prazer de dividir essa experiência com você.“Grandes coisas em termos de negócios nunca são feitas por uma pessoa. São feitas por uma equipe de pessoas"

...a ASG na ausência da mesma. Apoiar a recepção em momentos de maior movimento, ajudando a acomodar clientes e oferecendo bebida na espera. Sinalizar à Gerente de Salão qualquer necessidade observada no ambiente (limpeza, cliente desconfortável, espera excessiva etc. ). Qualificações necessárias:Ensino fundamental completo (desejável ensino médio completo). Desejável experiência prévia em atendimento ao público (restaurantes, cafés, hotelaria, clínicas ou ambientes de padrão médio/alto). Noções básicas de boas práticas de higiene no manuseio de alimentos e bebidas. Habilidades comportamentais:Simpatia, gentileza e excelente apresentação pessoal. Atenção a detalhes e capacidade de observar sem ser invasivo. Proatividade e disposição para servir e ajudar, mesmo em atividades simples. Capacidade de trabalhar em equipe, respeitando hierarquia e rotinas. Equilíbrio emocional para lidar com dias de maior movimento sem perder a cordialidade. Proposta e Benefícios Salário:R$ 1. 800,00 Benefícios:serão detalhados na etapa de entrevista Informações indispensáveis Horário:Terça:10h às 19h, Quarta a sábado:10h às 20h, com 1h de almoço. Folga:domingo e segunda-feira Regime de ...