6.458 vagas de emprego para Gerente de Automacao de Marketing Pj

Gerenciar as atividades de Marketing na empresa, administrando com eficácia a verba destinada à área, planejando e produzindo as atividades da área, de modo a conquistar novos clientes e manter os atuais. Estabelecer estratégias de comunicação para o mercado, divulgando todos os produtos e serviços disponíveis ao público-alvo da empresa. Coordenar campanhas promocionais, publicitárias, eventos e ações, de modo a contribuir para gerar venda e lucro para a empresa. Promover ações de marketing direto e realizar ações de endomarketing, apoiando o departamento de Recursos Humanos na execução de projetos sociais, comunicados internos, cursos e treinamentos. Planejar e supervisionar os trabalhos que envolvem comunicação visual, tais como placas em estradas, 'outdoors', visando a obter o melhor retorno em termos de divulgação e fixação da imagem da empresa. Coordenar as ações de merchandising para o ponto-de-venda. Criar e executar projetos que viabilizem a captação de verba junto às indústrias e fornecedores. Gerar recall para a marca (share of mind) através da publicidade. Disponibilidade para trabalhar em Ivaiporã-PR

..., com o desafio claro de profissionalizar a gestão comercial, escalar o time de vendas e aumentar a previsibilidade de resultado. Missão da posição O(a) Gerente de Vendas será responsável por estruturar, liderar e escalar a operação comercial da Marwilt , trazendo uma gestão mais próxima, orientada por dados e focada em performance, conversão e desenvolvimento de pessoa. Essa posição nasce com um objetivo claro: parar de deixar dinheiro na mesa , organizar a máquina de vendas e preparar a empresa para um crescimento sustentável, inclusive com possibilidade de expansão para novas regiões e escritório. Principais responsabilidades Liderar e desenvolver o time comercial atual (pré-vendas, vendedores internos, externos e recorrência/pós-venda). Estruturar e acompanhar indicadores de performance (leads, conversão, funil, produtividade, ticket médio). Atuar de forma data-driven , analisando dados de CRM, atendimentos e conversas para identificar gargalos e oportunidade. Melhorar processos de inbound (leads vindos de Meta, Google e eventos) e estruturar estratégias de outbound/prospecção ativa . Criar e revisar scripts de abordagem, qualificação e fechamento. Garantir disciplina operacional do time (uso correto de CRM, cadências, follow-ups). Apoiar diretamente a formação e desenvolvimento de novos vendedore. Trabalhar junto à liderança na estratégia de crescimento e expansão comercial (novas praças, novos times). Fazer a ponte entre vendas, marketing e operação, garantindo alinhamento e eficiência. Estrutura atual do time Pré-vendas (SDRs): 2 pessoas Vendas/Closers: internos e externos (residencial, condomínios e indústria) Vendas recorrentes / manutenção de carteira Orçamentistas (interface técnica com o comercial) A expectativa é que o(a) gerente assuma essa estrutura e lidere a expansão do time nos próximos mese. Perfil buscado Experiência comprovada em gestão de times comerciais (coordenador(a) ou gerente). Forte capacidade analítica e orientação a dado. Vivência com vendas consultivas e soluções de maior complexidade (B2B, indústria, serviços técnicos ou projetos). Capacidade de ...

..., com o desafio claro de profissionalizar a gestão comercial, escalar o time de vendas e aumentar a previsibilidade de resultados. Missão da posição O(a) Gerente de Vendas será responsável por estruturar, liderar e escalar a operação comercial da Marwilt, trazendo uma gestão mais próxima, orientada por dados e focada em performance, conversão e desenvolvimento de pessoas. Essa posição nasce com um objetivo claro: parar de deixar dinheiro na mesa, organizar a máquina de vendas e preparar a empresa para um crescimento sustentável, inclusive com possibilidade de expansão para novas regiões e escritórios. Principais responsabilidades Liderar e desenvolver o time comercial atual (pré-vendas, vendedores internos, externos e recorrência/pós-venda). Estruturar e acompanhar indicadores de performance (leads, conversão, funil, produtividade, ticket médio). Atuar de forma data-driven, analisando dados de CRM, atendimentos e conversas para identificar gargalos e oportunidades. Melhorar processos de inbound (leads vindos de Meta, Google e eventos) e estruturar estratégias de outbound/prospecção ativa. Criar e revisar scripts de abordagem, qualificação e fechamento. Garantir disciplina operacional do time (uso correto de CRM, cadências, follow-ups). Apoiar diretamente a formação e desenvolvimento de novos vendedores. Trabalhar junto à liderança na estratégia de crescimento e expansão comercial (novas praças, novos times). Fazer a ponte entre vendas, marketing e operação, garantindo alinhamento e eficiência. Estrutura atual do time Pré-vendas (SDRs): 2 pessoas Vendas/Closers: internos e externos (residencial, condomínios e indústria) Vendas recorrentes / manutenção de carteira Orçamentistas (interface técnica com o comercial) A expectativa é que o(a) gerente assuma essa estrutura e lidere a expansão do time nos próximos meses. Perfil buscado Experiência comprovada em gestão de times comerciais (coordenador(a) ou gerente). Forte capacidade analítica e orientação a dados. Vivência com vendas consultivas e soluções de maior complexidade (B2B, indústria, serviços técnicos ou projetos). Capacidade de ...

...s apoiando um grupo consolidado com mais de 25 anos de atuação no mercado automotivo , referência em concessionárias Porsche , na contratação de um Gerente de Filial para liderar a gestão estratégica e operacional de sua unidade em Maringá Esta posição é responsável por garantir resultados comerciais, excelência no atendimento ao cliente e alinhamento aos padrões da marca. Modelo de contratação Pessoa Jurídica (PJ) Segunda a sábado - horário comercial Principais responsabilidades Gerenciar as operações de vendas (novos e seminovos) e pós-vendas da filial Garantir o cumprimento de metas e indicadores de desempenho Liderar, desenvolver e acompanhar equipes comerciais e técnicas Planejar e implementar estratégias comerciais Monitorar concorrência, mercado e participação regional Assegurar a qualidade da experiência do cliente e padrões da marca Representar a unidade em auditorias e fiscalizações Gerir processos, recursos e infraestrutura da filial Requisitos Graduação em Administração, Marketing ou áreas correlatas Pós-graduação ou MBA em Gestão Empresarial (desejável) Experiência mínima de 7 anos como gerente de vendas em concessionárias premium Experiência com veículos seminovos Vivência em pós-vendas será considerada diferencial Excel avançado e pacote Office Inglês avançado (desejável) Remuneração ...

Estamos apoiando um grupo consolidado com mais de 25 anos de atuação no mercado automotivo, referência em concessionárias Porsche, na contratação de um Gerente de Filial para liderar a gestão estratégica e operacional de sua unidade em Maringá Esta posição é responsável por garantir resultados comerciais, excelência no atendimento ao cliente e alinhamento aos padrões da marca. Modelo de contratação Pessoa Jurídica (PJ) Segunda a sábado - horário comercial Principais responsabilidades Gerenciar as operações de vendas (novos e seminovos) e pós-vendas da filial Garantir o cumprimento de metas e indicadores de desempenho Liderar, desenvolver e acompanhar equipes comerciais e técnicas Planejar e implementar estratégias comerciais Monitorar concorrência, mercado e participação regional Assegurar a qualidade da experiência do cliente e padrões da marca Representar a unidade em auditorias e fiscalizações Gerir processos, recursos e infraestrutura da filial Requisitos Graduação em Administração, Marketing ou áreas correlatas Pós-graduação ou MBA em Gestão Empresarial (desejável) Experiência mínima de 7 anos como gerente de vendas em concessionárias premium Experiência com veículos seminovos Vivência em pós-vendas será considerada diferencial Excel avançado e pacote Office Inglês avançado (desejável) Remuneração ...

...o comprovado em vendas consultivas no modelo B2B . Carteira de contatos ativa ou rede de influência nos segmentos citados. Estrutura jurídica para atuação como PJ ou MEI . Mindset orientado a resultados, organização sistêmica e perfil dinâmico. Empresa especialista em automação, segurança eletrônica e eficiência operacional, está ampliando sua presença no mercado e busca Representantes Comerciais para atuação regional. Oferecendo: 100% comissionado - comissionamento agressiva e altamente atrativa. Treinamentos profundos e suporte técnicocomercial contínuo. Materiais de marketing de alto padrão e apresentações institucionais profissionais. Oportunidade real de vincular seu nome a uma marca em franca expansão no mercado nacional.

...o comprovado em vendas consultivas no modelo B2B . Carteira de contatos ativa ou rede de influência nos segmentos citados. Estrutura jurídica para atuação como PJ ou MEI . Mindset orientado a resultados, organização sistêmica e perfil dinâmico. Empresa especialista em automação, segurança eletrônica e eficiência operacional, está ampliando sua presença no mercado e busca Representantes Comerciais para atuação regional. Oferecendo: 100% comissionado - comissionamento agressiva e altamente atrativa. Treinamentos profundos e suporte técnicocomercial contínuo. Materiais de marketing de alto padrão e apresentações institucionais profissionais. Oportunidade real de vincular seu nome a uma marca em franca expansão no mercado nacional.

...o comprovado em vendas consultivas no modelo B2B . Carteira de contatos ativa ou rede de influência nos segmentos citados. Estrutura jurídica para atuação como PJ ou MEI . Mindset orientado a resultados, organização sistêmica e perfil dinâmico. Empresa especialista em automação, segurança eletrônica e eficiência operacional, está ampliando sua presença no mercado e busca Representantes Comerciais para atuação regional. Oferecendo: 100% comissionado - comissionamento agressiva e altamente atrativa. Treinamentos profundos e suporte técnicocomercial contínuo. Materiais de marketing de alto padrão e apresentações institucionais profissionais. Oportunidade real de vincular seu nome a uma marca em franca expansão no mercado nacional.

...o comprovado em vendas consultivas no modelo B2B . Carteira de contatos ativa ou rede de influência nos segmentos citados. Estrutura jurídica para atuação como PJ ou MEI . Mindset orientado a resultados, organização sistêmica e perfil dinâmico. Empresa especialista em automação, segurança eletrônica e eficiência operacional, está ampliando sua presença no mercado e busca Representantes Comerciais para atuação regional. Oferecendo: 100% comissionado - comissionamento agressiva e altamente atrativa. Treinamentos profundos e suporte técnicocomercial contínuo. Materiais de marketing de alto padrão e apresentações institucionais profissionais. Oportunidade real de vincular seu nome a uma marca em franca expansão no mercado nacional.

...o de cadastro) para identificar e reportar erros.Responsabilidades:Planejar e executar planos de testes manuais nas aplicações Web (Painel) e Mobile (Android/iOS).Criar e manter scripts de automação de testes (Cypress, Selenium ou Appium) para fluxos críticos.Validar regras de negócio complexas (cálculo de frete, validação de documentos).Documentar bugs e acompanhar as correções junto ao time de desenvolvimento.Requisitos / Qualificações: Experiência em testes de software (Web e Mobile).Conhecimento em ferramentas de gestão de bugs (Jira, Bugzilla, etc.).Noções de lógica de programação para automação.Perfil analítico e extrema atenção aos detalhes.Diferencial: Experiência com testes de API (Postman/Insomnia).Salário: A COMBINAR Benefícios: Trabalho 100% Remoto; Plano de saúde e odontológico; Prêmio por metas; Day-Off.Informações Adicionais:Regime: PJ OU CLTHorário: De segunda a sexta, das 08:00 as 12:00 e das 13:00 AS 17:00.Local de Trabalho: Remoto (Empresa sediada em Porto Alegre/RS)

...m Pacote Office (Planilhas, Apresentações, Edição de Texto, Ferramentas ERP ou CRM). Desejável conhecimento pleno em Mercado de provedores (ISP). Ensino superior completo em Administração, Marketing, Tecnologia da Informação, Engenharias, Ciências da Computação ou áreas afins.

...s definidas pela Cooperativa. REQUISITOS:Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins. Especialização nas áreas correlatas. Vivência em Instituição Financeira na carteira PJ. Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe. Disponibilidade para eventuais viagens, reuniões e cursos. Certificação CPA-10 ou 20. CNH ...

...s definidas pela Cooperativa. REQUISITOS:Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins. Especialização nas áreas correlatas. Vivência em Instituição Financeira na carteira PJ. Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe. Disponibilidade para eventuais viagens, reuniões e cursos. Certificação CPA-10 ou 20. CNH ...

A RHFTalentos em parceria com uma das maiores de Rede Varejista , esta contratando-Gerente Loja varejo-Utilidades A empresa oferece:Honorários:$5. 350 + comissão sobre faturamento+ Ajuda de custo Horário de trabalho:Escala 06x01 Benefícios ajuda de custo Localização Shopping Zona Sul Principais atividades e responsabilidades Estabelecer metas e prazos para as equipes, desde as administrativas até as equipes de vendedores. Motivar os funcionários a bater as metas estabelecidas com papos diários antes da loja abrir. Fazer a gestão das pessoas, controlando os pontos, entendendo se há alguma queixa ou atrito e qual resolução é viável. Garantir que os novos colaboradores recebam o treinamento adequado antes de começarem a desenvolver o trabalho sozinhos. Fazer reuniões periódicas para alinhamento de expectativas e solução de outras eventuais questões. Gerar relatórios com a produtividade de cada colaborador e da equipe como um todo. Abrir e fechar o caixa da loja. Reportar os acontecimentos, relatórios e desenvolvimentos para o dono da loja, para quem o gerente responde. Garantir a qualidade do serviço prestado ao cliente. Eventualmente, atuar na linha de frente no atendimento ao cliente. O que buscamos Pré-requisitos Ensino ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...o mercado alvo. Relacionar-se com parceiros de negócios, fabricantes e distribuidores. Geração de Plano de Contas, propostas comerciais, apresentações e relatórios de forecast periodicamente. Formação Acadêmica:Administração/Marketing/Tecnologia Tempo de Experiência:05 anos (mínimo) Aspectos Comportamentais:Executivo de vendas para ocupar a posição de Gerente de Negócios. Perfil dinâmico e habilidade de relacionamento. Habilidade para vendas consultivas envolvendo hardware e serviços de software e engenharia. Habilidade na apresentação de soluções com viés de negócio para os clientes. Experiência anterior com vendas de tecnologia/soluções. Idiomas:Inglês será um diferencial Imprescindíveis:Imprescindível experiência com vendas de tecnologia e automação de processos. Imprescindível experiência no atendimento a clientes finais e gestão de carteira. Foco no atingimento de metas. Experiência de pelo menos 5 anos ...

...o mercado alvo. Relacionar-se com parceiros de negócios, fabricantes e distribuidores. Geração de Plano de Contas, propostas comerciais, apresentações e relatórios de forecast periodicamente. Formação Acadêmica:Administração/Marketing/Tecnologia Tempo de Experiência:05 anos (mínimo) Aspectos Comportamentais:Executivo de vendas para ocupar a posição de Gerente de Negócios. Perfil dinâmico e habilidade de relacionamento. Habilidade para vendas consultivas envolvendo hardware e serviços de software e engenharia. Habilidade na apresentação de soluções com viés de negócio para os clientes. Experiência anterior com vendas de tecnologia/soluções. Idiomas:Inglês será um diferencial Imprescindíveis:Imprescindível experiência com vendas de tecnologia e automação de processos. Imprescindível experiência no atendimento a clientes finais e gestão de carteira. Foco no atingimento de metas. Experiência de pelo menos 5 anos ...

...o mercado alvo. Relacionar-se com parceiros de negócios, fabricantes e distribuidores. Geração de Plano de Contas, propostas comerciais, apresentações e relatórios de forecast periodicamente. Formação Acadêmica:Administração/Marketing/Tecnologia Aspectos Comportamentais:Executivo de vendas para ocupar a posição de Gerente de Negócios. Perfil dinâmico e habilidade de relacionamento. Habilidade para vendas consultivas envolvendo hardware e serviços de software e engenharia. Habilidade na apresentação de soluções com viés de negócio para os clientes. Experiência anterior com vendas de tecnologia/soluções. Idiomas:Inglês será um diferencial Imprescindíveis:Imprescindível experiência com vendas de tecnologia e automação de processos. Imprescindível experiência no atendimento a clientes finais e gestão de carteira. Foco no atingimento de metas. Experiência no mercado B2B vendendo soluções ...

...é dinâmico, colaborativo e fortemente orientado a resultados. Valorizamos autonomia, responsabilidade e evolução contínua em um setor em constante transformação. Estamos em busca de um(a) Gerente de Vendas para liderar a expansão comercial da Emiteaí, direcionando o time de Executivos de Vendas e o pilar de Canais. Essa é uma posição estratégica, com forte visibilidade interna e impacto direto no crescimento da empresa, sendo responsável por construir previsibilidade, escala e crescimento sustentável. RESPONSABILIDADES Liderança Comercial Gerenciar e desenvolver o time de Executivos de Vendas, garantindo disciplina comercial, metodologia, previsibilidade e performance consistente. Atuar junto ao time de Canais para ampliar a rede de parceiros, integrar processos, aumentar conversão e elevar o share da Emiteaí no mercado. Construir uma cultura de alta performance, meritocrática e orientada a dados. Estratégia, Processo & Execução Estruturar e aprimorar o playbook comercial, pipeline, cadência, abordagem consultiva e rituais de forecast. Elevar a efetividade das vendas consultivas aplicadas à logística e processos fiscais integrados à cadeia logística. Garantir alinhamento profundo com as dores do mercado: emissão, transporte, auditoria, fiscal, automação, rastreabilidade, recebimento de documentos, integrações e eficiência operacional. Suportar negociações complexas e participar ativamente de deals estratégicos. Crescimento & Escala Criar estratégias de expansão por segmento, perfil de cliente, região e maturidade de operação. Estruturar indicadores-chave. Reduzir ciclo de vendas e elevar ticket médio por meio de construção de valor e diagnóstico consultivo. Contribuir com o time de Marketing para criação de campanhas, ICP, mensagem e posicionamento. Alimentar Produto com informações estratégicas sobre mercado e demandas reais dos clientes. Relacionamento & Parcerias Estabelecer relacionamento executivo com prospects de médio e grande porte. Desenvolver rede sólida de parceiros comerciais e tecnológicos. Estabelecer rotinas de co-selling, co-marketing e geração de receita conjunta. REQUISITOS Obrigatórios Experiência comprovada como Gerente de Vendas em SaaS, tecnologia, logística ou soluções B2B de alta complexidade. Histórico consistente de liderança e desenvolvimento de times comerciais. Forte domínio de métricas de receita e processos de vendas consultivas. Capacidade de comunicação executiva, negociação e construção de confiança. Perfil analítico, organizado e orientado a performance. Diferenciais Experiência com soluções aplicadas a logística, automação de processos, fiscal, supply chain ou ERPs. Atuação prévia com canais e parceiros estratégicos. Conhecimento de metodologias (SPIN, MEDDIC, Challenger, Sandler). Familiaridade com HubSpot ...

Estamos procurando um(a) Gerente de Tecnologia da Informação (TI) Gerencial para integrar a equipe de Tecnologia da Informação em uma empresa do setor de Brand Experience Para esta função, é fundamental ter visão estratégica para conectar tecnologia às áreas de negócio e impulsionar o crescimento e forte liderança em estratégia de Tecnologia da Informação (TI), infraestrutura e segurança da informação. Buscamos um perfil com forte liderança, habilidades de gestão de mudanças e comunicação clara. Basicamente, o(a) candidato(a) selecionado(a) será responsável por liderar a estratégia de TI, infraestrutura, segurança da informação e governança. As responsabilidades de Gerente de Tecnologia da Informação (TI) incluem:Atuar como o elo estratégico entre a área de tecnologia e as áreas de negócio, garantindo que a tecnologia seja um vetor direto de crescimento, inovação, eficiência operacional e geração de valor. Liderar a estratégia de TI, infraestrutura, segurança da informação e governança. Realizar interface direta com áreas de negócio (Operações, Comercial, Marketing, Corporativo). Gerenciar parceiros e fornecedores de tecnologia. Patrocinar a transformação digital e a evolução dos sistemas corporativos. Conectar tecnologia ao core business , traduzindo necessidades de negócio em soluções tecnológicas. Liderar iniciativas de transformação digital, automação e melhoria de processos. Garantir infraestrutura tecnológica robusta, escalável e segura. Atuar como guardião da segurança da informação, compliance e LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados). Manter e evoluir certificações e práticas de governança. Garantir continuidade de negócios, planos de contingência e recuperação de desastres. Evoluir arquitetura de dados, BI (Business Intelligence) e indicadores de performance. Gerenciar fornecedores, contratos SaaS (Software as a Service)/Cloud e parceiros técnicos. Apoiar tecnicamente projetos estratégicos e eventos da empresa. Requisitos:Graduação em Tecnologia (Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas ou áreas correlatas). Certificação ISO (International Organization for Standardization) 27001. Experiência sólida em TI e em cargos de liderança. Experiência com linguagens como Python, JavaScript, TypeScript, Go e Rust. Conhecimento em plataformas Cloud, especialmente AWS (Amazon Web Services). Experiência com arquiteturas modernas (microsserviços, integrações, APIs (Application Programming Interface). Habilidade no uso de IA (Inteligência Artificial), automação e soluções digitais contemporâneas. Experiência em projetos de transformação digital, cloud , ERP (Enterprise Resource Planning) e BI (Business Intelligence). Conhecimento em governança de TI, segurança da informação e LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados). Vivência com metodologias ágeis, gestão de projetos e ITSM (Information Technology Service Management). Forte liderança e capacidade de gestão de mudanças. Habilidade de comunicação clara entre tecnologia e negócio. Visão estratégica e foco em resultados. Mentalidade de inovação e melhoria contínua. Forte orientação a dados, governança e ética.