63.938 vagas de emprego para Gerente de Atendimento Senior

Vaga:Líder de Atendimento Local:Rio de Janeiro-RJ Salário:R$2. 589 Benefícios:Vale Refeição (VR) + Vale Transporte (VT) + Seguro de Vida (SV) + Assistência médica + Assistência odontológica + ajuda de custo Descrição da vaga:Estamos em busca de um(a) Líder de Atendimento para atuar diretamente com a equipe de atendentes, garantindo a qualidade do atendimento ao público e a eficiência dos processos internos. Este profissional será responsável por oferecer suporte à equipe, acompanhar indicadores e lidar com situações de conflito de forma empática e resolutiva. Responsabilidades:Dar suporte técnico e operacional aos atendentes Monitorar a qualidade do atendimento e propor melhorias Resolver conflitos e dúvidas com clientes e equipe Acompanhar metas e indicadores de desempenho Realizar treinamentos e reciclagens periódicas Ser ponte entre a equipe e a supervisão Requisitos:Ensino médio completo (desejável superior em andamento) Experiência comprovada com atendimento ao público Habilidade para lidar com resolução de conflitos Boa comunicação, empatia e senso de liderança Conhecimento básico em ferramentas de atendimento (chat, telefone, e-mail)

...e manter relacionamento próximo com executivos e decisores dos clientes. Garantir que tudo o que foi contratado seja entregue corretamente:Escopo do serviço SLA (prazo, qualidade, atendimento) Relatórios Fazer a ponte entre o cliente e as áreas internas:Técnico Operações Projetos Comercial Gerenciar situações críticas (mudanças de última hora, problemas visíveis, impacto ...

PRÉ-REQUISITOS Ensino Superior completo (Administração, Gestão Comercial, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas). Pós-graduação será um diferencial. Experiência sólida em gestão comercial e liderança de equipes. Vivência em gestão regional ou nacional, preferencialmente nos estados do CE, PI e MA. Domínio em estratégias de precificação, metas e indicadores comerciais. Capacidade estratégica, visão sistêmica e perfil orientado a resultados. Habilidade em comunicação, negociação e relacionamento com clientes. Disponibilidade para viagens frequentes entre os estados de atuação. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES Gerir e desenvolver a equipe comercial da região, assegurando desempenho, metas e cultura organizacional. Definir e acompanhar estratégias de vendas e precificação dos produtos. Atuar na gestão executiva comercial, com foco em expansão e rentabilidade. Analisar indicadores de vendas e desempenho para tomada de decisão estratégica. Representar a empresa junto a clientes e parceiros estratégicos. Integrar ações entre as áreas internas e garantir fluidez na operação comercial.

GERENTE COMERCIAL (SÊNIOR) Local de atuação:Híbrido ou Presencial – Jundiaí/SP Modelo de contratação:PJ Remuneração:R$ 15. 000,00 + comissão Sobre a vaga Buscamos um(a) Gerente Comercial Sênior com experiência sólida em estruturação e implantação da área comercial , especialmente em vendas internas (Inside Sales) e modelo SaaS. Este(a) profissional terá papel estratégico na formação, desenvolvimento e gestão da equipe comercial , além da definição de processos, estratégias e ferramentas que sustentem o crescimento da operação. Principais responsabilidades Implantar e estruturar a área comercial Formar, treinar e desenvolver equipe de vendas internas Definir e executar estratégias comerciais, campanhas e lançamentos Implantar e gerir CRM e ferramentas de apoio comercial (chat, automações, entre outras) Acompanhar indicadores, metas, funil de vendas e performance da equipe Atuar de forma estratégica junto à diretoria, apoiando decisões de crescimento Requisitos Experiência comprovada como Gerente Comercial Sênior Vivência na formação e gestão de equipes de vendas internas Experiência com modelo de negócio SaaS Atuação em implantação e estruturação comercial Conhecimento em CRM e ferramentas comerciais Perfil estratégico, analítico e orientado a resultados Diferenciais Experiência em projetos de expansão comercial Vivência com lançamento de produtos e campanhas Atuação em empresas de tecnologia ou startups Interessados enviar curriculo para o WhatsApp 11 99818-9299.

GERENTE COMERCIAL (SÊNIOR) Local de atuação: Híbrido ou Presencial – Jundiaí/SP Modelo de contratação: PJ Remuneração: R$ 15.000,00 + comissão Sobre a vaga Buscamos um(a) Gerente Comercial Sênior com experiência sólida em estruturação e implantação da área comercial, especialmente em vendas internas (Inside Sales) e modelo SaaS.Este(a) profissional terá papel estratégico na formação, desenvolvimento e gestão da equipe comercial, além da definição de processos, estratégias e ferramentas que sustentem o crescimento da operação. Principais responsabilidades Implantar e estruturar a área comercial Formar, treinar e desenvolver equipe de vendas internas Definir e executar estratégias comerciais, campanhas e lançamentos Implantar e gerir CRM e ferramentas de apoio comercial (chat, automações, entre outras) Acompanhar indicadores, metas, funil de vendas e performance da equipe Atuar de forma estratégica junto à diretoria, apoiando decisões de crescimento Requisitos Experiência comprovada como Gerente Comercial Sênior Vivência na formação e gestão de equipes de vendas internas Experiência com modelo de negócio SaaS Atuação em implantação e estruturação comercial Conhecimento em CRM e ferramentas comerciais Perfil estratégico, analítico e orientado a resultados Diferenciais Experiência em projetos de expansão comercial Vivência com lançamento de produtos e campanhas Atuação em empresas de tecnologia ou startups Interessados enviar curriculo para o WhatsApp 11 99818-9299

...a - São Paulo Frequência: 2 à 3x na semana Período: Indeterminado Modelo de trabalho: Prestador de serviço (PJ) Responsabilidades: Estamos em busca de um(a) Gerente de Projetos Sênior para atuar em um projeto desafiador, com forte interação com o time global. Essa pessoa será responsável por conduzir iniciativas estratégicas, garantindo o alinhamento entre as áreas, a execução dentro dos prazos e a entrega de resultados de alta qualidade para o nosso cliente. Requisitos Formação superior completa em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlata. Experiência sólida como Gerente de Projetos, atuando em iniciativas de alta complexidade e múltiplos stakeholder. Experiência em metodologias ágeis e tradicionais (Scrum, Kanban, PMBOK). Capacidade de coordenar times ...

Profissional sênior, com forte experiência em gestão de projetos técnicos em ambiente mainframe, capacidade de liderança, comunicação institucional e atuação em projetos de grande porte, preferencialmente no setor financeiro ou público. Descrição da Vaga:(Atividades, experiências complementares):Planejar, coordenar e controlar todas as atividades do projeto, garantindo cumprimento de escopo, prazos, qualidade e requisitos contratuais. Atuar como ponto focal institucional junto ao fiscal do contrato, gestores e equipes técnicas do cliente. Gerenciar riscos técnicos, operacionais e políticos, propondo planos de mitigação e escalonamento, quando necessário. Coordenar equipes multidisciplinares (arquitetura, especialistas técnicos e suporte técnico). Garantir aderência às exigências do contrato. Conduzir reuniões de acompanhamento, comitês de status e apresentações executivas. Apoiar a governança do contrato em conjunto com o Gerente de Delivery Z da ECCOX. Atuar em ambiente de alta criticidade, com sistemas core bancários e mainframe z/OS. Assegurar comunicação clara, formal e documentada, compatível com ambientes regulados e de auditoria. Conhecimentos obrigatórios:Gestão de projetos técnicos. Experiência em projetos envolvendo mainframe (DB2, CICS e etc. Planejamento, cronograma e gestão de riscos. Comunicação institucional com clientes. Experiência mínima de 8 anos em projetos de tecnologia. Disponibilidade para atuação presencial em Fortaleza. Desejável Experiência em bancos ou setor público. Conhecimento em ambientes z/OS. Certificações em gestão de projetos (PMP, Scrum, ITIL).

...: Híbrida Local: Campos Elíseos, São Paulo – SP Frequência: 2x na semana Período: Indeterminado Modelo de trabalho: CLT Responsabilidades: Estamos em busca de um Gerente de Projetos para atuar no planejamento, acompanhamento e execução de projetos, garantindo prazos, qualidade e alinhamento com os objetivos do negócio. Será responsável pela ...

GERENTE DE COMPRAS SÊNIOR (LOJAS/INDÚSTRIA) JAÚ – SP Atividades:Definir e conduzir a estratégia de compras por categoria, alinhada às metas de margem, mix e posicionamento do negócio. Estruturar e manter a governança de compras, incluindo políticas, alçadas, prazos, rotinas e padrões. Garantir previsibilidade e assertividade no abastecimento das unidades, com foco em resultado, disponibilidade e padronização. Conduzir negociações estratégicas com fornecedores visando ganhos em preço, prazo, bonificações, verbas, acordos comerciais e condições logísticas. Desenvolver novos fornecedores e alternativas para aumento da competitividade. Gerir contratos e acordos comerciais, garantindo compliance e controle. Gerenciar categorias com base em indicadores como margem, markup, giro, ruptura, cobertura, sell out e performance de mix. Definir políticas de sortimento (mix por loja/região), alinhadas às estratégias do grupo. Apoiar estratégias promocionais junto às áreas internas, assegurando rentabilidade e planejamento. Atuar em interface com operações/lojas e áreas internas (Financeiro, Fiscal, Logística, Controladoria), garantindo aderência ao orçamento, consistência de cadastros e eficiência dos processos. Liderar e desenvolver o time de compras, com definição de metas, indicadores, rotinas de acompanhamento e plano de melhoria. Apoiar, no médio prazo, a integração entre Compras Lojas e Indústria, promovendo sinergia entre operações e suprimentos. Requisitos:Experiência sólida e comprovada como Comprador Sênior, Coordenador ou Gerente de Compras. Vivência em varejo, atacarejo, distribuição ou alimentos (preferencial). Experiência em gestão de categorias e negociação estratégica. Atuação com múltiplas unidades e tomada de decisão orientada por indicadores. Forte capacidade de organização, gestão de rotina, prazos e prioridades. Perfil de liderança e estruturação de processos. Oferta:Modelo de contratação PJ ou CLT. Remuneração a combinar, conforme pretensão salarial. Horários:A combinar..

Ampla vivência em manutenção de máquinas-ferramentas industriais de alta complexidade. Experiência em investigação de falhas, análise de causa raiz e definição de ações corretivas e preventivas. Atuação com ferramentas de confiabilidade e melhoria contínua, além de gerenciamento de sistemas ERP. Inglês fluente. Graduação em Engenharia. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

...s principais pontos de contato com conselhos, auditorias externas e instituições financeiras. Requisitos: Experiência de pelo menos 5 a 10 anos em cargos de gestão sênior. Excelentes habilidades de liderança, visão estratégica e capacidade de tomar decisões de alto impacto. EXPERIÊNCIA: MBA ou Pós-Graduação em Gestão Empresarial, Finanças ou áreas ...

Olá! A JPeF Consultoria de Recrutamento e Headhunting de Talentos está em busca de talentos para uma excelente oportunidade em um de nossos clientes. Se você busca um novo desafio, confira os detalhes da vaga!!!!!.. Líder técnico responsável pela gestão integral de obras de grande porte, com alta complexidade e gestão de múltiplos stakeholders. Resumo do Cargo: Planejar, dirigir e controlar todas as atividades da obra, funcionando como o principal responsável técnico e gestor do projeto perante a empresa e os órgãos reguladores. Responsabilidades: Definir estratégias de execução e garantir a viabilidade técnico-econômica do projeto. Gerenciar o orçamento global da obra, controlando custos e evitando desperdícios. Liderar grandes equipes, incluindo engenheiros subordinados, mestres de obras e encarregados. Representar a empresa em reuniões com clientes, diretores e autoridades, garantindo a emissão de laudos e ARTs (Anotação de Responsabilidade Técnica). Assegurar a conformidade legal e a segurança do trabalho em todas as etapas. Requisitos e Competências: Ampla experiência em gestão de obras de grande porte, habilidades de liderança e comunicação, visão estratégica e certificações em gestão de projetos (PMP, por exemplo, é um diferencial). 4. Engenheiro de Planejamento e Controle de Obras Especialista focado na estruturação e monitoramento do cronograma e recursos do projeto. Resumo do Cargo: Desenvolver, implementar e monitorar o planejamento físico e financeiro da obra, garantindo o uso eficaz e econômico de materiais e equipamentos. Responsabilidades: Elaborar cronogramas detalhados (MS Project ou similar) e realizar o controle de avanço e produtividade. Realizar levantamentos de quantitativos e orçamentos de materiais e mão de obra. Identificar desvios de planejamento, analisar causas e propor planos de ação para a gerência. Otimizar a logística de suprimentos e alocação de recursos. Requisitos e Competências: Conhecimento avançado em softwares de planejamento (MS Project, Primavera), habilidades analíticas e atenção a detalhes. FORMAÇÃO: Superior Completo e Especialização na área a fins. HORÁRIO: Comercial BENEFÍCIOS: Vale-alimentação,Vale-refeição, Vale-transporte, Cesta básica, Seguro de Vida, Plataforma de educação, GymPass, Descontos exclusivos. SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo LOCAL DE TRABALHO: São Paulo / SP (Zona Sul) MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial Candidatar nessa vaga.

Buscando projetos inovadores Então vem com a Mollica IT e encontre a oportunidade certa pra dar match! Qual será a sua missão: Atuar no gerenciamento de projetos com foco em implementações SAP. Planejar, executar, monitorar e controlar projetos SAP. Garantir o cumprimento de escopo, prazo, custo e qualidade. Coordenar equipes técnicas e funcionais envolvidas nos projetos. Gerenciar riscos, issues e dependências do projeto. Assegurar comunicação eficaz com stakeholders internos e externos. Garantir aderência às metodologias e boas práticas de gerenciamento de projetos. Demais rotinas da área. Dúvidas Entre em contato com julianamollicait.com.br Requisitos O que você precisa ter: Experiência comprovada como Project Manager em projetos SAP. Vivência em implementações SAP (ECC e/ou S/4HANA). Conhecimento sólido em gestão de projetos e governança. Capacidade de comunicação clara com áreas técnicas e de negócio. Experiência em ambientes corporativos de médio e grande porte. Obrigatório graduação completa. Diferenciais: Certificações em Gestão de Projetos (PMP, PMI-ACP, PRINCE2 ou similares). Certificação SAP Project Management. Experiência com metodologias ágeis ou híbridas. Idioma: Inglês Avançado para conversação (Haverá etapa de entrevista nesse idioma). Benefícios Assistência Médica para colaboradores e dependentes com abrangência nacional da Bradesco ou Unimed. Assistência Odontológica com abrangência nacional. Vale Refeição ou Vale Alimentação (a escolha do colaborador). Auxílio creche. Seguro de Vida para associados e dependentes. Gympass para associados e dependentes. EAP (Employee Assistance Program) com os seguintes serviços: Assistência Financeira, Assistência Jurídica, Assistência Social, Assistência Psicológica (24 horas – 7 dias por semana). Descontos e tarifas diferenciadas junto a Universidades (Mackenzie, SENAC, FIA, FIAP e BBS Business School) e escola de idiomas (CNA, Cultura Inglesa, Wizard, CCAA, Indeed). Descontos em pacotes de tarifas e taxas diferenciadas para Bancos Itaú e Bradesco. Opção de crédito consignado, com desconto diretamente no salário do colaborador. Programa de reembolso de algumas certificações externas. Treinamento: A TCS oferece plataforma de treinamento e desenvolvimento a distância e presenciais, em soft skills, tecnologias e domínios em mais de 15.000 temas. Premiação por tempo de casa: A TCS premia associados por seu comprometimento e lealdade durante o período em que trabalhar na empresa (3, 5 e 10 anos e cada 5 anos posteriormente). Prêmio de indicação de novos colaboradores - recebendo um bônus para cada nova contratação. TCS Fit4life - Programa para incentivar a prática de exercício físico junto a seus associados, com agenda de treinamentos funcionais online. Experiência internacional: Dependendo de seus conhecimentos e das demandas do negócio você pode se candidatar a vagas no exterior (dentro e fora da América Latina). Entre outros. Contratação: CLT Prazo: Indeterminado Local: Híbrido no Rio de Janeiro - RJ (entre 2 e 3 dias presenciais por semana em Jacarepaguá)

BenefíciosVale refeição;Assistência médica;Seguro de vida.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Gerenciar o relacionamento com clientes estratégicos e de alta complexidade, desenvolvendo parcerias de longo prazo e conduzindo negociações ganha-ganha, alinhadas às estratégias comerciais e de marketing;Atuar na gestão de contratos, demandas e crédito dos clientes, antecipando necessidades futuras e mitigando riscos com impacto relevante no negócio;Ser o ponto focal de interface com o cliente, com responsabilidade direta sobre a receita de vendas, garantindo suporte a produtos e processos e a satisfação do cliente;Desenvolver e liderar projetos de melhoria e inovação, com foco em novas tecnologias e soluções customizadas que agreguem valor aos clientes;Contribuir para o planejamento anual de vendas, realizando forecast mensal, acompanhamento de entregas e monitoramento das tendências de mercado;Representar a empresa em eventos técnicos e promocionais, fortalecendo o relacionamento comercial;Apoiar a integração de equipes e representantes comerciais, fornecendo suporte técnico e organizacional quando aplicável;Ser responsável por atender um portfólio altamente complexo de clientes e produtos, buscando soluções customizadas, com foco no desenvolvimento e manutenção de negócios de longo prazo, compreendendo as necessidades e tendências dos clientes para criar estratégias de valor que apoiem o crescimento mútuo;Realizar vendas, desenvolver e executar planos de gestão de portfólio, previsões de vendas e orçamento, garantindo a integração entre os diferentes departamentos da Mosaic, com o objetivo de assegurar o alinhamento estratégico.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !!Requisitos e qualificaçõesEnsino superior concluído em Agronomia, Zootecnia, Engenharia, Administração, Economia, Marketing ou áreas correlatas;Possuir Carteira Nacional de Habilitação válida;Disponibilidade para viagens.#GerenteDeContasSenior #VagaPCD #VendasB2B #GestaoDeContas #OportunidadeDeEmprego #Manpowergroup #VagasmanpowerEmpresaMosaic Fertilizantes do Brasil Ltda.

...a embarque e desembaraço das mercadorias. Apoiar no cumprimento do cronograma de entregas da área, apoiando toda equipe em seus processos, visando a excelência de atendimento ao cliente e resultado da Cia. Consolidar informações para equipe elaborar seus indicadores mensais. Apoiar na emissão de notas fiscais de entrada e carregamentos dos embarques liberados. Garantir a organização documental em arquivos, visando à busca futura da equipe ou auditorias. Realizar o processo de negociações de mercadorias. Criar/Acompanhar lançamento de embarques, B/L e Fatura dentro do sistema SAP/PW para suporte às áreas requisitantes. Negociar frete internacional junto ao Agente de Carga e acompanhar todo o fluxo de transporte internacional (emissão de licenças, aprovações de documentos, transporte, desembaraço) para garantir o cumprimento dos prazos. Negociar valores e condições de pagamento de mercadorias através de contatos direto com os fornecedores buscando melhor custo e benefício. Avaliar e revisar documentos do fornecedor através do check list baseado no Regulamento Aduaneiro vigente para autorização do embarque. Prospectar e desenvolver novos fornecedores internacionais através de contatos para posterior homologação da engenharia. Solicitar emissão de licenças de importação pré-embarque ao despachante, verificando os órgãos anuentes exigidos de acordo o tratamento tal como:IIC, END USER e DSP-83 entre outros, para garantir a autorização de saída da mercadoria em território estrangeiro por parte de seus respectivos órgãos Ex:ITAR e entrada da mercadoria em território nacional por parte da RFB. Acompanhar e efetuar controle de todo o fluxo de drawback no Siscomex WEB e SAP para apresentação à diretoria. Elaborar pleito de Ex-tarifário junto ao SDIC/MDIC com validação da engenharia para garantir a importação das máquinas com a redução da alíquota do II. Elaborar planilha de pagamento aos fornecedores para garantir as informações para provisionamento financeiro. Solicitar o pagamento das faturas de fornecedores por meio de uma solicitação de fechamento de câmbio para que o departamento financeiro possa executá lo. Cadastrar materiais (ZTER, ZATI e ZECON) através do SAP para emissão da RC e posterior PO. Solicitar cadastro de Fornecedores via Workflow para que o departamento fiscal possa efetuar a inserção dos dados no sistema SAP. Realizar check-list dos produtos controlados pelo Departamento do Estado Americano (ITAR) e conferência das licenças de exportação emitidas pelo fornecedor, para garantir a entrada do produto em território nacional e na planta da Companhia. Solicitar o pagamento das faturas de fornecedores nacionais por meio de uma solicitação de pagamento ao financeiro. Apoiar os projetos da área. Elaborar e acompanhar o controle geral de importação através da inserção de dados diariamente atualizados para garantir o andamento do processo. Elaborar e acompanhar o controle de pagamento de cambio através da inserção de dados diariamente atualizados para garantir a liquidação dos débitos da CBC junto aos fornecedores. Acompanhar o processo de negociações de mercadorias e CAPEX junto a gestão para garantir que as cláusulas do contrato sejam estabelecidas de acordo com as regras jurídicas e em compliance com o regulamento aduaneiro. Acompanhar todo o fluxo de emissão à celebração do contrato com a CBC e o Fornecedor, para processos de valores iguais ou superiores a R$100. 000,00. Atender a portaria 189 de acordo com o sistema da gestão de laboratório. Mandatório Inglês fluente (interação frequente com parceiros internacionais). Perfil organizado, analítico e resiliente, com forte capacidade de execução, atenção a detalhes e gestão de múltiplas demandas simultâneas Residir no grande ABCRM (Diadema fica fora de mão) Trabalho 100% presencial Informações adicionais:Para você e sua família:Cesta de Natal. licença maternidade estendida. licença paternidade. Auxílio Creche ou Babá para mães. presente de natal para filhos de colaboradores até 10 anos. Kit escolar (para colaboradores e filhos estudantes até o 9 ano). parceria com SESI (área de Lazer) e SENAI. PPR e homenagem por tempo de Empresa. Saúde e bem-estar:Convênio médico Intermédica NotreDame. convênio odontológico Dental Plus. convênio farmácia. ambulatório interno. Modelo de trabalho:100% presencial. Alimentação:Restaurante no local. vale alimentação Mobilidade:Fretado (de acordo com o itinerário). estacionamento. bicicletário. Facilidades:Parceria com instituição de ensino (Graduação, Pós-graduação e MBA e Ensino Fundamental para filhos), escolas de idiomas. posto bancário Bradesco dentro da empresa e banco digital para empréstimos consignado Informações adicionais:Obrigatório inglês fluente (leitura de contratos e conversação). Fretado:rota definida pela empresa após admissão do funcionário. Auxílio combustível:disponível apenas para o cargo de Gerente. Estacionamento:disponível somente para cargos de Supervisor e Gerente. Não há limite máximo de condução. Não há restrição de faixa etária. Ter estabilidade.

Estamos conduzindo um processo seletivo para a vaga de Executivo Comercial Sênior, com atuação estratégica no canal bancário (Bancassurance), focado em seguros corporativos PJ, para atendimento e expansão da operação. Seus principais desafios: Gestão e desenvolvimento da carteira de clientes PJ, com foco em seguros corporativos, principalmente property, RC, garantia, ...

Estamos conduzindo um processo seletivo para a vaga de Executivo Comercial Sênior , com atuação estratégica no canal bancário (Bancassurance) , focado em seguros corporativos PJ , para atendimento e expansão da operação. Seus principais desafios: Gestão e desenvolvimento da carteira de clientes PJ, com foco em seguros corporativos, principalmente property, RC, garantia, ...

Conceituada loja de departamentos localizada em Campo Grande e Bangu/RJ. Contrata:Gerente de Loja de Departamentos-1 vaga para Bangu e 1 vaga para Campo Grande Requisitos:Ensino superior completo Experiência em gestão de pessoas ( time de 20 a 50 pessoas) Precisa ter experiência em lojas como Americanas, Tubarão, Casas Bahia, Caçula (lojas que tenham vários departamentos de produtos diferentes) VAGA:CLT efetivo Salário fixo com margem entre R$ 5k a 7k a depender do nível de experiência Benefícios:VT + alimentação no local + Assistência Médica + assistência odontológica Escala:Segunda a sábado-44horas semanais-a combinar horário. Preferência com perfis mais sêniores, ou seja, vários anos de experiência como Gerente Comercial em lojas de departamentos. Não avaliaremos perfis de candidatos que só tenham trabalhado como Gerente de Supermercados..

A RHF TALENTOS EM VITÓRIA-CONSULTORIA DE RH está com oportunidade para GERENTE COMERCIAL REGIONAL-ES para atuação em CARIACICA-ES. De segunda a sexta, das 07:30 à 17:30 R$ 10. 000 + comissões progressivas + benefícios Ganho total podendo chegar em 17. 000,00 REQUISITOS:Experiência prévia como Gerente Regional Comercial ou Supervisor Sênior, preferencialmente no segmento de alimentação e/ou food service. Vivência sólida em liderança de equipes comerciais, incluindo formação, acompanhamento e desenvolvimento de talentos. Forte atuação ...

Conceituada loja de departamentos localizada em Campo Grande e Bangu/RJ. Contrata:Gerente de Loja de Departamentos-1 vaga para Bangu e 1 vaga para Campo Grande Requisitos:Ensino superior completo Experiência em gestão de pessoas ( time de 20 a 50 pessoas) Precisa ter experiência em lojas como Americanas, Tubarão, Casas Bahia, Caçula (lojas que tenham vários departamentos de produtos diferentes) VAGA:CLT efetivo Salário fixo com margem entre R$ 5k a 7k a depender do nível de experiência Benefícios:VT + alimentação no local + Assistência Médica + assistência odontológica Escala:Segunda a sábado-44horas semanais-a combinar horário. Preferência com perfis mais sêniores, ou seja, vários anos de experiência como Gerente Comercial em lojas de departamentos. Não avaliaremos perfis de candidatos que só tenham trabalhado como Gerente de Supermercados..