4.104 vagas de emprego para Gerente de Almoxarifado Senior

Escolaridade ENSINO SUPERIOR COMPLETO Experiência: RIO DE JANEIRO - Experiência comercial mínima de 5 anos, na gestão de processos e pessoas, notadamente em empresas que comercializam veículos pesados nas principais concessionárias do país. Vivência com grandes e pequenas contas e pipeline atualizado. Excelente conhecimento do mercado automotivo; acompanhamento de indicadores; benchmarking e processos de financiamento. Capacidade de liderar equipes seniores e representar a empresa no mercado. Formação superior e disponibilidade para viagens. Benefícios: Salário: 15.000,00 - Bônus anual. Celular. Ajuda de combustível quando o funcionário usar o carro a serviço da empresa.

Vaga:Gerente de Operação de Mina-Segmento de mineração, na região de Mato Grosso do Sul-# 1117 Atividades do cargo:Gestão Estratégica e Resultados Definir e desdobrar a estratégia operacional e financeira da mineração, alinhada ao planejamento corporativo. Estabelecer metas de produção, custos, qualidade, segurança e sustentabilidade. Garantir o resultado econômico do negócio (EBITDA, margem, custo por tonelada). Analisar indicadores de desempenho (KPIs) e promover ações corretivas e de melhoria contínua. Gestão Operacional da Mina e Beneficiamento Gerenciar as operações de lavra, perfuração e desmonte, carregamento, transporte, britagem, peneiramento e expedição. Assegurar a aderência aos planos de lavra e aos parâmetros técnicos de produção. Garantir a disponibilidade e confiabilidade dos ativos (equipamentos e instalações). Coordenar integração entre mina, usina, manutenção e logística. Gestão de Manutenção Definir diretrizes de manutenção preventiva, preditiva e corretiva. Garantir controle de MTBF, MTTR, disponibilidade física e custos de manutenção. Aprovar planos de grandes paradas, investimentos em ativos e modernizações. Avaliar contratos de terceiros e fornecedores estratégicos. Gestão de Pessoas e Liderança Liderar gerentes, coordenadores, engenheiros e supervisores. Desenvolver lideranças e equipes técnicas, promovendo capacitação e sucessão. Estabelecer cultura de alta performance, disciplina operacional e segurança. Avaliar desempenho, conduzir feedbacks e apoiar decisões de RH. Segurança, Saúde e Meio Ambiente (SSMA) Garantir o cumprimento das normas legais e regulamentadoras (ANM, NR-22, órgãos ambientais). Promover a cultura de zero acidente e prevenção de riscos. Assegurar licenças ambientais, controles de impactos e gestão de resíduos. Atuar como responsável técnico e institucional junto a órgãos fiscalizadores. Gestão Financeira e Orçamentária Elaborar, controlar e revisar o orçamento anual (OPEX e CAPEX). Controlar custos operacionais, consumo de insumos e contratos. Avaliar viabilidade econômica de projetos, expansões e novos investimentos. Gestão de Indicadores e Governança Implantar e acompanhar KPIs operacionais, financeiros e de SSMA. Conduzir reuniões gerenciais e reportar resultados à diretoria. Garantir conformidade com políticas internas, auditorias e governança corporativa. Atuar na gestão de riscos operacionais e regulatórios. Relacionamento Institucional Representar a mineração junto a órgãos reguladores, comunidades, clientes e parceiros. Atuar na gestão de crises, conflitos e temas sensíveis à operação. Fortalecer a imagem institucional da empresa. Inovação e Melhoria Contínua Incentivar automação, digitalização e boas práticas operacionais. Buscar ganhos de produtividade, redução de custos e aumento de eficiência. Avaliar novas tecnologias, equipamentos e métodos de lavra/beneficiamento. Experiência profissional:Graduação em Engenharia de Minas, Engenharia Mecânica ou Engenharia de Produção/Industrial com CREA ativo (obrigatório). Experiencia como Gerente de Mina, Gerente de Operações, Gerente de Planta/Britagem ou Eng. Sênior com papel de gestão é indispensável. Experiencia em operação de lavra a céu aberto, perfuração e desmonte de rochas, britagem, peneiramento e classificação. Planejamento de lavra e controle de produção. Gestão de manutenção de equipamentos móveis e fixos. Conhecimento prático de Indicadores como OEE, MTBF, MTTR, disponibilidade física, custos por tonelada, rendimento operacional e consumo de insumo. Vivência em auditorias, fiscalizações e planos de ação. Atuação forte em cultura de segurança, domínio da NR-22 e ANM. Disponibilidade para viagens no estado de MS. Experiência como Responsável Técnico ou atuação próxima à RT é altamente valorizada. Desejável Pós-graduação ou MBA em:Gestão Industrial, Gestão de Projetos ou de Manutenção. Oferecemos:Salário atrativo, estrutura e suporte corporativo para o desenvolvimento das atividades..

Conceituada loja de departamentos localizada em Campo Grande e Bangu/RJ. Contrata:Gerente de Loja de Departamentos-1 vaga para Bangu e 1 vaga para Campo Grande Requisitos:Ensino superior completo Experiência em gestão de pessoas ( time de 20 a 50 pessoas) Precisa ter experiência em lojas como Americanas, Tubarão, Casas Bahia, Caçula (lojas que tenham vários departamentos de produtos diferentes) VAGA:CLT efetivo Salário fixo com margem entre R$ 5k a 7k a depender do nível de experiência Benefícios:VT + alimentação no local + Assistência Médica + assistência odontológica Escala:Segunda a sábado-44horas semanais-a combinar horário. Preferência com perfis mais sêniores, ou seja, vários anos de experiência como Gerente Comercial em lojas de departamentos. Não avaliaremos perfis de candidatos que só tenham trabalhado como Gerente de Supermercados..

GERENTE DE TI Jacaraípe/Serra-ES*DESCRIÇÃO DA VAGA*Estamos buscando um Gerente de TI para compor o time de um cliente. Esta vaga é para trabalho presencial, sendo contrato PJ. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES*Gerenciar e desenvolver a equipe de TI (especialistas e analistas). Garantir a sustentação e evolução dos sistemas corporativos (SAP S/4HANA, Salesforce, PC Factory, Senior Sistemas e demais aplicações). Gerir infraestrutura híbrida (on-premise e cloud), segurança da informação e continuidade operacional. Estruturar e evoluir o Data Lake e cubos de dados corporativos. Desenvolver a base de BI e Analytics para suporte à tomada de decisão. Atuar de forma integrada ao negócio, traduzindo necessidades estratégicas em soluções tecnológicas. Aplicar Inteligência Artificial de forma intensiva para automação de processos, análises avançadas e geração de insights. Atuar como parceiro estratégico do negócio, conectando dados, tecnologia e Inteligência Artificial para suportar decisões e ganhos operacionais. Gestão de fornecedores de tecnologia, contratos, SLAs e parceiros estratégicos. Definir e conduzir o roadmap tecnológico, priorizando iniciativas de dados, IA e automação. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES*Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia, Análise de Sistemas ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Gestão de TI, Dados, Analytics, Inteligência Artificial ou Negócios. Inglês fluente. Experiência comprovada em gestão de TI com forte orientação a negócio. Experiência prática na aplicação de Inteligência Artificial em análises de dados, automação e otimização de processos. Domínio de arquitetura de dados, Data Lake, BI e Analytics como base para soluções de IA. Experiência com ambientes híbridos (on-premise e cloud), incluindo gestão de infraestrutura, servidores, redes, segurança e serviços em nuvem. Experiência na implementação de RPA integrado a dados e Inteligência Artificial. Experiência em gestão orçamentária da área de TI. Conhecimento técnico e funcional em sistemas corporativos, incluindo SAP S/4HANA e Salesforce. Experiência em governança de TI, segurança da informação e compliance (LGPD). Perfil analítico, inovador, estratégico e orientado a resultados. Liderança, comunicação assertiva e forte capacidade de negociação.

Vaga: RHK315.2 - Gerente de Loja (varejo: moda, vestuário, beleza ou calçados) Contrato: CLT Presencial Local: Florianópolis/SC Horário: Segunda a Sexta: das 9h30 as 19h18. Remuneração: R$ 4.500,00 a R$ 5.000,00 + Variável de R$ 300,00 a R$ 500,00 por alcance de meta (métrica a ser explicada na entrevista com o contratante) Benefícios: PLR + Plano de Saúde + Plano Odontológico + VT + Estacionamento + Convênio Farmácia Missão: Profissional será responsável pela operação do time dos franqueados (gestão do time de forma indireta), planejamento e controle das informações (indicadores) performance do franqueado, estratégia com informações para conduzir a melhor tomada de decisão atingindo resultados satisfatórios.RequisitosObrigatório: Residir em Florianópolis com fácil acesso ao bairro Rio Tavares (aceitamos candidatos com disponibilidade de mudança por conta própria). Ensino médio completo.Excel intermediário. Experiência como gerente ou supervisão de lojas de varejo ou franquias, em nível pleno a sênior. Ter disponibilidade para viagens eventuais

GERENTE DE TI Jacaraípe/Serra-ES*DESCRIÇÃO DA VAGA*Estamos buscando um Gerente de TI para compor o time de um cliente. Esta vaga é para trabalho presencial, sendo contrato PJ. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES*Gerenciar e desenvolver a equipe de TI (especialistas e analistas). Garantir a sustentação e evolução dos sistemas corporativos (SAP S/4HANA, Salesforce, PC Factory, Senior Sistemas e demais aplicações). Gerir infraestrutura híbrida (on-premise e cloud), segurança da informação e continuidade operacional. Estruturar e evoluir o Data Lake e cubos de dados corporativos. Desenvolver a base de BI e Analytics para suporte à tomada de decisão. Atuar de forma integrada ao negócio, traduzindo necessidades estratégicas em soluções tecnológicas. Aplicar Inteligência Artificial de forma intensiva para automação de processos, análises avançadas e geração de insights. Atuar como parceiro estratégico do negócio, conectando dados, tecnologia e Inteligência Artificial para suportar decisões e ganhos operacionais. Gestão de fornecedores de tecnologia, contratos, SLAs e parceiros estratégicos. Definir e conduzir o roadmap tecnológico, priorizando iniciativas de dados, IA e automação. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES*Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia, Análise de Sistemas ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Gestão de TI, Dados, Analytics, Inteligência Artificial ou Negócios. Inglês fluente. Experiência comprovada em gestão de TI com forte orientação a negócio. Experiência prática na aplicação de Inteligência Artificial em análises de dados, automação e otimização de processos. Domínio de arquitetura de dados, Data Lake, BI e Analytics como base para soluções de IA. Experiência com ambientes híbridos (on-premise e cloud), incluindo gestão de infraestrutura, servidores, redes, segurança e serviços em nuvem. Experiência na implementação de RPA integrado a dados e Inteligência Artificial. Experiência em gestão orçamentária da área de TI. Conhecimento técnico e funcional em sistemas corporativos, incluindo SAP S/4HANA e Salesforce. Experiência em governança de TI, segurança da informação e compliance (LGPD). Perfil analítico, inovador, estratégico e orientado a resultados. Liderança, comunicação assertiva e forte capacidade de negociação.

GERENTE DE CONTROLADORIA – JOINVILLE/SC Empresa busca profissional sênior para liderar a área de Controladoria, com atuação estratégica, foco em governança financeira, performance de resultados e suporte direto à diretoria na tomada de decisão. Requisitos:Formação em Ciências Contábeis com CRC ativo. Experiência consolidada em controladoria, contabilidade e financeiro. Domínio em Power BI (criação e gestão de dashboards). Prática em automação de processos administrativos e financeiros. Experiência em elaboração, controle orçamentário e projeções financeiras. Atualização constante em legislação contábil e tributária. Residência obrigatória em Joinville Atividades:Gerenciar os processos de controladoria, contabilidade e financeiro. Elaborar, controlar e acompanhar orçamento, indicadores e projeções financeiras. Desenvolver análises estratégicas para suporte à diretoria. Automatizar rotinas e processos administrativos e financeiros. Desenvolver e gerenciar relatórios gerenciais e dashboards em Power BI. Atuar no relacionamento com bancos e instituições financeiras. Garantir conformidade com a legislação contábil, fiscal e tributária Perfil desejado:Excelente relacionamento interpessoal em todos os níveis. Forte orientação a metas, controles e prazos. Perfil analítico, estratégico e orientado a resultados Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira – horário comercial Escala:5x2.

...e venda até sua efetiva implementação, avaliando e mantendo o grau de satisfação do cliente. Alcançar as metas de vendas acordadas. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Negociador/articulador Senior Experiência na venda de sistemas Conhecedor do mercado de varejo:consumo e concorrência Carteira de clientes comprovada Inglês Desejável Carro Próprio Requisitos Escolaridade Graduação Administracao/Vendas/Tecnólogo ...

...a vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Atuar como HRBP Sênior, com reporte direto a uma liderança global, Suporte a 4 líderes seniores, responsáveis por equipes globais e interface direta com clientes, Atuação junto a ...

...e supervisionar o trabalho de agências e fornecedores externos. Orçamento e Patrocínios:Gerenciar o orçamento da área e as atividades de patrocínio e relacionamento institucional. Requisitos:Experiência sênior ou C-level em Relações Institucionais e/ou Comunicação. Atuação em gestão de crises e ambientes de alta exposição pública. Vivência em setores regulados (diferencial). Conhecimento ...

...o trabalho de agências e fornecedores externos. Orçamento e Patrocínios: Gerenciar o orçamento da área e as atividades de patrocínio e relacionamento institucional. Requisitos: Experiência sênior ou C-level em Relações Institucionais e/ou Comunicação; Atuação em gestão de crises e ambientes de alta exposição pública; Vivência em setores regulados (diferencial); Conhecimento ...

Principais atividades e responsabilidades:Controlar e organizar o estoque do almoxarifado da obra;Recepcionar, conferir e armazenar materiais e mercadorias;Conferir notas fiscais conforme pedidos realizados;Lançar notas fiscais e movimentações no sistema SIENGE;Arquivar e manter organizadas as NFs e documentos do setor;Liberar e acompanhar requisições junto ao Mestre de Obras e/ou Engenheiro;Acompanhar pedidos, prazos e entrega de materiais;Garantir a rastreabilidade de entrada, saída e lotes de materiais;Distribuir materiais e equipamentos conforme requisição dos colaboradores;Manter controle do uso de materiais, evitando desperdícios;Elaborar relatórios, inventários e controles periódicos de estoque;Zelar pelos equipamentos, testando no momento da entrega e devolução;Cumprir normas de segurança, qualidade e meio ambiente;Manter o ambiente de trabalho limpo, organizado e funcional;Solucionar demandas administrativas relacionadas à área.Requisitos técnicos e comportamentais:Experiência em Almoxarifado de Obras (obrigatório);Vivência em obras residenciais verticais;Conhecimento e prática no sistema SIENGE;Boa organização, atenção a detalhes e controle de processos;Responsabilidade, disciplina e comprometimento com ...

Recebimento e separação de mercadorias. Enviar e receber materiais, separar e organizar mercadorias, conferir mercadorias, verificar o estoque e anotar os produtos que estão em falta ou sem saída. Movimentação de paletes e carrinhos.

Salario:11,02 p/hora Horário:Segunda a Sexta das 7h as 16:48 Benefícios:VT + Cesta Básica Descrição Fazer o Recebimento de Materiais (Matérias-primas, materiais de embalagens, insumos, EPI s-Equipamentos de Proteção Individual e outros), manter o Controle no estoque e fazer a distribuição aos processos. Requisito:Ensino médio Completo.

Recebimento e distribuição interna de materiais, armazenagem dos itens, triagem de recebimento de peças de terceiros, separação de peças para envio. Requisitos:Ensino Médio completo. Pacote office. Desejável Técnico em Logística ou cursos relacionados na área.

Organização do estoque de uniformes, entrega dos mesmos para os funcionários, logística de envio para os estados, e demais atividades pertinentes ao setor.

...e acordo com a entrega ou serviço. Auxiliar no controle e abastecimento de materiais-contagem de estoque, solicitação de reposição. Responsável pela limpeza e organização do almoxarifado. #LI-Onsite.

MRH contrata para empresa cliente:Analista de Almoxarifado-CLT Maracanaú-CE PERFIL Graduação em Ciências Contábeis. Domínio de Excel e editor de textos. SAP, Access e inglês. Conhecimento em legislação tributária, impostos e rotinas fiscais. Conhecimento em rotinas de almoxarifado, controle de estoque e processos de expedição/faturamento. ATIVIDADES Controlar estoque e almoxarifado, realizando entradas/saídas e inventários no SAP Receber, conferir, identificar e armazenar materiais, garantindo 5S e controle de qualidade Emitir documentos fiscais e relatórios (NF, Romaneio, Packing List, pedidos) e realizar faturamento no SAP Acompanhar expedição e entregas, realizando follow-up, tratativas de ocorrências e suporte à equipe operacional Realize sua inscrição, caso esteja no perfil, entraremos e contato e o seu currículo estará em nosso banco de talentos! Nos siga no Linkedin:linkedin. com/company/mrhgestao Nosso Site:mrhgestao. com. br Nossa página de carreiras:mrh. tweezer. jobs #MRH Gestão de Pessoas e Serviços #Compartilhe #Seleção #Oportunidade.

Quem somos Grupo Soma Hospitalar. 40 anos de experiência na área de atuação. Segmento de comércio atacadista de instrumentos e materiais para uso médico, cirúrgico, hospitalar e de laboratórios. 5 unidades no Brasil (RS, SC, PR, SP e MG). Mais de 400 colaboradores. Requisitos para trabalhar no Grupo Soma:Responsabilidade. Senso de urgência. Habilidade em trabalhar em grupo. Proatividade. Comunicação Assertiva. Pensamento macro. Requisitos da vaga de:AUXILIAR DE LOGÍSTICA. Mínimo Fundamental Completo. Desejável Conhecimento em (WMS). Desejável conhecimento em Paleteira Elétrica. Atividades da Vaga:Responder pela separação dos produtos na empresa. Armazenar produtos e organizar estoque. Separar materiais conforme tarefa WMS. Auxiliar na carga e descarga de mercadorias. Oportunidade para a unidade de Extrema (MG) Venha SOMAR com a gente!

1377 Estoquista-Almoxarifado e Logística Área de atuação:Operacional Cidade de atuação:Curitiba/PR Remuneração:R$2. 500,00 + VR de R$ 25,64 por dia trabalhado + VT ou Auxílio Combustível + Telemedicina + Seguro de Vida. Horário de trabalho:Segunda a quinta feira das 07:30 às 17:30h, e sexta feira das 07:30 às 16:30h. Atividades a serem desenvolvidas:Receber, conferir e armazenar materiais e produtos conforme procedimentos internos. Controlar, organizar e manter atualizado o estoque físico e sistêmico. Separar, embalar e despachar materiais de acordo com solicitações internas. Realizar a coleta e entrega de materiais nos destinos corretos, garantindo prazos e integridade dos itens. Apoiar no planejamento e controle de compras de materiais, informando necessidades de reposição. Zelar pela conservação, identificação e integridade dos produtos armazenados. Manter o ambiente de trabalho limpo, organizado e em conformidade com normas de segurança. Registrar movimentações de entrada e saída de materiais. Colaborar com outras áreas da empresa para garantir o atendimento das demandas operacionais. Apoiar inventários periódicos e auditorias de estoque. Experiência profissional:Experiência anterior na função de estoquista ou auxiliar de logística. Experiência em empresas com operação logística ou controle de estoque estruturado. Vivência com logística de coleta e entrega de materiais. Conhecimento em rotinas de almoxarifado, movimentação de materiais e inventário. Desejável curso técnico em Logística, Almoxarifado ou áreas afins. Escolaridade:Ensino Médio Completo. Desejável curso técnico em Logística, Almoxarifado ou áreas afins. Requisitos desejáveis:Pacote Office Boa comunicação e habilidades interpessoais. Organização, responsabilidade e atenção aos detalhes. Senso de responsabilidade e comprometimento com prazos, qualidade e segurança das operações. Capacidade de trabalhar sob demanda e cumprir rotinas com eficiência e agilidade. Capacidade de seguir normas, procedimentos e padrões de segurança. Flexibilidade e adaptabilidade para lidar com diferentes demandas operacionais do setor..