8 vagas de emprego para Gerente de Almoxarifado em Pindamonhangaba, SP

.... Atenção a detalhes e senso de responsabilidade. Capacidade de trabalhar com volumes elevados de itens e códigos. Experiência em liderar ou orientar auxiliares de almoxarifado. Capacidade de seguir procedimentos e instruções operacionais. Conhecimento em 5S ou Lean Manufacturing. Experiência em indústria de lacres de segurança ou produtos seriados será considerado um diferencial. Requisitos Residir em Taubaté, Pindamonhangaba ou Tremembé Experiência comprovada em almoxarifado industrial, preferencialmente em indústrias de transformação (plástico, metalúrgica, siderúrgica ou similares). Experiência com inventários cíclicos e gerais. Noções de MRP/PCP e integração com a ...

EXIGÍVEL Ensino médio Completo Experiência na Função. Requisitos desejáveis:Residir em Iperó/Boituva Caro candidato! Candidata-se a vaga somente se atender o ITEM EXIGÍVEL.

Responsabilidades Receber, conferir e armazenar materiais. Organizar o almoxarifado, garantindo a integridade dos produtos. Realizar inventários periódicos. Distribuir materiais conforme as solicitações. Manter o controle de estoque atualizado. Requisitos Ensino médio completo. Conhecimento em informática básica. Experiência em rotinas de almoxarifado. Desejável curso de operador de empilhadeira. Habilidades Organização e atenção aos detalhes. Agilidade e proatividade. Boa comunicação. Capacidade de trabalhar em equipe.

Responsabilidades Receber, conferir e armazenar materiais. Organizar o almoxarifado, garantindo a integridade dos produtos. Realizar inventários periódicos. Distribuir materiais conforme as solicitações. Manter o controle de estoque atualizado. Requisitos Ensino médio completo. Conhecimento em informática básica. Experiência em rotinas de almoxarifado. Desejável curso de operador de empilhadeira. Habilidades Organização e atenção aos detalhes. Agilidade e proatividade. Boa comunicação. Capacidade de trabalhar em equipe.

Responsabilidades Gerenciar o departamento de pessoal, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista. Processar a folha de pagamento, encargos sociais e impostos. Administrar benefícios, como planos de saúde e vale-transporte. Coordenar processos de admissão e demissão de funcionários. Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho do setor. Requisitos Ensino superior completo em áreas correlatas. Sólido conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Experiência em gestão de folha de pagamento e encargos sociais. Domínio de sistemas de gestão de RH (ex: SAP, ADP). Excel avançado. Habilidades Liderança de equipes. Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Comunicação clara e objetiva. Organização e planejamento. Resolução de problemas e tomada de decisão.

Responsabilidades Gerenciar o departamento de pessoal, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista. Processar a folha de pagamento, encargos sociais e impostos. Administrar benefícios, como planos de saúde e vale-transporte. Coordenar processos de admissão e demissão de funcionários. Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho do setor. Requisitos Ensino superior completo em áreas correlatas. Sólido conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Experiência em gestão de folha de pagamento e encargos sociais. Domínio de sistemas de gestão de RH (ex:SAP, ADP). Excel avançado. Habilidades Liderança de equipes. Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Comunicação clara e objetiva. Organização e planejamento. Resolução de problemas e tomada de decisão.

Responsabilidades Gerenciar todas as operações de alimentos e bebidas. Elaborar cardápios e cartas de vinho. Controlar custos e otimizar lucros. Garantir a qualidade dos serviços e produtos. Requisitos Experiência comprovada em gestão de A&B. Conhecimento em normas de higiene e segurança alimentar. Formação em Gastronomia ou áreas afins. Domínio de softwares de gestão de restaurantes. Habilidades Liderança de equipes. Negociação com fornecedores. Planejamento estratégico. Visão analítica e foco em resultados.

..., direção e controle. Principais Funções:Gestão de Pessoas:Liderar, motivar, treinar e avaliar as equipes e lideranças dos setores, bar, cozinha, rh, caixa, compras, manutenção, limpeza, almoxarifado, recepção, loja. Gestão Financeira:Acompanhar orçamentos, despesas, faturamento, vendas, contas a pagar/receber. Operações Diárias:Supervisionar rotinas como compras, manutenção predial, recepção, suprimentos e serviços gerais. Planejamento ...