121 vagas de emprego para Gerente de Aeroporto em Mogi das Cruzes, SP

Aux. Serv. Gerais-Aeroporto de GRU-Processo Seletivo:10/02 ás 10h Comparecer para entrevista:Av. Tiradentes, 1376-Luz. Próximo ao Metro Armênia Vaga:Auxiliar de Serviços Gerais Cliente:Sky Chefs Local:Aeroporto de GRU Escala:4x2 Horário:06:00 ás 15:00/13:00 ás 22:00/Folguista Salário:R$1. 890,26 + 40% Insalubridade (R$ 756,00) + Prêmio:R$ 315,00 + Prêmio Assiduidade:R$ 600 Benefícios:VT (1 passagem ida e 1 volta) + Refeição local + VA:R$ 151,50 + Seguro Saúde + Convênio Odontológico + Seguro de Vida + Auxiliar Farmácia #LI-Onsite.

Aux. Serv. Gerais-Aeroporto de GRU-Processo Seletivo:09/02 ás 09h Comparecer para entrevista:Av. Tiradentes, 1376-Luz. Próximo ao Metro Armênia Vaga:Auxiliar de Serviços Gerais Cliente:Sky Chefs Local:Aeroporto de GRU Escala:6x2 Horário:06:00 ás 14:00/13:40 ás 22:00/Folguista Salário:R$1. 890,26 + 40% Insalubridade (R$ 756,00) + Prêmio:R$ 315,00 + Prêmio Assiduidade:R$ 600 Benefícios:VT (1 passagem ida e 1 volta) + Refeição local + VA:R$ 151,50 + Seguro Saúde + Convênio Odontológico + Seguro de Vida + Auxiliar Farmácia #LI-Onsite.

Vigilante Patrimonial-Aeroporto de Guarulhos Processo Seletivo:Processo Seletivo:09/02 ás 09h Endereço:AV:TIRADENTES, 1376-LUZ. PROXIMO A ARMENIA. TRAZER CANETA AZUL VIGILANTE PATRIMONIAL-AEROPORTO DE GRU Local de Trabalho:Aeroporto de Guarulhos Horário/Escala Escala:12x36 = Disponibilidade de Horário Salário:2. 271,74 + 30% Vale Refeição:R$ 42/dia + VT ( 1 condução ida + 1 condução volta)+ Convênio médico + Seguro de Vida + Auxílio Farmácia Somente com fácil acesso ao aeroporto de Guarulhos, 1 condução ida e 1 volta #LI-Onsite.

Vagas Disponíveis:Auxiliar de Limpeza no Aeroporto de Guarulhos*Estamos em busca de profissionais dedicados e responsáveis para compor nossa equipe de limpeza no Aeroporto de Guarulhos. Se você tem experiência em limpeza e busca um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador, esta é a oportunidade perfeita para você. Se você se identifica com o perfil descrito e está procurando uma oportunidade de trabalho que valorize seu comprometimento e dedicação, candidate-se agora e faça parte da nossa equipe. Junte-se a nós e contribua para manter um ambiente limpo e agradável para todos que utilizam o Aeroporto de Guarulhos. #LI-Onsite.

Oportunidade de Carreira em Manutenção Predial*Estamos em busca de um profissional dedicado e experiente para o cargo de Oficial de Manutenção Predial no Aeroporto de Guarulhos. Se você tem um histórico comprovado em manutenção predial e está pronto para assumir um papel crucial em uma das principais instalações aeroportuárias do país, esta é a oportunidade perfeita para você. Como Oficial de Manutenção Predial, você será responsável por supervisionar e executar atividades de manutenção e reparo em instalações físicas, garantindo a funcionalidade e segurança do ambiente. Suas principais responsabilidades incluirão a inspeção regular de sistemas elétricos, hidráulicos e mecânicos, bem como a execução de reparos e melhorias em áreas comuns e escritórios. Além disso, você deverá coordenar com equipes técnicas para garantir que todos os serviços sejam realizados de acordo com as normas de segurança e regulamentações vigentes. Experiência prévia em manutenção predial em ambientes corporativos ou aeroportuários é altamente valorizada. É essencial que você possua habilidades técnicas sólidas, com conhecimento em eletricidade, hidráulica e mecânica. Capacidade de gerenciar projetos de manutenção e trabalhar em equipe são características fundamentais para o sucesso nesta função. Se você é uma pessoa organizada, com forte senso de responsabilidade e comprometimento com a excelência, esta vaga é para você. Junte-se à nossa equipe e contribua para manter um ambiente seguro e funcional no Aeroporto de Guarulhos. Aplicar diretamente na vaga não é necessário. Entre em contato conosco para saber mais sobre como se juntar ao nosso time de ...

PROCESSO SELETIVO AEROPORTO DE GUARULHOS Vagas 12x36, DIURNO OU NOTURNO R$ 2148,22 + 30% VR:39/dia + convenio medico, odontológico, convênio farmácia e seguro de vida 23/01 ás 08h LOCAL DA ENTREVISTA:ENDEREÇO:AV:TIRADENTES, 1376-LUZ. PROXIMO A ARMENIA. TRAZER CANETA AZUL Somente candidatos com fácil acesso 1 condução ida e 1 volta #LI-Onsite.

Local de trabalho:Aeroporto Internacional de Guarulhos Auxilio no preparo dos alimentos (corte de legumes, atendimento na ilha de massas, organização das geladeiras, higienização dos alimentos, preparo de sucos, etc. ). Limpeza e higienização do setor e dos utensílios utilizados. Desejável experiência no ramo de restaurantes. Escala:6X1 (uma folga na semana e um domingo ao mês) das 15:00 a 00:00

Local de trabalho:Aeroporto Internacional de Guarulhos Auxilio no preparo dos alimentos (corte de legumes, atendimento na ilha de massas, organização das geladeiras, higienização dos alimentos, preparo de sucos, etc. ). Limpeza e higienização do setor e dos utensílios utilizados. Desejável experiência no ramo de restaurantes. Escala:6X1 (uma folga na semana e um domingo ao mês) das 15:00 a 00:00

PROCESSO SELETIVO VIGILANTE ALMOCISTA-AEROPORTO DE GUARULHOS-CUMBICA ESCALA 4X2 = 11h ás 16h DATA DO PROCESSO SELETIVO:08 e 09/09 das 07h ás 10h Comparecer:ENDEREÇO:AV:TIRADENTES, 1376-LUZ. PROXIMO A ARMENIA. TRAZER CANETA AZUL SOMENTE PARA ALMOCISTA-FACIL ACESSO PARA GUARULHOS #LI-Onsite.

Vagas Abertas:Motorista de Caminhão-Aeroporto de Guarulhos*Estamos em busca de profissionais experientes e responsáveis para compor nossa equipe de Motoristas de Caminhão no Aeroporto de Guarulhos. Se você tem experiência comprovada na condução de caminhões, é cuidadoso e tem uma visão clara das normas de trânsito, esta é a oportunidade certa para você. Requisitos:Experiência comprovada como motorista de caminhão. Carteira de motorista categoria E. Registro de Condutor de Carga (RCC) em dia. Habilitação para dirigir em ambientes restritos, como aeroportos. Conhecimento em segurança e manuseio de cargas. Disponibilidade para trabalhar em turnos, incluindo finais de semana e feriados. Residência próxima ao Aeroporto de Guarulhos ou fácil acesso. Benefícios:Salário competitivo. Plano de saúde e odontológico. Vale-transporte. Refeição no local. Plano de carreira e desenvolvimento profissional. O que oferecemos:Uma empresa que valoriza o profissionalismo e a segurança. Ambiente de trabalho seguro e dinâmico. Oportunidade de fazer parte de uma equipe comprometida com a excelência. Possibilidade de crescimento dentro da empresa. Se você se identifica com esses requisitos e está pronto para se juntar a uma equipe dedicada, envie seu currículo para a vaga. Estamos ansiosos para conhecer seu perfil e discutir como você pode contribuir para o nosso sucesso. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que valoriza a segurança e a eficiência em cada viagem.

Descrição Será responsável por garantir a satisfação do cliente e a eficiência das operações de serviços pós-venda, liderando uma equipe com conhecimento em processos de atendimento ao cliente e habilidade em resolver conflitos e problemas. Responsabilidades:Gerenciar a equipe de pós-venda, promovendo treinamentos e desenvolvimento contínuo. Implementar estratégias para aumentar a fidelização e satisfação dos clientes. Supervisionar o atendimento ao cliente e resolver reclamações de forma eficaz. Analisar indicadores de desempenho e propor melhorias nos processos. Controlar o estoque de peças e insumos, garantindo a disponibilidade para serviços. Desenvolver relatórios mensais sobre desempenho e resultados da área. Coordenar campanhas promocionais de serviços e manutenção. Assegurar a conformidade com as normas e políticas da concessionária. Requisitos:Formação superior completa. Domínio na rotina da concessionária Ser focado(a) em pessoas e resultados.

1. Governança, Estratégia e Conformidade Definir e monitorar a estratégia integrada de QSMMA, alinhada ao planejamento da companhia e às exigências do setor aeroportuário. Assegurar conformidade legal e regulatória (CLT, NRs, legislação ambiental e órgãos fiscalizadores). Atuar como ponto focal em auditorias, certificações e inspeções. Elaborar políticas, procedimentos, indicadores e relatórios executivos. 2. Qualidade e Melhoria Contínua Gerenciar o Sistema de Gestão da Qualidade e a melhoria contínua dos processos. Conduzir análises de não conformidades, causas raiz e planos de ação. Integrar a qualidade aos processos críticos, com foco em segurança, eficiência e experiência do cliente. 3. Segurança e Saúde do Trabalho Liderar a gestão de SST, garantindo ambientes de trabalho seguros. Supervisionar programas de prevenção, investigação de incidentes e acidentes. Garantir o cumprimento das NRs e a gestão de riscos ocupacionais. 4. Meio Ambiente e Sustentabilidade Gerenciar o Sistema de Gestão Ambiental e a conformidade legal. Desenvolver estratégias de sustentabilidade e iniciativas ESG. Atuar junto a órgãos ambientais, comunidades e stakeholders. 5. Inteligência de Dados, Automação e Inovação Estruturar e acompanhar KPIs de QSMMA com BI e Power BI. Aplicar IA e automação para análise de riscos, monitoramento e otimização de processos. Promover decisões orientadas por dados e integração entre áreas. 6. Liderança e Gestão de Pessoas Liderar equipes multidisciplinares, promovendo engajamento e desenvolvimento. Atuar de forma integrada com áreas estratégicas da companhia. Garantir capacitação contínua técnica, regulatória, digital e comportamental.

O profissional contratado para a posição de Gerente Comercial será responsável por liderar a equipe de vendas, desenvolvendo e implementando estratégias comerciais que visem o aumento de receitas e a expansão da base de clientes. Entre as principais atividades, destacam-se:1. Planejamento e Estratégia:Elaborar e monitorar o planejamento comercial, definindo metas e objetivos de vendas alinhados às diretrizes da empresa, avaliando periodicamente os resultados e ajustando as estratégias, quando necessário. 2. Gestão da Equipe:Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas, promovendo treinamentos e capacitações, além de realizar avaliações de desempenho que contribuam para o crescimento profissional dos colaboradores. 3. Relacionamento com Clientes:Manter um relacionamento próximo e proativo com os clientes, identificando suas necessidades e buscando soluções que agreguem valor, assegurando a satisfação e fidelização dos mesmos. 4. Análise de Mercado:Realizar estudos de mercado e de concorrência, acompanhando tendências e identificando oportunidades para o lançamento de novos produtos ou serviços, além de definir ações promocionais e campanhas de marketing. 5. Relatórios e KPIs:Elaborar relatórios de desempenho comercial, apresentando os resultados das vendas, análise de indicadores (KPIs) e propostas de melhorias, utilizando essas informações para embasar decisões estratégicas. 6. Colaboração Interdepartamental:Trabalhar em sintonia com as áreas de marketing, logística e financeiro, garantindo que as operações comerciais sejam integradas e que a comunicação entre setores ocorra de forma eficaz. 7. Negociação:Conduzir negociações com clientes estratégicos e parceiros, tendo como objetivo a maximização de resultados e a construção de relacionamentos duradouros. Este papel exige um profissional proativo, com forte capacidade de liderança, comunicação e habilidade analítica, capaz de atuar sob pressão e de trabalhar em um ambiente dinâmico. Buscamos um gerente que traga visão estratégica e inovação, contribuindo significativamente para o crescimento sustentável da empresa.

RENSPONSABILIDADES*Negociar e vender serviços. Elaborar Orçamentos e Realizar Checklist-Gerir Estoque e Produtividade da Equipe-Acompanhar Pedidos de Autopeças-Relatórios Diários com Gerente Geral*Requisitos:Experiência com vendas e negociações-Expertise no atendimento ao cliente-Conhecimento em mecânica geral-Experiência em gestão de metas-Proatividade, liderança e disciplina-Relatórios diários com Gerente Geral*Diferencial*Ambiente colaborativo-Ajuda de custo para transporte-Auxílio farmácia-Treinamentos e plano de carreira-Salário acima do mercado e premiação mensal.

A Golden Talent. Grupo Ourho , consultoria especializada em recrutamento estratégico e posições-chave, conduz este processo seletivo para um excelente cliente , empresa sólida e em expansão no segmento de construção civil e obras industriais , com atuação em projetos de médio e grande porte. Local:Jacareí/SP com disponibilidade para curtas viagens nacionais Tipo de Contrato:PJ Seu Desafio Atuar como engenheiro na gestão administrativa e financeira, com foco em controle de custos, negociação com fornecedores, gestão de pessoas e otimização de processos, apoiando a liderança comercial e assegurando eficiência operacional em uma empresa do segmento de obras, construções e infraestrutura civil. Responsabilidades:Atuar de forma hands-on na gestão administrativa geral da empresa Gerir equipes, garantindo adequada alocação de recursos, desenvolvimento de pessoas e alinhamento organizacional às necessidades do negócio Apoiar a diretoria no controle de indicadores, custos, orçamento e resultados Garantir a organização e coordenação das rotinas administrativas, financeiras, de pessoas, contratuais e operacionais. Atuar na interface com fornecedores, parceiros e áreas internas Contribuir para a melhoria contínua da estrutura administrativa e dos processos Requisitos-chave Formação superior em Engenharia, Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas (Formação em Engenharia Civil será um diferencial) Vivência em gestão ou coordenação administrativa, financeira ou operacional no segmento de construção civil ou obras industriais Capacidade de atuação estratégica e operacional (perfil hands-on ) Organização, autonomia e forte senso de responsabilidade Boa comunicação e capacidade de relacionamento em diferentes níveis hierárquicos Domínio de rotinas administrativas, controles financeiros e indicadores Habilidades Gestão administrativa e financeira Controle orçamentário e fluxo de caixa Gestão de contratos, compras e fornecedores Organização de processos e controles internos Excel e Pacote Office Planejamento, priorização e tomada de decisão Diferencias da empresa:Salário fixo + remuneração variável atrelada a metas e resultados Autonomia com atuação estratégica e proximidade com a liderança Ambiente dinâmico, com impacto direto nos resultados do negócio.

Estamos em busca de um líder experiente e resiliente para gerenciar as operações de uma grande casa de eventos em Santo André. Se você tem 'sangue nos olhos', domina a gestão de grandes públicos e busca uma remuneração acima da média de mercado, esta oportunidade é para você. Responsabilidades Gerenciamento integral das operações das unidades. Gestão estratégica de equipe, acompanhamento de metas e faturamento. Supervisão rigorosa de abertura e fechamento da casa. Controle de custos operacionais e gestão de estoques. Requisitos Experiência com eventos para grandes públicos. Liderança firme e habilidade para gerir equipes numerosas em ambientes de alta pressão. Ensino Superior completo. Nível intermediário (pacote Office para controles). Fácil acesso a Santo André. Remuneração Salário Base:R$ 5. 014,00. Adicional:+ 40% (Cargo de Confiança). Variável:Participação nas gorjetas. Jornada de Trabalho Atuação predominantemente noturna, aos finais de semana e feriados. Diferenciais Buscamos um profissional com perfil 'mão na massa', que tenha autonomia para organizar o caos, segurar o padrão de atendimento e garantir a lucratividade da operação..

VAGA PARA GERENTE ADMINISTRATIVO EM VILA MATILDE SÃO PAULO-SP Atividades: Gerenciamento dos setores administrativo, financeiro, patrimonial, recursos humanos, jurídico, limpeza e demais áreas do sindicato. Elaboração, acompanhamento e controle do orçamento anual, despesas, receitas e prestação de contas. Gestão financeira com foco em controle de gastos, redução de custos e análise de oportunidades de economia. Preparação de relatórios gerenciais e financeiros, incluindo contas a pagar, receber e recebíveis. Elaboração e revisão de documentos institucionais, como atas, ofícios, estatutos e convenções coletivas. Supervisão das rotinas administrativas, financeiras e bancárias, incluindo envio de movimentações e malotes. Coordenação de processos de compras, licitações internas e gestão de fornecedores. Implementação e monitoramento de processos de melhoria contínua, visando eficiência operacional e aumento da produtividade. Garantia de conformidade com legislações, normas internas e políticas institucionais. Acompanhamento da emissão, controle e cobrança de contribuições sindicais e demais fontes de receita. Supervisão do cumprimento das obrigações fiscais, trabalhistas e previdenciárias da entidade. Apoio à presidência e à diretoria na organização de assembleias, reuniões, eventos e atividades institucionais. Gestão e desenvolvimento da equipe administrativa, com definição de metas, prazos e acompanhamento de desempenho. Planejamento e realização de treinamentos internos para capacitação técnica e desenvolvimento de lideranças. Organização e manutenção de arquivos e documentação física e digital. Supervisão de registros, listas de presença e publicações legais relacionadas a atos oficiais e assembleias. Acompanhamento e suporte às assessorias contábil, jurídica e de comunicação. Experiência:Experiência na área administrativa generalizada Será um diferencial, atuação em sindicatos. Conhecimentos:Conhecimento prático em finanças, gestão de pessoas, contratos e legislação trabalhista. Domínio do pacote Office (principalmente Excel) e sistemas de gestão (ERP). Capacidade de liderança, organização, planejamento e comunicação interpessoal. Comprometimento com os princípios de ética, transparência, responsabilidade social e legalidade. Horário de Trabalho:Segunda a Sexta-Feira das 08:00 ás 17:48 Salário:A combinar. Beneficios:Vale Alimentação, Vale Transporte, Convênio Médico (Após Período De Expêriencia) e Totalpass Formação:Ensino Médio Completo Cursos:Formação superior completa em Administração ou afins Clique em Candidatar-se para participar do processo seletivo.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

A Golden Talent | Grupo Ourho, consultoria especializada em recrutamento estratégico e posições-chave, conduz este processo seletivo para um excelente cliente, empresa sólida e em expansão no segmento de construção civil e obras industriais, com atuação em projetos de médio e grande porte. Local: Jacareí/SP com disponibilidade para curtas viagens nacionais Tipo de Contrato: PJ Seu Desafio Atuar como engenheiro na gestão administrativa e financeira, com foco em controle de custos, negociação com fornecedores, gestão de pessoas e otimização de processos, apoiando a liderança comercial e assegurando eficiência operacional em uma empresa do segmento de obras, construções e infraestrutura civil. Responsabilidades: Atuar de forma hands-on na gestão administrativa geral da empresa Gerir equipes, garantindo adequada alocação de recursos, desenvolvimento de pessoas e alinhamento organizacional às necessidades do negócio Apoiar a diretoria no controle de indicadores, custos, orçamento e resultados Garantir a organização e coordenação das rotinas administrativas, financeiras, de pessoas, contratuais e operacionais. Atuar na interface com fornecedores, parceiros e áreas internas Contribuir para a melhoria contínua da estrutura administrativa e dos processos Requisitos-chave Formação superior em Engenharia, Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas (Formação em Engenharia Civil será um diferencial) Vivência em gestão ou coordenação administrativa, financeira ou operacional no segmento de construção civil ou obras industriais Capacidade de atuação estratégica e operacional (perfil hands-on) Organização, autonomia e forte senso de responsabilidade Boa comunicação e capacidade de relacionamento em diferentes níveis hierárquicos Domínio de rotinas administrativas, controles financeiros e indicadores Habilidades Gestão administrativa e financeira Controle orçamentário e fluxo de caixa Gestão de contratos, compras e fornecedores Organização de processos e controles internos Excel e Pacote Office Planejamento, priorização e tomada de decisão Diferencias da empresa: Salário fixo + remuneração variável atrelada a metas e resultados Autonomia com atuação estratégica e proximidade com a liderança Ambiente dinâmico, com impacto direto nos resultados do negócio

Será responsável por liderar e desenvolver a equipe de vendas. definir metas comerciais. acompanhar resultados e ajustar/desenvolver estratégias. realizar análise de mercado. mapeamento da concorrência. criar e implementar estratégias de vendas, marketing e expansão. negociar com clientes, fornecedores e parceiros. monitorar indicadores de desempenho. realizar visistas em clientes. acompanhar vendedores externos. produzir relatórios, entre outras atividades.