57 vagas de emprego para Gerente Contabil em Vitória, ES

Atuar na supervisão técnica e operacional das rotinas contábeis e fiscais, assegurando a qualidade, consistência e conformidade dos lançamentos, conciliações, apurações de tributos e fechamentos contábeis e fiscais. Realizar a revisão de balancetes, demonstrações contábeis e apurações de impostos, apoiar a padronização de processos, prestar suporte técnico à equipe, identificar riscos, inconsistências e oportunidades de melhoria, e reportar à gestão, contribuindo para a confiabilidade das informações, o cumprimento das obrigações legais e a redução de retrabalhos.

...e de um de nossos clientes. Esta vaga é para atuação presencial REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Ensino superior completo. CRC ativo. Experiência anterior em escritório ou departamento contábil estruturado. RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES:Atuar na supervisão técnica e operacional das rotinas contábeis e fiscais, assegurando a qualidade, consistência e conformidade dos lançamentos, conciliações, apurações ...

ANALISTA CONTÁBIL VITÓRIA/ES Estamos buscando Analista contábil para compor o time de um de nossos clientes. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Ensino superior completo em ciências contábeis. CRC Ativo. conhecimento em lucro real e presumido. Residir na Grande Vitória. RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES:Irá conciliar documentos processados referentes à sua movimentação contábil e financeira, compreendendo a verificação de notas fiscais para apurar o faturamento e recolhimentos dos impostos, conferência das contas a pagar e a receber para controle do fluxo de numerário, conciliação bancária para aferir a exatidão dos lançamentos, dar entrada em novos ativos fixos identificando-os e registrando-os, para controle, atender clientes do regime lucro real e presumido, fechamento contábil, importação fiscal, entrega dos balancetes final.

DESCRIÇÃO DA VAGA:Estamos buscando Assistente Fiscal para compor o time de um de nossos clientes. Esta vaga é para atuação presencial na cidade de Vitória/ES. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Ensino Superior Cursando ( CIENCIAS CONTABEIS). Que Possua Experiência em atividades com:Apuração de ICMS (ES), Conferência fiscal de notas , dentre outras atividades inerentes ao setor. RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES:Auxiliar na gestão das obrigações fiscais e tributárias. Lançamento de notas fiscais. Apuração de impostos, emissão de guias de recolhimento. Organização de documentos fiscais e atendimento a clientes. BENEFÍCIOS:Vale Transporte. Vale Refeição. Plano de Saúde. Plano Odontológico. Seguro de Vida.

A Hiper Contábil Ltda , escritório de contabilidade com forte atuação em tecnologia e atendimento consultivo aos clientes, está com oportunidade aberta para Analista de Departamento Pessoal. Buscamos um(a) profissional técnico(a), organizado(a) e resiliente, que tenha experiência em DP e goste de lidar com rotinas dinâmicas e atendimento a clientes. Principais atividades:Rotina completa de Departamento Pessoal Processamento da folha de pagamento Admissões, rescisões, férias e folha de pagamento eSocial, FGTS (inclusive FGTS Digital), INSS e IRRF Obrigações acessórias Atendimento e orientação técnica aos clientes Conferência de cálculos e análises antes da execução Perfil desejado:Experiência sólida nas atividades de Departamento Pessoal Vivência em escritório contábil será um diferencial Organização, pontualidade e responsabilidade Boa comunicação e postura consultiva no atendimento ao cliente Capacidade analítica e atualização constante Resiliência para lidar com alto volume de demandas Informações da vaga:Regime:CLT Salário:R$ 3. 646,09 Benefícios:Vale alimentação:R$ 33,00 por dia trabalhado Vale transporte integral ou auxílio combustível 50% do plano de saúde Plano odontológico Sistema de premiação por desempenho Horário de trabalho:Segunda a quinta-feira:08h às 18h Sexta-feira:08h às 17h 1 hora de almoço (com possibilidade de sair mais cedo às sextas).

...u cursando ciências contábeis Atividades do dia a dia:Organização e lançamento de documentos contábeis. Conciliação bancária, de contas patrimoniais e de resultado. Análise e classificação contábil de despesas e receitas. Apoio no fechamento contábil mensal. Geração de balancetes e demonstrativos. Elaboração de planilhas de apoio e controle. Apoio na entrega de obrigações acessórias, como SPED Contábil. Habilidades que buscamos:Noções de informática (Pacote Office e sistemas integrados) Organização:manter documentos e informações bem estruturados. Atenção aos detalhes para que não ocorra erros ...

VAGA: AUXILIAR ADMINISTRATIVO / CONTÁBIL Local: Goiabeiras – Vitória/ES Área: Escritório de Contabilidade Descrição da vaga: Escritório de contabilidade localizado em Goiabeiras – Vitória/ES contrata Auxiliar Administrativo / Contábil para atuar no apoio às rotinas administrativas e contábeis, além do atendimento aos clientes. Principais atividades: Atendimento aos clientes (presencial, telefone e online) Apoio nas rotinas contábeis do escritório Organização, conferência e controle de documentos contábeis Lançamentos e suporte às atividades administrativas Elaboração e atualização de planilhas de controle Requisitos: Estar cursando Administração ou Ciências Contábeis Experiência em rotinas na área da contabilidade Facilidade com planilhas de Excel Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação Diferenciais: Experiência em escritório de contabilidade Conhecimento em sistemas contábeis Graduação em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins Experiência mínima de 1 ano em funções administrativas ou contábeis Domínio do Excel (fórmulas, tabelas dinâmicas) Conhecimento básico de IFRS e legislação fiscal Boa comunicação e atenção aos detalhes Experiência com ERP (SAP, Totvs, Protheus) Conhecimento em contabilidade digital e softwares de escrituração Capacidade de trabalhar com métricas financeiras e relatórios analíticos Certificação CPR ou CNH pode ser diferencial Redução de erros em lançamentos contábeis em 15% Aumento da eficiência nos processos de fechamento mensal em 20% Contribuição para a precisão de relatórios financeiros que suportam decisões estratégicas Melhoria na conformidade tributária e redução de penalidades fiscais Somos uma empresa consolidada no setor de serviços financeiros , com mais de 10 anos de atuação no mercado. Valorizamos a transparência, inovação e crescimento profissional de nossos colaboradores. Nosso ambiente de trabalho é colaborativo , com foco em resultados e desenvolvimento contínuo.

Banco de talentos para profissionais da área Contábil/Fiscal (auxiliares, assistentes e analistas) na grande Vitória/ES.

ATRIBUIÇÕES:Emissão de notas. Revisão de Conta-Registros e arquivos. REQUISITOS:Cursando Ensino Superior em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas. Conhecimento no Pacote Office. Residir preferencial em Serra ou Vitória. Disponibilidade para estagiar em Civit I (Serra), no horário de 08h às 15h. BENEFÍCIOS:Vale Transporte. Refeição Na Empresa. Seguro de Vida. Bolsa R$1669,99 Após candidatar-se à vaga fique atento ao e-mail e contatos cadastrados, pois poderemos entrar em contato através desses canais.

...e senso de urgência. ATIVIDADES:· Realizar classificação de Despesas;· Registro de documentos;· Organizar documentos referentes à contabilidade da empresa;· Preparar documentos e efetuar sua classificação contábil;· Gerar lançamentos contábeis. REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:· Ensino Médio completo;· Conhecimento Pacote Office completo;· Experiência com a área contábil. DESEJÁVEL:· Conhecimento nos Sistemas Winthor (TOTVS) e Bling ;· Cursando nível superior de Contabilidade ou áreas correlatadas; Benefícios:· Vale Transporte; Auxílio Refeição; Assistência Médica ...

FUNÇÃO:GERENTE DE NEGÓCIOS*EMPRESA:Arara Azul Rede de Postos Ltda – Vitória, ES*REQUISITOS:Ensino Médio. Conhecimentos com Informática:Pacote office. Desejável CNH B. ATIVIDADES:Responsável pela gestão operacional, administrativa e comercial do posto, garantindo o bom funcionamento das atividades, o cumprimento das normas de segurança e ambientais, a qualidade no atendimento ao cliente e o alcance das metas de vendas e resultados. Atua na liderança da equipe, controle de estoque de combustíveis e produtos, acompanhamento de indicadores, fechamento de caixa, relacionamento com fornecedores, fiscalização de procedimentos e assegura a conformidade com a legislação vigente. SALÁRIO:R$ 2. 346,71 + Periculosidade R$ 704,01 + Piso Comissões R$ 1. 000,00 Piso das comissões por 3 meses Benefícios oferecidos:Alimentação R$ 415,00 + Plano Odontológico + Seguro de Vida + Vale Transporte HORÁRIO DE TRABALHO:Segunda a Sexta 07 as 16h e sábado 07h as 11h.

GERENTE DE TI Jacaraípe/Serra-ES*DESCRIÇÃO DA VAGA*Estamos buscando um Gerente de TI para compor o time de um cliente. Esta vaga é para trabalho presencial, sendo contrato PJ. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES*Gerenciar e desenvolver a equipe de TI (especialistas e analistas). Garantir a sustentação e evolução dos sistemas corporativos (SAP S/4HANA, Salesforce, PC Factory, Senior Sistemas e demais aplicações). Gerir infraestrutura híbrida (on-premise e cloud), segurança da informação e continuidade operacional. Estruturar e evoluir o Data Lake e cubos de dados corporativos. Desenvolver a base de BI e Analytics para suporte à tomada de decisão. Atuar de forma integrada ao negócio, traduzindo necessidades estratégicas em soluções tecnológicas. Aplicar Inteligência Artificial de forma intensiva para automação de processos, análises avançadas e geração de insights. Atuar como parceiro estratégico do negócio, conectando dados, tecnologia e Inteligência Artificial para suportar decisões e ganhos operacionais. Gestão de fornecedores de tecnologia, contratos, SLAs e parceiros estratégicos. Definir e conduzir o roadmap tecnológico, priorizando iniciativas de dados, IA e automação. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES*Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia, Análise de Sistemas ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Gestão de TI, Dados, Analytics, Inteligência Artificial ou Negócios. Inglês fluente. Experiência comprovada em gestão de TI com forte orientação a negócio. Experiência prática na aplicação de Inteligência Artificial em análises de dados, automação e otimização de processos. Domínio de arquitetura de dados, Data Lake, BI e Analytics como base para soluções de IA. Experiência com ambientes híbridos (on-premise e cloud), incluindo gestão de infraestrutura, servidores, redes, segurança e serviços em nuvem. Experiência na implementação de RPA integrado a dados e Inteligência Artificial. Experiência em gestão orçamentária da área de TI. Conhecimento técnico e funcional em sistemas corporativos, incluindo SAP S/4HANA e Salesforce. Experiência em governança de TI, segurança da informação e compliance (LGPD). Perfil analítico, inovador, estratégico e orientado a resultados. Liderança, comunicação assertiva e forte capacidade de negociação.

DESCRIÇÃO DA VAGA Estamos buscando um(a) Gerente Geral para atuar em propriedade rural com foco em lavoura de café. A oportunidade é para trabalho PRESENCIAL , com contratação CLT. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Gerenciar e acompanhar as atividades operacionais da propriedade rural. Planejar, distribuir e acompanhar equipes de trabalho em campo. Realizar a gestão de pessoas, promovendo organização, produtividade e bom clima de trabalho. Acompanhar equipes terceirizadas e prestadores de serviço. Supervisionar rotinas administrativas, assegurando o correto registro de informações operacionais. Controlar insumos, materiais e recursos utilizados na produção. Apoiar processos de contratação, treinamento e desligamento de colaboradores. Solucionar imprevistos operacionais inerentes à rotina agrícola. Garantir o cumprimento de prazos, padrões operacionais e boas práticas no ambiente de trabalho. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio completo. Sólida experiência em gestão de propriedades rurais ou atividades agrícolas, preferencialmente com cultivo de café. Vivência em gestão de pessoas. Conhecimentos em rotinas operacionais e controles administrativos. Pacote Office.

Atuação na gestão completa da unidade, garantindo a excelência operacional, o alto padrão de atendimento ao cliente e o desenvolvimento da equipe. Será responsável por liderar pessoas, acompanhar indicadores de vendas, implementar ações comerciais e assegurar o cumprimento das metas e dos padrões da empresa. Ensino médio completo Experiência anterior em cargo de liderança no varejo (superior será um diferencial) Conhecimento em gestão de equipes e vendas Noções de controle de estoque e indicadores Empresa do ramo de comércio de alimentos e serviços LTDA.

Estamos em busca de um(a) Gerente Financeiro(a) para atuar de forma estratégica na gestão financeira e administrativa do empreendimento, com forte interface com a diretoria e foco em resultados. Principais Responsabilidades Liderar as áreas financeira, faturamento, suprimentos, almoxarifado e correspondência Elaborar, acompanhar e controlar o orçamento anual Analisar DRE, fluxo de caixa e indicadores financeiros Desenvolver relatórios gerenciais para diretoria e comitês Atuar na governança corporativa, contratos e obrigações societárias Prospectar e estruturar novas fontes de receita Apoiar a tomada de decisões estratégicas do negócio Requisitos Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas MBA ou Pós-graduação em Finanças, Controladoria ou Gestão Empresarial Experiência na área financeira (diferencial:shopping centers) Vivência com SAP Excel avançado e Power BI Horário de Trabalho Segunda a sexta-feira Entrada:8h15. Saída:18h Local:Vitória.

Descrição da Vaga:Estamos em busca de um(a) Gerente de Vendas para atuar em loja de shopping, com papel estratégico na liderança da equipe, crescimento do faturamento e execução de ações comerciais de alto impacto. Essa posição exige um perfil mão na massa, com visão comercial, habilidade para desenvolver pessoas e domínio de vendas presenciais e digitais. Responsabilidades:Gerenciar a operação de vendas da loja, garantindo o cumprimento de metas e indicadores de desempenho. Liderar, treinar e desenvolver a equipe de vendas, promovendo engajamento, produtividade e excelência no atendimento. Acompanhar indicadores comerciais (faturamento, ticket médio, conversão, PA, metas individuais e coletivas). Atuar diretamente no salão de vendas, apoiando a equipe e garantindo padrão de atendimento. Planejar e executar ações comerciais, campanhas promocionais e estratégias de vendas. Realizar gestão de escala, controle de ponto e organização da equipe. Garantir a correta exposição dos produtos (VM) e a organização da loja. Acompanhar resultados de vendas no ambiente físico e digital (WhatsApp, Instagram, e-commerce, quando aplicável). Reportar resultados e oportunidades de melhoria à diretoria. Requisitos:Ensino superior completo ou em andamento em Gestão Comercial, Administração, Marketing, Gestão de Negócios ou áreas correlatas. Experiência comprovada em gestão de vendas no varejo, preferencialmente em shopping. Forte perfil comercial, com foco em resultados e metas. Habilidade em liderança de equipes e gestão de pessoas. Conhecimento em vendas digitais e canais de relacionamento com o cliente. Excelente comunicação, postura profissional e capacidade de tomada de decisão. Disponibilidade para trabalhar em horário de shopping, inclusive finais de semana e feriados. Salário:R$ 2. 500,00 Comissão:R$ 1. 500,00 (inicial) Benefícios:Vale Alimentação (R$ 400,00/mês), Plano de Saúde, Plano Odontológico, Vale Transporte (o valor pode ser dado em dinheiro se a pessoa tiver veículo). Horário de trabalho:Jornada de 8 horas diárias, em horário comercial, com início às 11h. Atuação aos domingos, com folgas programadas durante a semana e/ou folga aos domingos, conforme alinhamento prévio..

A RHF TALENTOS EM VITÓRIA-CONSULTORIA DE RH está com oportunidade para GERENTE ADMINISTRATIVO-GERAL para atuação em VITORIA-ES. De segunda a sexta, das 08h às 18h Modalidade de trabalho CLT ou PJ R$ Salário negociável + Alimentação/Refeição ...

Sobre a Oportunidade GERENTE DE SERVIÇOS Horário de trabalho:10:00h às 19:00h de segunda a sexta-feira (podendo ser alterado a critério da empresa ou do cliente). Endereço do local de trabalho:Avenida Marechal Mascarenhas de Moraes, 1877–Monte Belo – Vitória-ES Regime:CLT. O Que Procuramos:Formação:Nível Superior (completo) na área de informática ou qualquer curso superior acrescido de curso de pós-graduação em tecnologia da informação com, no mínimo, 360 (trezentas e sessenta) horas, reconhecidos pelo Ministério da Educação (MEC). Informática:Idioma:Português. Experiência:6 Meses. Principais atividades essenciais ao cargo (responsabilidades/tarefas):Supervisionar a execução dos serviços dos profissionais de suporte local. Orientar a atuação dos atendentes em situações críticas de trabalho, bem como interagir com os clientes quando a situação requerer. Definir plano de treinamento inicial e contínuo dos profissionais que executam os serviços. Implantar e manter a escala de trabalho dos profissionais de suporte local. Realizar encaminhamento de demandas que não puderem ser solucionadas pelo serviço de suporte local para grupos e unidades da Contratante responsáveis pela solução. Realizar os procedimentos de transferência patrimonial no sistema oficial da Contratante, de qualquer equipamento movimentado pela sua equipe. Controlar as solicitações de itens de informática feitas pelos técnicos das subseções. Providenciar a entrega dos itens solicitados pelas subseções ao setor de transporte. Elaborar relatórios mensais de IMR dos atendimentos de 2 e 3 níveis com dados extraídos do sistema de chamados utilizado pela Contratante. Elaborar, quando requerido pelo gestor do contrato, relatório gerencial de serviços no que concerne às atividades de suporte local. Executar outros serviços referentes ao gerenciamento de suporte local correlatos ao objeto do contrato. Executar todas as atividades relacionadas no Anexo 2 inerentes ao seu perfil profissional. Conhecimentos Específicos, Certificados e Certificações necessárias:Certificado de participação em curso de formação ITIL Foundation v3 ou superior. Certificado Microsoft Certified System Administrator (MCSA) Windows 7 (ou superior). Certificação HDI SCTL (Support Center Team Lead). Características pessoais imprescindíveis ao cargo: Boa capacidade de comunicação e argumentação. Boa capacidade em tomada decisões. Orientação para a concretização do trabalho por objetivos. Espírito de iniciativa e dinamismo. Pensamento analítico focado em resolução de incidentes. O Que Oferecemos:Salário R$5. 262,45 Vale Alimentação de R$31,59 por dia trabalhado (desconto PAT 0%). Vale Transporte (desconto 6%). Convênio Sesc. Seguro de Vida. Plano de Saúde. GoGood

Requisitos Ensino superior completo ou em andamento (áreas correlatas). Vivência em gestão de loja no varejo ou segmento de alimentação. Conhecimento em rotinas operacionais, administrativas e financeiras. Principais Responsabilidades Gestão completa da operação da loja (atendimento, produção e rotinas administrativas) Acompanhamento de indicadores de vendas, custos e resultados da unidade Liderança da equipe, escalas, treinamento e garantia dos padrões operacionais.