100 vagas de emprego para Gerente Contabil em Santa Bárbara DOeste, SP

Escritório contábil reconhecido pela ética, transparência e constante inovação, com mais de 45 anos de atuação no mercado. Buscamos um(a) Assistente Contábil comprometido(a), com perfil proativo e vontade de se desenvolver profissionalmente em um ambiente colaborativo, estruturado e orientado a resultados. Procuramos profissionais com formação superior na área contábil , completa ou em andamento. A oportunidade está disponível para atuação nas unidades de Holambra e Cosmópolis. Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h48. Responsabilidades:Conciliações e lançamentos contábeis e financeiras. Classificação e plano de contas. elaboração e análises de balancetes/balanço/DRE. Controle de ativo e depreciação. Elaboração ECD e ECF. elaboração demonstrativos contábeis e financeiros. Entrega das obrigações acessórias. pesquisa de pagamento e acompanhamento contábil no E-CAC. Apuração e emissão de IRPJ e CSLL. atendimento/suporte ao cliente. Requisitos:Ensino Superior cursando ou completo em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas. Experiencia área ou em escritório de contabilidade é um diferencial. Perfil:Administração do tempo, Análise crítica, Comunicação Verbal, Organização e Rendimento sob pressão, enérgico e comunicativo.

Saiba mais sobre a vaga de Assistente Contábil:Vaga também elegível para profissionais com deficiência. Classificação e análise de contas contábeis patrimoniais e de resultado. Conciliação contábil de contas patrimoniais, tais como contas a pagar, contas a receber, adiantamentos, caixa, impostos retidos, entre outras. Integração, escrituração e conferência de lançamentos contábeis relacionados a ativo imobilizado, folha de pagamento, documentos não fiscais (boletos, faturas, etc. ) e movimentações bancárias, incluindo processos de baixa. Apoio nas rotinas contábeis gerais, garantindo a correta contabilização e conformidade das informações. O que buscamos:Ensino superior completo/cursando em Ciências Contábeis. Pacote Office Intermediário. Conhecimento no sistema TOTVS-Protheus será um diferencial. Conheça Nossos Benefícios:Plano de Saúde Plano Odontológico Beneflex (Vale Refeição/Vale Alimentação) Vale-transporte Auxílio Home Office Day Off. Aniversário Previdência Privada Seguro de Vida Convênio Farmácia Totalpass Convênios com Universidades, Escolas de Idiomas e Academias Marketplace de benefícios e descontos exclusivos Programa de Indicação de Novos Clientes Local de trabalho:Cambuí-Campinas/SP. Estamos em modelo híbrido de trabalho (1 vez por semana no escritório). Ficou interessadx Envie seu currículo para nós! Together We Make It Happen. #LI-Hybrid.

Escritório contábil reconhecido pela ética, transparência e constante inovação, com mais de 45 anos de atuação no mercado. Buscamos um(a) Assistente Contábil comprometido(a), com perfil proativo e vontade de se desenvolver profissionalmente em um ambiente colaborativo, estruturado e orientado a resultados. Procuramos profissionais com formação superior na área contábil , completa ou em andamento. A oportunidade está disponível para atuação nas unidades de Holambra e Cosmópolis. Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h48. Responsabilidades:Conciliações e lançamentos contábeis e financeiras. Classificação e plano de contas. elaboração e análises de balancetes/balanço/DRE. Controle de ativo e depreciação. Elaboração ECD e ECF. elaboração demonstrativos contábeis e financeiros. Entrega das obrigações acessórias. pesquisa de pagamento e acompanhamento contábil no E-CAC. Apuração e emissão de IRPJ e CSLL. atendimento/suporte ao cliente. Requisitos:Ensino Superior cursando ou completo em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas. Experiencia área ou em escritório de contabilidade é um diferencial. Perfil:Administração do tempo, Análise crítica, Comunicação Verbal, Organização e Rendimento sob pressão, enérgico e comunicativo.

SUPERIOR COMPLETO OU CURSANDO. EXPERIÊNCIA COMPROVADA.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Gerenciar manutenção geral predial Gestão de pessoas manutenção elétrica, predial em geral gestão de custos Residir em Leme-SP, Pirassununga-SP, Araras-SP e região

Adonai RH em parceria com empresa de móveis em Campinas está com 1 vaga(s) em aberto para Campinas. Responsabilidades: Supervisionar a equipe de vendas , definindo metas, acompanhando resultados e promovendo alta performance. Garantir a organização, apresentação e o bom funcionamento geral da loja. Gerenciar o estoque , controlar níveis de produtos e emitir pedidos de reposição conforme necessidade. Planejar e implementar ações promocionais e estratégias de vendas para impulsionar desempenho comercial . Atender clientes em situações estratégicas, negociações importantes ou demandas críticas. Analisar indicadores de desempenho, interpretar métricas de vendas e ad Requisitos: Ensino Médio – Completo Experiência em Gerenciamento de Loja Salário: R$ 3.500,00 Benefícios: Vale Transporte Plano Odontológico (após experiência) Gympass Ajuda de custo de 500,00 + comissões + premiação day-off aniversário

Adonai RH em parceria com empresa de móveis em Campinas está com 1 vaga(s) em aberto para Campinas. Responsabilidades: Supervisionar a equipe de vendas , definindo metas, acompanhando resultados e promovendo alta performance. Garantir a organização, apresentação e o bom funcionamento geral da loja. Gerenciar o estoque , controlar níveis de produtos e emitir pedidos de reposição conforme necessidade. Planejar e implementar ações promocionais e estratégias de vendas para impulsionar desempenho comercial . Atender clientes em situações estratégicas, negociações importantes ou demandas críticas. Analisar indicadores de desempenho, interpretar métricas de vendas e ad Requisitos: Ensino Médio – Completo Experiência em Gerenciamento de Loja Salário: R$ 3.500,00 Benefícios: Vale Transporte Plano Odontológico (após experiência) Gympass Ajuda de custo de 500,00 + comissões + premiação day-off aniversário

Adonai RH em parceria com empresa de móveis em Campinas está com 1 vaga(s) em aberto para Campinas. Responsabilidades: Supervisionar a equipe de vendas , definindo metas, acompanhando resultados e promovendo alta performance. Garantir a organização, apresentação e o bom funcionamento geral da loja. Gerenciar o estoque , controlar níveis de produtos e emitir pedidos de reposição conforme necessidade. Planejar e implementar ações promocionais e estratégias de vendas para impulsionar desempenho comercial . Atender clientes em situações estratégicas, negociações importantes ou demandas críticas. Analisar indicadores de desempenho, interpretar métricas de vendas e ad Requisitos: Ensino Médio – Completo Experiência em Gerenciamento de Loja Salário: R$ 3.500,00 Benefícios: Vale Transporte Plano Odontológico (após experiência) Gympass Ajuda de custo de 500,00 + comissões + premiação day-off aniversário

..., Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas. Atuará com estruturação de processos. Garantir compliance e otimizar recursos. Realizará a gestão integrada de áreas como financeiro, contábil, fiscal, compras, contratos, logística e TI, com foco em eficiência operacional, governança corporativa e sustentabilidade do negócio. Experiência na elaboração e acompanhamento de orçamento ...

Gerenciar recursos humanos participantes das tecnologias da informação. Controlar os serviços de sistemas operacionais e de banco de dados. Gerenciar a implantação de sistemas e projetos na área de TI. Negociar com consultorias para contratação de desenvolvimento de projetos ou alocação de recursos para desenvolvimento de atividades. Fazer a gestão de Processos de Outsourcing e contratos com parceiros (terceiros). Desenvolver e acompanhar o orçamento de TI. Definir normas e técnicas de segurança Física e Lógica dos Dados.

...M A NOSSA CONSULTORA HEDI PELO WHATSAPP http://wa.me/19974282828 Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de HEDI para o E-mail atendimentoworkcell.com.br com a sigla GERENTE MKT o campo assunto até o dia 12/01/2026 Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: à combinar Turno: das 8h ás 17h ...

Adonai RH em parceria com empresa de móveis em Campinas está com 1 vaga(s) em aberto para Campinas. Responsabilidades: Supervisionar a equipe de vendas , definindo metas, acompanhando resultados e promovendo alta performance. Garantir a organização, apresentação e o bom funcionamento geral da loja. Gerenciar o estoque , controlar níveis de produtos e emitir pedidos de reposição conforme necessidade. Planejar e implementar ações promocionais e estratégias de vendas para impulsionar desempenho comercial . Atender clientes em situações estratégicas, negociações importantes ou demandas críticas. Analisar indicadores de desempenho, interpretar métricas de vendas e ad Requisitos: Ensino Médio – Completo Experiência em Gerenciamento de Loja Salário: R$ 3.500,00 Benefícios: Vale Transporte Plano Odontológico (após experiência) Gympass Ajuda de custo de 500,00 + comissões + premiação day-off aniversário

...m Campinas, Valinhos e Vinhedo. Total disponibilidade de horário. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de LAURA para o e-mail atendimentoworkcell.com.brcom a sigla GERENTE SUPERMERCADO no campo assunto. Para mais informações entre em contato com a nossa consultora Laura pelo WhatsApp: 19 99945-1111. Tipo de contratação: Efetivo / ...

...m busca de um Subgerente de Loja com perfil de liderança, foco em resultados e paixão por atender bem. Esse profissional atuará ao lado do Gerente, garantindo a execução dos processos, o alcance das metas e a excelência na experiência do cliente. Principais responsabilidades:Apoiar o Gerente na gestão da loja, contribuindo para o planejamento e execução de estratégias comerciais. Acompanhar as vendas e propor ações para o cumprimento das metas ...

GERENTE DE LOJA DE MODA FEMININA SALÁRIO: Salário compatível com o mercado + comissões. BENEFÍCIOS: Vale Refeição; Vale Transporte; HORÁRIO DE TRABALHO: Escala 6x1; Domingo a domingo, com folgas semanais; Horário a combinar, com flexibilidade de carga. REQUISITOS: Experiência em gerenciamento de loja e equipes; Experiência com vendas presenciais e on-line; Disponibilidade de horário para shopping; Boa comunicação, proatividade e estabilidade emocional; Facilidade no relacionamento com pessoas; Conhecimento e facilidade com redes sociais e WhatsApp para vendas; Vivência em funções administrativas de loja. ATIVIDADES: Gerenciamento da equipe; Acompanhamento de vendas presenciais e on-line; Elaboração de escalas e controle de férias; Gestão de ocorrências e resolução de problemas; Apoio e controle administrativo da loja; Envio de planilhas com fechamento mensal, horas extras e gastos.

Atitudes:liderança , planejamento, visão estratégica e sistêmica. Habilidades:liderança , planejamento, visão estratégica e sistêmica, relacionamento interpessoal. Experiência em gestão de equipes, com metas de desempenho, conhecimento em coleta e entrega, com vivência em roteirização, frota própria e agregado, contratação de agregados. Implantação de e acompanhamento de processos, análise de relatórios com metas de redução de custos. Ensino Superior completo, desejável Pós-Graduação. Experiência em Gestão. Disponibilidade total de horário e para viagens.

GERENTE DE LOJA DE MODA FEMININA SALÁRIO: Salário compatível com o mercado,comissõe. BENEFÍCIOS: Vale Refeição. Vale Transporte. HORÁRIO DE TRABALHO: Escala 6x1. Domingo a domingo, com folgas semanai. Horário a combinar, com flexibilidade de carga. REQUISITOS: Experiência em gerenciamento de loja e equipe. Experiência com vendas presenciais e on-line. Disponibilidade de horário para shopping. Boa comunicação, proatividade e estabilidade emocional. Facilidade no relacionamento com pessoa. Conhecimento e facilidade com redes sociais e WhatsApp para venda. Vivência em funções administrativas de loja. ATIVIDADES: Gerenciamento da equipe. Acompanhamento de vendas presenciais e on-line. Elaboração de escalas e controle de féria. Gestão de ocorrências e resolução de problema. Apoio e controle administrativo da loja. Envio de planilhas com fechamento mensal, horas extras e gasto.