51 vagas de emprego para Gerente Contabil em Recife, PE

Descrição da vagaBuscamos um(a) profissional de Contabilidade, que tenha interesse e atuação prática em tecnologia e dados, atuando na interface entre áreas contábil, sistemas e automação de processos. Essa pessoa será responsável pela parametrização de sistemas e apoio a iniciativas com inteligência artificial.Responsabilidades e atribuiçõesAtuar como ponte entre as áreas Contábil, TI e fornecedores de sistemas;Utilizar o uso de agentes de IA e automações para otimização de processos;Documentar processos, regras de negócio e parametrizações;Contribuir com iniciativas de transformação digital e melhoria contínua da área contábil;Local de trabalhoBoa Viagem, Recife. 100% presencial.Requisitos e qualificaçõesFormação em Ciências Contábeis ou áreas correlatas;Sólida experiência nas rotinas contábeis;Conhecimento prático em SQL, com criação e ...

...o metodologia PDCA. Atuar em interface com os times Fiscal, DP e Financeiro dos clientes sob sua responsabilidade. Requisitos e qualificações Sólida experiência como Analista Contábil. Formação em Ciências Contábeis. CRC ativo. Capacidade de interpretar relatórios contábeis e apresentá-los aos clientes. Boa comunicação e segurança para reuniões e alinhamentos com ...

Atividades a serem executadas:Lançamentos contábeis. Análise e conciliação de registros contábeis e financeiros. Elaboração de relatórios e demonstrações financeiras (como balanços e DRE). Apuração e conferência de impostos garantindo a conformidade com a legislação vigente. Requisitos:Ensino Superior completo em Contabilidade. CRC Ativo. Experiência anterior na função. Benefícios:Vale-transporte-Assistência médica.

...e una visão analítica, atenção a detalhes e vontade de crescer junto com o time.Realizar lançamentos, conciliações e classificações contábeis.Fechar balancetes e apoiar o fechamento contábil mensal/anual.Elaborar demonstrações financeiras e relatórios gerenciais.Garantir a correta apuração de impostos em conjunto com o time fiscal.Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo documentações.Revisar e propor melhorias em processos e controles contábeis.Atuar em parceria com áreas financeiras, fiscais e de negócios.Requisitos obrigatórios:Formação em Ciências Contábeis ou áreas correlatas.Experiência prévia como Analista Contábil Pleno ou similar.Sólidos conhecimentos em contabilidade geral e conciliações.Vivência com fechamento contábil mensal e anual.Domínio de Excel e sistemas ERP (ex.: TOTVS, SAP, Oracle ou similares).Conhecimento das normas contábeis brasileiras (CPC/IFRS).Diferenciais:Experiência em empresas de médio/grande porte ...

Recife Antigo. Empresa de Tecnologia e Serviços Atribuições Classificação e escrituração contábil e fiscal. Apuração de impostos e entrega de obrigações acessórias. Conciliação bancária e análise de balancetes. Suporte em rotinas administrativas e fechamentos mensais. Conhecimentos necessários Formação em Ciências Contábeis (concluída ou em fase final). Experiência prévia nas rotinas descritas. Domínio de ferramentas de gestão e Excel. Experiencia com ERP Pirâmide é um diferencial Comportamentos desejados Perfil Analítico e Técnico com Atenção aos Detalhes, Precisão total em apurações (ICMS, IPI, PIS/COFINS) para evitar multas. Interpretação Legislativa:Capacidade de analisar leis complexas e não apenas operar sistemas. Domínio de regimes tributários (Lucro Real, Presumido, Simples), SPEDs e Excel avançado. Gestão e Organização:Foco em Prazos, Gestão rigorosa do calendário fiscal (DCTF, SPED, etc. ) e grande volume de documentos. Experiências desejadas Apuração de Impostos:Vivência sólida na apuração de impostos diretos e indiretos como, PIS, COFINS, ISS, IRRF, CSLL. Obrigações Acessórias (SPED):Domínio no manuseio e validação de SPED Contribuições, ECF (Escrituração Contábil Fiscal) e ECD (Escrituração Contábil Digital). Fechamento Contábil e Fiscal:Participação ativa em rotinas de fechamento mensal, trimestral e anual, garantindo a conciliação entre o fiscal e o contábil. Conciliação Contábil:Experiência na conciliação de contas patrimoniais e de resultado. Legislação Tributária:Capacidade de interpretar a legislação tributária, incluindo compreensão de alíquotas, regimes tributários (Simples Nacional, Lucro ...

..., por isso, temos expandido nossa atuação no mundo. Contamos com você para fazer dessa expansão uma bela jornada! Estamos em busca de um Analista Contábil Sr para se juntar à nossa equipe de Contabilidade. Este profissional irá analisar as contas patrimoniais e demais documentos contábeis, elaborando relatórios pertinentes referentes as movimentações, lançamentos e provisões realizadas, a fim de assegurar a autenticidade e fidelidade das informações processadas. Principais atribuições:Analisar e conciliar as contas patrimoniais do ativo, passivo e resultado, conferindo e localizando possíveis erros. Controlar manutenção e atualização dos cadastros contábeis. Contabilizar as despesas com seguros. Elaborar relatórios de todas as ocorrências contábeis, extraindo do sistema os dados pertinentes. Demonstrar a composição dos saldos de todas as contas conciliadas referente a fornecedores, clientes, impostos, tributos, entre outros. Acompanhar a legislação e princípios contábeis para assegurar que a empresa siga estes preceitos. Dar suporte na execução orçamentária do setor de contabilidade. Preencher guias de recolhimento, junto aos órgãos competentes. Integrar mensalmente os módulos contábeis e financeiros. Requisitos do cargo:Formação superior nas áreas:Administração, Contabilidade ou áreas afins. Experiência sólida na área contábil. Conhecimento em legislação e princípios contábeis, uso de sistemas contábeis utilizados pelas esferas governamentais Domínio em Excel intermediário Capacidade Analítica Habilidade de Comunicação.

...e indiretos;Acompanhar obrigações acessórias e declarações fiscais;Apoiar auditorias internas e externas;Identificar e propor melhorias nos processos contábeis e fiscais.Requisitos:Formação superior em Contabilidade;Experiência sólida como Analista Contábil Sênior;Conhecimento avançado em rotinas contábeis e fiscais;Domínio de legislação contábil e fiscal vigente;Conhecimento em sistemas ERP e Excel.Diferenciais:CRC ativo;Experiência em empresas de médio/grande porte ou escritórios de contabilidade;Conhecimento em SPED, ECD, ECF, DCTF, entre ...

Estamos em busca de um Assistente Contábil para se juntar à nossa equipe dinâmica e comprometida. A PARVI oferece um ambiente de trabalho acolhedor e oportunidades de crescimento profissional. Atividades:Manter registros financeiros precisos. Preparar relatórios mensais e trimestrais. Colaborar com outras áreas para garantir que as transações sejam registradas corretamente, e que as finanças da empresa estejam sempre em ordem. Requisitos:Estar cursando graduação em Ciências Contábeis ou já formado. Conhecimento básico em Excel. Proatividade, organização e interesse em aprender. Estamos ansiosos para conhecer seu perfil e ver como você pode fazer a diferença em nossa equipe. Junte-se à nossa equipe e contribua para o sucesso da empresa com seu talento e dedicação.

Cargo:Assistente Contábil Salário:a combinar Benefícios:Vale-transporte, Vale-refeição, Plano de saúde. Horário:Segunda a sexta, das 8h às 18h, com intervalo Local de trabalho:Trabalho Híbrido(1 vez na semana) Escritório localizado no Parnamirim/Recife-PE Atividades:Lançamentos contábeis. Elaboração de demonstrações contábeis (Balanço, DRE etc. ). Fechamento contábil mensal. Atendimento direto com cliente (in loco). Atendimento à auditoria. Requisitos:Ensino superior completo em Ciências Contábeis. Experiência mínima de 2 anos na função de analista contábil. Conhecimento em legislação contábil. Diferenciais:Experiência com ERP (Domínio, Totvs ou similar). Pacote Office intermediário/avançado. #LI-Hybrid.

...a a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Integração de sistemas e migração de informações;Rotina contábil, incluindo classificação, escrituração, análise e fechamento.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ...

...r com a equipe nas tarefas de rotina, como arquivamento de documentos e atendimento a clientes e fornecedores.- Acompanhar e aplicar as alterações na legislação contábil, fiscal e tributária, garantindo o cumprimento das obrigações.- Participar de projetos especiais e melhorias nos processos da área contábil, quando necessário.Requisitos:- Ensino superior completo ou cursando em Ciências Contábeis.- Conhecimento sólido em princípios e práticas contábeis.- Familiaridade com sistemas e ferramentas de contabilidade.- ...

...s e fluxo de caixa.- Apoiar na preparação de relatórios gerenciais, fornecendo insights e recomendações para a tomada de decisões.- Participar do processo de fechamento contábil mensal, trimestral e anual.- Auxiliar na gestão de impostos, contribuições e obrigações acessórias.- Colaborar com a equipe financeira em projetos especiais e melhorias de processos.Requisitos:- Ensino superior cursando em Contabilidade.- Experiência prévia como Asssitente Contábil ou similar.- Sólidos conhecimentos em legislação e normas contábeis.- Habilidades analíticas e de resolução de problemas.- Excelente comunicação verbal e escrita.- Familiaridade com sistemas ...

Atividades a serem desenvolvidas:Coordenar e monitorar as atividades da equipe de vendas, oferecendo suporte, orientação e acompanhamento contínuo para garantir desempenho elevado e o atingimento das metas. Contribuir nos processos de seleção, integração, treinamento e desenvolvimento dos profissionais da área comercial. Avaliar o potencial das regiões atendidas, realizando ajustes, melhorias e redefinições de territórios quando necessário. Acompanhar o relacionamento com os clientes, garantindo a qualidade do atendimento e a atuação eficiente da equipe nas demandas comerciais. Estabelecer e desdobrar metas individuais e coletivas, considerando potencial de cada território e perfil dos profissionais. Auxiliar a equipe na organização dos roteiros de visitas, definição de prioridades e identificação de áreas que exigem maior esforço comercial. Atualizar e controlar regularmente os indicadores de desempenho e demais registros da área comercial. Apoiar a coordenação e execução da participação da empresa em feiras, eventos, patrocínios e ações previamente planejadas. Requisitos:Experiência comprovada na área comercial. Experiência em gestão e coordenação de equipes comerciais. Disponibilidade para viagens. CNH categoria B. Conhecimentos básicos em leitura de projetos e pacote Office. Habilidade no atendimento ao cliente, negociação, comunicação, relacionamento interpessoal e liderança. Desejável vivência no segmento de locação..

1147 GERENTE DE LOJA Atividades a serem desenvolvidas:Gerenciar todas as operações da loja, garantindo o cumprimento das metas de faturamento , lucratividade e padronização visual e operacional. Liderar e motivar a equipe de vendas , promovendo um ambiente de alto desempenho e excelência no atendimento ao cliente. Acompanhar indicadores de desempenho (fluxo, ticket médio, conversão, margem e despesas operacionais) e propor planos de ação corretivos. Planejar, organizar e supervisionar campanhas comerciais e ações de captação de clientes na região. Assegurar o cumprimento dos procedimentos internos e políticas da empresa, zelando pela imagem e reputação da marca. Gerenciar despesas da loja , negociando prazos e descontos com fornecedores, conforme diretrizes administrativas. Controlar estoque , autorizar pedidos de compra e garantir o giro adequado dos produtos. Elaborar orçamentos e acompanhar entregas de produtos, certificando-se da satisfação do cliente e da qualidade do serviço prestado. Treinar e acompanhar o desenvolvimento da equipe , promovendo feedbacks e avaliação de desempenho contínuos. Reportar periodicamente resultados e planos de ação ao Subgerente Nacional, Gerente Regional e Diretoria. Atuar de forma estratégica no ciclo PDCA (Planejar, Fazer, Verificar e Ajustar) , buscando sempre a melhoria contínua dos processos e resultados. Horário de trabalho:De segunda a sábado das 9h00 as 18h00 Salario:a combinar + Gratificação 40% + Comissão + Vale Transporte REQUISITOS:Conhecimento como Gerente de loja nos segmento de varejo. Conhecimento com gestão de equipes de vendas. Conhecimento com planejamento comercial, campanhas de vendas e indicadores (KPI’s). Habilidades em negociação. Habilidades em captação e prospecção ativa de clientes. Conhecimento intermediário de Excel..

...s Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes.Venha fazer parte do time de FERAS!Estamos em busca de um(a) Gerente de Manutenção para atuar na região de Recife-PE!Principais responsabilidades:- Planejar, coordenar e supervisionar as atividades de manutenção preventiva e corretiva de equipamentos, instalações e ...

..., rotina e distribuição de tarefas da equipe.Controlar estoque, recebimento de mercadorias e inventários.Implementar campanhas comerciais e ações para aumento de vendas.Requisitos obrigatórios:Experiência prévia como gerente, subgerente ou líder de loja no varejo.Vivência com gestão de equipes e acompanhamento de metas.Conhecimento de rotinas de loja: abertura/fechamento, caixa, estoque.Habilidade em atendimento ...

...o de tarefas.Assegurar organização, layout e exposição de produtos.Controlar estoque, inventários e recebimento de mercadorias.Implementar campanhas comerciais e ações de melhoria contínua.Requisitos obrigatórios:Experiência prévia como gerente, subgerente ou líder de loja no varejo.Vivência com gestão de equipes e metas de vendas.Conhecimento básico de indicadores de performance.Disponibilidade para atuar em escala ...

GERENTE DE LOJA – PRODUTOS NATURAIS Rede de lojas de produtos naturais contrata Gerente de Loja para atuação na gestão de duas unidades próximas entre si, com foco em resultados, organização e liderança de equipe. Principais Responsabilidades Gerenciar a rotina operacional das duas lojas Acompanhar metas, vendas e indicadores de desempenho Liderar, orientar e desenvolver a equipe Garantir organização da loja, exposição de produtos e padrão de atendimento Controle de estoque, pedidos e apoio ao caixa Atuar diretamente no aumento de vendas e fidelização de clientes Perfil Desejado Experiência prévia como gerente ou líder de loja (diferencial no varejo) Perfil organizado, responsável e com boa comunicação Capacidade de liderança e tomada de decisão Foco em vendas, metas e resultados Disponibilidade para atuar em duas unidades próximas Jornada de Trabalho 44 horas semanais Remuneração e Benefícios Salário fixo:R$ 1. 900,00 Gratificação:R$ 600,00 Comissão sobre vendas Vale-alimentação Vale-transporte Atuação presencial Buscamos um profissional comprometido, com perfil de gestão e que queira crescer junto com a empresa..

Liderar, engajar e desenvolver o time de vendas e atendimento. Garantir padrão de atendimento e experiência do cliente na loja. Acompanhar metas, indicadores e resultados diários da operação. Organizar escala, rotina e distribuição de tarefas da equipe. Controlar estoque, recebimento de mercadorias e inventários. Implementar campanhas comerciais e ações para aumento de vendas.

Liderar, engajar e desenvolver o time de vendas e atendimento. Garantir padrão de atendimento e experiência do cliente. Acompanhar indicadores (vendas, ticket médio, conversão, perdas). Organizar escala, rotina e distribuição de tarefas. Assegurar organização, layout e exposição de produtos. Controlar estoque, inventários e recebimento de mercadorias. Implementar campanhas comerciais e ações de melhoria contínua.