3.609 vagas de emprego para Gerente Comercial em São Bernardo do Campo, SP

CARGO:GERENTE*NOME DA EMPRESA:USAFLEX*TIPO DE CONTRATAÇÃO:EFETIVO*ATIVIDADES:Gerenciamento da equipe de vendas, caixa e estoquista, delegando tarefas e dando feedback. Exercer a liderança, evidenciando equilíbrio emocional, argumentando com convicção, exercitando a autonomia, agindo com dinamismo, demonstrando motivação, expressando-se bem oralmente e gestualmente. Manter-se sempre como referência aos subordinados. Buscar sempre a atualização professional. Acompanhar metas e indicadores de desempenho (KPIs). Gerenciar abertura e fechamento de loja e caixa. Gerenciar conflitos e promover clima organizacional positivo. Controlar estoque, pedidos e relacionamento com fornecedores. Elaborar relatórios de desempenho e propor melhorias. Impulsionamento da equipe. Montar escala de trabalho. Gerenciar benefícios dos funcionários em conjunto com Departamento de Recursos Humanos. Realizar reuniões de alinhamento com a equipe. Visão estratégica e foco em resultados. Comunicação assertiva e tomada de decisão*ESCOLARIDADE:MÉDIO COMPLETO*BENEFÍCIOS:V ALE TRANSPORTE, VALE ALIMENTAÇÃO E DAY OFF*HORÁRIO:ESCALA 6X1 DAS 13:00 ÀS 22:00 LOCAL DE TRABALHO:SÃO BERNARDO DO CAMPO (SHOPPING METRÓPOLE)*RESIDIR EM:SÃO BERNARDO DO CAMPO, SANTO ANDRÉ, SÃO CAETANO, DIADEMA

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

A Everymind , fundada em novembro de 2014, é parceira oficial da Salesforce desde 2015 e especialista multicloud. Desenvolvemos soluções que transformam negócios de todos os portes e setores, unindo visão 360, expertise tecnológica e uma mentalidade de inovação pioneira. Temos comitês especializados em cada uma das indústrias Salesforce, que criam inovações sob medida para os desafios de nossos clientes, transformando oportunidades em resultados concretos. Essa excelência nos levou à liderança de todos os quadrantes da ISG Provider Lens Salesforce Ecosystem Partners nos anos de 2021, 2022 e 2023, feito único entre empresas brasileiras. Somos parte de AI/R, a AI Revolution Company. Uma conexão estratégica de componentes revolucionários que incorporam a Inteligência Artificial por completo. Nossa cultura é definida pelo cuidado genuíno com as pessoas. Aqui, valorizamos colaboração, aprendizado e um ambiente seguro para que cada profissional explore suas paixões, desenvolva novas habilidades e cresça junto com a empresa. Um dos pilares que muito nos orgulhamos é o da Diversidade e Inclusão. Todos os dias, direcionamos nossas atitudes e iniciativas para construir uma empresa cada vez mais plural, em um ambiente inclusivo , diverso , inovador e conectado. Você gosta de um desafio Junte-se a nós, venha ser um Everyminder! Responsabilidades:Responsável pela gestão do ciclo completo de vendas, alinhamento com os times de projeto e de sucesso ao cliente e fechamento de contratos que garantam a recorrência de receita, e a venda de valor agregado para o cliente. Profissional que atua na intersecção entre tecnologia, processos de negócio e objetivos corporativos. Identificar dores complexas de negócio nas organizações, e articular a estratégia do ciclo de vendas, junto ao time técnico de projetos, utilizando a plataforma Salesforce e soluções tecnológicas disponíveis no Grupo AIR e empresas parceiras, para gerar valor tangível, mensurável e sustentável. Qualificações e requisitos:Prospecção e geração de demanda de soluções Salesforce em verticais específicas de indústria. Gestão completa do ciclo de vendas (do lead até o fechamento da oportunidade) para contas nomeadas e para novos clientes. Capacidade de entender os requisitos de negócio do cliente, e traduzir para soluções do ecossistema Salesforce e de parceiros que atendam os requisitos. Habilidade para conduzir apresentações executivas, e construir visão de ROI, TCO e casos de referência. Competência para elaboração de cotação de preços, propostas comerciais e respostas a eventos de RFI/RFP, além de capacidade de trabalhar em sinergia com time de projetos para construção de escopos técnicos. Colaboração intensa com times de pré venda, engenharia de solução, projetos e parceiros para construção de visão de solução multi-cloud. Condução de negociações comerciais complexas, incluindo negociação de preço, condições comerciais, SLAs, NDA e demais assuntos correlacionados. Responsável por vendas de upsell, cross-sell e renovações de contratos em clientes da base. Responsável por atingimento de cota de vendas.

RENSPONSABILIDADES*Negociar e vender serviços. Elaborar Orçamentos e Realizar Checklist-Gerir Estoque e Produtividade da Equipe-Acompanhar Pedidos de Autopeças-Relatórios Diários com Gerente Geral*Requisitos:Experiência com vendas e negociações-Expertise no atendimento ao cliente-Conhecimento em mecânica geral-Experiência em gestão de metas-Proatividade, liderança e disciplina-Relatórios diários com Gerente Geral*Diferencial*Ambiente colaborativo-Ajuda de custo para transporte-Auxílio farmácia-Treinamentos e plano de carreira-Salário acima do mercado e premiação mensal.

Segmento:Atacado de Moda Objetivo do Cargo O Gerente de Canais será responsável por estruturar, desenvolver e gerir os canais de vendas da Aramodu, garantindo crescimento sustentável, padronização comercial, aumento de faturamento e fortalecimento da marca no mercado atacadista. Principais Responsabilidades. Gerenciar e desenvolver os canais de vendas (representantes comerciais, lojas multimarcas, Marketplace, e-commerce , vendas diretas e/ou B2B). Estruturar estratégias comerciais específicas para cada canal, respeitando posicionamento, margem e público-alvo. Acompanhar indicadores de desempenho (vendas, ticket médio, recompra, cobertura de mercado e rentabilidade). Liderar, treinar e acompanhar representantes e equipes comerciais. Definir políticas comerciais, metas, comissões e campanhas de incentivo. Trabalhar em conjunto com as áreas de marketing, produto e logística para garantir alinhamento entre coleção, demanda e entrega. Analisar mercado, concorrência e oportunidades de expansão de canais e regiões. Garantir a execução do planejamento comercial e o atingimento dos resultados. Requisitos. Experiência comprovada como Gerente de Canais, Gerente Comercial ou posição similar no segmento de moda. Conhecimento sólido em gestão comercial. Forte capacidade analítica e estratégica. Habilidade em negociação e relacionamento com clientes B2B. Experiência com metas, indicadores comerciais e planejamento de vendas.

Venha liderar nosso time e elevar a experiência do cliente! Estamos à procura de um Gerente de Negócios apaixonado e proativo para supervisionar nossas operações no restaurante. Se você tem habilidades em liderança e uma forte visão para resultados, essa ...

..., apresentações e relatórios de forecast periodicamente. Formação Acadêmica:Engenharia/Ciência da Computação/Administração Tempo de Experiência:05 anos (mínimo) Aspectos Comportamentais:Executivo de vendas para ocupar a posição de Gerente de Negócios. Perfil dinâmico e habilidade de relacionamento. Habilidade para vendas consultivas envolvendo hardware e serviços de software e engenharia. Habilidade na apresentação de soluções com viés de negócio para os clientes. Experiência anterior com vendas de tecnologia. Idiomas:Inglês será um diferencial Imprescindíveis:Imprescindível experiência com vendas de tecnologia e automação de processos. Imprescindível experiência no atendimento a clientes finais e gestão de carteira. Foco no atingimento de metas. Experiência de pelo menos 5 anos no mercado B2B vendendo soluções de valor agregado. Habilidade em negociação. Capacidade de trabalhar em equipe com as áreas internas de apoio (pré-vendas a pós-venda). Capacidade de defesa de proposta técnico/comercial. Pessoa Jurídica. Carro próprio. Desejáveis:Experiência no mercado de AIDC (captura automática de dados) ou outsourcing de impressão. Horário de Trabalho:De segunda à sexta-feira. Horário comercial.

..., propostas comerciais, apresentações e relatórios de forecast periodicamente. Formação Acadêmica:Administração/Marketing/Tecnologia Tempo de Experiência:05 anos (mínimo) Aspectos Comportamentais:Executivo de vendas para ocupar a posição de Gerente de Negócios. Perfil dinâmico e habilidade de relacionamento. Habilidade para vendas consultivas envolvendo hardware e serviços de software e engenharia. Habilidade na apresentação de soluções com viés de negócio para os clientes. Experiência anterior com vendas de tecnologia/soluções. Idiomas:Inglês será um diferencial Imprescindíveis:Imprescindível experiência com vendas de tecnologia e automação de processos. Imprescindível experiência no atendimento a clientes finais e gestão de carteira. Foco no atingimento de metas. Experiência de pelo menos 5 anos no mercado B2B vendendo soluções de valor agregado. Habilidade em negociação. Capacidade de trabalhar em equipe com as áreas internas de apoio (pré-vendas a pós-venda). Capacidade de defesa de proposta técnico/comercial. Pessoa Jurídica. Carro próprio. Ter atuado em Santa Catarina.

..., propostas comerciais, apresentações e relatórios de forecast periodicamente. Formação Acadêmica:Administração/Marketing/Tecnologia Tempo de Experiência:05 anos (mínimo) Aspectos Comportamentais:Executivo de vendas para ocupar a posição de Gerente de Negócios. Perfil dinâmico e habilidade de relacionamento. Habilidade para vendas consultivas envolvendo hardware e serviços de software e engenharia. Habilidade na apresentação de soluções com viés de negócio para os clientes. Experiência anterior com vendas de tecnologia/soluções. Idiomas:Inglês será um diferencial Imprescindíveis:Imprescindível experiência com vendas de tecnologia e automação de processos. Imprescindível experiência no atendimento a clientes finais e gestão de carteira. Foco no atingimento de metas. Experiência de pelo menos 5 anos no mercado B2B vendendo soluções de valor agregado. Habilidade em negociação. Capacidade de trabalhar em equipe com as áreas internas de apoio (pré-vendas a pós-venda). Capacidade de defesa de proposta técnico/comercial. Pessoa Jurídica. Carro próprio. Ter atuado em Paraná.

.... Geração de Plano de Contas, propostas comerciais, apresentações e relatórios de forecast periodicamente. Formação Acadêmica:Administração/Marketing/Tecnologia Aspectos Comportamentais:Executivo de vendas para ocupar a posição de Gerente de Negócios. Perfil dinâmico e habilidade de relacionamento. Habilidade para vendas consultivas envolvendo hardware e serviços de software e engenharia. Habilidade na apresentação de soluções com viés de negócio para os clientes. Experiência anterior com vendas de tecnologia/soluções. Idiomas:Inglês será um diferencial Imprescindíveis:Imprescindível experiência com vendas de tecnologia e automação de processos. Imprescindível experiência no atendimento a clientes finais e gestão de carteira. Foco no atingimento de metas. Experiência no mercado B2B vendendo soluções de valor agregado. Habilidade em negociação. Capacidade de trabalhar em equipe com as áreas internas de apoio (pré-vendas a pós-venda). Capacidade de defesa de proposta técnico/comercial. Pessoa Jurídica. Carro próprio. Ter atuado no Nordeste.

Etiquetas eletrônicas de preço são dispositivos digitais, sem fio, instalados nas gôndolas, que exibem informações de preços e de engajamento para clientes e de dados gerenciais para o time de loja. A Seal fornece a solução completa, que vai além da precificação inteligente e automática:um conjunto completo de serviços para o varejo, que inclui planograma, ruptura de gôndola (Out of Stock), Trade Marketing (AdShelf), Clique e Retire (Click and Collect), colocando a Etiqueta Eletrônica como ponto crucial para o sucesso dessas operações no chão de lojas. Se você é focado em venda e resultados e gosta de um ambiente dinâmico e de aprendizado diário, venha fazer parte do nosso time! RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Participar estrategicamente do desenvolvimento e evolução das soluções de Etiqeutas Eletronicas. Identificar novas oportunidades na BASE DE CLIENTES da SEAL e prospecção de CONTAS NOVAS. Desenvolver e acompanhar planos de prospecção, identificando novas áreas de atuação ou segmentos de mercado, visando aumentar o volume de vendas e a participação de mercado. Coordenar ações estratégicas de GERAÇÃO DE DEMANDA. Criar, planejar e participar de eventos nacionais e internacionais com o objetivo de gerar demanda Realizar todo o acompanhamento de cada negócio/oportunidade, em todas as suas etapas de venda até sua efetiva implementação, avaliando e mantendo o grau de satisfação do cliente. Alcançar as metas de vendas acordadas. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Negociador/articulador Senior Experiência na venda de sistemas Conhecedor do mercado de varejo:consumo e concorrência Carteira de clientes comprovada Inglês Desejável Carro Próprio Requisitos Escolaridade Graduação Administracao/Vendas/Tecnólogo Benefícios Remuneração com variavel agressivo Reembolso de despesas relacionadas a visitas a clientes. Reembolso de celular fixo mensal Inglês in company Totalpass.

Atendimento de clientes de alta valor estratégico para o negócio. - Gerenciar o time comercial (interno e externo). - Estruturar rotinas, processos e rituais de vendas. - Acompanhar indicadores, metas e performance da equipe. - Garantir excelência no atendimento, ...

COORDENADOR COMERCIAL Procuramos um (a) Coordenador(a) Comercial comprometido(a), com visão estratégica, conhecimento profundo em pós-venda e solução de problemas, e que atue como ponte sólida entre a empresa e os nossos clientes (B2B) – construindo confiança, resolvendo demandas e promovendo soluções. Responsabilidades:Gestão e acompanhamento de contratos comerciais. Respostas a notificações de não conformidade. Acompanhamento da execução contratual. Visitas e relacionamento próximo com clientes. Negociação, renovação e ajustes contratuais. Implantação e uso de sistemas de CRM. Participação em processos de licitação (quando necessário). Gestão de equipe e desenvolvimento de estratégias comerciais. Requisitos:Ensino superior completo em Administração de Empresas, Marketing ou áreas correlatas. Experiência sólida na área Comercial e em cargos de gestão. Conhecimento de processos licitatórios (básico) e gestão contratual (avançado). Vivência com sistemas de CRM. Disponibilidade de horário. Perfil proativo, comunicativo, com brilho nos olhos e paixão por resultados. Ter atuado na área da saúde será um diferencial.

Profissional responsável por liderar a área comercial, atuando na prospecção, negociação e atendimento de clientes corporativos no segmento de saúde ocupacional, garantindo o atingimento de metas e o fortalecimento de relacionamentos estratégicos. Requisitos:• Experiência em vendas B2B, preferencialmente em saúde, medicina ocupacional ou serviços corporativos• Vivência em negociação com grandes empresas e gestão de carteira de clientes• Experiência em liderança de equipes comerciais e acompanhamento de indicadores• Conhecimento em CRM, prospecção, follow-up e fechamento de contratos Horário: Segunda a sexta-feira, das 07h38 às 17h18 Remuneração: R$ 3.500,00

Prospecção ativa e fechamento de contratos para locação de salas de coworking (5 salas disponíveis). Atendimento presencial a clientes e potenciais clientes, apresentação do espaço e negociação de planos. Gestão operacional da unidade:salas, infraestrutura, limpeza e manutenção. Gestão do relacionamento com clientes, promovendo um ambiente colaborativo e organizado. Acompanhamento de metas de ocupação e vendas, com foco em rentabilidade. Emissão de Nota Fiscal e cobrança por máquina de cartão. Suporte às demandas operacionais do dia a dia, com postura proativa e flexível.

Vaga de Coordenador(a) Comercial para Escola do Mecânico*Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para assumir o papel de Coordenador(a) Comercial na Escola do Mecânico. Este cargo é fundamental para o desenvolvimento e a expansão de nossas atividades, visando sempre a melhoria da qualidade do ensino e a satisfação dos nossos alunos e parceiros. O Coordenador(a) Comercial será responsável por liderar e coordenar as atividades de vendas e marketing da escola, desenvolvendo estratégias que visem aumentar a matrícula e a permanência dos alunos. Será necessário planejar e executar campanhas promocionais, negociar com fornecedores e parceiros, além de gerenciar o relacionamento com clientes e potenciais alunos. Experiência em vendas, marketing e gestão de equipes é imprescindível. Experiência em vendas e liderança de equipe e informática básica. Além disso, é essencial que o profissional possua habilidades de comunicação e negociação, com uma forte orientação para resultados. A Escola do Mecânico oferece um ambiente de trabalho desafiador e inovador, com oportunidades de crescimento profissional e uma cultura que valoriza o trabalho em equipe e a inovação contínua. Se você é um profissional que busca um desafio em um ambiente que valoriza o ensino de qualidade e a excelência em formação técnica, esta é a oportunidade perfeita para você. Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma instituição que se destaca pela qualidade do ensino e pela formação de profissionais capacitados para o mercado de trabalho. Aguardamos seu currículo para avaliarmos sua candidatura e discutirmos como você pode contribuir para o nosso sucesso conjunto. Benefícios:Vale-refeição-Vale transporte-Bônus por resultado-Comissões.

...e cada cliente. Produzir vídeo e conteúdo curtos (stories, reels. catálogos digitais) para reforçar lançamentos e novidades do showroom. Apoiar o time de marketing e comercial em ações de relacionamento e campanhas de espaço. COMPETÊNCIAS QUE VALORIZAMOS:Conhecimento nas ferramentas do Excel para organização de informações em planilhas. Experiência prévia em ...