459 vagas de emprego para Gerente Comercialno estado doRio de Janeiro

...s necessários e acompanhar execução conforme contrato. Elaborar planos, cronogramas, orçamentos e controlar custos, riscos e qualidade. Coordenar equipes e fornecedores, garantindo alinhamento entre áreas comercial, técnica, operação, logística e HSE. Ser ponto de contato com o cliente e apresentar relatórios de progresso e resultados. Realizar medição dos serviços executados.Requisitos: ...

Estamos contratando Gerente de Loja (Calçados Femininos). Principais conhecimentos/atividades: · Responsável por liderar e motivar a equipe, criando um ambiente colaborativo e orientado para resultados em um cenário dinâmico e competitivo;· Coordenar todas as operações da loja, desde o atendimento ao cliente até a gestão de estoque, e-commerce e recursos financeiros, garantindo a excelência na experiência de compra;· Atuar diretamente na gestão de pessoas, promovendo o desenvolvimento da equipe por meio de treinamentos, feedbacks contínuos e acompanhamento de performance;· Monitorar indicadores de desempenho e implementa estratégias comerciais alinhadas às metas da empresa.· Forte foco em comunicação, liderança e visão estratégica, o gerente assegura o cumprimento dos padrões da marca e adapta a operação às particularidades do ambiente de shopping, mantendo a flexibilidade necessária para a rotina intensa do varejo;· Realiza a gestão da equipe, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance;· Conduz treinamentos para desenvolvimento da equipe e alinhamento de processos;· Acompanha e analisa indicadores de desempenho, garantindo o atingimento das metas da loja;· Administra os recursos materiais e financeiros, assegurando o bom funcionamento da operação;· Realiza reuniões mensais com a equipe para alinhamentos, feedbacks e planejamento de ações. Presencial – Rio de Janeiro/RJTem interesse Candidate-se a nossa vaga que teremos o grande prazer de dividir essa experiência com você.“Grandes coisas em termos de negócios nunca são feitas por uma pessoa. São feitas por uma equipe de pessoas"

Oportunidade Interna – Gerente Geral | ibis Styles Rio de Janeiro (RJ)Estamos em busca de um(a) Gerente Geral para atuar no hotel Ibis Styles Botafogo, localizado no Rio de Janeiro. A unidade conta com 133 UHs, dispõe de academia e do restaurante Sponta, atendendo predominantemente aos públicos corporativo e de lazer. Apresenta nota de satisfação de 8,3, com metas qualitativas já consolidadas.Principais Responsabilidades:Gerenciar as operações diárias do hotel (recepção, governança, manutenção e A&B).Garantir a execução dos processos operacionais e o cumprimento dos padrões de qualidade e segurança.Liderar, engajar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo.Acompanhar o desempenho da equipe, realizar avaliações, definir metas e promover treinamentos.Gerir o orçamento da unidade, controlando receitas, despesas e buscando maximizar a rentabilidade.Monitorar indicadores como ocupação, ADR e RevPAR, ajustando estratégias conforme necessário.Assegurar um atendimento de excelência aos hóspedes, lidando com solicitações e reclamações de forma eficaz.Supervisionar a manutenção preventiva e corretiva da estrutura do hotel.Cumprir e fazer cumprir normas de segurança e regulamentações locais.Apoiar ações comerciais e estratégias de marketing para aumentar a visibilidade e a demanda do hotel.Representar o hotel em ações de relacionamento com clientes, parceiros, comunidade e eventos locais.Garantir a organização e segurança da operação, incluindo a adesão à Política de Segurança da Informação.Estar atento(a) às tendências do setor, promovendo melhorias e inovação contínua.Importante: Para se candidatar, é necessário alinhar previamente com seu gestor direto.

Oportunidade Interna – Gerente Geral | ibis Styles Rio de Janeiro (RJ)Estamos em busca de um(a) Gerente Geral para atuar no hotel Ibis Styles Botafogo, localizado no Rio de Janeiro. A unidade conta com 133 UHs, dispõe de academia e do restaurante Sponta, atendendo predominantemente aos públicos corporativo e de lazer. Apresenta nota de satisfação de 8,3, com metas qualitativas já consolidadas.Principais Responsabilidades:Gerenciar as operações diárias do hotel (recepção, governança, manutenção e A&B).Garantir a execução dos processos operacionais e o cumprimento dos padrões de qualidade e segurança.Liderar, engajar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo.Acompanhar o desempenho da equipe, realizar avaliações, definir metas e promover treinamentos.Gerir o orçamento da unidade, controlando receitas, despesas e buscando maximizar a rentabilidade.Monitorar indicadores como ocupação, ADR e RevPAR, ajustando estratégias conforme necessário.Assegurar um atendimento de excelência aos hóspedes, lidando com solicitações e reclamações de forma eficaz.Supervisionar a manutenção preventiva e corretiva da estrutura do hotel.Cumprir e fazer cumprir normas de segurança e regulamentações locais.Apoiar ações comerciais e estratégias de marketing para aumentar a visibilidade e a demanda do hotel.Representar o hotel em ações de relacionamento com clientes, parceiros, comunidade e eventos locais.Garantir a organização e segurança da operação, incluindo a adesão à Política de Segurança da Informação.Estar atento(a) às tendências do setor, promovendo melhorias e inovação contínua.Importante: Para se candidatar, é necessário alinhar previamente com seu gestor direto.

Estamos procurando um(a) Gerente de Carteira para integrar a equipe Comercial em uma instituição financeira focada em cooperativas de crédito. Para esta função, é fundamental ter experiência em gerenciamento de carteiras de clientes e profundo entendimento de produtos e serviços financeiros. Buscamos um perfil com mentalidade voltada para resultados e alta capacidade analítica. Basicamente, o(a) candidato(a) selecionado(a) será responsável por gerenciar relacionamentos com cooperados, analisando crédito e desenvolvendo estratégias de mitigação de risco. Responsabilidades:Gerenciar carteiras de clientes e áreas relacionadas a crédito. Analisar crédito e riscos financeiros, desenvolvendo estratégias de mitigação de risco. Interagir com diversos perfis de cooperados, utilizando habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Negociar e resolver conflitos com foco no cliente. Identificar e aproveitar oportunidades de negócios. Requisitos:Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas. Certificação CPA-10 (Certificação Profissional ANBIMA-Série 10). Experiência em instituições financeiras, especialmente no gerenciamento de carteiras de clientes ou áreas relacionadas a crédito. Profundo entendimento de produtos e serviços financeiros, especialmente em contextos de cooperativas de crédito. Habilidade em análise de crédito e riscos financeiros. Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Capacidade de negociação e resolução de conflitos. Proatividade em identificar oportunidades de negócios. Flexibilidade e adaptabilidade para lidar com mudanças no panorama econômico e regulatório.

Gostaria de contratar uma pessoa para organizar e gerenciar uma oficina de tacógrafos, elétrica e mecânica automotiva.Necessário que também tenha conhecimento básico em informática e pelo menos carteira CNH A.Maiores informações serão dadas em entrevista.

Hey, Fera, você quer crescer na empresa Temos uma excelente oportunidade para você se juntar ao time comercial como Assistente de Planejamento e Compras – O Boticário! Estamos buscando um profissional motivado, organizado, com habilidades em Excel e apaixonado pelo universo de beleza O Boticário para integrar nossa equipe dinâmica no escritório. Se você é essa FERA, essa pode ser a chance perfeita para você. Inscreva-se já e venha construir essa jornada de sucesso com a gente! Atividades:Comunicação com lojas. Elaboração de relatórios semanais e mensais de vendas (Lojas, Supervisão e Diretoria). Compra de uniforme. Conferência de notas de pagamento para assinatura da Gerência Comercial. Envio de flash de vendas diária (ranking para as lojas). Agenda de calendário comercial. Suporte técnico às gerentes das lojas, garantindo registros de estoques corretos e atualizados Requisitos:Técnico/superior em Administração ou áreas correlatas. Excel intermediário. Diferenciais:Conhecimento em PowerPoint ...

...s das marcas trabalhadas no Grupo RDZ, garantindo o cumprimento dos requisitos de qualidade e prazo. Realizar o atendimento às gerentes de loja e equipe comercial. Analisar propostas comerciais, considerando a qualidade e os custos. Controlar o estoque e realizar solicitações de compra com base nas necessidades da empresa. Emitir ...

..., garantindo organização, rastreabilidade, conformidade técnica e atendimento ao cliente, desde a solicitação até a devolução dos equipamentos. Principais Responsabilidades· Atendimento ao Cliente e Suporte Comercial· Prestar atendimento a clientes, operadoras, fornecedores e parceiros.· Auxiliar na elaboração de propostas comerciais e cotações de locação.· Registrar solicitações técnicas, datas de mobilização e necessidades do cliente. Administração da Locação· Emitir, conferir e atualizar contratos de locação, renovação e devolução.· Cadastrar clientes, equipamentos e contratos em sistema ERP/CRM.· Controlar datas de mobilização, desmobilização e prazos contratuais. Suporte à Logística e Operações Offshore· Auxiliar no planejamento de mobilização e desmobilização dos equipamentos.· Organizar documentação para embarque, envio e retorno (packing list, NF, etc.).· Apoiar na comunicação com base operacional, armazém e transportadoras. Controle de Equipamentos e Documentação Técnica· Atualizar registros de entrada e saída de equipamentos, acessórios e consumíveis.· Controlar certificados, manuais, laudos, calibrações e validade de documentos técnicos.· Conferir checklists de envio e retorno, incluindo estado físico, integridade e conformidade. Competências Desejáveis· Organização, atenção a detalhes e senso de responsabilidade.· Boa comunicação e atendimento profissional ao cliente.· Capacidade de trabalhar com urgências, prazos e operações simultâneas.· Conhecimento em documentos offshore, logística portuária ou cadeia de óleo & gás (desejável).· Pacote Office / Excel intermediário; ERP ou CRM é um diferencial. Inglês intermediário é um diferencial. Perfil do Cargo· Apoia diretamente o Gerente de Locação e/ou Coordenador de Operações Offshore.· Interage com as áreas de comercial, operações, manutenção, logística e financeiro. Salário: A combinar

Principais Atribuições / Responsabilidades: Seguros novos e renovação de seguros auto. - Participação de campanhas externas de auto. - Tratativa de endossos. - Auxilio as áreas de cobrança e sinistro. - Consultoria personalizada para cada cliente avaliando seu perfil e o melhor seguro custo benefício para o mesmo. Requisitos Requisitos e qualificações: Conhecimento em seguro automóvel. - Ensino Médio Completo. - Pacote Office - Nível Básico. Será considerado um diferencial - Possuir experiência em renovações, seguro residencial, empresarial e condomínio. - Experiência no multicálculo e CRM. Benefícios Benefícios: Vale Refeição R$ 32,00/dia Vale Alimentação de R$ 404,00/mês (após 3 meses de experiência) Vale transporte Plano de saúde (com coparticipação) Plano odontológico Auxílio creche Auxílio funeral Comissionamento Day Off Aniversário Gympass Plano de cargos e salários Modalidade e local de trabalho: Salário a combinar 100% Presencial Segunda a Sexta das 9:00 as 18:00 Centro - Rio de Janeiro Sobre a empresa Corretora de Seguros com 20 anos de mercado, temos como missão apresentar consultoria de riscos, não apenas efetuar venda de seguro. Procurando interpretar o perfil de cada cliente, para desenvolver soluções em seguros de forma clara, precisa e individualizada

Se você tem perfil analítico, gosta de organização e números e quer atuar apoiando a área comercial por meio de dados e indicadores, essa vaga é para você! Buscamos um(a) Assistente Comercial de Dados para atuar no suporte às rotinas de análise, controle e acompanhamento de resultados do VD, contribuindo para a tomada de decisão e melhoria dos processos comerciais. Principais Responsabilidades:Extrair relatórios operacionais e comerciais e alimentar planilhas de controle. Atualizar e acompanhar números de premiação, resultados e indicadores. Apoiar a análise de dados, garantindo consistência e organização das informações. Compreender os processos da área comercial para melhor leitura e interpretação dos dados. Auxiliar no acompanhamento de indicadores de desempenho. Apoiar demandas administrativas e operacionais da área de dados/comercial. Realizar visitas externas às VDS, quando necessário. Requisitos:Perfil analítico e atenção a detalhes. Excel em nível intermediário. Organização, disciplina e senso de urgência. Proatividade ...

...h às 17h (44h semanais) Faixa Salarial:R$ 1. 550,00 A RHF Talentos – Unidade Rio das Ostras está recrutando para uma empresa parceira um(a) Assistente Comercial. Buscamos profissionais organizados, comunicativos e com perfil analítico para integrar nosso time comercial. Descrição da Vaga:Estamos em busca de um(a) Assistente Comercial para apoiar o time em todas as etapas do funil de vendas, desde a prospecção até o pós-venda, garantindo organização e eficiência nos processos comerciais. Responsabilidades:Apoiar o time comercial em todas as etapas do funil de vendas (prospecção, proposta e pós-venda). Realizar cadastro e atualização de clientes no CRM. Envio de propostas e ...

Apoiar a área comercial na elaboração e montagem de cotações, contribuindo para a agilidade no envio de propostas comerciais, organização das informações técnicas e comerciais, e cumprimento dos prazos estabelecidos. Atuar de forma colaborativa para otimizar o fluxo de propostas, melhorar o tempo de resposta ao cliente e garantir a padronização das cotações. Apoiar na montagem de cotações comerciais, reunindo quantitativos e condições comerciais. Auxiliar na agilização do envio de propostas, garantindo o cumprimento dos prazos acordados com o cliente interno. Organizar e atualizar dados de clientes, produtos e serviços para suporte às propostas. Conferir informações básicas das cotações, evitando inconsistências e retrabalho. Apoiar o time comercial no acompanhamento de solicitações de orçamento. Auxiliar na padronização de propostas conforme modelos e diretrizes da empresa.

Consultora Comercial de Clínica Odontológica Salário e benefícios:Salário:R$ 1. 621,00 Benefícios:Vale-transporte, bônus de 10% por assiduidade e bônus por desempenho de venda. Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira – 8h30 às 17h30, e sábados – 8h30 às 12h30. Atividades a serem desenvolvidas:Atendimento comercial a pacientes na clínica, apresentando os tratamentos, planos de pagamento e fechando contratos. Conversão de leads em pacientes pagantes, garantindo que os comparecimentos se tornem fechamentos. Follow-up ativo com pacientes que demonstraram interesse, buscando o fechamento da venda. Negociação de formas de pagamento e condições financeiras. Acompanhamento e contato com pacientes que não fecharam na avaliação inicial, utilizando argumentação persuasiva para novas tentativas. Registro de todas as interações no CRM da clínica, mantendo controle e organização do funil de vendas. Trabalho alinhado com a equipe de agendamento, garantindo que os leads comerciais sejam bem aproveitados. Gestão do fluxo financeiro dos fechamentos, assegurando a correta documentação de contratos e pagamentos. Suporte à régua de cobrança, oferecendo alternativas financeiras para pacientes inadimplentes que desejam regularizar pendências. Experiência profissional:Experiência comprovada no setor odontológico. Habilidade em negociação, persuasão. Experiência com follow-up ativo. Foco em bater metas e alcançar alta performance de vendas. Facilidade com WhatsApp Business e atendimento digital. Residir em Campo Grande/RJ..

Atuar como suporte estratégico ao time comercial, garantindo organização, previsibilidade e transparência nos processos administrativos e financeiros relacionados às vendas, liberando os Heads para atuação 100% comercial. ________________________________ Principais Responsabilidades: Confeccionar e administrar contratos comerciais. Realizar a partilha e controle de comissões. Lançar previsibilidade de comissões e receitas no sistema. Apoiar a organização e padronização dos processos do back office comercial. Garantir alinhamento entre áreas envolvidas (comercial, financeiro e gestão). Atuar com foco em melhoria de processos e aumento da satisfação dos corretores. Horário de Trabalho: Segunda a sexta-feira: das 9h às 18h Sábados: das 9h às 13h.

...e via WhatsApp. Recepção de clientes e direcionamento aos setores. Apoio às rotinas comerciais e administrativas. Organização de agendas, documentos e informações. Suporte ao time comercial. SEG Á SEXTA DAS 09h as 18h SABÁDO 9H AS 13H Benefícios: Day off. Convênio SESC.

. Analisar dados internos da área Comercial, apoiando a tomada de decisão. Medir, acompanhar e reportar KPIs, contribuindo para o desenvolvimento de planos de ação. Planejar e acompanhar o orçamento da área Comercial. Lançar, controlar e acompanhar notas e pagamentos da área. Acompanhar o OBZ (Orçamento Base Zero) da área Comercial. Mapear e analisar o mercado da região de atuação da empresa. Realizar cadastro, controle e monitoramento de documentos na plataforma DocuSign. Atualizar, controlar e acompanhar as vendas e a disponibilidade de unidades de todos os projetos. Gerir materiais nos sistemas Rede/Drive (inclusão, exclusão e atualização de arquivos). Realizar a gestão da plataforma Agilitas (Pagadoria). Realizar lançamento, controle e acompanhamento de pagamentos. Gerir fornecedores no sistema UAU, incluindo lançamento, controle e acompanhamento de notas fiscais. Estudantes ou graduados em Engenharia da Produção, Economia ou Administração Habilidade de intermediária a avançada no Excel e/ou Google Sheets (tabelas dinâmicas, fórmulas, organização de bases e controles) Experiência prévia com análise de dados e indicadores (KPIs) e vivência administrativa Perfil analítico, detalhista e com facilidade para trabalhar com números, relatórios e controles Será um diferencial inglês intermediário/avançado, experiência no mercado imobiliário/construção civil, vivência em OBZ (Orçamento Base Zero) e análise de crédito imobiliário.

Analisar dados internos da área Comercial, apoiando a tomada de decisão. Medir, acompanhar e reportar KPIs , contribuindo para o desenvolvimento de planos de ação. Planejar e acompanhar o orçamento da área Comercial. Lançar, controlar e acompanhar notas e pagamentos da área. Acompanhar o OBZ (Orçamento Base Zero) da área Comercial. Mapear e analisar o mercado da região de atuação da empresa. Realizar cadastro, controle e monitoramento de documentos na plataforma DocuSign. Atualizar, controlar e acompanhar as vendas e a disponibilidade de unidades de todos os projetos. Gerir materiais nos sistemas Rede/Drive (inclusão, exclusão e atualização de arquivos). Realizar a gestão da plataforma Agilitas (Pagadoria). Realizar lançamento, controle e acompanhamento de pagamentos. Gerir fornecedores no sistema UAU , incluindo lançamento, controle e acompanhamento de notas fiscais. Escala de Trabalho: De segunda à sexta, de 09h às 18h. Experiência no mercado imobiliário ou construção civil. Vivência com OBZ (Orçamento Base Zero). Experiência prévia com comissionamento de vendas. Conhecimento em análise de crédito imobiliário. Atuação anterior em áreas comercial, controladoria ou planejamento. Estudantes a partir dos períodos finais ou recém-formados em: Engenharia de Produção Administração Economia.

...s – RJA Frigocopa, referência no estado do Rio de Janeiro na distribuição de produtos congelados, especialmente proteína animal, está com vaga aberta para Representante Comercial de Vendas, com registro ativo no CORE.Se você é Pessoa Jurídica (PJ), possui CNPJ ativo, tem paixão por vendas e deseja atuar em uma empresa referência no mercado, essa pode ser a sua oportunidade. Responsabilidades:Prospecção ativa de clientesApresentação de propostas e negociaçãoAtendimento ao cliente com foco em fidelizaçãoIdentificação de oportunidades de mercadoFechamento de negócios alinhados às metas Requisitos:Pessoa Jurídica com CNPJ ativoRegistro ativo no COREExperiência em vendas, atendimento e prospecção Diferenciais desejáveis:Vivência no setor alimentícioFormação em Vendas, Marketing ou áreas correlatasConhecimento e domínio de CRM Como se candidatar:No assunto do e-mail, informe: Representante Comercial de Vendas – Região de Atuação (ex.: Zona Norte, Barra, Jacarepaguá, etc.)Envie seu currículo em PDF, Inclua um breve resumo no corpo do e-mail ...