41 vagas de emprego para Gerente Comercial em Ibirama, SC

..., vendas de serviços e de produtos;Gerir uma carteira de clientes com perfil Varejo;Realizar visitas aos clientes;Realizar pós-vendas e visitas periódicas (encantar e rentabilizar);Estabelecer networking comercial e ações de fidelização (conhecer bem a região de atuação, os formadores de opinião, lideranças e estar atento às oportunidades);Atuar com recuperação e blindagem ...

-Realizar o atendimento (Interno e visitas externas) ao associado e público em geral apresentando soluções financeiras. Prospectar novos associados. Comercializar produtos e serviços financeiros disponibilizados pela Cooperativa. Realizar negociações de acordo com as estratégias, normas e políticas definidas pela Cooperativa. REQUISITOS:Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins. Especialização nas áreas correlatas. Vivência em Instituição Financeira na carteira PJ. Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe. Disponibilidade para eventuais viagens, reuniões e cursos. Certificação CPA-10 ou 20. CNH B. JORNADA DE TRABALHO:De segunda á sexta das 08h às 17h. REMUNERAÇÃO:Á combinar. BENEFÍCIOS:Vale Alimentação e/ou Refeição (robusto). Seguro de Vida. Plano de Saúde (integral para o colaborador). Auxílio Pós-Graduação. Previdência Privada. PPR. Educação Corporativa. Prêmio de Reconhecimento. Kit do Bebê. Uniforme. Convênio Beto Carrero. Parcerias Educacionais.

-Realizar o atendimento (Interno e visitas externas) ao associado e público em geral apresentando soluções financeiras. Prospectar novos associados. Comercializar produtos e serviços financeiros disponibilizados pela Cooperativa. Realizar negociações de acordo com as estratégias, normas e políticas definidas pela Cooperativa. REQUISITOS:Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins. Especialização nas áreas correlatas. Vivência em Instituição Financeira na carteira PJ. Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe. Disponibilidade para eventuais viagens, reuniões e cursos. Certificação CPA-10 ou 20. CNH B. JORNADA DE TRABALHO:De segunda á sexta das 08h às 17h. REMUNERAÇÃO:Á combinar. BENEFÍCIOS:Vale Alimentação e/ou Refeição (robusto). Seguro de Vida. Plano de Saúde (integral para o colaborador). Auxílio Pós-Graduação. Previdência Privada. PPR. Educação Corporativa. Prêmio de Reconhecimento. Kit do Bebê. Uniforme. Convênio Beto Carrero. Parcerias Educacionais.

Ensino Médio completo. Cursos ou formações nas áreas comercial, vendas ou gestão. Capacidade analítica e estratégica. Dinamismo e flexibilidade. Foco e disciplina na gestão e execução da rotina. Habilidade de negociação. Experiência com ...

-Mapear e organizar os processos da unidade. Atender e garantir a melhor experiência ao público. Gerenciar e liderar as equipes da unidade. Acompanhar fechamentos administrativos e financeiros. Apoiar e monitorar campanhas publicitárias e ações de marketing. Realizar a administração completa da unidade. Fazer a interface direta com a produção da cervejaria (PCP, planejamento e linha de produção), garantindo alinhamento entre produção e atendimento. REQUISITOS:Experiência em gestão de negócios, administração de unidades ou similares. Habilidade em liderança e gestão de pessoas. Conhecimento em processos administrativos e operacionais. Boa comunicação, visão estratégica e foco em resultados. JORNADA DE TRABALHO:De quarta a sábado, das 14h às 23h , e aos domingos, das 15h às 22h. (Por se tratar de cargo de gestão, é necessário ter flexibilidade e disponibilidade para atender demandas que possam surgir fora desses horários. ) REMUNERAÇÃO:A combinar. DIFERENCIAL:Vivência em gastronomia, bares/restaurantes ou indústria de bebidas. Experiência em PCP ou interface com produção.

Atividades:Gerir e otimizar processos operacionais, garantindo eficiência e produtividade. Liderar equipes, implementar estratégias para melhoria contínua e assegurar o cumprimento de metas e padrões de qualidade. Requisitos:Formação em Engenharia de Produção, Administração ou áreas afins. Ampla vivência na função. Disponibilidade para atuação presencial.

...r na gestão e resolução de problemas; Conferir o fechamento diário do caixa; Estudar o comportamento de mercado (concorrência). Requisitos e qualificações: Experiência comprovada como Gerente, mínimo um ano, no segmento de moda; Familiaridade com dados financeiros; Disponibilidade para trabalhar em turnos flexíveis; Fundamental conhecimento e experiência no varejo de moda; Ensino superior completo ou cursando, bacharelado em Gestão Comercial ou áreas afins será um diferencial.

VAGA: HUNTER COMERCIAL Regiões de Atuação: Oeste/SC Tipo de vaga: Presencial / Externa Nível: Pleno / Sênior MISSÃO DO CARGOAtuar de forma estratégica e ativa na prospecção de novos clientes, expansão de mercado e fortalecimento da marca Sallubi nos canais varejo, atacado e food service nas regiões de Criciúma e Oeste de Santa Catarina, garantindo crescimento sustentável, aumento de faturamento e controle eficiente de estoques e quebras. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESProspectar ativamente novos clientes nos canais varejo, atacado e food serviceRealizar visitas comerciais externas nas regiões de Criciúma e Oeste/SCDesenvolver relacionamento direto com decisores (donos, compradores e gerentes)Executar estratégias comerciais para atingimento das metas de vendasAcompanhar indicadores de performance (KPIs) e propor planos de açãoGarantir a positivação da carteira e expansão da base de clientesAtuar junto aos principais clientes da região, fortalecendo parceriasApoiar ações de trade marketing no ponto de vendaMonitorar e atuar na redução de quebras por produtos vencidos (meta Registrar informações, visitas e oportunidades em CRM INDICADORES DE DESEMPENHOFaturamento e crescimento (YoY)Número de novos clientes ativosTaxa de conversão de prospecçãoPositivação de carteira (meta = 85%)Índice de quebras (meta Frequência de visitas REQUISITOSExperiência comprovada em prospecção ativa (Hunter)Vivência em vendas externas e negociaçãoExperiência com varejo, atacado ou food serviceConhecimento em CRM e indicadores comerciaisDisponibilidade para deslocamentos constantes na regiãoDesejável experiência no segmento de alimentos COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAISPerfil proativo, comunicativo e persuasivoForte habilidade de negociaçãoCapacidade de ouvir e entender o clienteSenso de responsabilidade e comprometimentoAmbição por crescimento e resultadosÉtica, disciplina e foco em performance OFERECEMOSAtuação estratégica em empresa sólida do segmento alimentícioAutonomia e espaço para crescimento profissionalRemuneração compatível com o mercado + variável por resultados

Ensino Médio completo (Ensino Superior em andamento ou concluído será diferencial). Formação ou curso em Administração ou áreas afins. Experiência prévia em rotinas administrativas e/ou comerciais. Boa comunicação escrita e verbal (contato com representantes, clientes e transportadoras). Conhecimento intermediário em Excel (filtros, tabelas, conferências e relatórios). Facilidade com sistemas ERP, CRM ou sistemas internos. Organização e atenção aos detalhes (pedidos, alterações e retornos financeiros). Capacidade de análise de relatórios de vendas. Perfil proativo, resolutivo e com habilidade para lidar com múltiplas demandas. Experiência no segmento de vestuário/moda ou indústria (desejável). Vivência no atendimento a representantes comerciais (desejável). Conhecimento em processos logísticos e relacionamento com transportadoras (desejável). Experiência com tratativa de leads, mesmo que passivos (desejável). Noções básicas de financeiro (conferências, retornos e valores). Disponibilidade para atuar em eventos internos e ações comerciais.

Domínio de Excel e planilhas financeiras. Perfil com iniciativa, carisma, proatividade e organização. Boa apresentação e postura profissional. Facilidade e gosto pelo relacionamento com pessoas.

-Organizar e acompanhar pipeline comercial e as oportunidades de venda. Apoiar a elaboração de propostas comerciais, integrando informações técnicas, custos e prazos. Atuar como elo entre Comercial, Engenharia, Operações e Financeiro. Acompanhar indicadores comerciais. Apoiar ações de prospecção, pós venda e relacionamento com clientes. Manter atualizada a base de clientes, proposta e contratos. Conferir padronização de processos e relatórios comerciais. REQUISITOS:Superior completo ou cursando em Administração, Engenharia, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Experiência em B2B, preferencialmente em ambiente industrial ou técnico. Conhecimento em processos comerciais, propostas, indicadores e Excel. JORNADA DE TRABALHO:De segunda a quinta das 07h15 às 17h50 (com 1h de almoço). Sexta das 07h15 às 13h. REMUNERAÇÃO:Fixo + bônus por desempenho. BENEFÍCIOS:Seguro de vida. Prêmio assiduidade. Auxílio alimentação. Convênio com mercados, restaurantes e clínicas odontológicas. Auxílio transporte. Auxílio de 50% em bolsas de estudo. Plano odontológico.

Ensino Superior em andamento. Vivência na área comercial, com atuação em vendas internas (Inside Sales). Excelente comunicação oral e escrita. Organização, boa gestão do tempo e foco em resultados. Conhecimento em CRM (Spotter ou similares). Domínio do Pacote Office. Conhecimento em BI será considerado um diferencial.

...a de processo. Estimar tempos de processo (moldagem, macharia, fusão, vazamento, rebarbação, acabamento e inspeção). Trabalhar em conjunto com Engenharia de Processos, Produção, Qualidade e Comercial para validação técnica dos orçamentos. Suportar análises de viabilidade para novos produtos e novos clientes. Atualizar e manter base de dados de custos industriais. ...

...e estratégicas sobre produtos e preços com os clientes e concorrentes, repassando para gerência Realizar as negociações com os clientes de acordo com a política comercial da empresa Registrar suas atividades no CRM e acompanhar seu funil de vendas Lançar todos os orçamentos e pedidos no sistema ERP de forma correta preenchendo todos os campos necessários para a melhor eficácia do processo em todos os setores Realizar os cadastros corretamente e manter sempre atualizados os dados cadastrais dos clientes Seguir os procedimentos da empresa para o correto andamento do fluxo do pedido de venda, desde o orçamento, a análise de crédito, envio para separação e para faturamento O que você precisa para concorrer a essa oportunidade: Experiência com vendas ou área comercial Conhecimentos Desejáveis: Conhecimento em mecânica e/ou peças para máquinas pesadas é um diferencial. O que a empresa oferece: Comissões atrativas VR de R$ 25,00 ...

...e estratégicas sobre produtos e preços com os clientes e concorrentes, repassando para gerência Realizar as negociações com os clientes de acordo com a política comercial da empresa Registrar suas atividades no CRM e acompanhar seu funil de vendas Lançar todos os orçamentos e pedidos no sistema ERP de forma correta preenchendo todos os campos necessários para a melhor eficácia do processo em todos os setores Realizar os cadastros corretamente e manter sempre atualizados os dados cadastrais dos clientes Seguir os procedimentos da empresa para o correto andamento do fluxo do pedido de venda, desde o orçamento, a análise de crédito, envio para separação e para faturamento O que você precisa para concorrer a essa oportunidade: Experiência com vendas ou área comercial Conhecimentos Desejáveis: Conhecimento em mecânica e/ou peças para máquinas pesadas é um diferencial. O que a empresa oferece: Comissões atrativas VR de R$ 25,00 ...

A Promotora de Vendas de Cartão é responsável por divulgar, ofertar e cadastrar clientes interessados em adquirir o cartão de crédito da Rede Top Supermercados e Preceiro Atacadista. Atua de forma ativa em nossas lojas ou eventos, com foco em atingir metas comerciais e proporcionar uma experiência positiva ao cliente. Abordar e prospectar clientes de forma ativa em pontos estratégicos de vendas. Apresentar os benefícios, condições e vantagens do cartão de crédito. Realizar cadastros e procedimentos de adesão conforme as políticas da empresa. Esclarecer dúvidas sobre tarifas, limites e demais produtos financeiros. Acompanhar propostas até a aprovação e entrega do cartão. Cumprir metas individuais e coletivas de vendas. Manter postura profissional e atendimento de excelência. Desejável experiencia no setor Requisitos e Benefícios*Bônus de R$ 150 a R$ 200 (atingimento de meta)*Assiduidade:R$ 150*Minha Indicação:até R$ 500 por indicação contratada*Convenio Compras*Plano Saúde e Odontológico*Seguro de Vida*Telemedicina, Psicoterapia e Incentivo ao Bem-esta + Bonificação por meta de vendas de até 1000,00 Salário 2. 270,00.

...e qualidade das peças. Efetuar limpeza e organização do ambiente de trabalho. Demais atividade relacionadas ao setor. Horários:1 turno-das 05h às 14h18-2 turno-das 14h13 às 23h20-Comercial-06h54 às 16h12 Setores:Moldagem IMF-Centrifugação-Fusão Requisitos:Escolaridade mínima 4 série completa. Diferenciais:Vivência em processos de fundição. Benefícios:Alimentação na empresa. Transporte (disponível em alguns locais e turnos). ...

Ensino Superior em área Administrativa ou correlatas. Experiência ou vivência nas áreas comercial, administrativa ou atendimento. Organização, atenção aos detalhes e visão de processos. Boa comunicação escrita e verbal. Facilidade com sistemas, CRM, planilhas e ferramentas digitais. ...

...m clientes Venda de veículos usados ou seminovos Acompanhamento do cliente do primeiro contato ao fechamento Prospecção e fidelização de clientes Requisitos:Boa comunicação e perfil comercial Vontade de aprender e crescer Experiência em vendas será um diferencial Comprometimento e foco em resultados Oferecemos:Ambiente dinâmico e oportunidade real de crescimento Reconhecimento ...