36 vagas de emprego para Gerente Comercial em Campos do Jordão, SP

Graduação em Nutrição Residir em Itajubá MG Experiência com cozinha industrial Produção de alimentos Gestão de pessoas gestão de custos Experiência em gestão e segurança alimentar

Sumário do Cargo:Gerência da área de Satisfação do Ciente das plantas da região SA, responsável pelas atividades de Qualidade desde o desenvolvimento do produto, fabricação, entrega e assistência técnica aos clientes, assim como a administração, gerenciamento e desenvolvimento de pessoal da área de Qualidade e a liderança de uma cultura organizacional voltada para excelência, atuando de forma estratégica junto à alta direção e operacionalmente com as áreas de manufatura, eng. de produto, eng. de processos, logística, compras, vendas e RH. Responsabilidades:Definir KPIs e objetivos da Qualidade alinhados à estratégia global da empresa. Desenvolver planos de qualidade para garantir o atendimento das metas e objetivos definidos. Gerenciar o Sistema de Qualidade garantindo a conformidade aos requisitos da empresa e dos clientes através de auditorias internas e externas. Atuar junto às áreas de interface da empresa afim de garantir a otimização dos resultados de todas as áreas. Desenvolvimento de novos Produtos:Assegurar a execução das atividades de APQP/Safe Launch durante o desenvolvimento de produtos e processos Garantir o Lançamento Sem falhas (flawless launch) para todos os novos projetos. Monitorar os indicadores de desempenho de Qualidade (KPIs) externos (VOC – Voice of Customer) e internos (VOP – Voice of Process) Elaborar relatórios gerenciais com informações relevantes da área de Qualidade. Capacitar os funcionários da área e áreas afins em metodologias de Analise e Solução de Problemas (8D/MASP/Ishikawa/5 Whys). Capacitar pessoal e fomentar o processo de análise e solução de problemas internos/externos através do uso de ferramentas MASP, especialmente junto à área de manufatura. Coordenar a análise e tratamento de problemas nos clientes (8D/MASP/Ishikawa/5 Whys). Gerenciar o custo da não qualidade – COPQ (Cost of Poor Quality). Garantir o atendimento adequado aos clientes através dos funcionários e/ou terceiros residentes nos clientes e do pessoal de atendimento aos clientes. Promover visitas técnicas aos clientes para manter a proximidade e obter feedback. Monitorar scorecard/bidlist de todos os clientes e definir planos para manter no nível do score em nível de excelência (Green Scorecads). Implementar Planos de Melhoria Contínua (PDCA/Kaizen/Six Sigma). Liderança. Definir a estrutura organizacional da área e gerenciar os recursos humanos. Liderar, treinar e desenvolver as equipes de qualidade nos procedimentos do sistema de qualidade. Estabelecer metas adequadas aos colaboradores da área. Requisitos:Ensino Superior Completo em Eng. Mecânica/Produção/Elétrica/Eletrônica e afins. Desejável:Pós graduação na área Industrial/Gestão de Qualidade/Lean Manufacturing Idioma:Inglês avançado. Desejável:Espanhol. Experiência na indústria automotiva em cargo gerencial. Conhecimentos necessários:Domínio de ferramentas de qualidade (APQP, PPAP, FMEA,MSA,SPS,8D, 5WHYs, MASP) Conhecimento de sistema da qualidade (IATF 16949, ISSO 9001, ISSO 14001). Experiência em auditorias de clientes automotivos (VDA) Residir na região de Paraisópolis-MG ou na região de Espírito Santo do Pinhal-SP. Habilidades:Liderança estratégica e inspiradora. Tomada de decisão baseada em dados. Capacidade de negociação e relacionamento com fornecedores e clientes. Visão sistêmica e foco em resultados. Comunicação clara e assertiva. Proatividade e resiliência em situações de pressão.

Responsabilidades Gerenciar todas as operações de alimentos e bebidas. Elaborar cardápios e cartas de vinho. Controlar custos e otimizar lucros. Garantir a qualidade dos serviços e produtos. Requisitos Experiência comprovada em gestão de A&B. Conhecimento em normas de higiene e segurança alimentar. Formação em Gastronomia ou áreas afins. Domínio de softwares de gestão de restaurantes. Habilidades Liderança de equipes. Negociação com fornecedores. Planejamento estratégico. Visão analítica e foco em resultados.

Responsabilidades Gerenciar o departamento de pessoal, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista. Processar a folha de pagamento, encargos sociais e impostos. Administrar benefícios, como planos de saúde e vale-transporte. Coordenar processos de admissão e demissão de funcionários. Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho do setor. Requisitos Ensino superior completo em áreas correlatas. Sólido conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Experiência em gestão de folha de pagamento e encargos sociais. Domínio de sistemas de gestão de RH (ex: SAP, ADP). Excel avançado. Habilidades Liderança de equipes. Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Comunicação clara e objetiva. Organização e planejamento. Resolução de problemas e tomada de decisão.

Responsabilidades Gerenciar o departamento de pessoal, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista. Processar a folha de pagamento, encargos sociais e impostos. Administrar benefícios, como planos de saúde e vale-transporte. Coordenar processos de admissão e demissão de funcionários. Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho do setor. Requisitos Ensino superior completo em áreas correlatas. Sólido conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Experiência em gestão de folha de pagamento e encargos sociais. Domínio de sistemas de gestão de RH (ex:SAP, ADP). Excel avançado. Habilidades Liderança de equipes. Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Comunicação clara e objetiva. Organização e planejamento. Resolução de problemas e tomada de decisão.

VAGA PARA CERQUILHO Área disponíveis para atuar:Comercial-Engenharia-Operações-Ferramentaria-Manutenção EXIGIVEL:Ter entre 18 e 22 anos de idade Ensino Médio Completo Não ter registro anterior de contrato de aprendiz no eixo administrativo pelo CIEE Sobre a vaga:4 horas por dia (seg a sexta). Salário mensal de 828,00 mensal+refeição no local+convênio médico e odontológico + reembolso farmácia + reembolso ótica DESEJÁVEL:Residir em Cerquilho/Tietê.

.... Garantir o cumprimento das metas estabelecidas pela empresa. Requisitos Ensino superior completo em Administração, Marketing ou áreas afins. Experiência comprovada em gestão administrativa e comercial. Conhecimento em informática (Pacote Office). Disponibilidade para viagens, quando necessário. Habilidades Liderança de equipes. Capacidade analítica e de resolução de problemas. Boa comunicação e ...

.... Garantir o cumprimento das metas estabelecidas pela empresa. Requisitos Ensino superior completo em Administração, Marketing ou áreas afins. Experiência comprovada em gestão administrativa e comercial. Conhecimento em informática (Pacote Office). Disponibilidade para viagens, quando necessário. Habilidades Liderança de equipes. Capacidade analítica e de resolução de problemas. Boa comunicação e ...

...e posicionamento e comunicação, bem como desenvolve estratégias de retenção e reativação de clientes. Apoia a diretoria em decisões estratégicas como precificação, campanhas e expansão comercial, conduz reuniões mensais de alinhamento com áreas internas, lidera campanhas sazonais e eventos, implementa e acompanha processos de CRM e gestão de carteira, assegurando a integração entre as áreas de marketing e comercial.REQUISITOS: Residir em Pindamonhangaba ou Taubaté, Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing, ou áreas correlatas, Desejável MBA em Gestão de Negócios, Liderança ou Estratégia Comercial, Experiência em gestão comercial ou marketing no segmento de saúde ou serviços e em liderança de equipe, Conhecimento em CRM, BI, Gestão de Funil de vendasHORÁRIO: SEGUNDA A ...

Realizar a operação do atendimento ao devoto com agilidade e excelência, sendo responsável por conferir os produtos que foram comprados, bem como o pagamento e o troco do devoto, garantindo o controle do dinheiro do caixa.

.... - Fome de crescimento, proatividade e atitude empreendedora, com busca contínua por melhorias e novas oportunidades. Diferencial: Ensino superior completo ou cursando em Gestão Comercial, Marketing e Vendas, Gestãode Venda ou Administração de Empresas será um diferencial. - Experiência com vendas B2B será um diferencial. - Experiência na área comercial em companhia de seguros (Seguradoras) e/ou corretoras será um diferencial. Benefícios Benefícios: Vale Alimentação R$ 41,00/dia. Plano de Saude Ambulatorial. Plano odontológico. Seguro de ...

Estamos em busca de um(a) Atendente (Comercial) dedicado(a) e proativo(a) para se juntar à nossa equipe. O(a) candidato(a) ideal será responsável por receber e orientar os devotos, fornecer informações precisas sobre os produtos oferecidos e realizar vendas quando necessário. Além de abastecer e armazenar apropriadamente os produtos nos expositores e manter todos os produtos com sua identificação e preço e quando necessário solicitar a reposição de produtos nas prateleiras. O(a) Atendente deverá estar sempre disposto(a) a ajudar os devotos, resolver problemas e garantir a satisfação do devoto. Além disso, é necessário ter organização e atenção aos detalhes. Necessário ter disponibilidade de horário e aos finais de semana.

Estamos em busca de um(a) Representante Comercial para atuação no fundo do Vale do Paraíba, apaixonado por vendas e com foco em resultados para fazer parte do nosso time! Principais responsabilidades:Desenvolver e manter relacionamentos sólidos com clientes existentes e potenciais. Atingimento de metas. Atuar como consultor(a), oferecendo soluções personalizadas de acordo com as necessidades dos clientes. Coletar feedbacks de mercado e repassar informações estratégicas à equipe interna. O que buscamos:Experiência comprovada em vendas, preferencialmente em ambiente B2B. Habilidades excepcionais de comunicação e relacionamento interpessoal. Comprometimento. Perfil proativo, com capacidade de trabalhar em equipe e também de forma independente. Residir em Pindamonhangaba ou Guaratinguetá será considerado um grande diferencial. Conhecimento do mercado pet será considerado um diferencial. Se você tem perfil comercial e deseja atuar em um mercado em constante crescimento, candidate-se! Queremos conhecer você.

Responsabilidades Executar serviços de apoio às áreas comercial e logística. Atender clientes e fornecedores, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços. Tratar de documentos diversos, cumprindo todos os procedimentos internos relacionados. Realizar cadastros e pedidos no sistema. Apoiar a prospecção de novos clientes e realizar análises de pré e pós-vendas. Preencher planilhas e manter processos internos atualizados. Apoiar na preparação de materiais para reuniões, apresentações e treinamentos. Auxiliar em eventos, treinamentos e apresentações da empresa, internos ou externos. Participar de visitas técnicas, feiras e eventos quando necessário. operar sistema ERP interno contato e diálogo com representantes comerciais Requisitos Residir em Tremembé, Taubaté e/ou Pindamonhangaba Ensino médio completo (Desejável superior em andamento nas áreas de Comercial, Marketing) Pacote Office intermediário Disponibilidade para viagens eventuais. Noções de atendimento ao cliente e técnicas de vendas. Condução própria Carro Inglês Intermediário.

Elaborar Propostas Comerciais de acordo com as necessidades dos clientes. Analisar criticamente os documentos encaminhados pelos clientes, eliminar possíveis dúvidas e identificar soluções. Pesquisar, Analisar e Relatar o mercado (Clientes e Concorrentes) sobre práticas, políticas de preços, e outras informações pertinentes ao negócio.

Criar peças gráficas e digitais conforme briefing fornecido pelo Especialista em Marketing. Desenvolver materiais institucionais e comerciais, incluindo:oArtes para redes sociais. oBanners digitais e impressos. oApresentações corporativas. oCatálogos, folders e materiais promocionais. oPeças para campanhas online e offline. oMateriais para lançamentos de produtos. Adaptar layouts para diferentes formatos, canais e mídias. Garantir consistência visual, identidade da marca e padronização dos materiais. Realizar ajustes, revisões e refinamentos conforme feedback. Organizar arquivos, versões e bibliotecas de materiais. Apoiar na produção de conteúdos visuais para website, landing pages e e-mails. Interface com fornecedores gráficos e digitais quando necessário (impressão, acabamento, formatos, especificações técnicas). Cumprir cronogramas de entrega e SLAs definidos pelo marketing.

Responsibilidades Prospecção:Identificar e qualificar novas oportunidades de negócios, utilizando diversas ferramentas e canais de comunicação. Conquistando novos clientes, além de gerenciar a carteira existente. Atendimento:Atender clientes, entender suas necessidades e apresentar soluções personalizadas de nossos serviços. Ações de Outbound:Realizar visitas para prospecção de parceiros e divulgação os serviços. Ferramentas:Utilizar e fazer a boa gestão de CRM e demais planilhas de indicadores. Organização:Gerenciamento do tempo das demandas, garantindo contatos e follow up's consistentes. Negociação:Conduzir negociações comerciais, elaborando propostas, fechando negócios e formatando contratos, garantindo todas as etapas até a assinatura e comunicação com setores participantes. Comunicação:Garantir que a comunicação com os clientes, colegas e parceiros seja efetiva. Relacionamento:Construir e manter um relacionamento com os clientes, garantindo a satisfação e fidelização. Gestão:Acompanhar o ciclo de vendas, desde a prospecção até a finalização do negócio, utilizando ferramentas de CRM, elaborar relatórios de vendas e indicadores de desempenho e contribuir para a melhoria contínua dos processos de vendas. Informações de mercado:Manter-se atualizado sobre o mercado, concorrentes e tendências do setor. Suporte:Oferecer suporte aos clientes, respondendo a dúvidas e resolvendo problemas. Qualificações Graduação Administração/Propaganda e Marketing Ter carro próprio e disponibilidade para usá-lo para visita aos clientes e deslocamento para as unidades/cidades vale do Paraíba Ter experiência em Outbound e vendas na área da saúde, conhecer clínicas e escolas será um diferencial. Morar em São José dos Campos e conhecer a região.

...s e problemas no recebimento de contas a receber. Realiza gestão de conflitos entre clientes e operadoras resolvendo reclamações, comunica-se e solicita informações com setor comercial e dos profissionais de saúde para garantir entrega de faturamento em dia. Conhecimentos:Recurso de Glosa/Cobrança Pré-Faturamento, faturamento e envio de XML nos portais de ...

...s e projetos executivos em AutoCAD Definir e padronizar critérios, modelos e processos de orçamento Atuar como referência técnica da área de orçamentos, apoiando áreas comercial, engenharia e diretoria Apoiar a definição de preços, análise de viabilidade técnica e financeira dos projetos Propor melhorias contínuas nos processos de orçamentação e ...

...o controle de estoque de materiais de escritório. Requisitos Ensino Médio completo. Conhecimento básico do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Disponibilidade para trabalhar em horário comercial. Desejável conhecimento em organização de documentos. Desejável conhecimento em atendimento ao público. Habilidades Boa comunicação verbal e escrita. Organização e atenção aos detalhes. Proatividade ...