232 vagas de emprego para Gerente Comercial em Bertioga, SP

Descrição da vaga Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo. Vem #SERSangueVerde#SERSangueVerde com a gente!

Estamos em busca de um líder experiente e resiliente para gerenciar as operações de uma grande casa de eventos em Santo André. Se você tem 'sangue nos olhos', domina a gestão de grandes públicos e busca uma remuneração acima da média de mercado, esta oportunidade é para você. Responsabilidades Gerenciamento integral das operações das unidades. Gestão estratégica de equipe, acompanhamento de metas e faturamento. Supervisão rigorosa de abertura e fechamento da casa. Controle de custos operacionais e gestão de estoques. Requisitos Experiência com eventos para grandes públicos. Liderança firme e habilidade para gerir equipes numerosas em ambientes de alta pressão. Ensino Superior completo. Nível intermediário (pacote Office para controles). Fácil acesso a Santo André. Remuneração Salário Base:R$ 5. 014,00. Adicional:+ 40% (Cargo de Confiança). Variável:Participação nas gorjetas. Jornada de Trabalho Atuação predominantemente noturna, aos finais de semana e feriados. Diferenciais Buscamos um profissional com perfil 'mão na massa', que tenha autonomia para organizar o caos, segurar o padrão de atendimento e garantir a lucratividade da operação..

Descrição Será responsável por garantir a satisfação do cliente e a eficiência das operações de serviços pós-venda, liderando uma equipe com conhecimento em processos de atendimento ao cliente e habilidade em resolver conflitos e problemas. Responsabilidades:Gerenciar a equipe de pós-venda, promovendo treinamentos e desenvolvimento contínuo. Implementar estratégias para aumentar a fidelização e satisfação dos clientes. Supervisionar o atendimento ao cliente e resolver reclamações de forma eficaz. Analisar indicadores de desempenho e propor melhorias nos processos. Controlar o estoque de peças e insumos, garantindo a disponibilidade para serviços. Desenvolver relatórios mensais sobre desempenho e resultados da área. Coordenar campanhas promocionais de serviços e manutenção. Assegurar a conformidade com as normas e políticas da concessionária. Requisitos:Formação superior completa. Domínio na rotina da concessionária Ser focado(a) em pessoas e resultados.

Estamos buscando um excelente Gerente para pilotar nossa loja de Moda localizada no centro da cidade de Santos - SP. Trabalhar em uma grande empresa do setor de Moda e Vestuário significa estar na vanguarda das tendências e atuar diretamente com clientes e fornecedores. Esta vaga é presencial e o contrato é CLT. Você será responsável pela gestão diária do negócio, incluindo finanças, estoque, vendas, equipe e atendimento aos clientes, sempre em busca da excelência nos serviços. Requisitos Precisamos de alguém com experiência comprovada em gerenciamento de lojas, preferencialmente do setor têxtil/moda. Habilidades interpessoais consolidadas, foco em resultado e paixão pelo atendimento também são fundamentais. Conhecimento de sistemas e Pacote Office nas funções básicas e conhecimento em indicadores em gestão de loja. Disponibilidade para trabalhar nos horários de segunda a sábado das 14h as 22h. Folgas: Domingos Benefícios Oferecemos vale transporte, desconto nos produtos da loja para uso próprio e um amplo plano de carreira na companhia. Você terá a oportunidade de crescer profissionalmente em uma grande empresa no segmento de moda.

Estamos em busca de um(a) Gerente de Loja para atuar no varejo, com foco em gestão de equipe, resultados e excelência no atendimento ao cliente. Principais responsabilidades:Gerenciar a operação da loja, garantindo o cumprimento de metas e indicadores. Liderar, desenvolver e engajar a equipe. Acompanhar vendas, estoque, quebra, escala e rotinas operacionais. Garantir o padrão de atendimento e a organização da loja. Atuar de forma estratégica para melhoria contínua dos resultados. Requisitos:Experiência comprovada como gerente ou subgerente no varejo. Perfil de liderança, organização e foco em resultados. Boa comunicação e habilidade para gestão de pessoas. Disponibilidade de horário. Oferecemos:Benefícios. Premiação por atingimento de meta. Ambiente de trabalho estruturado. Oportunidade de crescimento profissional. Disponibilidade para o horário de shopping. Local de trabalho:ABC/SP.

...a (organização de rotas de entrega). Atendimento e vendas para clientes C e D, sempre sob minha supervisão. A responsabilidade final do cliente continuará com gerente da área. Cumprimento de metas mensais de ligações, prospecções e vendas. Perfil desejado. Residir em Ribeirão Pires ou região próxima. Sexo:indiferente. Idade preferencial:25 a 40 anos. Trabalho 100% interno, sem perspectiva de atuação em vendas externas, pelo menos por enquanto. Desejável experiência em vendas, principalmente no setor industrial/Silicone. Escolaridade:mínimo nível técnico. Desejável:Gestão Comercial ou Comércio Exterior ou Marketing. Vaga temporária para efetivação. Benefícios enquanto temporário:VT e refeição (restaurante no local).

Profissional com experiência em vendas técnicas e gestão de clientes, com conhecimento no segmento de instalações elétricas e capacidade de construir relacionamentos sólidos e estratégicos com foco em resultados. Responsável por realizar atendimento consultivo, elaborar propostas técnicas e comerciais para serviços de instalações elétricas, acompanhar o funil de vendas e gerenciar uma carteira ativa de clientes, garantindo a satisfação, fidelização e o crescimento dos resultados. Responsável por realizar atendimento consultivo, elaborar propostas técnicas e comerciais para serviços de instalações elétricas, acompanhar o funil de vendas e gerenciar uma carteira ativa de clientes, garantindo a satisfação, fidelização e o crescimento dos resultados. Atender clientes ativos e potenciais com foco em soluções de instalações elétricas. Elaborar propostas comerciais e auxiliar na definição de escopo técnico em conjunto com o time de engenharia. Manter relacionamento contínuo com a carteira de clientes, identificando novas oportunidades. Atualizar e acompanhar o funil de vendas e os indicadores de desempenho da carteira. Negociar prazos, condições comerciais e contratos dentro das diretrizes da empresa. Apoiar no levantamento técnico preliminar, quando necessário. Alimentar o CRM com informações atualizadas sobre as negociações e interações com os clientes.

O Assistente Comercial será responsável por auxiliar nas atividades diárias da equipe de vendas, contribuindo para o atingimento das metas da empresa. As principais atividades incluem o atendimento ao cliente, esclarecendo dúvidas sobre produtos e serviços, bem como realizando follow-ups com leads e clientes já existentes. O profissional será responsável pela elaboração de propostas comerciais, garantindo que todas as informações estejam corretas e dentro dos padrões estabelecidos pela empresa. Outra função importante será a atualização e manutenção do CRM (Customer Relationship Management), registrando as interações com clientes e o status das negociações. O Assistente Comercial também irá participar de reuniões de equipe, contribuindo com ideias e sugestões para aprimorar processos e estratégias de vendas. É essencial que o profissional tenha habilidade em análises de mercado, podendo identificar oportunidades e tendências que possam ser aproveitadas pela equipe. O acompanhamento de pedidos e contratos será de responsabilidade do Assistente Comercial, assegurando que todas as etapas sejam cumpridas e que os clientes recebam seus produtos e serviços dentro dos prazos estipulados. Além disso, será necessário colaborar com outras áreas, como marketing e logística, para garantir a eficiência do fluxo de trabalho e a satisfação do cliente. Por fim, o Assistente Comercial deverá estar sempre atualizado sobre as novidades do mercado e dos produtos oferecidos pela empresa, participando de treinamentos e capacitações quando necessário. O papel é fundamental para fortalecer a relação com os clientes e contribuir para o crescimento das vendas e o sucesso comercial da empresa.

...m vendas consultivas, conhecimento técnico básico em soluções de energia temporária e locação de equipamentos, com perfil analítico, organizado e voltado para relacionamento e performance comercial. Responsável por realizar a prospecção, atendimento e acompanhamento de clientes no segmento de locação de equipamentos elétricos, elaborando propostas comerciais, negociando contratos e gerenciando uma carteira ativa com foco em resultados e fidelização. Realizar atendimento e prospecção de clientes interessados em locação de geradores, quadros, cabos e demais itens. Elaborar propostas comerciais e contratos de locação, conforme políticas da empresa. Manter relacionamento com a carteira ativa, identificando novas oportunidades e ampliando o ciclo de vendas. Alimentar e gerenciar o CRM com dados de clientes, propostas e status de negociações. Apoiar a logística comercial com informações de prazos, demandas e particularidades do cliente. Negociar prazos e condições comerciais dentro dos limites estabelecidos. Acompanhar indicadores de vendas, metas e ...

Visita as empresas afim de captar novos associados, lançamento das informações no sistema.

Oportunidade de Carreira em Crescimento!Estamos em busca de um Representante Comercial dinâmico e que goste de aprender para se juntar à nossa equipe na CICEP CURSOS. Se você tem experiência em vendas, é um profissional ...

VAGA. Representante Comercial/Vendedor Empresa atuante no segmento de brindes corporativos, está com oportunidade aberta para Assistente Comercial para atuação em Santo André/SP. Informações da Vaga Tipo de contrato:Efetivo (CLT) Salário:R$ 1. 680,00 Premiação:de R$ 1. 000,00 a R$ 2. 500,00 Vale alimentação:R$ 150,00 Vale transporte:conforme legislação Horário de Trabalho Segunda a quinta-feira:das 08h às 18h Sexta-feira:das 08h às 17h Principais Atividades Atendimento ao cliente (presencial e telefônico) Atendimento telefônico ativo e receptivo Prospecção de novos clientes Atualização e acompanhamento em sistema CRM Apoio às rotinas comerciais Requisitos Experiência com atendimento ao cliente e atendimento telefônico Conhecimento em CRM Conhecimento em Excel e Word (nível básico) Formação Escolaridade:Ensino médio completo Informática:Básica Local de Trabalho Cidade:Santo André/SP.

Consultor Comercial #1278 Empresa de Móveis Planejados. ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:Irá atuar no setor de Móveis Planejados, como consultor comercial, prospectando clientes, realizando atendimento, venda e acompanhamento de pós-venda. REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:Comprometimento com metas. Conhecimento em pacote Office. Experiência com vendas. Experiência na área de fabricação de móveis e afins, será considerado um diferencial. A EMPRESA OFERECE:Salário Fixo + Comissionamento (altamente atrativo) Bônus Meta Atingida Vale Transporte Local de trabalho:Mogi das Cruzes/SP Regime de contratação:Efetivo – CLT Jornada:2 a 6 feira, das 09h00 às 18h30 e sábados das 09h00 às 13h00.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Requisitos:Ensino médio completoExperiência em vendasExperiência em cobrançasResidir em Santos e RegiãoBenefícios:Vale-transporteBenefício VisaConvênio médico Santa SaúdeCredencial Sesc SPAltas bonificaçõesCarga horária:Das 08:30h às 18:15hDe segunda a sexta-feira

...i competitiva e auiliar na aquiição de materiai e inumo, mantendo o fluo de uprimento alinhado às demanda de venda. uperior ou curando adminitração, getão comercial ou área afin. Domínio de Excel intermediário, e-mail e itema de getão. Ecrita impecável para atendimento via WhatApp. Capacidade de reviar código de peça e valore com rigor. Deejável experiência prévia em uporte adminitrativo ou comercial. .

..., seguindo diretrizes e padrões da empresa. Contribuir para a atualização e organização de materiais comerciais, processos e informações. Apoiar atividades administrativas relacionadas à área comercial. Requisitos Ensino superior cursando. Conhecimento em Pacote Office. Vivência inicial em áreas comerciais, atendimento ao cliente, seguros, benefícios, RH ou áreas administrativas. Conhecimento básico ou em desenvolvimento sobre produtos e rotinas comerciais. Interesse real em aprender e se desenvolver na área comercial. Boa comunicação e facilidade para explicar e trocar informações. Organização, responsabilidade com prazos e combinados. Atenção aos detalhes e perfil analítico. Benefícios Informações adicionais: ...

Lançar cotaçõe e propota comerciai no itema. Acompanhar o pedido de venda, prazo de entrega e etoque de mercadoria. Getão do cadatro de cliente (Incluão, atalização, etc. ). Preparar materiai de apreentação e auiliar na elaboração de propota comerciai. Propectar potenciai cliente e cliente ativo/inativo (telefone, e-mail, WhatApp). Atendimento a cliente (telefone, e-mail, WhatApp). Uilizar ferramenta de CRM para gerenciar o contato. Entre a atividade do dia a dia, etão atividade de marketing, adminitrativa e comerciai relacionada ao etor (Cotaçõe, Envio de Propota, Relatório, etc. ). Análie de dado obre o comportamento do produo e/ou cliente da emprea. Elaborar planilha para projeçõe e comparativo. Excelente habilidade de comunicação verbal e ecrita. Ter habilidade no uo de itema, Word, Excel, Internet Alta capacidade de organização e Proatividade. Facilidade em lidar com objeçõe. Conhecimento em Programa de Editoração Gráfica eria um diferencial. .

Atuar na capacitação de corretores, oferecendo suporte técnico e operacional contínuo, incluindo treinamentos sobre produtos e processos. Realizar atendimento aos corretores por chat, telefone e e-mail, garantindo agilidade, clareza e qualidade na comunicação. Executar o controle e a gestão da carteira de corretores, conforme diretrizes e padrões da empresa. Apoiar os corretores na realização de cotações, assegurando assertividade e cumprimento de prazos. Desenvolver e atualizar materiais, apresentações e treinamentos de apoio à venda. Gerar relatórios de acompanhamento e análise da carteira. Monitorar o desempenho dos corretores e atuar de forma proativa com suporte técnico. Resolver demandas operacionais mais complexas, que exigem conhecimento aprofundado das diretrizes das operadoras. Apoiar o desenvolvimento técnico de assistentes comerciais júnior, atuando como referência no dia a dia. Contribuir com melhorias de processos, boas práticas e atuação estratégica no relacionamento com clientes e parceiros. Requisitos Ensino superior completo ou em fase final. Vivência sólida em atendimento no mercado de seguros saúde e/ou vida. Conhecimento intermediário de produtos, regras, operadoras e fluxos. Experiência em gestão de carteira e análise de indicadores de atendimento. Capacidade de conduzir processos com menor supervisão. Pacote Office intermediário (haverá teste). Diferenciais Experiência anterior ministrando treinamentos, workshops ou criando manuais/playbooks de suporte. Atuação como referência técnica na equipe. Vivência em ambientes de alta demanda e relacionamento estratégico. Benefícios Benefícios: Vale Refeição R$ 38,00/dia. Vale transporte. Plano de saúde. Seguro de vida. Modalidade e local de trabalho: 100% presencial Horário: Segunda a sexta-feiradas 9h ás 18h (almoço 12h-13h) Local: Vila Guiomar - Santo André Sobre a empresa Viva a experiência Cobroker e cresça em um hub que transforma o mercado de benefícios. A Cobroker é um hub de seguros especializado em benefícios, que atua apoiando corretores e empresas com soluções em seguro saúde, odontológico, vida, viagem e previdência. Trabalhamos de forma colaborativa, com foco em qualidade, organização e excelência no atendimento. Aqui, valorizamos pessoas comprometidas, que gostam de aprender, se desenvolver e trabalhar em equipe, sempre com o objetivo de elevar a experiência do cliente e do mercado como um todo. Somos uma filial das principais seguradoras do país, o que nos permite unir solidez, estrutura e inovação. Nossa missão é capacitar e inspirar corretores a combinarem soluções de forma estratégica, gerando mais valor, confiança e resultados sustentáveis. Se você busca um ambiente profissional, organizado e em constante evolução, venha viver o #ojeitocobrokerdeser. Nossos valores: Inovação com responsabilidade. Conhecimento que se compartilha. Qualidade em cada etapa do atendimento.

PRINCIPAIS ATIVIDADES• Conferência e armazenamento de mercadorias• Auxílio no atendimento ao cliente• Separação de mercadorias para exposição• Organização e manutenção do estoque• Apoio ao gerente nas rotinas administrativas• Tarefas gerais de atendimento de loja• Contribuição para um ambiente de trabalho positivo e colaborativo REQUISITOS• Ensino médio completo• Experiência com ...