140.071 vagas de emprego para Gerente Administrativo Financeiro Vaga

1037-GERENTE ADMINISTRATIVO (CONSTRUTORA) BAURU/SP Atividades:Garantir a manutenção e organização do ambiente de trabalho. Realizar atendimento a clientes (presencial e por telefone), identificando necessidades e oferecendo suporte. Apoiar a Diretoria com informações estratégicas e operacionais. Manter relacionamento próximo com empresas terceirizadas de coordenação de vendas e agência de marketing. Acompanhar o cronograma das ações de vendas e marketing. Gerenciar despesas relacionadas às ações de marketing e vendas, bem como contas do local de trabalho (ex:CPFL, DAE). Apresentar relatórios semanais com status de atividades, pendências e próximos passos. Garantir entregas de materiais e serviços contratados dentro do escopo, prazo e custo acordados. Assegurar conformidade com normas e prazos da política interna da organização. Intermediar relacionamento com clientes no pós-venda. Participar da gestão da carteira de vendas. Elaborar relatórios gerenciais e análises estratégicas. Requisitos:Formação superior em Administração, Marketing ou áreas correlatas. Conhecimento em matemática financeira. Experiência com relacionamento com cartórios, autarquias e concessionárias de serviços públicos. Capacidade de liderança e resolução de problemas. Domínio de ferramentas de gestão e relatórios (Excel, CRM, etc. ). Boa comunicação e habilidades interpessoais. Organização, planejamento e atenção aos detalhes. Disponibilidade para trabalhar eventualmente aos finais de semana. Diferencial vivência anterior em loteamentos ou mercado imobiliário. Oferta:Salário fixo a combinar-Contrato PJ..

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Gerente Administrativa A Clínica Studio Oni é uma clínica odontológica de referência, comprometida em oferecer um atendimento de excelência e um ambiente acolhedor para os pacientes. Estamos em busca de um(a) Gerente Administrativo(a) para se juntar à equipe e exercer a gerência dos serviços administrativos, das relações humanas e do relacionamento com clientes, além de planejar, dirigir e controlar os recursos da empresa. Responsabilidades: Liderança, visão macro da empresa, aplicação dos processos operacionais do negócio. Financeiro: Negociação com clientes, lançamento de dados, cumprimento de metas, emissão de notas fiscais/recibos. Gestão de pessoas: Liderança pelo exemplo pessoal com foco em engagement, capacitação, aplicação de treinamentos, relacionamento e motivação da equipe. Responsável pela contratação e integração de novos colaboradores. Atendimento: Concierge e atendimento direto ao cliente garantindo excelente nível de satisfação do serviço e bom relacionamento interpessoal, inclusive no pós-vendas. Indicadores: Captação de novos clientes, número de inícios de tratamentos, produção individualizada de profissional, faturamento. Requisitos: · Ensino médio completo; formação em Administração ou áreas relacionadas será um diferencial. · Experiência anterior em gestão de clínicas de saúde ou experiência em vendas/atendimento de serviços high ticket. · Boa comunicação verbal e escrita, com habilidades de atendimento ao cliente. · Conhecimento em informática, especialmente em softwares de gestão e pacote Office.

...e custos e melhoria contínua dos processos. Realizar a gestão de frota própria, assegurando controle, manutenção e performance operacional. Atuar no controle fiscal, contábil e financeiro das operações. Liderar projetos de melhoria contínua (Kaizen, 5S, redução de perdas, Seis Sigma). Garantir conformidade em auditorias internas e externas, compliance e normas ...

Acompanhar o faturamento diário das duas lojas. Atuar diretamente nas vendas quando necessário. Liderar, orientar e cobrar a equipe quanto a horários, postura e atendimento. Garantir o cumprimento das metas individuais e da loja. Acompanhar ticket médio, conversão e perdas. Apoiar o controle básico de estoque. Resolver problemas operacionais do dia a dia. Reportar os resultados semanalmente à direção. Requisitos:Ensino Superior Completo ou Cursando Vivência com gestão de equipes.

. Atuar como suporte direto entre as áreas Operacional e Administrativa, garantindo a comunicação e integração efetiva entre as equipes; . Garantir o correto registro de dados nos sistemas corporativos (Sienge, Sofit, Inlog), assegurando a precisão e integridade das informações; . Gerenciar o orçamento operacional, controlando custos e despesas para manter a sustentabilidade financeira do contrato; . Garantir a conformidade com as normas de segurança do trabalho, colaborando ativamente com o SESMET na prevenção de riscos e nas investigações de acidentes; . Atuar como principal ponto de contato entre as equipes de campo e a alta administração, assegurando a fluidez e assertividade da comunicação; . Manter a gestão informada sobre quaisquer ocorrências que possam comprometer o andamento das atividades ou a imagem da empresa; . Representar a empresa junto a órgãos públicos, parceiros e clientes, reforçando a credibilidade e o compromisso com a excelência operacional; . Atuação regional, com deslocamentos frequentes entre as unidades.

...e custos e melhoria contínua dos processos. Realizar a gestão de frota própria, assegurando controle, manutenção e performance operacional. Atuar no controle fiscal, contábil e financeiro das operações. Liderar projetos de melhoria contínua (Kaizen, 5S, redução de perdas, Seis Sigma). Garantir conformidade em auditorias internas e externas, compliance e normas ...

A RHF TALENTOS EM VITÓRIA-CONSULTORIA DE RH está com oportunidade para GERENTE ADMINISTRATIVO-GERAL para atuação em VITORIA-ES. De segunda a sexta, das 08h às 18h Modalidade de trabalho CLT ou PJ R$ Salário negociável + Alimentação/Refeição 600,00 + VT + Ajuda de custo para Plano de Saúde REQUISITOS:Residir na Grande Vitória – ES. Ensino Superior Cursando. Experiência comprovada em gestão e estratégia de negócio, com capacidade de planejamento, negociação e tomada de decisão. Conhecimento em orçamento, controle de custos e análise de resultados. Experiência em liderança de equipes multidisciplinares, com foco em engajamento e performance. Capacidade analítica para acompanhamento de indicadores e métricas de desempenho. Excelente comunicação verbal e escrita. Postura ética, responsabilidade e compromisso com a credibilidade da informação. Perfil proativo, organizado e resiliente, com facilidade para lidar com pressão e prazos. Conhecimento T. I é diferencial. RESPONSABILIDADES:Estruturar, organizar e otimizar os processos administrativos e financeiros do negócio, garantindo escalabilidade, eficiência e sustentabilidade. Atuar de forma estratégica na construção e evolução do modelo de gestão, apoiando a empresa em fases de crescimento, transformação ou expansão. Liderar e desenvolver equipes multidisciplinares, promovendo uma cultura de autonomia, inovação, colaboração e responsabilidade por resultados. Implementar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), dashboards e relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão da liderança. Gerenciar orçamento, fluxo de caixa, controle de custos e planejamento financeiro, com foco em saúde financeira e crescimento do negócio. Apoiar a diretoria e sócios na análise de dados, estudos de viabilidade e planejamento estratégico, contribuindo para decisões assertivas. Estruturar e revisar políticas, procedimentos e controles internos, garantindo governança, compliance e segurança operacional, sem engessar a inovação. Gerenciar contratos, fornecedores e parceiros estratégicos, conduzindo negociações com visão de longo prazo e otimização de recursos. Atuar como ponte entre áreas administrativas, operacionais e estratégicas, promovendo integração e fluidez nos processos. Identificar oportunidades de automação, digitalização e melhoria contínua, propondo soluções que aumentem produtividade e reduzam riscos. Acompanhar tendências de mercado, práticas inovadoras de gestão e indicadores do setor, apoiando a empresa na manutenção de sua vantagem competitiva. Garantir organização, confiabilidade e confidencialidade das informações administrativas e financeiras da empresa. Elo entre a direção e as demais áreas da empresa, liderando a operação com foco em resultado, ritmo e confiabilidade. Gestão estratégica do negócio, definindo objetivos, metas e planos de ação. Gestão financeira, RH, comercial e administrativo Gestão de pessoas, liderando equipes, promovendo engajamento, desenvolvimento e avaliando desempenho. Organizar as rotinas da equipe interna e externa. Relacionamento com parceiros e fornecedores, ...

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Atividades / Responsabilidades do Cargo:- Desenvolver e gerenciar o planejamento financeiro anual, incluindo orçamento, previsões e projeções financeiras;- Realizar análises detalhadas de desempenho financeiro, identificando oportunidades para otimização de custos e aumento da rentabilidade;- Preparar relatórios gerenciais e dashboards estratégicos para apoiar a equipe executiva, destacando KPIs financeiros, variações e tendências;- Colaborar com as áreas de Contabilidade, Comercial, Operações e Estratégia para integrar dados financeiros e apoiar decisões estratégicas;- Participar de processos de due diligence e análises financeiras para novos projetos, investimentos ou aquisições;- Desenvolver e aprimorar modelos financeiros e ferramentas analíticas para suporte à tomada de decisão;- Liderar a equipe de FPA, promovendo desenvolvimento e eficiência nos processos.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !!Requisitos e qualificaçõesGraduação em Administração, Economia, Contabilidade, Finanças ou áreas correlatas;Desejável: especialização ou MBA em Finanças, Controladoria ou Planejamento Estratégico;Experiência prévia em gestão de planejamento financeiro, análise de desempenho e elaboração de relatórios gerenciais;Forte conhecimento em Excel avançado, Power BI ou outras ferramentas de BI;Habilidade para trabalhar de forma colaborativa com diferentes áreas e equipes multidisciplinares;Inglês intermediário a avançado, necessário para comunicação com stakeholders internacionais;Desejável: Espanhol ou outro idioma para projetos internacionais.#PlanejamentoFinanceiro #FPnA #AnáliseFinanceira #GestãoDeKPIs #EstratégiaFinanceira #VagasManpower

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Lançamentos de receitas e despesas em sistema (ERP), conciliação bancária, emissão de notas e boletos, apoio na elaboração de relatórios e fluxo de caixa, controle de recebíveis, cobrança de títulos em aberto, e demais atividades pertinentes ao cargo.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior (cursando ou completo) em: Administração de empresas, Ciências Contábeis ou Economia;Experiência na área financeira;Pacote Office intermediário, principalmente Excel;Conhecimento em novas tecnologias (IA).#Financeiro#ContasAReceber #FluxoDeCaixa #ERP #GestaoFinanceira #VagasManpower

.... • Desenvolver supervisores em rotinas, processos, sistemas e pessoas. • Conduzir reuniões de capacitação e acompanhamento. • Acompanhar performance dos supervisores. - Suporte ao Gerente Regional • Acompanhar o controle financeiro e Administrativo das operações de posto e loja junto aos supervisores (Controle de pagamentos, caixas). • Acompanhar metas de vendas por unidade. • Preparar relatórios gerenciais ...

...s está em busca de talentos para uma excelente oportunidade em um de nossos clientes. Se você busca um novo desafio, confira os detalhes da vaga!!!!!.. Responsável por garantir que todos os registros contábeis e demonstrações financeiras da instituição estejam em conformidade com as normas específicas do setor, como o Plano Contábil das Instituições do Sistema Financeiro Nacional (COSIF). Responsabilidades Principais: Realizar e acompanhar o registro de todos os eventos contábeis, específicos do setor financeiro. Elaborar e validar as demonstrações financeiras de acordo com as normas e procedimentos do Banco Central do Brasil. Garantir a conformidade com as regulamentações do Sistema Financeiro Nacional. Interagir com auditorias especializadas no segmento e órgãos reguladores. Gerenciar a equipe contábil interna, garantindo a execução correta dos processos específicos da área. Requisitos: Conhecimento aprofundado do COSIF e outras regulamentações bancárias/financeiras. Experiência prévia em instituições financeiras, bancos ou auditorias com foco nesse segmento. Conhecimento em microinformática, especialmente planilhas de cálculo e sistemas de informação bancários. Elevado senso de responsabilidade e atenção a detalhes críticos. FORMAÇÃO: Superior completa em Ciências Contábeis, com CRC ativo. HORÁRIO: Comercial - De segunda à sexta-feira BENEFÍCIOS: Seguro Saúde, Assistência Odontológica, Seguro de Vida em Grupo, Tíquete Refeição, Vale Transporte, Participação nos lucros e outros! SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo LOCAL DE TRABALHO: São Paulo / SP - Faria Lima MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido Candidatar nessa vaga.

Descrição da Vaga BM Vagas, em parceria com empresa do segmento administrativo/financeiro, seleciona Auxiliar Administrativo – Financeiro para atuação presencial, com foco em rotinas administrativas e financeiras, garantindo organização, controle e suporte às atividades do escritório. Atividades Lançamento e controle de contas a pagar e a receber. Conciliação de extratos bancários. Emissão de boletos e notas fiscais. Acompanhamento de vencimentos e apoio em cobranças. Organização e controle de documentos físicos e digitais. Atendimento telefônico e por e-mail. Apoio nas rotinas administrativas do escritório. Organização do ambiente de trabalho e materiais administrativos. Preenchimento de planilhas, relatórios e formulários. Apoio geral às demandas administrativas conforme orientação da gestão. Requisitos Ensino médio completo. Vivência com rotinas administrativas e financeiras. Conhecimento em Excel e Word. Organização, atenção a detalhes e senso de responsabilidade. Boa comunicação verbal e escrita. Discrição e ética no tratamento de informações. Diferenciais Curso técnico ou superior em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas. Experiência prévia em escritório ou área financeira. Formação Acadêmica Ensino médio completo. Competências Comportamentais Organização e disciplina. Proatividade. Responsabilidade. Boa comunicação. Perfil DISC desejado: Analítico e organizado. Conhecimento e Habilidades:Não divulgado Benefícios Transporte Alimentação Modelo de Trabalho Presencial Tipo de Trabalho Interno Regime de Contratação CLT Carga Horária / Horário de Trabalho 40 horas semanais Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h00 (1h de intervalo) Salário da Vaga Salário:R$ 1.800,00

Buscando projetos inovadores Então vem com a Mollica IT e encontre a oportunidade certa pra dar match! Qual será a sua missão: Pesquisar, identificar e prospectar potenciais clientes nos segmentos de jogos, streaming e e-commerce. Desenvolver estratégias de abordagem via e-mail, LinkedIn, telefone e eventos. Qualificar leads e convertê-los em oportunidades por meio de um relacionamento consultivo. Apresentar as soluções de pagamento adaptadas às necessidades operacionais e comerciais de cada cliente. Construir e gerenciar um funil de vendas robusto utilizando ferramentas de CRM. Colaborar com as equipes de Marketing e Produto para aprimorar a geração de leads e os materiais de apresentação. Manter registros atualizados no CRM, previsões de vendas e informações estratégicas sobre contas. Apoiar propostas e respostas a RFPs (Request for Proposal) com documentação comercial. Negociar e fechar novos contratos com foco em valor de longo prazo. Contribuir com feedback de mercado para aprimorar nossa estratégia de go-to-market. Demais rotinas da área. Em caso de dúvidas, entre em contato com beatriz.smollicait.com.br Requisitos O que você precisa ter: Vasta experiência em vendas B2B outbound ou desenvolvimento de negócios, obrigatoriamente em fintech ou SaaS ou Banco Central ou Instituições financeiras. Experiência com vendas (B2B) para setores de Igaming. Conhecimento do ecossistema de pagamentos brasileiro e internacional. Capacidade de abrir novas oportunidades e conduzir atividades de prospecção de forma independente. Histórico comprovado de atingimento de metas de vendas. Domínio de plataformas de CRM e metodologias de vendas estruturadas ( TAS e SPIN ). Perfil empreendedor e resiliência sob pressão. Formação superior em Administração, Marketing ou áreas correlatas. Desejáveis: Experiência em vendas para clientes corporativos em setores regulados ou complexos. Familiaridade com modelos de aquisição digital, assinatura ou receita recorrente. Pensamento criativo e orientação para soluções. Disposição para aprender e crescer em um ambiente dinâmico e orientado a resultados. Idioma: Inglês Intermediário é desejável. Benefícios Auxílio Alimentação Auxílio Mobilidade Total Pass Day off de aniversário Contratação: PJ Prazo : Indeterminado Local : Híbrido em São Paulo na Zona Sul (3x presencial por semana: Terça, Quarta e Quinta) Horário: Das 8h00 às 17h00

Requisitos da Vaga: Superior completo em áreas pertinentes ao cargo. Experiência com atividades financeiras, administrativas em empresas de prestação de serviços ou insituições será um diferencial. Segunda à sexta. Vaga presencial em Porto Alegre Escolaridade: Superior completo em áreas pertinentes ao cargo. Salário: Por se tratar de uma instituição financeira, excelente remuneração mensal e retorno financeiro.

Vaga de Analista Administrativo/Financeiro para Distribuidora de Alimentos*Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para se juntar ao nosso time como Analista Administrativo/Financeiro em nossa Distribuidora de alimentos localizada no Parque Primavera em Ap de Goiânia. Se você tem uma formação sólida em Administração ou áreas afins e uma experiência comprovada em gestão financeira, esta é a oportunidade perfeita para você. Requisitos:De preferência Formação superior em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas. Importante conhecimento sistema de preferencia winthor, conhecimentos rotinas financeiras, RH contábil e administrativas-Capacidade de trabalhar em equipe e gerenciar múltiplas tarefas. Benefícios:Salário competitivo conforme mercado. Vale Alimentação-Plano odontológico. Assiduidade Horário dás 8h às 18h de segunda a sexta Local de trabalho-Parque Primavera-Ap de Goiânia.

Informações Gerais:Empresa: Euro Firma;Modalidade: Presencial;Tipo de vaga: CLT;Endereço: SRPN, Estádio Nacional de Brasília, camarote nº 214, portão M/01 Asa Norte, Brasília - DFHorário: Segunda à sexta-feira em horário comercial;Remuneração: R$3.500.Como Analista Administrativa Financeiro - Grupo Euro você terá como atividades:Gerir e processar a folha de pagamento, assegurando a conformidade e a precisão dos dados;Controle e gestão dos ...

VAGA ABERTA. ASSISTENTE ADMINISTRATIVO-RH E FINANCEIRO Erechim/RS. Presencial Você é o tipo de profissional que gosta de ordem, precisão e controle Tem prazer em ver processos funcionando, números fechando e rotinas bem executadas Estamos buscando uma pessoa para atuar como braço operacional estratégico do escritório, assumindo a gestão das rotinas de RH trabalhista interno e apoio direto ao financeiro administrativo. Essa função é para quem tem perfil técnico, discreto, extremamente organizado e comprometido com excelência. Aqui, o padrão é alto. E o trabalho é relevante. RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS Financeiro Operacional Lançamentos de contas a pagar e a receber Organização de cobranças, acordos e controles internos Apoio na rotina de fluxo financeiro e relatórios administrativos RH Interno Gestão de admissões e desligamentos Coordenação das rotinas administrativas de RH, com controle documental, registros internos e cumprimento das obrigações trabalhistas. Execução de atividades com disciplina, clareza e padrão profissional PERFIL QUE BUSCAMOS Essa vaga exige um perfil muito específico:Atenção extrema a detalhes Zero tolerância a erro documental Capacidade de lidar com regras, rotinas e procedimentos Antecipação de demandas e controle de prazos Criação e execução de checklists Capacidade de estruturar e manter processos internos impecáveis Entrega ágil, sem retrabalho Autonomia para resolver e finalizar tarefas Compromisso real com qualidade e constância RH e financeiro exigem sigilo absoluto Comunicação objetiva, firme e madura REQUISITOS Experiência prévia com rotinas administrativas, financeiras ou RH Familiaridade com documentos trabalhistas e controles internos Domínio de organização digital (planilhas, sistemas, arquivos) Perfil altamente confiável, estável e comprometido Diferencial relevante:Vivência em ambiente empresarial exigente Experiência com admissões/demissões e rotinas CLT PARA QUEM ESSA VAGA É PERFEITA Para profissionais que:gostam de bastidor e excelência silenciosa têm prazer em ver tudo funcionando com ordem são metódicos, responsáveis e disciplinados querem crescer em um ambiente sério, de alta performance O QUE VOCÊ ENCONTRA AQUI Um time que valoriza qualidade acima de aparência Cultura forte, processos claros e padrão elevado Trabalho com propósito e impacto real Espaço para crescimento e protagonismo interno Se você deseja atuar em um ambiente de alta performance, com processos claros e padrão elevado, inscreva-se! Será um prazer ter você em nosso time.

Requisitos e funções: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO FINANCEIRO / 1 VAGA(S) / CAMPINAS / SP WORKCELL RH em parceria com comissária de despachos aduaneirosestá com 1 vaga(s) em aberto para CAMPINAS / SP. Responsabilidades: Será responsável pelo faturamento dos processos de importação e exportação, emissão de nota fiscal, emissão de S.D.A, conferência e lançamento das despesas no sistema Ibroker, controle de despesas (correio, carta protesto, motoboy, etc), emissão e controle de LPCO's' (importação). Recebimento de documentos originais, separação e envio aos destinos, rotinas administrativas e financeiras. Requisitos: Residir em Campinas ou possuir fácil acesso ao Swiss Park Office. Ensino médio completo ou Superior. Conhecimento em rotinas de faturamento, emissão de notas fiscais, administrativo/financeiro. Domínio no Pacote Office com ênfase em Excel. Salário: à combinar Benefícios: Vale transporte + Vale Refeição + Vale alimentação + Assistência médica. Horário de Trabalho: Das 08:00 às 18:00H com 1:12H de almoço Contratação: CLT (Efetivo). >.>. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de HEDI para o e-mail atendimentoworkcell.com.br com a sigla ADM FINANCEIRO no campo assunto. PARA MAIORES INFORMAÇÕES FALE COM A NOSSA CONSULTORA PELO WHATSAPP http://wa.me/19974282828 Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Local: CAMPINAS / SP --.

VAGA: Assistente AdministrativoSetor FinanceiroSegmento: Construção CivilBenefícios: VA/VR (R$ 22,00/dia), VT, plano de saúde, prêmio por assiduidade e seguro de vida. Adicionais: Horas extras (Quando necessário);Regime de contratação: CLTLocalização: Saco dos Limões, Florianópolis (SC)Carga horária: 8h às 17h30 (segunda a sexta-feira)Atividades: Realizar controle de contas a pagar e a receber; Efetuar lançamentos financeiros em sistema e planilhas; Conferir e organizar notas fiscais, boletos e comprovantes de pagamento; Apoiar na conciliação bancária e no fluxo de caixa; Acompanhar despesas de obras e centros de custo; Organizar e arquivar documentos financeiros físicos e digitais; Atualizar relatórios financeiros e apoiar na prestação de contas; Dar suporte ao setor financeiro em rotinas administrativas e fechamento mensal; Apoiar a gestão de RH e Departamento Pessoal (Suporte aos colaboradores, controle de ponto, documentos de colaboradores, admissões, demissões e benefícios).Requisito obrigatório: Experiência na função.Formação: Cursando ensino superior em Administração, Engenharia Civil ou áreas afins.Competências necessáriasHabilidades: Organização, atenção aos detalhes, trabalho em equipe, comunicação verbal e escrita; trabalho sobre pressão; Seguir normas e procedimentos, Conciência digital e familiaridades com ferramentas digitais.Conhecimentos: Pacote Office (Word, Excel, Outlook); uso de ferramentas digitais (Google Drive, Docs, Sheets, Calendar, WhatsApp, ChatGPT, Canva e outros); rotinas administrativas.Perfil comportamental: Proatividade, discrição, sigilo, responsabilidade, comprometimento e pontualidade.Diferencial: Experiência no segmento da construção civil (obras de médio e grande porte).Sobre a empresa contratante: A empresa oferece soluções completas de engenharia civil com total transparência, desde o planejamento até a entrega, utilizando metodologias modernas e uma abordagem altamente personalizada para o segmento público.Entre os serviços prestados estão: obras na área de energia em baixa e alta tensão, com destaque para subestações de energia; manutenção e instalação de iluminação pública; locação de equipamentos (guindaste, mini escavadeira, valetadeira e carregadeira); e obras de reforma e construção de subestações, pavilhões e prédios em geral.Siga as orientações para participar do processo seletivo:Enviar currículo para o e-mail: recrutamento@nftalentos.com.brNo título do e-mail, colocar o nome da vaga.