2.068 vagas de emprego para Gerente Administrativo Financeiro em Sumaré, SP

VAGA PARA ASSISTENTE FINANCEIRO EM GUARULHOS – SP Atividades Lançamentos financeiros em sistema. Emissão de boletos e notas fiscais. Suporte no acompanhamento de vencimentos e cobranças. Conciliação de cartões de crédito, pré-pago, entre outros. Organização de documentos e arquivos financeiros. Experiência/Conhecimentos Informática em nível intermediário. Conhecimento em sistema ERP. Conhecimento fiscal. Experiência com emissão de notas fiscais. Horário de Trabalho Segunda a sexta-feira, das 7h12 às 17h. Salário R$ 2. 500,00 Benefícios Assistência médica. Assistência odontológica. Golden Farma (convênio com farmácias e óticas). Seguro de vida em grupo. Cesta básica. Auxílio combustível ou vale-transporte. Auxílio creche. Café da manhã e almoço fornecidos pela empresa. Gympass. Day off no dia do aniversário. Convênio com o SESI. PLR. Formação Ensino médio completo. Cursos Formação superior completa em Administração, Finanças, Contabilidade ou áreas correlatas. Clique em Candidatar-se para participar do processo seletivo.

Construção e acompanhamento de orçamentos anuais e forecast trimestral. Comparação entre resultados reais e planejados (análise de variação por linha contábil). Identificação de riscos e oportunidades. Fornecimento de insights financeiros para apoiar decisões operacionais. Avaliação de rentabilidade por produto.

CONTA A PAGAR, RECEBER, ENVIO DE BOLETO AO CLIENTE, ATALIZAÇÃO DE PLANILHA NO ITEMA, ANÁLIE DE CRÉDITO, ENTRE OURA. Imprecindível conhecimento báico em excel, boa ecrita e comunicação. er proativo, ter interee em aprender e crecer. .

Assistente Financeiro de Contas a Pagar gerencia o fluxo de saídas financeiras, sendo responsável por receber, conferir e registrar notas fiscais e boletos no sistema. Executa a programação de pagamentos, conciliação bancária, baixa de títulos quitados e o relacionamento com fornecedores, garantindo o cumprimento de prazos e políticas internas.

Cargo: 599 - Analista Financeiro Júnior Salário: R$ 3.000,00 a R$ 4.000,00 (CLT) Benefícios: VR (R$ 55,00 por dia) + VT + Plano de Saúde (Bradesco Saúde) + Plano Odontológico (Sulamérica) + Ajuda home-office (R$ 354,00 por mês) Modelo de Atuação: Híbrido - Segunda à quinta-feira: 8 as 18 horas e as sextas-feiras das 8 às 17 horas (3x presencial e 2 home-office) Local: Moema/Zona Sul de São Paulo Responsabilidades: Apoiar as rotinas de Contas a Pagar e Contas a Receber, incluindo lançamentos, conferências e controles; Realizar faturamento, com emissão de Notas Fiscais de Serviços; Executar conciliações bancárias, organizando extratos e comprovantes; Acompanhar recebíveis, apoiando as rotinas de crédito e cobrança; Apoiar a gestão e atualização do Fluxo de Caixa, consolidando informações financeiras; Apoiar no controle e acompanhamento de custos fixos e variáveis; Elaborar e atualizar relatórios gerenciais, conforme orientações da liderança; Apoiar a consolidação de informações para orçamento e planejamento financeiro; Atuar em interface com o departamento contábil, garantindo o envio correto e tempestivo de documentos para os fechamentos; Apoiar operacionalmente o processo de fechamento de câmbio, sob orientação; Realizar interface operacional com instituições bancárias, incluindo envio de documentos, solicitações e acompanhamentos. Formação e Requisitos: Graduação superior completa ou Curso Técnico (áreas administrativas, financeiras, contábeis ou correlatas); Experiência mínima de 3 anos na área financeira/administrativa, exercendo funções similares; Domínio do Pacote Office em nível intermediário, com ênfase em Excel; Boa redação e organização das informações; Vivência prática (operacional) nas atividades descritas. Diferenciais: Experiência prévia com o sistema Conta Azul; Inglês intermediário para leitura e comunicação básica.

Apoiar as rotinas financeiras, cuidando de contas a pagar/receber, fluxo de caixa, conciliação bancária, emissão de documentos, organização de arquivos e relatórios, garantindo a precisão e conformidade dos dados e auxiliando na tomada de decisões, com foco em organização, atenção e habilidades numéricas.Formação Cursos Técnicos ou Graduação em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas são um diferencial. Conhecimento em Informática (softwares financeiros), Comunicação e Trabalho em Equipe. Experiência mínima de 2 anos na área.

Analiar fluo de caixa Contatar cliente , fornecedore Controle de planilha e relatório gerencial uperior completo ou curando Ciência Contábei AP Excel intermediário.

BenefíciosSeguro de Vida;Vale transporte;Vale alimentação;Vale refeição;Convênio médico;Convênio odontológico;Seguro de vida.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Atuar na prestação de contas dos motoristas no retorno de rota, realizando a conferência dos documentos de recebimento de clientes e a conciliação sistêmica (SAP), efetuando inversão de pagamentos, organização e arquivamento de documentações, disponibilização de canhotos como documentação de suporte ao time de cobrança e comunicação ativa na tratativa de quaisquer inconsistências no processo.Executar atividades administrativas e financeiras, atuando como suporte à logística secundária na inclusão de pagamentos a fornecedores, criação de requisições de compras, abertura de chamados para entrada de notas fiscais, atendimento a fornecedores, realização de inventários oficiais e controle de caixinha (Fundo Fixo).No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo;Fechamento de caixa ou atividades administrativas (lançamento de Notas). Diferencial: SAP e Power BI.#AssistenteFinanceiro #VagaAfirmativa #InclusãoPCD #OportunidadeDeEmprego #VagaPCD

A Luccra BPO Financeiro busca um(a) Analista Financeiro Júnior ou Pleno para atuar no suporte financeiro a clientes, com foco em organização, controle e atendimento. Essa posição é essencial para garantir a execução correta das rotinas financeiras e a qualidade das informações entregues aos clientes. O profissional atuará diretamente com contas a pagar e a receber, conciliações bancárias, emissão de notas fiscais e elaboração de relatórios financeiros, mantendo contato frequente com clientes e apoiando a operação do BPO financeiro. Principais responsabilidades Executar rotinas de contas a pagar e contas a receber; Realizar conciliações bancárias; Emitir e conferir notas fiscais e boletos; Apoiar a gestão de cobranças bancárias; Elaborar relatórios financeiros e informações periódicas para clientes; Manter organização e controle dos documentos financeiros; Atuar no atendimento ao cliente, com comunicação clara e profissional. Resultados esperados nos primeiros 90 dias: Domínio das rotinas financeiras operacionais; Organização e confiabilidade das informações financeiras dos clientes; Boa adaptação ao atendimento e relacionamento com clientes; Cumprimento de prazos e padrões definidos pela Luccra. Conhecimentos e Habilidades Necessários Requisitos técnicos Experiência em rotinas financeiras (contas a pagar, contas a receber, conciliações e relatórios); Excel para controles e relatórios financeiros; Conhecimento em sistemas financeiros/ERP; Diferencial: experiência em construtora e/ou domínio de SIENGE (obras); Diferencial: experiência com Omie, Conta Azul ou Nibo; Formação superior completa ou em andamento em Administração, Finanças, Contabilidade ou áreas correlatas. Competências comportamentais Perfil proativo e comunicativo; Boa capacidade de atendimento ao cliente; Organização, responsabilidade e atenção a detalhes; Transparência, honestidade e postura profissional; Assiduidade e compromisso com prazos. Informações adicionais Jornada: Segunda a sexta, das 8h às 18h (sexta até 17h), com 1h de almoço; Estrutura com espaço para refeição, descanso e banho; Disponibilidade imediata (diferencial importante); Contratação: CLT (a confirmar conforme alinhamento final).

...e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesFechamento de caixa ou atividades administrativas (lançamento de Notas).Diferencial: SAP e Power BI.#Logística #Financeiro #PrestaçãoDeContas #SAP #RotinaAdministrativa #

Local: Jardim Cumbica – Guarulhos/SP (CEP: 07240-080)Benefícios: Café da manhã na empresaHorário: Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 18h00Remuneração: A combinar, de acordo com a pretensão salarial + Vale Transporte.Requisitos: Experiência comprovada na área financeira; Diferencial: vivência em empresas de e-commerce..Atividades: Lançamento e controle de contas a pagar e a receber; Conciliação bancária e conferência de extratos; Emissão e controle de boletos, notas fiscais e recibos; Apoio no fluxo de caixa (entradas e saídas); Atualização de planilhas e sistemas financeiros/ERP;

Local: Jardim Cumbica – Guarulhos/SP (CEP: 07240-080)Benefícios: Café da manhã na empresaHorário: Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 18h00Remuneração: Conforme pretensão salarial / Vale Transporte.Requisitos: Experiência comprovada na área financeira; Diferencial: vivência em empresas de e-commerce..Atividades: Responsável pela conciliação completa de Contas a Receber dos repasses dos marketplaces (Shopee, Mercado Livre, entre outros), realizando auditoria de taxas, estornos e garantindo a precisão da receita. Gestão de Contas a Pagar, organizando e lançando notas fiscais (fornecedores, tráfego, transportadoras) e alimentando KPIs financeiros em planilhas (Excel).

Responsabilidades e Atribuições Rotinas Administrativa Financeiro Conciliação bancária Manuseio de Sistema Bancário (Internet Bank) Agendamento de Pagamento Lançamento de Pagamento no sistema Baixa de Contas a Pagar e Receber RESIDIR ...

O profissional contratado para a posição de Gerente Comercial será responsável por liderar a equipe de vendas, desenvolvendo e implementando estratégias comerciais que visem o aumento de receitas e a expansão da base de clientes. Entre as principais atividades, destacam-se:1. Planejamento e Estratégia:Elaborar e monitorar o planejamento comercial, definindo metas e objetivos de vendas alinhados às diretrizes da empresa, avaliando periodicamente os resultados e ajustando as estratégias, quando necessário. 2. Gestão da Equipe:Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas, promovendo treinamentos e capacitações, além de realizar avaliações de desempenho que contribuam para o crescimento profissional dos colaboradores. 3. Relacionamento com Clientes:Manter um relacionamento próximo e proativo com os clientes, identificando suas necessidades e buscando soluções que agreguem valor, assegurando a satisfação e fidelização dos mesmos. 4. Análise de Mercado:Realizar estudos de mercado e de concorrência, acompanhando tendências e identificando oportunidades para o lançamento de novos produtos ou serviços, além de definir ações promocionais e campanhas de marketing. 5. Relatórios e KPIs:Elaborar relatórios de desempenho comercial, apresentando os resultados das vendas, análise de indicadores (KPIs) e propostas de melhorias, utilizando essas informações para embasar decisões estratégicas. 6. Colaboração Interdepartamental:Trabalhar em sintonia com as áreas de marketing, logística e financeiro, garantindo que as operações comerciais sejam integradas e que a comunicação entre setores ocorra de forma eficaz. 7. Negociação:Conduzir negociações com clientes estratégicos e parceiros, tendo como objetivo a maximização de resultados e a construção de relacionamentos duradouros. Este papel exige um profissional proativo, com forte capacidade de liderança, comunicação e habilidade analítica, capaz de atuar sob pressão e de trabalhar em um ambiente dinâmico. Buscamos um gerente que traga visão estratégica e inovação, contribuindo significativamente para o crescimento sustentável da empresa.

.... . Kit Natalino – Um presente especial para celebrar o fim do ano! Cuidado integral . Programa de apoio ao colaborador – Suporte psicológico, financeiro e jurídico 24h por dia, 7 dias por semana. Reconhecimento de Tempo de Serviço . Jubilados e reconhecimentos – A empresa celebra seus marcos ...

O Gerente de Logística será responsável por garantir a eficiência máxima na gestão da frota e motoristas, otimizando roteirizações, oportunidades de viagens e garantindo a produtividade dos veículos. Além disso, você terá um papel estratégico na negociação com clientes internos e externos, buscando sempre maximizar a produtividade e, consequentemente, o faturamento da empresa. Este profissional deve possuir habilidades especializadas de comunicação e persuasão, além de demonstrar resiliência e uma mentalidade antifrágil para enfrentar os desafios do setor logístico. Requisitos Técnicos (Hard Skills). Experiência consolidada em gestão de frotas e motoristas no setor de transportes e logística. Conhecimento avançado em roteirização e planejamento de viagens. Habilidade em análise de indicadores de desempenho logístico (KPIs). Domínio de ferramentas e softwares de gestão de frota e roteirização. Experiência em negociações comerciais e gestão de contratos com clientes e fornecedores. Conhecimento em regulamentações de transporte e segurança viária. Noções de gestão financeira aplicada à logística (custos operacionais, rentabilidade e lucro). Formação e Experiência. Graduação em Administração, Logística, Engenharia de Transportes ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Logística, Gestão de Frotas ou áreas afins será um diferencial. Experiência mínima de 5 anos em posições de liderança na gestão de frotas e motoristas. Vivência em negociação e relacionamento com clientes internos e externos.

Principais Responsabilidades: Será responsável por: •Adaptação de Sistemas: Adaptar e implementar os sistemas para a operação no Brasil, garantindo que sejam funcionais e culturalmente relevantes para o uso local. •Integração de Sistemas: Coordenar a integração dos sistemas internos com plataformas de terceiros, como sistemas de gestão de condomínios (ex: BBZ) e provedores de conteúdo (notícias, clima, tráfego). •Gestão de Software: Administrar e coordenar a aplicação dos softwares da empresa, incluindo sistemas de upload de arquivos e gestão de telas. •Infraestrutura Básica: Configurar e gerenciar sistemas internos essenciais, como e-mail corporativo e sistemas de aprovação. •Suporte Local: Atuar como ponto focal local para a tecnologia, trabalhando em conjunto com a equipe internacional para garantir o bom funcionamento dos sistemas. Requisitos: Experiência comprovada em gestão de software e sistemas Habilidade em adaptação e integração de sistemas Capacidade de coordenar a aplicação de softwares em um ambiente empresarial Experiência em cargos de liderança Superior Completo ou Cursando em Ciências da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Tecnologia da Informação ou correlatas. Inglês Intermediário para Avançado Diferenciais para posição: Experiência prévia com empresas internacionais ou em projetos de adaptação de sistemas internacionais para o mercado brasileiro Conhecimento em gestão de hardware

1. Governança, Estratégia e Conformidade Definir e monitorar a estratégia integrada de QSMMA, alinhada ao planejamento da companhia e às exigências do setor aeroportuário. Assegurar conformidade legal e regulatória (CLT, NRs, legislação ambiental e órgãos fiscalizadores). Atuar como ponto focal em auditorias, certificações e inspeções. Elaborar políticas, procedimentos, indicadores e relatórios executivos. 2. Qualidade e Melhoria Contínua Gerenciar o Sistema de Gestão da Qualidade e a melhoria contínua dos processos. Conduzir análises de não conformidades, causas raiz e planos de ação. Integrar a qualidade aos processos críticos, com foco em segurança, eficiência e experiência do cliente. 3. Segurança e Saúde do Trabalho Liderar a gestão de SST, garantindo ambientes de trabalho seguros. Supervisionar programas de prevenção, investigação de incidentes e acidentes. Garantir o cumprimento das NRs e a gestão de riscos ocupacionais. 4. Meio Ambiente e Sustentabilidade Gerenciar o Sistema de Gestão Ambiental e a conformidade legal. Desenvolver estratégias de sustentabilidade e iniciativas ESG. Atuar junto a órgãos ambientais, comunidades e stakeholders. 5. Inteligência de Dados, Automação e Inovação Estruturar e acompanhar KPIs de QSMMA com BI e Power BI. Aplicar IA e automação para análise de riscos, monitoramento e otimização de processos. Promover decisões orientadas por dados e integração entre áreas. 6. Liderança e Gestão de Pessoas Liderar equipes multidisciplinares, promovendo engajamento e desenvolvimento. Atuar de forma integrada com áreas estratégicas da companhia. Garantir capacitação contínua técnica, regulatória, digital e comportamental.

Principais Responsabilidades •Recrutamento e Seleção: Liderar o processo de recrutamento, com foco inicial na contratação de profissionais de Business Development(BD) e, posteriormente, de equipes de vendas de publicidade. •Administração de Pessoal: Gerenciar a administração de pessoal, incluindo novas contratações, movimentações e atualizações, em coordenação com o escritório de contabilidade externo. •Gestão da Folha de Pagamento: Supervisionar e coordenar o processo de folha de pagamento, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas brasileiras. •Estruturação Organizacional: Apoiar na criação e implementação de políticas de RH, como organogramas, planos de cargos e salários, e políticas de benefícios. •Integração Cultural: Atuar como um elo entre a cultura corporativa chinesa e a brasileira, auxiliando na adaptação e mitigação de choques culturais. •Suporte Generalista: Desempenhar um papel generalista, apoiando diversas frentes de RH conforme a necessidade de uma empresa em fase de startup.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.