608 vagas de emprego para Gerente Administrativo Financeiro em Praia Grande, SP

Quem somos Grupo Soma Hospitalar. 40 anos de experiência na área de atuação. Segmento de comércio atacadista de instrumentos e materiais para uso médico, cirúrgico, hospitalar e de laboratórios. 5 unidades no Brasil (RS, SC, PR, SP e MG). Mais de 400 colaboradores. Requisitos para trabalhar no Grupo Soma:Responsabilidade. Senso de urgência. Habilidade em trabalhar em grupo. Proatividade. Comunicação Assertiva. Pensamento macro. Requisitos da vaga:Ensino Médio Completo. Atividades da Vaga:Realizar cadastro de clientes e cotações. Lançamento de pedidos, acompanhamento de pedido, pendências e trocas. Esclarecimento de dúvidas e acompanhamento de pós venda. Atendimento aos representantes conforme a região. Oportunidade para São Bernardo do Campo Venha SOMAR com a gente!

Local de trabalho:São Bernardo do Campo/SP Formato de trabalho:Presencial Segunda a quinta das 08h00 as 18h00 e sexta das 08h00 as 17h00 Principais atividades:Controle e recebimento de malotes. Baixa dos protocolos. Separação de documentos (CTe's, EAFs e Escala de Carregamento) para triagem e ordenagem, montagem de processo de avarias e lançamentos de avarias em sistema. Digitalização de documentos, auditoria do processo de digitalização. Requisitos Ensino médio completo. Conhecimento em Pacote Office. Benefícios Assistência Médica. Assistência odontológica (adesão opcional). Vale-transporte ou estacionamento no local. Alimentação no Local Seguro de vida Sobre a empresa Empresa nacional especializada em operações logísticas.

...o juridico ( novos contratos, analise de locatários, imissão de aditivos e renovações); • Eventualmente repasse do atendimento de leads caso liguem no celular do administrativo;

obre a Oportnidade Etamo em buca de um profiional dinâmico e detalhita para integrar noa equipe adminitrativa e fical. Você erá peça-chave na organização do noo proceo, dede o cadatro técnico de produo até o uporte etratégico às venda, compra e logítica. Principai Reponabilidade Getão Fical e Cadatro: Realizar o cadatro e atalização de produo, cliente e fornecedore, garantindo a integridade do dado. Analiar nota ficai (CFOP, NCM e tribuação) e emitir NF-e de aída. Ciclo de Venda e Compra: Lançar pedido no itema ERP, acompanhar o tat dede a emião até a entrega/recebimento e realizar o lançamento de nota de entrada. uporte Comercial e Operacional: Auiliar na elaboração de propota comerciai, controle de prazo e apoio na compra de materiai. Logítica: Realizar cotação e acompanhamento de frete. Organização: Manter a documentação da emprea organizada e execuar tarefa adminitrativa rotineira. Conhecimento Técnico: Domínio de CFOP, NCM e tribuação báica de produo/impoto. Ferramenta: Experiência prática com itema de getão (ERP) e pacote Office (epecialmente Excel). Perfil: Organização rigoroa, boa comunicação para lidar com fornecedore/cliente e proatividade para reolver pendência adminitrativa. .

Quem somos Grupo Soma Hospitalar. 40 anos de experiência na área de atuação. Segmento de comércio atacadista de instrumentos e materiais para uso médico, cirúrgico, hospitalar e de laboratórios. 5 unidades no Brasil (RS, SC, PR, SP e MG). Mais de 400 colaboradores. Requisitos para trabalhar no Grupo Soma:Responsabilidade. Senso de urgência. Habilidade em trabalhar em grupo. Proatividade. Comunicação Assertiva. Pensamento macro. Requisitos da vaga:Ensino Médio Completo. Atividades da Vaga:Realizar cadastro de clientes e cotações. Lançamento de pedidos, acompanhamento de pedido, pendências e trocas. Esclarecimento de dúvidas e acompanhamento de pós venda. Atendimento aos representantes conforme a região. Oportunidade para São Bernardo do Campo Venha SOMAR com a gente!

Oportunidade de Carreira como Assistente Administrativo Operacional na Brasanitas Estamos em busca de um profissional dinâmico e organizado para integrar nossa equipe como Assistente Administrativo Operacional. Se você tem experiência em rotinas administrativas e no seguimento facilites e busca um ambiente de trabalho que valorize seu comprometimento e habilidades, esta é a oportunidade ideal para você. Como Assistente Administrativo Operacional, você será responsável por auxiliar na gestão diária das atividades administrativas da empresa. Suas principais funções incluirão o suporte ao departamento de recursos humanos, organização de documentos, controle de agenda, atendimento telefônico e suporte a outras áreas conforme necessário. Além disso, você contribuirá para a manutenção de um ambiente de trabalho eficiente e agradável. Experiência prévia em funções administrativas será um diferencial importante. Conhecimento em pacotes Office, especialmente Excel, é desejável. É fundamental que você possua boa comunicação, organização e capacidade de trabalhar em equipe. Buscamos alguém que tenha uma postura proativa e que esteja disposto a aprender e se adaptar às demandas do dia a dia. A Brasanitas valoriza profissionais que buscam crescimento e desenvolvimento dentro da empresa. Oferecemos um ambiente de trabalho acolhedor e oportunidades de crescimento profissional. Se você está pronto para desempenhar um papel ativo e contribuir para o sucesso da nossa equipe, candidate-se agora e faça parte dessa jornada de sucesso conosco. Junte-se à Brasanitas e contribua para o nosso sucesso! #LI-Onsite.

Responsabilidades:Confere as Notas Fiscais de entrada de materiais para processamento dos dados, insere as informações no sistema para programação do pagamento, atualização do estoque e contabilização e encaminha os documentos para controle. Conciliação e fechamento de balancetes mensais, NF-e, livros fiscais, apurações de impostos. Calcula impostos (PIS, COFINS, ICMS, etc. ), verificar impostos retidos. Mensalmente faz a conciliação fiscal (entradas e saídas) e confere a emissão das Guias de Recolhimento para pagamento ou compensação dos tributos. Verifica a contabilização de folha e encargos trabalhistas, analisa os processos de contabilização e registro de operações financeiras, orientar departamentos envolvidos nos processos de contabilização, análise de custos e serviços prestados. Responsável por atuar com conciliação das contas de impostos ICMS, IPI, PIS, COFINS e ISS. Fazer a emissão de nota fiscal eletrônica de venda, triangulação, serviços, entre outros. Conciliar Inventário Fiscal x Físico de Estoque Interno e de Terceiros*Responsável por controlar e executar trabalhos relacionados com á área contábil sendo eles:registro de documentos, escrituração de livros fiscais, classificação de despesas, análise e reconciliação de contas se relacionada com a área fiscal contábil e administrativa da empresa.

...r nas rotinas administrativas e financeiras da empresa, garantindo a organização, conferência e execução correta dos pagamentos, controles financeiros e suporte às atividades do setor financeiro, em ambiente industrial com alto volume de operações. Principais Responsabilidades. Apoiar nas rotinas de contas a pagar, incluindo:oLançamento e conferência de títulos no sistema ...

Descrição das Atividades – Coordenador(a) de Projeto SocialO Coordenador de Projeto Social será responsável pelo planejamento, execução, acompanhamento e avaliação das ações do projeto, garantindo o cumprimento dos objetivos, metas e indicadores estabelecidos, em conformidade com as diretrizes institucionais e as políticas públicas vigentes.Principais atribuições:Planejar, coordenar e monitorar a execução das atividades do projeto social;Elaborar, acompanhar e avaliar planos de trabalho, cronogramas e metas;Coordenar e orientar a equipe técnica e administrativa envolvida no projeto;Acompanhar indicadores de resultados e produzir relatórios técnicos e gerenciais;Articular-se com a rede socioassistencial, parceiros institucionais e órgãos públicos;Garantir a correta aplicação dos recursos financeiros e materiais do projeto;Assegurar o cumprimento das normativas legais, contratuais e dos termos de parceria/conveniação;Promover reuniões de alinhamento, avaliação e capacitação da equipe;Monitorar a qualidade dos serviços ofertados aos usuários;Identificar riscos, propor soluções e implementar melhorias contínuas nas ações desenvolvidas;Representar o projeto junto a instâncias externas, quando solicitado.

PROMOTOR MERCHANDISING – CLT Rota a ser atendida:Santos, São Vicente, Praia Grande,Guarujá Produto chocolates, atendimento de 4 a 5 lojas por dia. Carga Horária:Segunda a sexta 08h00 as 18h00 Como Promotor(a) você irá:Abastecimento. Conquista de espaço. Montagens de pontos extras. Garantia de produtos e execuções em loja. Limpeza de materiais de exposição de produtos e gôndolas. Controle de FiFo. transporte do material de merchandising e a implementação dele no PDV. Manter ótimo relacionamento com os funcionários das lojas (gerentes, encarregados etc. ) Requisitos:Ter Proatividade e criatividade Habilidade de negociação Capacidade para construir relacionamentos Pontualidade Senso de compromisso e responsabilidade Conhecimento em básico em informática e sistemas (Agile, Involves) Oferecemos:SALÁRIO:1699,23 VR:26,00 VA:163,57 Ticket log:R$1. 200 de acordo com roteiro Depreciação podendo chegar até R$250,00 p/+ ou – de acordo com o roteiro Convênio médico Premiação Por Atingimentos de Kpis, pode ganhar uma Bolsa De Graduação 100% Gratuita Variável:Previsto X Realizado De Até R$ 200,00 Mês + Campanha De Positivação De Display

...a (organização de rotas de entrega). Atendimento e vendas para clientes C e D, sempre sob minha supervisão. A responsabilidade final do cliente continuará com gerente da área. Cumprimento de metas mensais de ligações, prospecções e vendas. Perfil desejado. Residir em Ribeirão Pires ou região próxima. Sexo:indiferente. Idade preferencial:25 a ...

...a (organização de rotas de entrega). Atendimento e vendas para clientes C e D, sempre sob minha supervisão. A responsabilidade final do cliente continuará com gerente da área. Cumprimento de metas mensais de ligações, prospecções e vendas.

Como Promotor suas principais atividades serão:Abastecimento. Conquista de espaço. Montagens de pontos extras. Garantia de produtos e execuções em loja. Limpeza de materiais de exposição de produtos e gôndolas. Implementação de material de merchandising. Manter ótimo relacionamento com os funcionários das lojas (gerentes, encarregados etc). Requisitos:Ensino Médio completo. Experiência anterior no canal alimentício/bebidas (DIFERENCIAL). Necessário ter experiência com abastecimento, rotinas em loja. Habilidades com sistema de reporte de pesquisas. Ser comprometido (a) com o trabalho. Ser cuidadoso (a), mantendo o zelo com os materiais e uniforme. Ser pontual.

...r ações de degustações, revertendo abordagens em vendas. Cumprir o roteiro/sistemática determinada. Garantir a correta exposição (planograma), apresentação (limpeza e conservação) e preço. Interface com gerente e funcionários das lojas, respeitando suas regras de convivência e atuação. Identificar oportunidades dentro do PDV, conquistando mais espaços e pontos extras. Controlar e captar informações no PDV:preço, ruptura, exposição, ações negociadas na matriz da loja, share e ponto extra. Acompanhar as ações da concorrência. Efetuar a montagem de packs e promoções pontuais em loja. Relacionar-se com gerente e funcionários das lojas. Perfil-Demonstradora, ter atuado em perfumaria ou farma. Boa apresentação pessoal e comunicação. Horário de trabalho-Terça a Sábado das 8h às ...

...e garantir a visibilidade dos produtos. Interagir com clientes e auxiliar na escolha dos produtos. Realizar inventários e garantir o estoque adequado. Reportar-se diretamente ao gerente de área. Perfil desejado:Proativo, com forte senso de responsabilidade. Capacidade de trabalhar em equipe e liderar pequenas equipes. Excelente comunicação e habilidades de negociação. ...

Estamos em busca de um(a) Promotor(a) de Merchandising para atuar no canal farma. O(a) profissional será responsável por garantir a correta execução das estratégias de merchandising no ponto de venda, assegurando a visibilidade da marca, o fortalecimento do portfólio e o aumento das vendas. Setor de atuação:Litoral de São Paulo. Rendimentos Totais Bruto + Benefícios:R$ 4. 736,00 Remuneração Salário Fixo CLT + antecipação de dissídio:R$ 2. 700,00 Premiação:R$ 900,00 Vale Refeição:R$836,00 Antecipação de dissídio:300,00 Principais Responsabilidades:Realizar a exposição e organização dos produtos nos PDV’s, especialmente em farmácias, seguindo o layout e as orientações de merchandising. Garantir a correta visibilidade dos produtos, zelando pela boa apresentação, limpeza e reposição quando necessário. Desenvolver e manter um bom relacionamento com os balconistas, gerentes e demais colaboradores do PDV, buscando oportunidades para ampliar e melhorar as exposições. Executar ações de merchandising conforme estratégia definida, contribuindo para o aumento da presença e competitividade dos produtos no ponto de venda. Acompanhar a disponibilidade dos produtos, sinalizando possíveis rupturas. Registrar informações de campo e reportar atividades conforme orientação da supervisão. Requisitos:Ensino Superior Cursando ou completo. Experiência anterior como promotor(a) de merchandising ou em funções similares. Boa comunicação, proatividade, organização e didática para treinamentos. Habilidade para trabalhar com metas e relatórios. Conhecimento no Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint). Disponibilidade para deslocamentos diários entre farmácias e eventuais viagens. Candidato:Espírito de equipe e comprometimento. Foco em resultados e atenção aos detalhes. Capacidade de representar a marca com excelência e profissionalismo.

Local de trabalho:Santos, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Presencial Atividades:Supervisionar a execução das atividades de terceiros e criação de planos de ações. Executar os trabalhos de manutenção civil (alvenaria, hidráulica, sanitários). Analisar os relatórios de manutenção da área e auditar o bom andamento das tarefas cotidianas e implantar eventuais melhorias nos processos. Capacidade de propor melhorias e foco na resolução de problemas, raciocínio ágil para tomada de decisão. Responsável pela gestão de todas as atividades e processos da área de manutenção, bem como implementar e disseminar cultura de organização, segurança e alta performance. Maturidade para gestão de grandes times terceiros. Ser dinâmico para tratar diversos assuntos no dia, ser organizado, pontual e ter visão analítica. Excelente relacionamento interpessoal, excelente comunicação, perfil hands-on, proativo. relacionamento interpessoal para as interações com os gerentes das unidades visitadas e demais clientes. Requisitos mandatórios:Possuir CNH categoria B e disponibilidade para viagens pequenas de curto percurso. Ensino Médio Completo com Nível Técnico. Experiência em atuação em contratos na área do varejo. Necessário experiência na área civil, hidráulica, elétrica, refrigeração, planejamento e controle de software de manutenção. Requisitos:Formação superior ou técnica nas áreas correlatas à função exercida (Elétrica, Mecânica, Civil, Ar-Condicionado) NR-10 e NR-35. Formação em Yellow Belt e Autocad. Conhecimentos em AVCB-Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiros. Conhecimentos técnicos em análise de orçamentos. Ter atuando com liderança de equipe terceira CNH categoria B Benefícios:Refeição, Vale Transporte, Assistência médica, Assistência odontológica, TotalPass e Seguro de Vida. Horário de Trabalho:Segunda a Sexta das 08:00 às 17:00.

PROMOTOR MERCHANDISING – CLT Rota a ser atendida:Santos, São Vicente, Praia Grande,Guarujá Produto chocolates, atendimento de 4 a 5 lojas por dia. Carga Horária:Segunda a sexta 08h00 as 18h00 Como Promotor(a) você irá:Abastecimento. Conquista de espaço. Montagens de pontos extras. Garantia de produtos e execuções em loja. Limpeza de materiais de exposição de produtos e gôndolas. Controle de FiFo. transporte do material de merchandising e a implementação dele no PDV. Manter ótimo relacionamento com os funcionários das lojas (gerentes, encarregados etc. ) Requisitos:Ter Proatividade e criatividade Habilidade de negociação Capacidade para construir relacionamentos Pontualidade Senso de compromisso e responsabilidade Conhecimento em básico em informática e sistemas (Agile, Involves) Oferecemos:SALÁRIO:1699,23 VR:26,00 VA:163,57 Ticket log:R$1. 200 de acordo com roteiro Depreciação podendo chegar até R$250,00 p/+ ou – de acordo com o roteiro Convênio médico Premiação Por Atingimentos de Kpis, pode ganhar uma Bolsa De Graduação 100% Gratuita Variável:Previsto X Realizado De Até R$ 200,00 Mês + Campanha De Positivação De Display

PROMOTOR MERCHANDISING – CLT Rota a ser atendida:Santos, São Vicente, Praia Grande,Guarujá Produto chocolates, atendimento de 4 a 5 lojas por dia. Carga Horária:Segunda a sexta 08h00 as 18h00 Como Promotor(a) você irá:Abastecimento. Conquista de espaço. Montagens de pontos extras. Garantia de produtos e execuções em loja. Limpeza de materiais de exposição de produtos e gôndolas. Controle de FiFo. transporte do material de merchandising e a implementação dele no PDV. Manter ótimo relacionamento com os funcionários das lojas (gerentes, encarregados etc. ) Requisitos:Ter Proatividade e criatividade Habilidade de negociação Capacidade para construir relacionamentos Pontualidade Senso de compromisso e responsabilidade Conhecimento em básico em informática e sistemas (Agile, Involves) Oferecemos:SALÁRIO:1699,23 VR:26,00 VA:163,57 Ticket log:R$1. 200 de acordo com roteiro Depreciação podendo chegar até R$250,00 p/+ ou – de acordo com o roteiro Convênio médico Premiação Por Atingimentos de Kpis, pode ganhar uma Bolsa De Graduação 100% Gratuita Variável:Previsto X Realizado De Até R$ 200,00 Mês + Campanha De Positivação De Display