678 vagas de emprego para Gerente Administrativo Financeiro em Gramado, RS

Realizar compras, cotações e controle de fornecedoresAcompanhar manutenções e demandas prediaisApoiar na organização da sala da direçãoGerenciar certificados digitaisAtender e executar demandas administrativas simples da direção, com triagem e organizaçãoApoiar demandas administrativas sazonais e urgentes conforme necessidadeRealizar o primeiro contato de cobrança via WhatsApp e e-mailRegistrar e acompanhar interações de cobrança no sistema internoMonitorar retornos e realizar follow-upsApoiar no acompanhamento de inadimplênciaAbrir, acompanhar e sinalizar processos de reajuste de honoráriosOrganizar e monitorar pendências financeiras operacionais.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Coordenar e supervisionar os processos financeiros, assegurando a correta contabilização e análise dos impactos nas finanças da empresa. Atuar estrategicamente na gestão de riscos, prevenindo penalidades e garantindo conformidade com normas e regulamentos. Definir abordagens eficazes junto à equipe, orientando decisões sobre concessão de limites e negociação de termos financeiros com clientes. Gerenciar operações de crédito e financiamentos. Manter relacionamento ativo com instituições financeiras, negociando condições e acompanhando contratos.

Efetuar a conferência, lançamento e agendamento de pagamento a fornecedores, prestadores de serviços e impostos. Realizar a baixa de títulos no sistema ERP e garantir que o saldo contábil reflita fielmente o extrato bancário-conciliação diária. Garantir que todos os pagamentos estejam suportados por documentação idônea (notas fiscais, boletos, contratos e autorizações de pagamento). Monitorar adiantamentos a fornecedores e viagens, garantindo a devida prestação de contas e regularização. Zelar pelo cumprimento das normas internas de governança e prazos estabelecidos na política financeira da empresa. Atender clientes internos para resolução de pendências, sinalizando quando necessário o lançamento de documentos fiscais e prorrogações de boletos por tempo hábil de pagamento. Acompanhar e reportar indicadores como:índice de pagamentos em atraso, juros pagos por erro operacional e tempo médio de processamento. Alimentar sistema com previsões precisas de saídas e entradas de caixa, auxiliando a gestão no fluxo de caixa. Identificar falhas no sistema de gestão e sugerir automações. Recepcionar os documentos de solicitação de pagamento de despesas com o desembaraço e nacionalização de mercadorias importadas.

Responsável pelo acompanhamento, execução e controle das operações de câmbio da empresa, garantindo conformidade com prazos, normas bancárias e requisitos documentais. Atua no suporte às demandas financeiras relacionadas a importações e exportações, assegurando precisão nas rotinas de fechamento cambial, conferência de documentos e interface com bancos e fornecedores. Pré requisito: conhecimento em excel e ferramentas outlook Desejável conhecimento na área financeira e experiência prévia em câmbios.

Atividades : Responsável pelo acompanhamento, execução e controle das operações de câmbio da empresa, garantindo conformidade com prazos, normas bancárias e requisitos documentais; Atua no suporte às demandas financeiras relacionadas a importações e exportações, assegurando precisão nas rotinas de fechamento cambial, conferência de documentos e interface com bancos e fornecedores. Requisitos : Experiência na função; Desejável ter conhecimento em câmbios; Excel a nível intermediário; Graduação em andamento em áreas afins; Competências: Ética, trabalho em equipe e disciplina. Cidade : Caxias do Sul.

1164 – Analista Financeiro – Campo Bom/RS Local:Campo Bom/RS Modelo:Presencial Regime:CLT Horário:Turno integral ATIVIDADES Executar contas a pagar e a receber. Acompanhar e atualizar o fluxo de caixa. Emitir boletos e controlar recebimentos. Gerar informações e relatórios para análise de resultados. Realizar conferência de lançamentos financeiros. Fazer remessa e retorno de arquivos bancários. Emitir relatórios financeiros e apoiar rotinas do setor. REQUISITOS Ensino médio completo. Experiência na área financeira. Conhecimento em contas a pagar e contas a receber. Organização, atenção aos detalhes e comunicação clara. Residir em Campo Bom ou região. BENEFÍCIOS Compatíveis com a função..

Apoiar area comerical com análises de crédito completas de clientes pessoa física e/ou jurídica, avaliando histórico financeiro, capacidade de pagamento, demonstrações contábeis e comportamento de mercado, assegurando decisões alinhadas à políticas internas. Definir e revisar limites de crédito, propondo ajustes com ...

Estamos em busca de um(a) Assistente Financeiro para se juntar à nossa equipe. Se você é uma pessoa extremamente organizada, gosta de ambientes dinâmicos e possui conhecimento avançado em Excel, essa oportunidade é para você! Você será responsável por auxiliar nas atividades financeiras, garantindo o controle e a eficiência dos processos de contas a pagar e receber. Responsabilidades:Realizar atividades de contas a pagar e contas a receber. Controlar registros financeiros, conferências. Participar na elaboração de relatórios e controles. Colaborar na organização de documentos e arquivos financeiros. Apoiar em atividades administrativas do departamento financeiro. Atender clientes internos e externos para esclarecer dúvidas sobre cobranças, pagamentos, prazos e documentos. Requisitos:Estar cursando Graduação nas áreas Administrativa, Financeira ou Contábil. Experiência prévia em atividades financeiras será considerada um diferencial. Perfil extremamente organizado e habilidade com processos de trabalho. Gostar de trabalhar em ambientes dinâmicos. Conhecimento intermediário/avançado em Excel. Boa comunicação e habilidades interpessoais Na Filler Bebidas, somos apaixonados por criar experiências únicas para nossos clientes. Nosso compromisso é entregar produtos e serviços de QUALIDADE , com ATENDIMENTO de excelência e sempre prezando pelo DESENVOLVIMENTO dos nossos colaboradores, clientes, parceiros e da comunidade. Aqui, pensamos e investimos nas pessoas. Nosso ambiente é inclusivo e colaborativo, incentivando todos a darem o melhor de si. Valorizamos a Paixão por Fazer , a Inovação , o Foco em Resultados e, acima de tudo, Gostar de Gente. Buscamos pessoas que compartilhem essa mesma visão, que sejam curiosas e tenham a coragem de desafiar o comum. Juntos, podemos transformar cada momento em uma experiência única. Vem Ser Filler!

...e caixa, assegurando a precisão das informações. Controlar custos e despesas, identificando oportunidades de redução e melhoria de eficiência. Contribuir para a elaboração do planejamento financeiro e orçamentário. Monitorar e reportar indicadores de desempenho financeiro, propondo soluções estratégicas sempre que necessário. Colaborar com outras áreas da empresa para alinhar as estratégias financeiras às metas organizacionais.

Realizar as atividades de contas a pagar e receber, conciliação bancária, emissão de boletos, controle de fluxo de caixa e organização de documentos contábeis. Executar e controlar contas a pagar e a receber. Realizar conciliações bancárias diárias. Emitir boletos, notas fiscais e comprovantes de pagamento. Acompanhar o fluxo de caixa e elaborar relatórios financeiros. Apoiar na elaboração de demonstrativos financeiros e controles internos. Controlar documentos e arquivos financeiros, físicos e digitais. Apoiar no fechamento mensal e conferência de saldos e lançamentos. Realizar contato com bancos, fornecedores e clientes para tratar assuntos financeiros. Lançar informações em sistemas ERP e planilhas de controle. Auxiliar na apuração e controle de tributos, quando necessário. Realizar cobranças de inadimplentes. Manter atualizadas informações financeiras e gerenciais. Elaborar apresentação de resultados mensal para Diretoria Executiva. Controlar aplicações financeiras e respectivos retornos. Apoiar na organização da estrutura, limpeza e cuidado com as plantas.

Industria contrata Analista financeiro (foco em crédito e cobrança) Horário: 7:45 às 17:45 Escolaridade: Ensino médio completo Benefícios: Refeitório, Vale transporte, Plano de saúde e convênios Necessário experiência em contas a pagar e receber, fluxo de caixa, crédito e cobrança

Apoiar area comerical com análises de crédito completas de clientes pessoa física e/ou jurídica, avaliando histórico financeiro, capacidade de pagamento, demonstrações contábeis e comportamento de mercado, assegurando decisões alinhadas à políticas interna. Definir e revisar limites de crédito, propondo ajustes com ...

Gestão da equipe comercial nível regional RS. Foco na expansão de negócios, acompanhamento de equipe (vendedores internos e externos, representantes). Familiaridade com as áreas de Automação e Engenharia será um diferencial.

1164 – Gerente de Loja (Móveis) – Campo Bom/RS Local:Campo Bom/RS Modelo:Presencial Regime:CLT Horário:Segunda a sábado – 9h às 18h ATIVIDADES Elaborar relatórios de performance. Controlar metas individuais e coletivas. Treinar, desenvolver e acompanhar a equipe de vendedores. Recrutar e integrar novos vendedores. Participar de campanhas promocionais. Apoiar no fechamento de vendas e resolução de conflitos. Garantir excelência no atendimento e organização da rotina comercial. Gerenciar atendimento via WhatsApp e vendas presenciais. Organizar a loja e atuar em interface com estoque, marketing e diretoria. REQUISITOS Residir em Campo Bom ou região próxima. Ensino médio completo (superior é diferencial). Experiência comprovada em liderança de equipes comerciais (mín. 1 ano). Vivência em varejo e atendimento presencial. Perfil proativo, organizado e comunicativo. Capacidade de análise de metas e indicadores. Habilidade com conflitos, tomada de decisão e cobrança com empatia. Domínio de ferramentas digitais:WhatsApp Web, planilhas e sistema de vendas. Disponibilidade total para trabalhar de segunda a sábado. Histórico com metas agressivas e campanhas promocionais. BENEFÍCIOS Comissões. Bônus por resultado. Vale-transporte (VT)..

Descrição da Vaga Profissional responsável pela gestão completa da loja, conduzindo equipes, garantindo cumprimento de metas, acompanhamento de indicadores e excelência operacional no varejo supermercadista. Atribuições. Auxiliar o RH nos processos de contratação. Realizar treinamentos e delegação de atividades. Manter contato constante com clientes. Atender clientes quando necessário. Atuar com gestão de pessoas e avaliação de indicadores. Gerenciar processos, equipes e resultados da loja. Controlar despesas e responder pelos resultados operacionais. Definir metas e padrões de desempenho. Acompanhar programação de promoções e propagandas. Promover reuniões para alinhamento e melhoria contínua. Planejar e supervisionar atividades administrativas e operacionais. Executar demais demandas pertinentes ao cargo Requisitos. Experiência no varejo supermercadista. Experiência em gestão de equipes e processos. Disponibilidade de horários. Residir na região. Conhecimento básico de legislação trabalhista e sanitária. Ensino Médio completo Modelo de trabalho. Presencial Regime. CLT Horário. Turno integral Benefícios. Benefícios completos.

A missão do cargo de Gerente de Loja é agir como um exemplo, disseminando a cultura e valores da empresa, contribuindo e inspirando a equipe no atingimento das metas e garantindo a satisfação do cliente. Garantir a excelência operacional da loja (resultados de vendas e processos) de acordo com as diretrizes e padrões da rede. Escolaridade:Ensino Superior Completo ou cursando Experiência:01 ano na função, vivência no varejo no ramo de cosméticos, conhecimento de produtos de beleza e perfumaria, gestão de metas e indicadores. Disponibilidade de horário para shopping. Competências Técnicas:Técnicas de Atendimento e Vendas, Gestão de pessoas/liderança, Pacote Office, conhecimentos básicos de informática, conhecimento de produto. Competências Comportamentais:Relacionamento Interpessoal, Disponibilidade/Comprometimento, Responsabilidade, Autodesenvolvimento/Automotivação, Foco em Resultado, Ética, Postura Profissional/Comunicação, Análise e Planejamento, Liderança (Gestão de Pessoas), Gestão Emocional. Atividades:Assegurar a execução de todos os processos operacionais (abertura e fechamento de caixa, abastecimento, organização, layout/ambientação, atendimento, rotinas administrativas etc. ) da loja, salão e barbearia em conformidade com as regras e padrões da empresa. Análise de indicadores e planejamento de ações para promover o crescimento dos resultados. Analisar os resultados e performances da equipe e dar feedbacks de alinhamento de resultado. Acompanhar o atendimento, estimular e auxiliar nas vendas prezando sempre pela satisfação do cliente e oferta do mix de produtos. Atuação para o desenvolvimento da equipe e estimular que realizem os treinamentos. Estimular a autonomia dos diferentes perfis do time e o desenvolvimento de novas gestoras. Estimular e inscrever a equipe nos treinamentos disponibilizados pela empresa. Gestão de pessoas. Gestão de resultados. Gestão de estoque.

Sobre a Função:Estamos em busca de um(a) Gerente de Gente e Gestão para liderar estrategicamente as áreas de Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO) e Departamento Pessoal, assegurando a excelência dos processos, o cumprimento da legislação e o desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Esse profissional terá papel fundamental na construção de uma cultura forte e positiva , no engajamento das equipes e no alinhamento das práticas de Gestão de Pessoas aos objetivos do negócio. Responsabilidades:Gerenciar as equipes de Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO) e Departamento Pessoal, definindo metas, acompanhando desempenho e promovendo o desenvolvimento dos profissionais da área. Assegurar o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais, garantindo total conformidade com a legislação vigente. Desenvolver, revisar e implementar políticas, procedimentos e normas relacionadas à gestão de pessoas. Promover ações de desenvolvimento, clima organizacional, engajamento e retenção de talentos. Atuar de forma estratégica junto às lideranças e demais áreas da empresa, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas. Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional e das práticas de liderança. Elaborar e analisar indicadores e relatórios gerenciais de Gestão de Pessoas , apresentando resultados e planos de ação à Diretoria. Propor melhorias contínuas nos processos de Gestão de Pessoas , visando eficiência, conformidade e impacto no negócio. Apoiar projetos estratégicos de crescimento, sucessão e desenvolvimento organizacional. Requisitos:Graduação em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência consolidada em cargos de liderança na área de Gestão de Pessoas, com forte atuação em Departamento Pessoal e DHO. Sólido conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e fiscal. Habilidade em gestão de equipes, comunicação e relacionamento interpessoal. Capacidade analítica, visão estratégica e tomada de decisão. Perfil proativo, ético e orientado a resultados. Disponibilidade para viagens, conforme necessidade da função. No Grupo Filler somos apaixonados por proporcionar momentos especiais aos nossos clientes. Nosso compromisso é entregar produtos e serviços de QUALIDADE, com ATENDIMENTO de excelência e sempre prezando pelo DESENVOLVIMENTO de nossos colaboradores, clientes, parceiros e da comunidade. Aqui, acreditamos no poder das pessoas. Nosso ambiente é inclusivo e colaborativo, incentivando todos a darem o melhor de si. Valorizamos a Paixão por Fazer, a Inovação, o Foco em Resultados e, acima de tudo, Gostar de Gente. Buscamos pessoas que compartilhem desse mesmo entusiasmo, que sejam curiosas e tenham a coragem de desafiar o comum. Juntos, podemos transformar cada momento em algo inesquecível. Venha fazer parte dessa jornada!

Atendimento e Vendas. Zelar a limpeza e organização da loja. Organização do local de trabalho. Inserir peças no sistema de atendimento. Etiquetar e embalar roupas.

A missão do cargo de Gerente de Loja é agir como um exemplo, disseminando a cultura e valores da empresa, contribuindo e inspirando a equipe no atingimento das metas e garantindo a satisfação do cliente. Garantir a excelência operacional da loja (resultados de vendas e processos) de acordo com as diretrizes e padrões da rede. Escolaridade:Ensino Superior Completo ou cursando Experiência:01 ano na função, vivência no varejo no ramo de cosméticos, conhecimento de produtos de beleza e perfumaria, gestão de metas e indicadores. Disponibilidade de horário para shopping. Competências Técnicas:Técnicas de Atendimento e Vendas, Gestão de pessoas/liderança, Pacote Office, conhecimentos básicos de informática, conhecimento de produto. Competências Comportamentais:Relacionamento Interpessoal, Disponibilidade/Comprometimento, Responsabilidade, Autodesenvolvimento/Automotivação, Foco em Resultado, Ética, Postura Profissional/Comunicação, Análise e Planejamento, Liderança (Gestão de Pessoas), Gestão Emocional. Atividades:Assegurar a execução de todos os processos operacionais (abertura e fechamento de caixa, abastecimento, organização, layout/ambientação, atendimento, rotinas administrativas etc. ) da loja, salão e barbearia em conformidade com as regras e padrões da empresa. Análise de indicadores e planejamento de ações para promover o crescimento dos resultados. Analisar os resultados e performances da equipe e dar feedbacks de alinhamento de resultado. Acompanhar o atendimento, estimular e auxiliar nas vendas prezando sempre pela satisfação do cliente e oferta do mix de produtos. Atuação para o desenvolvimento da equipe e estimular que realizem os treinamentos. Estimular a autonomia dos diferentes perfis do time e o desenvolvimento de novas gestoras. Estimular e inscrever a equipe nos treinamentos disponibilizados pela empresa. Gestão de pessoas. Gestão de resultados. Gestão de estoque.