15 vagas de emprego para Gerente Administrativo em Ituporanga, SC

Formação superior em Administração, Marketing ou áreas afins. Formação completa ou cursando as últimas fases. Conhecimentos em Word e Excel. Boa organização, responsabilidade e visão de processos.

Requisitos:Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas. Experiência como Gerente de RH. Vivência consolidada na liderança de equipes de RH. Experiência com indicadores, metas e gestão por resultados. Familiaridade com gestão de projetos e ...

...r na gestão e resolução de problemas; Conferir o fechamento diário do caixa; Estudar o comportamento de mercado (concorrência). Requisitos e qualificações: Experiência comprovada como Gerente, mínimo um ano, no segmento de moda; Familiaridade com dados financeiros; Disponibilidade para trabalhar em turnos flexíveis; Fundamental conhecimento e experiência no varejo de ...

Responsabilidades:Realizar visitas diárias em sua área de atuação para prospecção de novos clientes (PAP);Atendimento a uma meta diária de prospecção, vendas de serviços e de produtos;Gerir uma carteira de clientes com perfil Varejo;Realizar visitas aos clientes;Realizar pós-vendas e visitas periódicas (encantar e rentabilizar);Estabelecer networking comercial e ações de fidelização (conhecer bem a região de atuação, os formadores de opinião, lideranças e estar atento às oportunidades);Atuar com recuperação e blindagem de clientes visando ganho de rentabilidade de carteira;Participar de treinamentos e se manter sempre atualizado (a) sobre nossos produtos, processos e serviços (ter atitude protagonista, ser líder de si).Requisitos:Ensino médio completo; superior completo ou cursando é um diferencial, mas não é obrigatório;Experiência com vendas externas;Vivência em negociação com clientes de grande porte, vendas, prospecção, com busca de estratégias de relacionamento e fidelidade;Possuir carteira de clientes na região;Conhecimento no Pacote Office.Benefícios:Plano de Saúde Bradesco ou Unimed (de acordo com a região);Assistência Odontológica;RVM de até R$ 9.200,00* (TETO)PPR anual de até 2 salários;VR ou VA de R$1.197,00/mês;Seguro de Vida;Previdência Privada;Edupass (plataforma de estudos);Gympass;Licença Maternidade e Paternidade estendida;Plano de carreira;Auxílio Creche (filhos de até 2 anos) R$ 342,00;Auxílio Mobilidade a partir de R$ 900,00/mês para cobrir os gastos de locomoção para realizar a rota. Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira, 8 horas diárias

-Conciliar extratos bancários, contas financeiras e contábeis. Analisar crédito financeiro para liberação dos pedidos de venda. Efetuar cobrança e negociar títulos vencidos. Manter o fluxo de caixa atualizado e analisar necessidades. Fornecer orientação financeira e apoio a outros departamentos, conforme necessário. Analisar dados financeiros e preparar relatórios, incluindo demonstrações de resultados, balanços e demonstrações de fluxo de caixa. Lançar NFs e faturas de despesas. Emitir notas de devolução de compra e venda. Resolver pendências, agendamentos e cotações com transportadoras. Fechamento mensal fiscal/contábil. REQUISITOS:Superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. JORNADA DE TRABALHO:De segunda a sexta das 07h30 às 12h e das 13h12 às 17h30. REMUNERAÇÃO:A combinar. BENEFÍCIOS:Unimed. Uniodonto. Convênio com farmácias. PPR. Refeitório na empresa ou vale alimentação. Banco de horas.

Ensino Médio completo (Ensino Superior em andamento ou concluído será diferencial). Formação ou curso em Administração ou áreas afins. Experiência prévia em rotinas administrativas e/ou comerciais. Boa comunicação escrita e verbal (contato com representantes, clientes e transportadoras). Conhecimento intermediário em Excel (filtros, tabelas, conferências e relatórios). Facilidade com sistemas ERP, CRM ou sistemas internos. Organização e atenção aos detalhes (pedidos, alterações e retornos financeiros). Capacidade de análise de relatórios de vendas. Perfil proativo, resolutivo e com habilidade para lidar com múltiplas demandas. Experiência no segmento de vestuário/moda ou indústria (desejável). Vivência no atendimento a representantes comerciais (desejável). Conhecimento em processos logísticos e relacionamento com transportadoras (desejável). Experiência com tratativa de leads, mesmo que passivos (desejável). Noções básicas de financeiro (conferências, retornos e valores). Disponibilidade para atuar em eventos internos e ações comerciais.

Ensino Superior em Administração, Finanças, Ciências Contábeis ou áreas afins. Experiência na área administrativa e financeira. Vivência em contas a receber. Conhecimento em arquivo de remessa. Controle e conferência de lançamentos financeiros. Emissão de relatórios financeiros. Organização e arquivamento de documentos. Domínio básico a intermediário de Excel. Boa comunicação. Perfil organizado, responsável e ético. Comprometimento, sigilo e confidencialidade das informações. Noções de contabilidade (desejável). Experiência em cobrança e negociações com clientes (desejável).

Ensino médio completo. Curso técnico ou superior em Administração ou áreas afins são considerados DIFERENCIAIS. Conhecimento em sistemas de gestão empresarial (ERP) e Pacote Office. Experiência prévia em rotinas administrativas.

Ensino Superior em andamento. Estar cursando Gestão Financeira, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins. Excel em nível intermediário. Conhecimento em análise de crédito. Ótima comunicação verbal (telefone) e escrita.

Ensino Médio completo. Desejável Ensino Superior ou cursos técnicos nas áreas administrativa ou financeira. Conhecimento em Pacote Office.

VAGA: HUNTER COMERCIAL Regiões de Atuação: Oeste/SC Tipo de vaga: Presencial / Externa Nível: Pleno / Sênior MISSÃO DO CARGOAtuar de forma estratégica e ativa na prospecção de novos clientes, expansão de mercado e fortalecimento da marca Sallubi nos canais varejo, atacado e food service nas regiões de Criciúma e Oeste de Santa Catarina, garantindo crescimento sustentável, aumento de faturamento e controle eficiente de estoques e quebras. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESProspectar ativamente novos clientes nos canais varejo, atacado e food serviceRealizar visitas comerciais externas nas regiões de Criciúma e Oeste/SCDesenvolver relacionamento direto com decisores (donos, compradores e gerentes)Executar estratégias comerciais para atingimento das metas de vendasAcompanhar indicadores de performance (KPIs) e propor planos de açãoGarantir a positivação da carteira e expansão da base de clientesAtuar junto aos principais clientes da região, fortalecendo parceriasApoiar ações de trade marketing no ponto de vendaMonitorar e atuar na redução de quebras por produtos vencidos (meta Registrar informações, visitas e oportunidades em CRM INDICADORES DE DESEMPENHOFaturamento e crescimento (YoY)Número de novos clientes ativosTaxa de conversão de prospecçãoPositivação de carteira (meta = 85%)Índice de quebras (meta Frequência de visitas REQUISITOSExperiência comprovada em prospecção ativa (Hunter)Vivência em vendas externas e negociaçãoExperiência com varejo, atacado ou food serviceConhecimento em CRM e indicadores comerciaisDisponibilidade para deslocamentos constantes na regiãoDesejável experiência no segmento de alimentos COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAISPerfil proativo, comunicativo e persuasivoForte habilidade de negociaçãoCapacidade de ouvir e entender o clienteSenso de responsabilidade e comprometimentoAmbição por crescimento e resultadosÉtica, disciplina e foco em performance OFERECEMOSAtuação estratégica em empresa sólida do segmento alimentícioAutonomia e espaço para crescimento profissionalRemuneração compatível com o mercado + variável por resultados

Venha construir sua carreira com a gente! Estamos com vaga aberta para Assistente Financeiro no Supermercado de Rio do Sul! Recrutamento interno e externo Requisitos:Experiência comprovada na área financeira. Idade mínima de 18 anos. Disponibilidade de horário (domingo) Principais atividades:Realizar rotinas financeiras da loja, incluindo fechamento de caixa e conferência de valores. Atender clientes e produtores em demandas administrativas. Apoiar os processos internos da unidade, garantindo organização, controle de ponto e suporte às ações de melhoria contínua A Cooperativa oferece:Salário compatível com a função. Auxílio educação. Alimentação na empresa. Prêmio assiduidade. PPR. UNIMED/Uniodonto (adesão opcional).

Ensino Superior em área Administrativa ou correlatas. Experiência ou vivência nas áreas comercial, administrativa ou atendimento. Organização, atenção aos detalhes e visão de processos. Boa comunicação escrita e verbal. Facilidade com sistemas, CRM, planilhas e ferramentas digitais. Capacidade de lidar com múltiplas demandas e interfaces. Experiência em serviços B2B (desejável). Vivência em contabilidade, consultoria ou serviços profissionais (desejável). Conhecimento em jornada e experiência do cliente (desejável). Noções de marketing digital ou relacionamento com clientes.

Ensino Médio completo. Curso técnico nas áreas administrativa ou de vendas, ou Ensino Superior completo ou em andamento. Formação ou cursos complementares na área comercial. Experiência na área de vendas. Conhecimento em Pacote Office (Excel e Word). Boa comunicação e foco em resultados. Proatividade e iniciativa. Boa comunicação verbal e escrita. Habilidade em atendimento ao cliente via WhatsApp e ligações. Organização e responsabilidade. Dinamismo e disposição para aprender sobre os produtos.

Organizar o almoxarifado de embalagens e insumos. Realizar o controle de entrada e saída de materiais. Efetuar o balanço, conferência e controle de estoque. Apoiar na movimentação, separação e armazenagem dos produtos. Manter registros e controles atualizados em sistema e planilhas (Excel). Zelar pela organização, limpeza e correto acondicionamento dos materiais. Garantir a confiabilidade das informações e o suporte às operações da empresa. Apoiar rotinas administrativas relacionadas ao estoque. Seguir os procedimentos internos e normas de segurança.