114 vagas de emprego para Farmaceutico Trainee em Nova Lima, MG

Requisitos e Qualificação:Escolaridade:Superior Completo Qualificações:Informática Intermediário Experiência em:Gestão de pessoas e processos. ferramentas da qualidade. Industria Farmacêutica Inglês Intermediário (desejável) Responsabilidades e Atribuições:Fazer a interface entre produção e desenvolvimento na fabricação de novos produtos, avaliando a padronização do processo e levantamento de riscos potenciais. 2. Propor a gerência de produção oportunidades de melhorias. 3. Detectar a necessidade de mão de obra e recursos para o Setor de sólidos. 4. Realizar ou contribuir em investigações de desvios relacionados ao processo produtivo (todas as linhas) ou a equipamentos. 5. Realizar análise de causa, garantir o cumprimento das ações para mitigar e/ou findar os desvios e monitorar fatores que possam afetar o processo produtivo. 6. Elaborar, seguir e fazer cumprir os procedimentos e documentos gerais de produção e mantê-los sempre atualizados. 47. Prestar suporte aos setores produtivos na ausência do coordenador responsável. 8. Ministrar treinamentos, garantindo que os treinamentos iniciais e contínuos necessários sejam realizados de modo que todos os colaboradores estejam capacitados para executar suas atividades. 9. Analisar a programação de produção diária da linha de sólidos e garantir que todos os recursos e insumos estejam disponíveis para o cumprimento da mesma. 10. Elaborar indicadores e analisar as informações referentes ao desempenho dos processos de produção. 11. Participar da elaboração de metas e garantir o seu cumprimento. 12. Realizar a liberação de linha. 13. Realizar a gestão de pessoas e processos. 14. Apoiar os setores de Garantia da Qualidade e Segurança do trabalho, quanto ao cumprimento de normas de BPF e de Segurança. 15. Participar de auditorias e auto inspeção. 16. Acompanhar e responder inspeções sanitárias. 17. Realizar interface com os demais setores da empresa. 18. Conferir fichas técnicas de fabricação de todos os setores produtivos, realizando análise crítica do processo. 19. Conferir os registros relacionados a todas as etapas do processo produtivo. Informações adicionais:Horário de trabalho:07h às 16:48h, de segunda a sexta-feira. Local:Sabará.

Requisitos:Cursando Técnico em Química ou Farmácia Informática básica Atividades a desenvolver:Auxiliar nas análise físico-química de matérias-primas e produtos, conforme técnica de análise Preencher todos os registros referentes às análises efetuadas Realizar junto ao técnico a análise dos sanitizantes e detergentes, conforme técnica de análise Cumprir todos os procedimentos operacionais padrão Auxiliar no preparo e padronização de soluções Auxiliar nas análises físico-químicas da água para fins farmacêuticos Auxiliar nas análises de validação de limpeza e processo, conforme plano de teste Cumprir as boas práticas de fabricação e as boas práticas de laboratório Cumprir os procedimentos relacionados à sua função Relatar ao superior imediato qualquer anomalia durante a execução de suas atividades Informações adicionais:Disponibilidade para atuar das 07h às 13h de segunda a sexta-feira. Local:Rodovia Br 381 Km 12,3 Borges – Sabará – MG CEP:34735-010.

Sob supervisão do Farmacêutico, auxiliar nos processos realizados na Farmácia. Auxiliar no acompanhamento de um sistema eficiente e seguro de dispensação para pacientes ambulatoriais e internados, de acordo com as condições técnicas do Hospital. Participar e acompanhar as atividades, armazenamento, dispensação e rastreabilidade de materiais e medicamentos. Auxiliar na organização, supervisão e orientação técnica de todos os setores que compõem a Farmácia Hospitalar, assegurando-lhe as características básicas, bem como contribuindo para o seu funcionamento em harmonia com o conjunto da unidade hospitalar. Realizar a dispensação de materiais e medicamentos conforme prescrição. Realizar atenção farmacêutica, farmácia clínica e farmacovigilância supervisionado pelo Coordenador de Farmácia e/ou Farmacêutico. Atender ao público interno e externo, pessoalmente ou por telefone, solucionando eventuais situações e prestando informações , dentre outras rotinas.

A Lojas Rede, uma das maiores redes de varejo farmacêutico do país, está em busca de um Assistente de Loja para se juntar à nossa equipe. Se você é uma pessoa dinâmica, proativa e apaixonada pelo atendimento ao cliente, essa pode ser a oportunidade que você estava esperando! O nosso Assistente de Loja será responsável por diversas atividades na loja, incluindo a organização e reposição de produtos nas prateleiras, atendimento ao cliente suporte nas atividades administrativas. Ter habilidades em atendimento ao cliente, comunicação clara e habilidades numéricas são requisitos essenciais para essa função. Além disso, buscamos alguém que seja comprometido com o cumprimento de metas e prazos estabelecidos, que possua senso de organização e esteja disposto a colaborar com a equipe. A capacidade de trabalhar em um ambiente de ritmo acelerado e de se adaptar a diversas situações também são características importantes para essa posição. O candidato ideal para essa vaga terá pelo menos ensino médio completo e experiência prévia em atendimento ao cliente ou em função similar. Conhecimento básico de informática e habilidades matemáticas são necessários para a execução das atividades relacionadas ao caixa. Benefícios:Salário compatível com o mercado. Vale-transporte. Gympass-Vale-refeição. Plano de saúde e odontológico. Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional. Convênio com Instituição de ensino. Convênio com o SESC. Oportunidade de crescimento. Se você se identifica com a área da beleza, gosta de lidar com pessoas e busca uma oportunidade de trabalho em uma empresa sólida e em expansão, não perca essa chance! A Lojas Rede valoriza a diversidade e a inclusão em seu ambiente de trabalho. Não fazemos qualquer tipo de discriminação e consideramos todos os candidatos qualificados, independentemente de raça, cor, religião, gênero, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei. Venha fazer parte da nossa equipe e contribuir para o sucesso da Lojas Rede. Aguardamos seu currículo! Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador, oportunidades de crescimento profissional, treinamento contínuo e uma equipe acolhedora e motivada. Além disso, oferecemos um pacote de benefícios atrativo, incluindo vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e odontológica. Se você está em busca de uma oportunidade de desenvolvimento profissional em uma empresa sólida e reconhecida no mercado, envie seu currículo para nós. Estamos ansiosos para conhecer você e contar mais sobre essa oportunidade empolgante na Lojas Rede! Obs. A Lojas Rede é uma empresa que valoriza e promove a diversidade e a igualdade de oportunidades. Todas as candidaturas serão consideradas sem distinção de gênero, etnia, religião, orientação sexual, idade ou deficiência.

...o e pesagem conforme receita de todas as substâncias que irão compor o produto. Misturar, triturar e encapsular substâncias de acordo com as orientações do farmacêutico responsável. Operar e monitorar equipamentos de produção, como misturadores, encapsuladoras, tableteadoras e outros. Preencher registros e formulários relacionados ao processo de produção e demais ...

Requisitos e Qualificação:Ensino Superior Completo em Mecânica, Elétrica, Mecatrônica ou Automação. Pós-graduação ou MBA em Engenharia, Gestão Industrial, Manutenção ou áreas afins (desejável). Qualificações:Gestão de Projetos, Engenharia de Manutenção e Inglês Avançado (leitura e escrita), Inglês intermediário (conversação). Conhecimento:Conhecimento de ferramentas e sistemas:Autocad, Análises de Falha e desejável Totvs. Experiência em:Gestão de Equipes e Processos de Manutenção. Gestão de manutenção com foco em confiabilidade e disponibilidade. Habilidade ferramentas Microsoft:Word, Excel e Power Point Responsabilidades e Atribuições:Definir e implementar a estratégia/política de manutenção (preventiva, preditiva, corretiva e melhorias) alinhada aos requisitos GMP e às necessidades produtivas. Desdobramento da hierarquia sistêmico funcional e definição da criticidade dos ativos. Definição da estratégia de manutenção dos ativos de acordo com a criticidade. Definição da política de gestão de materiais e contratação de serviços de manutenção. Garantir o cumprimento dos planos e padrões pelos seus subordinados. Assegurar a disponibilidade e confiabilidade dos equipamentos produtivos e utilidades críticas. Gerir indicadores de desempenho (MTBF, MTTR, backlog, disponibilidade, custo de manutenção, desvios GMP). Gerir o módulo Manutenção Industrial TOTVS. Gerenciar a elaboração/revisão dos planos e padrões de manutenção. Gerenciar grandes paradas/reformas de manutenção. Realizar a interface com os Projetos de Engenharia que venham ser implementados na organização. Suporte na definição das especificações e manutenabilidade dos equipamentos, validação das listas de sobressalentes e itens de garantia operacional, participação no comissionamento etc. Promover a capacitação do time de manutenção (coordenadores, supervisores, analistas e mantenedores) quanto às atualizações técnicas, sistemas de manutenção etc. Gerenciar as análises de falha e projetos de melhorias nas unidades. Gerenciar o almoxarifado de Manutenção. Identificar e implementar as oportunidades de atividades de manutenção autônoma. Manter o time motivado e perseguir as metas da área. Definir metas próprias para a área e atingir as metas desdobradas oriundas da direção. Fazer gestão dos projetos de melhoria da área. Aprovar planos de manutenção, escopo técnico de projetos e especificações de equipamentos. Avaliar tecnicamente e economicamente investimentos em novos equipamentos e tecnologias. Assegurar que projetos sejam conduzidos conforme GMP, boas práticas de engenharia, gestão de mudanças e validação. Contribuir para decisões estratégicas da planta, suportando crescimento, inovação e competitividade. Garantir que os ativos e sistemas estejam em estado de controle e em conformidade com as normas aplicáveis a planta. Assegurar tratamento adequado de desvios, investigações e gestão de mudanças (Change Control) relacionadas à engenharia e manutenção. Realizar reuniões de resultados (verificação dos resultados, análises de falha, projetos de melhorias, planos de ação, treinamentos etc. ). Treinar colaboradores na função de Supervisão e Coordenação. Definir necessidades de capacitação técnica e comportamental da equipe. Gerencias atividades de manutenção nas Unidades I e II. Outras atividades à critério da Gestão. Informações adicionais:Horário de trabalho:08h as 17h48 Local:Sabará.

Sobre nós:VENHA FAZER PARTE DO GRUPO FARMÁCIA ARTESANAL! Somos a 2 melhor empresa de Saúde do Brasil para trabalhar, segundo o ranking GPTW 2025! Se você busca crescimento, aprendizado e um time que valoriza pessoas, essa é a sua chance! COMO SERÁ SEU DIA A DIA:Coordenar e desenvolver o time de Recrutamento & Seleção (alto volume e múltiplos perfis). Garantir cumprimento de SLA, qualidade das contratações e experiência do candidato. Atuar diretamente em vagas estratégicas e posições-chave. Estruturar, revisar e otimizar processos de R&S , indicadores e fluxos. Atuar de forma generalista , apoiando temas como onboarding, integração, clima, apoio a lideranças e interface com DP. Ser parceira das lideranças no entendimento de demandas, perfis e decisões de pessoas. Apoiar projetos e iniciativas de RH alinhadas à cultura e crescimento do grupo. O QUE BUSCAMOS EM VOCÊ:Formação em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas. Experiência consolidada com coordenação de R&S , preferencialmente em ambientes de alto volume. Vivência com gestão de equipe. Perfil organizado, analítico e orientado a resultados. Boa comunicação, postura de parceria com líderes e visão de negócio. INFORMAÇÕES ADICIONAIS:Horário de Trabalho:Seg a Sex:08:00 as 18:00 (100% Presencial) Local de Trabalho:Av Mem de Sá, 901-Paraíso, Belo Horizonte-MG.

VEM FAZER PARTE DO GRUPO ARTESANAL! Somos a 2 melhor empresa de Saúde do Brasil para trabalhar, segundo o ranking GPTW 2025! Se você busca crescimento, aprendizado e um time que valoriza pessoas, essa é a sua chance! COMO SERÁ SEU DIA A DIA:Atuar na comunicação e no trade marketing das marcas Artesanal, Drogaderma, Healthline e Attivi. Planejar e executar campanhas institucionais, promocionais e de lançamento de produtos. Desenvolver materiais de comunicação internos, externos e de PDV. Executar estratégias corporativas em parceria com a Gerência de Marca, Comunicação e Trade. Trabalhar em conjunto com as áreas Comercial, Franquias, Relacionamento Médico e agências. Acompanhar cronogramas, KPIs, resultados e garantir a execução nos pontos de venda. Gerenciar fornecedores, agências, prazos e orçamentos, garantindo alinhamento das entregas. O QUE BUSCAMOS EM VOCÊ:Graduação em marketing, comunicação ou áreas correlatas. Experiência em comunicação, campanhas, branding ou trade marketing. Vivência com lançamento de produtos e desenvolvimento de materiais de PDV. Diferencial:atuação nos segmentos de saúde, beleza ou varejo e experiência com franquias. INFORMAÇÕES ADICIONAIS:Remuneração:a combinar Horário de Trabalho:Seg a Sex:08:00 as 18:00 Local de Trabalho:Av Mem de Sá, 901-Paraíso.

Principais atividades:Limpeza do piso de os laboratórios, do vestiário e paramentação e circulação comum, seguindo procedimento escrito. Limpeza das janelas, divisórias e vidros da área dos laboratórios, vestiário e circulação comum. Lavagem e secagem dos materiais utilizados na manipulação. Troca dos panos que servem para secagem do material, conforme rotina estabelecida pela farmácia. Envio desses panos para a lavagem. Lavagem dos panos de limpeza do laboratório. Controle de estoque e requisição de material de limpeza utilizados no laboratório e nas dependências comuns da farmácia. Fazer o café no período estabelecido. Remoção dos lixos, laboratórios e áreas comuns. Colocação de sacos limpos nas lixeiras conforme procedimento descrito. Lavagem das lixeiras dos laboratórios e áreas comuns, conforme estabelecido. Preenchimento diário dos registros de limpeza conforme procedimento descrito. Lavagem diária dos banheiros. Destinação correta do lixo (Químico e Comum). O que a Lantana oferece Salário fixoVT ou CombustívelVale alimentação ou RefeiçãoBônus assiduidadeCafé da tarde na empresaConvênios com faculdadesDescontos comerciaisKit natalidade Disponibilidade:Disponibilidade para trabalhar até às 20h de segunda a sexta e 4h aos sábados alternados Local:Praça Sete-Centro, BH Tipo de vaga:Efetivo CLT Benefícios:Auxílio-combustível Vale-alimentação Vale-refeição Vale-transporte Horário de trabalho:De segunda à sexta-feira Dias úteis e finais de semana Pagamento adicional:13 salário Hora extra Experiência:Limpeza (Preferencial).

VEM FAZER PARTE DO GRUPO ARTESANAL! Somos a 2 melhor empresa de Saúde do Brasil para trabalhar, segundo o ranking GPTW! Local de trabalho:Bairro:Paraíso-Belo Horizonte/MG Principais responsabilidades Coordenar os processos de Atração & Seleção End-to-end para diferentes níveis e áreas da empresa. Apoiar líderes na definição de perfis, condução de entrevistas e tomada de decisão. Desenvolver e conduzir treinamentos sobre recrutamento, entrevistas por competência e boas práticas de seleção. Acompanhar indicadores de R&S, propondo melhorias contínuas em processos, prazos e qualidade das contratações. Acompanhamento do time de R&S e Consultoria. Atuar no fortalecimento da marca empregadora e na melhoria da experiência do candidato. Garantir integração e alinhamento com áreas parceiras e com a estratégia de pessoas da empresa.

Requisitos e Qualificação:Superior completo em Farmácia, Química, Engenharia ou áreas afins. Qualificações:Informática intermediária. inglês técnico (leitura e escrita). validação analítica avançada. estatística. Conhecimento de ferramentas e sistemas:Pacote Office. Empoer EZChrom, ou afins. Experiência em:cromatografia líquida de alta eficiência. desenvolvimento e validação de métodos analíticos. cromatografia gasosa (desejável), HPLC Responsabilidades e Atribuições:Elaborar o protocolo de validação do método analítico, para produto e matéria prima. Validar e/ou supervisionar a validação dos métodos analíticos. Dar suporte técnico e analítico aos processos de validação de limpeza e processo. Executar e/ou supervisionar a realização das análises de estabilidade dos métodos indicativos. Elaborar o relatório de validação do método analítico. Elaborar o relatório de desenvolvimento do método analítico, quando aplicável. Indicar a necessidade de compra dos padrões e consumíveis necessários para as análises. Informar à coordenação a ocorrência de não conformidades na área. Promover o treinamento de colaboradores, visando a aplicação de boas práticas de fabricação Outras atividades à critério da gestão Informações adicionais:Horário de trabalho:16:47h às 01:55h Local:Sabará (Rodovia Br 381 Km 12,3 Borges – Sabará – MG).

Requisitos e Qualificação:Escolaridade:Ensino Médio Qualificações:Informática básica, matemática básica Experiência em:Rotinas de Almoxarifado Responsabilidades e Atribuições:Emitir e preencher registros pertinentes ao setor 2. Endereçar materiais e armazená-los por zona ou subgrupos (localizações) 3. Conferir qualidade e vencimento dos produtos e no caso de matérias-primas controladas pesar no ato do recebimento para conferência do peso indicado pelo fornecedor 4. Solicitar reposição de estoque, e transportar mercadoria para a área definida. 5. Mover estoque operando empilhadeira, paleteira e/ou carrinho. 6. Embalar e identificar os produtos por etiquetas, controlando a qualidade dos produtos armazenados 7. Revisar as prateleiras verificando a existência de embalagens abertas, produtos quebrados. retirando resíduos de papel e plástico. 8. Controlar o acesso de pessoas nas áreas do Almoxarifado de matéria prima e inflamáveis. 9. Controlar devolução de itens 10. Inventariar itens por endereço 11. Conservar os equipamentos 12. Realizar o fracionamento e pesagem de matéria-prima 13. Organizar área de inflamáveis, sala de conferência, sala de pesagem, vestiário e antecâmara 14. Realizar limpeza de bancadas, balanças e armários e piso da área de pesagem 15. Realizar a verificação em balanças 16. Emitir etiquetas e realizar atendimento a ordens de produção no sistema 17. Separar materiais inflamáveis e matérias-primas para fracionamento e atendimento as áreas produtivas 19. Lavar utensílios utilizados para fracionamento 20. Tirar cópia de documentos quando necessário e manter a organização dos arquivos no Setor 21. Gerar relatório de saldo físico de matéria prima e realizar a conferência de pequenos saldos, realizando inventario caso seja necessário. Efetuar a transferência de materiais entre depósitos, registrando a nova localização dos materiais críticos 23. Cumprir os procedimentos relacionados à sua função. 24. Relatar ao superior imediato qualquer anomalia durante a execução de suas atividades. E outras atividades a critério da gestão. Informações adicionais:Horário de trabalho:07h às 16:48h de segunda a sexta-feira Local:Sabará.

Requisitos e Qualificação:Escolaridade:Ensino Médio Completo Formação:Técnico em Segurança do Trabalho Qualificação:Informática básica Habilidades:Rotinas de segurança do trabalho Responsabilidades e Atribuições:Ministrar treinamentos de segurança. Controlar periodicidade dos treinamentos. Analisar documentação de empresas terceirizadas e APR emitida pelo responsável bem como emitir Permissões de Trabalho. Fiscalizar atividades executadas por terceiros. Controlar e providenciar a distribuição de EPIs. Efetuar a implantação de EPI’s e EPC’s. Realizar inventário e organizar os EPIs. Receber e conferir EPI’s e outros materiais solicitados entregues no almoxarifado. Acompanhar a realização da Ginástica Laboral juntamente com o gestor da área. Acompanhar visita quinzenal do Ergonomista. Monitorar as ações referentes a ergonomia e conduzir as reuniões do Comitê de Ergonomia. Acompanhar perícias e fiscalizações. Acompanhar visita semanal do Engenheiro de Segurança. Conduzir reuniões e monitorar ações do PGR. Monitorar PGR. Realizar inspeções diárias de segurança nas dependências da empresa. Realizar vistorias de segurança nas dependências da empresa. Monitorar e manter disponível as FISPQ’s. Liberar check list de admissão. Receber novos colaboradores e encaminhá-los para área. Acompanhar colaborador demitido, recolher todos os itens pertinentes ao ex-colaborador e protocolar o check-list de demissão no SEAD. Emitir Ordem de Serviço para colaboradores novos/movimentados. Fazer o controle dos armários. Controlar uniformes. Monitorar limpeza dos uniformes. Monitorar e controlar o estoque e distribuição dos uniformes administrativos. Realizar os testes com a Brigada de Incêndio. Controlar e garantir o funcionamento dos equipamentos de combate a incêndio. Promover a formação da CIPA. Monitorar e conduzir reuniões da CIPA. Programar e realizar SIPAT. Solicitar PPP. Manter os documentos legais do colaborador em dia. Manter o sistema TOTVs (e-social) atualizado. Manter o sistema SOC atualizado. Prestar primeiros socorros. Encaminhar e/ou acompanhar colaboradores ao hospital. Emitir CAT e realizar a análise do acidente. Receber atestados apresentados pelos colaboradores, realizar a conferência dos dados e emitir o protocolo de recebimento. Lançar os atestados no sistema TOTVs. Controlar e acompanhar os colaboradores afastados pelo INSS. Prestar informações sobre colaboradores afastados e atestados apresentados. Agendar exames e avaliações médicas quando necessário. Monitorar o PCMSO. Programar e encaminhar os colaboradores para realizarem os exames ocupacionais. Acompanhar a realização dos exames ocupacionais. Controlar e alimentar planilha de estabilidade de emprego. Enviar NF’s para pagamento. Cumprir os procedimentos relacionados à sua função. Realizar outras atividades pertinentes Outras atividades à critério da gestão Informações adicionais:Horário de trabalho:07h às 16:48h, de segunda à sexta-feira Local:Rodovia Br 381 Km 12,3 Borges – Sabará – MG CEP:34735-010.

Requisitos da vaga:Graduação em Farmácia. Química. Engenharia ou áreas afins. Qualificação:Informática intermediária. Inglês técnico (leitura e escrita). Validação analítica avançada. Estatística. Desenvolvimento de métodos analíticos. Vivências em:Vivências:Cromatografia líquida de alta eficiência. Desenvolvimento e validação de métodos analíticos. Cromatografia gasosa (desejável). Atribuições e atividades:1. Realizar pesquisa bibliográfica para elaboração do dossiê de desenvolvimento analítico de produto acabado e matéria prima. 2. Indicar a necessidade de compras dos padrões e consumíveis necessários para análises. 3. Elaborar o protocolo de desenvolvimento e validação do método de análise para produto acabado e matéria prima. 4. Desenvolver métodos analíticos. 5. Executar e/ou supervisionar a execução da validação do método. 6. Dar suporte analítico e técnico aos processos de validação de limpeza. 7. Executar e/ou supervisionar a realização das análises de estabilidade dos métodos indicativos. 8. Elaborar o relatório de desenvolvimento e validação do método analítico. 9. Elaborar a técnica de análise para o produto acabado e matéria prima conforme o método desenvolvido e validado. 10. Promover o treinamento de colaboradores visando a aplicação de boas práticas de fabricação Local e horário:Endereço:Rodovia Br 381 Km 12,3 Borges – Sabará – MG CEP:34735-010 Horário:16:47h às 01:55h, de segunda à sexta-feira.

Requisitos da vaga:Formação:Ensino Fundamental Experiência em:Rotinas de limpeza Atribuições/Atividades:1. Limpar paredes, tetos, portas, vidros, ralos, bebedouros e etc. 2. Recolher lixos e resíduos nas áreas comuns. 4. Descartar lixos e resíduos de forma correta. 3. Solicitar, conferir e controlar estoque de materiais auxiliares. 4. Realizar a reposição de materiais auxiliares nas áreas comuns. 5. Conferir a validade dos produtos químicos e saneantes. 5. Realizar a diluição de soluções sanitizantes e detergentes. 6. Operar equipamentos. 7. Registrar atividades. 9. Cumprir os procedimentos relacionados à sua função. 10. Seguir rigorosamente as normas de segurança e utilizar o Equipamentos de Proteção Individual (EPI’s) exigidos. 10. Relatar ao superior imediato qualquer anomalia durante a execução de suas atividades. 11. Realizar demais atividades designadas. 12. Realizar a correta separação e armazenamento dos resíduos conforme PGR. 13. Limpar a área de Resíduos. 14. Coletar os resíduos provenientes da Área Fabril e Área Externa. 15. Realizar a compactação dos resíduos na caçamba compactadora. 16. Solicitar ao superior reposição de materiais. 17. Limpar as bombonas e carrinhos de armazenamento de resíduos. 18. Prestar apoio ao monitoramento e controle de pragas da unidade. 19. Prestar apoio no controle de vazão e nível do poço artesiano. Local e Horário:Endereço:Rodovia Br 381 Km 12,3 Borges – Sabará – MG CEP:34735-010 Horário:de 07h às 16:48h ou de 16:47h às 01:55h.

Responsabilidades e Atribui çõ es:1. Receber materiais de fornecedores, terceiros ou de transporte interno 2. Endereçar materiais e armazena-los por zona ou subgrupos (localizações) 3. Conferir qualidade e vencimento dos produtos e no caso de matérias-primas controladas pesar no ato do recebimento para conferencia do peso indicado pelo fornecedor 4. Solicitar reposição de estoque. 5. Mover estoque operando empilhadeira, paleteira e/ou carrinho. 6. Transportar mercadoria para a área definida. 7. Colocar produtos em prateleiras e/ou porta paletes 8. Embalar e identificar os produtos por etiquetas 9. Controlar qualidade dos produtos armazenados 10. Revisar as prateleiras verificando a existência de embalagens abertas, produtos quebrados. retirando resíduos de papel e plástico. 11. Controlar devolução de itens 12. Inventariar itens por endereço 13. Manter organizado e limpo prateleiras e/ou porta-paletes. 14. Controlar o acesso de pessoas nas áreas do Almoxarifado 15. Reutilizar caixas vazias 16. Organizar e amarrar materiais nos paletes 17. Separação de materiais de embalagem e/ou matéria-prima para transporte entre unidades 18. Conservar os equipamentos 19. Emitir e preencher registros pertinentes ao setor 20. Carregar e/ou descarregar materiais 21. Realizar o fracionamento e pesagem de matéria-prima 22. Organizar sala de conferência, sala de pesagem, vestiário e antecâmara 23. Realizar limpeza de bancadas, balanças e armários e piso da área de pesagem 24. Realizar a verificação em balanças 25. Emitir etiquetas. 26. Lavar utensílios utilizados para fracionamento 27. Separar matérias-primas para fracionamento 28. Tirar cópia de documentos quando necessário e manter a organização dos arquivos no Setor 29. Cumprir os procedimentos relacionados à sua função. 30. Relatar ao superior imediato qualquer anomalia durante a execução de suas atividades 31. Outras atividades à critério da gestão. Requisitos e Qualificações:Escolaridade:Ensino Médio Completo Informática básica Informações adicionais:Horário de trabalho:Seg à Sex das 07:00 às 16:48.

Requisitos e Qualificação:Ensino médio completo e Técnico em Instrumentação, Mecatrônica,Metrologia, Mecânica, Eletrotécnica, Automação Industrial ou afins. Conhecimento de ferramentas e sistemas:Desejável conhecimento em Validadores Kaye e Testo. Além de conhecimento do Sistema TOTVS. Experiência em:Rotinas administrativas, qualificação térmica de equipamentos e calibração de instrumentos. Habilidade em ferramentas Microsoft:Pacote Office (Word e Excel). Responsabilidades e Atribuições:Cumprir o Plano de Calibração, acompanhando as calibrações internas, enviando os instrumentos para calibração externa e executando as calibrações. Conferência de certificados de calibração conforme ABNT NBR ISO/IEC 17025 e preenchimento de fichas de especificação de instrumentos. Gerenciamento de calibração no sistema TOTVS, realização de treinamentos, envio de notas fiscais para pagamento, solicitação de orçamentos, arquivamento de documentos e registros, organização dos armários. Executar atividades de qualificação térmica mediante o cumprimento do cronograma de qualificação, elaboração de protocolos e relatórios, elaboração de documentos da qualidade e execução de treinamentos. Realização de acompanhamentos de processos para qualificação de desempenho de equipamentos e atividades relacionadas a validação de sistemas computadorizados. Elaboração de relatórios. E demais atividades a pedido da gestão. Informações adicionais:Horário de Trabalho:07:30 às 17:18 de segunda a sexta-feira Local:Sabará (Rodovia Br 381 Km 12,3 Borges – Sabará – MG CEP:34735-010).

Requisitos e Qualificação:Escolaridade:Ensino Superior Completo Formação:Psicologia. Qualificações:Conhecimento de metodologias de T&D, ferramentas de DHO e avaliação de desempenho. Pacote Office (intermediário/avançado). Experiência em:Vivência com treinamentos corporativos, avaliação de desempenho e programas de desenvolvimento Responsabilidades e Atribuições:Diagnosticar as necessidades de treinamento e desenvolvimento junto às áreas da empresa. Desenhar, planejar, executar e avaliar a eficácia dos programas de capacitação, treinamentos técnicos e comportamentais. Gerir o relacionamento com fornecedores de treinamentos. Apoiar nos processos de integração de novos colaboradores (onboarding). Realizar diagnósticos organizacionais (pesquisas de clima, engajamento, cultura). Elaborar e acompanhar planos de desenvolvimento individual (PDI) e trilhas de aprendizagem. Apoiar líderes em temas como gestão de pessoas, feedback, comunicação e desenvolvimento de equipes. Desenvolver e aplicar ferramentas de avaliação de desempenho. Estruturar programas específicos para o desenvolvimento de líderes e equipes de alta performance. Implementar projetos e ações voltadas para o fortalecimento da cultura organizacional e do employer branding (marca empregadora). Criar indicadores e relatórios de acompanhamento de programas de DHO. Participar de entrevistas de desligamento e analisar dados para reduzir o turnover. Orientar gestores na aplicação correta de medidas disciplinares seguindo normas internas e legislação trabalhista. Elaborar advertências, suspensões e demais documentos disciplinares, assegurando registro e comunicação adequados. Acompanhar e organizar toda a documentação necessária para processos trabalhistas junto às áreas responsáveis (prontuários, históricos disciplinares, controles de ponto, comunicações internas etc. ). Atuar como preposto da empresa em audiências trabalhistas, representando a organização e prestando esclarecimentos técnicos sobre processos, normas e condutas. Apoiar o jurídico na preparação de informações, depoimentos, documentos e evidências. Monitorar riscos trabalhistas e sugerir ações preventivas, melhorias de processos e alinhamento com gestores. Informações adicionais:Horário de trabalho:08h às 17h48 (segunda a sexta-feira) Local:Rodovia Br 381 Km 12,3 Borges – Sabará – MG CEP:34735-010.

VEM FAZER PARTE DO GRUPO FARMÁCIA ARTESANAL! Somos a 2 melhor empresa de Saúde do Brasil para trabalhar, segundo o ranking GPTW 2025! Se você busca crescimento, aprendizado e um time que valoriza pessoas, essa é a sua chance! COMO SERÁ O DIA-A-DIA:Realizar ensaios e análises físico químicas de matérias primas embalagens e cápsulas. Conferir e arquivar documentos. Escanear organizar e arquivar certificados de análises. enviar amostras para laboratório terceirizado registrar equipamentos do setor diariamente. Atualizar planilhas semanalmente. O QUE NÓS BUSCAMOS EM VOCÊ:Ensino Técnico em andamento ou concluído em Química ou Farmácia. Pacote Office. Organização, comprometimento, bom relacionamento interpessoal. Disponibilidade de início imediata. INFORMAÇÕES ADICIONAIS:Horário de trabalho:Segunda à sexta:09:00 as 18:00/Sábado:08:00 as 12:00 Local de Trabalho:Av Mem de Sá, 901-Paraíso.

Principais atividades: Atender os clientes em todos os canais de atendimento (via telefone, e-mail e/ou WhatsApp. ); Atendimento à loja, quando necessário; Cadastrar clientes; Fazer orçamento de pedidos do cliente; Inclusão de pedidos; Envio de link de pagamento on line e/ou via máquina de cartão (sigilo de informações) ; Alteração de pedidos quando necessário; Oferecer produto adicional; Realizar pós-venda quando solicitado ou determinado.; Realizar chamadas ativas quando solicitado ou determinado; Realizar remarcações e reagendamentos de fichas/clientes, quando necessário; Solicitar compra de ativos, quando necessário; Avaliar ranking de vendas diariamente e estar dentro da meta diária; Fazer as vendas dos produtos de campanha de vendas/marketing estabelecidos O que a Lantana oferece Salário fixo de R$ 1. 850,00 + comissão; VT ou Combustível; Auxílio alimentação ou Refeição de R$ 18,00 por dia sem desconto; Parcerias institucionais; Café da tarde na empresa; Descontos em produtos e medicamentos; Plano de academia TOTAL PASS e plataforma de telemedicina MEDI QUO; Plano de saúde UNIMED e odontológico METLIFE; Kit natalidadeRequisitos: Ensino médio completo; Necessário experiência com atendimento ao cliente; Técnica em vendas e negociação Horário: De segunda a sexta-feira de 11 ás 20h e aos sábados alternados de 9 às 13h.