85 vagas de emprego para Farmaceutico Industrial em Brasilia, DF

Responsabilidades: Dispensação de medicamentos controlados e não controlados. Interpretação de prescrições médicas. Atendimento e orientação farmacêutica aos clientes. Gerenciamento de estoque de medicamentos. Realização de controle de qualidade de produtos farmacêuticos. Requisitos: Graduação completa em Farmácia. Registro ativo no Conselho Regional de Farmácia (CRF) no estado de SP. Desejável experiência em dispensação de medicamentos. Conhecimento em Legislação Farmacêutica. Disponibilidade de horário. Habilidades: Comunicação clara e eficaz. Atenção aos detalhes. Capacidade de trabalhar em equipe. Conhecimento em informática (pacote Office). Pró-atividade e organização.

Responsabilidades Dispensar medicamentos conforme prescrições médicas e orientações farmacêuticas. Realizar o controle de estoque de medicamentos, incluindo o registro de entradas e saídas. Prestar atendimento e orientação farmacêutica aos clientes, esclarecendo dúvidas sobre o uso correto de medicamentos. Realizar a manipulação de fórmulas magistrais e oficinais, seguindo as Boas Práticas de Manipulação (BPM). Participar de programas de farmacovigilância, notificando reações adversas e desvios de qualidade de medicamentos. Requisitos Graduação completa em Farmácia. Registro ativo no Conselho Regional de Farmácia (CRF). Conhecimento em legislação farmacêutica e normas sanitárias. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Habilidades Capacidade de interpretação de prescrições médicas. Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal. Organização e atenção aos detalhes. Conhecimento em informática, incluindo softwares de gestão de farmácia.

Responsabilidades: Dispensação de medicamentos controlados e não controlados. Interpretação de prescrições médicas. Atendimento e orientação farmacêutica aos clientes. Gerenciamento de estoque de medicamentos. Realização de controle de qualidade de produtos farmacêuticos. Requisitos: Graduação completa em Farmácia. Registro ativo no Conselho Regional de Farmácia (CRF) no estado de SP. Desejável experiência em dispensação de medicamentos. Conhecimento em Legislação Farmacêutica. Disponibilidade de horário. Habilidades: Comunicação clara e eficaz. Atenção aos detalhes. Capacidade de trabalhar em equipe. Conhecimento em informática (pacote Office). Pró-atividade e organização.

Responsabilidades Responsável pela dispensação de medicamentos controlados e antibióticos, conforme legislação vigente. Realização de atenção farmacêutica, esclarecendo dúvidas sobre o uso correto de medicamentos. Gerenciamento de estoque de medicamentos, controlando prazos de validade e condições de armazenamento. Supervisão da equipe técnica, orientando e treinando auxiliares de farmácia. Requisitos Graduação completa em Farmácia, com CRF ativo no estado de SP. Desejável experiência em dispensação de medicamentos e atendimento ao cliente. Conhecimento da legislação farmacêutica e normas sanitárias. Disponibilidade para trabalhar em escala. Habilidades Comunicação clara e eficaz para orientação de pacientes e equipe. Capacidade de organização e atenção aos detalhes. Habilidade em informática para operar sistemas de gestão de farmácia. Proatividade para identificar e solucionar problemas relacionados a medicamentos.

Responsabilidades Realizar a dispensação de medicamentos e produtos farmacêuticos. Garantir o cumprimento das Boas Práticas de Dispensação. Controlar estoque de medicamentos e produtos. Atender e orientar pacientes sobre o uso correto de medicamentos. Realizar o acompanhamento farmacoterapêutico de pacientes. Requisitos Graduação em Farmácia. CRF ativo. Conhecimento em Legislação Farmacêutica. Experiência em dispensação de medicamentos. Conhecimento em informática (pacote Office).

Curte colocar a mão na massa e aprender na prática Então, esta oportunidade é pra você! Estamos com vagas abertas de Estágio em Manutenção para estudantes de cursos técnicos nas áreas Elétrica, Mecânica, Eletrônica, Automação ou similares. Venha transformar conhecimento em experiência com quem mais entende de mobilidade urbana no mundo. Cargo: Estágio em Manutenção (6 horas) Cidades: Ciciúma e Região (Içara, Siderópolis e Nova Veneza). Horário: Segunda a sexta-feira das 8h às 15h12 (1h12 de intervalo). Bolsa auxílio: R$1.123,63 Benefícios: Vale-transporte, vale-refeição (R$30,75 ao dia), seguro de vida, plano de saúde e plano odontológico. O que você irá fazer no dia a dia • Desenvolver atividades técnicas com foco em aprendizado prático contínuo, sempre sob orientação e supervisão; • Acompanhar técnicos de manutenção em campo, observando e apoiando nas atividades rotineiras como: manutenção preventiva e corretiva de equipamentos, identificação de falhas, testes de funcionamento e ajustes básicos em sistemas eletromecânicos; • Contribuir para o preenchimento de relatórios técnicos e registros de atividades realizadas; • Seguir rigorosamente as normas de segurança, qualidade e meio ambiente da empresa; • Apoiar na organização de ferramentas, materiais e equipamentos utilizados nas atividades de manutenção. O que esperamos de você • Vontade de aprender e se desenvolver tecnicamente; • Proatividade e senso de responsabilidade; • Organização e atenção aos detalhes; • Comprometimento com segurança, qualidade e procedimentos; • Postura profissional e ética no ambiente de trabalho.

Curte colocar a mão na massa e aprender na prática Então, esta oportunidade é pra você! Estamos com vagas abertas de Estágio em Manutenção para estudantes de cursos técnicos nas áreas Elétrica, Mecânica, Eletrônica, Automação ou similares. Venha transformar conhecimento em experiência com quem mais entende de mobilidade urbana no mundo. Cargo: Estágio em Manutenção (6 horas) Cidades: Ciciúma e Região (Içara, Siderópolis e Nova Veneza). Horário: Segunda a sexta-feira das 8h às 15h12 (1h12 de intervalo). Bolsa auxílio: R$1.123,63 Benefícios: Vale-transporte, vale-refeição (R$30,75 ao dia), seguro de vida, plano de saúde e plano odontológico. O que você irá fazer no dia a dia • Desenvolver atividades técnicas com foco em aprendizado prático contínuo, sempre sob orientação e supervisão; • Acompanhar técnicos de manutenção em campo, observando e apoiando nas atividades rotineiras como: manutenção preventiva e corretiva de equipamentos, identificação de falhas, testes de funcionamento e ajustes básicos em sistemas eletromecânicos; • Contribuir para o preenchimento de relatórios técnicos e registros de atividades realizadas; • Seguir rigorosamente as normas de segurança, qualidade e meio ambiente da empresa; • Apoiar na organização de ferramentas, materiais e equipamentos utilizados nas atividades de manutenção. O que esperamos de você • Vontade de aprender e se desenvolver tecnicamente; • Proatividade e senso de responsabilidade; • Organização e atenção aos detalhes; • Comprometimento com segurança, qualidade e procedimentos; • Postura profissional e ética no ambiente de trabalho.

Curte colocar a mão na massa e aprender na prática Então, esta oportunidade é pra você! Estamos com vagas abertas de Estágio em Manutenção para estudantes de cursos técnicos nas áreas Elétrica, Mecânica, Eletrônica, Automação ou similares. Venha transformar conhecimento em experiência com quem mais entende de mobilidade urbana no mundo. Cargo: Estágio em Manutenção (6 horas) Cidades: Ciciúma e Região (Içara, Siderópolis e Nova Veneza). Horário: Segunda a sexta-feira das 8h às 15h12 (1h12 de intervalo). Bolsa auxílio: R$1.123,63 Benefícios: Vale-transporte, vale-refeição (R$30,75 ao dia), seguro de vida, plano de saúde e plano odontológico. O que você irá fazer no dia a dia • Desenvolver atividades técnicas com foco em aprendizado prático contínuo, sempre sob orientação e supervisão; • Acompanhar técnicos de manutenção em campo, observando e apoiando nas atividades rotineiras como: manutenção preventiva e corretiva de equipamentos, identificação de falhas, testes de funcionamento e ajustes básicos em sistemas eletromecânicos; • Contribuir para o preenchimento de relatórios técnicos e registros de atividades realizadas; • Seguir rigorosamente as normas de segurança, qualidade e meio ambiente da empresa; • Apoiar na organização de ferramentas, materiais e equipamentos utilizados nas atividades de manutenção. O que esperamos de você • Vontade de aprender e se desenvolver tecnicamente; • Proatividade e senso de responsabilidade; • Organização e atenção aos detalhes; • Comprometimento com segurança, qualidade e procedimentos; • Postura profissional e ética no ambiente de trabalho.

Descrição da Vaga: Objetivo do Cargo:Garantir o pleno funcionamento das operações nas unidades externas, assegurando o cumprimento das atividades operacionais, a segurança dos colaboradores, a qualidade dos processos e a entrega dos resultados conforme metas estabelecidas.Principais Responsabilidades:Rotinas Operacionais:Gerenciar o checklist das máquinas e empilhadeiras.Distribuir diariamente as funções e atividades para cada colaborador.Verificar a realização das atividades atribuídas.Acompanhar o cumprimento da escala de horários dos colaboradores (incluindo intervalos de almoço).Planejar atividades junto ao Coordenador Operacional ou 5S, em rotinas diárias, semanais, quinzenais e mensais.Levantar necessidades de melhorias (urgentes e não urgentes) para planejamento de compras da unidade.Solicitar compras ou serviços, com encaminhamento ao setor de compras e cópia ao Coordenador Operacional.Enviar relatórios de produção de fardos (diário e semanal) para o Coordenador Operacional.Validar programações com o Coordenador Operacional.Apurar quantitativo e caracterização dos resíduos recolhidos (diariamente, semanalmente e mensalmente).Realizar lançamentos da produção diária e fechamento mensal de materiais gerados, enfardados e destinados.Levantar estoques e programar carregamentos, evitando acúmulo de materiais na centralVerificar o uso correto de EPIs pelos colaboradores.Acompanhar e coordenar os carregamentos, incluindo:Quantitativo de saída de materiais.Programação semanal de carregamentos com o Coordenador e Logística.Realizar feedbacks (individuais ou coletivos) com foco em melhoria contínua.Supervisionar constantemente as atividades dos colaboradores.Garantir a gestão da rotina operacional (incluindo todos os pontos citados anteriormente).Requisitos: Formação em Engenharia Ambiental, Logistica ou áreas correlatasExperiência na funçãoSegunda a Sexta 07 as 16h e sabado ate as 11h A empresa oferece, Salário R$ 2.222,61 + R$ 324,60 (insalubridade), Refeição na unidade, Vt ou aux combustivel (a empresa custeia 60% de combustível em cartão) Horários de trabalho: 06h às 14h00 e 14h às 22h00 Regime de escala 6x2

Responsabilidades Atendimento ao cliente no balcão da farmácia, auxiliando na escolha de medicamentos e produtos de higiene pessoal. Operação do sistema de caixa, registrando vendas e realizando o fechamento. Organização e reposição de produtos nas prateleiras, verificando prazos de validade e mantendo a limpeza do local. Controle de estoque de medicamentos e produtos, identificando necessidades de reposição. Requisitos Ensino médio completo. Experiência prévia em farmácias. Conhecimento básico de medicamentos e produtos farmacêuticos. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Habilidades Excelentes habilidades de comunicação e atendimento ao cliente. Capacidade de trabalhar em equipe e sob pressão. Conhecimento em informática (pacote office). Atenção a detalhes e organização.

Responsabilidades Atendimento ao cliente no balcão da farmácia, auxiliando na escolha de medicamentos e produtos de higiene pessoal. Operação do sistema de caixa, registrando vendas e realizando o fechamento. Organização e reposição de produtos nas prateleiras, verificando prazos de validade e mantendo a limpeza do local. Controle de estoque de medicamentos e produtos, identificando necessidades de reposição. Requisitos Ensino médio completo. Experiência prévia em farmácias. Conhecimento básico de medicamentos e produtos farmacêuticos. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Habilidades Excelentes habilidades de comunicação e atendimento ao cliente. Capacidade de trabalhar em equipe e sob pressão. Conhecimento em informática (pacote office). Atenção a detalhes e organização.

Analisar e parametrizar as regras de negócio no sistema, através de análise realizada sobre os protocolos e contratos fornecidos pela gerencia comercial. Prestar suporte as áreas internas sobre os dados sistêmicos e a troca de informações eletrônicas com operadoras, por meio de requisições realizadas na ferramenta interna de chamados. Realizar análise, atualização e manutenção periódica da forma de apresentação e preço dos materiais e medicamentos no sistema, através dos arquivos disponibilizados pelos guias farmacêuticos Simpro e Brasíndice. Assegurar toda informação manipulada e parametrizada em sistema, mediante organização e arquivamento de relatórios comprobatórios extraídos do mesmo, bem como todos os documentos físicos e digitais de requisição. Notificar pontualmente as áreas internas sobre atualizações realizadas em sistema, através de comunicados internos enviados em meio eletrônico aos representantes de cada área. Contribuir com o aprimoramento das ferramentas de trabalho e de negócio, através da manipulação e validação de relatórios, sistemas e dados estatísticos.

Analisar e parametrizar as regras de negócio no sistema, através de análise realizada sobre os protocolos e contratos fornecidos pela gerencia comercial. Prestar suporte as áreas internas sobre os dados sistêmicos e a troca de informações eletrônicas com operadoras, por meio de requisições realizadas na ferramenta interna de chamados. Realizar análise, atualização e manutenção periódica da forma de apresentação e preço dos materiais e medicamentos no sistema, através dos arquivos disponibilizados pelos guias farmacêuticos Simpro e Brasíndice. Assegurar toda informação manipulada e parametrizada em sistema, mediante organização e arquivamento de relatórios comprobatórios extraídos do mesmo, bem como todos os documentos físicos e digitais de requisição. Notificar pontualmente as áreas internas sobre atualizações realizadas em sistema, através de comunicados internos enviados em meio eletrônico aos representantes de cada área. Contribuir com o aprimoramento das ferramentas de trabalho e de negócio, através da manipulação e validação de relatórios, sistemas e dados estatísticos.

Biomédico(a)/Farmacêutico(a). A Royal Face é uma rede de clínicas de estética que nasceu, se concretizou e cresceu a partir do sonho de facilitar o acesso a tratamentos estéticos inovadores e de qualidade. Nós acreditamos que estética facial e corporal é sinônimo de autoestima e, por sua vez, de saúde. Trabalhamos com a democratização dos procedimentos de alto padrão, realizados com os melhores produtos e pelos mais capacitados profissionais do mercado. Biomédico(a) Esteta/Farmacêutico(a) Esteta Responsável pela avaliação, indicação e execução técnica dos procedimentos estéticos:Vivência prática com os procedimentos:Toxina Botulínica Preenchimento Facial Fios de Sustentação Bioestimuladores Lipo de papada Microagulhamento Intradermoterapia Skinbooster Peelings entre outros. Avaliação:Avaliar e analisar criteriosamente as necessidades do cliente, realizando as melhores indicações de procedimentos conforme cada caso. Realizar a negociação e venda do(s) procedimento(s) mais adequado(s) ao perfil do cliente. Explicar sobre os procedimentos realizados pela Royal Face indicados, assim como sanar possíveis dúvidas. Conduzir o cliente para finalização da venda e agendamento do(s) procedimentos. Responsável Técnico:Assistência, coordenação e supervisão dos serviços técnicos Controle do estoque Documentação da clínica pertinente. Acompanhamento de práticas técnicas de demais profissionais se houve, garantindo padrão exigido e melhor qualidade dos procedimentos. Venha fazer parte do nosso time! Graduação em Biomedicina com registro ativo no CRBM. Certificação em procedimentos estéticos. Experiência em clínica de estética ou spa. Domínio de técnicas de tratamento facial e corporal.

ESTÁGIO: COMERCIAL - 2 VAGA(S) - ÁGUAS CLARAS - DF Local da Vaga: Empresa farmacêutica Águas Claras/DF Empresa Confidencial Carga Horária: 06 horas/dia das 07:30 às 13:30 ou das 13:30 às 19:30 Segunda à Sexta-feira Bolsa Auxílio: R$ 750,00 (reajuste para R$ 1.000,00 após 3 meses) Atividades: Realizar atendimento aos clientes de forma online, direcionando e/ou resolvendo problemas; Prestar suporte ao time comercial, auxiliando na organização de informações, acompanhamentos e demandas do dia a dia; Organizar e gerenciar a fila de espera de atendimento; Apoiar a supervisão comercial nas atividades diárias. Se inscreva agora! Muito sucesso pra você!.

Responsabilidades Liderar equipes de caldeiraria, fabricação, montagem e manutenção industrial, garantindo prazos, qualidade e segurança. Planejar e acompanhar as atividades produtivas, otimizando recursos, ferramentas e fluxo de materiais. Identificar gargalos e implementar melhorias nos processos. Treinar e orientar as equipes em leitura de desenhos técnicos, caldeiraria, soldagem e metrologia. Acompanhar o uso de máquinas, ferramentas e sistemas de apontamento. Manter a gestão informada sobre o andamento das atividades. Atuar na gestão de pessoas, incluindo avaliações de desempenho e ações disciplinares. Operar ponte rolante e equipamentos quando necessário. Garantir a organização do ambiente e o cumprimento dos procedimentos de qualidade, meio ambiente, saúde e segurança. Requisitos Formação técnica em Mecânica, Caldeiraria, Produção ou áreas correlatas. Experiência em liderança de equipes industriais. Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos. Vivência com processos de fabricação, montagem e manutenção industrial. Conhecimento das normas de segurança do trabalho. Habilidades Liderança e boa comunicação. Organização e foco em resultados. Capacidade de identificar problemas e propor soluções. ...

Sobre a Marwilt A Marwilt é uma empresa especializada em soluções personalizadas para tratamento e qualificação de água, atendendo diferentes segmentos como residencial, condomínios e indústrias. Seus projetos variam desde soluções de menor ticket até operações industriais complexas, que exigem alto nível técnico, entendimento de processo e vendas consultivas. A empresa vive um momento de crescimento e estruturação, com o desafio claro de profissionalizar a gestão comercial, escalar o time de vendas e aumentar a previsibilidade de resultados. Missão da posição O(a) Gerente de Vendas será responsável por estruturar, liderar e escalar a operação comercial da Marwilt, trazendo uma gestão mais próxima, orientada por dados e focada em performance, conversão e desenvolvimento de pessoas. Essa posição nasce com um objetivo claro: parar de deixar dinheiro na mesa, organizar a máquina de vendas e preparar a empresa para um crescimento sustentável, inclusive com possibilidade de expansão para novas regiões e escritórios. Principais responsabilidades Liderar e desenvolver o time comercial atual (pré-vendas, vendedores internos, externos e recorrência/pós-venda). Estruturar e acompanhar indicadores de performance (leads, conversão, funil, produtividade, ticket médio). Atuar de forma data-driven, analisando dados de CRM, atendimentos e conversas para identificar gargalos e oportunidades. Melhorar processos de inbound (leads vindos de Meta, Google e eventos) e estruturar estratégias de outbound/prospecção ativa. Criar e revisar scripts de abordagem, qualificação e fechamento. Garantir disciplina operacional do time (uso correto de CRM, cadências, follow-ups). Apoiar diretamente a formação e desenvolvimento de novos vendedores. Trabalhar junto à liderança na estratégia de crescimento e expansão comercial (novas praças, novos times). Fazer a ponte entre vendas, marketing e operação, garantindo alinhamento e eficiência. Estrutura atual do time Pré-vendas (SDRs): 2 pessoas Vendas/Closers: internos e externos (residencial, condomínios e indústria) Vendas recorrentes / manutenção de carteira Orçamentistas (interface técnica com o comercial) A expectativa é que o(a) gerente assuma essa estrutura e lidere a expansão do time nos próximos meses. Perfil buscado Experiência comprovada em gestão de times comerciais (coordenador(a) ou gerente). Forte capacidade analítica e orientação a dados. Vivência com vendas consultivas e soluções de maior complexidade (B2B, indústria, serviços técnicos ou projetos). Capacidade de estruturar processos, rotinas e indicadores. Perfil de liderança próxima, mão na massa, com foco em desenvolvimento de pessoas. Boa comunicação e habilidade para transitar entre estratégia e operação. Experiência com CRM e ferramentas de atendimento. Diferenciais (não obrigatórios): Experiência com soluções industriais, técnicas ou engenharia. Formação em Engenharia (especialmente Engenharia Química), Administração ou áreas correlatas. Vivência com gestão de times híbridos ou remotos. Experiência prévia em estruturação de máquinas de vendas. Modelo de trabalho Preferência por atuação presencial em Pomerode/SC ou cidades próximas (Blumenau, Timbó, Gaspar, Indaial, Jaraguá do Sul). Possibilidade de flexibilização para híbrido ou remoto, desde que o(a) profissional tenha experiência comprovada em gestão à distância e entrega de resultados. O que a empresa oferece Remuneração fixa + variável agressiva por performance. Autonomia para estruturar e liderar a área comercial. Contato direto com a liderança e poder real de decisão. Ambiente de crescimento, com desafios reais e espaço para evolução profissional. Possibilidade concreta de crescimento financeiro conforme a escala da operação.

Faça parte da revolução da energia solar no Brasil A E+ Smart Energy é uma empresa paranaense de energias sustentáveis, referência em qualidade e responsabilidade social, com sede em Toledo/PR. Em decorrência do nosso crescimento contínuo, buscamos aprimorar nossos processos de gestão, supervisão e representação. Para isso, estamos em busca de profissionais de vendas com experiência em supervisão de equipes, que desejem atuar em um ambiente colaborativo, com horários flexíveis e a responsabilidade de formar e supervisionar o time de vendas. Estamos entre as melhores empresas para se trabalhar, com o selo internacional GPTW - Great Place to Work. Agora, buscamos profissionais com atitude empreendedora e foco em resultado para fazer parte da nossa equipe comercial. Conheça o Grupo Energy+ E+ Smart Energy - Nossa integradora; Aura - Importadora e Distribuidora do Grupo Energy+; e-Move - Nossa empresa de mobilidade urbana; e-Log - Empresa de Logística e transporte do Grupo Energy+; SER - Sistema de Excelência e Resultados (Nossa universidade corporativa); Energy Franquias - Franqueadora do Grupo Energy+; Coopere+ - Cooperativa de Crédito Solar. Nosso portfólio de produtos: BESS - Battery Energy Storage System Sistemas fotovoltaicos (residenciais, comerciais, industriais e rurais) Pivôs de irrigação e telemetria Estações de carregamento elétrico veicular Usinas de investimento fotovoltaico Crédito Solar (temos nossa própria cooperativa de crédito solar) Nossos números: + de 2300 usinas instaladas e operando na América do Sul; + de 30 unidades em todo o Brasil, 1 no Paraguai e em breve em mais 5 países; + de 230 colaboradores Crescimento de 259% no primeiro semestre de 2025 comparado ao ano de 2024 Responsabilidades: Recrutar, selecionar e treinar novos profissionais para compor as equipes de vendas; Supervisionar os processos de vendas; Liderar equipes de representantes, fazendo a interface entre equipe, mercado e empresa; Acompanhar o trabalho do representante em rota, otimizar roteiros de vendas e fornecer feedbacks constantes; Identificar oportunidades de vendas, criando planos de ação para alcançar os objetivos organizacionais; Monitorar diariamente os indicadores de vendas e promover ajustes para atingir as metas; Acompanhar a movimentação da concorrência e reportar informações estratégicas à gerência de vendas; Elaborar relatórios semanais sobre a situação do mercado e propor ações para fortalecer a participação da E+ Smart Energy; Garantir uma postura ética e profissional no relacionamento com clientes e no mercado em geral; Participar de eventos e feiras que agreguem valor ao negócio; Desenvolver o mercado, expandindo volume e aumentando os pontos atendidos. Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Economia, Marketing ou áreas afins; Conhecimento avançado em Pacote Office; Carteira de Habilitação categoria B; Veículo próprio. Oferecemos: Ambiente colaborativo; Ajuda de custo fixo + comissão direta + comissão indireta Comissionamento progressivo e competitivo; Liberdade e flexibilidade de horário; Treinamento e atualizações constantes; Reconhecimentos e premiações. Participação na Coopere+, nossa cooperativa de crédito solar, com benefícios exclusivos como desconto na conta de luz. Candidate-se agora e venha fazer parte de um time que acredita em inovação, liberdade e propósito. E+ Smart Energy – Energia que transforma. Pessoas que fazem acontecer.

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes.Venha fazer parte do time de FERAS!Estamos em busca de um(a) Gerente de Manutenção para atuar na região de Recife-PE!Principais responsabilidades:- Planejar, coordenar e supervisionar as atividades de manutenção preventiva e corretiva de equipamentos, instalações e infraestrutura da empresa.- Elaborar e monitorar o orçamento anual de manutenção, garantindo a utilização eficiente dos recursos.- Gerenciar a equipe de manutenção, atribuindo tarefas, acompanhando o desempenho e promovendo o desenvolvimento profissional dos colaboradores.- Identificar e solucionar problemas relacionados à manutenção, implementando melhorias e inovações nos processos.- Elaborar relatórios e indicadores de desempenho da área de manutenção, visando a melhoria contínua.- Garantir o cumprimento de normas, procedimentos e legislação aplicáveis à manutenção de equipamentos e instalações.Requisitos necessários:- Formação superior em Engenharia Mecânica, Elétrica ou áreas afins.- Experiência comprovada de pelo menos 5 anos em gestão de equipes de manutenção.- Conhecimento técnico avançado em manutenção preventiva e corretiva de equipamentos industriais.- Habilidades em planejamento, organização e liderança de equipes.- Capacidade de análise de dados e resolução de problemas.- Excelente comunicação interpessoal e habilidade para trabalhar em equipe.Diferenciais:- Pós-graduação ou MBA em gestão de manutenção ou produção.- Experiência em implementação de sistemas de gestão de manutenção (ex: CMMS).- Conhecimento em ferramentas de melhoria contínua (ex: Lean, Six Sigma).O que oferecemos: Refeitório no local; Plano de Saúde Seguros Unimed; Plano odontológico opcional Curso de Inglês; Participação nos Resultados; Totalpass; Zenklub.Informações complementares:Regime de trabalho: Presencial

...m com técnica, padrão e organização, não com improviso. Há espaço para crescimento. Local de trabalho:Q SIG Quadra 8, Lote 2375, Parte A – Zona Industrial Envie seu currículo para:rh.caminitonazo.sig@gmail.com