234 vagas de emprego para Farmaceutico Hospitalar em Confins, MG

Estamos contratando Técnico em Refrigeração para realizar serviços de manutenção do Hospital das Clínicas da UFMG, em Belo Horizonte. O profissional será responsável pela instalação, manutenção e comissionamento de sistemas de climatização, ventilação e exaustão, garantindo o pleno funcionamento e a eficiência dos sistemas mecânicos do empreendimento.Responsabilidades:Instalar, inspecionar e realizar manutenção preventiva e corretiva em sistemas de ar-condicionado, ventilação e exaustão;Fazer carga e recolhimento de gás refrigerante, limpeza de serpentinas e substituição de filtros;Efetuar medições de pressão, temperatura e corrente elétrica em equipamentos;Ler e interpretar diagramas elétricos, mecânicos e esquemas de refrigeração;Apoiar a equipe técnica na montagem de redes frigorígenas e dutos;Assegurar o cumprimento das normas de segurança, meio ambiente e qualidade;Elaborar relatórios técnicos de manutenção e desempenho de sistemas.Requisitos:Formação técnica completa em Refrigeração e Climatização ou áreas correlatas;Registro ativo no CREA;Experiência comprovada em instalação e manutenção de sistemas HVAC (split, VRF, self-contained, chillers, etc.);Conhecimento em elétrica aplicada à refrigeração;Disponibilidade para atuação presencial em Belo Horizonte/MG.Diferenciais:Experiência em obras hospitalares, industriais ou públicas;Cursos atualizados de NR-10, NR-35 e NR-18;Capacidade de leitura e interpretação de projetos mecânicos;Organização, responsabilidade e foco em qualidade.Tipo de vaga: Efetivo CLTBenefícios:Vale-alimentaçãoVale-transporte

Principais responsabilidades:Auxiliar na dispensação de medicamentos e materiais;Conferência, organização e controle de estoque;Apoio às rotinas da farmácia hospitalar;Cumprimento rigoroso dos protocolos e normas de segurança. Requisitos:Experiência comprovada como Auxiliar de Farmácia (hospitalar será um diferencial);Ensino médio completo;Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade;Disponibilidade para atuar em escala 12x36, sem preferência de turno. Perfil desejado:Proatividade e comprometimento;Boa comunicação e trabalho em equipe;Interesse em atuar no ambiente hospitalar/maternidade. Escala: 12x36 Turno: Conforme necessidade da unidade

...o aos hospitais filantrópicos, no âmbito das Políticas Públicas em Saúde. Requisitos Obrigatórios: Ensino Superior completo em Gestão de Serviços de Saúde, Gestão Pública, Gestão Hospitalar ou Administração; Experiência na área da gestão em saúde; Conhecimento básico em Excel e Word; Conhecimento básico em Google Ferramentas e Zoom; Noções básicas ...

...o com os procedimentos internos e cronogramas definidos, e gestão do processo de autorização, visando o cumprimento das metas definidas pela Empresa. Conhecimento em gestão hospitalar. Conhecimento sobre gestão contratual e sua aplicabilidade no faturamento. Deter amplo conhecimento sobre gestão de glosas. Conhecimento aprimorado sobre Regras ANS: ROL, TUSS e ...

Atender as necessidades dos clientes, realizando o reprocessamento de artigo médico-hospitalares sob a supervisão do Enfermeiro e do Técnico em Enfermagem. Acompanhar registro de passagem de plantão lendo as informações registradas quanto às atividades realizadas anteriormente e registrar as suas atividades realizadas. Acompanhar o preenchimento dos formulários específicos, conforme rotina interna do setor. Zelar pela conservação dos equipamentos médico-hospitalares, informando à chefia imediata quaisquer avarias ou defeitos. Utilizar os equipamentos de proteção individual, conforme rotinas do setor, para prevenir acidentes. Receber, conferir, lavar, empacotar materiais diversos, necessários aos procedimentos de enfermagem, conforme rotina interna do setor, objetivando manter um estoque suficiente destes materiais, juntamente com o técnico em enfermagem e sob supervisão do enfermeiro, dentre outras rotinas.

Empresa especialista no segmento de venda de material médico hospitalar, contrata Auxiliar de Estoque e Expedição para desenvolver as seguintes atividades: Responsável pela separação das mercadorias de acordo com os pedidos de Vendas. - ...

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO – HOME CAREA Bevita BH – Cuidadores de Pessoas, empresa especializada em cuidados domiciliares, hospitalares e acompanhamento de pessoas, está em busca de um(a) Assistente Administrativo com experiência na área de home care para integrar sua equipe.Principais atividades:Apoio administrativo às operações de home careOrganização e controle de escalas de cuidadoresAtendimento a clientes e profissionais (telefone, WhatsApp e e-mail)Emissão e controle de contratos, propostas e documentos administrativosApoio ao setor financeiro (lançamentos, conferências e controles)Interface com cuidadores, supervisores e coordenaçãoRequisitos obrigatórios:Experiência comprovada na área administrativa de home careConhecimento em rotinas administrativas e organização de documentosBoa comunicação verbal e escritaHabilidade com sistemas, planilhas e ferramentas digitaisOrganização, proatividade e senso de responsabilidade

Vagas Abertas:Auxiliar de Serviços Gerais Líder*Este cargo é fundamental para garantir a manutenção e organização do ambiente de trabalho, colaborando diretamente com a equipe de limpeza e manutenção. O Auxiliar de Serviços Gerais Líder será responsável por supervisionar e coordenar as atividades de limpeza e manutenção, garantindo que todos os espaços estejam sempre em condições de funcionamento e higiene, medidas hospitalares. O profissional deverá gerenciar equipes, atribuir tarefas. Além disso, deverá estar atento ao fornecimento de materiais e equipamentos necessários para o desempenho das atividades. Limpeza de câmara fria, uso de EPI's. Limpeza de piso, utilização de máquinas. Indústria na área de utensílios hospitalares

Vagas Abertas:Auxiliar de Serviços Gerais Líder*Este cargo é fundamental para garantir a manutenção e organização do ambiente de trabalho, colaborando diretamente com a equipe de limpeza e manutenção. O Auxiliar de Serviços Gerais Líder será responsável por supervisionar e coordenar as atividades de limpeza e manutenção, garantindo que todos os espaços estejam sempre em condições de funcionamento e higiene, medidas hospitalares. O profissional deverá gerenciar equipes, atribuir tarefas. Além disso, deverá estar atento ao fornecimento de materiais e equipamentos necessários para o desempenho das atividades. Limpeza de câmara fria, uso de EPI's. Limpeza de piso, utilização de máquinas. Indústria na área de utensílios hospitalares #LI-Onsite.

Responsável por cuidar para que as áreas que lhes forem designadas para higienização, estejam completamente livres de poeira e de qualquer resíduo, bem como realizar a limpeza terminal e concorrente nas unidades de internação e de seus postos de serviço, de acordo com os planos de ação. Providenciar a limpeza de escadas, pisos, paredes, divisórias, janelas e portas, os quais lavam, retiram o pó, varrem, enceram, cumprindo técnicas de higiene pré-determinadas. Cuidar da limpeza e conservação dos banheiros, dos quais, abastece com papéis, sabão e outros utensílios, conforme instruções das líderes de higienização e acompanhamento da Supervisora de Higiene. Manter-se sempre atento(a) no sentido de recolher quaisquer sujeiras ou detritos que estejam em locais indevidos, bem como efetua a coleta de resíduos dos cestos e recolhe em embalagens apropriadas de acordo com o programa de coleta seletiva de resíduos hospitalares. Requisitos e qualificações Sobre a posição:Ensino Fundamental Completo. Informações adicionais É cuidando da nossa gente que vamos ser a saúde que as pessoas desejam e que o mundo precisa, confira os nossos benefícios:Cuidados com a alimentação:Vale Refeição/Vale Alimentação ou Refeitório no local de trabalho (de acordo com a localidade). Cuidados com a saúde:Plano de Saúde e Seguro de Vida. Cuidados com o seu desenvolvimento:Universidade Dasa, Ciclo de Desenvolvimento e Carreira, Academias de Tecnologia/PMAX e Programa Crescer dentro da Dasa. Outros:Vale Transporte e Bonificação por desempenho (PPR).

Requisitos e Qualificação:Ensino Superior Completo em Mecânica, Elétrica, Mecatrônica ou Automação. Pós-graduação ou MBA em Engenharia, Gestão Industrial, Manutenção ou áreas afins (desejável). Qualificações:Gestão de Projetos, Engenharia de Manutenção e Inglês Avançado (leitura e escrita), Inglês intermediário (conversação). Conhecimento:Conhecimento de ferramentas e sistemas:Autocad, Análises de Falha e desejável Totvs. Experiência em:Gestão de Equipes e Processos de Manutenção. Gestão de manutenção com foco em confiabilidade e disponibilidade. Habilidade ferramentas Microsoft:Word, Excel e Power Point Responsabilidades e Atribuições:Definir e implementar a estratégia/política de manutenção (preventiva, preditiva, corretiva e melhorias) alinhada aos requisitos GMP e às necessidades produtivas. Desdobramento da hierarquia sistêmico funcional e definição da criticidade dos ativos. Definição da estratégia de manutenção dos ativos de acordo com a criticidade. Definição da política de gestão de materiais e contratação de serviços de manutenção. Garantir o cumprimento dos planos e padrões pelos seus subordinados. Assegurar a disponibilidade e confiabilidade dos equipamentos produtivos e utilidades críticas. Gerir indicadores de desempenho (MTBF, MTTR, backlog, disponibilidade, custo de manutenção, desvios GMP). Gerir o módulo Manutenção Industrial TOTVS. Gerenciar a elaboração/revisão dos planos e padrões de manutenção. Gerenciar grandes paradas/reformas de manutenção. Realizar a interface com os Projetos de Engenharia que venham ser implementados na organização. Suporte na definição das especificações e manutenabilidade dos equipamentos, validação das listas de sobressalentes e itens de garantia operacional, participação no comissionamento etc. Promover a capacitação do time de manutenção (coordenadores, supervisores, analistas e mantenedores) quanto às atualizações técnicas, sistemas de manutenção etc. Gerenciar as análises de falha e projetos de melhorias nas unidades. Gerenciar o almoxarifado de Manutenção. Identificar e implementar as oportunidades de atividades de manutenção autônoma. Manter o time motivado e perseguir as metas da área. Definir metas próprias para a área e atingir as metas desdobradas oriundas da direção. Fazer gestão dos projetos de melhoria da área. Aprovar planos de manutenção, escopo técnico de projetos e especificações de equipamentos. Avaliar tecnicamente e economicamente investimentos em novos equipamentos e tecnologias. Assegurar que projetos sejam conduzidos conforme GMP, boas práticas de engenharia, gestão de mudanças e validação. Contribuir para decisões estratégicas da planta, suportando crescimento, inovação e competitividade. Garantir que os ativos e sistemas estejam em estado de controle e em conformidade com as normas aplicáveis a planta. Assegurar tratamento adequado de desvios, investigações e gestão de mudanças (Change Control) relacionadas à engenharia e manutenção. Realizar reuniões de resultados (verificação dos resultados, análises de falha, projetos de melhorias, planos de ação, treinamentos etc. ). Treinar colaboradores na função de Supervisão e Coordenação. Definir necessidades de capacitação técnica e comportamental da equipe. Gerencias atividades de manutenção nas Unidades I e II. Outras atividades à critério da Gestão. Informações adicionais:Horário de trabalho:08h as 17h48 Local:Sabará.

Sobre nós:VENHA FAZER PARTE DO GRUPO FARMÁCIA ARTESANAL! Somos a 2 melhor empresa de Saúde do Brasil para trabalhar, segundo o ranking GPTW 2025! Se você busca crescimento, aprendizado e um time que valoriza pessoas, essa é a sua chance! COMO SERÁ SEU DIA A DIA:Coordenar e desenvolver o time de Recrutamento & Seleção (alto volume e múltiplos perfis). Garantir cumprimento de SLA, qualidade das contratações e experiência do candidato. Atuar diretamente em vagas estratégicas e posições-chave. Estruturar, revisar e otimizar processos de R&S , indicadores e fluxos. Atuar de forma generalista , apoiando temas como onboarding, integração, clima, apoio a lideranças e interface com DP. Ser parceira das lideranças no entendimento de demandas, perfis e decisões de pessoas. Apoiar projetos e iniciativas de RH alinhadas à cultura e crescimento do grupo. O QUE BUSCAMOS EM VOCÊ:Formação em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas. Experiência consolidada com coordenação de R&S , preferencialmente em ambientes de alto volume. Vivência com gestão de equipe. Perfil organizado, analítico e orientado a resultados. Boa comunicação, postura de parceria com líderes e visão de negócio. INFORMAÇÕES ADICIONAIS:Horário de Trabalho:Seg a Sex:08:00 as 18:00 (100% Presencial) Local de Trabalho:Av Mem de Sá, 901-Paraíso, Belo Horizonte-MG.

VEM FAZER PARTE DO GRUPO ARTESANAL! Somos a 2 melhor empresa de Saúde do Brasil para trabalhar, segundo o ranking GPTW 2025! Se você busca crescimento, aprendizado e um time que valoriza pessoas, essa é a sua chance! COMO SERÁ SEU DIA A DIA:Atuar na comunicação e no trade marketing das marcas Artesanal, Drogaderma, Healthline e Attivi. Planejar e executar campanhas institucionais, promocionais e de lançamento de produtos. Desenvolver materiais de comunicação internos, externos e de PDV. Executar estratégias corporativas em parceria com a Gerência de Marca, Comunicação e Trade. Trabalhar em conjunto com as áreas Comercial, Franquias, Relacionamento Médico e agências. Acompanhar cronogramas, KPIs, resultados e garantir a execução nos pontos de venda. Gerenciar fornecedores, agências, prazos e orçamentos, garantindo alinhamento das entregas. O QUE BUSCAMOS EM VOCÊ:Graduação em marketing, comunicação ou áreas correlatas. Experiência em comunicação, campanhas, branding ou trade marketing. Vivência com lançamento de produtos e desenvolvimento de materiais de PDV. Diferencial:atuação nos segmentos de saúde, beleza ou varejo e experiência com franquias. INFORMAÇÕES ADICIONAIS:Remuneração:a combinar Horário de Trabalho:Seg a Sex:08:00 as 18:00 Local de Trabalho:Av Mem de Sá, 901-Paraíso.

Principais atividades:Limpeza do piso de os laboratórios, do vestiário e paramentação e circulação comum, seguindo procedimento escrito. Limpeza das janelas, divisórias e vidros da área dos laboratórios, vestiário e circulação comum. Lavagem e secagem dos materiais utilizados na manipulação. Troca dos panos que servem para secagem do material, conforme rotina estabelecida pela farmácia. Envio desses panos para a lavagem. Lavagem dos panos de limpeza do laboratório. Controle de estoque e requisição de material de limpeza utilizados no laboratório e nas dependências comuns da farmácia. Fazer o café no período estabelecido. Remoção dos lixos, laboratórios e áreas comuns. Colocação de sacos limpos nas lixeiras conforme procedimento descrito. Lavagem das lixeiras dos laboratórios e áreas comuns, conforme estabelecido. Preenchimento diário dos registros de limpeza conforme procedimento descrito. Lavagem diária dos banheiros. Destinação correta do lixo (Químico e Comum). O que a Lantana oferece Salário fixoVT ou CombustívelVale alimentação ou RefeiçãoBônus assiduidadeCafé da tarde na empresaConvênios com faculdadesDescontos comerciaisKit natalidade Disponibilidade:Disponibilidade para trabalhar até às 20h de segunda a sexta e 4h aos sábados alternados Local:Praça Sete-Centro, BH Tipo de vaga:Efetivo CLT Benefícios:Auxílio-combustível Vale-alimentação Vale-refeição Vale-transporte Horário de trabalho:De segunda à sexta-feira Dias úteis e finais de semana Pagamento adicional:13 salário Hora extra Experiência:Limpeza (Preferencial).

VEM FAZER PARTE DO GRUPO ARTESANAL! Somos a 2 melhor empresa de Saúde do Brasil para trabalhar, segundo o ranking GPTW! Local de trabalho:Bairro:Paraíso-Belo Horizonte/MG Principais responsabilidades Coordenar os processos de Atração & Seleção End-to-end para diferentes níveis e áreas da empresa. Apoiar líderes na definição de perfis, condução de entrevistas e tomada de decisão. Desenvolver e conduzir treinamentos sobre recrutamento, entrevistas por competência e boas práticas de seleção. Acompanhar indicadores de R&S, propondo melhorias contínuas em processos, prazos e qualidade das contratações. Acompanhamento do time de R&S e Consultoria. Atuar no fortalecimento da marca empregadora e na melhoria da experiência do candidato. Garantir integração e alinhamento com áreas parceiras e com a estratégia de pessoas da empresa.

Requisitos e Qualificação:Superior completo em Farmácia, Química, Engenharia ou áreas afins. Qualificações:Informática intermediária. inglês técnico (leitura e escrita). validação analítica avançada. estatística. Conhecimento de ferramentas e sistemas:Pacote Office. Empoer EZChrom, ou afins. Experiência em:cromatografia líquida de alta eficiência. desenvolvimento e validação de métodos analíticos. cromatografia gasosa (desejável), HPLC Responsabilidades e Atribuições:Elaborar o protocolo de validação do método analítico, para produto e matéria prima. Validar e/ou supervisionar a validação dos métodos analíticos. Dar suporte técnico e analítico aos processos de validação de limpeza e processo. Executar e/ou supervisionar a realização das análises de estabilidade dos métodos indicativos. Elaborar o relatório de validação do método analítico. Elaborar o relatório de desenvolvimento do método analítico, quando aplicável. Indicar a necessidade de compra dos padrões e consumíveis necessários para as análises. Informar à coordenação a ocorrência de não conformidades na área. Promover o treinamento de colaboradores, visando a aplicação de boas práticas de fabricação Outras atividades à critério da gestão Informações adicionais:Horário de trabalho:16:47h às 01:55h Local:Sabará (Rodovia Br 381 Km 12,3 Borges – Sabará – MG).

Requisitos e Qualificação:Escolaridade:Ensino Médio Qualificações:Informática básica, matemática básica Experiência em:Rotinas de Almoxarifado Responsabilidades e Atribuições:Emitir e preencher registros pertinentes ao setor 2. Endereçar materiais e armazená-los por zona ou subgrupos (localizações) 3. Conferir qualidade e vencimento dos produtos e no caso de matérias-primas controladas pesar no ato do recebimento para conferência do peso indicado pelo fornecedor 4. Solicitar reposição de estoque, e transportar mercadoria para a área definida. 5. Mover estoque operando empilhadeira, paleteira e/ou carrinho. 6. Embalar e identificar os produtos por etiquetas, controlando a qualidade dos produtos armazenados 7. Revisar as prateleiras verificando a existência de embalagens abertas, produtos quebrados. retirando resíduos de papel e plástico. 8. Controlar o acesso de pessoas nas áreas do Almoxarifado de matéria prima e inflamáveis. 9. Controlar devolução de itens 10. Inventariar itens por endereço 11. Conservar os equipamentos 12. Realizar o fracionamento e pesagem de matéria-prima 13. Organizar área de inflamáveis, sala de conferência, sala de pesagem, vestiário e antecâmara 14. Realizar limpeza de bancadas, balanças e armários e piso da área de pesagem 15. Realizar a verificação em balanças 16. Emitir etiquetas e realizar atendimento a ordens de produção no sistema 17. Separar materiais inflamáveis e matérias-primas para fracionamento e atendimento as áreas produtivas 19. Lavar utensílios utilizados para fracionamento 20. Tirar cópia de documentos quando necessário e manter a organização dos arquivos no Setor 21. Gerar relatório de saldo físico de matéria prima e realizar a conferência de pequenos saldos, realizando inventario caso seja necessário. Efetuar a transferência de materiais entre depósitos, registrando a nova localização dos materiais críticos 23. Cumprir os procedimentos relacionados à sua função. 24. Relatar ao superior imediato qualquer anomalia durante a execução de suas atividades. E outras atividades a critério da gestão. Informações adicionais:Horário de trabalho:07h às 16:48h de segunda a sexta-feira Local:Sabará.

Requisitos e Qualificação:Escolaridade:Ensino Médio Completo Formação:Técnico em Segurança do Trabalho Qualificação:Informática básica Habilidades:Rotinas de segurança do trabalho Responsabilidades e Atribuições:Ministrar treinamentos de segurança. Controlar periodicidade dos treinamentos. Analisar documentação de empresas terceirizadas e APR emitida pelo responsável bem como emitir Permissões de Trabalho. Fiscalizar atividades executadas por terceiros. Controlar e providenciar a distribuição de EPIs. Efetuar a implantação de EPI’s e EPC’s. Realizar inventário e organizar os EPIs. Receber e conferir EPI’s e outros materiais solicitados entregues no almoxarifado. Acompanhar a realização da Ginástica Laboral juntamente com o gestor da área. Acompanhar visita quinzenal do Ergonomista. Monitorar as ações referentes a ergonomia e conduzir as reuniões do Comitê de Ergonomia. Acompanhar perícias e fiscalizações. Acompanhar visita semanal do Engenheiro de Segurança. Conduzir reuniões e monitorar ações do PGR. Monitorar PGR. Realizar inspeções diárias de segurança nas dependências da empresa. Realizar vistorias de segurança nas dependências da empresa. Monitorar e manter disponível as FISPQ’s. Liberar check list de admissão. Receber novos colaboradores e encaminhá-los para área. Acompanhar colaborador demitido, recolher todos os itens pertinentes ao ex-colaborador e protocolar o check-list de demissão no SEAD. Emitir Ordem de Serviço para colaboradores novos/movimentados. Fazer o controle dos armários. Controlar uniformes. Monitorar limpeza dos uniformes. Monitorar e controlar o estoque e distribuição dos uniformes administrativos. Realizar os testes com a Brigada de Incêndio. Controlar e garantir o funcionamento dos equipamentos de combate a incêndio. Promover a formação da CIPA. Monitorar e conduzir reuniões da CIPA. Programar e realizar SIPAT. Solicitar PPP. Manter os documentos legais do colaborador em dia. Manter o sistema TOTVs (e-social) atualizado. Manter o sistema SOC atualizado. Prestar primeiros socorros. Encaminhar e/ou acompanhar colaboradores ao hospital. Emitir CAT e realizar a análise do acidente. Receber atestados apresentados pelos colaboradores, realizar a conferência dos dados e emitir o protocolo de recebimento. Lançar os atestados no sistema TOTVs. Controlar e acompanhar os colaboradores afastados pelo INSS. Prestar informações sobre colaboradores afastados e atestados apresentados. Agendar exames e avaliações médicas quando necessário. Monitorar o PCMSO. Programar e encaminhar os colaboradores para realizarem os exames ocupacionais. Acompanhar a realização dos exames ocupacionais. Controlar e alimentar planilha de estabilidade de emprego. Enviar NF’s para pagamento. Cumprir os procedimentos relacionados à sua função. Realizar outras atividades pertinentes Outras atividades à critério da gestão Informações adicionais:Horário de trabalho:07h às 16:48h, de segunda à sexta-feira Local:Rodovia Br 381 Km 12,3 Borges – Sabará – MG CEP:34735-010.

Requisitos da vaga:Graduação em Farmácia. Química. Engenharia ou áreas afins. Qualificação:Informática intermediária. Inglês técnico (leitura e escrita). Validação analítica avançada. Estatística. Desenvolvimento de métodos analíticos. Vivências em:Vivências:Cromatografia líquida de alta eficiência. Desenvolvimento e validação de métodos analíticos. Cromatografia gasosa (desejável). Atribuições e atividades:1. Realizar pesquisa bibliográfica para elaboração do dossiê de desenvolvimento analítico de produto acabado e matéria prima. 2. Indicar a necessidade de compras dos padrões e consumíveis necessários para análises. 3. Elaborar o protocolo de desenvolvimento e validação do método de análise para produto acabado e matéria prima. 4. Desenvolver métodos analíticos. 5. Executar e/ou supervisionar a execução da validação do método. 6. Dar suporte analítico e técnico aos processos de validação de limpeza. 7. Executar e/ou supervisionar a realização das análises de estabilidade dos métodos indicativos. 8. Elaborar o relatório de desenvolvimento e validação do método analítico. 9. Elaborar a técnica de análise para o produto acabado e matéria prima conforme o método desenvolvido e validado. 10. Promover o treinamento de colaboradores visando a aplicação de boas práticas de fabricação Local e horário:Endereço:Rodovia Br 381 Km 12,3 Borges – Sabará – MG CEP:34735-010 Horário:16:47h às 01:55h, de segunda à sexta-feira.

Requisitos da vaga:Formação:Ensino Fundamental Experiência em:Rotinas de limpeza Atribuições/Atividades:1. Limpar paredes, tetos, portas, vidros, ralos, bebedouros e etc. 2. Recolher lixos e resíduos nas áreas comuns. 4. Descartar lixos e resíduos de forma correta. 3. Solicitar, conferir e controlar estoque de materiais auxiliares. 4. Realizar a reposição de materiais auxiliares nas áreas comuns. 5. Conferir a validade dos produtos químicos e saneantes. 5. Realizar a diluição de soluções sanitizantes e detergentes. 6. Operar equipamentos. 7. Registrar atividades. 9. Cumprir os procedimentos relacionados à sua função. 10. Seguir rigorosamente as normas de segurança e utilizar o Equipamentos de Proteção Individual (EPI’s) exigidos. 10. Relatar ao superior imediato qualquer anomalia durante a execução de suas atividades. 11. Realizar demais atividades designadas. 12. Realizar a correta separação e armazenamento dos resíduos conforme PGR. 13. Limpar a área de Resíduos. 14. Coletar os resíduos provenientes da Área Fabril e Área Externa. 15. Realizar a compactação dos resíduos na caçamba compactadora. 16. Solicitar ao superior reposição de materiais. 17. Limpar as bombonas e carrinhos de armazenamento de resíduos. 18. Prestar apoio ao monitoramento e controle de pragas da unidade. 19. Prestar apoio no controle de vazão e nível do poço artesiano. Local e Horário:Endereço:Rodovia Br 381 Km 12,3 Borges – Sabará – MG CEP:34735-010 Horário:de 07h às 16:48h ou de 16:47h às 01:55h.