34.772 vagas de emprego para Executivo de Vendas Home Office

...T Salário:R$2. 500,00-R$5. 000,00 por mês Benefícios:Assistência médica Assistência odontológica Cesta básica Vale-alimentação Horário de trabalho:De segunda à sexta-feira Dias úteis e finais de semana Experiência:Vendas (Obrigatório).

...s e próximos passos). Colaborar com as equipes de marketing e produção para alinhar escopo e entrega. Bater metas semanais e mensais de atividades e vendas com consistência. Requisitos Técnicos Vivência prévia como SDR, Closer ou Executivo Comercial. Escrita e fala seguras para conduzir reuniões e contornar objeções. Organização impecável para rotina de follow-up e gestão de funil. Foco em entender a necessidade do cliente para construir a oferta ideal. Diferenciais Experiência na venda de serviços (agências, produtoras audiovisuais, marketing ou branding). Domínio de ferramentas de CRM (Pipedrive, HubSpot, RD Station, etc. ). Conhecimento em funis de vendas e construção de propostas de valor. Networking ativo no mercado B2B..

...o de projetos, visitas técnicas e contrato de manutenção. Atua como elo entre o cliente e as áreas técnicas, validando escopos com o time de pré-vendas ou o diretor técnico. Garante a agilidade na resposta comercial, com precisão nos detalhes técnicos, negociação de prazos e registro das interações no CRM. ATIVIDADES:Receber e analisar demandas de orçamento vindas por canais diretos ou redes de relacionamento Elaborar propostas comerciais para projetos de maior complexidade Validar informações técnicas com o time de pré-vendas ou com o diretor técnico Negociar prazos e condições comerciais com clientes de forma clara e objetiva Preencher e manter atualizadas as informações no ...

VAGA ABERTA – EXECUTIVO DE VENDAS-SP Estamos contratando Executivo de Vendas-SP para atuar no segmento de locação-São Paulo-SP. Buscamos pessoas com perfil Comercial. Local:São Paulo-SP Contrato:CLT Modalidade:Presencial Início:Imediato Salário:a combinar Benefícios:Assistência médica (Unimed), extensivo a cônjuge (integral)e filhos (tempo de casa). Carro fornecido pela empresa. Combustível. Celular e notebook corporativos. Vale-refeição R$ 29,38 por dia. Vale alimentação R$ 800,00. Convênio com o Sesc. Gympass. Seguro de vida. Atividades:Captar novos clientes e obras para a empresa. Dar atendimento aos clientes já consolidados. Apresentar a empresa a clientes ainda não cadastrados e visitados. Atender toda a região pela qual é responsável com eficiência, prontidão e pro atividade. Realizar o acompanhamento técnico nas obras de sua responsabilidade conforme procedimentos de assistência técnica. Desenvolver relacionamento com parceiros (calculistas, engenheiros, arquitetos, empreiteiros). Promover eventos de divulgação na região. Manter sempre atualizadas todas as informações de negócios e ferramentas métricas de trabalho estipulados no CRM, tais como organização de agenda, atualização periódica de informações e base de dados, follow-up dos negócios, etc. Horário:Seg a quint de 08 as 18hs, e sex de 08 as 17hs-Comercial – intervalo de 1h para o almoço Requisitos:Experiência comprovada em vendas técnicas (de preferência na construção civil). Técnico em Edificações ou Superior completo. Disponibilidade para viagens. Possuir carteira de habilitação Categoria B. Experiência comercial em vendas técnicas e consultivas. Apresentar, orientar, comparar. Envie seu currículo ou entre em contato conforme informado na divulgação da vaga. Compartilhe essa oportunidade!.

Quer se candidatar a esta vaga Criar meu currículo Já tenho conta.

SOBRE A VAGA Empresa de Equipamento e Soluções para o segmento de energia Cargo:Executivo de Vendas Tipo de Contrato:PJ Local de Trabalho:100% externo Horário comercial-Segunda à Sexta Salário:R$ 5. 000,00 Remuneração variável:3% de comissão sobre vendas mensais BENEFÍCIOS 30 dias anuais sem prejuízo de remuneração fixa REQUISITOS Experiência em vendas e relacionamento no Setor de Energia Elétrica – Alta e Média Tensão. Graduação em Engenharia, preferencialmente Elétrica, possivelmente Eletrônica ou Mecatrônica. Desejável pós-graduação em áreas como Gestão Comercial ou Administração de Negócios. Conhecimentos Técnicos Específicos em normas aplicáveis a alta e média tensão (IEC, IEEE, ANEEL, ONS, ABNT NBR 14039, NBR 5410, NBR 15214, entre outras). Conhecimento em Sistemas de proteção e EPIs específicos do setor. Conhecimento em Equipamentos e soluções para T&D (subestações, transformadores, chaves, disjuntores, cabos, painéis, relés, automação, etc. ). Capacidade de interpretação de projetos, diagramas, especificações técnicas, memoriais descritivos e requisitos de engenharia. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Prospecção, desenvolvimento e gestão de clientes e contas estratégicas no ecossistema de energia elétrica de alta e média tensão, incluindo concessionárias, geradoras, transmissoras e grandes consumidores industriais como empresas de engenharia, companhias de tratamento de água e esgoto, redes ferroviárias e metroviárias. Promoção e comercialização do portfólio de equipamentos e serviços técnicos da empresa. Atuação em vendas consultivas, estruturação de propostas complexas com CAPEX, OPEX e ROI técnico-econômico, negociações orientadas por dados, valor e riscos operacionais, na construção de relacionamentos duradouros ...

...s de negócio; realizar visitas comerciais, apresentações e negociações; manter relacionamento com contatos-chave do setor; mapear demandas, elaborar propostas e acompanhar o ciclo completo de vendas; monitorar concorrência e tendências de mercado.Requisitos: Experiência sólida em Vendas/Comercial com foco em prospecção; Conhecimento do segmento gráfico/embalagens; Relacionamento ativo com empresas do setor; Perfil comunicativo, estratégico e orientado a resultados; Disponibilidade para visitas ...

...s como organização de agenda, atualização periódica de informações e base de dados, follow-up dos negócios, etc. Necessário:Residir em São Paulo Capital. Requisitos:Experiência comprovada em vendas técnicas (de preferência na construção civil). Técnico em Edificações ou Superior completo. Disponibilidade para viagens. Possuir carteira de habilitação Categoria B. E aí, aceita ...

Área e especialização profissional:Comercial, Vendas-Venda Externa Nível hierárquico:Especialista Local de trabalho:São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Híbrido Responsabilidades:Manter e fidelizar clientes da região sob sua responsabilidade, oferecendo soluções e melhorias nos negócios existentes. Conduzir todo o processo comercial:prospecção, visitas, elaboração e apresentação de propostas técnicas-comerciais, negociação e fechamento de contratos. Analisar tendências de mercado para suportar o planejamento comercial e estratégico. Identificar e desenvolver novas oportunidades de negócios com alto potencial de rentabilidade. Colaborar com áreas internas na composição de propostas comerciais. Participar da definição de metas e resultados de médio e longo prazo. Representar a empresa em feiras, eventos e congressos do setor. Atuar na resolução de reclamações e problemas dos clientes. Garantir o cumprimento da Política Comercial, Código de Ética e diretrizes de QSSMA (Qualidade, Saúde, Segurança e Meio Ambiente). Executar outras atividades correlatas, conforme orientação da liderança. O que oferecemos:Salário + comissão, reembolso de Km (conforme política da empresa), benefício flexível (VR/VA), Convênio Médico, Convênio Odontológico, Wellhub PLR. Horário:Seg a Qui 08:00 as 18:00 Sex 08:00 as 17:00 Jornada Hibrida ( uma vez ao mês no escritório ou em caso de solicitação do gestor) Requisitos:Experiência na área de vendas (B2B) CNH B válida Veículo próprio Disponibilidade para atuar em:Zona Leste de São Paulo, ABC, Baixada Santista e Vale do Paraíba Diferenciais:Noções ou vivência na área de meio ambiente ou química. Ensino Superior cursando ou completo em Administração de empresas, Gestão Ambiental, Marketing, Gestão Comercial, Engenharia Ambiental, Sanitária, Química, Química Industrial ou áreas afins.

Atuar como Executivo(a) de vendas, entendendo a fundo as necessidades dos clientes Desenvolver estratégias de fidelização e expansão da carteira Acompanhar metas e indicadores, buscando sempre superar resultadosExperiência com vendas consultivas Excelente comunicação e poder de negociação Foco em resultados, organização e proatividadeBenefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Carro fornecido pela empresa, Estacionamento, Celular fornecido pela empresa, Vale TransporteRegime de contratação: CooperadoHorário: De segunda a sexta - 8h às 18h

Executivo de Vendas B2B – Consultoria de RH (Home Office) Buscamos um perfil 'Hunter', focado em abertura de mercado e prospecção ativa de empresas. Se você é movido por metas e quer ter liberdade total de ganhos, essa vaga é para você. Funções:Prospecção ativa (Cold Call e Cold Mail) de empresas B2B. Agendamento e realização de reuniões com decisores (RH, Gerentes e Diretores). Elaboração de propostas comerciais personalizadas. Gestão do funil de vendas via CRM. Requisitos:Experiência com vendas B2B Boa comunicação, organização e perfil autônomo e proativo Facilidade para negociação e relacionamento interpessoal Dispor de infraestrutura para trabalho remoto (Notebook e Internet ) Benefícios:Oferecemos ambiente de trabalho flexível Você terá acesso a programas de desenvolvimento profissional Ambiente colaborativo e de aprendizado contínuoa Contrato PJ-100% remoto, com autonomia #LI-Remote.

A FIRST busca um(a) Executivo(a) de Vendas Sênior para atuar no desenvolvimento de novos negócios no mercado de São Paulo. Esta é uma posição para profissionais experientes, com network ativo, foco em resultados e autonomia. RESPONSABILIDADES Atuar como hunter, prospectando e desenvolvendo novas contas estratégicas. Conduzir o ciclo completo de vendas consultivas de soluções e serviços de tecnologia. Estabelecer e manter relacionamento com decisores e executivos C-level. Liderar negociações complexas; Gerir pipeline, forecast e CRM, com foco em previsibilidade e resultado. Definir estratégias de abordagem comercial alinhadas aos objetivos de crescimento do negócio. REQUISITOS Experiência sólida em vendas B2B de tecnologia. Network ativo e relevante no mercado de São Paulo. Perfil hunter, sênior, resiliente e orientado a resultados. Capacidade de atuar com autonomia, visão estratégica e foco em impacto no negócio. Forte habilidade de comunicação, negociação e relacionamento executivo. DIFERENCIAIS Conhecimento prévio do mercado SAP e, adicionalmente, Microsoft, favorecendo uma curva de ramp-up mais rápida e maior produtividade desde os primeiros meses. OFERECEMOS Remuneração variável agressiva, atrelada ao faturamento. Modelo de trabalho híbrido, com atuação presencial junto a clientes e flexibilidade para home office. Alto nível de autonomia, visibilidade e impacto direto nos resultados da empresa.

Buscando projetos internacionais Então vem com a Mollica IT e encontre a oportunidade certa pra dar match! Estamos em busca de um Executivo de Vendar Sênior (Setor Governamental) que será responsável por impulsionar o crescimento de negócios no segmento público, identificando oportunidades, coordenando propostas e mantendo relacionamentos estratégicos. A posição exige sólida experiência em processos de compras públicas e entendimento técnico consistente de tecnologias de smart card aplicadas a Pagamentos, Autenticação, Transporte, Identidade e Telecomunicações. Qual será a sua missão Estratégia de Vendas & Desenvolvimento de Negócios : Identificar e prospectar oportunidades de negócio no setor governamental e público, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa. Definir, executar e gerenciar planos de vendas de curto, médio e longo prazo, com foco em aquisição de novos clientes. Desenvolver canais de parceiros e liderar vendas diretas de soluções de autenticação e identidade segura. Gestão de Relacionamento com Clientes e Stakeholders: Construir e gerenciar relacionamentos C-level com tomadores de decisão do governo e parceiros estratégicos. Manter contato contínuo com órgãos públicos para antecipar demandas de compras e promover as soluções da empresa. Representar a empresa em eventos, fóruns e reuniões relevantes para o setor público. Gestão de Propostas e Licitações: Liderar a elaboração de propostas técnicas e comerciais para concorrências e licitações governamentais, garantindo conformidade total com requisitos de qualificação. Colaborar com as áreas de Produto, Marketing e Equipes Globais de Vendas para desenvolver soluções customizadas que atendam às necessidades dos clientes. Garantir precisão e completude de toda a documentação envolvida em processos de compras públicas. Compliance & Qualidade: Assegurar a conformidade com os padrões da empresa em qualidade, segurança e ética em todas as atividades de vendas. Utilizar ferramentas corporativas (como Salesforce) para gerenciar oportunidades, previsões e relatórios. Demais rotinas da área. Em caso de dúvidas, entre em contato com beatriz.smollicait.com.br Requisitos O que você precisa ter: Experiência em vendas ou desenvolvimento de negócios para o governo/setor público, preferencialmente com soluções de autenticação, identidade segura ou pagamentos digitais. Conhecimento técnico básico de Smart Cards e tecnologias relacionadas (Pagamentos, Autenticação, Transporte, Identidade, Telecomunicações ou similares). Fortes habilidades interpessoais, de comunicação e negociação. Profissional independente, proativo e capaz de trabalhar remotamente com supervisão mínima. Disponibilidade para viagens com curto aviso. Graduação completa em Administração, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas. Desejáveis: Experiência prévia em vendas de tecnologias de autenticação ou smart card. Relacionamentos já estabelecidos com autoridades e tomadores de decisão do governo. Capacidade comprovada de desenvolver e entregar propostas técnicas e comerciais. Conhecimento sobre dinâmicas do mercado público e regulamentações de compras governamentais. Idioma: Obrigatório Inglês Avançado/Fluente para conversação e escrita (Haverá etapa de teste neste idioma). Benefícios Treinamentos contínuos Plano de saúde privado Apoio para transporte Refeições no local Outros benefícios locais Bônus anual Contratação: CLT Prazo: Indeterminado Local : Brasília - DF (Atuação Home Office com visitas pontuais aos clientes sendo elas reembolsadas)

Bairro: Victor Konder Atuação híbrida: 3x Presencial e 2x Home Office Quais serão as suas responsabilidades: Realizar apresentações comerciais e demonstrações do produto; Conduzir reuniões de diagnóstico e entender dores e necessidades do cliente; Elaborar propostas comerciais e negociar contratos; Acompanhar o ciclo de vendas completo até o fechamento; Manter o CRM atualizado, garantindo a previsibilidade e acompanhamento do pipeline. O que você precisa para concorrer a essa oportunidade: Perfil HUNTER; Gostar de desafios e se sentir atraído por trabalhar com grandes metas; Experiência em vendas complexas, consultivas e de ciclo longo; Experiência com vendas de software; Vivência na condução de negociações complexas; Conhecimento em CRM; Conhecimento pacote office; Disponibilidade para eventuais viagens. Diferencial: Conhecimento contábil/orçamento empresarial.

Empresa especializada em Terceirização de Mão de Obra (Facilities) está em busca de um(a) Executivo(a) de Vendas para integrar nosso time comercial! Salario:R$ 4. 000,00 + Premiação Mensal, Trimestral e Anual de acordo com o perfil do cliente fechado. Beneficios:VR (29,00/dia) Va R$ (205,00) Seguro de Vida VT ou Auxilio Combustivel. Assistencia Odontologica Responsabilidades:Atuação direta com vendas de serviços (prioridade). Prospecção ativa de novos clientes. Gestão do funil de vendas por meio de CRM (Agendor). Elaboração de propostas comerciais e apresentações. Contribuição com ideias e melhorias para otimização do processo comercial. Requisitos e Competências:Conhecimento em CRM (Agendor), Pacote Office, Canva e técnicas de vendas. Excelente comunicação assertiva. Organização, proatividade e ambição para resultados. Habilidade para relacionamento interpessoal. CNH categoria B. O que buscamos:Profissionais que desejam crescer junto com ...

A RHF Talentos está contratando EXECUTIVO(A) DE VENDAS – SEGMENTO AUTOMOTIVO/PNEUS! #1015 Local:Vila Velha/ES Horário:Segunda a sexta-feira, das 07h30 às 17h30, com 1h12 de intervalo para almoço Remuneração e Benefícios Salário CLT:R$ 2. 640,00 Ticket alimentação:R$ 30,00 por dia trabalhado Comissão:conforme resultados de vendas Plano de saúde:após período de experiência Atividades Atuar na prospecção e gestão de carteira de clientes do segmento automotivo Atender e desenvolver relacionamento com borracharias, auto centers, transportadoras e revendas Apresentar e negociar pneus e produtos automotivos correlatos Identificar oportunidades comerciais e ampliar participação nos clientes ativos Acompanhar propostas, pedidos e pós-venda, garantindo satisfação do cliente Requisitos Ensino médio completo Experiência comprovada em vendas, preferencialmente no segmento pneumático e automotivo Boa comunicação, capacidade de negociação e foco em resultados Facilidade com sistemas, CRM e Pacote Office Perfil estratégico, organizado e orientado a metas.

Descrição: Prospecção de clientes, prospecção de vendas. - Visitas em clientes. - Cadastro de clientes em sistema. - Realizar cotação quando necessário. - Realizar folow up com clientes quando necessário. - Negociar com clientes conforme a politica definida pela Diretoria Comercial. Requisitos Requisitos: Ensino médio completo. - Experiência na área de vendas. - Pacote Office. - Conhecimento sobre cotação e tabelas de frete. Será considerado um diferencial: Possuir carteira de clientes. Benefícios Benefícios: Comissão sobre vendas Modalidade e local de trabalho: Ajuda de Custo Casa Verde - SP

...e de clientes já existentes, oferecendo suporte contínuo e identificando oportunidades de venda adicionais. - Realizar visitas à clientes. - Atualização diária do sistema de vendas – CRM. - Criar soluções estratégicas para o acompanhamento da carteira atual de clientes. - Fazer estudo de mercado e qualificação de novos leads. - Compreender as necessidades e exigências dos clientes, oferecendo produtos que atendam às suas expectativas e garantam sua segurança financeira. - Apresentar propostas comerciais personalizadas, incluindo cotações, indicativos e planos que atendam às demandas do cliente. - Acompanhar o ciclo de vendas, desde a prospecção até o fechamento da venda, garantindo um processo de vendas consultivo e eficaz. - Atuar de forma orientada para resultados, atingindo as metas de vendas. - Acompanhar as tendências do mercado de seguros e os produtos disponíveis, garantindo o domínio total das soluções oferecidas pela empresa. - Análise de condições/operações para envio a seguradora sobre a cotação recebida. Requisitos Requisitos: Disponibilidade para viagens. - Habilidade de comunicação, com facilidade para estabelecer relacionamentos duradouros com clientes. - Proatividade e foco em resultados, com capacidade de gerenciar múltiplas prioridades. - Conhecimento sobre os produtos de seguros e suas características. - Habilidade em negociação e persuasão, com abordagem consultiva. - Conhecimento em ferramentas de CRM. - Conhecimento pacote Office (Word, Power Point, Outlook e Excel), Windows ou MacOs e Internet. - CNH B válida. Conhecimento básico em seguros de transportes de carga. Desejável: ...

..., condições e preços com os clientes, buscando fechar negócios que sejam vantajosos para ambas as partes. Trabalhar para atingir ou superar as metas de vendas estabelecidas pela empresa. Desenvolver propostas e cotações para os clientes, ajustando conforme necessário para atender às necessidades específicas. Elaborar relatórios detalhados sobre atividades de vendas, metas atingidas e feedback dos clientes. Aprimorar as habilidades de vendas e o conhecimento sobre os serviços da empresa. Trabalhar em conjunto com as áreas de marketing, atendimento ao cliente e outras equipes internas para garantir uma experiência coesa para os clientes. Acompanhar tendências de mercado e atividades da concorrência para identificar oportunidades Requisitos básicos:Curso Superior Completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou Economia. Experiência comprovada em vendas. Boa comunicação escrita e oral. Requisitos desejáveis:Cursos adicionais em técnicas de vendas, negociação, gestão de clientes e comunicação. Inglês Intermediário-conversação e apresentações. Pacote Office Intermediário.

...e demonstrações do produto. Conduzir reuniões de diagnóstico e entender dores e necessidades do cliente. Elaborar propostas comerciais e negociar contrato. Acompanhar o ciclo de vendas completo até o fechamento. Manter o CRM atualizado, garantindo a previsibilidade e acompanhamento do pipeline. O que você precisa para concorrer a essa oportunidade: Perfil HUNTER. Gostar de desafios e se sentir atraído por trabalhar com grandes meta. Experiência em vendas complexas, consultivas e de ciclo longo. Experiência com vendas de software. Vivência na condução de negociações complexa. Conhecimento em CRM. Conhecimento pacote office. Disponibilidade para eventuais viagen. Diferencial: Conhecimento contábil/orçamento empresarial.