5.579 vagas de emprego para Executivo Comercial em Carapicuíba, SP

O Executivo Comercial será responsável por conduzir todo o ciclo de vendas de serviços de portaria, monitoramento e limpeza, desde a prospecção ativa até o fechamento e acompanhamento pós-venda. É uma posição estratégica, com foco em geração de novos negócios, relacionamento sólido com clientes e expansão da carteira, garantindo que as soluções oferecidas atendam às necessidades específicas de cada operação.

Salário Fixo + comissão de 2,5% em cima da margem liquida Modelo de contratação:PJ ou CLT Descrição das Atividades:Responsável por desenvolver novos negócios, abrir mercado, manter relacionamento com clientes estratégicos e garantir a geração contínua de oportunidades comerciais para a operação. Prospecção ativa de novos clientes (indústrias, montadoras, concessionárias, frotistas, locadoras, empresas de máquinas e equipamentos, etc. ). Negociação de fretes e contratos para transporte de veículos pesados. Gestão da carteira de clientes e pós-venda. Acompanhamento de cotações, propostas e fechamentos. Interface direta com a operação para alinhamento de viabilidade, prazos e custos. Requisitos:Graduação em áreas relacionadas. Experiência com cargas pesadas e/ou transporte de veículos. Conhecimento prático em operações com prancha, cegonha e guincho. Vivência em negociação de fretes e contratos logísticos. Carteira de clientes será um diferencial forte. Diferenciais:Já ter atuado em transportadoras ou operadores logísticos. Relacionamento com setor de máquinas, caminhões, ônibus, implementos ou linha amarela. Experiência com frota de terceiros/agregados.

Consultoria especializada em indicadores de negócios e finanças. Decifram os números para ajudar empresas a tomarem decisões estratégicas e seguirem na rota certa de crescimento. Responsabilidades Representar a empresa presencialmente em São Paulo. Participar de cafés com empresários, reuniões comerciais e encontros de networking. Apresentar a empresa e seus serviços de forma consultiva e estratégica. Prospectar novos negócios e identificar eventos, cursos e reuniões relevantes para participação. Realizar fechamento de vendas. Atuar na recepção e gestão de leads quentes. Atualizar e acompanhar oportunidades no CRM. Trabalho híbrido, com atuação presencial estratégica em São Paulo.

...o rua alvo de atuação e da ficha alvo semanal, de acordo com os procedimentos estabelecidos. Executar outras tarefas correlatas. Requisitos: Desejável experiência na área comercial. Possuir pleno domínio das técnicas comerciais,envolvendo: análise de mercado e da concorrência, prospecção, técnicas devendas, desenvolvimento de mercado. Conhecimento do mercado de condomínios eserviços de administração de condomínios comercializados pela Lello. Domínio dopacote office e dos demais softwares utilizados no desenvolvimento dos trabalhos. Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Gestão de Negócios Imobiliários ou Marketing. Condições: Segunda a Sexta-feira, das 8h30 às 18h00, com 1 hora de intervalo. Atuação 100% presencial. Salário fixo ...

...e se fizerem necessárias com o objetivo de fechar a locação do imóvel. Requisitos: Ensino médio completo ou superior (completo / cursando). Experiência na área comercial. Desejável experiência no segmento de imóveis / imobiliária / locação de imóveis. Condições: 100% presencial Salário fixo + comissão De 2ª a 6ª feira ...

...m foco nos seguintes segmentos: Entretenimento digital (exceto apostas/bets). Empresas de utilities. Plataformas digitais, marketplaces, SaaS e empresas que demandem soluções financeiras integradas. Estruturar pipeline comercial 100% controlado via CRM, garantindo: Registro integral das atividades. Forecast confiável. Governança comercial. Conduzir reuniões comerciais, apresentações técnicas e negociações com decisores (C-level, founders, heads financeiros e de produto). Atuar em conjunto com áreas internas (produto, tecnologia, ...

Vaga: Executivo(a) Comercial – Hiperautomação (PJ) Empresa de alta tecnologia especializada em hiperautomação, ajudando organizações a transformar processos, acelerar resultados e aumentar eficiência por meio de soluções como BPMS, RPA, Inteligência Artificial, GED e Integrações. Buscamos um(a) Executivo(a) Comercial (PJ), com forte atuação em vendas consultivas B2B, para ampliar nossa presença em grandes e médias organizações. Responsabilidades Atuar na prospecção ativa e desenvolvimento de novos negócios B2B. Conduzir o ciclo completo de vendas consultivas (pré-venda, diagnóstico, proposta e fechamento). Identificar oportunidades de automação e transformação digital nos clientes. Construir e manter relacionamento com decisores (C-level, TI, Processos, Inovação). Trabalhar de forma integrada com times técnicos e de pré-vendas. Gerenciar pipeline, forecast e metas comerciais. Representar a Sincronica em eventos, reuniões estratégicas e apresentações executivas. Requisitos Experiência comprovada em vendas B2B de soluções de hiperautomação. Vivência sólida com BPMS, RPA, IA, GED, ECM, Integrações ou plataformas low-code/no-code. Forte perfil consultivo e capacidade de entendimento de processos de negócio. Experiência em negociação com empresas de médio e grande porte. Carteira de relacionamento ativa será considerada um diferencial. Excelente comunicação, visão estratégica e autonomia. Atuação como Pessoa Jurídica (PJ). Diferenciais Experiência nos segmentos financeiro, cooperativas de crédito, saúde, educação, setor público ou logística e transportes. Atuação prévia em projetos de transformação digital ou automação de processos. Conhecimento de modelos de venda de serviços, projetos e contratos recorrentes. Benefícios Contrato PJ com remuneração fixa de R$ 4.000,00 + comissionamento, conforme performance. Atuação híbrida ou remota, com disponibilidade para reuniões e eventos. Preferencialmente para pessoas que residam em São Paulo ou regiões próximas.

...a locação e demais ações que se fizerem necessárias com o objetivo de fechar a locação do imóvel. Requisitos: Ensino médio completo. Experiência na área comercial Desejável experiência no segmento de imóveis / imobiliária / locação de imóveis Condições: 100% presencial Salário fixo + comissão Horário das 8h30 às 18h00 ...

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Pesquisar e mapear empresas com potencial para contratação de serviços de viagens corporativas.Realizar prospecção ativa (ligações, visitas presenciais, networking e eventos do setor).Apresentar os serviços, diferenciais e propostas comerciais da agência.Negociar condições comerciais alinhadas à política da empresa.Manter registro atualizado das atividades de prospecção.Colaborar com as equipes de atendimento e operações para garantir transição fluida de novos clientes.Acompanhar tendências de mercado e concorrência para identificar novas oportunidades.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino Médio Completo;Experiência prévia em vendas B2B, preferencialmente no setor de turismo corporativo, TMC (Travel Management Company) ou serviços para empresas.Conhecimento sobre processos de gestão de viagens corporativas e ferramentas de reserva (OBT).#ProspecçãoComercial #VendasB2B #ViagensCorporativas #DesenvolvimentoDeNegócios #RelacionamentoComClientes #VagasManpower

...a a sexta-Horário Administrativo Local de Trabalho:Avenida Paulista-Próximo a estação Trianon Masp-São Paulo. Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Definir e executar a estratégia comercial para expansão de novos negócios, com foco especial em:Mercado MICE (Meetings, Incentives, Conferences and Exhibitions) Soluções de adquirência (gateway, split de pagamentos, sub adquirência) Cartões corporativos (virtuais, crédito, closed loop, despesas de viagem e eventos). Liderar a geração de pipeline de vendas consultivas complexas, desde prospecção até fechamento. Mapear oportunidades em contas estratégicas e desenvolver relacionamento com tomadores de decisão (C-Level). Colaborar com as áreas de produto, tecnologia e operações para garantir aderência das soluções às necessidades do mercado. Construir e liderar um time comercial de alta performance, orientado a metas e indicadores. Representar a empresa em eventos, feiras e fóruns do setor para fortalecer a marca e gerar novas conexões. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Superior completo em Administração de Empresas, Gestão comercial ou áreas correlatas. Conhecimentos:Negócios B2B de alto valor, segmento de tecnologia, fintechs, adquirência e meios de pagamento ou MICE. Experiência:Vivência sólida como executivo(a) comercial sênior, em empresas de tecnologia, fintechs, adquirência, meios de pagamento ou MICE. Histórico comprovado de geração e conversão de negócios B2B de alto valor. ...

Buscamos um(a) Gerente Comercial com experiência comprovada no segmento de segurança patrimonial, facilities e serviços terceirizados , responsável por liderar estratégias comerciais, desenvolver novos negócios e garantir o crescimento sustentável da empresa. O(a) profissional atuará na gestão da equipe de vendas, construção de relações sólidas com clientes e elaboração de propostas competitivas para contratos de serviços. Responsabilidades Desenvolver e executar o planejamento comercial alinhado aos objetivos estratégicos da empresa. Identificar oportunidades de negócio nos segmentos de segurança patrimonial, segurança eletrônica, vigilância, portaria e facilities. Realizar prospecção ativa , visitas comerciais, acompanhamento de leads e apresentação institucional. Gerenciar todo o ciclo de vendas , incluindo diagnóstico de necessidades, elaboração de propostas técnicas/comerciais e negociação de contratos. Monitorar o mercado, concorrentes e tendências do setor para propor melhorias e novas soluções. Assegurar o cumprimento de metas de faturamento, margens e indicadores comerciais. Acompanhar a performance de contratos e níveis de satisfação dos clientes. Liderar, orientar e desenvolver a equipe comercial , garantindo produtividade e qualidade. Trabalhar em conjunto com as áreas de Operações, Financeiro para assegurar propostas viáveis e competitivas. Representar a empresa em eventos, feiras, reuniões e associações do setor. Requisitos Formação superior em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas. Experiência sólida em segurança patrimonial, serviços terceirizados, facilities ou segurança eletrônica. Histórico comprovado em gestão de equipes comerciais e atingimento de metas. Domínio de técnicas de prospecção, negociação e vendas consultivas. Conhecimento de processos de RFP, contratos e precificação de serviços. Habilidade para análise de custos, margens e indicadores de performance. Boa comunicação, postura executiva, foco em resultados e visão estratégica. Disponibilidade para viagens. Diferenciais Experiência com grandes contas ou contratos de alto volume. Pós-graduação ou MBA em áreas de negócios ou gestão. Conhecimento em tecnologias de segurança e monitoramento. Rede de contatos ativa no setor. Benefícios Salário compatível com o mercado Comissão trimestral Superbonus anual Reembolso Combustível e outros Assistência Médica e Odontológica-opcionais em parcerias corporativas #LI-Onsite.

Requisitos e funções: EPPERIÊNCIA NA ÁREA. COM UMA GRANDE CARTEIRA DE CLIENTES. JÁ TER TRABALHADO EM BANCO SERÁ O DIFERENCIAL. Tipo de contratação: Efetivo/CLT Quantidade: 6 Salário: A COMBINAR Turno: A COMBINAR Local: SÃO PAULO Benefícios: VARIA COM O TIPO DE CONTRATAÇÃO Voltar.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

O profissional contratado para a posição de Gerente Comercial será responsável por liderar a equipe de vendas, desenvolvendo e implementando estratégias comerciais que visem o aumento de receitas e a expansão da base de clientes. Entre as principais atividades, destacam-se:1. Planejamento e Estratégia:Elaborar e monitorar o planejamento comercial, definindo metas e objetivos de vendas alinhados às diretrizes da empresa, avaliando periodicamente os resultados e ajustando as estratégias, quando necessário. 2. Gestão da Equipe:Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas, promovendo treinamentos e capacitações, além de realizar avaliações de desempenho que contribuam para o crescimento profissional dos colaboradores. 3. Relacionamento com Clientes:Manter um relacionamento próximo e proativo com os clientes, identificando suas necessidades e buscando soluções que agreguem valor, assegurando a satisfação e fidelização dos mesmos. 4. Análise de Mercado:Realizar estudos de mercado e de concorrência, acompanhando tendências e identificando oportunidades para o lançamento de novos produtos ou serviços, além de definir ações promocionais e campanhas de marketing. 5. Relatórios e KPIs:Elaborar relatórios de desempenho comercial, apresentando os resultados das vendas, análise de indicadores (KPIs) e propostas de melhorias, utilizando essas informações para embasar decisões estratégicas. 6. Colaboração Interdepartamental:Trabalhar em ...

Experiência no Segmento Alimentício. Irá coordenar o relacionamento com os distribuidores nacionais. Implementará ações comerciais para expansão em diversos canais. Garantirá o atingimento de metas e rentabilidade. Salário:Negociável. Contratação:PJ Para:Grande São Paulo. Interessados incluir o currículo no site:https:smaempregos. tweezer. jobs/E candidatar-se diretamente na vaga. Whatsapp 11 91034-3048.

Experiência no Segmento Alimentício. Irá coordenar o relacionamento com os distribuidores nacionais. Implementará ações comerciais para expansão em diversos canais. Garantirá o atingimento de metas e rentabilidade. Salário:Negociável. Contratação:PJ Para:Grande São Paulo. Interessados incluir o currículo no site:https:smaempregos. tweezer. jobs/E candidatar-se diretamente na vaga. Whatsapp 11 91034-3048.

Vaga:Gerente Comercial – Clínica Odontológica Estamos em busca de um(a) Gerente Comercial para atuar em Clínica Odontológica, liderando o time de vendas e garantindo uma experiência excepcional aos nossos pacientes. Se você é apaixonado(a) por gestão, metas e alta performance, essa oportunidade é para você! Local:São Miguel Paulista/SP Horário:Segunda a sexta:10h24 às 19h00. Sábados:10h00 às 17h00. 1h de almoço. Folga de 1 sábado por mês Responsabilidades do dia a dia Prospectar e mapear novos parceiros (comércios, empresas, entidades etc. ), agendar reuniões e desenvolver parcerias estratégicas. Engajar parceiros e acompanhar ações de relacionamento. Realizar captação ativa de clientes (presencial, telefone e digital). Entender necessidades e expectativas dos pacientes, conduzindo negociações e fechamentos. Negociar condições de pagamento e finalizar contratos. Gerenciar a carteira de clientes, garantindo acompanhamento, satisfação e bem-estar durante todo o tratamento. Planejar e executar ações de marketing, vendas e divulgação externa. Organizar processos comerciais e liderar o time rumo às metas. Requisitos Experiência comprovada em gestão comercial , preferencialmente em clínicas odontológicas, estética ou varejo de serviços. Forte habilidade em liderança de equipes e gestão de metas. Perfil proativo, organizado, comunicativo e altamente orientado a resultados. Conhecimento em técnicas de vendas e excelência no atendimento. Vivência com CRM será um diferencial. Diferenciais que encantam Experiência prévia em clínicas odontológicas. Vivência com metas agressivas e grande volume de atendimentos. Capacidade de conduzir treinamentos e mentorias comerciais. Benefícios e remuneração Salário fixo compatível com o mercado:R$ 3. 100,00 (CLT) Comissões + premiações por metas:1% sobre a primeira meta alcançada. 2% sobre a segunda. 3% sobre a terceira. VA:R$ 230,00 VT.

Descrição do cargo:Responsável por liderar o time comercial da empresa, desenvolvendo estratégias para ampliar a carteira de clientes, fortalecer o relacionamento com o mercado e garantir o atingimento das metas de vendas. Atua na estruturação de processos, coordenação da equipe e construção de parcerias estratégicas, sempre alinhado ao posicionamento da empresa como referência em soluções de engenharia de áudio e vídeo. Conhecimento/Formação:Formação superior em Administração, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas. Desejável especialização em Gestão Comercial, Negócios ou Liderança. É essencial ter vivência com vendas consultivas em projetos técnicos. Ter conhecimento técnico básico sobre soluções de áudio e vídeo serão diferenciais Atividades:Liderar o time comercial, definindo metas e acompanhando indicadores Realizar reuniões de alinhamento, feedback e desenvolvimento da equipe Prospectar ativamente novos clientes e segmentos estratégicos Acompanhar negociações complexas e apoiar no fechamento de contratos Elaborar e revisar propostas comerciais junto ao time técnico Participar de visitas técnicas e apresentações institucionais Garantir uso eficiente do CRM e atualização do funil de vendas Contribuir para o planejamento estratégico da área comercial Habilidade e técnicas:CRM e gestão de funil de vendas Vendas consultivas (ex:SPIN Selling) Prospecção ativa e fechamento de contratos Interpretação de propostas técnicas Apresentações comerciais Negociação B2B Habilidades comportamentais:Liderança focada em metas Boa comunicação com diferentes perfis Agilidade e tomada de decisão Organização no dia a dia comercial Atuação:Atua diretamente com o time comercial, diretoria e engenheiros. Participa de reuniões com clientes, acompanha negociações estratégicas e garante o bom funcionamento dos processos de vendas Diferenciais:Experiência no setor de engenharia de AV Rede contatos no segmento corporativo e arquitetura Vivência em vendas complexas com base técnica Conhecimento básico sobre soluções de áudio e vídeo #LI-Onsite.

Na Lyra Home, acreditamos que vender vai muito além do produto: é sobre experiência, relacionamento e excelência. Buscamos um(a) Gerente Comercial que una visão estratégica, liderança inspiradora e forte orientação para resultados, para conduzir nosso time de vendas e elevar ainda mais o padrão da nossa operação. Principais Responsabilidades Liderar, desenvolver e acompanhar o time de vendas da loja. Definir e acompanhar metas comerciais, indicadores (KPI’s) e performance individual e coletiva. Atuar diretamente na estratégia de vendas, funil comercial e conversão de leads. Garantir excelência no atendimento ao cliente, do primeiro contato ao pós-venda. Analisar resultados, elaborar relatórios e propor planos de ação. Treinar o time em técnicas de vendas, negociação e posicionamento de marca. Trabalhar em conjunto com marketing, compras e financeiro para alinhar estratégias. Assegurar o correto uso do CRM e organização dos processos comerciais. Requisitos Experiência comprovada como Gerente Comercial ou Líder de Vendas (preferencialmente no varejo de alto padrão, móveis, arquitetura ou decoração). Forte habilidade em gestão de pessoas e liderança de equipes. Perfil estratégico, analítico e orientado a metas. Excelente comunicação, negociação e postura profissional. Organização e domínio de indicadores comerciais. Familiaridade com CRM (diferencial: Kommo, ClickUp ou similares). Diferencial: Formação/Curso: Gestão Comercial, marketing e/ou áreas correlacionadas. Benefícios Salário compatível com o mercado + comissão/bonificação por resultados. Vale-transporte. Vale-refeição (R$734,00 mensal). Ambiente sofisticado, colaborativo e com foco ...

Se você busca um ambiente dinâmico e desafiador para aplicar suas habilidades, a Security é o lugar ideal para você. Com mais de 45 anos de experiência no mercado e presença em mais de 900 municípios, somos líderes em gestão de pessoas e oferecemos uma oportunidade única para desenvolver sua carreira. Sua missão:Liderar e inspirar uma equipe de alta performance, construindo e fortalecendo relacionamentos com clientes estratégicos. Você será responsável por desenvolver e implementar estratégias de vendas inovadoras, garantindo o crescimento sustentável da empresa no segmento de segurança patrimonial e serviços. O que você fará:Liderança:Construir e liderar uma equipe de vendas altamente engajada e focada em resultados. Desenvolvimento de negócios:Identificar novas oportunidades de negócios, desenvolver propostas comerciais personalizadas e negociar contratos. Gerenciamento de contas:Gerenciar a carteira de clientes, garantindo a satisfação e a fidelização. Análise de mercado:Acompanhar as tendências do mercado, identificar as necessidades dos clientes e desenvolver soluções inovadoras. Estratégias de vendas:Desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes, com foco em resultados e na diferenciação da nossa proposta de valor. O que buscamos:Experiência:Experiência sólida em gestão de equipes de vendas e desenvolvimento de negócios no segmento de segurança patrimonial ou serviços. Liderança:Habilidade para liderar, motivar e desenvolver equipes de alta performance. Foco em resultados:Orientação para o atingimento de metas e paixão por vendas. Negociação:Excelentes habilidades de negociação e comunicação. Visão estratégica:Capacidade de analisar o mercado, identificar oportunidades e desenvolver estratégias de longo prazo. O que oferecemos:Benefícios:Salário competitivo, premiações, vale-alimentação e outros benefícios. Ambiente de trabalho:Um ambiente de trabalho desafiador e colaborativo, com oportunidades de aprendizado contínuo. Se você é um líder nato, apaixonado por vendas e busca novos desafios, essa é a sua oportunidade! Envie seu currículo e venha fazer parte do nosso time! #LI-Onsite.