220 vagas de emprego para Especialista Tributario em Curitiba, PR

Qualificações – Externas REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS PARA SUA INSCRIÇÃO:Graduação em Ciências Médica. Pós-graduação em Medicina do Trabalho RQE ativo Vivência com Medicina do Trabalho Domínio pacote Office Disponibilidade para laborar 6hs diárias (a combinar) ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:Realizar exames médicos ocupacionais:admissionais, demissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, de mudança de função e relacionados a afastamentos previdenciários. Avaliar e analisar resultados de exames laboratoriais, radiológicos e demais exames complementares. Realizar atendimentos médicos ambulatoriais e de emergência em casos de acidentes de trabalho ou mal súbito, acompanhando a sequência de tratamento. Controlar e analisar atestados médicos, concessão de licenças e necessidade de afastamentos, encaminhando para especialistas quando necessário. Encaminhar empregados às perícias médicas do INSS e acompanhar casos de afastamento. Efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas. Manter registros e prontuários médicos atualizados, realizando as anotações necessárias. Elaborar documentos técnicos e difundir conhecimentos da área médica e de saúde ocupacional. Responsável pela elaboração, implementação e execução do PCMSO. Promover ações de educação em saúde, orientações e treinamentos conforme normas regulamentadoras. Colaborar com a gestão administrativa e técnica do ambulatório e orientar a equipe na execução das atividades clínicas e ocupacionais. Apoiar nas interações com demais médicos e clínicas nas situações associadas a emissão de atestados questionáveis, seja por autenticidade ou por falta da enfermidade. LOCAL DE TRABALHO:CURITIBA/PR.

A dbm está em busca de um(a) Supervisor(a) de Recrutamento e Seleção para atuar em um ambiente dinâmico, com alto volume de contratações e grandes desafios estratégicos. Essa é uma excelente oportunidade para profissionais apaixonados por pessoas, processos e resultados, que desejam atuar de forma ativa na construção e evolução do RH. Principais Responsabilidades: Controle de Entregas e SLA: Administrar o sistema de chamados e acompanhar o SLA do setor, garantindo o cumprimento dos prazos críticos, com monitoramento diário de status e alertas para atrasos. Planejamento Estratégico da Área: Desenvolver e atualizar o planejamento operacional do recrutamento, incluindo projeções de demanda, alocação de recursos e ajustes para necessidades emergenciais das áreas. Gestão e Desenvolvimento da Equipe: Supervisionar a equipe de recrutamento, promovendo treinamentos, feedback contínuo e desenvolvimento profissional para garantir entregas de qualidade e retenção de talentos. Distribuição de Vagas e Controle de Produtividade: Distribuir vagas entre a equipe de forma equilibrada, considerando carga de trabalho e especialidades. implementar e monitorar rotinas de metas de produtividade, com indicadores mensuráveis (como número de candidatos qualificados por dia), relatórios semanais e ajustes para otimizar performance. Estratégias de Atração de Candidatos: Desenvolver e implementar estratégias ativas de atração, incluindo parcerias com instituições de ensino, participação em feiras de emprego, otimização de anúncios em redes sociais e portais de vagas, e campanhas de employer branding para aumentar o volume e qualidade do pipeline de candidatos. Alinhamentos Estratégicos: Atuar como ponto de contato com gerências das áreas, assegurando alinhamento em processos seletivos e participação em reuniões de briefing para novas operações. representar o setor em encontros com a diretora, atuando como perfil estratégico e braço direito da gerência de RH. Processos Seletivos e Qualidade: Conduzir seleções para posições de staff, coordenação e gerência, garantindo imparcialidade e qualidade. assegurar a atualização dos Descritivos de Cargo conforme padrões ISO 9000. Sistema e Integração: Garantir o funcionamento e atualização do sistema de recrutamento. assegurar a participação dos novos colaboradores na integração e onboarding, acompanhando sua adaptação para reduzir turnover. Indicadores e Suporte Executivo: Gerar e acompanhar indicadores da área (incluindo produtividade, tempo de preenchimento de vagas e satisfação das áreas). prestar suporte direto à Gerência de RH em demandas estratégicas. Perfil Desejado: Experiência com Recrutamento e Seleção em grande volume. Vivência com gestão de equipe. Perfil organizado, analítico e com boa comunicação. Capacidade de atuar sob pressão e com múltiplas demandas. Interesse em desafios e melhoria contínua de processos. Se você gosta de desafios, alto volume de contratações e quer fazer parte de uma empresa em constante crescimento, essa vaga é para você! Diversidade é valor, não discurso Valorizamos e incentivamos ativamente a diversidade. Encorajamos a candidatura de todas as pessoas, independente de gênero, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero ou deficiência (temos vagas afirmativas para PCDs). Requisitos Requisitos técnicos e funcionais: Superior completo. Gestão de pessoas. Pacote office em nível intermediário. Forte vivência na área de R&S. Competências comportamentais: Proatividade. Comunicação efetiva. Responsabilidade. Resiliência. Relacionamento interpessoal. Gestão de conflitos. Benefícios Benefícios que fazem a diferença (de verdade) Aqui a gente cuida de você por inteiro não só no horário de trabalho. Olha só o que preparamos: Seu dia a dia mais leve Vale-Transporte - Cobrimos 100% do seu deslocamento. Qualquer empresa de transporte público vale! R$ 23,89/dia no seu cartão-benefício - Vale-Refeição OU Alimentação você escolhe como usar. São R$ 525/mês para facilitar sua rotina. Saúde completa (sua e da sua família) Plano de Saúde desde os 3 meses - Empresa paga 50% Você e seus dependentes cobertos Telemedicina desde o 1 dia - Atendimento em várias especialidades + 2 consultas de psicologia/mês (para você e família). Sem carência! Plano Odontológico (a partir de 90 dias) -Várias opções de cobertura. Vale para dependentes também. Total Pass - Seu bem-estar em movimento -Acesso a academias, studios, aulas e atividades. Corpo e mente em equilíbrio. (consulte condições) CARE - Suporte quando você precisar -Apoio jurídico, psicológico e nutricional com especialistas. Porque cuidar da saúde mental e ter suporte é essencial. A gente apoia sua família Auxílio-Creche de R$ 350/mês - Para mães E pais com filhos até 30 meses (ou 42 meses se associado ao sindicato). Porque sabemos que equilibrar carreira e maternidade/paternidade não é fácil. Facilidades que ajudam no orçamento Clube de Descontos dbm (desde o 1 dia!) - De 10% a 70% de desconto em diversos parceiros. Viagens, restaurantes, eletrônicos, cursos... economia que faz diferença no fim do mês. Aqui a gente respira gente de verdade DIA D (Descontração) - 1x por mês - O Marketing prepara um dia especial para relaxar, dar risada e renovar as energias com o time. Trabalho é sério, mas a gente não precisa ser chato! Campanhas motivacionais o ano todo Reconhecimento, premiações e ações que mostram que seu esforço não passa despercebido. Plano de Crescimento Profissional REAL Recrutamentos internos mensais. Aqui, quem cresce COM a gente, cresce NA gente. Valorizamos quem veste a camisa. E o mais importante: Você não é só mais um número aqui. Construímos um ambiente onde você tem voz, espaço para crescer e uma equipe que acredita no potencial das pessoas. Pronto(a) para fazer parte dessa história dbm contact center -->. Onde tecnologia e pessoas se encontram.

Sobre a Oportunidade Estamos em um momento de transformação estratégica do nosso RH, saindo de um modelo operacional para uma gestão baseada em dados e evidências. Se você é apaixonado(a) por transformar números em decisões estratégicas e quer fazer parte dessa jornada, esta vaga é para você! Como Analista de People Analytics, você será protagonista na construção da nossa cultura data-driven em RH, estruturando controles gerenciais, criando dashboards executivos e fornecendo insights que impactarão diretamente as decisões de negócio. Sua Missão Estruturar, monitorar e reportar indicadores críticos de gestão de pessoas, garantindo visibilidade total sobre headcount, turnover, dimensionamento e custos, transformando dados em inteligência estratégica para a tomada de decisão da liderança. O Que Você Vai Fazer Nos Primeiros 90 Dias: Estruturar controles gerenciais: Mapear fontes de dados, consolidar base única e confiável de headcount, validar histórico e definir metodologias Criar dashboards executivos e operacionais: Power BI com visões para Diretoria, gestores e RH Implementar rotinas de monitoramento: Relatórios semanais, mensais e alertas automáticos de desvios No Dia a Dia:->. Coletar, estruturar e validar dados de múltiplas fontes (HRIS, sistemas de ponto, planilhas). -->. Desenvolver e monitorar KPIs estratégicos: turnover, headcount vs orçado, span of control, absenteísmo, custo de rotatividade -->. Produzir relatórios executivos mensais com análises, tendências e recomendações -->. Criar dashboards interativos individualizados por gestor/área -->. Realizar análises ad-hoc para suporte a decisões estratégicas (dimensionamento, orçamento, reestruturações) -->. Identificar padrões, tendências e oportunidades de melhoria nos dados de RH -->. Apresentar insights para liderança com storytelling baseado em dados -->. Garantir conformidade com LGPD na gestão de dados sensíveis Diversidade é valor, não discurso Valorizamos e incentivamos ativamente a diversidade. Encorajamos a candidatura de todas as pessoas, independente de gênero, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero ou deficiência (temos vagas afirmativas para PCDs). Requisitos Requisitos Obrigatórios: Ensino Superior completo em Administração, RH, Estatística, Engenharia, Economia ou áreas correlatas Excel avançado (tabelas dinâmicas, Power Query, fórmulas complexas, modelagem de dados) Power BI (criação de dashboards, DAX, modelagem de dados, integração de fontes) Experiência com análise de dados, indicadores de RH ou business intelligence Perfil analítico, detalhista, organizado e proativo Excelente comunicação para traduzir números em narrativas compreensíveis Diferenciais (Não Obrigatórios, Mas Valorizados): SQL (para extração de dados de bancos relacionais) Python ou R para análises avançadas Experiência com HRIS (Senior) Conhecimento em estatística aplicada Certificações em Power BI, Data Analytics ou People Analytics Pós-graduação ou especialização em áreas correlatas Ambiente e Cultura: * Protagonismo: Você será o(a) pioneiro(a) na estruturação de People Analytics - espaço para construir do zero * Liderança acessível: Reporte direto à Gerência de RH com proximidade à Diretoria * Work-life balance: Modelo híbrido (3 dias presencial + 2 home office) * Impacto real: Suas análises influenciarão decisões estratégicas da empresa Benefícios Benefícios que fazem a diferença (de verdade) Aqui a gente cuida de você por inteiro não só no horário de trabalho. Olha só o que preparamos: Seu dia a dia mais leve Vale-Transporte - Cobrimos 100% do seu deslocamento. Qualquer empresa de transporte público vale! R$ 23,89/dia no seu cartão-benefício - Vale-Refeição OU Alimentação você escolhe como usar. São R$ 525/mês para facilitar sua rotina. Saúde completa (sua e da sua família) Plano de Saúde desde os 3 meses - Empresa paga 50% Você e seus dependentes cobertos Telemedicina desde o 1 dia - Atendimento em várias especialidades + 2 consultas de psicologia/mês (para você e família). Sem carência! Plano Odontológico (a partir de 90 dias) -Várias opções de cobertura. Vale para dependentes também. Total Pass - Seu bem-estar em movimento -Acesso a academias, studios, aulas e atividades. Corpo e mente em equilíbrio. (consulte condições) CARE - Suporte quando você precisar -Apoio jurídico, psicológico e nutricional com especialistas. Porque cuidar da saúde mental e ter suporte é essencial. A gente apoia sua família Auxílio-Creche de R$ 350/mês - Para mães E pais com filhos até 30 meses (ou 42 meses se associado ao sindicato). Porque sabemos que equilibrar carreira e maternidade/paternidade não é fácil. Facilidades que ajudam no orçamento Clube de Descontos dbm (desde o 1 dia!) - De 10% a 70% de desconto em diversos parceiros. Viagens, restaurantes, eletrônicos, cursos... economia que faz diferença no fim do mês. Aqui a gente respira gente de verdade DIA D (Descontração) - 1x por mês - O Marketing prepara um dia especial para relaxar, dar risada e renovar as energias com o time. Trabalho é sério, mas a gente não precisa ser chato! Campanhas motivacionais o ano todo Reconhecimento, premiações e ações que mostram que seu esforço não passa despercebido. Plano de Crescimento Profissional REAL Recrutamentos internos mensais. Aqui, quem cresce COM a gente, cresce NA gente. Valorizamos quem veste a camisa. E o mais importante: Você não é só mais um número aqui. Construímos um ambiente onde você tem voz, espaço para crescer e uma equipe que acredita no potencial das pessoas. Pronto(a) para fazer parte dessa história dbm contact center -->. Onde tecnologia e pessoas se encontram.

Missão do Cargo Atuar como especialista técnico e estratégico junto aos clientes da Solo Network, garantindo a definição, acompanhamento e sucesso das estratégias tecnológicas adotadas. O Technical Account Manager (TAM) será o principal ponto de contato técnico do cliente, promovendo orientação proativa, otimização de ambientes em nuvem, estabilidade operacional, eficiência financeira e maximização do valor dos produtos e soluções Solo. Principais Responsabilidades Atuar como Trusted Advisor , apoiando clientes na definição e execução de estratégias tecnológicas bem-sucedidas. Definir, acompanhar e evoluir a jornada técnica do cliente, com base em assessments, recomendações e melhores práticas. Monitorar e otimizar o desempenho dos serviços contratados, garantindo ambientes estáveis, performantes e resilientes. Acompanhar a evolução financeira dos ambientes em cloud , gerando insights de otimização de custos (FinOps). Apoiar os times internos da Solo na compreensão do ambiente do cliente, facilitando a comunicação Solo–Cliente. Atuar na gestão de updates, alertas de fabricantes e casos técnicos de maior complexidade. Apoiar a configuração, gestão e operação de ambientes em nuvem e arquiteturas modernas. Contribuir para a redução de custos internos de TI e melhor aproveitamento dos investimentos em tecnologia. Requisitos Técnicos Experiência sólida com serviços de nuvem:Azure, Google Cloud e/ou AWS. Conhecimento em Windows Server e integração de Active Directory com Azure. Conhecimento em Linux , preferencialmente distribuições baseadas em Red Hat ou Debian. Conhecimentos avançados em FinOps e gestão financeira de recursos em nuvem. Conhecimento em infraestrutura de redes e firewall. Experiência com microserviços , Kubernetes e práticas de DevOps (CI/CD, automação). Conhecimento em Red Hat OpenShift AI e Red Hat Enterprise Linux AI. Experiência em desenvolvimento e implementação de modelos e aplicações de IA será considerado diferencial. Competências Comportamentais Esperadas Perfil consultivo, com forte capacidade de relacionamento com clientes. Comunicação clara, técnica e estratégica. Visão analítica e orientação a resultados. Proatividade, organização e senso de responsabilidade. Capacidade de atuar em ambientes complexos e de alta criticidade. Diferenciais Experiência prévia como TAM, Arquiteto de Soluções ou Consultor Técnico. Certificações em Cloud (Azure, AWS, GCP) e/ou FinOps. Vivência em ambientes corporativos de médio e grande porte.

O que você vai fazer Interagir com seguidores e leads no Instagram e LinkedIn da empresa. Enviar mensagens estratégicas, personalizadas e humanas para gerar conversas que viram negócios. Identificar perfis ideais e agendar reuniões qualificadas para o time de especialistas. Atuar diretamente com o time comercial e de marketing, aprendendo como transformar atenção em venda. Acompanhar de perto a rotina de um CEO, especialistas e treinadores de vendas. Por que essa vaga é diferente Você vai aprender na prática o que é social selling, copywriting e comunicação de impacto. Terá mentoria direta com, CEO da empresa. Trabalhará num ambiente intenso, colaborativo e cheio de energia comercial. Chance real de efetivação e crescimento dentro da empresa. Se você quer entrar no mundo das vendas de forma moderna, aprender com quem está no topo e construir uma carreira que vai muito além do básico essa vaga é pra você. Requisitos Ser estudante de Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas. Ter facilidade com redes sociais e gostar de conversar com pessoas. Ser comunicativo(a), curioso(a), disciplinado(a) e com vontade real de aprender sobre vendas e persuasão. Ter boa escrita, empatia e brilho nos olhos. Somos uma empresa de Consultoria e Treinamento de Vendas , com um propósito claro: conectar pessoas com a sua essência para vender com excelência, acelerando o crescimento de negócios por todo o Brasil. Nosso compromisso é profissionalizar departamentos comerciais e treinar vendedores a alcançarem resultados extraordinários.

...e de influência nos segmentos citados. Estrutura jurídica para atuação como PJ ou MEI . Mindset orientado a resultados, organização sistêmica e perfil dinâmico. Empresa especialista em automação, segurança eletrônica e eficiência operacional, está ampliando sua presença no mercado e busca Representantes Comerciais para atuação regional. Oferecendo: 100% comissionado - ...

...a de conteúdo da alcateia . O que você vai encontrar aqui Um ambiente que respira performance e criatividade. Mentoria direta com o CEO e especialista em vendas. Liberdade para criar e espaço para errar, testar e crescer. Oportunidade real de efetivação queremos formar talentos de longo prazo. Se você ...

Local de trabalho:Curitiba, PR Regime de contratação de tipo Efetivo CLT Jornada Parcial tardes Modelo de Trabalho:Presencial Vaga Vendedor(a) Se você possui:Acima de 18 anos, ensino médio completo ou cursando o 3 ano, fácil acesso ao Shopping, boa comunicação, vontade de aprender, energia e ambição. temos a oportunidade para o seu perfil! Remuneração variável na média de R$1. 900,00 (COM MINIMO GARANTIDO) Benefícios:Vale refeição 26,00 por dia, vale transporte, assistência médica, assistência odontológica, totalpass desconto em academias, desconto de 65% nos produtos CNS, Indique e ganhe premiação de R$ 500,00. programa atendimento psicológico, parceria com Sesc, Dayoff Folga no dia do aniversário. Escala 6x1 1 folga durante a semana e 1 Folga de Domingo no mês Horário da tarde:16h às 22h Envie seu currículo, participe do processo seletivo e venha fazer parte do time CNS, uma das maiores especialistas em calçados masculinos de couro no Brasil. selecaocnsonline. com. br Whatsapp 11 942649984/11 932743833 Benefícios:Assistência odontológica. Assistência médica. totalpass desconto com academias. vale refeição. vale transporte. Premiações. Indique e ganhe R$ 500,00. Desconto de até 65% nos produtos CNS. Dayoff Folga no aniversário. Parceria com SESC. Atendimento psicológico.

Realizar avaliações de saúde abrangentes em indivíduos e famílias. Desenvolver e implementar planos de cuidados individualizados. Monitorar condições crônicas e ajustar os planos de cuidados conforme necessário. Realizar atividades educativas e de promoção da saúde para a família e a comunidade. Identificar fatores de risco e orientar colaboradores sobre medidas preventivas. Levar em consideração o contexto familiar e social ao planejar os cuidados de saúde. Abordar as necessidades de saúde de todos os membros da família, desde recém-nascidos até idosos. Oferecer orientações sobre autocuidado, planejamento familiar, alimentação saudável e hábitos de vida. Fornecer apoio emocional a famílias em situações de estresse, luto ou doença grave. Encaminhar para serviços psicossociais quando necessário. Colaborar com outros profissionais de saúde na coordenação dos cuidados da família. Encaminhar para especialistas quando necessário. Manter registros precisos e atualizados dos cuidados prestados. Registrar informações relevantes para avaliação e monitoramento contínuo. Trabalhar em equipe com médicos, enfermeiros e outros profissionais de saúde. Participar de iniciativas de melhoria da atenção primária à saúde. Prazo de contrato:De:11/02/2026 Até:12/03/2026.

VAGA PRESENCIAL!!Buscamos por profissionais que possuam disposição para aprender, que tenham comprometimento consigo mesmo e para com os objetivos da organização e mantenham valores como pontualidade, trabalho em equipe e boa comunicação oral e escrita.ATRIBUIÇÕESAnálise prévia de chamados relacionados a rotina de trabalho das empresas que adquiram as licenças de uso dos softwares; Proposição de soluções para pontos divergentes entre os processos do cliente e as funcionalidades do software;Elaboração e execução de cronogramas de atendimento alinhados com as funcionalidades dos softwares; Capacitação de usuários em relação à utilização do software; Acompanhamento do processo inicial de utilização do software junto aos novos clientes; Atendimento a carteira de clientes EGS Sistemas; Apoio a equipe interna de especialistas.Atendimento multicanal a nossa carteira de clientes através de ferramentas como conversa virtual (chat) e ligações telefônicas, auxiliando no esclarecimento de dúvidas e orientando quanto a utilização correta de nossas soluções;Abertura de chamados técnicos;Auxílio na confecção de manuais técnicos referentes à utilização do software.PRÉ - REQUISITOSEnsino médio completo;Experiência na operação de softwares de gestão empresarial;DIFERENCIAL· Experiência na área fiscal com emissão de documentos como NF-e (Nota Fiscal Eletrônica) / CT-e (Conhecimento de Transporte Eletrônico) e MDF-e (Manifesto de Documento Fiscal Eletrônico);· Vivência com operações fiscais, financeira, contábil, vendas, estoque, entre outras com relação à gestão empresarial;· Conhecimentos na área de informática relacionados a instalação de softwares, download de arquivos e acesso remoto a computadores;· Superior cursando (administração, economia, ciências contábeis)BENEFÍCIOSPremiação conforme regras vigentes para concessão do benefício;Após 06 meses elegíveis a solicitar bolsa de estudos, conforme regras vigentes para concessão do benefício;Vale-transporte;Vale-refeição;Vale Combustível para quem não utiliza vale-transporte;Após 03 meses vale-alimentação;Após 03 meses tem direito ao plano de saúde;

...s vemos na próxima etapa SEJA UM #LEMER E FAÇA PARTE DESSA GRANDE EMBARCAÇÃO! Ah, não conhece a Leme Nós somos a Leme Inteligência Forense, especialista em investigação patrimonial e análise de riscos que nasceu para inovar no mercado de crédito e cobrança. Agora, por que o nome Leme Inteligência ...

...o para a redução de incidentes de produção relacionados a dados Impacto direto na eficiência operacional de processos financeiros Nós somos a Leme Inteligência Forense, especialista em investigação patrimonial e análise de riscos que nasceu para inovar no mercado de crédito e cobrança. Agora, por que o nome Leme Inteligência ...

...o dos prazos legais. Realizará a supervisão dos setores Fiscal e Contábil, incluindo lançamentos, conciliações e fechamentos mensais. Realizará análises técnicas para suporte a planejamento tributário, gestão e treinamento da equipe, implementação de melhorias nos processos e reporte de indicadores e riscos fiscais à gerência.

Nosso cliente uma indústria localizada na região do CIC, esta em busca de um Assistente Financeiro Contábil para atuar nas rotinas financeiras e contábeis, sendo o ponto de apoio entre a empresa e o escritório de contabilidade terceirizado. A posição oferece aprendizado contínuo, participação em análises gerenciais e proximidade com a gestão Atividades a serem desenvolvidas:Apoio nas rotinas de contas a pagar, contas a receber e contas a pagar e fluxo de caixa. Lançamento de notas fiscais de entrada, saída e cancelamentos em sistema ERP. Organização, classificação e conferência de documentos financeiros e contábeis. Interface com o escritório contábil terceirizado , acompanhando prazos e envio de informações. Elaboração de relatórios gerenciais , apuração de impostos e validação de relatórios. Elaboração de relatórios gerenciais (DRE, fluxo de caixa e análise de custos). Controle de obrigações legais, prazos e documentação da empresa. REQUISITOS:Formação cursando ou concluída em Ciências Contábeis, Administração, Gestão Financeira ou áreas correlatas. Conhecimento básico em rotinas contábil-financeiras (lançamentos, conciliações, contas a pagar/receber). Excel em nível intermediário. Organização, atenção a detalhes e boa comunicação. Residir ou ter fácil acesso a região do CIC/FAZENDINHA DIFERENCIAIS:Experiência prévia com lançamentos contábeis e fechamento mensal. Conhecimento em impostos e regimes tributários. Vivência com ERP, automação de processos, BI ou análise de dados. Profissionais em transição de carreira são bem-vindos. INFORMAÇÕES COMPLEMNTARES-Benefícios Plano de assiduidade (após 30 dias – podendo chegar a R$ 550,00). Metas (após 60 dias – podendo chegar a R$ 700,00). Plano odontológico Uniodonto (após 90 dias – por adesão). Seguro de vida. Alimentação no local. Vale-transporte..

ASSISTENTE FISCAL SALÁRIO:R$ A combinar + VT (R$12,00 dia/trabalhado) ou Auxílio Combustível (R$300,00) + VA (682,00 mês) + Convenio médico e Odontológico (pós experiência, coparticipação) + Day Off + Seguro de Vida LOCAL:SANTA FELICIDADE-CURITIBA/PR REQUISITOS:Ensino Médio ou Técnico-Completo (Administração. Contabilidade ou áreas afins) Experiência na função ATIVIDADES:Auxílio nas rotinas fiscais e tributárias, lançamentos, conferencias, notas fiscais, impostos, emissões, guias, tributos, obrigações acessórias, contribuições, classificação fiscal, organização de documentos, arquivo, atender fiscalizações e auditorias, demais atividades pertinentes a função. HORÁRIO:Segunda a Quinta:das 08:00 as 18:00 Sexta:das 08:00 as 17:00 100% presencial Encaminhar currículo para:41 3022-0047 Colocar no assunto:ASSISTENTE FISCAL.

Escritório Contábil em Curitiba contrata:Auxiliar de Escrituração Fiscal Local:Bairro Rebouças – Curitiba/PR Segmento:Escritório de Contabilidade e Auditoria Salário:R$ 2. 700,00 Benefícios:Vale Alimentação:VR R$ 31,00/dia, Vale Transporte (cartão, sem vale combustível) e Plano de Saúde Unimed (50%) Horário:Segunda a quinta das 08h às 18h e sexta das 08h às 17h Sobre a oportunidade Escritório contábil consolidado na região do Rebouças, referência em auditoria e gestão tributária, busca um(a) Auxiliar de Escrituração Fiscal detalhista, responsável e apaixonado por contabilidade. O profissional será parte essencial da equipe fiscal, atuando diretamente nas rotinas de apuração de impostos e obrigações acessórias. Se você é organizado, gosta de trabalhar em equipe e tem prazer em ver números fechando com precisão. essa vaga é para você! Principais responsabilidades Efetuar importação e classificação de notas fiscais via XML em sistema fiscal. Apuração de tributos (ICMS, IPI, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL, Simples Nacional e Lucro Presumido). Elaboração e entrega de obrigações acessórias (DEFIS, SPED Fiscal, EFD-Contribuições, GIA, DCTF, entre outras). Escrituração fiscal e integração contábil. Emissão de guias de impostos retidos na fonte (IR, CSLL, PIS, COFINS, ISS, etc. ). Atendimento e orientação a clientes quanto a dúvidas tributárias e emissão de notas fiscais. Apoio na conciliação de contas e encerramento fiscal mensal. Requisitos obrigatórios Experiência mínima de 2 anos na área fiscal , preferencialmente em escritório contábil. Ensino Técnico Completo ou Superior Cursando/Completo em Contabilidade ou áreas correlatas. Domínio intermediário de informática (planilhas, sistemas fiscais e integração contábil). Comunicação clara e objetiva, organização e comprometimento. Perfil colaborativo, com proatividade e atenção aos detalhes. Diferenciais valorizados Experiência em escrituração fiscal de empresas no Lucro Presumido e Simples Nacional. Vivência com SPED Fiscal e contribuições. Postura ética, foco em resultados e paixão pela área contábil. Sobre o ambiente de trabalho Ambiente profissional e colaborativo, com foco em qualidade técnica e aprendizado contínuo. A empresa valoriza transparência, responsabilidade e comprometimento , oferecendo suporte e estabilidade para o desenvolvimento de sua equipe. Se você ama contabilidade e quer crescer em um escritório sólido e reconhecido pela excelência técnica, essa é a sua chance! Cadastre-se agora e venha fazer parte dessa equipe comprometida com resultados!.

Escritório Contábil em Curitiba contrata:Auxiliar de Escrituração Fiscal Local:Bairro Rebouças – Curitiba/PR Segmento:Escritório de Contabilidade e Auditoria Salário:R$ 2. 700,00 Benefícios:Vale Alimentação:VR R$ 31,00/dia, Vale Transporte (cartão, sem vale combustível) e Plano de Saúde Unimed (50%) Horário:Segunda a quinta das 08h às 18h e sexta das 08h às 17h Sobre a oportunidade Escritório contábil consolidado na região do Rebouças, referência em auditoria e gestão tributária, busca um(a) Auxiliar de Escrituração Fiscal detalhista, responsável e apaixonado por contabilidade. O profissional será parte essencial da equipe fiscal, atuando diretamente nas rotinas de apuração de impostos e obrigações acessórias. Se você é organizado, gosta de trabalhar em equipe e tem prazer em ver números fechando com precisão. essa vaga é para você! Principais responsabilidades Efetuar importação e classificação de notas fiscais via XML em sistema fiscal. Apuração de tributos (ICMS, IPI, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL, Simples Nacional e Lucro Presumido). Elaboração e entrega de obrigações acessórias (DEFIS, SPED Fiscal, EFD-Contribuições, GIA, DCTF, entre outras). Escrituração fiscal e integração contábil. Emissão de guias de impostos retidos na fonte (IR, CSLL, PIS, COFINS, ISS, etc. ). Atendimento e orientação a clientes quanto a dúvidas tributárias e emissão de notas fiscais. Apoio na conciliação de contas e encerramento fiscal mensal. Requisitos obrigatórios Experiência mínima de 2 anos na área fiscal , preferencialmente em escritório contábil. Ensino Técnico Completo ou Superior Cursando/Completo em Contabilidade ou áreas correlatas. Domínio intermediário de informática (planilhas, sistemas fiscais e integração contábil). Comunicação clara e objetiva, organização e comprometimento. Perfil colaborativo, com proatividade e atenção aos detalhes. Diferenciais valorizados Experiência em escrituração fiscal de empresas no Lucro Presumido e Simples Nacional. Vivência com SPED Fiscal e contribuições. Postura ética, foco em resultados e paixão pela área contábil. Sobre o ambiente de trabalho Ambiente profissional e colaborativo, com foco em qualidade técnica e aprendizado contínuo. A empresa valoriza transparência, responsabilidade e comprometimento , oferecendo suporte e estabilidade para o desenvolvimento de sua equipe. Se você ama contabilidade e quer crescer em um escritório sólido e reconhecido pela excelência técnica, essa é a sua chance! Cadastre-se agora e venha fazer parte dessa equipe comprometida com resultados! #LI-Onsite.

Graduação Contabilidade, Gestão financeira ou administração-Formado ou cursando. Conhecimento em área Fiscal Contábil. Excel em nível intermediário e/ou avançado. Conhecimento em lançamento e importação de notas fiscais. Vivência com obrigações acessórias: MIT, REINF, DCTFWeb, EFD Fiscal, EFD Contribuições e declarações de serviços prestados e tomados. Conhecimento em apuração de impostos nos diferentes regimes tributários. Perfil organizado, focado, proativo e com facilidade para trabalho em equipe. Graduação em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins. Experiência mínima de 2 anos em escrituração fiscal e contábil. Conhecimento sólido em NFe, DCTF, SPED e obrigações acessórias. Domínio de ERP Protheus ou SAP. Boa comunicação verbal e escrita em português. Certificação CPA-PR ou equivalente. Experiência com contabilidade digital e softwares de gestão fiscal. Conhecimento em IFRS e normas internacionais. Habilidade em Excel avançado e análise de dados. Redução de 25% nos erros de declaração fiscal em 12 meses. Aumento de 15% na eficiência dos processos de escrituração. Contribuição para a conformidade total em auditorias externas. Melhoria no tempo de fechamento contábil em 20%. Somos a Contabilidade Digital XYZ , uma firma de contabilidade inovadora que combina tecnologia avançada com expertise fiscal para oferecer serviços de alta qualidade a clientes de diversos setores. Nosso objetivo é simplificar processos, reduzir riscos e impulsionar o crescimento sustentável dos negócios que atendemos. Valorizamos a inovação, a ética e o desenvolvimento profissional de nossos colaboradores, proporcionando um ambiente colaborativo e inclusivo.

Realizará operações fiscais e financeiras, incluindo lançamento, conferência, organização e envio de notas fiscais à contabilidade, emissão de documentos fiscais e geração de arquivos eletrônicos. Prestará suporte aos setores internos e clientes, interpretará a legislação tributária para garantir conformidade, sugerirá melhorias em sistemas e fluxos fiscais, atuará de forma integrada com outras áreas para mitigação de riscos e apoiará auditorias internas e externas.