128 vagas de emprego para Especialista Fiscal em Goiânia, GO

Whatsapp para dúvidas:6235891035 Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas internas de circulação da loja. Realizar ronda nas dependências da loja. Manter a disciplina na Portaria. #LI-Onsite.

Whatsapp para dúvidas:6235891035 Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas internas de circulação da loja. Realizar ronda nas dependências da loja. Manter a disciplina na Portaria. #LI-Onsite.

Resumo da Função:O Fiscal de Motoristas será responsável por acompanhar e fiscalizar as operações realizadas pelos motoristas da empresa, garantindo o cumprimento dos procedimentos de trabalho, a qualidade no atendimento aos passageiros e a conformidade com as normas internas e de segurança. Atuará embarcando em pontos específicos ao longo das rotas, observando o desempenho e a postura profissional dos motoristas. Principais Atividades:Fiscalizar as operações de trabalho dos motoristas durante o trajeto, embarcando em pontos previamente definidos. Observar e avaliar a postura, apresentação pessoal e conduta no atendimento ao público. Garantir o cumprimento dos procedimentos operacionais e padrões de qualidade estabelecidos pela empresa. Registrar ocorrências, comportamentos inadequados e não conformidades, propondo medidas corretivas quando necessário. Acompanhar o cumprimento de horários, rotas e regras de segurança no transporte. Manter comunicação clara, ética e assertiva com os motoristas e demais colaboradores. Elaborar relatórios de fiscalização e encaminhar ao setor responsável. Zelar pela imagem da empresa, atuando com responsabilidade e discrição. Requisitos:Ensino Médio completo (segundo grau). Boa capacidade de observação e atenção aos detalhes. Organização, produtividade e senso de responsabilidade. Comunicação clara e assertiva. Conduta ética e profissional. Facilidade de relacionamento interpessoal e postura proativa. Diferencial:Experiência anterior em funções de fiscalização, transporte ou atendimento ao público. Conhecimento básico em rotinas operacionais de transporte coletivo.

Estamos em busca de um Fiscal de Prevenção de Perdas para se juntar ao nosso time na Oba Hortifruti. Este é um papel fundamental para garantir a integridade e a eficiência de nossas operações. O candidato certo será responsável por desenvolver e implementar estratégias para minimizar perdas por roubo, furto e outros incidentes. Você será o responsável por monitorar as áreas de vendas, identificar comportamentos suspeitos e implementar medidas preventivas. Além disso, será necessário realizar auditorias regulares, analisar dados e fornecer relatórios detalhados sobre as atividades de prevenção de perdas. Experiência em prevenção de perdas em ambientes de varejo é essencial, assim como habilidades de observação aguçada e capacidade de trabalhar de forma discreta. O candidato deve ser proativo, com forte ética de trabalho e habilidades de comunicação para colaborar com a equipe e gerenciar situações de emergência. Conhecimento em legislação de prevenção de perdas e experiência com sistemas de segurança é um diferencial. Se você tem um histórico comprovado de sucesso na prevenção de perdas e está pronto para se juntar a uma equipe dedicada e dinâmica, esta oportunidade é para você. O que oferecemos:Refeição no local (100% gratuita). Vale-transporte. Telemedicina e telepsicologia gratuitas. Desconto de 20% em produtos de hortifruti na Rede Oba. Assistência médica e odontológica opcionais (coparticipativo). Descontos em medicamentos (Drogasil e Droga Raia). Convênio SESC (academia, esportes, natação e colônia de férias). Descontos em instituições de ensino conveniadas. Junte-se à Oba Hortifruti e faça parte de uma equipe que se preocupa com a segurança e o sucesso de nossas operações. A Oba Hortifruti oferece um ambiente de trabalho desafiador e gratificante, com oportunidades de crescimento profissional e benefícios competitivos.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Fiscalização de Entrada e Saída:Monitorar e controlar o fluxo de clientes, garantindo que todos os procedimentos de segurança sejam seguidos durante a entrada e saída. Prevenção de Perdas e Danos:Implementar ações preventivas para evitar perdas de produtos e danos no interior da loja, assegurando que todas as áreas estejam protegidas. Vistorias de Saída:Verificar as saídas de colaboradores e prestadores de serviços, garantindo que não haja saída não autorizada de produtos ou materiais. Inventário:Auxiliar o gerente na execução de inventários cíclicos e gerais, garantindo a precisão nas contagens e registros. Abertura e Fechamento da Loja:Enviar os formulários de abertura e fechamento da loja, garantindo a comunicação eficaz e o cumprimento de protocolos internos. Rondas de Segurança:Realizar rondas periódicas na loja e na retaguarda, mantendo o ambiente seguro e livre de irregularidades. Acompanhamento de Prestadores de Serviços:Acompanhar a execução de serviços realizados por prestadores dentro da loja, assegurando que os procedimentos de segurança sejam seguidos. Organização e Controle de Cabides:Responsável pela separação e organização das caixas e cabides, mantendo o ambiente organizado e eficiente. Recebimento de Mercadorias:Verificar os lacres do caminhão de entrega, acompanhar o descarregamento, realizar a leitura dos códigos de barras (bipagem) e liberar o caminhão após conferência. Organização de Insumos:Realizar a organização e amarração de papelões e outros insumos, contribuindo para a manutenção da ordem no estoque e áreas de apoio. Depósito de Valores:Acompanhar o Gerente no processo de depósito externo de valores, quando a loja não contar com a coleta de empresas especializadas (Prosegur/Brinks). REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em funções de fiscalização, prevenção de perdas ou áreas correlatas. Habilidade de comunicação e atenção aos detalhes. Comprometimento com os processos e normas de segurança da loja. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

...• Conhecimento em Pacote Office;• Facilidade com cálculos;• Vivência com trabalho em equipe;• Perfil analítico será um diferencial;• Pessoa com interesse em atuar na área fiscal, disposta a se desenvolver;• Será um diferencial conhecimento em legislação fiscal. Sobre a vaga • Atuar presencialmente em Goiânia;• Modalidade CLT, horário comercial;• De segunda à sexta-feira;• Salário fixo: R$ 1.700,00;• Plano de Saúde e ...

...o da conferência física e documental das cargas;Registrar e escriturar documentos fiscais de entrada e saída, utilizando sistemas fiscais e ERP, realizando a correta classificação fiscal (CFOP, CST, NCM); Validar documentos fiscais, analisando impostos destacados, tipo de operação, base de cálculo e dados cadastrais;Emitir notas fiscais eletrônicas (NF-e, NFS-e) referentes a vendas, entregas futuras, triangulações, importações, exportações e serviços;Realizar a apuração de tributos federais, estaduais e municipais, incluindo ICMS, IPI, ISS, PIS, COFINS, retenções na fonte e substituição tributária, por meio da análise das operações fiscais;Executar o fechamento fiscal mensal, conferindo livros fiscais, apurações, saldos e consistências, além de elaborar relatórios de apoio, para subsidiar a coordenação;Organizar e manter a documentação fiscal e contábil, física e digital, assegurando o correto arquivamento de documentos e arquivos eletrônicos (XML), para atender auditorias, fiscalizações e controles internos;Analisar e lançar ...

Local de trabalho:Goiânia, GO Regime de contratação de tipo Efetivo CLT Jornada Parcial tardes Modelo de Trabalho:Presencial Vaga Operador de Caixa Se você possui:Acima de 18 anos, ensino médio completo ou cursando o 3 ano, fácil acesso ao Shopping, boa comunicação, vontade de aprender, energia e ambição. temos a oportunidade para o seu perfil! Remuneração variável na média de R$1. 830,00 (MAIS PREMIAÇÃO SE A LOJA ATINGIR A META) Benefícios:Vale refeição 26,00 por dia, vale transporte, assistência médica, assistência odontológica, totalpass desconto em academias, desconto de 65% nos produtos CNS, Indique e ganhe premiação de R$ 500,00. programa atendimento psicológico, parceria com Sesc, Dayoff Folga no dia do aniversário. Escala 6x1 1 folga durante a semana e 1 Folga de Domingo no mês Horário da tarde:14h às 22h Envie seu currículo, participe do processo seletivo e venha fazer parte do time CNS, uma das maiores especialistas em calçados masculinos de couro no Brasil. selecaocnsonline. com. br Whatsapp 11 932743833.

Local de trabalho:Goiânia, GO Regime de contratação de tipo Efetivo CLT Jornada Parcial tardes Modelo de Trabalho:Presencial Vaga Vendedor(a) Se você possui:Acima de 18 anos, ensino médio completo ou cursando o 3 ano, fácil acesso ao Shopping, boa comunicação, vontade de aprender, energia e ambição. temos a oportunidade para o seu perfil! Remuneração variável na média de R$ 4. 000,00. Benefícios:Vale transporte, assistência médica, assistência odontológica, totalpass desconto em academias, desconto de 65% nos produtos CNS, Indique e ganhe premiação de R$ 500,00. programa atendimento psicológico, parceria com Sesc, Dayoff Folga no dia do aniversário. Escala 6x1 1 folga durante a semana e 1 Folga de Domingo no mês Horário da tarde:16h às 22h Envie seu currículo, participe do processo seletivo e venha fazer parte do time CNS, uma das maiores especialistas em calçados masculinos de couro no Brasil. selecaocnsonline. com. br Whatsapp 11922234228.

Nós da RC CARD, unimos confiança e agilidade para impulsionar o crescimento de quem move a economia. Vamos juntos Somos especialistas em soluções de pagamentos, conectando empresas, prefeituras e pessoas para transformar o acesso ao crédito em prosperidade. Existimos para que nossos parceiros tenham agilidade e segurança na gestão financeira, participando ativamente do seu crescimento empresarial. A partir da inovação e de um atendimento humano, promovemos uma grande evolução no mercado de benefícios, um setor essencial e em constante expansão, impactando milhares de vidas em todo o Brasil. Se você é organizado, domina números e planilhas, e busca gerar impacto através da precisão financeira, essa oportunidade é para você! Responsabilidades e Atribuições Processar contas e pagamentos recebidos em conformidade com as políticas da empresa; Realizar transações financeiras diárias: verificação, classificação, lançamento e conciliação; Realizar o cadastro e atualização de informações nos sistemas operacionais da RC CARD; Organizar e manter arquivos e documentos financeiros; Gerar demonstrações e relatórios detalhados conforme solicitações da gestão. Requisitos e Qualificações Ensino Médio completo ou Superior cursando (Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas); Experiência comprovada em rotinas financeiras; Domínio do Pacote Office (ênfase em Excel para controle de planilhas); Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação; Disponibilidade para início imediato. Informações Adicionais Horário: Segunda a Sexta, das 08:00 às 17:00; Sábados: Por escala; Disponibilidade: Início imediato. Etapas do Processo Para que sua jornada seja clara e transparente, nosso processo segue estas etapas: Triagem Curricular: Análise interna do seu perfil e experiências. Avaliação Comportamental: Teste de perfil para entendermos suas competências. Entrevista de Fit Cultural: Nossa primeira conversa online para alinhamento de valores. Entrevista com o Gestor: Etapa presencial para avaliação técnica e conhecimento da nossa sede. Proposta e Contratação: Boas-vindas ao time!

Nós da RC CARD, unimos confiança e agilidade para impulsionar o crescimento de quem move a economia. Vamos juntos Somos especialistas em soluções de pagamentos, conectando empresas, prefeituras e pessoas para transformar o acesso ao crédito em prosperidade. Existimos para que nossos parceiros tenham agilidade e segurança na gestão financeira, participando ativamente do seu crescimento empresarial. A partir da inovação e de um atendimento humano, promovemos uma grande evolução no mercado de benefícios, um setor essencial e em constante expansão, impactando milhares de vidas em todo o Brasil. Se você é comunicativo(a), gosta de resolver problemas e busca gerar impacto através de um atendimento de excelência e empatia, essa oportunidade é para você! Responsabilidades e Atribuições Suporte a viagens: cotar e emitir vouchers de passagens/hospedagens; pedir locação de veículos; Prestação de Contas: analisar relatórios e comprovantes; lançar dados nos sistemas; gestão do App de prestação; Elaborar e analisar relatórios financeiros e comerciais: atualizar planilhas, cadastros e base de dados; Suporte à área comercial com informações e análises: tirar dúvidas dos colegas externos; Atestar valores de Comissão dos externos. Requisitos e Qualificações Experiência em rotinas comerciais, financeiras e administrativas; Pacote Office: Conhecimento em Excel (básico a intermediário). Experiência com sistemas ERP. Informações Adicionais Horário: Segunda a Sexta, das 08:00 às 18:00 Disponibilidade: Início imediato. Etapas do Processo Para que sua jornada seja clara e transparente, nosso processo segue estas etapas: Triagem Curricular: Análise interna do seu perfil e experiências. Avaliação Comportamental: Teste de perfil para entendermos suas competências. Entrevista de Fit Cultural: Nossa primeira conversa online para alinhamento de valores. Entrevista com o Gestor: Etapa presencial para avaliação técnica e conhecimento da nossa sede. Proposta e Contratação: Boas-vindas ao time!

Nós da RC CARD, unimos confiança e agilidade para impulsionar o crescimento de quem move a economia. Vamos juntos Somos especialistas em soluções de pagamentos, conectando empresas, prefeituras e pessoas para transformar o acesso ao crédito em prosperidade. Existimos para que nossos parceiros tenham agilidade e segurança na gestão financeira, participando ativamente do seu crescimento empresarial. A partir da inovação e de um atendimento humano, promovemos uma grande evolução no mercado de benefícios, um setor essencial e em constante expansão, impactando milhares de vidas em todo o Brasil. Se você é comunicativo(a), gosta de resolver problemas e busca gerar impacto através de um atendimento de excelência e empatia, essa oportunidade é para você! Responsabilidades e Atribuições Prospecção ativa de novos parceiros (lojistas) via telefone e e-mail. Qualificação de leads, identificando o potencial de cada lojista. Apresentação da proposta de credenciamento e negociação de condições comerciais. Gestão do funil de vendas, registrando cada etapa do processo no CRM. Pós vendas com os lojistas, garantindo o fechamento de novos contratos. Requisitos e Qualificações Ensino médio completo (superior desejável), experiência em vendas internas, conhecimento em negociação, persuasão e uso de CRM/Office. Boa comunicação, foco em metas, organização, gestão do tempo e habilidade de relacionamento. Perfil proativo e dinâmico. Informações Adicionais Horário: Segunda a Sexta, das 08:00 às 18:00; Disponibilidade: Início imediato. Etapas do Processo Para que sua jornada seja clara e transparente, nosso processo segue estas etapas: Triagem Curricular: Análise interna do seu perfil e experiências. Avaliação Comportamental: Teste de perfil para entendermos suas competências. Entrevista de Fit Cultural: Nossa primeira conversa online para alinhamento de valores. Entrevista com o Gestor: Etapa presencial para avaliação técnica e conhecimento da nossa sede. Proposta e Contratação: Boas-vindas ao time!

Nós da RC CARD, unimos confiança e agilidade para impulsionar o crescimento de quem move a economia. Vamos juntos Somos especialistas em soluções de pagamentos, conectando empresas, prefeituras e pessoas para transformar o acesso ao crédito em prosperidade. Existimos para que nossos parceiros tenham agilidade e segurança na gestão financeira, participando ativamente do seu crescimento empresarial. A partir da inovação e de um atendimento humano, promovemos uma grande evolução no mercado de benefícios, um setor essencial e em constante expansão, impactando milhares de vidas em todo o Brasil. Se você é comunicativo(a), gosta de resolver problemas e busca gerar impacto através de um atendimento de excelência e empatia, essa oportunidade é para você! Responsabilidades e Atribuições Realizar o atendimento telefônico e por outros canais (e-mail, chat) aos nossos clientes; Registrar e acompanhar solicitações e reclamações nos sistemas operacionais da RC CARD; Fornecer informações claras e precisas sobre os produtos e serviços da empresa; Realizar o cadastro e a atualização constante da base de dados de clientes; Auxiliar na resolução de dúvidas, garantindo a satisfação e o suporte adequado; Requisitos e Qualificações Ensino Médio completo; Experiência comprovada em atendimento ao cliente (diferencial: experiência em call center); Domínio do Pacote Office e facilidade com informática; Excelente comunicação verbal e escrita, empatia e capacidade de lidar com diferentes perfis de público; Organização, atenção aos detalhes e proatividade. Informações Adicionais Horário: Segunda a Sexta, das 08:00 às 17:00; Sábados: Por escala; Disponibilidade: Início imediato. Etapas do Processo Para que sua jornada seja clara e transparente, nosso processo segue estas etapas: Triagem Curricular: Análise interna do seu perfil e experiências. Avaliação Comportamental: Teste de perfil para entendermos suas competências. Entrevista de Fit Cultural: Nossa primeira conversa online para alinhamento de valores. Entrevista com o Gestor: Etapa presencial para avaliação técnica e conhecimento da nossa sede. Proposta e Contratação: Boas-vindas ao time!

GYN INOX Se você tem entre 22 e 50 anos essa é uma oportunidade para você, que quer ser consutor(a) vendedor(a) externo interno.Local: GYN INOX SETOR SUL em Goiânia/GO] Regime de Contratação: Contrato Horário: Segunda a Sexta, das 9h às 18h, e Sábados das 9h às 13h Salário: de R$ 1.500 a R$ 2.000 com bonificação e comissão, com Participaçãoi de Lucros (comissão) com ganhos de até R$ 3, 4 ou 5.000,00: A Gyn Inox Lider no Mercado de Inox ha mais de 15 anos, somos especialistas em Corrimão, Guarda Corpo e peças de Inox, também temos a parte de decoração de interiores com Papel parede, Cortinas e Persianas. Ambiente de trabalho é extremamente saudável e o cresciemento de todos é essencial; Somos uma loja consolidada no mercado, conhecida por nosso atendimento de excelência e produtos de qualidade. Buscamos alguém que queira crescer conosco! Principais Responsabilidades: Realizar atendimento de excelência a clientes, tanto presencialmente quanto através de canais digitais (WhatsApp, telefone, e-mail). Demonstrar produtos, destacando suas características e benefícios para atender às necessidades dos clientes; fazer capatção de novos clientes, atender os clientes nas suas obras. Requisitos: Ensino Médio completo. Experiência prévia comprovada na área de vendas e atendimento ao cliente. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Conhecimento básico em informática e Pacote Office (Word, Excel, autocad). Perfil proativo, dinâmico, organizado e com foco em resultados e metas. Capacidade de trabalhar em equipe e se adaptar a diferentes situações. Conhecimento no nosso segmento de produtos (Decoração, Obra civil, Aço Inox).Possuir veículo proprio.Se você possui as habilidades e a paixão por vendas que procuramos, envie seu currículo atualizado para o e-mail: gyninox@gmail.com com o assunto "consutora comercial" ou entre em contato pelo telefone/WhatsApp: 62 98258-0001

VAGA PARA A CIDADE DE GOIÂNIA/GO Empório Piquiras no Shopping Flamboyant-Contrata 01 VAGA PARA CAIXA Salário:R$ 2. 000,00 + 11% assiduidade (R$ 220,00 ) + Quebra de Caixa R$ 200,00 + Vale transporte + rateio de comissão entre todos os colaboradores (na média de 350,00 ao mês)+ Alimentação na Empresa + Adicional noturno+ Plano de saúde + Plano Odontológico. Jornada:6 x 1 (04 folgas mensais/sendo 01 domingo ao mês conforme escala) Horários:01 VAGA 17:00 hs às 01:00 hs Adicional Noturno com 1h de intervalo Desejável ter Experiência na função. No setor , você será responsável por: Atendimento e Operação de Caixa Receber pagamentos (dinheiro, cartão, PIX, vales) Operar sistema de caixa/PDV Emitir cupons fiscais e comprovantes Conferir valores e troco Abrir e fechar o caixa (conferência de valores) Atendimento ao Cliente Atender clientes com cordialidade e agilidade Esclarecer dúvidas sobre valores, formas de pagamento e produtos Registrar pedidos (quando integrado ao sistema do restaurante/bar) Encaminhar demandas ao atendimento/garçom, quando necessário Organização e Apoio Operacional Apoiar no controle de comandas e mesas (em bares/restaurantes) Auxiliar na organização do balcão/área do caixa Conferir e registrar cancelamentos ou estornos (quando autorizados) Apoiar no controle básico de vendas do dia Rotinas Administrativas Simples Lançar vendas no sistema Conferir relatórios diários Comunicar divergências de caixa Apoiar o gestor com informações de faturamento Organização e Postura Manter o local de trabalho organizado Zelar por materiais e equipamentos do caixa Seguir normas internas e de atendimento ao cliente Habilidades:Habilidade na função Senso de urgência Comprometimento e Responsabilidade Proatividade Criatividade.

VAGA PARA A CIDADE DE GOIÂNIA/GO Empório Piquiras no Shopping Flamboyant-Contrata 01 VAGA PARA ESTOQUISTA #1349 Salário:R$ 2. 060,00 + 11% assiduidade (R$ 226,60) + Vale transporte + rateio de comissão/gorjeta variável entre todos os colaboradores (na média de 350,00 ao mês)+ Alimentação na Empresa. TOTAL MÉDIO MÍNIMO BRUTO R$2. 636,60. Jornada:6 x 1 (04 folgas mensais/sendo 01 domingo ao mês conforme escala) Horário/Turno Das 16hs às 00hs com Adicional noturno com 1h de intervalo Desejável ter 1 ano de experiência. Principais Atividades:Receber mercadorias , conferir notas fiscais, pedidos e volumes entregues por fornecedores Verificar quantidade, validade, integridade e padrão dos produtos Recusar mercadorias em desacordo com o pedido ou com avarias Cumprir horários e normas específicas de recebimento do shopping Armazenar corretamente alimentos, bebidas, insumos e materiais de apoio Separar produtos por categoria (secos, refrigerados, congelados, descartáveis, limpeza etc. ) Aplicar métodos como PEPS/FIFO (primeiro que entra, primeiro que sai) Identificar e etiquetar produtos conforme padrões internos e vigilância sanitária Registrar entradas e saídas de mercadorias Apoiar conferência de estoque/inventários periódicos (diários, semanais ou mensais) Monitorar níveis mínimos e máximos de estoque Apoiar a reposição e solicitação de compras Separar e entregar insumos para cozinha, bar e atendimento conforme demanda Garantir que a operação não sofra rupturas durante o funcionamento Atender solicitações emergenciais da equipe Acompanhar prazos de validade e condições de conservação Sinalizar produtos próximos ao vencimento Descartar produtos impróprios conforme normas sanitárias Manter o estoque limpo, organizado e seguro Seguir normas da Vigilância Sanitária, boas práticas de manipulação e POPs Utilizar EPIs quando necessário Cumprir regras internas e do shopping (acesso, circulação, resíduos) Auxiliar na conferência de custos e desperdícios Habilidades Comportamentais Atenção aos detalhes Responsabilidade e confiabilidade Disciplina e cumprimento de rotinas Agilidade e senso de urgência Proatividade na identificação de falhas ou faltas Organização do tempo e prioridades Comunicação clara com a equipe e liderança Comprometimento com regras e padrões.

.... Garantir conformidade com as normas contábeis brasileiras e internacionais (IFRS). Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo informações e relatórios. Suporte à área financeira e fiscal com análises contábeis e relatórios gerenciais. Colaborar com a melhoria contínua dos processos contábeis e controles internos. Requisitos Graduação completa em Ciências Contábeis (CRC ...

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Atendente Hospedagem Jr. para atuar na região de GOIANIA/GO! Responsabilidades e atribuições:Realizar o processo de check-in e check-out dos hóspedes de forma eficiente e cordial, assegurando que todas as informações sejam devidamente registradas no sistema de gestão do hotel. Acolher os hóspedes com simpatia e profissionalismo, oferecendo orientações sobre as instalações do hotel e serviços disponíveis. Responder prontamente às solicitações dos hóspedes, seja presencialmente, por telefone ou e-mail, garantindo a resolução de problemas e a satisfação do cliente. Oferecer informações sobre atrações locais, restaurantes e atividades, e auxiliar na reserva de serviços adicionais como transporte ou passeios turísticos. Auxiliar na gestão de reservas, verificando disponibilidade, registrando alterações e garantindo que as informações sejam atualizadas no sistema. Colaborar com a equipe de reservas para otimizar a ocupação do hotel e assegurar a precisão dos registros. Gerir operações de caixa relacionadas ao check-in/check-out, incluindo o recebimento de pagamentos, emissão de notas fiscais e fechamento de caixa diário. Colaborar com as equipes de governança, manutenção e outros departamentos para atender prontamente às solicitações dos hóspedes e resolver qualquer questão que possa surgir durante a estadia. Manter registros precisos de todas as transações e interações com hóspedes, e preparar relatórios diários conforme necessário. Assegurar a conformidade com os procedimentos operacionais padrão do hotel, bem como com as normas de segurança e regulamentações locais.Requisitos:Ensino Médio Completo, sendo desejável Superior em Andamento.Sem experiência requeridaInformações Adicionais:Horário de trabalho: a combinarTipo de contrato: CLTO que oferecemos:Vale Refeição ou AlimentaçãoPlano de Saúde;Premiação por Produtividade;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Totalpass;Zenklub.

...s da área de vendas sempre que houver necessidade, especialmente em situações de baixo estoque de produtos. Alocação de Mercadorias:Após o recebimento das mercadorias pelo fiscal de loja, realizar a alocação dos produtos, seja para a área de vendas ou para o estoque, garantindo que tudo seja armazenado corretamente. Operação ...

O auxiliar de estoque é responsável por organizar, conferir, armazenar e separar produtos, garantindo o fluxo eficiente de mercadorias no almoxarifado, expedição ou vendas. Ele atua no recebimento físico de materiais, confere notas fiscais, realiza inventários periódicos para controle de inventário e mantém o ambiente limpo e seguro.