9.866 vagas de emprego para Especialista em Performance

ANALISTA DE MARKETING (Growth & Performance) O Desafio Buscamos um(a) Analista de Marketing com perfil hands-on e visão de Growth. Você trabalhará diretamente com os sócios, sendo o braço direito na execução da estratégia de aquisição e autoridade. É a vaga ideal para quem quer dominar o funil completo de uma empresa B2B. Suas Responsabilidades Gestão de Performance:Operar e otimizar campanhas de Google Ads e Meta Ads com foco em conversão. Conteúdo & Social:Gerenciar o calendário editorial e as redes sociais, garantindo presença e engajamento. Design Operacional:Criar peças visuais para anúncios e redes sociais (foco em conversão e estética limpa). Lançamentos & Eventos:Planejar e apoiar a execução de lives, masterclasses e eventos online. CRM & E-mail:Estruturar réguas de relacionamento e campanhas de e-mail marketing. Cultura de Dados:Analisar métricas do funil e gerar relatórios de desempenho para tomada de decisão. Requisitos Técnicos Experiência comprovada em Marketing Digital (preferencialmente B2B). Domínio operacional de Google Ads e Meta Ads. Capacidade de criação visual (Domínio de Canva ou ferramentas similares). Perfil analítico:facilidade em ler números e transformá-los em planos de ação. Residir em Florianópolis/SC (vaga 100% presencial na ACATE Primavera ou região). Diferenciais Vivência com Marketing Educacional ou Comunidades. Experiência com ferramentas de automação (RD Station, HubSpot, etc. ). Familiaridade com ferramentas de IA para ganho de escala na operação. O que oferecemos Contratação:PJ (40h semanais). Remuneração:R$ 5. 000,00. Ambiente:Cultura de inovação, aprendizado acelerado e proximidade com a liderança..

...m trabalho de excelência. Requisitos:Superior completo. Conhecimento intermediário/avançado em Excel e pacote office. No mínimo 2 anos de experiência em gestão de Prevenção de Perdas, Performance, Investigação interna, auditorias internas, indicadores e SOC (Security Operations Center). Perfil de Liderança e analítico. Conhecimentos em Performance Operacional, Indicadores e dados. Conhecimentos das ferramentas Google, Data Analytics, Power BI e metodologia ágeis Residir próximo à região da Avenida Paulista Resumo das atividades:Responsável pela elaboração de KPI’s junto às áreas responsáveis, utilizando-se de ferramentas como Excel, VBA, ETL Knime e Power BI, com foco no desenvolvimento de planos de ação para atingimento de metas. Responsável pela atualização de dashboards em PowerBI de vendas, resultado coporativo que eram acompanhados por toda liderança da empresa Capacitação de pares para aprendizado das ferramentas (Excel, VBA, Knime, PowerBI) Responsável pela área da Central de Inteligência e Performance. Implantação e acompanhamento dos produtos GR, Processos de Redução de Perdas Financeiras, Gestão dos indicadores operacionais, Relatórios de inteligência operacional com foco em perdas, ...

Estamos em busca de um(a) Analista de Marketing Digital-Performance, para fortalecer nosso time e impulsionar nossos resultados através de estratégias inteligentes, data-driven e altamente eficazes. Se você é proativo(a), analítico(a) e apaixonado(a) por performance, essa vaga é para você! O que esperamos de você:Graduação em Marketing, Engenharia, Administração, Comunicação, Publicidade, Jornalismo ou áreas correlatas. Experiência prática em campanhas no Meta Ads e Google Ads (Pesquisa, Display, Vídeo, Performance Max). Domínio de Google Analytics/GA4, Google Tag Manager e configuração de eventos e conversões. Capacidade de leitura e interpretação de métricas de performance:CPC, CPM, CTR, CAC, ROAS, LTV, taxa de conversão etc. Conhecimento sólido sobre funis de aquisição, campanhas de tráfego, geração de leads e conversão. Vivência com testes A/B (criativos, públicos, landing pages, mensagens). Experiência com relatórios de performance (Data Studio/Looker Studio, dashboards e planilhas). Familiaridade com SEO e CRO para trabalho integrado com outros times. Entendimento de estratégias de remarketing, listas personalizadas e integrações com CRM. Disponibilidade para o horário:segunda a sexta de 09h às 19h. Suas principais responsabilidades:Planejar, executar e otimizar campanhas de mídia paga (Meta Ads, Google Ads, YouTube Ads, TikTok Ads e demais plataformas). Analisar performance diária, semanal e mensal, identificando oportunidades de otimização com foco em CAC, ROI e ROAS. Gerenciar orçamentos, alocação de verba e projeções de investimento. ...

Se você tem paixão pelo mundo de #duasrodas e vontade de fazer a diferença, venha construir um futuro conosco. Na LM 2 Rodas trabalhamos com entusiasmo, despertando a paixão de ser e pertencer, pois, aqui todos somos essenciais e podemos fazer a diferença. Responsabilidades do cargo O estagiário atuará na área de Gestão, apoiando a equipe no acompanhamento de resultados, metas e indicadores, além de participar de projetos estratégicos e da melhoria contínua de processos corporativos. Também auxiliará na elaboração de relatórios, apresentações e materiais de apoio, contribuindo para o alinhamento entre as áreas e o desenvolvimento das rotinas de gestão da empresa. Requisitos indispensáveis. Superior cursando Administração, Engenharia de Produção, Gestão Empresarial ou áreas correlatas (a partir do 4 semestre). Disponibilidade para estagiar 6 horas por dia em horário comercial. Conhecimento intermediário em Pacote Office (principalmente Excel e PowerPoint). Habilidades desejáveis. Boa comunicação escrita e verbal. Organização e atenção aos detalhes. Capacidade de trabalhar em equipe e interesse em aprender sobre gestão e processos corporativos. Diferenciais. Conhecimento em Power BI, Miro ou Bizagi. Interesse por metodologias de melhoria contínua (Kaizen, PDCA, 5S, entre outras). Responsabilidade e comprometimento com entregas e prazos. E se você ainda tem alguma dúvida se somos um bom lugar para se trabalhar, esses são os benefícios de ser do Time LM:Trabalhar em empresa de um Grupo Econômico de grande porte (LAGOAPAR). Bolsa estágio:R$ 1. 621,00. Vale Refeição IFood Benefícios:R$ 38 ,00 por dia trabalhado. Vale-transporte ou auxilio mobilidade. Frutas diariamente para incentivar a alimentação saudável. Campanha de descontos em nossos produtos (X11, Scud , HighOne Bike, entre outros). 30 horas semanais (segunda a sexta) Conheça sobre nossa história e estrutura em nossos sites:LM 2Rodas:lm2rodas. com. br LAGOAPar:lagoaparticipacoes. com. br.

Moda que acompanha o ritmo do corpo, da rotina e da performance. Se você acredita que design, tecnologia e funcionalidade caminham juntos, essa vaga é para você. Estamos em busca de um(a) Estilista Fitness & Performance para desenvolver coleções focadas em alta performance, conforto e estética , conectadas ao lifestyle ativo e às necessidades reais do consumidor. Principais responsabilidades:Pesquisa de tendências Fitness & Performance , tecidos tecnológicos e inovação de materiais Desenvolvimento de coleções com foco em funcionalidade, ergonomia e design Definição de cartela de cores, estampas, shapes e acabamentos Criação de fichas técnicas e acompanhamento de pilotos e provas Interface com modelagem, produto, fornecedores e área comercial Garantir equilíbrio entre performance, estética e viabilidade industrial Perfil que buscamos:Formação em Moda ou áreas correlatas Experiência com moda Fitness, Performance, Esportiva ou Athleisure Conhecimento em tecidos tecnológicos, compressão, respirabilidade e conforto térmico Visão de mercado, comportamento do consumidor e tendências globais Perfil criativo, organizado e colaborativo O que oferecemos:Ambiente criativo e orientado à inovação Participação estratégica na construção das coleções Oportunidade de crescimento profissional Fazer parte de uma marca em constante evolução no universo Fitness & Performance.

.... Como você vai fortalecer a nossa missão: Seu papel como Analista de Marketing Pleno na Olist será atuar na intersecção estratégica entre Copywriting de Performance e Mídia Paga. Você não apenas criará mensagens persuasivas, mas também será responsável por operacionalizar e otimizar campanhas de aquisição e nutrição. Esta é uma vaga modelo híbrido (CLT), ideal para quem reside em Curitiba e região. Suas principais responsabilidades: Planejar, configurar e otimizar campanhas de tráfego pago (Meta Ads), garantindo a melhor entrega de acordo com o orçamento. Criar copies de alta conversão para anúncios, landing pages, e-mail marketing e fluxos de automação, sempre com foco em vendas e geração de leads. Realizar testes A/B rigorosos em criativos e páginas de destino, utilizando dados para validar hipóteses e escalar o que funciona. Monitorar KPIs fundamentais (CTR, CPC, CPA e Taxa de Conversão) para refinar a estratégia de escrita e de lances em tempo real. Garantir que a comunicação esteja alinhada ao tom de voz da Olist, mantendo a coesão entre o anúncio clicado e a experiência na plataforma/produto. Entender o uso prático de ferramentas como n8n e Gemini para criação de prompts e automações para otimizar produções e rotinas. Monitorar benchmarks de e-commerce e tech para antecipar tendências de formatos de mídia e gatilhos de conversão. O que buscamos: Atuação anterior como Analista de Performance ou Copywriter com forte viés analítico em empresas de Tech, SaaS ou E-commerce. Experiência prática em Gerenciador de Anúncios (Meta), Google Ads e plataformas ...

...a Ads e Google Ads.Gerenciar audiências e funil completo.Controlar e otimizar orçamento de mídia com foco em CPA e ROAS.Realizar otimizações diárias e testes A/B.Analisar performance e gerar relatórios com insights acionáveis.Apoiar o time comercial na geração, qualificação e aproveitamento de leads.Requisitos:Experiência comprovada em mídia paga (Meta e/ou Google Ads).Experiência ...

...a é a sua chance! COMO SERÁ SEU DIA A DIA:Operar, acompanhar e otimizar as ações digitais do Grupo Artesanal , atuando em campanhas de performance, CRM, e-commerce, conteúdos e análises. Executar rotinas de marketing digital com foco em precisão, disciplina e melhoria contínua. Operar campanhas de mídia paga, monitorar desempenho, realizar otimizações e acompanhar KPIs de performance. Desenvolver relatórios e análises periódicas de tráfego, conversão e engajamento. Acompanhar o desempenho dos e-commerces do grupo, apoiando atualizações de conteúdos, campanhas, testes A/B e melhorias de UX e funil. Analisar indicadores como conversão, ticket médio, produtos mais vendidos e abandono de carrinho. Operar fluxos e campanhas de CRM nas plataformas Dito e HubSpot , realizando segmentações, automações e acompanhamento de resultados. Produzir análises de dados, organizar relatórios gerenciais e propor ajustes com base nos indicadores. Atuar de forma integrada com as áreas Comercial, Franquias, Relacionamento Médico e agências. O QUE BUSCAMOS EM VOCÊ:Ensino superior em Marketing, Administração, Publicidade ou áreas correlatas. Experiência prévia em marketing digital, performance, CRM ou e-commerce. Conhecimento em Google Analytics, plataformas de mídia e ferramentas de automação. Diferencial:experiência com HubSpot, Dito ou ferramentas similares e vivência com ...

Buscamos um(a) profissional de Gestor de Tráfego/Performance para liderar a estratégia de aquisição e crescimento previsível da empresa. A posição é voltada para liderança da estratégia de aquisição e crescimento previsível , com foco em performance, governança de mídia, definição de metas e análise de resultados. O(a) profissional atuará de forma integrada com diferentes frentes, garantindo alinhamento estratégico entre tráfego, dados, comunicação e branding. Responsabilidades: Liderar a estratégia de aquisição e crescimento previsível Garantir governança de mídia, definição de metas e elaboração de relatórios Coordenar as frentes de tráfego, BI/dados, copy e CRM Integrar as ações de performance com Branding Ensino superior completo em Marketing, Administração, Engenharias, Estatística ou áreas correlatas Experiência mínima de 4 anos nas áreas de performance, funis, mídia paga, analytics e gestão Meta Ads e Google Ads Métricas de performance (CAC, CPA, ROAS) e Analytics 4 (GA4) e Google Tag Manager (GTM) UTMs e funil de conversão Integração com CRM Noções de marketplace ads (desejável) Estratégia de aquisição e crescimento previsível estruturada e em execução Governança de mídia estabelecida, com controle de metas, investimentos e relatórios Coordenação efetiva das frentes de tráfego, BI/dados, copy e CRM Integração consistente entre performance e Branding Monitoramento contínuo de métricas de performance (CAC, CPA, ROAS) Análises baseadas em dados de mídia paga, funil e analytics Rotina disciplinada de testes, otimizações e acompanhamento de resultados Relatórios claros e recorrentes para suporte à tomada de decisão Evolução contínua da performance por meio de abordagem analítica e orientada a metas A empresa atua com soluções em segurança e tecnologia de acesso, com forte presença no e-commerce e atuação em escala nacional. A pessoa contratada irá trabalhar junto ao time de Marketing e Growth , em integração com Branding, Comercial e áreas de dados, em um ambiente orientado a performance, métricas e crescimento previsível.

Estamos contratando Engenheiro de Performance para atuar na coordenação de testes de performance em ambientes críticos, com forte foco em SAP S/4HANA, estratégia de testes e liderança técnica.Buscamos um profissional com sólida experiência técnica em testes de carga, visão estratégica de qualidade e capacidade de conduzir o ciclo completo de performance, do planejamento ao relatório final.Entendemos que para essa evolução é necessário experiência em:Atuação como Performance Engineer com foco em SAP;Conhecimento técnico específico em SAP S/4HANA;Condução de Planejamento e Estratégia de testes de performance;Build (criação de scripts) e Execução de cenários de carga;Análise de resultados e elaboração de relatórios técnicos.Principais atividades:Coordenar o Teste de Performance para S/4HANA;Conduzir o planejamento e definir a estratégia de testes;Executar scripts e monitorar a performance do ambiente;Gerar relatórios de análise de gargalos e recomendações;Interagir com equipes de infraestrutura e funcional.Híbrido – São Paulo/SP (Chácara Santo Antônio)

...r reuniões de acompanhamento estratégico. Garantir alinhamento entre estratégia, indicadores, orçamento e resultados. Apoiar a implementação de metodologias como por exemplo:OKRs, PDCA e indicadores de performance.

...a instituição Acompanhar temas e movimentações da base parlamentar Revisar e editar textos, garantindo clareza, coerência e adequação institucional Conduzir análises de métricas, KPIs e performance para aprimorar estratégias Atuar para ampliar alcance e engajamento nos diferentes canais digitais Trabalhar com metas desafiadoras e foco em melhoria contínua Requisitos Sólida ...

...m diferentes canais digitais. Gerenciar o orçamento de marketing, garantindo o melhor retorno sobre o investimento, com controle de CAC e ROI. Monitorar indicadores de performance (CTR, Taxa de Conversão, CPL, CPA, ROAS, entre outros) e realizar otimizações contínuas para melhoria dos resultados. Analisar dados provenientes das plataformas de mídia e dashboards, identificando oportunidades e elaborando relatórios com insights estratégicos. Atuar em colaboração com fornecedores e parceiros, como agências, áreas de criação e conteúdo, garantindo alinhamento e entrega de criativos. Manter alinhamento recorrente com o time de vendas para identificar oportunidades de melhoria e otimização do funil. Propor, testar e validar novas estratégias, canais e formatos de mídia. 3. Área de Resultados do Cargo (KPIs de Medição) Geração de leads qualificados para os times de SDR e vendas. KPIs de acompanhamento:– Share de leads válidos (por canal, campanha e ponto de venda). – Taxa de conversão (por canal, campanha e ponto de venda). – Custo por lead, custo por oportunidade e custo por venda. 4. Hard Skills – Técnicas e Ferramentas Conhecimento sólido de funil de vendas digital, lógica de leilão, funis de conversão, segmentação de público, URLs e landing pages. Domínio das principais plataformas de mídia digital, como Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, entre outras. Experiência com ferramentas de análise e mensuração, como Google Analytics, Google Tag Manager e dashboards. Conhecimento intermediário a avançado em Excel ou Google Sheets para controle de dados e elaboração de relatórios. Conhecimento em integrações e tagueamento server-side (S2S). Experiência prévia no mercado automotivo com esses requisitos será considerada um diferencial. 5. Soft Skills – Competências Comportamentais Perfil analítico, orientado a dados, curioso e com foco em resultados. Boa comunicação, organização e capacidade de gestão de prioridades. Habilidade para trabalho em equipe, gestão de terceiros e atuação com postura consultiva. 6. Experiência Mínima Exigida Experiência mínima de 4 anos na função (nível pleno ou sênior). Atuação em áreas de Lead Generation, tanto em serviços quanto em varejo. Experiência em times internos de marketing digital ou em agências de performance. Vivência nos segmentos automotivo, financeiro ou SaaS será considerada um diferencial. 7. Escolaridade Mínima Ensino superior completo. Desejável formação em Administração, Marketing, Engenharia de ...

Estamos contratando Engenheiro de Performance para atuar na coordenação de Testes de Performance para SAP S/4HANA, com responsabilidade sobre todo o ciclo de planejamento, estratégia, construção, execução e reporte dos testes.Buscamos um profissional com forte conhecimento técnico e experiência comprovada em Testes de Performance em ambientes SAP, capaz de liderar iniciativas críticas, interagir com múltiplos stakeholders e garantir a qualidade e a performance das soluções S/4HANA. Entendemos que para essa evolução é necessário experiência em:• Testes de Performance em SAP S/4HANA;• Coordenação e liderança de Testes de Performance;• Definição de estratégia, planejamento e abordagem de testes;• Construção (build) de cenários e scripts de performance;• Execução de testes de carga, estresse e volume;• Análise de resultados e elaboração de relatórios técnicos e executivos;• Atuação integrada com times funcionais, técnicos e de infraestrutura. Diferencial:• Experiência em projetos SAP de grande porte ou ambientes críticos;• Atuação em ciclos completos de testes em programas de transformação S/4HANA;• Perfil de liderança técnica e comunicação com áreas de negócio. Principal atividade:• Coordenar os Testes de Performance para ambientes SAP S/4HANA;• Definir a estratégia e o planejamento de testes de performance;• Conduzir a construção e execução dos testes;• Analisar resultados, identificar gargalos e propor melhorias;• Elaborar relatórios técnicos e gerenciais de performance;• Garantir alinhamento entre times técnicos, funcionais e de negócio;• Apoiar decisões críticas relacionadas à estabilidade e escalabilidade do sistema.Presencial em São Paulo/SP

Estamos contratando Engenheiro de Performance para atuar em um projeto híbrido, com foco em engenharia de performance, diagnóstico de problemas complexos e condução completa dos Testes de Performance, apoiando times internos que não conseguiram avançar na resolução dos gargalos identificados.Buscamos um profissional com forte visão de Performance Engineering, capaz de atuar desde o ciclo de vida do software e arquitetura até testes, capacidade, monitoramento e resolução de problemas. Entendemos que para essa evolução é necessário experiência em:• Engenharia de Performance, atuando nos cinco pilares:Ciclo de vida de desenvolvimento de software e arquiteturaTestes e validação de performancePlanejamento de capacidadeApplication Performance Management (APM)Detecção e resolução de problemas• Planejamento, estratégia e elaboração de relatórios de Testes de Performance;• Construção e execução de scripts de Teste de Performance;• Ferramentas de Teste de Performance:LoadRunnerJMeterNeoLoad• Ferramentas de Teste de Performance em nuvem:BlazeMeterStormRunner Load• Metodologias de teste modernas (DevOps e Ágil);• Conhecimento em banco de dados SQL. Diferencial:• Experiência em diagnóstico de problemas de performance complexos;• Atuação em ambientes corporativos de médio ou grande porte;• Vivência com times internos de QA e Performance. Principal atividade:• Diagnosticar problemas de performance não solucionados por times internos;• Conduzir o planejamento, a estratégia e a elaboração de relatórios de Testes de Performance;• Construir e executar scripts de testes de carga, estresse e volume;• Analisar resultados e identificar gargalos de aplicação, infraestrutura e banco de dados;• Apoiar a definição de melhorias técnicas e arquiteturais;• Atuar de forma integrada com times de desenvolvimento, QA e infraestrutura. Híbrido em São Paulo/SP

O GRUPO SOUZA LIMA está em busca de um ESPECIALISTA EM BI para se juntar ao nosso time dinâmico e inovador. Como ESPECIALISTA EM BI, você será responsável por transformar dados complexos em insights valiosos que impulsionarão as decisões estratégicas da empresa. Sua expertise em análise de dados e habilidades técnicas serão fundamentais para o sucesso da nossa equipe. Você trabalhará em estreita colaboração com diferentes departamentos para entender suas necessidades e fornecer relatórios e análises que apoiem suas operações. Desenvolverá dashboards interativos e relatórios detalhados que ajudem a otimizar processos e a identificar oportunidades de crescimento. Além disso, você será responsável por garantir a qualidade e a integridade dos dados, implementando processos de governança de dados eficazes. Experiência em ferramentas de BI como Tableau, Power BI é essencial. Conhecimento em SQL e experiência com big data são altamente valorizados. Você deve ter uma mentalidade analítica, ser capaz de interpretar dados complexos e traduzi-los em recomendações práticas. A capacidade de comunicar insights de forma clara e persuasiva é fundamental. Se você é um profissional dedicado, com um forte foco em detalhes e uma paixão por transformar dados em conhecimento, esta oportunidade é para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que valoriza inovação e excelência em análise de dados. Venha contribuir para o nosso sucesso e desbravar novos caminhos no mundo do BI.

..., chat e e-mail , garantindo uma experiência incrível em cada interação. O que oferecemos:Salário de R$1. 621,00 + Bônus de até R$ 200,00 por performance Escala de trabalho 6x1, com folgas alternadas durante a semana e finais de semana, além de um domingo garantido de folga por mês Horário ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

ATIVIDADES Realizar o suporte as áreas de Supply chain, garantindo a correta execução de seus processos, Fazer alinhamentos e governanças dos atendimentos de chamados com as áreas clientes e TI, buscando melhoras o suporte realizado as áreas de negócio, Elaborar estudos de viabilidade técnica, bem como especificações funcionais e técnicas para soluções de tratativas de causa raiz para erros sistêmicos, Acompanhar os status das demandas e realizar follow-up dos planos de ação, garantindo a execução dos testes pelas áreas de negócio. Trabalhar em estreita colaboração com nossos clientes para entender suas necessidades específicas e encontrar as melhores soluções dentro do módulo SAP TM. Apoiar key users, conduzindo treinamentos e orientação funcional. REQUISITOS Graduação em TI, Ciências da Computação ou Análise de Sistemas, Necessário: Conhecimento em suporte ao módulo SAP TM (Transportation Management) Experiência em suporte AMS no módulo TM nos processos de Planejamento de Fretes através do Sistema SAP TM, Conhecimento aprofundado nos processos de Planejamento de transporte, Freight Order, Freight Agreement e Charge Calculation. Diferencial: Conhecimento em linguagens de desenvolvimento BOPF, Experiência no suporte ao módulo SAP LES/TRA, Conhecimento nas diferentes versões do módulo TM (S4/Hanna), Benefícios que fazem a diferença: Plano de Saúde Plano Odontológico Seguro de Vida Vale Alimentação Convênio Farmácia Wellhub (Gympass) Fretado (para algumas cidades da região) Parcerias com universidades Programa Saber Viver Assistência ao Empregado (PAE) e Telemedicina Auxílio Material Escolar PLR Plano de saúde pra pets (Guapeco) Pack mensal e Kit Aniversariante e Natal.

Oportunidade para atuar como Especialista de Recursos Humanos em um banco múltiplo com mais de 35 anos de história, especialistas em soluções financeiras e que impulsiona grandes negócios do país! Responsabilidades e atribuições:Responsável desenhar e monitorar o ciclo de vida do colaborador por meio do mapeamento de jornadas e com foco na melhor experiência, assim como implementar e monitorar iniciativas que promovam essa experiência positiva e alinhada aos direcionadores de cultura e objetivos organizacionais. Atuar no desenvolvimento de programas que assegurem a satisfação, engajamento e bem-estar dos colaboradores, por meio da governança e, quando necessário, estruturação de iniciativas junto aos demais stakeholders para retenção, desenvolvimento, reconhecimento, engajamento, diversidade, inclusão, entre outras. Requisitos e qualificações:Perfil consultivo, com habilidade para atuar como parceiro das áreas de negócio. Conhecimento sólido sobre jornada do colaborador. Capacidade de desenvolver e aplicar estratégias de melhoria da experiência em todas as etapas do colaborador. Forte entendimento de clima organizacional, engajamento e retenção. Habilidade em identificar pontos críticos, mapear processos e propor melhorias contínuas. Experiência em condução de pesquisas de clima, engajamento e satisfação (metodologias quantitativas e qualitativas). Capacidade de monitorar e analisar KPI’s de Employee Experience, incluindo eNPS. Competência para elaborar relatórios analíticos e apresentar insights para gestores. Conhecimento para planejar programas de reconhecimento não financeiro. Familiaridade com práticas de diversidade, inclusão e equidade. Visão estratégica para atuar com lideranças na construção de cultura organizacional positiva. Habilidade para ser referência técnica para gestores e equipes de RH nos temas de experiência e engajamento. CONTRATO TEMPORÁRIO DE 180 DIAS COM CHANCES DE EFETIVAÇÃO! Salário + Benefícios:Assistência Médica. Seguro de Vida. Vale Refeição. Vale Alimentação. Auxílio Creche/Babá. Escala de trabalho:Segunda-feira à sexta-feira das 9h às 18h-Híbrido. Local de Trabalho:Jardim Paulistano, São Paulo. #LI-Hybrid.