4.530 vagas de emprego para Especialista em Governanca de Ti

Responsabilidades Monitorar e avaliar a conformidade com políticas, leis e regulamentos. Identificar e avaliar riscos, propondo planos de ação. Conduzir auditorias internas e externas. Elaborar relatórios e apresentações sobre compliance e riscos. Implementar e manter programas de treinamento sobre compliance. Requisitos Superior completo em Direito, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas. Sólido conhecimento em legislação anticorrupção e compliance. Experiência em gestão de riscos e auditoria. Certificação em Compliance (desejável). Conhecimento em normas ISO (desejável). Habilidades Análise crítica e atenção aos detalhes. Boa comunicação verbal e escrita. Capacidade de trabalhar em equipe e de forma independente. Habilidade para resolver problemas e tomar decisões. Proficiência em ferramentas de análise de dados.

Estamos em busca de um(a) Gerente de Governança experiente e comprometido(a) para liderar a equipe responsável pela limpeza, organização e conservação das acomodações e áreas comuns do hotel. O profissional será responsável por planejar e supervisionar as operações de governança, garantindo o cumprimento dos padrões de qualidade e excelência, desenvolvendo a equipe e assegurando uma experiência impecável aos hóspede. Principais Atividades Planejar e gerenciar as operações de governança, abrangendo limpeza, organização, lavanderia, rouparia e frigobar. Garantir o cumprimento dos padrões de qualidade, normas internas e metas operacionais da empresa. Gerenciar e desenvolver a equipe, incluindo seleção, treinamentos, avaliações de desempenho e cronogramas de trabalho. Monitorar a qualidade dos serviços por meio de inspeções regulares em acomodações e áreas comuns, assegurando a satisfação dos hóspede. Controlar estoques, materiais e orçamento da área, otimizando recursos e assegurando a disponibilidade de insumo. Acompanhar indicadores de desempenho, elaborar relatórios e propor melhorias contínuas nos processo. Identificar e acionar manutenções preventivas e corretivas, garantindo a conservação das áreas sob responsabilidade da governança. Atuar de forma integrada com demais áreas do hotel, promovendo eficiência operacional e experiência excepcional ao hóspede. Contribuir com ideias e projetos estratégicos para aprimoramento dos serviços e fortalecimento da cultura organizacional.

Supervisor(a) de Ronda Noturna – Governança e A&B (12x36) Ensino médio completo (ensino superior será considerado um diferencial) Experiência anterior como supervisor, líder de turno ou ronda operacional Disponibilidade para atuar no turno noturno – escala 12x36 Vivência profissional em resort ou hotel de grande porte será considerada um diferencial.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Estamos contratando Analista de Governança de Dados para a execução de projetos de transformação digital, desenvolvendo ferramentas inovadoras para entregar a melhor experiência para os usuários da plataforma de uma grande empresa. Entendemos que para essa evolução, é necessário conhecimento em: · Linguagem de programação: SQL e Python;· Disposição para aprendizagem, estudar o enfoque da área de negócio;· Banco de Dados Oracle;· Conceitos de Cloud Compute;· Conceitos de Data Lake. RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS: · Identificar, coletar e analisar dados de diversas fontes para detectar padrões, desvios e inconsistências que indiquem perda de receita.· Desenvolver consultas em bancos de dados e criar relatórios, dashboards e indicadores (KPIs).· Realizar análises de causa raiz e quantificar o impacto financeiro das perdas.· Definir regras de qualidade, definições e linhagem de dados.· Monitorar qualidade dos dados e conformidade com políticas, identificando e gerenciando exceções.· Colaborar com negócio e TI para melhorar processos e sistemas que impactam os dados.· Garantir adesão às regulamentações e políticas internas na manipulação de informações.· Atuar como ponto focal e promover cultura e responsabilidade sobre a qualidade dos dados.· Trabalhar com áreas de negócio para otimizar controles de garantia da receita.· Comunicar achados analíticos e necessidades de governança para públicos técnicos e não técnicos. Hibrido - São Paulo - SPTem interesse Candidate-se a nossa vaga que teremos o grande prazer de dividir essa experiência com você.“Grandes coisas em termos de negócios nunca são feitas por uma pessoa. São feitas por uma equipe de pessoas"

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

AUXILIAR DE GOVERNANÇA SALARIO/BENEFICIOS:R$1. 828,00 + VR (R$250,00 mês) + VT + Bonificação + Associação ao SindHoteis + Refeição no Local LOCAL:SEMINÁRIO-CURITIBA/PR REQUISITOS:Experiência com limpeza, copa Ensino fundamental ATIVIDADES:Organização, montagem, limpeza do buffet de café da manhã, apoio no preparo, mesas, higienização da copa, cozinha, demais atividades pertinentes a função. HORÁRIO:ESCALA 6X1 das 05:00 as 14:00 1 Folga na semana-1 Domingo no mês Encaminhar currículo para:41 3022-0047 Colocar no assunto:AUXILIAR DE GOVERNANÇA.

Estamos contratando Analista de Governança de Dados para a execução de projetos de transformação digital, desenvolvendo ferramentas inovadoras para entregar a melhor experiência para os usuários da plataforma de uma grande empresa. Entendemos que para essa evolução, é necessário conhecimento em: · Linguagem de programação: SQL e Python;· Disposição para aprendizagem, estudar o enfoque da área de negócio;· Banco de Dados Oracle;· Conceitos de Cloud Compute;· Conceitos de Data Lake. RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS: · Identificar, coletar e analisar dados de diversas fontes para detectar padrões, desvios e inconsistências que indiquem perda de receita.· Desenvolver consultas em bancos de dados e criar relatórios, dashboards e indicadores (KPIs).· Realizar análises de causa raiz e quantificar o impacto financeiro das perdas.· Definir regras de qualidade, definições e linhagem de dados.· Monitorar qualidade dos dados e conformidade com políticas, identificando e gerenciando exceções.· Colaborar com negócio e TI para melhorar processos e sistemas que impactam os dados.· Garantir adesão às regulamentações e políticas internas na manipulação de informações.· Atuar como ponto focal e promover cultura e responsabilidade sobre a qualidade dos dados.· Trabalhar com áreas de negócio para otimizar controles de garantia da receita.· Comunicar achados analíticos e necessidades de governança para públicos técnicos e não técnicos. Hibrido - São Paulo - SPTem interesse Candidate-se a nossa vaga que teremos o grande prazer de dividir essa experiência com você.“Grandes coisas em termos de negócios nunca são feitas por uma pessoa. São feitas por uma equipe de pessoas"

Atuar como líder executivo profissional, garantindo a gestão integrada do negócio com visão macro e foco em resultado. Conduzir a governança corporativa, organizando papéis, responsabilidades e ritos de decisão entre os sócio. Mediar e gerir conflitos societários e executivos, assegurando decisões técnicas, imparciais e alinhadas à estratégia. Traduzir a estratégia em planos de ação, metas, indicadores e rotinas de acompanhamento. Coordenar líderes e áreas-chave, promovendo disciplina de gestão, alinhamento e performance. Estruturar processos decisórios, comitês, agendas executivas e rotina de prestação de conta. Apoiar os sócios na separação clara entre gestão, operação e sociedade. Garantir sustentabilidade do negócio, crescimento estruturado e continuidade empresarial. Requisitos Ensino superior completo em Administração, Engenharias, Economia ou áreas correlata. Pós-graduação, MBA ou Mestrado em Gestão Empresarial, Estratégia, Governança Corporativa ou áreas afin. Experiência consolidada em cargos de gestão executiva, como Diretor Executivo, Diretor Geral, CEO, COO ou posições equivalente. Vivência na condução estratégica de negócios, com atuação em ambientes de alta complexidade e tomada de decisão. Experiência com governança corporativa, estruturação de processos decisórios e relacionamento com sócio. Forte capacidade de liderança, negociação e gestão de conflitos, atuando de forma técnica, ética e ...

Analista de governança e projeto Jr. Para região de Penha - SANTA CATARINA Não aceitamos curriculos de outros estados PRINCIPAIS ATIVIDADES - JUNIOR SUPORTE EM PROJETOS · Assistência em tarefas administrativas: Auxiliar na organização de documentos, criação de relatórios e acompanhamento de prazos. · Coleta e análise de dados: Coletar informações relevantes para projetos, organizar e analisar dados para gerar insights. · Elaboração de relatórios: Preparar relatórios claros e concisos para comunicar o status dos projetos e as descobertas da análise de dados. · Participação em reuniões: Participar de reuniões de projeto para acompanhar o progresso, contribuir com ideias e solucionar problemas. APOIO EM GOVERNANÇA CORPORATIVO · Pesquisa e mapeamento de processos: Buscar informações sobre processos e práticas de governança corporativa relevantes para a empresa. · Análise de compliance: Auxiliar na análise de leis, normas e regulamentações que se aplicam à empresa. · Identificação de riscos: Identificar e avaliar riscos relacionados à governança corporativa e propor medidas de mitigação. · Manutenção de documentação: Atualizar e manter documentos relacionados à governança corporativa, como políticas e procedimentos. TAREFA EM ANÁLISE DE DADOS · Limpeza e organização de dados: Organizar e limpar dados de diversas fontes para garantir sua qualidade e confiabilidade. · Aplicação de técnicas de análise: Aplicar técnicas estatísticas e de visualização de dados para extrair insights relevantes. · Identificação de padrões e tendências: Identificar padrões e tendências nos dados para auxiliar na tomada de decisões. · Comunicação de resultados: Comunicar os resultados da análise de dados de forma clara e concisa para stakeholders. APRENDIZADO E DESENVOLVIMENTO · Participação em treinamentos: Participar de treinamentos e workshops para aprimorar suas habilidades técnicas e comportamentais. · Mentoria: Buscar orientação de profissionais experientes para aprender com suas experiências e conhecimentos. · Pesquisa e atualização: Manter-se atualizado sobre as melhores práticas em governança, gestão de projetos e análise de dados. DIFERENCIAIS · Experiência básica (mínimo de 6 meses) em governança corporativa, gestão de projetos e análise de dados. · Participação em projetos. · Conhecimento da ISO 27001 e NIST · Leitura, Escrita e conversação na língua Español - Intermediário.

Nível Acadêmico: Ensino Superior Completo Turno/Horas -- Áreas de Atuação Profissional: TI - Projetos Descrição: Analista de Governança – ITSM/Gestão de Incidentes Sobre a Atuação O profissional atuará de forma estratégica e operacional na gestão do ciclo de vida dos incidentes, sendo ponto focal entre áreas técnicas, negócio e fornecedores, com forte atuação em priorização, comunicação, indicadores e governança. Habilidades: Principais Responsabilidades Atuar na gestão de incidentes de TI, garantindo o cumprimento de SLAs e OLAs Coordenar incidentes críticos e de alto impacto (Major Incident Management) Realizar triagem, categorização, priorização e acompanhamento de incidentes Conduzir pontes de crise, alinhando times técnicos e áreas de negócio Garantir comunicação clara e contínua durante incidentes relevantes Monitorar indicadores (SLA, MTTR, volume de incidentes, reincidência) Elaborar relatórios executivos e operacionais de incidentes Apoiar análises de causa raiz (RCA) em conjunto com Problemas e Mudanças Propor melhorias nos processos ITSM, fluxos e procedimentos operacionais Atuar em ferramentas ITSM (ServiceNow, Jira Service Management, GLPI ou similares) Requisitos Técnicos Experiência comprovada em ITSM com foco em Gestão de Incidentes Conhecimento sólido do framework ITIL (Incidente, Problema e Mudança) Vivência com Major Incident Management Experiência com ferramentas ITSM Capacidade de análise de indicadores e elaboração de dashboards Conhecimento em ambientes corporativos de médio/grande porte Soft Skills Essenciais Comunicação clara e objetiva (técnica e executiva) Organização e gestão de prioridades Capacidade de atuar sob pressão Visão analítica e foco em melhoria contínua Facilidade de relacionamento com múltiplas áreas Diferenciais Certificação ITIL (Foundation ou superior) Experiência com ambientes críticos (varejo, financeiro, saúde ou operações 24x7) Vivência em NOC, SOC ou Governança de TI Experiência com automações e melhoria de fluxos ITSM

Nível Acadêmico: Ensino Superior Completo Turno/Horas -- Áreas de Atuação Profissional: TI - Projetos Descrição: Pleno'Formação completa/cursando nas áreas de Tecnologia, Ciências da Computação, Análise de Sistemas,Matemática, Estatística, Engenharias e ou correlatas; Experiência com Governança de Dados, LGPD e princípios DAMA-DMBOK; Conhecimento em Cloud (AWS/ Azure/ GCP) para integração com catálogo/linhagem Databricks Unity Catalog, IBM Data Catalog ou Azure Puview EDC Apache Atlas Erwin Data Quality/MDM: Informatica, Talend ou Ataccama Data Quality/MDM: Informatica, Talend, Ataccama (diferencial); Experiência com linguagens SQL e Python; Inglês intermediário será considerado um diferencial. Habilidades: Principais Responsabilidades: Definir e operacionalizar políticas/procedimentos de governança de dados (acesso, qualidade, lineage, metadados); Estruturar glossário de negócios, domínios e papéis (owners/stewards); Implantar ferramentas de catálogo/linhagem (Collibra, Alation, Atlas, Informatica); Desenhar e ...

O GRUPO SOUZA LIMA está em busca de um ESPECIALISTA EM BI para se juntar ao nosso time dinâmico e inovador. Como ESPECIALISTA EM BI, você será responsável por transformar dados complexos em insights valiosos que impulsionarão as decisões estratégicas da empresa. Sua expertise em análise de dados e habilidades técnicas serão fundamentais para o sucesso da nossa equipe. Você trabalhará em estreita colaboração com diferentes departamentos para entender suas necessidades e fornecer relatórios e análises que apoiem suas operações. Desenvolverá dashboards interativos e relatórios detalhados que ajudem a otimizar processos e a identificar oportunidades de crescimento. Além disso, você será responsável por garantir a qualidade e a integridade dos dados, implementando processos de governança de dados eficazes. Experiência em ferramentas de BI como Tableau, Power BI é essencial. Conhecimento em SQL e experiência com big data são altamente valorizados. Você deve ter uma mentalidade analítica, ser capaz de interpretar dados complexos e traduzi-los em recomendações práticas. A capacidade de comunicar insights de forma clara e persuasiva é fundamental. Se você é um profissional dedicado, com um forte foco em detalhes e uma paixão por transformar dados em conhecimento, esta oportunidade é para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que valoriza inovação e excelência em análise de dados. Venha contribuir para o nosso sucesso e desbravar novos caminhos no mundo do BI.

Oportunidade para atuar como Especialista de Recursos Humanos em um banco múltiplo com mais de 35 anos de história, especialistas em soluções financeiras e que impulsiona grandes negócios do país! Responsabilidades e atribuições:Responsável desenhar e monitorar o ciclo de vida do colaborador por meio do mapeamento de jornadas e com foco na melhor experiência, assim como implementar e monitorar iniciativas que promovam essa experiência positiva e alinhada aos direcionadores de cultura e objetivos organizacionais. Atuar no desenvolvimento de programas que assegurem a satisfação, engajamento e bem-estar dos colaboradores, por meio da governança e, quando necessário, estruturação de iniciativas junto aos demais stakeholders para retenção, desenvolvimento, reconhecimento, engajamento, diversidade, inclusão, entre outras. Requisitos e qualificações:Perfil consultivo, com habilidade para atuar como parceiro das áreas de negócio. Conhecimento sólido sobre jornada do colaborador. Capacidade de desenvolver e aplicar estratégias de melhoria da experiência em todas as etapas do colaborador. Forte entendimento de clima organizacional, engajamento e retenção. Habilidade em identificar pontos críticos, mapear processos e propor melhorias contínuas. Experiência em condução de pesquisas de clima, engajamento e satisfação (metodologias quantitativas e qualitativas). Capacidade de monitorar e analisar KPI’s de Employee Experience, incluindo eNPS. Competência para elaborar relatórios analíticos e apresentar insights para gestores. Conhecimento para planejar programas de reconhecimento não financeiro. Familiaridade com práticas de diversidade, inclusão e equidade. Visão estratégica para atuar com lideranças na construção de cultura organizacional positiva. Habilidade para ser referência técnica para gestores e equipes de RH nos temas de experiência e engajamento. CONTRATO TEMPORÁRIO DE 180 DIAS COM CHANCES DE EFETIVAÇÃO! Salário + Benefícios:Assistência Médica. Seguro de Vida. Vale Refeição. Vale Alimentação. Auxílio Creche/Babá. Escala de trabalho:Segunda-feira à sexta-feira das 9h às 18h-Híbrido. Local de Trabalho:Jardim Paulistano, São Paulo. #LI-Hybrid.

...t Relationships (Relacionamentos de Produto) , Pricing (Precificação) e Configuration Rules (Regras de Configuração) Garantir aderência do catálogo aos fluxos de OM (Order Management) Assegurar governança, reutilização e escalabilidade do catálogo Atuação transversal Trabalhar em conjunto com times técnicos, arquitetura e áreas de negócio Traduzir requisitos de negócio em soluções funcionais no Salesforce Industries Documentar soluções funcionais e apoiar a sustentação do projeto Qualificação/Requisitos Experiência comprovada em Salesforce Industries (Vlocity) Conhecimento sólido em OM (Order Management – Gestão de Pedidos) e EPC (Enterprise Product Catalog – Catálogo Corporativo de Produtos) Vivência em projetos do setor Telecom Forte entendimento de processos Order-to-Fulfillment Experiência em ambientes integrados e projetos complexos Atuação como perfil sênior ou especialista Competências obrigatórias Salesforce Industries – OM (Order Management) Salesforce Industries – EPC (Enterprise Product Catalog) Modelagem de processos e produtos Telco Integração entre sistemas ...

O que buscamos: Buscamos um(a) Especialista em Power BI para atuar em um projeto estratégico. O(a) profissional ideal deve combinar forte expertise técnica com capacidade analítica avançada, além de possuir experiência comprovada na implementação de soluções de compartilhamento seguro de dados com usuários externos (B2B), garantindo governança, segurança e escalabilidade. Requisitos e qualificações. Responsabilidades Desenvolver, evoluir e gerenciar soluções de Business Intelligence com foco em Power BI. Projetar e implementar estratégias de compartilhamento seguro de relatórios e dashboards com usuários externos (clientes, parceiros, corretores). Atuar como referência técnica em Microsoft Entra B2B, incluindo gestão de acessos, governança e boas práticas. Avaliar e implementar, quando necessário, Power BI Embedded para integração de análises em portais e aplicações externas. Construir e otimizar modelos de dados complexos (Star Schema) e desenvolver KPIs e métricas com DAX avançado. Aplicar políticas de segurança como Row-Level Security (RLS) e outros controles de acesso em múltiplas audiências internas e externas. Monitorar performance, uso e licenciamento via Power BI Admin Portal, gerando insights para melhorias contínuas. Atuar de forma colaborativa com times de negócio e tecnologia para levantar requisitos, propor soluções e garantir entregas de alto impacto. Participar de um ambiente dinâmico, utilizando metodologias ágeis. Requisitos Técnicos Essenciais Experiência comprovada em compartilhamento B2B no Power BI utilizando Microsoft Entra B2B e/ou Power BI Embedded. Domínio de licenças Power BI (Pro, Premium, PPU) e suas implicações em ambientes externos. Proficiência em DAX, Power Query (M) e técnicas de otimização de performance. Forte experiência em modelagem de dados (especialmente Star Schema). Domínio completo do ecossistema Power BI: Desktop Service Gateway Admin Portal Experiência robusta com SQL para consultas complexas e extração de dados. Certificação Microsoft PL-300 (Data Analyst Associate) é um diferencial relevante. Conhecimento em MicroStrategy é desejável. Descrição comportamental: Procuramos uma pessoa que: Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições. Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento. Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina. Tenha habilidades de resolução de problemas. Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo. Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico. Big enough to deliver – small enough to care. #VempraGFT #VamosVoarJuntos #ProudToBeGFT.

...s ou privados. Apoiar a área financeira com notificações extrajudiciais para recuperação de inadimplência e eventuais glosas e multas. Realizar revisões de políticas de compliance, governança e due diligence. Conhecimentos Específicos:Experiência comprovada em ambientes corporativos, com vivência em atendimento a clientes, elaboração e gestão de contratos (incluindo setor público ). Conhecimentos em LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados) e temas ESG (ambiental, social e governança). Inglês intermediário ou avançado. Diferenciais:Expertise em compliance e normas ISO 37001 (Antissuborno) e ISO 37301 (Sistemas de Gestão de Compliance). Experiência prévia em direito ...

...r estratégico, com forte visão sistêmica e capacidade de organizar uma área com múltiplos projetos em paralelo, demandas diversificadas e necessidade de maior método e governança. Mais do que um especialista técnico, buscamos alguém que saiba liderar pessoas e estruturar processos , garantindo agilidade, critério técnico e entregas consistentes. Perfil técnico esperado Formação em Engenharia, ...

...s valoriza a diversidade e oferece oportunidade iguais a todos. Em nossos processos seletivos consideramos candidatos PCDs e de diferentes idades, gêneros, religiões e etnias. Especialista Industrial – Envase (Corporativo) Buscamos um(a) Especialista Industrial – Envase para atuar de forma corporativa, oferecendo suporte técnico às nossas 8 unidades fabris , garantindo governança dos processos, padronização, performance operacional e integração com auditorias e áreas corporativas.Este(a) profissional será fundamental para impulsionar eficiência, reduzir perdas e elevar a excelência operacional do envase em todas as fábricas. Missão da Função Atuar como referência técnica no processo de envase, garantindo governança corporativa, segurança, qualidade e melhoria contínua, alinhado às metas estratégicas da companhia. Principais Responsabilidades Monitorar, consolidar e analisar indicadores das fábricas relacionados ao envase.Propor e implementar melhorias contínuas, com foco em produtividade e evolução do OEE.Dar suporte técnico às unidades nas tratativas de desvios de qualidade (ICP) e não conformidades.Apoiar a padronização de processos, headcount e estrutura organizacional das fábricas.Elaborar relatórios técnicos e indicadores corporativos de performance.Atuar como referência técnica, disseminando boas práticas e promovendo transferência de conhecimento.Garantir cumprimento das normas de segurança, qualidade e meio ambiente.Suportar iniciativas de MA, definição de padrões e validação da consistência dos resultados.Facilitar auditorias corporativas e apoiar a governança entre fábricas e áreas internas. Desafios da Função Otimizar continuamente o processo de envase, reduzindo perdas e elevando a confiabilidade produtiva.Realizar atendimento técnico às ...

.... Entendemos que, para essa atuação, é necessário:• Experiência sólida na definição e evolução de arquitetura de segurança, alinhada aos objetivos de negócio• Atuação como especialista técnico, com capacidade de tomada de decisão e liderança técnica• Conhecimento avançado em Security Capability Current State Assessment• Experiência em Data Security, Risk and Compliance, incluindo Information Protection (Labels), DLP, Insider Risk Management, Communication Compliance, Compliance Manager e eDiscovery• Conhecimento em governança do Microsoft 365 Copilot• Capacidade de conduzir avaliações de segurança e identificar oportunidades de melhoria• Habilidade para interagir com diferentes áreas e stakeholders• Facilidade ...